竞选销售主管演讲稿
2024年销售主管竞聘演讲稿模版(5篇)
2024年销售主管竞聘演讲稿模版尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是某某公司销售部门的一名普通销售员工，今天我站在这里，向大家竞聘销售主管一职。
首先，我想向大家介绍一下我个人的情况。
我在销售这个职业里已经工作了十年，从销售员一步步走到现在的销售主管。
这些年来，我积累了丰富的销售经验，也领悟到了很多销售的精髓和技巧。
但是，我并不只是一个销售员，我更是一个销售人。
我深知，销售不仅仅是一份工作，更是一种信仰和态度。
在我看来，销售主管不仅要具备出色的销售技能，更要有团队合作意识、良好的沟通能力和高度的责任感。
今天，我想通过这次演讲来展示给大家，我为什么适合担任销售主管，以及我将带给公司的价值。
首先，一个合格的销售主管需要具备出色的销售和谈判能力。
这些年来，我通过日常工作的实践不断提升自己的销售技巧，在销售过程中，我能够熟练运用各种销售策略和方法，有效地与客户进行沟通和谈判，取得了很好的销售业绩。
我相信，一个优秀的销售主管需要能够带领团队一起实现销售目标，而这就需要有良好的销售和谈判能力作为基础。
其次，作为销售主管，我深知团队的重要性。
一个优秀的销售主管需要懂得团队合作，需要具备领导能力和沟通能力。
在我担任销售主管期间，我始终把培养和激励团队成员作为一项重要任务。
我会尽力去倾听他们的需求和问题，帮助他们克服困难，同时也会及时给予他们肯定和表扬。
我相信，只有一个团结和谐、互相支持的团队，才能取得好的销售业绩。
作为销售主管，我会不断地与团队成员沟通合作，共同努力，一起创造更好的销售业绩。
最后，作为销售主管，我深知自己的责任，也会对自己的工作付出更多的努力。
作为销售主管，我将带领销售团队实现销售目标。
我会对销售业绩负责任，积极参与销售计划的制定和销售策略的决策。
我会密切关注市场动态，及时调整销售策略和方向，确保公司的销售业绩稳步增长。
同时，我还会积极与其他部门合作，共同推动公司整体发展。
我相信，只有通过不断努力和创新，才能不断提高自己的销售能力，为公司创造更大的价值。
公司销售主管竞争上岗演讲稿4篇
公司销售主管竞争上岗演讲稿公司销售主管竞争上岗演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是某某公司的销售主管候选人，很荣幸能够在这里参加销售主管岗位的竞选。
首先，我要向大家介绍我自己，然后阐述一下为什么我是最适合这个岗位的人选。
作为一名销售人员，我对销售工作有着深厚的热情和丰富的经验。
我在过去的工作中，积累了丰富的销售经验，并取得了不错的业绩。
我有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系，并达成共赢的销售目标。
我还具备良好的团队合作精神，能够带领团队以高效的方式完成销售任务。
这些经验和能力使我在销售领域取得了一定的成绩，并且为我更好地担任销售主管提供了坚实的基础。
作为销售主管，我有四个承诺：首先，我承诺将全心全意地为公司的销售工作贡献我的能力和时间。
我会始终保持满满的热情和积极的态度，推动销售团队不断取得更好的业绩。
第二，我承诺将积极倾听团队成员的意见和建议，并尽力为他们提供支持和帮助。
我相信，团队的力量是无限的，只有通过团队合作才能取得最大的成功。
第三，我承诺将不断学习和进步。
销售工作是一个不断变化的领域，只有不断学习和更新自己的知识才能跟上市场的步伐。
我会参加各种培训和学习机会，不断提升自己的销售技能和管理能力。
最后，我承诺将竭尽全力为公司创造价值，并为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只有通过共同努力，我们才能使公司的销售业绩持续增长，取得更大的成功。
亲爱的评委、同事们，我希望能够成为这个岗位的销售主管，我相信自己具备成为一名出色的销售主管所需要的能力和素质。
我会用我的行动向大家证明，我是最好的选择。
谢谢大家！公司销售主管竞争上岗演讲稿精选4篇（二）尊敬的评委、亲爱的各位领导，大家好！非常荣幸能够站在这里，为大家展示我的竞聘演讲。
我是XX公司销售部门的一名销售经理，今天，我站在这里是想竞聘公司的销售主管职位。
首先，我想谈谈我对销售工作的理解和对销售主管这个职位的看法。
2024年竞聘销售主管演讲稿（6篇）
2024年竞聘销售主管演讲稿各位同仁：大家上午好！今日，我有幸在此参与公司____营业厅营销主管的竞聘演讲，内心充满激动与期待。
我要对领导们过往的培养和给予的此次机会表达诚挚的感谢，也感谢与我并肩作战的同事们在我工作过程中给予的关心与支持。
我深知此次竞聘机会的珍贵，无论结果如何，我都将视参与竞聘的过程为一次宝贵的经历，希望通过此次竞聘，提升自己的工作能力和综合素质。
我坚信，这次竞聘将成为我人生道路上的一个重要转折点。
自200____年____月加入公司以来，我担任营业员一职，主要负责营销工作。
初入公司时，公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化以及广阔的个人发展空间，都给我留下了深刻的印象，这些因素深深地震撼了我的心灵，使我坚信选择移动即选择了人生发展的机遇。
自加入公司以来，我始终立志尽职尽责地完成领导交付的工作任务，深知公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，我作为团队的一员，有责任为公司的繁荣贡献自己的力量。
在三年多的工作中，我虚心向经验丰富的同事学习，努力熟悉业务，以保障公司的正常运营和客户服务的质量。
在担任开卡员期间，我始终将移动公司视为自己的家，任劳任怨，热情服务，始终保持高效的工作状态，与同事们团结协作，共同保障公司利益。
我深知，卡片是公司在市场竞争中的重要武器，而卡片的及时开通和售后服务是赢得客户信任的关键环节。
因此，我在工作中始终代表着公司的形象，以高度的责任心为客户提供优质的服务，并在业余时间积极拓展新用户，为公司的发展贡献力量。
在三年多的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，以下是我认为自己竞聘营销主管岗位的几大优势：一、我具有对公司、对工作的深厚责任感和事业心，这是我干好工作的基础和前提。
二、多年的工作锻炼了我良好的心理素质，我能够保持工作的连续性和稳定性，具备果敢的决策能力和组织协调能力。
三、我具备丰富的营销工作实践经验，熟悉移动业务，拥有一定的客户资源和同事之间的和谐相处氛围，能够有效处理客户投诉等问题。
2024年销售主管竞聘演讲稿范本（三篇）
2024年销售主管竞聘演讲稿范本尊敬的评委，各位领导，各位嘉宾，大家好！我是XXX，首先非常感谢各位给我这个机会来竞聘2024年销售主管的职位。
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我的理念、愿景和能力，并展示我对销售领域的热情和追求。
作为一名销售人员，我热爱销售，因为销售是一个充满挑战和机遇的领域。
销售工作需要我们对市场趋势有敏锐的洞察力、对产品的深入了解、对客户需求的准确把握和对团队合作的高效率领导能力。
而作为销售主管，我深知自己所面临的责任更加重大，需要更加全面和深入的能力和素质。
首先，我将始终坚持以客户为中心的原则。
客户是企业的源泉和生命线，只有真正理解客户的需求并为他们提供超出期望的服务，我们才能获得客户的信任和忠诚。
在我过去的工作经历中，我始终将客户需求放在首位，并通过定期沟通和反馈，从客户那里获得满意的评价。
我相信，只有真正满足客户的需求，我们才能建立长期稳定的合作关系。
其次，我注重团队建设和培养。
一个团队的力量无法被低估，只有团结合作、互相支持、相互激励，我们才能共同成长和取得更大的成就。
作为销售主管，我将致力于建设一个积极向上、凝聚力强、充满激情的团队。
我将鼓励和帮助团队成员发掘潜力，提供专业的培训和指导，让每个人都能充分展示自己的才能和价值，实现个人与团队的共同成长。
再次，我将不断追求创新和进步。
销售领域是一个变化快速的领域，只有不断学习和适应变化，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
我相信，通过不断创新产品和服务、采用新的销售策略和技巧，我们能够开辟新的销售平台和渠道，实现销售业绩的突破和提升。
最后，我坚信，只有团队的成功才能带来个人的成功。
作为销售主管，我将不把领导者的角色仅仅局限于指导和监督，而是将自己置身于团队之中，与团队共同成长和奋斗。
我将秉持公正、诚信和尊重的原则，与团队成员保持良好的沟通和信任，共同攻克困难，共享成功。
尊敬的评委，我深信，我具备成为2024年销售主管的能力和素质。
竞聘销售主管演讲稿5篇
竞聘销售主管演讲稿5篇最新竞聘销售主管演讲稿【篇1】大家好！我是销售部的__，在公司工作的这段时间，一直以来都是销售部的积极分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的能力能更上一个台阶。
今天我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当时听了就决定要来竞聘，作为一名销售，如果没有积极向上的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开始，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，只有不断的向目标发出冲刺，你才能做到更好，把目标完成，我觉得是销售最基本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应该做的事情。
作为一名销售，公司给了我们这个机会，我也要好好的把握好，我在公司工作的这段时间，大家也可以看到我的业绩，在整个部门都是最好的，从开始的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。
并持续保持着，直到现在。
我觉得我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。
当然我没有做过管理的岗位，而且来到公司的时间并不是特别的长，但是我觉得做销售，并不是看时间长短，而是看业绩的表现，如果让我带领销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，只有把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。
同时我也要把我的销售经验更多的分享给大家，让大家了解明白我怎么做的。
如果我做了销售主管，个人简历我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩情况，发现问题，解决我们在销售过程中出现的问题，能尽快的解决，争取第二天的业绩更上一步，大家相互讨论，相互学习，这样每个人的能力都有提升，业绩是会上去的。
另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应该增加新鲜的血液，在招聘方面，要乐观积极，有冲劲的人。
内部进行末位淘汰制，这样才能促进大家更加主动的去学习，去提升自己的业绩，避免被淘汰了。
在销售上，即使我做了主管，要管理的同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带领大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解原因，帮助他们把业绩做好。
2024年销售主管竞聘演讲稿范本(6篇)
2024年销售主管竞聘演讲稿范本尊敬的评委老师，亲爱的各位领导，大家好！我是XX公司销售部门的一名销售主管，我非常荣幸能有机会在这里向大家展示我作为销售主管的能力和经验。
首先，我想先向大家介绍一下我自己。
我在销售行业已经工作了十年，从销售代表一直到销售主管。
这些年来，我积累了丰富的销售经验和管理经验，并且取得了一些非常不错的业绩。
我相信这些经验和成绩将会对我担任销售主管起到非常重要的帮助。
作为销售主管，我认为最重要的是要有很好的团队管理能力。
一个好的销售团队是公司获得市场份额的关键，也是公司整体实力的体现。
而作为销售主管，我的责任就是带领团队取得优秀的销售业绩。
为了能更好地管理团队，我始终坚持“以身作则”的原则。
我希望通过自己的言行和行为，给予团队成员正能量的激励和影响。
与此同时，我也非常注重团队成员的个人成长和发展。
我会经常与团队成员进行交流和沟通，了解他们的工作情况和需求，并提供相应的支持和帮助。
我鼓励他们不断学习和提升自己的销售技巧和业务能力，以便更好地完成工作任务。
除了团队管理能力，作为销售主管，我还需要具备一定的战略眼光和市场分析能力。
市场环境的变化是不可避免的，只有不断进行市场分析，并根据市场情况调整销售策略，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我会时刻保持对市场的敏感性和洞察力，紧跟市场的发展动态，以便及时调整销售计划和策略。
同时，作为销售主管，我还需要具备较强的人际沟通和协调能力。
销售工作需要与各个部门之间进行紧密的配合和合作，只有做好各个环节的协调，才能保证销售工作的顺利进行。
因此，我会积极主动地与其他部门进行有效的沟通和协调，解决各种可能出现的问题。
最后，作为销售主管，我会秉承诚实守信的原则，严守职业道德和销售纪律。
我深知作为销售主管，我们不仅要为公司谋取利益，还要为客户提供高质量的产品和服务，让客户满意。
我会坚守自己的底线，绝不妥协于任何违反职业道德和销售纪律的行为。
2024年销售主管竞聘演讲稿范文（六篇）
2024年销售主管竞聘演讲稿范文尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是销售部的一员，自加入公司以来，始终以积极的态度投身于销售部的工作，不仅确保本职工作的高效完成，还不断自我提升，以增强自身能力。
今天，我站在这里，申请竞聘销售主管的职位。
公司早前在会议上宣布将在销售部内部选拔，我当即决定参与，因为我认为，作为销售，缺乏进取心和对目标的渴望，将难以实现优秀的业绩。
自从事销售工作以来，我始终保持这种渴望，不断向目标挑战，我认为这是做好销售的基本态度，而超越目标，才是销售应有的追求。
我在公司的销售业绩有目共睹，始终在部门中名列前茅。
初入公司时，我并未因自己是新人而有所畏惧，三个月内便荣获部门销售冠军，并一直保持这一态势。
这证明了我对销售的深刻理解，也是我竞聘的优势之一。
诚然，我缺乏管理经验，加入公司的时日也并不算长。
然而，衡量销售的成功与否，不应以时间长短为标准，而是看实际的业绩表现。
如果我有幸领导销售部，我将以业绩为核心，同时分享我的销售策略，以帮助团队共同进步。
若我当选为销售主管，我将每日组织总结会议，汇报业绩，及时发现并解决销售过程中遇到的问题，以期每日业绩有所提升。
此外，我认为销售部应引入新鲜血液，招聘时应优先考虑积极进取的人才。
同时，实施内部末位淘汰制度，以激发大家自我提升和提高业绩的积极性。
在管理角色中，我将继续专注于销售，以身作则，保持优秀的业绩，同时关注并帮助业绩有待提升的同事，共同推动销售部的业绩增长。
我充满热情，富有决心，期待能带领销售部共创更佳业绩。
如果大家认可我的能力和决心，那么请给予我支持，谢谢！2024年销售主管竞聘演讲稿范文（二）尊敬的领导，尊贵的评委：大家好！首先，我要对公司领导表示衷心的感谢，是他们为我们提供了这样一个公正竞争的舞台。
今天，我深感荣幸地站在这里，参与公司重要项目的营销主管岗位的竞选演讲。
同时，我也要向与我并肩工作的同事们表达诚挚的谢意，是你们在工作中的关心和支持，让我有勇气站在这里。
销售主管竞聘演讲稿6篇
销售主管竞聘演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。
3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。
任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。
几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。
三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。
我的具体工作设想是：1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。
走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。
3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。
作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。
要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、关注员工，严格要求自己。
在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。
谢谢！篇二：销售主管竞聘演讲销售主管竞聘演讲我叫xxx，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。
我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。
在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在公司组织的学习创先争优的活动中，我认真学习，体会其中精神的精髓。
10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是最好的教师”。
我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。
在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。
如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，xx年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、继续加大市场开发力度。
进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。
抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。
结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。
和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
3、制定详细的工作计划。
在平日的工作中，出发时要做工作安排，制定一个详细的工作计划。
把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不断进行激励自我前进。
4、搞好农化服务，加强服务意识。
深入一线为客户搞好服务，与客户同吃同住，为客户开拓市尝帮助客户送货。
加强对本企业的宣传，提高xxx的知名度和美誉度，宣传产品形象，起到终端拉动的作用。
做好农化服务，抓住真正消费者——农民。
5、加强客户关系，完善客户档案。
在xx年里，我会把大部分的时间留在客户那里，xx 年某公司销售部主管竞聘演讲稿帮助客户宣传、铺货。
深入到每一个乡镇、自然村，了解市尝把握市场，做好农化服务。
还要加强对客户档案的管理。
将客户分类，区别对待，和客户保持良好的联系。
6、扎实工作，锐意进龋发扬“艰苦创业、努力拼搏”的xxx精神，和以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，与客户打成一片。
注重在实践中摸索经验、探索路子。
我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。
以上是我的下一步工作的想法，还需要实践的检验，还需要领导和同志们的关心帮助支持篇三：竞聘销售主管演讲稿竞聘销售主管演讲稿尊敬的各位领导亲爱的同事：大家上午好!我是来自销售部的随风，首先跟大家分享一个精彩的故事，世界第一位亿万富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事，故事是这样的：在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。
大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。
突然有一天，一个叫a的人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，让我把您的小儿子带到(转载于:竞选销售主管演讲稿)城里去工作吧?”老头气愤地说：“不行，绝对不行，你给我出去!”a说：“如果我在城里给您的儿子找个对象，可以吗?”老头摇摇头：“仍然不行，快给我出去!”a又说：“如果我给您的儿子找的对象是石油大亨洛克菲勒的女儿呢?”老头一听很高兴，成为亿万富翁洛克菲勒的女婿，那再好不过了。
很快答应了。
第二天，这个叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给您的女儿找个对象?”洛克菲勒说：“不需要，快给我出去!”a又说：“如果我给您女儿找的对象，也就是您未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗?”洛克菲勒想了想，同意了。
又过了几天，a找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁!”总裁先生说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且必须马上?”a说：“如果您任命的这个副总裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿，可以吗?”总裁先生于是同意了。
于是，这个农村小伙子马上变成了洛克菲勒的女婿，加上世界银行的副总裁!这个故事的寓意深刻，他告诉我们没有什么是不可能的，关键是怎样去运用我们所掌握的知识进行有效地协调、沟通。
在一个企业的正常运营中，如我们公司，销售主管协调、沟通的作用是举足轻重的。
沟通、协调是销售主管的必备技能，可以说，没有沟通就没有销售;没有沟通，就没有销售管理。
事实上，销售主管每天都需要做大量的沟通工作，他与上级、下属、客户、公众之间的交流几乎无处不在，无时不在。
我非常重视沟通的重要性，进入公司三年的时间里，不断的提升自己的沟通水平，工作业绩不断提升，xx年度排名前三名。
如果我当了销售主管，我将从以下两点着手：内部沟通：横向和纵向(1) 横向沟通与兄弟部门之间做好沟通。
首先要与策划部做好沟通，在第一时间内将销售部讨论出的策略、方案与策划部沟通与探讨，是策划部更加准确的宣传。
策划部将最新的周边市场信息和下一步宣传动作与销售部沟通，形成交流、互动。
，其次，与财务部保持良好的沟通，及时了解回款额度，利于做好后期的指标分配工作。
再次，及时与权证客服部沟通，准确的将办证问题客户的信息给予反馈，快速解决问题。
还有后勤部，工程部等部门的协调工作也是举足轻重的。
(2)纵向沟通纵向沟通上下级之间的沟通，对上及时、准确上报公司的现行状况，便于领导把握大局，作出决策。
对下，传达并贯彻落实公司的任务与目标。
销售主管要做上下级沟通的桥梁与纽带。
外部沟通如与金融部门的沟通，了解银行的信贷政策，等为后期贷款客户分配做好准备工作。
当然沟通的渠道方式是多种多样的，竞争日益激烈的房地产市场对销售主管的沟通能力提出了很高的要求，事实上，只有具备了卓越的对内、对外沟通能力，销售经理才能胜任本岗位的管理工作，才有可能整合本企业的资源来顺利达成既定的目标。
沟通很重要，但不是最终目的，只是渠道，我们的目的就是通过沟通这个桥梁和纽带，将公司内部、外部资源进行合理的整合与运用，为公司开拓出一条条的财源之路!尊敬的各位领导!请你们相信，我是完全可以胜任销售主管这个岗位的，请大家审查!谢谢!篇四：销售主管竞聘演讲稿销售主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！此刻我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是非常难得的，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！俗话说：真诚的友谊源于不断的自我介绍，今天借此机会再次向大家做一个简单的自我介绍。
我叫xx，xxx人，今年xxx岁，2012年毕业于xxxx大学大学， 2010年开始参加工作（那时我大三），2013年7月11日通过应聘就来到xxxx公司销售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，以及全体战友的悉心帮助，我从一无所知到今天深入了解。