【公司年会剧本策划】最火年会节目推荐
公司年会方案节目
公司年会方案节目活动背景每年年终，公司都会举办一次盛大的年会活动，以表彰过去一年中员工们的辛勤努力，同时也增加员工之间的交流与凝聚力。
为了让年会更加有趣、精彩，我们特别策划了一系列丰富多彩的节目。
节目一：开场舞为了热烈气氛，我们邀请了舞蹈团为年会的开场舞献上精彩的表演。
通过独特的编舞、优美的音乐和精彩的舞蹈动作，我们将给大家带来一个视觉与听觉的双重享受。
舞蹈团的精彩表演将为年会拉开一个完美的序幕。
节目二：讽刺小品为了调节气氛，我们安排了一个轻松幽默的讽刺小品。
小品以公司内部的各种搞笑事例为背景，诙谐幽默地展现了公司员工的各种乌龙故事和幽默事件。
通过让员工们自嘲一下，从而增加了年会的互动性和娱乐性。
节目三：合唱我们统一了全公司员工的歌唱天赋，为年会准备了一首合唱曲目。
在排练期间，我们组织了多次集体练习，并由专业的音乐指导师进行指导，确保每个人都能发挥出最佳状态。
这首合唱曲目将通过公司员工们的齐心协力，展现出团队的凝聚力和向心力。
节目四：颁奖典礼年会期间，我们将表彰过去一年中表现出色的员工，并颁发奖品以示鼓励和赞赏。
颁奖环节将通过简洁又庄重的方式进行，充分展现我们对优秀员工的认可和尊重。
节目五：情景剧为了增加年会的趣味性，我们准备了一场生动有趣的情景剧。
情景剧将以公司的一些真实事件为素材，将员工们的才艺和创意完美地结合在一起。
通过演员们精湛的表演和逗趣的情节，年会现场必将笑声不断，气氛更加热烈。
节目六：抽奖环节为了给员工们一个惊喜，我们特地安排了抽奖环节。
在抽奖过程中，每位员工都有机会获得不同的奖品，既有现金奖励，也有实物奖品。
这不仅为年会增添了一份悬念与期待，也给员工们带来了额外的福利。
节目七：闭幕晚宴为了圆满结束年会，我们将准备一场盛大的晚宴。
晚宴将以丰富多样的菜肴和美味的甜点为特色。
在享受美食的同时，员工们可以相互交流、分享他们在年会上的感受和心得。
结语通过以上精心策划的节目安排，我们相信今年的年会一定会给大家留下美好的回忆。
公司年会人搞笑小品剧本创意节目策划精品网购风波
梗概：本剧以一家通过网购购买商品，却不慎挑错物受损为背景，讲述一个充满搞笑气氛的故事，以幽默的方式反讽当今网购的泛滥。
角色介绍：
家主：公司的老总，生活奢靡，喜欢买买买，有时也会被急着买的上瘾。
司机：家主的私家司机，本聪明过人，但遇事总想得太复杂，导致出现了不可想象的悲剧。
舞台设置：
舞台为家主的客厅，家主和司机互相对峙，家主想叫司机收好自己买的东西，但司机却把家主买的物品乱糟糟的搁在一起，形成漫天飞舞的景象。
故事情节：
场景一：家主最近买买买，买到家之后，家主叫司机快把买回来的东西收好，司机犹豫了一下，说这个不简单，我要找一下，最后把物品搬到了客厅，家主看到后有些不悦，说你这是要制造一片大海？司机又犹豫了一下，又说别急，我们要把这些物品按物品分类，家主一怒之下，大声说你以为我们又是做物流的？司机说对不起，我是想把每个物品放回原处。
场景二：司机慢慢把物品搬回了原处，家主听到屋里传来“嘎嘎”的响声，怒气冲冲的跑了过去，司机正把一个网购的空气净化器拆开清理，家主大怒，说你他妈天天在拆什么？司机知犯了。
公司年会部门表演的节目
公司年会部门表演的节目
公司年会部门表演节目的选择可以根据部门特色、员工特长以及整体氛围来策划，以下是一些参考建议：
1. 小品剧：可以编写一段反映部门工作生活或行业趣事的小品剧本，让同事们参与角色扮演，既轻松幽默又能展现团队精神。
2. 歌舞表演：可以选择热门歌曲进行合唱或者舞蹈编排，如改编歌词反映部门一年的工作亮点。
也可以组织部门内的才艺达人进行独唱或者乐器演奏。
3. 朗诵或舞台剧：比如诗歌朗诵，结合PPT展示部门一年的历程和成果；或者改编经典故事为微型舞台剧，融入公司的文化元素。
4. 短视频/微电影：提前拍摄一部围绕部门工作的短视频或微电影，在年会上播放，形式新颖且有纪念意义。
5. 魔术、相声、脱口秀等其他才艺表演：如果有擅长此类技能的同事，不妨让他们一展身手，为年会增添趣味性。
6. 团队游戏展示：例如组织一场团队接力赛、猜词游戏等互动性强的节目，既能体现团队协作，也能活跃现场气氛。
7. 时装秀：根据公司产品或企业文化设计并制作服装，举办一场别开生面的时装秀。
企业年会节目方案
企业年会是一年一度的重要活动，是为了增强企业文化和团队凝聚力，也是对员工的一种回馈和奖励。
因此，在年会上选择合适的节目方案十分重要。
以下是一个1200字以上的企业年会节目方案。
节目一：开场舞蹈《欢乐的节奏》开场舞蹈气氛热烈，节奏明快，能够充分调动员工的积极性。
由公司自己策划编排一支欢快的开场舞蹈，通过舞蹈展现团队的活力和精神面貌。
舞蹈节奏感强，动作夸张，能够迅速拉近员工与领导之间的距离，为整个年会的氛围打下良好基调。
节目二：情景小品《感恩的心》情景小品是一种较为通俗易懂且容易接受的表演形式，能够通过剧情展示出企业文化的精髓和员工的价值观。
此次演出目的是传达感恩的精神，通过表演员和观众之间情感的碰撞，唤起员工对企业、对同事和对工作的感恩之情。
演出内容要紧扣企业特色，适应员工的兴趣和期待。
节目三：合唱《歌唱祖国》合唱是一种集体表演形式，能够充分体现团队的团结和合作精神。
选择一首经典的歌曲《歌唱祖国》，让所有员工一起合唱，展示出企业的爱国情怀。
合唱过程中可以穿插一些企业的相关画面或者文字，加强员工对企业的认同感，并且增强节目的视听效果。
节目四：朗诵《人生百态》朗诵是一种表演形式，能够通过声音的表达，传达深层次的情感和意义。
选取一篇优秀的现代诗歌《人生百态》，由一位发言人进行朗诵。
朗诵过程中，音量、语速和语调要因地制宜，表达出诗歌的内涵和感受，同时配合一些形象的投影或者音乐的伴奏，营造出一种特别的氛围。
节目五：独唱《明天会更好》独唱是一种个人表演形式，能够展现个人的才华和魅力。
选取一首脍炙人口、广为流传的歌曲《明天会更好》进行独唱。
通过歌曲的表演，传达出积极向上、乐观向前的态度。
同时，在演唱的过程中进行互动，与观众进行交流，拉近员工与演员之间的距离。
节目六：舞蹈演出《幸福万家》舞蹈演出是一种视觉的享受，能够通过身体的舞动展现活力和青春。
选择一支欢快的舞蹈《幸福万家》，通过动感的音乐和舞蹈展示员工的团结和团队合作精神。
年会节目表演
年会节目表演一、开场白尊敬的各位嘉宾、员工和朋友们，大家好！欢迎来到我们公司的年度盛会——年会！今天，我们将为大家呈现一场精彩绝伦、令人难忘的节目表演。
在这个特殊的时刻，让我们一起回顾过去的一年，展望未来的美好，共同庆祝我们的成就和团结。
二、节目一：歌舞《欢乐颂》首先，请大家沉浸在动听的音乐中，为我们的节目表演拉开序幕。
歌舞《欢乐颂》将向大家展示我们公司的团队氛围和活力。
舞台上，舞者们身姿翩跹，激情四溢，带给观众们一片欢乐的海洋。
三、节目二：小品《上上签》接下来，我们为大家带来一出精彩的小品《上上签》。
这个小品以幽默干练的方式，讲述了一个人在工作和生活中遇到的困境，最终通过签运和坚持努力找到成功的故事。
逗趣的台词和活泼的表演将给大家带来无尽的欢笑，也希望能给每个人带来激励和勇气。
四、节目三：魔术表演《变色魔方》在接下来的节目中，我们将为大家带来一场神奇的魔术表演。
魔术师将展示出他手中的神奇魔方，通过巧妙的手法，将魔方变幻出各种令人惊叹的奇异图案和颜色。
这个节目将为大家带来视觉上的享受，也让我们感受到了生活中的魔幻与奇迹。
五、节目四：舞蹈《青春舞曲》接下来，请大家欣赏一支年轻活力的街舞《青春舞曲》。
这个节目将用舞蹈的形式呈现出年轻一代的激情和力量。
舞者们的灵动身姿和精准的舞步将向观众们展示出年轻人对梦想和未来的无限热情和追求。
六、节目五：相声《笑声传佳话》紧接着，我们有幸邀请到了一对知名相声演员，将为大家带来一场风趣幽默的相声表演《笑声传佳话》。
他们将以生动有趣的方式，通过讽刺和夸张的手法，传递给观众们欢乐和智慧，让笑声回荡在整个会场。
七、节目六：器乐演奏《岁月流转》在这个激动人心的时刻，我们为大家准备了一场情感丰富的器乐演奏《岁月流转》。
这个节目由我们公司的音乐团队倾情演绎，通过不同乐器的和谐演奏，将带给观众们一种独特的艺术体验，让我们一同感受岁月的流转和音乐的力量。
八、总结通过这场精彩纷呈的节目表演，我们更加紧密地团结在一起，共同见证了公司一年来的成长和进步。
公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》
公司年会4人小品剧本创意节目策划《人才难得》标题：《人才难得》演员角色：1. 主持人：负责串场和引导剧情发展。
2. 公司老板：年过六旬的创始人，独特的眼光和智慧。
3. HR经理：公司的人力资源经理，为公司招聘和培养人才不辞辛劳。
4. 英才 A：公司的明星员工，全能才子。
5. 英才 B：公司的营销天才，在业务推广方面有独到的见解。
剧本简介：故事背景设定在一家小型科技公司年会上。
主持人欢迎观众，介绍了公司的成就和明星员工，然后带来一个富有情节的小品剧本表演。
场景一：公司老板正在办公室里研究公司的困境。
老板：（自言自语）最近公司的业绩不好，我们缺乏新的创意和人才啊。
HR经理走进办公室。
HR经理：老板，我想我有一个解决方案。
我们可以举办一个才艺竞赛，让员工展示自己的特长，以便挖掘潜在的人才。
场景二：HR经理组织才艺竞赛。
主持人：（兴奋地）大家好！接下来，我们将看到员工们精彩的才艺展示！英才 A：（展示各种才艺，如舞蹈、主持、音乐等）。
英才 B：（展示各种营销创意，如广告创意、推广策略等）。
场景三：老板感叹人才难得，决定重用英才 A、B。
老板：（感叹）哇，你们真是太厉害了！英才 A，你的多才多艺让我大开眼界；英才B，你的创意真是让人耳目一新！我决定，从今天起，你们就是公司的核心人才！英才 A、B：（激动）谢谢老板的信任，我们会更加努力工作的！场景四：整个公司为英才 A、B欢呼鼓掌。
主持人：让我们为英才 A、B热烈鼓掌！希望他们继续为公司的发展做出更大的贡献！全体员工：（报以热烈掌声）演出结束后，HR经理可以在舞台上总结，并表达公司对所有员工的肯定和鼓励。
企业年会节目大全
企业年会节目大全一、开场节目1.舞蹈表演：由企业舞蹈团队带来一支精彩的开场舞蹈，展现团队的凝聚力和活力。
2.合唱：由公司员工组成的合唱团演唱一首动感的歌曲，让现场气氛瞬间达到高潮。
3.魔术表演：请一位专业的魔术师为大家带来惊险刺激的魔术表演，让观众们目瞪口呆。
二、文艺演出1.相声小品：邀请著名相声演员或公司员工扮演角色，以幽默搞笑的方式展现职场生活中的趣事。
2.歌舞表演：由公司内部的歌舞团队呈现一场精彩绝伦的演出，将经典的歌曲和舞蹈融为一体。
3.音乐剧：聘请专业的演员和音乐人，演绎一部富有情感和戏剧性的音乐剧，给观众带来视听盛宴。
三、互动游戏节目1.幸运抽奖：为员工准备大奖，通过随机抽取方式增加气氛，让大家倍感惊喜和期待。
2.互动问答：准备一些与企业相关的知识问题，让员工积极参与，正确回答问题的人有机会获得奖励。
3.才艺展示：鼓励员工展示自己的特长和才艺，可以唱歌、跳舞、讲故事等，让员工之间更好地交流和认识。
四、颁奖环节1.最佳员工奖：表彰一年来表现突出的员工，为他们颁发荣誉证书和奖金，激励大家更加努力工作。
2.创新贡献奖：评选出对公司做出重要贡献的员工，让他们在年会上接受大家的赞许和鼓励。
3.团队合作奖：颁发给最具团队合作精神的团队，用表彰的方式表达对他们优秀工作的认可。
五、总结节目1.感恩歌曲：演唱一首感恩的歌曲，感谢所有员工的辛勤付出和对公司的支持。
2.年度回顾影片：整理一段视频回顾过去一年的重要时刻和公司的成就，让大家共同回味。
3.激励讲话：由公司高层领导或特邀嘉宾发表激励性的讲话，鼓舞员工的士气和信心。
以上是企业年会节目大全的相关内容，希望能帮助到您，让年会成为一次难忘的活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。
公司年会4人幽默小品剧本创意节目策划：《面试》
公司年会4人幽默小品剧本：《面试》--更多年会策划请百度欧凯传媒主题：――最主要的目的是娱乐，内容完全是为了搞笑。
道具：――屏风、办公桌椅、电话、书柜。
服装：――尤总――公司老板，西服领带、墨镜；赵秘书――公司秘书，蓝色西装；泰有才――求职大学生，背包，手拿招聘报纸；文周周—太有才的基友。
情节展开：秘书赵：（手提着包，上场，面对观众）大家好！我是公司秘书赵晓静，公司今天又招聘,老板亲自来把阵。
（放下包……）噢！你们问这是什么公司呀？这叫“科华电机制造有限公司”。
“科华”，实际上就是“华科”。
为什么呢？因为老总就是从华科电机系毕业的，后来就创立了这个公司。
我老总可是牛人！！！（说着话，继续整理老总桌上的物品…”）总经理尤：（西服领带，戴着眼镜，夹着皮包上场）公司规模在发展，我是公司尤老板，招聘人才是大事，我要亲自来面试。
……（看见小赵）小赵啊，这么早就来上班了，今天表现不错啊！！！赵秘书：老总早！今天不是招聘吗？那肯定要早点来啊！尤总：思想觉悟不错，值得表扬！小赵啊，今天有多少人来面试啊？简历准备好了吗？（坐在座位上）赵秘书：老总，简历都在这儿。
（向老板递过准备好的简历），今天有这么多人投了简历。
尤总：（接过简历，翻阅）太有才，这人名字不错。
就是没写毕业学校啊！等下和他好好谈谈……（小赵退回幕后，准备茶杯。
尤总继续看简历……）有才：（背包，拿着招聘报纸）hello～大家好！我叫太有才！（一边看着报纸一边说）你看这报纸上说：活在这物价上涨速度超过动车追尾速度的年代真是难啊！首先吸一口气难，吃一口饭难。
生活难，就业难，做人难啊，做男人当然更难……说句实话，其实我觉得还好！为啥呢，我一直认为就没有研究生解决不了的问题，研究生就是为解决困难而生的，是不是啊？看来大家都不信啊，不信举个例子，你看到了我们这样单纯的年纪，还是单身，人就容易冲动，在座的单身男同胞应该深有体会的，可是这年代的妹子歧视我们太纯了，怎么办呢？大家都懂的……妹子不好找，两条腿的田鸡男满校园都是。
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2016猴年最火企业年会节目隆重推荐亲们！每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
每年到了年会都头痛！又到了工会、办公室、行政、人事、们开始绞尽脑汁想企业年会创意和节目的时候啦。
别眼巴巴张望 2014年的江南 Style啦，打个鸡血，没日没夜的把这年关过了吧。
先来一首打油诗，向你们致敬：公司年会年年搞，今年不知怎么搞；去年拼死搞得好，今年领导期待高；同行年会真热闹，领导要求过过招；财务预算没多少，搞得还要像张导；苦逼行政吐血了，创意节目哪里找。
也许你就是个市场部小职员，也可能是销售部主管，更悲催的你是个技术 IT男，本来打算年会来了看热闹的，领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的，难度不要太高，还要能出彩。
尼玛，上厕所都能想得憋出痔疮来啊，有木有。
本文无关整体流程，只是着眼节目创意本身，纯粹抛砖引玉。
各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌猴年年会十大创意节目类型：5、年代秀灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。
通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。
抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
6、影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。
影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。
光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
7、奔跑吧兄弟今年最火的综艺节目是什么？当然是《奔跑吧兄弟》，指压板，撕名牌，这些招牌环节，可以把年会现场推向高潮，但是要注意安全。
8、歌舞表演：改编神曲今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。
这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》 /《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。
编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9、领导秀最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。
至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。
化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
10、BOSS这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。
可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。
主持人可以挑选部分读给大家分享。
当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
再就是给大家推荐一些传统年会程序：活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
(摄影师拍照)17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18: 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
谢谢观赏！！！。