陈列道具借用管理规定制度格式
物品借用登记规章制度模板
物品借用登记规章制度模板第一章总则第一条为规范和管理单位内部物品借用行为，保障物品的安全使用和维护，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内部所有物品的借用行为管理，包括但不限于办公设备、工具、资料等物品。
第三条所有借用物品的人员必须遵守本规章制度，否则将受到相应的处理。
第四条物品借用登记制度是管理人员对物品借用行为进行监督和记录的重要手段。
第五条本规章制度的内容严格依据实际工作需要进行制定和改进，以确保物品借用行为符合规章制度要求。
第二章物品借用登记第六条所有借用物品的人员必须在借用前填写物品借用登记表，并由管理人员审批。
第七条物品借用登记表包括但不限于借用人姓名、职务、借用物品名称、借用日期、归还日期等内容。
第八条物品借用登记表必须填写具体、准确、完整，不得有遗漏和虚假信息。
第九条借用人员在借用物品后必须及时在物品借用登记表上填写实际借用日期，如有延迟归还，必须填写延期归还的日期。
第十条管理人员必须定期检查物品借用登记表，了解物品借用情况，并督促借用人员及时归还。
第十一条管理人员可以对物品借用登记表进行抽查和核对，确保借用行为的及时性和准确性。
第三章物品借用管理第十二条借用人员必须爱护借用的物品，确保物品在借用期间不受损坏和遗失。
第十三条如因借用物品的人员过失或疏忽导致物品损坏或遗失的，必须承担相应的赔偿责任。
第十四条物品借用期限一般不超过一个月，若需要延长借用期限，必须提前向管理人员申请并获得批准。
第十五条物品借用期限届满必须及时归还，延期归还必须提前向管理人员说明原因并经批准。
第十六条物品借用登记表上的归还日期是借用人员的最后期限，逾期不归还将被追究相应责任。
第十七条管理人员有权对借用人员的借用行为进行监督和检查，确保物品安全使用和维护。
第四章处罚措施第十八条对于违反本规章制度的借用人员，将根据具体情况采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停借用资格等。
第十九条对于故意破坏、丢失物品或恶意拖延归还的行为，将视情节轻重给予相应的经济赔偿或承担法律责任。
仓库物品借用管理制度
第一章总则第一条为规范仓库物品借用管理，提高仓库物品使用效率，保障仓库物品安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、各岗位的仓库物品借用。
第三条仓库物品借用应遵循以下原则：1. 公开、透明；2. 合理、节约；3. 严谨、高效；4. 安全、有序。
第二章物品借用申请第四条需要借用仓库物品的部门或个人，应向仓库管理员提交书面借用申请。
第五条借用申请应包括以下内容：1. 借用物品名称、规格、数量；2. 借用原因；3. 借用期限；4. 借用人信息（部门、姓名、联系方式）。
第六条仓库管理员收到借用申请后，应及时审核，对符合借用条件的，予以批准；对不符合借用条件的，应向申请人说明原因。
第三章物品借用流程第七条借用人获得借用批准后，应到仓库领取物品。
第八条仓库管理员在发放物品时，应核对借用申请，确认物品名称、规格、数量无误。
第九条借用人领取物品后，应在物品清单上签字确认。
第十条仓库管理员将借用物品的名称、规格、数量、借用期限等信息登记在借用登记簿上。
第十一条借用人应按照借用期限使用物品，不得超期。
第四章物品归还与验收第十二条借用人应在借用期限到期前将物品归还仓库。
第十三条借用人归还物品时，仓库管理员应进行验收。
第十四条验收内容包括：1. 物品名称、规格、数量；2. 物品完好程度；3. 物品使用记录。
第十五条如发现物品损坏、丢失或不符合借用条件，借用人应承担相应责任。
第五章责任与奖惩第十六条仓库管理员应严格按照本制度执行物品借用管理，对违反规定的，应予以纠正。
第十七条借用人应按照规定使用物品，如有违规行为，应承担相应责任。
第十八条对在物品借用管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
物品借用管理制度模版
物品借用管理制度模版一、概述为了规范物品借用行为，提高物品借用管理效率，减少物品遗失和损坏的风险，制定本物品借用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司（以下简称“本公司”）所有职工和外来人员的物品借用行为。
三、借用申请1. 借用物品需填写《物品借用申请表》，并提交至相关部门主管审批。
2. 物品借用时间需事先与相关部门协商、确认，并在《物品借用申请表》中注明。
四、借用审批1. 物品借用申请需得到相关部门主管的书面审批。
2. 主管在审批过程中需核实借用人员的身份和归还物品的能力，并针对物品的特殊情况进行审批。
3. 审批结果需及时通知借用人员，并在《物品借用申请表》中记录。
五、物品借用管理1. 借用人员应当在规定的时间内来领取借用物品，并按照约定时间归还物品。
2. 在领取物品时，借用人员应当与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现异常情况应当立即反馈。
3. 借用人员应当妥善保管借用物品，严禁私自转借、丢失或损坏借用物品。
4. 借用的耗材类物品如有损耗应当及时告知相关部门，并按照相关规定进行补偿。
5. 借用人员需对借用物品进行日常的清洁、保养，确保物品的正常使用和功能完好。
六、物品归还与返还1. 物品借用期限截止时，借用人员应当及时归还物品。
2. 归还物品时，借用人员应与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现损坏或遗失，借用人员应当按照相关规定进行赔偿。
3. 物品借用期限届满后，借用人员如需继续借用，应当重新填写《物品借用申请表》并提交审批。
七、借用物品管理责任1. 相关部门应当建立物品借用登记簿，详细记录物品的借用、归还情况，并定期核对物品库存。
2. 相关部门主管应当严格审批物品借用申请，确保借用人员的合理借用。
3. 物品借用责任由借用人员承担，如借用人员私自转借、丢失或损坏借用物品，应当按照相关规定进行赔偿。
4. 相关部门主管需负责监督物品借用管理，并对物品遗失和损坏进行责任追究。
店铺陈列道具管理制度范本
第一章总则第一条为加强店铺陈列道具的管理，确保店铺形象和商品展示效果，提高顾客购物体验，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店铺所有陈列道具的使用、保管、维修及报废等工作。
第三条店铺陈列道具管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保陈列道具的完整，防止遗失或损坏；2. 安全性原则：确保陈列道具的安全使用，防止因道具问题造成安全事故；3. 效率性原则：提高陈列道具的使用效率，减少浪费；4. 节约性原则：合理使用陈列道具，降低成本。
第二章陈列道具的使用第四条店铺陈列道具的使用应遵循以下规定：1. 根据商品特性和展示需求，合理选择和使用陈列道具；2. 使用前，应检查陈列道具是否完好，如有损坏应及时更换；3. 严禁私自拆卸、改造陈列道具；4. 使用过程中，注意保持陈列道具的整洁，防止污染。
第三章陈列道具的保管第五条陈列道具的保管应遵循以下规定：1. 陈列道具应存放在指定地点，保持整洁、有序；2. 严禁将陈列道具堆放过高，防止倾倒或损坏；3. 遵循“先进先出”原则，定期检查陈列道具的使用情况；4. 定期对陈列道具进行清洁、保养，延长使用寿命。
第四章陈列道具的维修第六条陈列道具的维修应遵循以下规定：1. 发现陈列道具损坏时，应及时报修；2. 维修过程中，应尽量保持原样，不影响商品展示效果；3. 维修完成后，应进行试运行，确保陈列道具恢复正常使用；4. 维修费用由损坏责任人承担。
第五章陈列道具的报废第七条陈列道具达到以下情况之一，应予以报废：1. 损坏严重，无法修复；2. 使用寿命到期，无法继续使用；3. 陈列效果不佳，影响店铺形象。
第八条报废的陈列道具应按照以下流程处理：1. 填写报废申请表，经主管批准；2. 对报废陈列道具进行评估，确定报废原因；3. 对报废陈列道具进行回收、拆解，避免浪费；4. 将报废信息记录在案，为今后采购提供参考。
第六章责任与奖惩第九条店铺员工应遵守本制度，对违反规定的，将按以下标准进行处罚：1. 故意损坏陈列道具的，赔偿损失，并视情节轻重给予警告或罚款；2. 未按规定使用、保管陈列道具的，给予警告或罚款；3. 发现陈列道具问题未及时报告的，给予警告或罚款。
物品借用管理制度范文（三篇）
物品借用管理制度范文第一章总则为规范物品借用行为，提高物品管理效率和利用率，维护单位的财产安全和正常工作秩序，特制定本制度。
第二章借用范围和条件1. 物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。
2. 借用者应当是本单位内部人员，具备借用对象所需的专业知识和技能，且具备良好的借用记录。
3. 借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表，经主管领导批准后方可进行借用。
第三章借用申请流程1. 借用者填写借用申请表，包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。
2. 借用者提出申请时，应明确物品使用的用途和场所，并提供相应的使用方案。
3. 借用者向主管领导提交申请表，并说明借用理由及借用期限。
4. 主管领导对申请进行审批，并在申请表上签字确认。
5. 经批准的借用申请表交由物品管理员备案。
第四章借用期限和归还1. 借用的物品期限一般不超过7天，如有特殊需要，可与物品管理员协商延长借用期限。
2. 借用者必须按时归还借用物品，逾期未归还的，将按照一定的违约金标准进行追缴。
3. 归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后，方可确认归还。
4. 对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失，借用人将承担相应的赔偿责任。
第五章物品使用规范1. 借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品，不得私自拆卸、移动或改动设备布局。
2. 借用人员应当爱护物品，防止物品遭受损坏或丢失，避免浪费资源。
3. 借用人员在使用物品过程中如发现异常情况，应立即报告物品管理员或相关工作人员。
4. 在物品借用期间，如需要进行维修或保养，借用人员应当及时通知物品管理员，并按照相关要求配合维修保养工作。
第六章违规处理1. 借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的，将被视为违规行为处理。
2. 对于违规行为，物品管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。
3. 对于恶意损坏或盗窃物品的行为，物品管理员将向单位领导汇报，并保留追究法律责任的权利。
道具借用管理制度
道具借用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部道具借用行为，保障道具的正常使用和维护，提高资源利用效率，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部各类道具（包括但不限于办公用具、工具、设备等）的借用、使用和管理。
本制度是制定和修改单位内部相关规章制度的依据。
第三条单位内部对道具借用、使用和管理的其他行为不在本制度规定范围内时，应参照相关规章制度执行。
第四条单位的各级领导、管理人员、职工都要严格遵守本制度，做到守纪律，严格执行，不得有违反本制度的行为。
第二章道具借用的申请与审批第五条职工在需要借用单位道具时，应向所在部门提出书面申请，并说明借用的道具种类和数量，借用时间以及用途。
第六条部门负责人收到职工的借用申请后，应当在1个工作日内审核申请，并提出审批意见。
第七条部门负责人审核通过借用申请后，应及时向负责道具管理的部门提交借用申请，并在申请表上签字盖章表示同意。
第八条道具管理部门在收到借用申请后，应当在2个工作日内进行审批。
对于审批通过的借用申请，应当在申请表上签字盖章表示批准，并将借用申请表留存备案。
第九条对于审批未通过的借用申请，道具管理部门应当向申请人说明理由，并妥善处理相关事宜。
第十条道具管理部门应当制定并公布借用申请的流程和办理时限，确保借用申请审批工作的及时性和高效性。
第三章道具借用的保管和归还第十一条借用道具的职工在领取道具时应当如实填写领用单，并由借用人签字确认一式两份，一份交由借用部门留存备案，一份由借用人保留备查。
第十二条借用职工领取道具时，应当经过道具管理员确认领取的道具种类和数量，并做好记录。
如果有破损的道具，要及时通知道具管理员，以便进行记录和处理。
第十三条借用职工使用道具期间，应当妥善保管，并如实使用道具，不得私自调换、损坏或超范围使用。
第十四条借用职工在借用道具过程中，如遇道具需要维修或更换时，应当立即通知道具管理员进行处理。
第十五条借用职工在使用完毕后，在规定的归还时间内将道具归还给部门，由部门确认道具种类和数量后签字盖章，并对领用单进行存档。
物品借用管理制度模版（四篇）
物品借用管理制度模版为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。
三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。
借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科物品借用管理制度模版（二）一、概述本制度是为了规范和管理公司内部物品借用行为而制定的。
借用物品是指公司员工在特定情况下有需求使用公司内部的设备、工具、办公用品等物品的行为。
为了保证物品的安全和合理使用，确保公司内部资源的高效利用，制定本制度。
物品借用管理制度范本
物品借用管理制度范本第一部分：总则为了规范和管理公司内部物品的借用行为，保障公司资产的安全和有效利用，制定本物品借用管理制度。
本制度适用于公司所有员工，凡涉及对公司内部物品的借用行为，均应按照本制度的规定进行管理。
第二部分：借用程序1. 借用申请（1）员工在借用公司内部物品之前，需提前向所属部门或行政人员提交借用申请。
（2）借用申请应包括借用物品名称、借用时间、借用目的等具体信息，并由借用人签名确认。
2. 审批流程（1）所属部门或行政人员收到借用申请后，将在3个工作日内进行审批，并在申请表上注明是否同意借用。
（2）对于重要物品的借用，还需经过公司主管或部门负责人审批，并在申请表上签字确认。
（3）审批不同意的借用申请，应在申请表上注明原因，并及时告知借用人。
3. 借用期限（1）对于普通物品，借用期限一般不超过7天。
若需要延长借用期限，需提前向所属部门或行政人员申请，并经过审批同意。
（2）对于重要物品或长期借用的物品，借用期限将根据实际需求和公司政策进行安排。
4. 物品保管（1）借用人在借用期间需妥善保管被借物品，不能私自转借、私自买卖或私自处置。
（2）借用人对借用物品的损坏或遗失负责，应按照物品原值的市场价格进行赔偿。
5. 物品归还（1）借用人应在借用期限届满后的3个工作日内将物品归还给所属部门或行政人员，并经过验收确认。
（2）若借用人无法按期归还物品，需提前向所属部门或行政人员说明原因，并征得同意后延长借用期限。
6. 违规处理（1）对于违反本制度的借用行为，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，并记录在员工档案中。
（2）对于严重违规或造成较大损失的借用行为，公司有权追究法律责任。
7. 审查和修改本制度自颁布之日起生效，并由公司行政部门负责执行和审查，如有需要，将根据实际情况进行修订和调整，并报公司领导审批。
第三部分：附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和解释。
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陈列道具借用管理规定
制度格式
LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
太平洋商厦陈列道具借用管理办法
一、为使道具的借用有章可循，特制定本管理办法。
二、本管理办法指的陈列道具包括：花车、模特、压克力架。
三、陈列道具由企划课统一存储、发放和回收。
四、陈列道具的使用、摆设由美陈组统一设计、规划。
五、陈列道具的借用由企划课订立统一的收费标准，建立相应的表单存档备案。
六、企划课应建立库存明细表以便查询。
七、厂商应活动需要借用陈列道具，应由营业单位填写“陈列道具借用单”，并由单位主
管签字核准交美陈组领取，企划课每月底将借用明细单交营业单位做扣款核对。
八、陈列道具使用完毕后，交美陈组保管，如有损坏将视损坏情况赔偿。
九、陈列道具不得随意变动位置。
十、厂商须使用自行陈列道具时，须向美陈组提出申请，经核准后，由美陈组人员统一
安排。
十一、本管理办法若有遗漏之处将随时补充。