淘宝店劳动合同协议书范本
淘宝客服劳动合同范本5篇
淘宝客服劳动合同范本5篇第1篇示例：淘宝客服劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在公平、平等、自愿的基础上，就乙方担任淘宝客服一职的相关事项达成如下协议：第一条客服工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，负责处理淘宝店铺的客户咨询、投诉、退换货等事务；2. 乙方应根据公司相关规定，协助解决客户问题，维护公司声誉；3. 乙方应认真学习掌握公司产品信息及相关政策，做好客户服务工作；4. 乙方应保持客户信息的机密，不得泄露给任何外部人员。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照公司安排的工作时间上班，如需加班应提前申请；2. 工作地点：乙方应按照公司要求，到指定工作地点履行工作职责。
第三条工资待遇1. 乙方每月固定工资为（具体金额），发放时间为每月月底；2. 乙方如需加班，加班工资按照国家相关规定执行；3. 乙方每年享受带薪休假（具体天数）。
第四条保险和福利1. 乙方在工作期间，甲方应依法为其购买社会保险；2. 乙方享受公司提供的员工福利，并参加公司组织的培训。
第五条合同期限1. 本合同自双方签字盖章后生效，至特定期限终止；2. 合同期限届满，如乙方表现优秀，双方可协商续签；如乙方表现不佳，甲方有权不续签合同。
1. 若乙方违反合同规定，经公司通报或警告后仍不按规定执行，甲方有权解除合同；2. 若乙方因病或其他特殊原因无法继续工作，应提前向公司说明情况并经公司同意后离职。
第七条其他事项1. 乙方应遵守公司相关规定，认真履行工作职责；2. 乙方应保护公司财产和知识产权，不得私自泄露公司机密信息；3. 对于未尽事宜，双方可另行协商。
第八条合同变更和争议解决1. 合同的变更须经双方协商一致，并书面确认；2. 如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
日期：年月日以上为淘宝客服劳动合同范本，甲乙双方应按照约定及时履行各自义务，维护合同的权益。
网店劳动合同范本5篇
网店劳动合同范本5篇第1篇示例：网店劳动合同范本甲方（公司）：__________鉴于甲方为了开拓其网店业务，需要招聘具有相关工作经验和能力的员工，乙方愿意加入甲方网店团队并愿意遵守以下的劳动合同条款，经双方协商一致，达成如下约定：第一条工作内容及职责乙方应当按照甲方网店规定的工作内容和要求，认真负责地完成自己的工作任务。
具体工作内容包括但不限于网店商品上架、客户服务、订单处理、售后服务等。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方规定的办公室或者远程办公的方式。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为_______（具体金额）元/月，工资发放时间为每月15日。
2. 乙方在劳动合同期限内，享受国家法律规定的社会保险和其他相关福利待遇。
第四条工作纪律1. 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的声誉，并保守公司商业秘密。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，不得擅自离职、辞职或转岗。
第五条合同期限本劳动合同自_______（起始日期）起生效，至_______（终止日期）止。
双方在合同期满前达成一致意见续签的，合同继续有效。
第六条解决争议本劳动合同履行过程中发生纠纷的，由双方友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章生效。
2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容、工作时间和薪酬待遇，但应提前告知乙方。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为网店劳动合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守劳动合同的约定，携手共同努力，共同发展。
第2篇示例：网店劳动合同范本甲方（雇佣方）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方开展网店业务，为了规范双方的劳动关系，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守国家有关法律、法规和规章，依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，订立如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2024版淘宝店劳动合同范本
2024版淘宝店劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同类型1.3 合同的法律依据第二章：劳动者信息2.1 劳动者基本资料2.2 劳动者的工作范围2.3 劳动者的基本职责第三章：雇主信息3.1 雇主基本资料3.2 雇主的权利与义务3.3 雇主的经营内容与地点第四章：劳动合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限类型4.3 合同续签与终止条件第五章：工作内容与地点5.1 工作内容5.2 工作地点5.3 工作时间与休息休假第六章：薪酬福利6.1 薪资结构6.2 支付方式与时间6.3 福利与社会保险第七章：劳动保护与劳动条件7.1 劳动安全保护7.2 工作环境与设备7.3 职业健康与卫生第八章：劳动纪律与规章制度8.1 劳动纪律要求8.2 遵守的规章制度8.3 违反纪律的责任第九章：合同的变更、解除与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件与程序9.3 合同终止的条件第十章：违约责任10.1 违约行为的界定10.2 违约责任的承担10.3 违约金的确定第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用与管辖第十二章：附则12.1 合同生效条件12.2 合同的备案12.3 其他补充条款签字栏签订日期：____年____月____日签订地点：_________________甲方（雇主）签字：______ 乙方（劳动者）签字：______ 合同编号：______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保劳动关系的稳定与和谐。
1.2 合同类型本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
1.3 合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：劳动者信息2.1 劳动者基本资料劳动者姓名：，性别：，身份证号码：，住址：。
2.2 劳动者的工作范围劳动者根据甲方工作需要，从事______工作。
网店劳动合同范本6篇
网店劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立网店劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的网店上履行以下工作职责：____________________。
第三条：工作地点：甲方网店所在地及甲方要求的其它相关工作场所。
三、工作时间和休息休假第四条：工作时间安排按照甲方规定执行，甲方将根据工作需要和特殊情况进行调整。
乙方需遵守甲方的工作时间安排。
具体上下班时间和休息日安排遵循甲方相关规定。
若需加班应按照规定给予相应的补偿或调休。
第五条：法定节假日、婚假、产假等休假安排遵循国家法律法规和甲方相关规定。
四、薪酬与福利第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
工资标准将根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
第七条：乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利，休假期间的工资待遇遵循甲方规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，注意保护自身安全和健康。
甲方应当建立职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的操作规程和工作规范，遵守职业道德。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制第十条：乙方在履行工作职责时接触到的甲方商业机密和客户信息，应负保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或私自使用相关信息。
淘宝平台2024年度劳动合作协议范本版
20XX 专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲方：XXX
乙方：XXX
淘宝平台2024年度劳动合作协议范本版本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（雇员）
1.3 淘宝平台
第二条：合同期限
2.1 合同开始日期
2.2 合同结束日期
第三条：工作内容
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的岗位职责
第四条：劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇
4.2 奖金及福利
第五条：工作时间及休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
第六条：保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
第七条：知识产权
7.1 乙方创造的作品
7.2 乙方的知识产权归属
第八条：合同解除和终止
8.1 合同解除的条件
8.2 合同终止的条件
第九条：违约责任
9.1 甲乙双方的违约责任
9.2 违约金的计算及支付方式第十条：争议解决
10.1 双方协商解决
10.2 提交劳动仲裁
第十一条：法律适用及争议解决11.1 适用法律
11.2 争议解决方式
第十二条：其他约定
12.1 社会保险
12.2 公积金
12.3 培训
第十三条：附件
13.1 乙方简历
13.2 甲方规章制度
第十四条：合同签署
14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 甲方代表14.4 乙方代表。
2024淘宝店劳动合同范本
2024淘宝店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方为依法成立并合法经营的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
2. 甲方经营范围为：__________，乙方从事的工作岗位为：__________。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权，以及__________天年假。
3. 乙方在法定工作时间和工作岗位，享有__________小时休息时间。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。
2. 乙方工资的支付周期为：__________，支付日期为每月的__________日。
3. 乙方工资标准为：__________元/月。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的工伤保险待遇。
4. 乙方生病或非因工负伤，根据国家和地方政府的有关规定，享有医疗保险待遇。
2024年淘宝店铺用工合同范本
2024年淘宝店铺用工合同范本甲方（雇主）：_____（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家合法注册并经营的淘宝店铺，乙方为具备相应工作能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____岗位工作。
2.2 工作地点为_____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家相关法律规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为_____元，甲方应于每月_____日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金或提成。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应保证乙方的工作场所安全卫生。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。
8.2 合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
8.3 合同期满，双方未提出异议，合同自动续延。
第九条违约责任9.1 甲方未按时支付劳动报酬，应按国家规定支付违约金。
9.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
淘宝公司劳动协议书
甲方（用人单位）：淘宝（中国）网络技术有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______鉴于甲方系一家从事电子商务业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。
2. 本合同期满前一个月，任何一方均有权提出终止合同，但应提前书面通知对方。
3. 合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签一年。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容如下：（1）______；（2）______；（3）______。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
3. 乙方因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 基本工资：____元/月。
3. 岗位工资：____元/月。
4. 绩效工资：根据公司绩效考核结果确定。
5. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）定期体检；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）员工培训等。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，确保人身安全。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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编号：_____________淘宝店劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）名称
法定代表人
住所地
联系电话邮编
乙方（劳动者）姓名性别文化程度
身份证号码出生年月
户口所在地
现住址
联系电话邮编
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
1、合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。
二、工作岗位
乙方的岗位（工种）从事的工作内容为工作。
三、工作时间和劳动条件
1、甲方实行每日8小时工作制度，每周休息1天，具体按公司作息制度执行。
2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。
3、乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。
4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金／补贴加年终奖，底薪________。
年终奖年底统一发放，中途辞职者视为自动放弃。
2、甲方工资支付周期为每____月____日至每____月最后一日，定次月15日为发薪日。
五、保险和福利待遇
1、甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴。
2、工龄工资：在公司工作满半年者底薪增加____元／月，年满一年的职员，底薪增加____元/月，年满两年的职员，底薪增加____元／月，之后不再累积增涨。
3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。
六、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
七、劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
⑵乙方严重违反甲方规章制度的；
⑶乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的；
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
⑹乙方被依法追究刑事责任的；
⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的；
⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
⑷甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
⑸甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
⑺法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第⑺项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
九、双方认为需要约定的其他事项：
不得向任何人透露公司机密，一经发现给予开除处理并且扣除当月工资。
上班时间严禁做与工作无关的事宜。