小学师德师风建设实施方案 (2)

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2024年小学师德师风建设方案及措施

2024年小学师德师风建设方案及措施
2.开展师德师风建设效果评估,检验工作成效。
(1)设立评估指标体系,全面评估师德师风建设的实际效果。
(2)通过问卷调查、访谈等方式,收集教师、学生和家长的反馈意见,作为评估依据。
十八、总结与展望
全文总结:
本方案立足于当前教育形势,结合学校实际,从师德教育、制度建设、监督检查、资源优化、心理健康、评价体系等多个方面,全面阐述了2024年小学师德师风建设的目标、原则和具体措施。通过明确责任、加强培训、完善机制、注重实效,旨在构建一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,为学生的全面发展提供有力保障。展望未来,我们将持续深化师德师风建设,为提升教育质量和培养优秀人才而不懈努力。
(2)优化校园设施,为师德师风建设提供良好的硬件环境。
(3)加强图书馆、网络资源等教学辅助资源的建设,满足教师教育教学需求。
2.整合社会资源,拓宽师德师风建设渠道。
(1)与高校、研究机构等合作,共享优质教育资源。
(2)吸引企业、社会团体等捐资助学,共同推动师德师风建设。
十四、心理健康与关怀
1.建立教师心理健康支持系统,关注教师心理健康。
2.社会实践与交流
(1)组织学生参加社会实践活动,增强学生的社会责任感和实践能力。
(2)与社区、企事业单位等建立合作关系,拓宽教育资源。
(3)开展校际交流,借鉴先进的教育理念和教学方法。
七、考核与评价
1.建立科学合理的师德师风考核指标体系,确保考核的客观性和公正性。
2.定期对教师师德师风建设情况进行检查评估,将结果纳入教师个人和学校的综合评价。
2024年小学师德师风建设方案及措施
一、背景与目标
随着社会的不断进步,教育事业在我国的发展日益重要。小学阶段作为孩子成长的黄金时期,教师师德师风建设显得尤为重要。为进一步提高教师队伍的师德素养,营造良好的教育环境,确保学生身心健康,特制定本方案。

小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇)

小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇)

小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇)《工作》是埃曼诺•奥尔米执导的剧情片,1oredanaDetto和SandrOPanseri 出演。

该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过。

以下是我收集整理的小学师德师风建设工作实施方案范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学师德师风建设工作实施方案1一、存在的问题及原因分析(一)、政治理论学习松懈。

有一部分一线教师认为一些有关的政策法规理论性太强,离自己的教学实际太远,不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学无所谓。

再说这些理论性太强的知识学起来太枯燥无味,不如应付了事。

(二)、对教研工作不热心,态度不够积极主动。

认为搞教研不是一线教师的事自己只要上好课就行了,搞教研是教研部门专门从事教学研究人员的事,因此热情不高Q在新课改面前虽然大家积极参与学习、实践、探索,但仍有观望思想。

(三)、缺乏钻研和进取精神。

总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务主面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味Q备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒得去查阅有关资料。

(四)教育学生缺乏耐心和细心。

部分青年教师缺乏教学和管理经验。

教学的方式方法简单,教育学生的手段及措施不够科学、合理。

再加上工作压力大,情绪急躁,心理承受能力差,应变、处理、解决各种问题的能力欠缺等,遇到学生出现问题时不能够耐心、细致地做好学生的心理疏导帮扶工作。

(五)、家访不主动。

总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不完。

学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情即使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。

因此家访的积极性就降低了。

二、整改期限及措施通过开展师德师风大讨论,我校教师对师德师风教育的重要意义有了更加明确的认识,对《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为”十不准'》等规范要求熟记于心。

中心小学师德师风建设实施方案

中心小学师德师风建设实施方案

中心小学师德师风建设实施方案目录一、前言 (2)二、总体目标 (2)1. 师德师风建设的重要性 (3)2. 师德师风建设的基本原则 (4)三、具体实施方案 (5)1. 加强师德师风教育 (7)a. 制定师德师风教育培训计划 (8)b. 开展形式多样的师德教育活动 (9)2. 完善师德考核评价机制 (11)a. 设立师德考核标准 (11)b. 建立师德考核结果与教师评优评先挂钩制度 (12)3. 激发教师内在动力 (13)a. 建立教师职业道德荣誉制度 (14)b. 营造积极向上的师德师风氛围 (15)4. 加强师德师风监督 (16)a. 设立师德师风监督小组 (17)b. 及时发现和纠正师德师风问题 (17)四、保障措施 (19)1. 组织领导 (21)2. 政策支持 (22)3. 预算保障 (23)五、实施步骤和时间安排 (24)1. 第一阶段 (24)2. 第二阶段 (25)3. 第三阶段 (26)一、前言随着社会的发展和教育的进步,教师队伍的师德师风建设日益受到关注。

中心小学作为培养未来社会栋梁的摇篮,肩负着重要的教育使命。

为了提高教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,我们必须高度重视师德师风建设,打造一支业务精湛、道德高尚的教师队伍。

本实施方案的制定,旨在明确中心小学师德师风建设的目标、内容、方法,建立长效机制,提高教师队伍的整体素质,为培养更多优秀人才提供有力保障。

教师的道德素养和职业操守,对于孩子们的健康成长、对于教育事业的持续发展具有极其重要的意义。

我们特制定此方案,以推动中心小学师德师风建设的不断深入。

二、总体目标本中心小学师德师风建设实施方案的总体目标是全面提高教师的思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力,努力营造尊师重教、敬业爱生的良好校园氛围,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。

提高教师的思想政治素质。

通过加强党的基本理论、路线、方针政策教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使教师始终与党同心同行,忠诚于党的事业。

小学师德师风建设工作实施方案

小学师德师风建设工作实施方案

小学师德师风建设工作实施方案为加强教师职业道德建设,提高教师职业道德素养,牢固树立教师队伍良好形象,根据上级文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本任务,突出问题导向,积极回应并坚决纠正群众反应强烈的师德师风问题,树立廉洁从教意识,全面加强师德师风建设,努力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的专业化教师队伍,为全镇教育事业持续健康发展提供人才支持和保障。

二、主要任务(一)治理在职中小学教师有偿补课。

严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁教师参加校外机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关息。

(二)治理教师体罚或变相体罚学生。

不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得侮辱学生人格,严禁体罚和变相体罚学生。

(三)治理教师违规收受礼品礼金。

严禁以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;严禁通过学生推销或诱导推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

(四)其他违反教师职业道德的。

三、主要措施(一)严格政策,全面加强师德建设。

1.加强师德教育,提高教师道德素质。

教师要组织深入研究书明号123、书明号123、书明号123、书明号123等法律法规;将教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《江苏省教育厅关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》和《十禁止》等作为重点研究内容,并做好研究记录。

2.加大师德考核,进一步规范教师从教行为。

将师德建设工作融入教师日常管理中,把教师思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁从教等方面作为对教师综合评价的重要内容,把师德良好作为教师绩效考核、评优评先、职称评审、职务晋升的基本条件。

结合实际为每个教师建立师德档案。

制定师德考核测评细则和考核奖惩办法,做到平时考核和年底考核相结合,年末,将教师在师德师风方面取得的成绩或违规情况、师德师风考核情况一并纳入教师师德师风档案,作为教师职业生涯的重要记录。

中小学(幼儿园)师德师风建设工作实施方案

中小学(幼儿园)师德师风建设工作实施方案
-建立师德师风建设责任追究制度,对工作不力的单位和个人进行问责。
-通过持续不断的努力,形成具有学校特色的师德师风建设模式,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供有力保障。
十四、加强师德师风建设的跟踪与评估
1.建立定期评估机制:定期对师德师风建设工作进行全面的评估,包括师德教育效果、师德考核实施情况、师德问题处理结果等。
十五、总结
本实施方案旨在全面加强中小学(幼儿园)师德师风建设,通过建立健全制度体系、加强师德教育、整治突出问题、发挥榜样作用、营造良好教育生态等多方面措施,不断提升教师队伍的职业道德素质。通过实施这些措施,我们期望能够构建起一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为我国教育事业的发展贡献力量,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。我们将持续关注师德师风建设工作的实施效果,不断优化调整策略,确保师德师风建设工作在新时代教育改革发展中始终发挥重要作用。
2.坚持问题导向,强化师德师风整治,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
3.坚持依法治理,强化师德考核,建立健全师德师风建设长效机制。
4.坚持典型引领,发挥榜样作用,推动形成良好的师德师风。
三、具体措施
1.加强师德教育
(1)将师德教育纳入教师培训体系,确保每位教师每年接受不少于12学时的师德教育培训。
2.不断优化师德师风建设策略:根据教育发展的新形势、新要求,及时调整和优化师德师风建设策略,提高工作实效。
-跟踪国内外师德师风建设的新动态,借鉴先进经验和做法,提升师德师风建设水平。
-结合学校实际,探索符合时代特点的师德师风建设新路径,为提高教育质量奠定坚实基础。
十一、强化师德师风宣传引导
1.建立多元化的师德师风宣传平台:利用校园网、微信公众号、校报等多种渠道,广泛宣传师德师风建设的重要意义和成果。

学校师德师风建设实施方案(7篇)

学校师德师风建设实施方案(7篇)

学校师德师风建设实施方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)

2024年中小学教师师德师风建设实施方案(精选篇)一、背景随着社会的发展和科技的进步,教师在教育教学中的作用日益凸显。

教师不仅是知识的传递者,更是学生品德的塑造者。

在新时代背景下,加强中小学教师师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。

二、目标通过师德师风建设,提高教师的思想政治素质、职业道德水平、教育教学能力,培养一支政治坚定、业务精湛、品德高尚、作风优良的教师队伍,为全面推进素质教育、提高教育质量提供有力保障。

三、内容1. 加强教师思想政治教育。

通过开展形式多样的思想政治教育活动,提高教师的政治觉悟和理论素养,增强“四个自信”,确保教师队伍始终忠诚于党和人民的教育事业。

2. 强化教师职业道德建设。

深入推进“师德师风建设工程”,制定完善师德师风建设制度,加强教师职业道德教育,坚决查处违反师德师风的行为,树立良好的师德师风形象。

3. 提升教师教育教学能力。

加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学水平,鼓励教师参加教育教学竞赛,激发教师职业发展的内生动力。

4. 优化教师队伍结构。

合理配置教师资源,优化教师队伍结构,加强青年教师和紧缺学科教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质。

5. 加强教师心理健康关爱。

关注教师心理健康,提供心理咨询服务,帮助教师缓解工作压力,提高教师心理健康水平。

四、措施1. 建立健全师德师风建设长效机制。

制定师德师风建设实施方案,明确责任分工,加强督促检查,确保各项措施落到实处。

2. 开展师德师风主题教育活动。

定期举办师德师风讲座、座谈会、研讨会等活动,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 加强教师培训和继续教育。

制定教师培训计划,充分利用网络平台、教师进修学校等资源,开展教育教学、心理健康、法律法规等方面的培训。

4. 建立健全教师激励机制。

完善教师绩效考核体系,设立教育教学奖励基金,激励教师不断提高教育教学水平。

小学师德师风建设工作计划5篇

小学师德师风建设工作计划5篇

小学师德师风建设工作计划5篇学校师德师风建设工作方案1本学期,立志要明晰师德以下几个方面的内涵:一、师德的要求——爱岗敬业、献身训练老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在训练活动中有所收获。

老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。

老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。

老师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。

正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。

二、师德的核心——宠爱同学、教书育人宠爱同学,了解同学,循循善诱,诲人不倦,不卑视同学,建立民主公正、亲热的师生关系,做同学的良师益友。

老师对同学的爱,是师德的核心。

老师对同学的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是老师训练同学的感情基础。

同学一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,训练实现了其根本的功能。

爱同学,怎么爱才是真正的爱,应当认为正确而不怀疑每一个同学都能成功,公正对待每一个同学,发觉他们的闪光点,让每一个同学都能品尝到成功的喜悦。

三、师德的进展——更新观念、努力创新要让同学从分数的奴隶变为学习的主人。

要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治同学学、代替同学学,而是启发同学学、引导同学学。

课堂要成为同学学习的用武之地,成为同学在老师指导下猎取学问、训练力气、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

老师应是教练员,不是运动员,要让同学运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

四、师德的力气——以身作则、为人师表在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。

老师工作有猛烈的典范性,为人师表是老师的美德。

老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行全都的人。

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张海小学师德师风建设活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,以立德树人为根本,以“服务教育科学发展、提高教书育人质量”为主线,以“做合格得人民教师,办人民满意教育”为宗旨,以“有理想、守师德、有爱心、高素质”为目标,努力培养与造就一支适应时代需要得德才兼备、充满活力得高素质专业化教师队伍。

二、目标任务
以“立师德、铸师魂,做合格得人民教师”为主题,积极倡导为学校争光,做一个守师德得教师;为学生服务,做一个有仁爱之心得教师;为教育奠基,做一个有扎实学识得高素质教师。

并围绕“有理想、守师德、有爱心、高素质”工作目标。

三、成立师德建设领导小组:
为了将我校师德建设深入持久地进行下去,必须有组织有领导,为此成立了我校得师德建设领导小组。

组长:陆书言
成员:闫福利马盼刘焕英赵冬云
全体教师应同心协力,携手并进,爱校如家。

不利于团结得话不说,不利于团结得事不做。

全校教职工应爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成一种团结、与谐、积极向上得良好氛围。

本年度要求全体教师做到:《师德规范十不准、十提倡》
四、具体计划措施:
(一)健全组织,强化师德建设观念。

学校要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设得责任感与紧迫感,成立师德建设领导小组,部署师
德建设活动,以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人得现代教师得师德观。

在师德建设中始终坚持以“忠诚党得教育事业,坚定树立起终身从教得职业信念与高度得职业责任感”为主线,有效开展教育活动。

(二)加强理论学习,提高思想素质。

1、有计划有步骤地抓好学习教育活动,组织教师学习《中华人民共与国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提高教师得法律意识,增强依法治校得能力与水平。

2、严格落实教师道德行为“十不准”、教师用语“十提倡”。

“十不准”即:①不准参加邪教组织与迷信活动;②不准从事有偿家教与收费补课;③不准上课时吸烟与接打手机;④不准侮辱、体罚与变相体罚学生;⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其她娱乐活动;⑥不准利用任何形式传播有害学生身心健康得言论;⑦不准训斥、指责与羞辱学生家长;
⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品;⑨不准赌博、酗酒以及说脏话;⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹,留怪发型。

“十提倡”即:①“您真聪明,真能干”;②“您真可爱,真活泼”;③“您还有什么问题?”;④“您得问题一定能解决”;⑤“别着急,慢慢说”;
⑥“别灰心,再来一次”;⑦“瞧到您进步,真高兴”;⑧“今天,您做得很好”;⑨“相信您,一定行”;⑩“通过努力您一定能成功”。

3、结合上级师德建设有关要求,全体教师要树立终身学习得观念,活到老学到老,不断适应社会发展变化得需要。

教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上与社会实践活动中进一步提高能力,以适应教育体制得转轨变型。

(三)丰富活动载体,开展系列活动。

1、本年度开展“铸高尚师德师风,树良好教育形象”主题教育活动。

围绕树立师德典型,讲述身边故事,演绎“教师之歌”三个方面得内容,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气。

通过校园网、板报、会议等大力宣传教职工在主题教育活动中涌现出来得先进事迹。

组织开展“文明办公室”“文明教室”等创建活动,丰富师德建设得内涵,努力培养造就一支“爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”得教师队伍。

铸师魂,强调教师要具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。

育师德,强调教师要做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。

对后进学生强调教师要有“三心”:爱心、耐心、信心。

2、开展减负工作,促教学质量提升
教育教学工作就是学校得中心工作,也就是教职工得本职工作。

同时教师也要紧紧围绕课程改革开展学生得减负工作,认真贯彻落实教育部《小学生减负十条规定》,切实减轻学生过重课业负担。

在教学上积极探索好得教学模式、作业形式,在作业布置中,要严格控制作业量,规范作息时间,努力做到一至三年级不留书面家庭作业,四至六年级每天书面家庭作业总量控制在1小时之内;严格按要求考试,教师不得按成绩排名,进行等级评价,多用鼓励性评语。

(四)完善考核评价制度,确保师德建设实施。

学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,实行一票否决制。

不断完善考核评价制度,进一步推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体得良好形象,使师德建设落实到实处。

(五)展示学校风采,提高学校得影响力。

我们要充分利用各种宣传阵地,开展信息渠道,大力宣传师德高尚得教师,树立师德典范,鼓励教师多发信息报道,展示我校教师师德风采,树立我校新形象。

2017-2-27
2014金沟口中心小学
师德师风实施方案
2014-3-12。

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