学校教育现代化评估的自查报告
2024年学校自检自查报告范文(3篇)
2024年学校自检自查报告范文一、引言自检自查是一种常态化、制度化的工作，通过对学校各方面工作内容和过程进行全面的自我评估，找出问题、消除弊端，提高教育质量和管理水平。
自检自查报告旨在总结2023年度学校自检自查工作的成果和问题，为学校制定下一步改进和发展的措施提供参考。
二、自检自查的目标和原则1.目标：为了实现教育教学的高质量发展，提高学校的教学质量和管理水平，增强学生的综合素养。
2.原则：(1)全面性：对学校全面工作内容进行自检自查，涵盖课程设置、教学管理、师资队伍、学生管理等各个方面。
(2)客观性：通过数据和事实材料为依据，以客观的态度对学校的工作进行评估。
(3)实效性：自检自查工作应当有明确的目标和措施，能够引导学校改进和发展。
(4)科学性：自检自查应当符合教育教学的规律，以科学的方法进行评估和检查。
三、自检自查工作的具体内容和成果1.课程设置自检自查发现，学校的课程设置在整体上较为合理，能够满足学生的学习需求。
但也存在一些问题，如：(1)部分学科课程设置过多，导致学生负担过重，缺乏课外活动时间。
(2)课程内容过于注重知识传授，缺乏实践与创新的培养。
针对这些问题，学校将会对课程设置进行调整，减少学科课程的数量，增加实践与创新的内容。
2.教学管理自检自查发现，学校的教学管理工作比较规范，但还存在一些问题，如：(1)教学评价体系不完善，缺乏量化的评价指标。
(2)教师教学能力参差不齐，部分教师教学方法陈旧。
为了解决这些问题，学校将会完善教学评价体系，建立科学的评价指标，并加强教师培训，提高教师的教学水平。
3.师资队伍自检自查发现，学校的师资队伍整体水平较高，但也存在一些问题，如：(1)部分老师教学经验不足，缺乏创新精神和团队合作意识。
(2)教师培训不够精细化和个性化。
针对这些问题，学校将会加强对教师的培训和专业发展支持，提高教师的整体素质。
4.学生管理自检自查发现，学校的学生管理工作相对较好，但也存在一些问题，如：(1)学生的课堂纪律不够规范，部分学生缺乏学习积极性。
2024年学校办学条件评估自查报告（2篇）
2024年学校办学条件评估自查报告为了贯彻《义务教育法》，切实改善办学条件，提高学校的教育教学质量，使义务教育均衡发展，根据信阳市教育局《关于开展义务教育阶段办学条件合格学校评估工作的实施意见》，开展了认真的自查评估。
成立自查工作领导小组:我校成立了以校长为组长，各处室主任为成员的领导小组。
首先认真学习信阳市教育局关于开展义务教育阶段办学条件合格学校评估工作的实施意见，参照信阳市农村义务教育阶段，中小学合格校评估标准，认真的自查，逐一对照，定量打分，比对标准与学校实际，就自查情况汇报如下:1、校园用地和教学用房:我校布局合理，实行封闭式管理，铁质校门、校牌，升旗设施齐全，但生均占地面积、建筑面积均达不到要求，厕所蹲位少，操场面积小，没有 200米以上环形跑道，无音乐教室、科学教室美术教室等。
2、实验室和配套的教学仪器设备:我校实验室教学仪器不足，小学数学、科学教学仪器配备达二类标准，体音美器材增添部分极少。
原有的部分器材、信息教育技术的装备基本上能达到要求。
但生均教学光盘低于2碟，还达不到要求。
图书室面积较小，藏书总量不足，种类偏少，但我们在积极利用，尽可能发挥这些设备和资源的优势与作用，服务于教育教学工作。
3、食堂和宿舍:我校暂无学生食堂和宿舍，现已在筹建之中，预计xx年有可能投入使用。
4、教师队伍:我校教师合格率达100%。
，高学历人数达70%，教师爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，无体罚或变相体罚学生的现象。
体音美教师缺少。
5、学校管理:学校坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《中华人民共和国教师法》《河南省素质教育管理规定》等有关教育法律、法规，制定了学校发展近期目标:办人民满意的学校。
严格按照教育局教研室有关精神设置排课，上课，开展了丰富多彩的课内外活动，严格执行作息时间，严肃工作纪律，做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序高效的进行。
2024年素质教育督导评估自查报告
2024年素质教育督导评估自查报告一、引言2024年是我校素质教育发展的关键之年，为了落实国家素质教育政策，提升学校教育质量，我校特制定了素质教育督导评估自查报告，以便全面了解学校教育质量现状，找出不足之处，制定对策，推动素质教育改革的深入发展。
二、教育理念与文化建设1. 教育理念我校秉持“全面发展、个性培养、德育为先、素质为重”的教育理念，注重学生的全面发展，培养学生的综合素质。
2. 教育文化建设我们努力打造一种积极向上、严谨求实、互帮互助的教育文化氛围，倡导尊重、合作、创新的价值观念，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
三、课程设置与教学改革1. 课程设置我们注重学科知识的学习与教育，同时开设了一系列的素质教育课程，如品德教育、创新创造、实践活动等，丰富学生的学习经验。
2. 教学改革我们注重培养学生的创造力和实践能力，采用多元化的教学方法，注重学生的主体性和参与性，提高学生的自主学习能力。
四、师资队伍建设1. 教师队伍我们注重师资队伍的建设，优化教师结构，提高教师素质。
加强教师培训，提升教师的教育教学能力和专业素养。
2. 教师激励机制我们建立了激励机制，对教师进行绩效评价和奖励，鼓励教师积极参与素质教育改革，提升教学质量。
五、学生评价与综合素质考核1. 学生评价我们对学生进行全面的评价，注重学生的学业水平、思维能力、实践能力、个性发展等方面的评估，通过综合评价来了解学生的发展情况。
2. 综合素质考核我们建立了综合素质考核体系，通过选拔考核和项目任务，全面评价学生的综合素质发展，鼓励学生积极参与社会实践活动。
六、家校合作与社会支持1. 家校合作我们重视家校合作，建立了家长委员会，定期与家长进行交流，共同关注学生的发展情况，共同促进学生的全面发展。
2. 社会支持我们积极与社会各界合作，获取社会资源，为学生提供丰富的实践活动与社会实践机会，推动学生全面发展。
七、问题与对策1. 教育质量不稳定对策：我们将加强教师培训，提高教师的教育教学能力和专业素养；完善教育评估体系，及时发现问题并采取措施加以解决。
教育督导评估自查报告
教育督导评估自查报告一、背景介绍教育督导评估是对教育教学质量的监督和改进工作，对于提升教育教学质量有着至关重要的作用。
而自查是其中的重要环节，通过自查能够找到自身的不足，从而进行改进。
本文旨在以某中学教育督导评估自查报告为例，分析这个过程中的具体情况和成效，并提出改进建议。
二、自查内容1.师资力量情况。
通过考核老师的学历、职称、授课经验、教学成果等，发现教育师资力量较为薄弱，有待提高。
2.学生考试成绩情况。
对近3年来学生的考试成绩进行了分析，发现整体水平不高，需要对学生的学习情况进行调整。
3.课堂教学效果。
进行了课堂教学效果的监测，发现教学方法不够灵活，呈现出单一教学模式，教学效果有待提高。
4.教学设施条件。
对教学用的设施条件进行检查，发现大部分设备更新较慢，也有一些不符合安全要求的设施存在。
三、自查成效本次自查过后，通过分析数据发现本校教育教学质量有很大的提升空间。
随着师资力量的不断加强，学校教师的学历和职称等级已经有了很大的提高。
同时，学生的考试平均成绩也有了一定的提高。
通过对教学课件的更新和补充，以及调整教学方法，教学效果得到了很大的改善。
最后，对于教学设备的升级，在新设备的帮助下，教育教学质量有了明显的提高。
四、改进建议1.加强师资力量。
加强队伍建设，提高教师综合素质。
2.改进教学方法。
多渠道获取课堂教学反馈信息，针对不同的反馈进行不同的教学改进。
3.提高教学设备的现代化水平。
针对目前存在的不足，加快更新教学设备。
五、总结本次教育督导评估自查报告，充分反映了学校教育教学质量的实际情况。
通过自查我们针对存在的问题，找出了改进办法，并且取得了一定的成效。
但是，在以后的教学过程中，我们仍需继续努力，不断改进，提高教育教学质量，为学生提供更优质的教育服务。
2024小学教育督导评估自查报告2
2024小学教育督导评估自查报告2一、引言随着教育改革的不断深化，小学教育作为基础教育的重要组成部分，其质量的高低直接关系到学生未来的发展以及国家的未来。
为此，我们依据教育部关于小学教育的相关规定和评估标准，进行了深入的小学教育督导评估自查。
本次自查旨在通过客观的评估和深入的剖析，查找小学教育教学中存在的问题和不足，为进一步提高小学教育质量提供有力的支撑。
二、检查的内容及标准本次自查主要围绕以下几个方面展开：课程设置与教学管理：评估课程设置是否符合国家教育标准，教学管理是否规范、有效。
师资队伍建设：考察教师队伍的结构、专业素养和教学能力，以及教师的培训和发展情况。
学生综合素质发展：评估学生的知识掌握、思维能力、情感态度以及身心健康等方面的发展状况。
教育资源与设施：检查学校的硬件设施、教学资源和信息化建设水平。
学校管理与文化建设：评估学校的整体管理水平、校园文化建设以及家校合作情况。
评估标准严格遵循国家教育政策和相关法规，以确保评估结果的客观性和公正性。
三、自查过程和方法自查工作采取了多种方法，包括实地观察、听课、与教师和学生交流、查阅相关资料等。
我们对学校的日常教学活动、师生互动、课堂管理等方面进行了全面的了解。
同时，我们还通过问卷调查、座谈会等形式，广泛收集师生、家长和社会各界的意见和建议，以确保自查工作的全面性和准确性。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：课程设置与教学管理：部分课程内容更新不及时，与现代社会需求脱节；教学管理存在形式主义倾向，缺乏针对性和实效性。
师资队伍建设：教师队伍结构不够合理，青年教师成长速度慢，缺乏骨干教师和学科带头人。
学生综合素质发展：部分学生课业负担过重，缺乏足够的体育锻炼和课外活动时间；心理健康教育尚未得到充分重视。
教育资源与设施：部分学校硬件设施落后，无法满足现代化教学需求；教育资源分配不均衡，城乡差异较大。
学校管理与文化建设：部分学校管理层对学校文化和办学特色的认识不够深刻，校园文化建设缺乏特色和内涵；家校合作不够紧密，未能充分发挥家庭教育的积极作用。
2024年督导评估自查报告(三篇)
2024年督导评估自查报告依照教育法律、法规制定了学校章程，依法规范学校各项工作，明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺，下面是为大家精心收集的督导评估自查报告督导评估自查报告范文(一)依据《督导评估方案》，我校组织相关人员，从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改，现将自查情况报告如下：一、学校的基本情况xx一中位于鄢陵县xx乡xx村，始建于1965年7月，为xx乡唯一一所公办中学，占地面积xx0平方米，建筑面积8000多平方米。
学校现有17个教学班，在校学生1300余名，教职工78人，学历达标率100%。
适龄人口入学率100%，巩固率98.6%。
学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等，学校现有图书18000余册，17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。
二、自评工作情况：(一)依照教育法律、法规，规范学校各项工作。
学校全面贯彻党和国家的教育方针。
依照教育法律、法规制定了学校章程，依法规范学校各项工作，明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。
以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。
坚持以生为本，和谐发展的办学宗旨，以育人是根本，质量是生命，安全是保障，规范是形象的治校方略，加强校风建设，规范办学行为，严格按照规定收取有关费用，坚决杜绝乱收费现象发生。
扎实推进学校各项工作，努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。
(二)不断加强办学基础设施和资源建设，努力改善办学条件。
学校不断加强办学基础设施和资源建设，努力改善办学条件。
学校建有教学、办公楼各一栋，学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。
学校的主体建筑为四层，教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册)，仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。
微机室和多媒体教室也一应俱全。
为了引进先进的教学手段，学校还开通了互联网，建立了班班通，教职工电脑配置率达90%，同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道，先进的教学设施和办学条件，为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。
教学工作评估自查报告7篇
教学工作评估自查报告7篇教学工作评估自查报告1学校基本情况____市____初级中学地处____市____街道风景秀丽的____之畔，在____南大门，交通便捷，风景优美，中学实验教学工作督导评估自查报告。
她始创于1976年，前身是____县县办____农业大学。
1976年学校正式被命名为____县____公社中学，建址在____县____公社____村____；1984年被改名为____市____乡初级中学，建址在____市____镇____村，1992年拆区扩镇并乡后改名为____市____镇初级中学；__年____镇并入为____市____街道，学校改名为____市____初级中学。
学校施教区范围包括原____(平原)、____、____、____(三个革命老山区)四个乡镇。
学校占地17350平方米(27.8亩)，建筑面积8527平方米。
建有两幢教学楼(24教室)；一幢综合楼(实验室、计算机房、多媒体大教室、图书室、行政办公室)；一幢学生宿舍楼(可供300余学生住宿)；一幢师生食堂楼(可千余人就餐)。
学校还建有6道200m环行塑胶标准跑道一个。
学校安装了校园音响系统和电脑网络系统，每个教室都安装了多媒体教学设备，教学仪器达到____省i类标准配备。
目前（__学年），学校有18个教学班，692名学生，有住宿生36名。
有教师63人，其中中学高级职称8人，中学中级职称33人，两项占总教师69.5％；本科学历46人，大专16人，大专及以上学历占98.4％，本科学历比例达78.8％。
近几年来，我校教育教学质量稳步提高，__年中考成绩的优秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切块任务圆满完成，学生在各类竞赛中获____市级及以上有59人次，其中获全国级2人，省级4人，____级1人，____级47人次。
我校排球队在__年下半年____市第七届中小学生排球赛中获得男子第三名和女子第四名的好成绩，在____市健身操比赛中获银奖，整改报告《中学实验教学工作督导评估自查报告》。
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文(2篇)
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文第一章引言自____年以来，全国各地积极推进素质教育，深化教育改革，努力提高学生的综合素质和核心竞争力。
本校也积极响应国家政策，加强素质教育工作，不断提升学校办学水平。
为了深入反思教育改革的成效，发现问题并加以解决，特编写本自查报告，以供评估与改进之用。
第二章学校基本情况本校创建于2000年，位于******市，占地面积****平方米，建筑面积****平方米，共设有30个教学班，学生总数1200人。
学校注重教育科研，配备了一支高水平的教师队伍。
近年来，学校先后获得了多项教育奖项，教育质量得到了肯定。
第三章素质教育综合督导评估情况自查报告中，我们将结合学校实际情况，对评估指标逐一进行自查，以便更好地了解学校的优势和不足，为今后的改进提供参考。
3.1 教师队伍建设教师队伍是学校办学的核心力量，也是素质教育实施的重要保障。
我们注重教师的专业发展和素质提升，通过组织教研活动、参加培训和研修等方式，提高教师的专业水平和教学能力。
3.2 课程改革与创新通过课程改革和创新，我们努力构建了与素质教育理念相适应的教学体系，加强了探究性学习和创造性思维的培养，提高学生的综合素质和创新能力。
3.3 学生综合素质培养学校注重学生的综合素质培养，通过多种途径激发学生的学习兴趣和积极性，提高学生的品德素质、智力素质、体质健康等方面的发展。
3.4 家校合作与社会实践我们重视家庭教育的重要性，与家长密切合作，共同关注学生的全面发展。
同时，我们积极组织学生参与社会实践活动，拓宽学生的视野和社会经验。
3.5 学校文化建设学校文化建设是学校发展的重要组成部分，我们注重校园文化的塑造和传承，打造具有特色和凝聚力的学校文化，为学生的成长提供全方位的保障。
第四章自查情况总结通过对学校各项工作进行自查，我们发现了以下问题：教师队伍建设中，还存在不少教师专业水平不够高、缺乏创新精神等问题；课程改革中，还存在一些老师对新课程理念的理解不够深入、教材使用不够灵活等问题；学生综合素质培养中，还存在一些学生学习兴趣不高、品德素质不够优秀等问题；家校合作与社会实践中，还存在一些家校沟通不够密切、社会实践活动不够丰富等问题；学校文化建设中，还存在一些学校文化尚不够浓厚、学校形象需要进一步提升的问题。
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关于教育现代化评估的自查报告新津县教育局：按照《成都市教育现代化小学评估标准》要求，对照《标准》细则,我校对教育现代化水平进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：一、学校资源配置（53分）B1办学经费（6分）C1学校切实贯彻义务教育经费保障，严格财经纪律，规范收支，建设节约型学校，生均预算内教育事业费逐年增长，并得到了合理使用，保障了学校教育教学并促进了学校发展。
C2生均预算内公用经费不低于国家基准定额，并逐年增长。
学校统筹兼顾，严格按照相关文件要求，做到专款专用，收支两条线，并按比例用于维持设施设备正常运转，更新换代及教育教学保障、科研和各项事业发展上，办学效益显著。
B2校舍场地（4分）C3学校占地面积合17452平方米（含洪川校区），在校学生721人，活动场有200米环形跑道，100米直道，绿化面积4230平方米。
达到了成都市教育局颁发的《成都市中小学教育技术装备及校园管理手册》的要求。
C4学校校园建筑布局较为合理，三区合理分开，普通教室、专用教室、公共教学用房基本能满足教育教学需要。
校园环境整洁、优美，处处绿树成荫。
学校还增设了形体及陶艺等满足学校特色发展的功能室和辅助用房。
B3教学设备（13分）C5学校配齐了音、体、美、卫及图书资料，各科设施设备、教学仪器不低于《成都市中小学教育技术装备及校园管理手册》要求，并做到了及时保养、维修、更新和补充，采用图书电子化管理，同时注重设施设备的应用与管理，极大地辅助并促进了教育教学。
C6学校配备了教师备课机、远程教育卫星接收与播放设备、课堂演示系统、两个50台计算机的网络教室。
超过了《成都市教育局印发成都市教育信息化发展规划（2009—2011）年（试行）的通知》的相应要求，满足了师生信息技术教育教学和学校信息化建设的需要。
B4领导班子（10分）C7班子配备结构合理，符合学校实情和工作需要，且班子成员均符合任职条件与任职要求。
C8领导班子具有很强的法制意识，熟悉教育法律法规及教育政策，能依法治校和依法制教，并模范遵守社会公德，以身作则，为人师表。
班子成员具有现代教育思想、能遵循教育规律，运用先进管理方法和手段实施科学管理，具有较强的学习能力，完成各级各类培训和学历提升，达到规定的听评课与阅读要求，是一支团结协作、作风民主、廉洁自律、开拓创新的学习型团队。
班子成员均任学科教学，大部分从事一线教育教学工作，是教学能手且研究能力较强，是学校教科研主体参与者，近三年来有多篇文章获奖和发表，科研课题工作蓬勃发展。
班子成员满意度达95%以上。
B5教师队伍（20分）C9学校按编制配齐了教师、教辅人员及行政人员。
一线教师41人，配齐了专职英语、科学、体育、艺术及信息技术专任教师。
同时，配备了卫生保健教师和具备资质的心理健康教师。
C10专任教师学历合格率达到了100%；专科及以上学历层次教师达31人，占70.5%（有13人达到本科学历，并有3名教师取得学士学位）。
专任教师继续教育考核合格率达到100%，教育技术管理人员达到《成都市中小学教育技术装备及校园管理手册》要求。
学校现有县学科带头人1人，县青年教师2人，县优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者共9名，达20.5%，45周岁以下教师取得《全国中小学教育技术水平考试》初级水平的比例达100%。
C11学校有各类教师培训提高计划，措施落实，经费保障到位，为每一位教师进修提升和自我发展提供支持。
同时，学校还是中国青少年发展基经会希望工程师训计划学校，为教师提供了更广阔的培训提高机会。
学校积极开展校本研训活动，每位教师每学年参加校本研修不低于20次。
学校依据教师队伍发展规划，有计划提升教师的学历水平和技术职称，不断提高教师课堂教学设计和实施能力。
作为成都市优先发展镇，有8名教师参加了省市县骨干教师培训。
二、现代学校管理（64分）B6办学方向（13分）C12学校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，认真执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。
C13学校坚持“传承”与“发展”的思路，在总结学校历史的基础上，进一步深化学校传统优势并深入发展，打造特色学校。
通过学校文化打造，内涵发展之路，逐步形成了“关注师生生命个体，让每一位师生都得到发展”的办学理念；坚持“一主两翼”，即以基础文化课为主体，以综合实践体验活动和艺术教育为两翼的课程建构；以“一主扎实，两翼齐飞，和谐发展”为育人目标，不断完善制度体系。
学校遵循教育规律，提出了“尊师、爱生、真教、实学”的教风学风，现已是成都市红领巾示范学校，学风校风优良。
从实际出发，学校进行了创艺术教育特色学校的打造，成效显著。
C14学校秉执“办人民满意教育”为宗旨，关心、了解社区的发展状况。
一方面以重点镇优质教育资源为契机，不断拓展我校社会社区教育资源，积极参与城乡校际交流和接对互动联盟发展，多层次、多形式开展对外教育交流与合作，促进学校教育教学和特色发展；另一方面又根据社会、家庭需要，根据小学教育的特点，进行家长学校建设，积极开展对家长的指导，将学校资源按规定向社会开放，以满足社区文化和精神文明建设需要。
学校现已成为成都市小公民道德建设示范基地和成都市示范家长学校，在拓展社会社区资源开展教育教学活动上形成了长效机制并成效显著。
B7学校管理体制（6分）C15学校按相关法律法规落实了校长负责制。
C16学校办学自主，在校长负责制下采用“岗位责任制，部门目标责任制，全员聘用制，绩效工资制”等制度管理，形成了人文、民主的良好群体氛围和工作机制。
建立了教代会制度和教职工大会制度，定期召开教代会和教职工大会，实行校务公开，人文民主兼容的管理得以落实。
深化了人事制度改革，尤其是绩效工资制下的分配制度改进。
家长、社区参与学校、教师评价，满意度达90%以上。
B8学校常规管理（45分）C17学校各项管理制度齐全，各个岗位职责明确，形成了《花源小学办学章程及制度手册》，并通过部门目标责任制，岗位目标考核等多项措施使各项制度和岗位职责得到落实，监督考核办法清晰，易操作。
C18学校制定了办学章程，并传承性地制定了未来3—5年学校发展规划与学校发展目标，形成了共同愿景，师生认同度高，并为之而不懈奋斗。
同时据学校规划列出了学校分阶段的目标实施计划，每学期有目标管理要求，并分解到各部门，形成部门目标责任书，目标完成良好，学校已连续12个学年度在教育局组织的年度综合评估中获一等奖。
C19学校始终坚持德育为先，科学育人，将德育工作置于首位。
增强师生德育的针对性、实效性与主动性，德育队伍健全，制度完善，班主任工作得到落实，在切实贯彻《小学生日常行为规范》的同时，广泛开展丰富多彩的大、中、小队活动和节假日活动，培养学生良好习惯的同时提高学生综合素质。
C20学校制定并实施严格的教学管理制度，监控落实并有记录，提高教学常规管理水平，规范常态地开展过程监控与评价和结果评价与考核。
学校严格执行课程计划，开齐开足并上好各门课程的同时，围绕目标与特色打造开发校本课程，提升学校内涵。
同时学校还不断优化课堂教学，构建现代课堂，提高常态课教学效益，探索有效互动课堂，注重学生思维和学习效果，将学科教学与信息技术有机整合，充分合理运用信息技术手段开展常态教学已成为大家的共同行为。
C21学校认真贯彻国家和本市有关规定，全面落实体育课和体育活动，阳光体育锻炼一小时和冬季晨跑已成为学校经常性活动，每年举办春、秋（冬）两次校级运动会，并组织各种经常性训练小组：如三棋、乒乓球队、田径队、篮球队等参加市县比赛，成绩显著。
作为学校两翼之一的综合实践活动，包含了科创活动，小制作、小发明、小论文比赛活动年年开展，课外兴趣活动由于校外资源的拓展而更为丰富多彩，学生参与率达100%。
落实了教育部关于学生综合素质“2+1”要求，学校认真贯彻《学校卫生工作条例》，开展健康教育，实施学生体质监测，完善了学生健康档案，抓实了常见病和传染病防治。
学校未发生流行型疾病集中爆发现象，学生近视率逐年好转。
学校认真贯彻《校园安全条例》，形成了完善了安全应急机制和预案，安全工作效果明显。
C22图书管理达到了成都市教育局颁发的《成都市中小学教育技术装备及校园管理手册》要求，并逐年增加图书拥有量，全面实行图书电子化管理。
学生借书证发放率达100%，采用图书飘流活动和图书银行和到室借阅等形式，使书刊流通率达50%以上，学生到馆次数高于10次/生均·学期。
C23学校在近几年的教育强乡镇、两基年检和省教育督导评估的创建过程中，不断完善了档案管理制度，档案管理规范有序。
学校严格遵守财经纪律，严格财务审核，严格有关规定项目和标准收费，经费使用合理，帐目清楚准确。
学校校产管理规范，各类设施设备完好率经常保持在100%。
B9数字化管理C24学校吸收和运用现代化管理方法，管理手段，建立了校园局域网，并与市、县教育网链接，通过计算机网络办公平台，实施了学校学生学籍、教学常规、人事、财产、校产、档案、图书管理的信息技术管理全覆盖。
三、保障教育公平（40分）B10受教育机会公平（15分）C25入学率：招生服务范围内适龄儿童入学率达到了100%。
C26学校起始年段，班额控制在45人以内，近两年达40人以下。
C27随机分班，学校从来就未分重点班与实验班，也未进行分班测试。
B11教育公共服务均等（10分）C28学校保障了学生平等享有对学校场地、设施设备均等的使用权。
C29学校和教师一视同仁地对待每一个学生，并能按学校要求根据不同学生的差异实施因材施教，学生对学校和教师的喜爱程度达95%以上。
B12保障弱势群体（15分）C30我校是新津县第一批开展残疾儿童随班就读实验的学校之一，多年来坚持“三残”儿童随班就读，并在“支持系统的建立与运行”、“融合教育小伙伴助学”上成效显著。
坚持“拥三心、持三关、达三融”的个别教育随班就读目标体系。
在随读工作的同时，拓展了关注支持群体，即：对贫困生、留守儿童和外来务工子女的就学与教育关爱工作。
一方面对其生活、学习予以帮助，让他们与本地居民享有同等的受教育权利，受到学校师生的关注、关心与关爱；支持、资源与资助，融入、融化与融合。
四、学校可持续发展（42分）B13课程改革（25分）C33在实施课程改革以来，通过多方位、多层次培训与探究，学校师生均已树立了新课程理念，落实国家、地方与学校三级课程管理，并据学校特色积极开发了“三棋”、“形体艺术”、“国学经典”等校本课程，校本课程管理规范，入课表，经典读本人手一册，学生至少选修了一门校本课程。
C34学校有激励教师积极参与的教学改革的机制和制度，教师积极投入教学改革，人人参与，形成了有效的教学模式，教师各自教学风格与特色逐步形成。
C35学校制定了能促进教师专业成长的发展性评价体系，教师对评价的认同度达90%以上。