团队经理竞聘发言稿(精选多篇)
竞聘团队经理演讲稿

竞聘团队经理演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的团队成员们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家竞聘团队经理的职位。
首先,我想分享一个故事。
在一个繁忙的城市里,有一位团队经理他经验丰富、管理老道,在短短几年的时间里,他的团队成果斐然,业绩不断攀升。
大家都很好奇,他的成功的秘诀是什么?于是有人终于有机会问他。
经过一番思考,团队经理微笑着回答:“团队合作。
”团队合作是一个强大的力量,它可以将一群普通的人凝聚成一支强大的战斗力量。
我深信团队合作的重要性。
作为团队经理,我们的目标是推动团队不断进步、取得优异成绩,而只有通过团队合作,我们才能够达到这一目标。
团队合作的重要性无需置疑,但是如何实现团队合作却是一个挑战。
在这里,我将分享三个关键策略,以帮助我们的团队更好地合作。
首先,建立积极的沟通氛围。
沟通是团队合作的基础。
只有通过有效的沟通,成员之间才能够更好地了解彼此,协调工作,解决问题。
作为团队经理,我将确保团队成员之间的沟通畅通无阻。
我会定期组织团队会议,获取每个人的意见和建议。
同时,我会鼓励团队成员之间正面积极的交流,在困难和挑战面前互相支持和鼓励,激发每个人的潜力。
其次,激发团队成员的合作意识。
每个人都是团队中的一员,只有意识到个人的价值和责任,才能真正投身于团队的合作中。
作为团队经理,我将通过激励和奖励机制,让团队成员意识到每个人的贡献是团队成功的一部分。
我将定期举办团队活动,增加成员之间的互动和凝聚力,营造出一个团结友爱、共同成长的氛围。
最后,注重团队的目标和结果。
团队合作的最终目标是取得优异的成绩。
作为团队经理,我将确保我们的团队明确目标,并制定可行的计划。
同时,我将与团队成员一起监控目标的完成情况,及时调整方向,确保团队始终朝着共同的目标努力。
我相信,只有不断追求目标的团队,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
亲爱的领导、团队成员们,团队合作不仅是实现我们共同目标的关键,也是我们个人成长和职业发展的机会。
团队经理竞聘演讲稿十篇

团队经理竞聘演讲稿十篇团队经理篇1各位领导、评委们:大家好!我叫,是个工作认真,有责任心的一个人,今天很荣幸站在这里,参加石吉高速路面标项目经理(分管机务、材料、行政协调、安全)一职的竞聘。
迎接挑战,这是公司领导和各位同仁给予我的机遇,借此机会我要向一直关心、支持我的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
我xx年参加工作,xx年开始从事机械设备工作,xx年至今一直担任办公室主任,负责协调、综治、安全方面的工作,我自认为在这方面有一定的经验,但是并不代表我比别人多一份优势。
之所以参加此次竞聘,是因为在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只有不断地“挑战自我,超越自我”,才会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:第一,我在本岗位工作多年。
曾在许多工地担任行政办公室主任,负责综治、安全、行政、协调等工作。
因此对该岗位的工作比较熟悉,工作起来得心应手,“物尽天择,适者生存”。
搞本行,工作有信心,有热情,会把工作搞的更好。
第二,我积累了一定的工作经验和教训,做为一名职,它虽然不是单位的领头羊,没有多大的权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,就是要当好一把手的参谋和助手,协助好一把手的工作,说白了,就是要干具体工作,不能“占个茅坑不拉屎”第三,我敢于和善于工作,具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识,能独挡一面,独立和与单位的同志一道,完成上级交给的各项任务,使领导放心。
我的工作理念是:诚实守信,敬岗爱业,刻苦认真,求真务实。
讲话讲实话,办事半实事,工作求实效。
如何做好这个岗位上的工作,我的工作思路是:“一个原则”、“两大主题”、“三个服从”,“五个做到”。
“一个原则”就是为项目部主要领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。
竞聘团队经理自我介绍

竞聘团队经理自我介绍尊敬的评委,大家好!我是竞聘团队经理职位的候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向评委和各位同事们展示我自己。
首先,让我向大家介绍一下我的背景和经历。
我本科毕业于某知名高校XX学院XX专业,之后获得了MBA硕士学位。
在读期间,我努力求学,广泛涉猎各类知识,包括管理、市场、策划等相关领域。
在这些知识的基础上,我参与了一些校园组织和社团的管理工作,积累了一定的团队协作和管理经验。
经过多年的工作经验,我逐渐形成了自己的管理理念和工作风格。
我认为,一个优秀的团队经理应当具备以下几个方面的能力。
首先,作为团队经理,要有良好的沟通能力和协调能力。
作为团队的联系人和桥梁,团队经理需要与团队成员保持密切的沟通,理解他们的需求和问题,并及时解决。
同时,在团队协作中,各个成员之间可能会出现摩擦和冲突,作为团队经理,要具备足够的协调能力,妥善处理这些问题,保持团队的稳定和和谐。
其次,作为团队经理,要有明确的目标和策略规划能力。
团队的目标是团队经理设计并指导实施的,所以团队经理要明确团队的核心目标,并制定相应的策略和计划。
同时,团队经理还要具备项目管理和资源分配的能力,确保团队的工作有条不紊地进行。
再次,作为团队经理,要有领导力和激励能力。
团队的成功离不开每个成员的努力和付出,作为团队经理,要能够激励团队成员发挥出他们的最大潜力,充分发挥团队的整体优势。
同时,团队经理还要具备良好的领导力,能够带领团队成员向着共同的目标前进,并激励他们不断提升自己。
最后,作为团队经理,要有自我反思和学习的能力。
管理是一个不断学习和成长的过程,作为团队经理,要时刻检视自己的工作表现,发现问题并加以改进。
同时,要注重学习和积累,不断提升自己的管理能力和专业知识。
在过去的工作中,我尽力践行这些能力,并取得了一定的成绩。
例如,在上一份工作中,我担任一个团队的负责人,带领团队完成了多个重要项目,取得了较好的业绩。
同时,我也注重与团队成员的沟通和合作,保持了团队的稳定和和谐。
2023年公司团队经理竞聘演讲稿范文

2023年公司团队经理竞聘演讲稿范文尊敬的领导,尊敬的评委,尊敬的各位同事们:大家好!我是一名普通但有梦想的员工,今天非常荣幸能够站在这里,参加公司团队经理的竞聘。
在过去的几年中,我有幸能够参与公司的发展,并在日常工作中逐渐积累了一些管理的经验和智慧。
对于公司的未来,我始终充满激情和信心,希望能够为团队和公司带来更多的增长和价值。
今天,我站在这里,想要与大家分享我对于团队经理职位的理解和愿景。
首先,作为一名团队经理,我认为最重要的是激发团队成员的潜力和活力。
每个人都有自己的优势和特长,作为团队经理,我将以身作则,充分发挥自身的影响力,帮助每个人发挥出自己的最佳水平。
我相信,一个成功的团队是由不同的个体组成的,只有每个人都能发挥自己的专长,才能够实现整个团队的巨大潜力。
其次,我将注重团队的合作与协作。
在一个团队中,各个成员的关系和合作是关键。
作为团队经理,我将促进成员之间的良好沟通和合作,建立互信机制,鼓励大家分享经验和知识,共同解决问题。
我相信,只有在一个相互支持和合作的团队中,才能够取得更加辉煌的成就。
此外,作为团队经理,我将注重员工的成长和发展。
每个人都有追求进步的渴望,而我将会成为员工成长的导师和助力者。
通过制定明确的目标和培训计划,我将帮助每个人实现个人目标,并为他们提供必要的资源和支持。
我坚信,公司的发展离不开员工的成长,只有员工不断提高个人素质和能力,才能够推动整个团队向前发展。
在工作中,我将始终秉持着诚信和责任的原则。
作为团队经理,我将以身作则,做到言行一致,言出必行。
我将始终保持对团队和公司的忠诚,尽心尽力地履行岗位职责,为实现公司的目标而努力奋斗。
我相信,只有通过个人的努力和团队的合作,我们才能够共同创造出公司的辉煌未来。
最后,我将始终保持谦虚和学习的态度。
一个好的领导应该是一个不断学习和成长的领导。
我将积极寻求各种学习的机会,通过学习和反思不断提高自己的管理能力和领导水平。
同时,我也鼓励团队成员们不断学习和创新,在工作中不断提升自己的专业素养和综合能力。
团队经理竞聘演讲稿

团队经理竞聘演讲稿团队经理竞聘演讲稿范文不想当将军的士兵不是好士兵,参与竞聘团队经理需要做演讲赢得更多票数,下面是的团队经理竞聘演讲稿范文资料,欢迎阅读。
团队经理竞聘演讲稿范文篇1各位领导、各位同事:大家好!今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!我认为团队经理是公司政策的执行者,是团队的领路人和管理者,亦是客户经理的服务员。
团队经理还处在风控的一线。
我的具体工作设想是:1、快速适应新的岗位。
走上新的工作岗位,结合目前团队现状,首先从人员问题入手,在现有人力基础上积极吸收新鲜血液并做好相关培训工作。
要想当好一名团队经理,首先是要学会先做人后做事,虚心向其他几位团队经理学习,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,严格要求自己,当好大家的助手。
积极推进业务的发展,从方方面面想细做细,提高业务的通过率,帮助同事解决工作中的问题。
3、把握好业务的质量,掌握好业务的风险点,将风险做到第一位。
4、在新的工作岗位上,我要不断加强学习,自觉遵守公司各项规定,能够坚持原则,不徇私情。
依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将团队的各项工作不断推向前进。
这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续在现有的岗位上为公司和团队做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为同事们提供各方面需求。
谢谢!团队经理竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!今天,我很荣幸的站在这里参加团队经理的竞聘,心情十分激动!首先要感谢各位领导对我的细心栽培以及给我这个机会,让我能站在这里参加竞选!也很感谢平时跟我一起工作的各位兄弟姐妹,在工作中给予我的关心和支持!谢谢大家!我十分珍惜这次的竞聘机会。
团队经理竞聘演讲稿(精选8篇)

团队经理竞聘演讲稿(精选8篇)团队经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!叫,x年出生。
大专学历。
年来到中国银行分行工作。
年月至今,一直担任中行营业部理财团队大堂经理。
第一、我具有丰富的工作经验我具有丰富的工作经验众所周知,经验是做好工作的基础和前提。
屈指算来,我参加工作已经十多年了。
这十几年来,我从基层做起,一步一个脚印的成长和成熟起来。
岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验,使我成为既具有扎实的理论基础,熟悉国家金融政策和法律法规,又善营销,会管理,工作中能够独当一面的复合型人才。
而且,在工作中,我接触了大量的客户,并与客户建立了良好的关系,储备了丰富的客户资源,这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二,我具有较强的综合能力我性格开朗外向,具有很强的亲和力,善于与他人沟通和交流,能够以自己的真诚热心和细致周到,迅速拉近与他人的距离,具有较强的沟通和协调能力;同时,我具有较强的营销能力。
常年与客户接触和交流,使我能够站在客户的角度,揣摩客户的心理,了解客户的需求,以良好的服务意识和水平,为客户提供周到细致的服务,赢得了客户的信赖和选择,在营销工作中成绩斐然,先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外,我还具有较强的管理能力。
在对理财团队的管理中,我坚持科学管理,向管理要效益,以管理促效益,使理财团队的工作制度化,程序化,科学化,各项工作开展得井井有条。
第三,我具有良好的综合素质我具有"大雪压青松,青松挺且直"的坚毅品格,在工作中能够做到不畏艰难,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达,善于与他人相处,善于团结同志,具有良好的团队合作精神和群众基础,为做好工作提供了重要保障。
同志们,在激烈的市场竞争中,营销工作显得越来越重要,企业间的竞争很大程度上,已经演化为营销能力的竞争。
团队经理人竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加团队经理人竞聘演讲。
首先,请允许我向大家表示诚挚的感谢,感谢领导给我这个展示自己的机会,感谢同事们对我的信任和支持。
我叫[姓名],自[入职时间]以来,一直在这家公司从事[职位]工作。
在这段时间里,我始终保持着对工作的热爱和敬业精神,努力提高自己的业务能力和综合素质。
今天,我竞聘团队经理人的职位,是基于以下几点理由:一、对团队的热爱和责任感我认为,一个优秀的团队经理,首先要热爱团队,关心团队成员的成长。
我深知,一个团队的成功离不开每一个成员的付出。
因此,我一直致力于营造一个和谐、团结、积极向上的团队氛围,让每个成员都能在这里找到归属感,发挥自己的才能。
在过去的工作中,我始终关注团队成员的需求,关心他们的生活,帮助他们解决困难。
我相信,只有让团队成员感受到团队的温暖,他们才能全身心地投入到工作中,为公司创造更大的价值。
二、丰富的团队管理经验在过去的[工作年限]里,我担任过[职位]一职,负责[工作内容]。
在这个过程中,我积累了丰富的团队管理经验,学会了如何与团队成员沟通、协作,如何调动团队的积极性,如何解决团队中的问题。
我深知,团队管理并非一蹴而就,需要不断地学习、总结和反思。
因此,我始终保持着谦虚谨慎的态度,虚心向领导、同事请教,努力提高自己的管理能力。
三、强烈的责任心和执行力作为一名团队经理人,我深知自己肩负着带领团队完成公司任务的重任。
我始终以高度的责任心和执行力,确保各项工作按时、保质、保量地完成。
在工作中,我注重细节,严谨认真,对待每一项任务都全力以赴。
我相信,只有对自己负责,才能对团队、对公司负责。
四、良好的沟通能力和团队协作精神我认为,团队经理人的成功离不开良好的沟通能力和团队协作精神。
我具备较强的沟通能力,能够与团队成员、上级领导、客户等各方建立良好的关系,有效地传递信息,协调各方资源。
同时,我具备强烈的团队协作精神,能够与团队成员共同面对困难,共同解决问题,共同为实现团队目标而努力。
竞聘岗位团队经理演讲稿

竞聘岗位团队经理演讲稿尊敬的各位评委,大家好!很荣幸能有机会站在这里,向各位展示我作为团队经理的素质和能力。
我的名字是[您的姓名],我是一名经验丰富、充满激情和才华横溢的领导者,我坚信我拥有的能力和经验将使我成为贵公司团队经理的最佳人选。
首先,我要强调的是,我非常注重团队合作。
作为一个团队领导者,我知道团队的成功取决于每个成员的贡献和协作。
我善于激发团队成员的潜力,鼓励他们展现自己的才华和创造力。
我相信每个人都有他们独特的优点和能力,我的责任是帮助他们充分发挥自己的潜能,实现团队的共同目标。
其次,作为团队经理,我注重沟通和协调。
我会保持与团队成员之间的密切联系,及时了解他们的想法和需求,以便及时做出调整和安排。
我善于倾听和理解别人的观点,善于与人沟通交流,能够有效地协调各个部门之间的工作,确保团队的协作顺利进行。
此外,我还注重团队管理和激励。
我会制定明确的工作计划和目标,分配任务和责任,确保团队成员的工作有条不紊地进行。
我会为团队成员提供必要的支持和帮助,鼓励他们不断学习和进步。
我相信只有在一个积极、和谐的工作环境下,团队才能做出优异的工作成绩,我会努力营造这样的工作氛围。
最后,我要强调的是,我具有一定的领导能力和管理技巧。
我曾在之前的工作中担任过团队领导者的职务,我成功地带领团队完成了一系列的重要项目,取得了良好的成绩。
我熟悉公司的业务和运作流程,能够为团队提供专业的指导和支持,确保团队的工作能够高效进行。
我具有较强的执行能力和解决问题的能力,能够应对各种挑战和困难,保证团队的工作进展顺利。
总的来说,我相信我拥有的团队合作、沟通协调、团队管理和领导能力将使我成为贵公司团队经理的最佳人选。
我希望能够有机会为贵公司的发展贡献自己的力量,我绝不会辜负您对我的信任。
谢谢!。
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团队经理竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:竞聘营销经理的演讲稿竞聘营销经理的演讲稿——昭通移动镇雄分公司营业员尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我2014年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。
初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起,为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。
并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。
总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。
积沙成塔,集腋成裘。
我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。
第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员(请继续关注:)工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。
各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!第三、有几年的营销工作实践经验。
熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。
我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。
第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。
我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。
第五、我对人热情,办事耐心。
这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。
营销本身就是服务。
对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。
对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。
耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。
以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。
而这些我都基本具备了。
如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。
我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。
我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。
”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。
我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。
第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。
要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。
特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。
对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。
既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。
要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。
每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。
第三、加强制度化建设和常规检查。
对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。
对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。
建立员工交接班签字落实制度。
上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。
建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。
作为营销经理的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。
抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。
每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。
尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销经理这个岗位的,请大家审查!谢谢!第二篇:项目经理竞聘演讲稿项目经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委:大家好!我是市场经营部的张秀。
在这里我以平常人的心态,参与这次项目经理岗位竞聘。
首先很感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。
下面从四个方面向各位领导和评委陈诉我的竞聘报告一、个人基本情况2014年7月从经管院毕业进入公司开始工作将近五个月。
虽然刚毕业来到公司的时间不是太长,但是我在大学三年的生活中,用学到的营销知识到社会中实践,采用理论与实践相结合方式学习。
在学习中工作,在工作中学习,不断的巩固和完善所学的营销知识,为将来工作奠定坚实的基础。
来到公司,我经过公司的应知应会考试,参加全国物业企业经理上岗资格培训班,并顺利通过考试拿到《物业经理上岗资格证书》,同时参加过全国房地产行业培训中心关于物业管理招投标相关知识学习,以及其他的物业管理和服务知识的学习。
二、工作简历我于2014年在太原上大学,所学专业市场营销,在校期间从2014年6月到2014年7月兼职《生活晨报》业务员,2014年8月至今在山西通信物业管理有限公司市场经营部。
三、2014年以来岗位职责履行情况在市场经营部,我的职责是负责总公司业务拓展,产品项目发展,对外合作等前期的调整论证、组织筹办工作。
以及负责总公司业务、产品的宣传推广工作,负责总公司统一的形象宣传、策划工作,指导分公司利用多种媒介手段开展品牌宣传和市场营销工作。
在这将近五个月的时间里,为了调动大家的工作积极性,起草并完成了“百日劳动竞赛”和“全员营销办法”。
在“中秋、国庆”两节完成通信超市促销活动的策划以及营销分析。
同时起草了晋中网通物业管理费用测算方案,以及公司整体的宣传策划正在进行中。
我在工作中勤勤恳恳、踏踏实实,已经受到领导和同志们的认可。
四、竞聘岗位的认识和工作设想1、竞聘岗位的认识这次我所竞聘的岗位是招投标项目经理,作为项目经理首先应该具有良好政治素质,强烈的事业心和责任感;勤奋工作,开拓进取,遵纪守法,诚实守信。
熟悉物业管理企业经营理念,有扎实的理论基础。
熟练掌握物业管理招投标工作及咨询服务流程。
了解行业最新技术与动态。
及时掌握公司业务工作情况,并及时提出建议和意见,当好经理的参谋和助手,同时掌握公司与同类企业的竞争情况,为应对市场竞争,下达相应的明确的指示。
经常考虑公司的发展方向,努力贯彻、落实公司长期发展计划。
掌握并贯彻执行物业行业的相关法律、法规。
做好项目团队建设,保证有效沟通。
及时对下级工作中的争议做出裁决。
完成公司各项管理制度的落实,以及上级领导临时交办事宜。
2、工作设想坚持“创新发展、效益领先、沟通人心、服务为本”的方针,实现“整体规范、市场运作、强化管理、争创一流”的目标,将物业总公司打造成“企业化、专业化、市场化”为一体的具有一定市场生存能力和竞争能力的现代物业管理企业。
加大宣传和业务的拓展工作,建立完善的外拓业务管理制度,把宣传和业务拓展有效的结合起来,在进行各种宣传的同时配合人员营销的办法进行市场开拓和发展。
把整个公司推向“市场化、专业化、企业化”的运行模式。
作为招投标项目经理,我认为首先通过政府、房地产开发商、物业管理企业、以及相关的部门,进行对整个物业管理招投标市场进行调研和研究,建立招投标信息的档案,为今后的外拓业务开展和招投标工作的进行奠定坚实基础。
我们还要零距离地贴近客户、理解客户,了解物业管理行业的发展方向,聚焦全新的发展目标。
同时,不断更新理念,深层次的挖掘和探讨物业行业中的细微服务,符合业主的需求,适应市场经济体制下的发展规律,为企业走可持续发展道路提供坚实的基础。
最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。
我愿与大家共创美好的未来,迎接山西通信物业管理有限公司辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!第三篇:经理助理竞聘演讲稿经理助理竞聘演讲稿大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘,对我个人而言,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。