谷歌面试经历
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==google实习生真实的经历某小伙伴的google实习生经历：今年1月初，20岁的洛翰·沙阿(Rohan Shah)收到了一封来自谷歌的电子邮件。
谷歌，世界上最好的雇主，希望就一个实习生岗位对他进行面试。
沙阿就读于伊利诺伊大学。
在学校的一次招聘会后，沙阿在线填写了谷歌的实习申请。
几周后，他收到了谷歌的通知。
不过，一个月之前，他已经获得了高通的夏季实习生职位。
然而，这是谷歌!沙阿不愿意放弃这一机会。
某小伙伴的google实习生经历谷歌一名发言人曾表示，该公司每年在美国会收到4万个实习申请，但仅招收1500名实习生。
这一职位的竞争非常激烈，而欧文·威尔森(Owen Wilson)和文斯·沃恩(Vince Waughn)甚至专门为此拍了一部影片。
沙阿走完了长达1个多月的整个面试流程。
到1月底，他获得了这一职位。
沙阿并未取消在高通的夏季实习计划。
他打电话给学校申请暂时休学，随后前往了加州山景城，成为了谷歌的50名春季实习生之一。
那么，谷歌的实习生面试流程是怎样的?成为谷歌实习生之后又会怎样?沙阿和谷歌的其他实习生讲述了他们的故事。
接受面试：缓慢而冗长的流程谷歌的面试流程，无论是申请实习生还是全职职位，都需要首先在网上填申请。
求职者需要填写在校的平均绩点、过往履历，以及课外活动信息。
沙阿没有费太大功夫就让自己的简历引起了关注。
他会说3种语言，曾获得志愿者荣誉奖章，同时也是学校的校长奖学金获得者。
此外，他还曾是一名助教，在其他公司实习过，并曾因兴趣开发过Android应用。
在沙阿去年11月提交申请的几星期之后，谷歌才做出回复。
谷歌向他发出了电子邮件。
另一名实习生的应聘者埃文·卡尔米(Evan Carmi)表示，当他201X年进行申请时，他等了1个半月时间才收到谷歌HR的回复。
谷歌技术岗位实习生面试经历及收获分享
谷歌技术岗位实习生面试经历及收获分享职位类型：技术类面试地点：广州招聘公司：Google谷歌我非常喜欢Google公司，也想进Google工作，于是想在大三下半学期去Google实习。
当时正好有师兄在谷歌里面，就请他帮忙推荐了一下。
本来有了这个便利是可以不用笔试的，不过想想还是靠自己的实力吧，于是还是参加了宣讲会和笔试。
笔试我感觉Google的笔试重视的是CS所学的基础知识，特别是选择题、操作系统、编译原理、编程等都考察到了，而且在网上搜笔经的时候有看到其他人说起过，如果笔试时候的选择题没达到要求的题目数，就会被直接cut掉，不看后面的主观题。
虽然无从验证消息的真实性，不过大家做笔试的时候还是要多加小心。
笔试的主观题一般似乎都是考的算法，对于平时没怎么写过算法题目的同学会比较难，不过我认识的一起去笔的ACM的大牛们都觉得很简单，所以建议以后想去笔g家的师弟师妹们还是要好好准备下算法这part，g还是蛮重视这方面的。
顺利通过了笔试，然后就是面试了，这是偶的处女面，当时心里超级紧张，签了保密协议就在那里等。
一面第一面面我的是stephenGe，问了我一个很经典的算法题目的变种，属于该经典问题的一个特殊情况，不过由于签了保密协议就不在这里说了，如果有看过《具体数学》这本书的话应该有看过类似的变种，是有O(1)的算法。
可惜我当时真的是太紧张了，虽然看过类似的题目也想往那个方向想，可惜还是没能想出来，于是只能从头开始推，最后勉勉强强在错了几次和面试官的提醒下，推出了个O(n)的，然后就结束了。
其实我想应该会面两道的，不过可能因为我的时间已经用完了，所以面试官没有再问。
然后当天回去后以为要当炮灰了，结果过了几天好很惊异的发现自己收到了二面通知，当时真的是很开心，估计是因为我的答案虽然没有最优，但是O(n)对那个经典问题的一般情况可以算是最优的，所以被放过了吧。
二面二面我的是wang chaogg，很nice的一个人，问的问题也不难，方法一下子就想到了，不过我还是经验不足，写代码的时候写出了很多小错误，影响了这面的成绩。
谷歌公司的15个面试问题(据说难倒天才)
谷歌公司的15个面试问题（据说难倒天才！）谷歌公司的面试题在刁钻古怪方面相当出名，科技博客BusinessInsider贴出了15道谷歌面试题，并一一给出了答案。
第一题：多少只高尔夫球才能填满一辆校车？（职位：产品经理）解析：通过这道题，谷歌希望测试出求职者是否有能力判断出解决问题的关键。
网友的答案：我想，一辆标准大小的校车约有8英尺宽、6英尺高、20英尺长——我能知道这些数字完全是因为我曾经无数次被堵在校车后面。
据此估算，一辆校车的容积约为960立方英尺，也就是160万立方英寸。
一个高尔夫球的半径约为0.85英寸，我认为一个高尔夫球的体积约为2.6立方英寸。
用校车的容积除以高尔夫球的体积，得到的结果是66万。
不过，由于校车里面还有座位等等各种东西，而且高尔夫球的形状使得不同的球之间会有不少空隙。
我的最终估算结果是50万。
这听起来有些荒唐。
如果我直接猜的话，我给出的答案肯定是10万以下，不过我相信我的数学水平。
当然，如果这里的校车是小布什当年坐过的那种，结果还要除以2，差不多是25万个。
第二题：让你清洗西雅图所有的玻璃窗，你的报价是多少？（职位：产品经理）答案：这一题我们可以玩点花招，我们的答案是“每扇窗10美元”。
第三题：有一个人们只想生男孩子的国家，他们在有儿子之前都会继续生育。
如果第一胎是女儿，他们就会继续生育直到有一个儿子。
这个国家的男女儿童比例是多少？（职位：产品经理）答案：这一题引发了不少争议，不过我们发现，这一题的解答步骤如下：1、假设一共用10对夫妻，每对夫妻有一个孩子，男女比例相等。
（共有10个孩子，5男5女）；2、生女孩的5对夫妻又生了5个孩子，男女比例相等。
（共有15个孩子，男女儿童都是7.5个）；3、生女孩的2.5对夫妻又生了2.5个孩子，男女比例相等。
（共有17.5个孩子，男女儿童都是8.75个）；4、因此，男女比例是1:1。
第四题：全世界共有多少名钢琴调音师？（职位：产品经理）答案：我们的回答是“要看市场情况。
走进Google工程师的面试,15个问题揭示成功的秘密
走进Google工程师的面试，15个问题揭示成功的秘密2032年，Google继续是科技行业的巨头，拥有数以千计的工程师。
对于许多人来说，成为一名Google工程师是他们职业生涯中的重大成就。
但对这个行业的人们来说，不仅仅是能够获得这份工作，而是要在面试过程中脱颖而出。
本文将揭示成功的秘密，并通过15个问题了解走进Google工程师的面试。
1.你的编程语言知识Google工程师对计算机编程语言的了解要求极高。
在面试期间，会涉及到你熟悉的各种编程语言、框架和技术栈，所以熟练掌握编程语言很重要。
2.你的数据结构和算法知识Google工程师需要具备出色的数据结构和算法知识，能够快速解决问题并处理海量数据。
他们会对面试者的数据结构知识进行深入的考察。
3.你的面试经历与项目经验Google工程师通常要求在高级编程任务的项目中展示出色的表现。
所以，请确保在面试期间提供相关的面试经验和项目知识。
4.如何解决大规模的技术问题？Google是一个全球知名的技术公司，所以大规模技术问题的解决方案对他们来说至关重要。
在面试期间，面试官可能会询问你的方法和解决方案。
5.你的沟通技巧良好的沟通技巧是成为Google工程师的必要条件。
在面试期间，你需要展示出自己可靠的沟通技巧和团队合作能力。
6.你的设计能力Google工程师需要熟练掌握各种设计方法和技术，以有效高效的开发并提供最佳的解决方案。
在面试过程中，设计能力也会成为考核项目之一。
7.你的代码风格和规范Google工程师需要评估你的代码风格和规范。
在面试期间，你需要展示出自己的编码能力和正确的代码风格。
8.你的成就和竞赛Google工程师希望看到候选人的成就并对这些人有着强烈的兴趣。
在面试期间，请告诉他们你参加过哪些技术竞赛并取得了怎样的成绩。
9.你解决问题的逻辑和方法作为一名Google工程师，你需要熟练掌握不同的方法和处理技巧，以有效解决各种复杂问题。
在面试过程中，他们会考察你处理问题的逻辑和方法。
GOOGLE面试
Google台湾的一位员工就自己的成长历程出了一本书，出书不是大事，但是这名员工的书里谈到了顺利通过Google的口试的13尽招，从而使得这本书身价倍增。
而我们很迷惑，Google顺利口试跟其他的企业有甚么联系呢。
事实上你都知道有Google这企业了，那就不用多说了。
名企业的口试题其他的企业援用的机会你说会低吗？这位名为张成秀的员工是Google台港业务总经理，她说Google一直号称只要最好的人，所以进进公司前经常是多达10多道口试程序、经过层层提拔的人。
她本人就是在多达13次口试后方才进进Google工作。
不过，要通过Google的口试也不是困难，关键是要找到尽招，知道独特的口试技能。
这些技能分别是：1、前几轮口试争取改成视频Google口试前几关通常采用电话，这对很多英语较差的人来讲有些困难，很多优秀的人在这一环节就会被淘汰。
因此，不如建议Google改用视频方式，这样加上表情和动作，可以有效表达一些意思。
2、化被动为主动把自己对应聘职位的想法写成企划案事前送给对方，提早把握口试主导权。
3、事前了解口试官的情况提早熟习了解口试官的情况，明显是拉近间隔的不错方法。
4、重视第一印象要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，或是加上自己做过的一些比较着名的事情，都能让老板对自己多些了解和加深印象。
5、为他人假想口试前可以先把数据和资料整理好，最好把打印文档先给口试官送过往，可以增加印象分。
6、提早做好作业提早做好作业，包括了解自己的职位，了解Google公司及它的产品总是不会错的。
7、个别案例分析网上找数据，然后得出分析其实不难。
不过，针对个案的分析才是考验工夫的地方。
8、善用辅助工具口试Google会碰到很多辣手的题目，这时候拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。
9、先讲结论或解决方案口试时，记得先给出总结，再往分别讲述每个主题。
记住，每段的第一句就是重点。
这个中文的表述习惯很不相同。
参加谷歌的面试经验分享
参加谷歌的面试经验分享尝试在自己的博客上搜索点东西，结果发现 4 年后多以前还在博客上写过一系列的 recruiting events，把大四时候参加过的各种笔试面试都记录下来了。
我从去年准备前年离开百度开始，到那时总过面试过 4 家公司：Google、Microsoft、Yahoo、Facebook，原本去年也想把面试经验经验写一写的，结果一拖就拖到现在。
我不想写面试经验，因为我个人不喜欢漏题和背题的做法。
我自己作为面试官，知道要设计出来数道好用的题目便携有多难，所以我希望面试者都是如实表现自己解题能力的。
我更喜欢写面试体验，就是在整个面试过程中一家公司给人的印象是怎样的，HR 和面试官是否专业，能否让人信服这是一家值得长期工作的联营公司。
我想用写的第一家公司是 Google，因为它是我在想要离开百度时第一家联系到我的公司。
2021 年 12 月底的某一天早上，我突然感觉到我应该离开百度，因为如果这个时候已经没有勇气动身这家公司了，很可能就不会就要想要离开了。
当天中午在百度大厦西餐厅吃午饭，接到一个 Google 上海 HR 的电话，问我有没有兴趣去面试，我想既然你打电话来的时机那么好，我就答应你去答辩吧。
（在那一天之前，我对猎头的标准回复是「有美国或者香港的职位空缺吗？」）她问我将来希望在北京假使还是上海工作，当时我对北京的厌恶程度还没有现在那么高，同时觉得搬家找上门到上海又比较麻烦，于是就说在北京，接着我就转成跟北京 HR 沟通了。
Google 的 HR 没有会负责做两件简单得不需要有面试官做的事情，这能够很好的提高招聘流程的效率。
第一件是确认你能够能够适应组织工作环境中的英语，为此 HR 要我用英语跟她对话两三分钟，主要就是让我说说工作经验和其中的。
习惯在私企工作的人不要以为外企对英语的要求很高，其实大多数长期在中国工作的人说话或者发邮件都会 Chinglish 啦，所以关键是要敢于用英语交谈进行沟通。
谷歌面试中，15个让人疯狂的经典问题
谷歌面试中，15个让人疯狂的经典问题第1篇：谷歌面试中15个让人疯狂的经典问题对一些身处经济衰退大潮中的初级经理和软件开发者而言，谷歌是一个避风港。
但其招聘门槛较高，首先，谷歌更青睐长春藤联盟(由美国八所知名大学所组成)的毕业生；其次，即使应聘者已年过30，谷歌也很在意其gpa(平均成绩点数)分数；第三，谷歌需要的是那些想改变世界的人。
而且，即使应聘者满足了上述要求，也有可能在面试中被谷歌提出的问题所难倒。
以下是15个让许多应聘者抓狂的谷歌面试题。
问题1：一辆校车能装下多少个高尔夫球？应聘职位：产品经理问题2：如果让你清洗西雅图市所有的窗户，你会对此索价多少？应聘职位：产品经理问题3：在一个重男轻女的国家里，每家每户都想生男孩。
若一户人家生了一个女孩，便会再生一个，直到生下的是男孩为止。
请问这个国家的男女比例是多少？应聘职位：产品经理问题4：全世界共有多少位钢琴调音师？应聘职位：产品经理问题5：下水道井盖为什么是圆的？应聘职位：软件工程师问题6：为旧金山市设计一个紧急疏散方案。
应聘职位：产品经理问题7：时钟的指针一天内总共会重合多少次？应聘职位：产品经理问题8：阐释"死牛肉"的意义所在。
应聘职位：软件工程师问题9：一个人开车来到旅馆，变得一无所有。
究竟发生了什么事情？应聘职位：软件工程师问题10：你想知道好友鲍勃是否有你正确的电话号码，但又不能直接问他。
你必未完，继续阅读 >第2篇：谷歌面试中，15个让人疯狂的经典问题对一些身处经济衰退大潮中的初级经理和软件开发者而言，谷歌是一个避风港。
但其招聘门槛较高，首先，谷歌更青睐长春藤联盟(由美国八所知名大学所组成)的毕业生;其次，即使应聘者已年过30，谷歌也很在意其gpa(平均成绩点数)分数;第三，谷歌需要的是那些想改变世界的人。
而且，即使应聘者满足了上述要求，也有可能在面试中被谷歌提出的问题所难倒。
以下是15个让许多应聘者抓狂的谷歌面试题。
[留学生就业] Google 谷歌面经
![[留学生就业] Google 谷歌面经](https://img.taocdn.com/s3/m/54d35ec4240c844769eaeecb.png)
[留学生就业] Google 谷歌面经已经好多天没有睡好了，虽然告诉自己Google的这次interview并没让我多激动，但是内心潜在的焦虑，渴望让我兴奋和紧张。
5.18电面，6.1受到onsite面试的通知，6.6面试，开始以为是intern的面试，后来发现是SE的面试，从下午2点到6点，四轮。
6.6中午从西郊宾馆走向google，虽然北京的天气比武汉还热，但是也没有任何理由让我手心都出汗啊，ft。
小跑了一阵，准点到达，因为hr长得很像我一个同学，更亲切了，她带我走进了“小满”，并告诉我，她就在我隔壁房间，有什么问题就直接找她。
嗯，打开一瓶绿茶，等候面试官的到来...四个面试官性格的交集就是很nice，感觉不是面试更像是讨论，而且之前以为google 的工程师肯定长得奇形怪状，毕竟才貌两全是小概率事件，但是感觉长得都不错，而且白。
但是他们又各具特点。
第一个面试官：风流潇洒这个面试官举手投足之间是一种洒脱。
我开始自我介绍，blala...完了开始做题，题目不难，但是边界条件超多，位操作也很繁琐，做得很小心，期间我发现一个问题，遂讨论，引申到操作系统的一些知识，面试官便深入挖掘，于是我开始解释并给例子，完了一直有争执，面试官又给出例子为什么我不对，开始我不以为然，面完了才发现我的确错了。
所以讨论的时间占了一大半，程序匆匆写完，时间快到了，没有review就开始解释，把所有的分支条件解释完了以后，又解释我为什么返回bool的类型。
后来就剩下提问了。
总的感觉，这个面试官考察的是思维严谨性和CS基础的掌握情况，不停的挖掘，看你到底真正思考过这些问题没有。
建议在纸上写程序最好用铅笔，利于涂改。
第二个面试官：热心积极他一进来就自我介绍，我降低了一些紧张感。
完了就直接做题，问我在黑板上做还是在纸上写，我说在黑板上写（之前纸上我划得乱七八糟重写了几次），第一题好做，构思了一下在黑板上写完了，这个工程师很迅速的发现了我一个小问题，我确定之后开始做第二题，容易给出方案一O(n!)，我说这个肯定不行，换一个数据结构，于是换之，发现还是O(n!)，于是叫我分析这两个数据结构的空间复杂度，我想了一下，分析并确定了极限情况和普通情况这两个方案的优劣。
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谷歌面试经历名企面试——经验篇
谷歌面试经历
职位类型：map quality associate 面试时间：2011 招聘公司：谷歌
我之前应聘过谷歌，当时很想进谷歌的，但可能是因为太想进了吧，所以受到拒信的时候还是挺失落的。
现在把我的面试过程写下来，希望能帮到其他人吧。
谷歌的面试是四轮一对一面试，每轮半小时，每个面试官针对不同角度对你进行提问。
面试官都是SQE队伍的，也就是search quality evaluator团队。
每个面试官风格都不一样，第一个很亲和；第二个一个问题快问下去，有点像压力测试，对方做销售市场的；第三个是工程师，不是技术面试也就很轻松，对着简历问下去；第四个感觉是个头头，聊天随便问。
下面是具体的问题：
1）自我介绍，职业定位，对google产品的了解，竞争对手的相应产品及其优缺点，平时上网浏览什么网页，情景模式（如果你是风投，投资哪家互联网
公司；如果过去两年重来，会做什么；如果政府授权你改善交通，你有什么主意等等），你有什么问题。
2）最体现你解决问题，分析问题能力的事件，针对这个事件使劲问。
还问你如何做presentation的事宜。
最后问你有什么问题。
3）过简历，对googlemap的改进，和竞争对手的产品比较，然后对搜索了解吗。
4）会编程吗，http访问协议等等，因为工作还是需要编程写点代码的。
遇到最大的挫折是什么。
问题都不难，只要自信，对google产品及行业有一定了解，就能表现得不错。
相对其他公司某些为了刷人而刷人的笔试面试等，这还是较简单的。
也或许我没看出简单里的难点，所以才失败了。
谷歌回复邮件里写的是，面试对我印象不错，可是仔细看过简历，觉得没有特别匹配。
确实，简历只是列举经历成就等，并没针对这个职位的需求做特别描述。
和内推的朋友说起，他说我表现得太想进google了，甚至为此做了个视频，一方面是好事，一方面却给人事扣分机会。
人事也怕招错人，所以会比较谨慎。
你这么喜欢google还告诉她手上还没有其他offer，那不是绕一圈可能还会回去。
她没必要现在就把你招进来。