2020年最新版雇佣关系合同书(合同示范文本)

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2020劳务雇佣合同书范本3篇

2020劳务雇佣合同书范本3篇

2020劳务雇佣合同书范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12020劳务雇佣合同书范本一、甲方(雇主):______________地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________二、乙方(劳务人员):______________身份证号码:______________住址:______________联系电话:______________鉴于甲方以上海市在______________地址从事______________工作,需要劳务人员,乙方愿意承担该职务,并严格遵守本合同的有关规定,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条聘用日期:______________至______________第二条工作内容:乙方承诺完成由甲方安排的工作任务,服从管理,执行公司规章制度。

第三条聘用工资:甲方为乙方提供的工资标准为__________________元(大写)/月,根据乙方工作表现可适当调整。

第四条工作时间:根据公司规定的工作时间,如有需要,乙方应当配合加班。

第五条工作地点:乙方的工作地点为______________,如有需要,甲方有权调动乙方至公司内其他部门工作。

第六条休息时间:按国家规定执行。

第七条保险福利:乙方在甲方工作期间,甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。

第八条保密责任:乙方在工作期间应当绝对保守公司的商业秘密,不得泄露给外界。

第九条违约责任:如乙方在工作期间违反公司规定,损害公司利益,甲方有权解除劳务合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第十条解决劳务争议:双方如因工作产生争议应当友好协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请。

第十一条合同终止:劳动合同到期后,双方可以继续续订合同,如有解除合同的需求,任何一方在提前______________天书面通知对方。

第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________签订日期:______________篇22020劳务雇佣合同书范本甲方(雇主):___________法定代表人(负责人):___________联系电话:___________地址:___________乙方(员工):___________身份证号:___________联系电话:___________地址:___________鉴于甲方需委托乙方从事_______工作,为明确双方权利和义务,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托,从事___________工作,工作内容具体包括___________。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。

简单雇佣合同范本模板5篇

简单雇佣合同范本模板5篇

简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位,具体工作内容包括但不限于________(根据实际情况详细列出)。

2. 乙方工作地点为_____________(具体地址)。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括加班。

2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,月薪为____元。

加班工资按照国家规定支付。

甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬,但应提前通知乙方并得到乙方的同意。

四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬,提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,勤勉工作,完成甲方布置的工作任务。

3. 乙方有获得劳动报酬的权利,有权获得安全的工作环境,有权拒绝违法违规的工作要求。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方许可,不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担法律责任。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。

滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。

若甲方持续拖欠工资超过___个月,乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

若损失无法计算,乙方应支付违约金____元给甲方。

违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方补足损失。

若乙方行为构成犯罪,甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。

2020劳务雇佣合同书范本5篇

2020劳务雇佣合同书范本5篇

2020劳务雇佣合同书范本5篇篇1劳务雇佣合同书范本甲方:________________(以下简称"甲方")乙方:________________(以下简称"乙方")根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议,以及本合同的附件构成合同的完整内容,本合同分为正文和附件两部分,共同构成一体。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,担任________________(具体岗位)一职;2. 乙方的工作内容包括但不限于________________(具体工作内容)第二条工作地点乙方的工作地点为________________(具体工作地点)第三条工作时间乙方每周工作____小时,工作时间为每天____时____分至____时____分,中间休息____分钟,工作节假日休息。

第四条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资,工资为每月____元;2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇;3. 其他福利待遇:________________第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责;2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露;3. 乙方在工作中发生违反规定行为的,甲方有权进行纪律处理或给予相应处罚。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露,不得私自复制或用于非正当用途,若有违反,需承担相应法律责任。

第七条离职1. 乙方解除劳动合同应提前______(具体天数)通知,经双方协商一致后方可解除;2. 乙方如未能提前通知或未经双方一致同意擅自解除劳动合同,须支付违约金______元。

第八条合同期限本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日终止。

第九条争议解决1. 凡因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;2. 协商不成的,应向所在地人民法院起诉。

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇

关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方(雇佣方):___________________乙方(受雇方):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________(具体工作内容)的劳务工作。

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点乙方的工作内容为:_______________________________。

工作地点为:_______________________________。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时上下班,确保工作任务的完成。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付时间为每月的______日,支付方式为______。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害,甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方的人身安全。

3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度,严格按照操作规范进行工作。

八、保密义务乙方在工作期间及离职后,应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务,不得将相关信息泄露给第三方。

九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

雇佣合同格式范文(3篇)

雇佣合同格式范文(3篇)

雇佣合同格式范文甲方(用人单位):_____ 乙方:_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____通讯地址:__________通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、双方约定本协议期限:1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、工作要求:1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇:1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法:1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

雇佣关系合同5篇

雇佣关系合同5篇

雇佣关系合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位提供劳务、甲方支付报酬等事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如因特殊原因需要调整工作时间或安排加班,应提前告知乙方。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位约定乙方的工资标准为____元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家劳动安全卫生相关规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作过程中的安全与健康。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护,并定期进行体检。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。

2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3. 乙方违反保密义务或其他约定的,应承担相应的违约金和赔偿责任。

九、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他补充条款。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

临时雇佣合同协议书范本(3篇)

临时雇佣合同协议书范本(3篇)

第1篇甲方(雇主):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(雇员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方因工作需要,需临时雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、雇佣关系1.1 甲方同意雇佣乙方在甲方处从事临时工作,乙方同意接受甲方雇佣。

1.2 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____个月。

1.3 本合同为临时雇佣合同,任何一方不得以任何理由要求将本合同转为正式劳动合同。

二、工作内容2.1 乙方在甲方处的工作内容为:____________________。

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

2.3 乙方在执行工作任务时,应遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为:____________________。

3.2 乙方的工作地点为:____________________。

3.3 乙方应按照甲方规定的时间、地点和方式上班。

四、工资待遇4.1 甲方支付乙方的工资为:人民币____元/月。

4.2 工资支付方式:____________________。

4.3 甲方在每月____日前支付乙方上月工资。

4.4 乙方在完成工作任务后,甲方应按照约定支付乙方报酬。

五、社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方在合同期内,享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。

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( 合同范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
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2020年最新版雇佣关系合同书
(合同示范文本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
2020年最新版雇佣关系合同书(合同示范
文本)
_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:
1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________.
2、工资及支付方式
(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。

离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

3、聘用期限,工作时间和假期
(1)聘用期为:
(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。

(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。

由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

11、本合同以中文书就,一式两份,双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方:
雇员:
签订日期:
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。

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