法院党风廉政建设工作计划

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2024年党风廉政建设工作计划书(三篇)

2024年党风廉政建设工作计划书____廉政建设工作的总体要求是。

全面____和____，高举____伟大旗帜，以____和____为指导，以____统领，深入____《工作规划》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效，不断健全惩治和预防____体系建设，进一步把____倡廉工作提高到一个新水平，确保____倡廉建设各项任务落到实处。

将重点抓好以下几个方面。

一、抓好教育，筑牢____倡廉的思想道德防线。

1、继续深入学习____报告精神，特别是学习有关廉政建设方面的内容，把干部职工的思想和行动统一到____报告精神上来，为____倡廉工作提高理论支持。

2、认真搞好以学习实践____、全面落实____、三提升为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好通行费征收管理工作。

3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和____工作的文件、领导讲话材料等，统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动。

安排____至____次法律法规业务培训;____干部职工观看____倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。

二、全面推进行政运行监控机制建设，切实加大预防____力度。

1、建立行____力运行前的廉政风险评估预警防范机制，加强廉政风险管理，重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行____力进行评估监控。

2、建立行____力行使过程的程序化和公开透明运行机制，优化行____力运行流程，扩大动态公开范围，特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。

3、建立行____力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核，紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设，对行____力运行情况进行评议考核，对出现的问题必须问责。

4、深入推进十公开制度，使分公司各项业务在工作中进行推广和提高，把十公开工作向纵深推进，以公开促监督，以公开保廉政。

法院党风廉政建设活动方案与法院关于开展“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动回头看的情况汇报汇编

法院党风廉政建设活动方案与法院关于开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动回头看的情况汇报汇编法院党风廉政建设活动方案根据中院、市委统一部署，今年5月在全院开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。

为确保我院“宣教月”活动顺利开展，取得实效，结合我院工作实际，制定如下活动方案。

一、活动主题深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中央纪委第三次全会、省纪委十届四次全会精神，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党组织和党员干警的纪律意识，为“五个”建设提供有力司法保障。

三、活动内容（一）开展严明党的纪律集中教育活动。

通过组织专题培训、邀请专家辅导讲课、党支部集体学习等方式，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育。

各部门要结合实际，组织党员干警深入学习党章，坚持维护党的纪律的严肃性和权威性。

（二）开展新提拔任用、新录用人员廉政教育活动。

通过初任培训、任前谈话、教育座谈、法官任职宣誓等方式，组织全院新提拔、新录用和新任职法官开展以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点的岗位廉政教育，培养廉洁从政意识，为打造忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍奠定基础。

（三）开展重点领域和关键环节岗位中层干部廉政教育活动。

引导重点领域和关键岗位中层干部进一步强化党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，廉洁奉公，筑牢思想道德防线。

（四）开展家庭助廉活动。

开展廉政文化进家庭活动，发挥家庭“廉内助”作用，引导家庭成员之间相互监督和提醒，共同培育和建设清廉家风。

（五）召开专题民主生活会。

结合党的群众路线教育实践活动，召开专题民主生活会，按照“三严三实”的要求，把“四风”方面的突出问题查找准，以整风精神开展批评与自我批评，进一步强化遵守党章意识、为民服务意识。

（六）开展反腐倡廉警示教育活动。

大连中院出台推进廉政风险防控工作实施方案

大连中院出台推进廉政风险防控工作实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我坐在桌前，脑海中开始构思这份方案。

作为有着十年方案写作经验的大师，我深知这份方案的分量，它不仅关乎廉政风险的防控，更关乎法院的形象和公正。

一、方案背景近年来，我国反腐倡廉工作取得了显著成果，但在司法领域，廉政风险防控仍然面临诸多挑战。

为进一步推进我院廉政风险防控工作，确保司法公正，特制定本方案。

二、总体目标1.全面梳理廉政风险点，明确防控措施，确保我院司法公正、廉洁。

2.建立健全廉政风险防控体系，提高我院工作人员的廉洁自律意识。

3.增强我院司法公信力，为人民群众提供优质、高效的司法服务。

三、具体措施1.开展廉政风险排查（1）组织全体工作人员学习廉政风险防控知识，提高廉政风险防控意识。

（2）对照岗位职责，全面排查廉政风险点，明确风险等级。

（3）对排查出的廉政风险点，制定具体的防控措施，确保风险可控。

2.加强制度建设（1）完善我院内部管理制度，强化对工作人员的监督和管理。

（2）建立廉政风险防控责任体系，明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任。

（3）建立健全考核评价机制，将廉政风险防控纳入年度考核内容。

3.提高工作人员素质（1）加强党风廉政教育，提高工作人员的廉洁自律意识。

（2）开展业务培训，提高工作人员的业务素质和职业道德水平。

（3）建立激励机制，鼓励工作人员积极投身廉政风险防控工作。

4.加强监督检查（1）定期对廉政风险防控工作进行监督检查，确保各项措施落到实处。

（2）对发现的问题，及时进行整改，防止廉政风险演变为腐败问题。

（3）加强与外部监督部门的沟通协作，形成合力，共同推进廉政风险防控工作。

四、组织实施1.成立廉政风险防控工作领导小组，负责组织、协调、指导我院廉政风险防控工作。

2.各部门要高度重视，明确分工，密切协作，确保方案的实施。

2.深入开展调查研究，了解我院廉政风险防控工作的实际需求，不断完善方案。

3.借鉴其他法院的先进经验，持续提高我院廉政风险防控工作水平。

基层人民法院如何做好党风廉政建设工作

基层人民法院如何做好党风廉政建设工作基层人民法院如何做好党风廉政建设工作摘要:主要围绕基层人民法院,如何按照中央关于建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐败体系的要求，不断研究、探讨从源头上预防腐败的新途径、新方法，如何逐步建立完善“自我、法院、家庭、社会”四位一体廉政监督管理体系，不断加强法院队伍的廉政建设,打造行之有效的廉政风险防范体系，推动基层法院工作走在前列。

近年来，基层法院履行从严治党“两个责任”还有不到位的地方，院党组管党治党主体责任落实的主动性和自觉性还不够，全面从严治党与审判工作结合的还不够紧密，措施办法还比较单一，压力传导还不够到位，还不同程度存在“上热中温下冷”的现象；一些庭室领导只抓业务不抓管理，不愿管不会管不敢管，“老好人”思想作怪，对干警和部门存在的问题不闻不问、放任自流。

抓党风廉政建设的责任意识不够强，面上提要求多，具体抓落实相对较少，廉政教育的方式方法不够丰富，吸引力和感染力有待进一步提升；有的领导落实“一岗双责”不到位，主要精力放在抓业务上，抓廉政工作力度不够，效果不佳。

因此,如何推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，建设一支让党放心、让人民满意的过硬法院队伍,加强党风廉政建设迫在眉睫。

一、强化自身监督，塑造清正廉明的司法品格。

坚持从加强干警的自身修养着手，以强化自我监督为主线，通过干警的自我提醒、自我激励，使廉政规范和反腐倡廉要求入脑入心，内化为全体干警的职业信念。

（一）塑造好学进取的法官品格。

一是建立教育培训长效机制，着力提高干警自身修养和专业素养。

制定详细的教育培训计划，从时间、资金、师资等方面保障干警的培训效果。

二是积极组织各种公益活动，培养积极健康的人文情怀。

建立法官与特困群体的结对帮扶网络，主动对生活困难的当事人开展救助活动；组织干警参与各类救灾义捐活动，积极向受灾地区和贫困群众捐款捐物、捐资助学，为群众解了燃眉之急；积极构建“爱心审判”工作机制，在执法办案过程中，以仁爱之心努力解决当事人的现实困难，充分保障当事人的合法权益（二）培养健康文明的生活情趣。

法院清廉工作方案

法院清廉工作方案尊敬的法院领导：近年来，随着我国司法体制的不断完善和司法的深入推进，法院作为公正审判的重要机构，承担着维护社会公平正义的重要职责。

然而，一些法院内部存在的腐败现象严重影响了司法的公正性和廉洁性，损害了公众对法院的信任。

为了进一步加强法院的清廉工作，提高司法公正性，现提出以下方案：一、加强组织领导，确保廉政建设纳入法院工作全过程。

建立健全法院党风廉政建设的组织机构，设置专门的纪检监察机构，明确廉政建设负责人，制定详细的工作方案和责任制度。

加强对法官和工作人员的廉政教育培训，提高其政治意识、纪律意识和职业道德。

二、加强制度建设，增强法院廉政工作的科学性和规范性。

建立健全法院内部的风险防控机制，从源头上防止腐败问题的发生。

制定法院内部各项工作的规范，明确工作流程和权限范围，严禁以判案、执行等权力为交换条件的腐败行为。

完善法官选任和晋升制度，减少权力寻租的机会，确保干部选拔任用的公平公正。

三、加强监督检查，建立健全法院内部廉洁监督机制。

加强与纪检监察部门和其他职能部门的协作，形成联防联控的工作机制。

加强对法官和工作人员的廉政风险排查和线索核查，及时发现和处理违纪违法问题。

建立举报奖励制度，鼓励广大人民群众积极参与到法院的监督工作中，共同维护司法公正。

四、加强信息公开，提高司法透明度。

法院应建立健全信息公开制度，明确哪些信息应当公开，做到事项公开、财务公开、预算公开等。

在审判和调解过程中，加强对公众的沟通和说明，接受公众的监督和批评。

加强与媒体的沟通合作，及时发布司法信息，提高公众对司法工作的了解。

五、着力构建法官廉洁文化，树立良好形象。

加强法官队伍建设，提高法官的政治素质和职业道德，重视法官的廉政培训和业务学习。

要严肃查处法官的违纪违法行为，做到家风廉洁，廉洁透明的法官才能得到公众的认可和尊重。

六、加强国际交流合作，吸取国际经验借鉴成功做法。

与其他国家的法院和国际组织建立广泛的交流合作机制，共同探讨廉政建设和司法的问题。

法院党风廉政建设和反腐败工作计划

法院党风廉政建设和反腐败工作计划20XX年，我院党风廉政建设的主要任务是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻上三级纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决执行五个严禁、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项决定》、《人民法院工作人员处分条例》等规定，严格执行党风廉政建设责任制，坚持教育、制度、监督并重，将以人为本、执政为民落实到我院反腐倡廉建设和各项工作之中。

（一）提高思想认识，继续开展廉政文化建设积极推进法院廉政文化建设，是人民法院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是促进法院反腐倡廉工作的重要内容。

我院将确定20XX年为 xx法院文化建设年，一是设立廉政警示教育室。

廉政警示教育室面积讲话的要求，切实做到责任与权力相对应，强化一岗双责，进一步明确领导班子的责任，纪检组、监察室以及各部门负责人的廉政建设责任，要把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化，落实到人，与审判工作一起部署，一起落实，一起考核，将考核结果作为对干警实绩评价、调整使用的重要依据。

（三）强化防腐教育，切实增强广大干警的廉政意识纪检组、监察室要结合法院工作实际，制定年度教育培训计划，系统地、有针对性地开展反腐倡廉教育培训活动，认真学习最高人民法院制定的五个严禁、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项决定》、《人民法院工作人员处分条例》及其他廉政规定，教育干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公平与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。

要把反腐倡廉教育贯穿于干警尤其是中层干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、他律与自律相结合，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

对违纪违法案件，院党组要及时发出通报，利用反面典型进行警示教育。

凡不适宜继续从事审判、执行工作的，要坚决调离岗位，情节严重的，要坚决依法依纪处理，切实做到令行禁止，取信于民。

司法局党组落实党风廉政建设工作计划

司法局党组落实党风廉政建设工作计划为深入贯彻党的十八大、十八届四中全会和中央纪委五次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委三届五次全会精神，进一步落实党风廉政建设党委主体责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合我局工作实际，制定本工作计划。

一、责任要求（一）党组领导班子的集体责任1.加强组织领导。

认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

细化责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。

督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、以及对一级负责的工作格局。

2.选好用好干部。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全科学选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、抓细抓常，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早纠正。

3.加强作风建设。

认真落实中央八项规定，切实纠正本单位在“四风”方面存在的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实加强和改进作风建设；认真接待和处理群众来信来访，解决职责范围内群众反映强烈的热点难点问题。

4.源头预防腐败。

健全完善惩治和预防腐败体系，扎实开展党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，深化权力公开透明阳光运行，严格落实“三重一大”决策制度，强化对权力运行的制约和监督；加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述德述廉等党内监督制度。

5.支持保障纪检监察工作。

按照上级的统一部署和要求，支持局纪检组监察室“转职能、转方式、转作风”，聚焦主业主责，强化监督执纪问责职能；支持纪检组执纪办案，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。

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2018年法院党风廉政建设工作计划
18年，我院纪检监察工作总体要求是：坚持“三个至上”重要指导思想，认真贯彻落实全省法院反腐倡廉建设工作会议和区纪委有关工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高执纪办案能力，着力解决人民群众反映强烈的问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为法院工作科学发展提供纪律保障。

（一）抓好反腐倡廉教育，增强广大干警廉政意识
1、加强廉洁司法教育。

以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为载体，组织开展理想信念教育、正反典型教育和职业道德教育，开展好党风廉政建设宣传教育月活动。

2、加强廉政风险教育。

深入开展廉政风险教育，使全体干警知道风险、不敢冒险。

坚持在干警上岗上任、重要工作部署、重要任务安排和重大案件审判、执行之前，进行风险教育、风险提示。

把廉政风险教育作为领导班子民主生活会、党支部民主生活会的重要内容。

3、加强廉政文化教育。

组织开展廉政文化书画竞赛、廉政文化征文和廉政文化演讲比赛活动，积极营造风清气正的司法氛围。

（二）抓好预警防控工作，加大源头防腐力度
1、建立廉政风险监督机制。

开展司法巡查工作，不定期到各法庭及科室进行巡查暗访，加强法院审判工作和队伍建设情况的监督检查。

2、建立防控工作考评机制。

要把廉政风险防控工作作为法院的一项重要工作任务，列入党组重要议事日程，认真组织落实。

要修定和完善廉政风险预警防控考评办法，把廉政风险预警防控工作作为年度考核的重要内容，落实奖惩责任。

（三）抓好司法作风整顿，解决群众反映强烈的问题
1、深化“治庸问责”。

加大明查暗访和专项治理力度，坚持长远规划、阶段推进、分布实施，推进治庸问责工作常态化、规范化、制度化开展。

2、突出“司法为民”。

要围绕人民群众反映强烈的司法不公、不廉、不快、不好的突出问题，认真开展司法作风整顿活动。

3、明确整治重点。

重点整治领导干部不如实报告重大事项、违规接受礼金、有
价证券、违规多占住房、买卖出租经济适用房、利用职权委托理财、参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费问题。

认真落实领导干部离职或退（离）休后从业的规定。

（四）抓好廉政制度建设，保持风清气正环境
1、完善对外委托资产评估、拍卖监督机制。

评估、拍卖活动要严格依照有关部门规定办理。

要通过引入第三方交易平台，实行电子竞价拍卖、互联网交易等方式，构建司法拍卖机制。

2、完善廉政档案制度。

对全市法院干警的重大事项和违纪违法举报查处等情况进行登记，建立个人廉政电子档案，作为干警评先表彰、提拔重用的重要依据。

3、推行廉政监督卡制度。

推行向当事人发放审判（执行）廉政监督卡制度，加大回复和走访力度，做到每年回访案件当事人不得少于20件。

（五）加大制度执行力度，监督权力正确行使
1、开展制度执行专项检查。

组织对已有的廉政制度开展专项检查，探索建立制度执行问责机制，提高制度执行力。

2、开展审务督查工作。

及时查纠法院在管理工作中存在的问题，切实解决一些干警执法态度粗暴、工作方法简单、庭审工作不规范等问题。

3、发挥廉政监察员作用。

完善专（兼）职廉政监察员监督制度，加强对廉政监察员的管理，促使监督的触角延伸到审判执行等重点部位，严防不廉行为发生。

（六）加大查办案件力度，发挥案件治本功能
1、严格执行被改判、发回重审案件专项评查、介入调查制度。

对本院被改判、发回重审案件、超审限案件要逐案登记、逐案评查，逐案上报。

对有问题的案件逐案追责。

2、建立举报网站。

要逐步建立举报网站，推动举报网站建设，实现中、基层法院与省法院举报网站对接。

3、突出查处重点。

要严肃查处“人情案、关系案、金钱案”，坚决改变极少数法官中存在的“铁规不铁”、“禁令不禁”现象，努力防止“人情案、关系案、金钱案”的发生。

要严肃查处违反“五个严禁”规定的行为和滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等案件。

（七）加强部门自身建设，做法院队伍纯洁性表率。