关于组建新闻宣传报道员队伍的通知
关于组建通讯报道小组的通知(传真稿)
关于组建通讯报道小组的通知各分公司：为加强企业文化宣传，规范公司通讯报道工作，壮大通讯报道队伍，调动广大员工的积极性，结合集团公司及各分公司实际情况，经研究决定，在集团公司及各分公司组建通讯报道小组，具体负责本公司的通讯报道工作，及时保质、保量为《腾飞报》提供通讯稿。
现将具体要求通知如下：一、通讯报道小组的组建1.集团公司及各分公司组建报道小组：组长1名、通讯员若干名。
小组长及通讯员由各分公司研究推荐。
二、通讯报道小组人员要求1.热爱本职工作，喜爱写作，并有一定文学写作基础2.思想积极向上，写作内容乐观健康三、通讯报道小组工作职责通讯报道小组承担本公司全年的宣传报道工作，应及时保质保量为《腾飞报》提供稿件。
具体职责如下：（一）、通讯报道小组长职责1.负责本公司通讯稿的审核、筛选、统计等工作，对本公司所宣传报道的内容负责，对通讯报道中不合理的地方及时拿出修改意见。
2.负责与本公司通讯员的联络及稿件的收集编写工作。
3.负责与集团公司编辑部联络沟通以及通讯稿的及时传递，监督本公司《腾飞报》的发放情况等。
（二）、通讯员职责1.通讯员既是所在公司的稿件组织人，也是本公司宣传报道员。
2.负责本公司通讯、重大信息的及时报道采写工作，及时将身边职工的先进事迹、工作中的优秀成果、企业文化亮点等报道出去。
三、各分公司通讯报道小组需提供的稿件内容、数量及时间四、奖惩机制（一）、奖励1.各通讯员稿件被《腾飞报》刊用发放稿费，各公司再给予一倍稿费的奖励。
2.通讯报道小组连续三个月按时、保质、保量向《腾飞报》编辑部提供稿件，集团公司将给予该通讯报道小组100元的季度奖励。
稿费及奖金每季度兑现一次。
3.集团公司对通讯报道小组的投稿情况每季度进行一次评比，并将评比结果在《腾飞报》上进行公布。
（二）、处罚1.未按规定时间及要求投稿，每次扣罚该公司总经理100元。
2.连续两期报纸未投稿加倍处罚，超过三次未投稿，除进行经济处罚外，给予通报批评。
医院新闻宣传通讯员队伍建设工作方案
医院新闻宣传通讯员队伍建设工作方案扩大医院的社会影响力，需要进一步加强宣传工作，做好上传下达、舆情引导，使全院职工团结在院领导班子周围,促进医院和谐稳定持续发展，特制订我院新闻宣传通讯员队伍建设方案。
一、指导思想坚在院党委和行政的领导下，按照“围绕大局、服务人民、改革创新”的新闻宣传工作总体要求，紧紧围绕全院中心工作，把握正确舆论导向，弘扬时代主旋律，践行核心价值观，加大新闻宣传力度，加强新闻宣传队伍建设，为医院又好又快发展提供良好的舆论氛围。
二、组织机构（一）人员构成各科室负责人把政治强、业务精、纪律严、作风正，热爱宣传工作，有一定写作基础，并在我院工作3年以上有经验的医生或护士1-2名推荐担任科室新闻宣传通讯员。
（二）新闻宣传通讯员的管理1、新闻宣传通讯员人选由各科室按照入选标准确定后上报宣传科备案，新闻宣传通讯员主要负责本科室新闻稿件的撰写和新闻摄影工作。
2、宣传科根据各科室上报的新闻宣传通讯员名单，组建医院新闻宣传通讯员队伍。
3、为便于管理和开展工作，新闻宣传通讯员人选一经确定，原则上一年内不作变动，因工作任务分配、工作调动等造成的新闻宣传通讯员变动，各科室应及时选拔人员报宣传科备案。
4、宣传科每年邀请相关专家对新闻宣传通讯员进行培训1-2次，提高他们的新闻写作能力和写作技巧。
5、新闻宣传通讯员享有以下待遇：稿件优先刊用；年度优秀通讯员评选资格；按照**医院各科室宣传任务要求及稿酬标准（试行）进行奖励。
三、新闻宣传通讯员的基本职责（一）负责本科室的新闻宣传工作，及时了解本科室工作的最新动态、成果以及重大活动情况，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，及时向宣传科报送，特别是综合性、分析性和突发性的信息，要注意核准事实和数据，确保信息的准确性和时效性。
要做到常规新闻及时报道，重大事件重点报道。
（二）积极做好上情下达、下情上达工作，做好本科室与宣传科的联络工作，及时传递医院关于宣传工作的最新会议精神。
关于常发成立通讯员队伍的通知
关于立天唐人公司成立通讯员队伍的通知总部各部门、各项目公司：为加强公司内部的互动交流，拓宽信息交流渠道，建设企业文化，丰富公司内刊和网站的稿源，保证内部稿件的持续性和稳定性，经领导研究决定，结合公司具体情况成立通讯员队伍。
总体要求如下：1、通讯员产生办法由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命。
相对固定地在本部门或各项目公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。
总部：总部市场营销部、商业运营中心、投资发展部、人资行政部、规划设计部、成本管理中心、项目管理中各设置1名通讯员。
各项目公司：各项目公司各设置1名通讯员，（建议由项目公司营销部策划、文案或者行政专员兼任），由各项目公司汇总上报统一管理。
2、通讯员任职要求（1）具有较强的新闻敏感性和较好的文字写作能力，并有一定的摄影常识。
（2）熟悉公司业务，热爱宣传工作，有较强的组织协调能力。
（3）认同并理解立天唐人企业文化，具有积极的工作态度和良好的价值观。
请总部各部门、各项目公司公司于12月8日17:00前，将通讯员人员名单上报至总部。
附1：《常发地产通讯员管理规定》附2：公司及项目新闻稿审核常发地产通讯员管理规定第一条、为进一步规范公司通讯员队伍管理，完善宣传工作流程，推进公司企业文化建设，提升公司整体形象，结合公司具体情况，特制定本规定。
第二条、本规定所指通讯员为公司通讯员，是经评定、任命，在不影响本职工作的基础上相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作,号召、激励、警示作用的公司内部员工。
第二条、通讯员管理细则1、通讯员产生办法：通讯员:由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命，并颁发聘书。
相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。
总部：总部各部门各设置1名通讯员。
区域公司：各区域公司办公室设置1名通讯员，各项目再各设置1名通讯员（建议由项目公司营销部策划或文案兼任），由各区域公司办公室汇总上报统一管理。
关于建设通讯员队伍的通知
关于建设通讯员队伍的
通知
Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
【密级】（一般）【紧急程度】（普通）
*********公司
**发【*】XX号
关于建立通讯员队伍的通知
公司各部门：
《*》内部刊物是公司的重要舆论工具和企业文化的传播载体，是展示企业形象的窗口。
为了全面提高企业文化的建设以及今后公司杂志的创刊，提升企业新闻宣传工作的质量，更好地为企业的生产经营和改革、发展、创新服务，把《*》办成有影响、有特色的刊物，充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用，公司研究决定，组建一支通讯员队伍。
现就有关事项通知如下：
一、通讯员职责
及时反映本单位的工作动态、开展各项活动的情况、员工先进工作事迹及好人好事情况。
对各种情况的反映可写成稿件上报总经办。
每个通讯员一个月至少应提供一篇稿件，多则不限。
二、对于通讯员提供的稿件，将择优优先在《*》发表，公司将制订相应的考核奖励制度，每年进行一次总结表彰，给成绩突出者一定的精神和物质奖励。
三、人员推荐
每个部门推荐热心宣传工作、有一定写作功底的员工担任通讯员，按照本部门人数的5%-10%提报，最低不得少于5%。
请各部门于10月24日下午17：00之前将推荐人员的名单上报总经办。
随后将由公司确定名单及培训时间以便尽快开展工作。
*********公司
二Ｏ一一年*月*日
（以下内容空白）
主送单位（部门）：
抄报单位（部门）：
抄送单位（部门）：
印发份数：份归档份数：份拟制：审核：批准：。
关于公司组建通讯员队伍的通知
关于公司组建通讯员队伍的通知Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】关于公司组建通讯员队伍的通知一、目的为加强公司企业文化建设及内部宣传力度，切实做好公司文化墙、期刊、自媒体、企业网站等宣传工作，充分发挥在职员工的集体智慧，公司决定组建通讯员队伍。
二、通讯员选拔1、遵循员工自荐、部门推荐的方式，要求公司各部门至少推选一名通讯员。
2、通讯员队伍人员异动，部门要及时选拔新的通讯员，并及时告知行政人事部。
3、根据通讯员队伍人员异动情况和通讯员日常稿件投递情况及质量，公司每半年对通讯员队伍进行更新。
三、通讯员职责1、负责挖掘、收集、编写和提交本部门新闻通讯稿件，并提供相关多媒体资料（含图片、视频等）。
2、宣传先进典型，加大本部门员工的团队影响力，对部门正能量内容进行宣传和引导。
3、分享行业动态；撰写生活中的趣事、感想、小常识等；展示个人风采，如书法、绘画、摄影、手工艺等。
4、协助部门负责人做好本部门的宣传工作，正面宣传企业文化活动、员工交流学习和培训等方面所取得的成绩及经验。
5、通讯员应按照相关要求定期撰稿、投稿，并收集所在部门员工撰写的稿件。
6、每个部门每两周至少提交一篇通讯稿（含文章）至行政人事部。
四、通讯员权利1、可获得免费的相关培训。
2、每季度可购买一本相关书籍，金额不超过当季度该通讯员所获得的稿费总额。
3、可参加每年一度的通讯员集体活动。
4、每年根据投稿和刊稿情况，评选出“最佳通讯员”，并颁发荣誉证书及礼品奖励。
五、稿件要求1、稿件主题鲜明、语言生动、内容真实，记叙性稿件原则上不超过1500字，通讯稿件不超过800字，动态信息不超过300字，照片要求画面清晰、光度合理，照片分辨率不低于500万像素。
2、稿件写作要认真负责、仔细校对，不得上报虚假信息，原则上，部门负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。
3、为确保新闻类稿件的时效性，公司及各部门所开展的重大活动或重点工作新闻应在活动后2个工作日内，撰写并及时投稿。
关于设立宣传工作小组的通知
关于设立宣传工作小组的通知
亲爱的各位同事们：
为了进一步提高公司的知名度和推广品牌形象，经公司领导批准，决定设立一支宣传工作小组。
现将有关事项通知如下：
目标和任务
宣传工作小组的目标是通过策划和落实一系列宣传活动，提高公司的知名度和影响力，促进品牌形象的塑造和推广。
具体任务包括但不限于：
1.策划和组织各类线上线下宣传活动，如新产品发布会、行业论坛、客户见面会等；
2.制作宣传资料，如宣传册、海报、宣传片等；
3.维护和更新官方网站、社交媒体和其他宣传渠道的内容；
4.协助其他部门进行市场调研和竞争分析，为公司战略决策提供市场情报。
组织架构和人员配置
宣传工作小组将由一名主管负责，并配备数名成员。
主管由公
司领导任命，成员由主管推荐并经公司领导批准确定。
主管负责整
体协调和工作安排，成员负责具体宣传活动的执行。
工作时间和地点
宣传工作小组的工作时间和地点将根据具体任务的需要灵活调整。
小组成员需恪守工作纪律，按时按量完成工作。
工作地点主要
在公司办公区域，但也可能需要外勤工作。
工作报告和评估
宣传工作小组将按照公司要求定期提交工作报告，汇报宣传活
动的进展和效果。
公司领导将对小组的工作进行评估和指导。
各位同事，希望大家积极参与宣传工作小组，发挥各自的优势，共同促进公司的发展和成长。
如有任何疑问或建议，请随时与宣传
工作小组主管联系。
谢谢大家的支持与合作！
此致
公司总经理
日期。
关于建立新闻通讯员工作机制的通知
关于建立新闻通讯员工作机制的通知为了认真贯彻落实公司新闻传播工作的整体要求及“关于加强微信公众号等传播载体规范化运营”的指示，做到及时准确、合法合规传播农投信息，进一步加强交流沟通，丰富新闻内容、实现资讯共享，拓宽传播渠道，保证传播效果，严肃新闻传播工作纪律，特在全集团各所属企业，集团总部各部门（或业务条线）建立新闻通讯员工作及考核机制。
一、机构及职责（一）公司企业文化部是新闻信息传递工作的归口管理部门，负责收集、校审、发布集团各类新闻信息；（二）总部各部门（或业务条线）、各所属企业至少设立1名通讯员。
主要负责本部门、本单位相关信息的收集、整理、编辑、校对和报送。
（三）集团企业文化部主要负责：1.负责对通讯员提供的新闻信息进行编辑、修订、调整、筛选、删除及发布；2.负责做好与通讯员的协调、沟通工作，督促通讯员提供信息；3.负责定期组织对通讯员的业务培训；4.负责组织优秀通讯员的评选活动。
（四）通讯员主要负责：1.动态性信息，即反映经营管理动态方面的信息；所在公司、部门的利好消息、先进事迹等（以新闻稿件、新闻图片形式）；2.文化性信息，包括通讯员本人及本公司员工撰写的学习工作感受，自行创作的诗歌、散文、书画、摄影作品等健康向上的农投人文化作品等；3.调研性信息，即在调查研究基础上，经挖掘提炼后，有分析、有探讨、有建议的深层次信息；4.参考性信息，即为集团领导了解情况、开阔思路、实施决策而提供的具有参考性质、咨询价值的信息；5.重大、突发性信息，即反映重大或突发事件信息；6.其它有关重要信息。
二、通讯员管理与激励（一）通讯员由各自单位推荐、选定，并由各自单位与集团战略发展部共同对通讯员进行统一业务管理、考核；（二）通讯员每周最少报送1条有效信息，数量无上限（报送至“农投通讯员、公众号管理工作群”），为保证信息的时效性，应遵守即有即报原则；（二）通讯员上报稿件必须由各自单位此项宣传工作的负责人或本单位负责人完成初步审核，以确保质量和真实性。
乐元镇人民政府关于建立新闻通讯员队伍的.doc1
乐府发（2011）号关于建立新闻通讯员队伍的通知各村委会、镇直属各部门：为切实加强宣传工作，及时反映我镇经济社会发展的新成效、新亮点，突出宣传各村、各部门落实中央精神和县委各项部署的经验作法，树立良好对外形象，决定在全镇建立新闻通讯员队伍。
现将有关事宜通知如下：一、通讯员的条件1、政治素质高，组织纪律强，新闻敏感性强；2、热爱新闻事业、自觉遵守新闻宣传纪律，认真履行通讯员职责，能胜任通讯报道工作；3、熟悉本部门的情况，能够深入群众、深入实际，具有敏锐的观察力、较强的活动能力和较好的写作能力。
二、通讯员的职责1、新闻通讯员负责本单位新闻的搜集、采访、写作。
把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道镇党委、镇政府和本部门在政治文明、物质文明、精神文明建设等方面所取得的成绩、经验和作法，内容要真实准确。
2、每名通讯员每月至少撰写一篇稿件，上报两篇信息。
须由本镇分管宣传的领导审核把关后方可投递。
三、通讯员队伍孙祖金（乐元镇党政办公室负责人）杨水莲（乐元镇党政办公室工作员）王尚勇(乐元镇文化服务中心负责人)刘骞（乐元镇人口和计划生育办公室工作员）四、有关要求镇各直属部门要高度重视新闻通讯员队伍建设，通过多种渠道发现人才、挖掘人才、培养人才。
新闻通讯员要分析当前新闻报道的形势和规律，研究各级各类媒体用稿要求，坚持新闻标准，捕捉鲜活亮点，认真采写稿件。
要围绕全镇工作大局，结合本部门经济社会发展实际确定新闻选题，把“我们需要宣传什么”同“读者需要了解什么”有机结合起来，有针对性地进行宣传报道。
乐元镇人民政府二0一一年三月六日主题词组建通讯员通知抄送：望谟县委宣传部乐元镇党政办公室2011年3月6日印发共印10份。
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二、工作任务报道员应及时对本销售厅具有新闻价值的中奖信息、好人好事、公益活动工作亮点等信息，进行新闻采写或向省公司、分公司提供相关素材。
三、稿件要求1、内容真实，主题鲜明、有时效性、文通句顺、言简意赅、可读性强，能给彩民留下深刻印象，并产生新闻效应。
2、稿件要求原创，字数要求在300-1000字，以短篇并配图稿件为主，图片内容要紧扣新闻主题，画面清晰、构图精美。
（三）由所办公室政工干事负责做好政务信息及突发事件信息的采集和编报工作；新闻宣传报道小组成员要积极配合办公室做好总段下达的政研论文等理论文章的撰写工作。
（四）通讯员在报刊、杂志、电台、电视台等媒体发表宣传稿件后要及时将采搞通知单或所登稿件报刊（复印件）上报办公室；稿件被网站录用者，及时将录用日期、网站名称及稿件名称等报办公室，以便做好新闻宣传稿件的统计工作。
经所支委会研究，现将相关事项通知如下：一、指导思想坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、提升形象的总要求，坚持实事求是的原则，客观、公正、快速、及时地宣传报道单位在各项工作中的典型做法和涌现出的先进事迹。
鼓励新闻报道人员多写稿、写好稿、多发稿，提高写作水平和质量，提升我所新闻宣传工作水平。
（三）对于在《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《中国交通报》、《中国公路》等省部级媒体发表稿件的通讯员，所里将在总段奖励的基础上，给予每篇稿件300元的奖励。
（四）对按照总段要求撰写的政研、科技论文及理论文章被上级有关部门奖励或相关报刊杂志刊登的，所里将视级别给予奖励。
中共************支部2017年4月2日
办公室要根据总段党办的要求，定期上报新闻宣传稿件复印件及统计表。
五、奖励办法（一）按照中共***关于印发《***宣传思想工作管理办法》的通知（**党办〔2017〕7号）精神，在各类报刊发表稿件的通讯员，将按照相关标准受到总段的现金奖励。
（二）单位新闻宣传报道小组被总段党委评为年度先进宣传报道组，对总段发放的奖励金按照各通讯员全年稿件量平均分配。
二、加强通讯员队伍建设为了进一步加强对外宣传和信息报送工作，现成立界巉段管理所新闻报道小组。
组 长：***成 员：***、***、***、***、***三、**年上稿任务根据总段党委关于印发《***年新闻宣传工作要点》的通知要求，今年下达我所新闻报道任务21篇（其中《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《中国交通报》、《中国公路》各1篇，《交通周刊》6篇，《白银日报》等市县级媒体3篇，网络媒体4篇，其它行业媒体4篇），要求办公室政工人员在主要宣传媒体刊登稿件不少于8篇，其他通讯员全年宣传稿件应不少于3篇，力争超额完成全年新闻宣传报道任务。
辽宁福彩销售有限公司朝阳分公司2017年2月2日关于进一步加强新闻宣传和信息报送工作的通知2017-03-14 22:06 | #2楼**收费站：为进一步加强新闻宣传报道和信息报送工作，充分发挥宣传舆-论作用，加大对外宣传力度，及时宣传报道单位收费管理、安全生产、行业文明建设、迎部检等工作动态以及采取的新举措、取得的新成绩、涌现出的新典型，全面提升单位影响力，为构建和-谐收费单位提供强有力的精神动力、思想保证和舆-论支持。
四、相关要求（一）新闻报道要坚持正确的舆-论导向，坚持正面宣传为主的方针，稿件内容必须紧紧围绕单位中心工作，重大活动及突发事件要统一报道口径，并与总段党委及所支部保持高度一致。
（二）全体职工要重视新闻宣传工作，踊跃写稿、投稿。
尤其是新闻宣传报道小组成员要切实增强对新闻事件的敏锐性，工作之余努力提高写作能力，紧密结合工作实际，积极撰写、投送高质量的新闻稿件（包括诗歌、散文等）。
关于组建新闻宣传报道员队伍的通知
全市中福在线各销售厅：为加强公司新闻宣传工作的力度，及时宣传各销售厅中奖信息、好人好事及工作亮点等信息，保证宣传信息渠道的畅通，决定组建一支新闻宣传报道员队伍。
现将有关事项通知如下：一、部门推荐1、请各销售厅在3月10日前从本厅推荐一名热爱新闻宣传工作、责任心强、有较好文字功底的人员作为报道员。
四、考核与评比为调动投稿、组稿的积极性，提高稿件质量，省公司将每年开展一次优秀报道员和优秀稿件的评选活动，并发放“优秀报道员资金奖励。
新闻宣传工作是中福在线对内加强沟通学习、对外树立形象、提升销售业绩的重要渠道，有利于营造蓬勃向上的氛围，促进公司事业的发展。
希望各销售厅积极支持报道员队伍组建工作，为推动公司新闻宣传又好又快发展做出贡献。