建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
机关党支部晋位升级自查报告
机关党支部晋位升级自查报告—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】
机关党支部晋位升级自查报告
根据《县基层党组织晋位升级考核验收方案》的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并根据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
自查自评情况如下:
第1 页。
党员评星定级个人自评报告
党员评星定级个人自评报告今年以来，本人上半年在县建设局担任城建股股长的工作；今年6月承蒙组织信任及领导和同志们抬爱，本人被组织上任命为县重点工程管理办公室副主任。
回顾本人一年来的工作和学习，本人能立足本职，求真务实，努力做好岗位工作，同时能自觉加强政治理论和业务学习。
按照组织上关于做好“党员评星定级”的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：一、思想学习情况：本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》；特别是党的十八界三中全会召开后，本人认真系统地学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，把思想和行动统一到党的十八大三中全会精神上来。
为此，本人采取不间断学习方法。
首先，积极参加局党委机关支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。
其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平和项目管理水平。
二、工作情况：本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。
目前本人主要负责全县重点工程建设推进管理工作。
在推动项目建设进度、项目建设百日大会战等工作中，具有强烈的事业心和责任感，做到科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在本职岗位建功立业。
在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原则，脚踏实地、埋头苦干，积极配合领导做好工作。
三、廉洁自律情况。
能自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。
四、存在的问题和不足：一是在学习方面进行系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，学习还不够深入。
二是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。
党委基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告
党委基层组织建设年整改提高晋位升级工作自查报告根据维组通〔2016〕67号《关于组织开展基层组织建设年活动整改提高晋位升级考评验收工作的通知》的要求，我局党委高度重视，认真贯彻落实相关会议和文件精神，成立机构，落实人员，明确任务，根据我局实际情况，制定了实施方案，对全局“基层组织建设年活动”进行了安排部署。
现将自查情况报告如下：一、落实工作机构，完善相关制度。
为了加强对基层组织建设年活动的组织和领导，局党委成立了以党委书记张云程同志为组长，局长杨钧同志和党委副书记赵宗明同志为副组长的基层组织建设年活动领导小组，负责全局的基层组织建设年活动的组织和领导。
领导小组下设办公室，组织委员和春莲同志负责活动的具体工作。
根据《**县直机关工委“基层组织建设年”活动实施方案》的要求，制定了《**县工业经贸和信息化局关于开展基层组织建设年活动实施方案》。
二、强化宣传力度，活动氛围浓厚。
根据工作任务，结合工作实际，及时宣传推广党的基层组织建设年活动的好做法好经验。
一是悬挂张贴标语开展宣传。
二是通过**县工业经贸和信息化局政府公开网站，大力营造基层组织建设年活动的浓厚氛围。
三是及时撰写活动简报，对特色亮点工作进行宣传报道。
三、总体思路明确，活动重点突出。
以创先争优活动、跨越发展先锋行动、“四群”教育活动为抓手，开展形式多样的活动，有效激发党员队伍活力。
结合工信局工作实际，对照“五个好”标准，突出“五个着力”，真正实现“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”，不断提高基层党组织建设科学化水平，以基层党组织建设年活动的实际成效促进我县经济社会扶持健康发展。
四、加强机关党风廉政建设，整改落实促提高。
一是局领导班子自身建设要做到“四个切实加强”。
切实加强班子思想政治建设，努力完善党组理论学习制度，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；切实加强班子能力建设，切实增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；切实加强班子作风建设，强化团结协作意识，牢固树立求真务实、勤奋高效的工作作风，增强班子的凝聚力、执行力和战斗力；切实加强班子廉政建设，班子成员以身作则、率先垂范，自觉接受干部群众的监督，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立清正廉洁的良好形象。
晋位升级等级认定自查自评情况报告【范本模板】
晋位升级等级认定自查自评情况报告为认真贯彻落实基层党组织“晋位升级”长效机制，进一步做好**县环保局2016年基层党组织晋位升级各项工作，县环保局按照县直机关工委印发的《关于做好2016年基层党组织晋位升级工作的通知》(机工发〔2016〕8号）文件要求，严格按照《云南省基层党组织晋位升级工作流程》，认真开展了晋位升级等级认定工作，现就环保局党支部晋位升级等级认定自查自评情况报告如下：一、基层党组织晋位升级自查自评情况（一）党支部书记起到应有的带头作用环保局党支部书记政治素质好，工作能力强，能围绕环保中心工作落实党建工作责任。
一是能带头遵守廉洁自律各项规定、承诺践诺、发挥带头作用；二是亲自抓班子建设,坚持按期换届；三是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；四是认真抓好党员队伍建设，做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用。
（二）工作思路明确，符合各项要求县环保局党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，根据环保工作实际制定了年度工作计划，并将年度工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
以基层组织年活动为契机，紧密结合实际,切实推进党组织阵地建设、党员发展、党组织活动形式和自身建设等方面的创新，以理念创新推动思路创新,以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平.(三)工作制度完善建立并落实了“三会一课"制度、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励帮扶、定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度、党支部书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度、党员直接联系服务群众长效机制、党务公开制度、民主管理制度。
（四）党员活动阵地基础设施比较完善环保局党支部坚持“建、管、用”并举,结合环保局实际，建立了环保局党支部党员活动室，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台。
积极征订《党课》、《党员文摘》、《科学发展观学习纲要》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》等党建读物，通过专题学习、党员大会、“三会一课"和自学的形式抓好党员的思想教育。
基层党组织分类定级自我评价报告
××××××××××党支部自我评价报告××××党委：按照××县基层党组织分类管理办法的有关规定,我支部在××党委的统一安排下,积极行动,召开专题党支部会议,深入群众听取意见,全面开展自查工作,对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析,现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况××××党支部现有党员共××名,其中,正式党员××名,预备党员××名;根据民主集中制原则,选举出3名同志负责党内工作,分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员;自党支部建成以后,在××党委的领导下,逐步加强党支部自身建设,建立健全了完善的组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,党群关系密切,在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用;二、发挥作用情况××××党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干;队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显着;工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,群众反响好;1、党组织带头支部书记由××同志兼任,该同志政治素质、党性观念较强,能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任;不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结;换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则;支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,坚持做到成熟一个发展一个;2、工作思路有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,不仅将全年党建工作形成年度工作计划,并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结;3、工作制度建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度,定时定期召开民主评议及民主生活会,深入分析支部党员队伍思想状况;支部书记经常与党员谈心、交流;落实党务公开及民主管理制度,加强了党员直接联系服务群众的长效机制,建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度;4、活动阵地有党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配备多媒体教育设备;5、保障机制支部配有兼职党务工作人员2名;党员活动经费能够满足所需;6、工作业绩认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,带动全体党员发挥了先锋模范作用;7、群众反映在党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好;三、存在问题及下一步工作措施在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高;党员活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善;针对存在的问题我们将采取以下措施积极改进,制作党员谈心记录,促使党员思想有提高;布置活动场地、完善宣传教育设施;在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置;尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用;自我测评综合得分89分,自我评级为B级;。
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。
现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况建设局机关党支部共有党员21名。
其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2人，高中及以下文化程度2人；少数民族党员19人。
建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。
主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。
二、活动开展情况加强组织领导，周密安排部署为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了XX年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。
同时，成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。
制定整改方案，积极扎实推进针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。
每月20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
二是进一步加强调研信息工作。
明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。
支部建设提升行动分类定级自评报告
支部建设提升行动分类定级自评报告自评报告关于支部建设提升行动分类定级的自评报告随着时代的变迁和社会的发展，党的建设工作也要不断地适应新的形势和需求，不断提升自身的能力和水平，以更好地发挥党组织在社会上的作用。
近年来，针对支部建设的需求和对自身工作的检视，我们开展了支部建设提升行动分类定级自评活动。
一、自评背景随着时代的发展和社会的变化，我们面临着前所未有的理论和实践挑战。
党的建设工作也面临着前所未有的历史性任务和使命。
为了更好地推进党组织建设和党员队伍建设，针对支部建设的需求，我们开展了分类定级自评活动，以便更好地发现问题，解决问题，提高自身的工作水平和能力。
二、自评内容为了更好地开展自评活动，我们制定了详尽的评估标准和指标，对支部的组织机构、理论体系建设、宣传工作、党员思想政治教育、党员日常管理等方面进行了全面的评估和分析。
自评主要包括以下几个方面：1、组织机构建设组织机构建设是支部建设的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部的组织架构是否完善，领导班子是否稳定，代表队伍是否充实等方面，评估结果显示，现阶段组织机构建设比较完整，基本符合要求，但代表队伍建设还需要加强。
2、理论体系建设理论体系建设是支部建设的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部对党的理论体系的掌握程度，思想政治理论教育、党员培训等方面的情况。
评估结果显示，现阶段理论体系建设还有一定的薄弱环节，在一些关键问题上仍存在缺失。
3、宣传工作宣传工作是支部工作的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了支部对外宣传、内部交流、公共关系等方面的情况。
评估结果显示，宣传工作基本符合要求，但还存在一些问题，需要进一步完善。
4、党员思想政治教育党员思想政治教育是支部工作的重要组成部分。
我们在自评中主要评估了党员思想政治教育的内容、方式、效果等方面的情况。
评估结果显示，党员思想政治教育工作基本符合要求，但还需要进一步加强。
5、党员日常管理党员日常管理是支部工作的重要组成部分。
回头看和整改提高、晋位升级工作情况汇报
住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看”和“整改提高、晋位升级”工作情况汇报根据特区组织部《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件精神，住房和城乡建设局党组和党总支高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。
通过整改提高、晋位升级，实现了五个突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动阵地更加宽广，保障机制更加有效。
现将各项工作情况汇报如下：一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。
由党组书记宋邦维任组长，其他党组成员任副组长。
领导小组下设办公室，负责具体实施工作。
领导小组成员明确责任分工，形成合力狠抓落实。
一是亲自参与工作方案制定，确保工作方案科学、合理、有效。
二是定期召开领导小组工作会议，及时对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指导力度，确保落实“三打两建”各项任务。
三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各项工作。
通过加强组织领导的三大措施，为住房和城乡建设局分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。
二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作长期以来，住房和城乡建设局高度重视党建工作，依法合规开展各项工作。
在全体党员的共同努力下，各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。
（一）积极开展分类定级“回头看”。
分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。
接到《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件以来，住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报
告
18年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作
认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。
现就自评情况汇报如下：
一、支部基本情况
建设局机关党支部共有党员21名。
其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2
人，高中及以下文化程度2人；少数民族（土家族）党员19人。
建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。
主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强
，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。
二、活动开展情况
（一）加强组织领导，周密安排部署
为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了18年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。
同时，
成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。
（二）制定整改方案，积极扎实推进
针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。
每月
20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳
入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心
得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
二是进一步加强调研信息工作。
明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提
炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。
三是不断提高建设工程安全生产水平。
集中4个月时间对全区在建的房屋建筑工程和市政桥梁
工程进行安全生产专项整治，重点是深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备，建立隐患排查制、公告公示制和跟踪整改制，大力推行施工现场标准化、防护工具化、操作规
范化、管理科学化，对存在的问题整改不力而引发的安全事故，将按照“四不放过”原则严格查处。
（三）活动成效显著，党建水平提高
1.党员队伍显活力。
坚持中心组学习制度和“党员学习日”制度，组织学习党的各项方针、政策、法律、法规。
开展班子成员讲党课活动，创新内容形式，注重务实管用，讲课内
容以党务和业务知识为主，摒弃念文件、灌输式学习方式，坚持缺什么、学什么，用什么、补什么，共组织风景名胜区管理、建设工程安全生产、建筑节能、风景园林、党章、党
史、诚信建设等多堂讲座，受益匪浅。
加强技术人员继续教育，积极参加省市各种业务培训。
加强党支部建设，配齐配强支部成员，严格工作程序，坚持党员标准，保证党员质量
，今年新发展党员1名。
定期召开民主生活会，通过批评与自我批评，消除隔阂、融洽感情，做到思想上互相交流、组织上互相监督、作风上相互促进、工作上互相支持。
2.机关党建上水平。
为保证党员活动有场所、教育有阵地、宣传有平台，我们对党员活动阵地进行了更新完善，设立了党务公开栏、党员监督岗和宣传牌匾，悬挂了党旗党徽，建
立了单位网站，开辟党建专栏。
建立完善了党员联系服务群众制度、民主生活会制度、党员学习日制度、党员民主评议制度、党支部工作制度及廉洁自律制度等，并全部上墙公布
，严格制度的执行，约束党员行为。
认真抓好机关党建示范点工作，做到“五有”：有固定的活动阵地、有标准的宣传平台、有健全的党建班子、有规范的党建台账、有完善的规
章制度。
我们还重视“五抓”：抓班子建设、抓队伍管理、抓主题活动、抓机制创新、抓宣传推介。
全年上报信息简报21期，在各级媒体公开发表稿件13篇。
3.作风建设惠民生。
班子成员以身作则，严格执行党风廉政建设责任制。
按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出招标投标、政府采购、施工
许可、质量安全监督、公务接待、车辆油耗等环节的监督管理，履行“一岗双责”，特别是重点工程在签定工程合同的同时签定廉政合同，防止和遏制腐败现象的发生。
严格执行
省纪委《规定》“八条禁令”和区作风规范“七不准”，做到令行禁止。
在“作风建设主题月”活动中，我局派出4个工作组下到重点工程施工工地，走访群众85人，解决问题74个
，筹集帮扶资金6.4万元。
利用城乡互助共建契机，采取“五个一”助推宝峰路社区发展，即协助建强一个好班子，协助选准一批好项目，协助建设一个好阵地，协助营造一个好环
境，协助完善一套好制度。
4.质量安全有保障。
坚持“质量为本、安全至上”，制定了安全文明费“四方”（施工单位、建设单位、商业银行、监督部门）托管制度，实行安全差别化管理。
组织开展“安全
生产年”、建筑安全专项治理、工程监理和质量检测专项整治、建筑起重机械调查和登记备案等活动，推行建筑施工安全质量标准化，督促施工项目部和现场监。