儿科护理临床工作总结文档3篇
儿科护理工作总结范文(优秀模板7篇)
儿科护理工作总结范文（优秀模板7篇）儿科护理工作总结范文第1篇今年已经结束了，作为一名儿科护士，我感到很庆幸，我希望每个小天使都能健康快乐的长大，现将[某]年的工作总结如下：1、护理人员在政治上认真学习医护精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。
发扬D的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
2、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
3、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。
购买儿科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！4、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
医院儿科护理工作总结8篇
医院儿科护理工作总结8篇篇1在繁忙而紧张的工作中，我们儿科护理团队始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，积极投身于医院各项护理工作中。
在过去的一年里，我们取得了显著的成绩，也积累了一些经验和教训。
现在，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工作成绩1. 患者满意度提升通过加强护患沟通、优化护理流程和提供个性化护理服务，患者满意度得到了显著提升。
根据医院满意度调查结果显示，儿科患者满意度达到了95%以上，比去年提高了5%。
2. 护理质量提高我们坚持定期开展护理质量评估和持续改进活动，确保了护理工作的持续改进。
同时，通过加强护理人员的培训和技能考核，提高了整体护理水平。
在各项护理质量指标中，我们取得了优异成绩。
3. 团队协作能力增强我们儿科护理团队注重团队协作和沟通能力，在工作中相互支持、密切配合。
通过定期开展团队活动和加强团队成员之间的交流，团队协作能力得到了显著增强。
二、工作经验1. 强化护理安全意识我们始终把护理安全放在首位，加强护理人员的安全意识教育和培训。
通过定期开展护理安全讨论会和案例分析，提高了护理人员对护理安全的重视程度。
2. 提供个性化护理服务针对儿科患者的特点，我们提供了个性化护理服务。
根据患者的年龄、性别、病情等因素，制定个性化的护理方案，确保了患者得到最合适的护理服务。
3. 利用信息化手段提高效率我们充分利用医院信息化手段，如电子病历、医嘱系统等，提高了护理工作效率和数据准确性。
同时，也方便了医生随时了解患者情况，及时调整治疗方案。
三、工作不足1. 护理人员配置不足尽管我们取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
其中最为突出的是护理人员配置不足的问题。
由于儿科患者数量较多，护理人员工作压力较大，导致工作质量受到一定影响。
2. 培训工作有待加强虽然我们注重了护理人员的培训和技能考核，但仍有部分护理人员存在技能不熟练、知识更新不及时等问题。
在未来的工作中，我们需要进一步加强培训工作，提高整体护理水平。
儿科护理工作总结（通用12篇）
儿科护理工作总结（通用12篇）儿科护理工作总结篇1俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。
面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。
为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。
一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。
不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。
家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。
儿科治疗护士年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年，我作为一名儿科治疗护士，深感责任重大，使命光荣。
在院领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，我始终秉持着“以患者为中心，以质量为核心”的服务宗旨，全力以赴投入到儿科护理工作中，现将一年来工作总结如下：一、加强自身素质，提高业务水平1. 学习新知识、新技术，紧跟儿科护理发展趋势。
通过参加各类学术会议、培训课程，了解儿科护理领域的最新动态，为患者提供更优质的护理服务。
2. 严格执行各项护理操作规范，提高护理质量。
在工作中，我严格遵守无菌操作原则，确保各项护理操作准确无误，降低患者并发症的发生率。
3. 注重沟通技巧，提升服务质量。
在与患者及家属的交流中，我始终保持耐心、细致，倾听他们的需求和意见，及时解答疑问，为患者提供心理支持。
二、关注患儿需求，优化护理服务1. 严格执行查对制度，确保患儿用药安全。
在为患儿用药过程中，我认真核对医嘱，严格执行“三查七对”，确保患儿用药准确无误。
2. 注重细节，提高护理质量。
针对儿科患儿年龄小、病情变化快的特点，我密切关注患儿的病情变化，及时调整护理措施，预防并发症的发生。
3. 加强心理护理，关注患儿心理健康。
在护理过程中，我关注患儿的心理需求，通过倾听、沟通、鼓励等方式，帮助患儿树立战胜疾病的信心。
三、强化团队协作，共同提高护理水平1. 积极参与科室护理小组活动，与同事共同探讨护理工作中的难题，分享经验，共同提高。
2. 主动协助其他同事完成工作任务，共同为患者提供优质的护理服务。
3. 参与科室护理质量管理，为护理工作提出合理化建议。
四、积极参与社会公益活动，树立良好形象1. 参加义诊活动，为社区居民提供免费的健康咨询和护理服务。
2. 参与志愿服务，关爱留守儿童，为他们的健康成长提供帮助。
3. 积极参与公益活动，为贫困患儿筹集善款，帮助他们度过难关。
五、总结与展望过去的一年，我在儿科护理工作中取得了一定的成绩，但同时也认识到自身存在的不足。
2024年儿科护士工作总结参考范文（3篇）
2024年儿科护士工作总结参考范文今年某月，本人积极参与了医院举办的儿童护理专业培训课程，该课程由护士长亲自授课，深入浅出地传授了儿童常见病情的处理方法，涵盖了观察、安抚、处理等多个环节。
护士长不仅详细讲解了常见病情，还特别举例说明了易误诊的几种病情，其独到见解拓宽了我们的专业知识视野。
资深儿科护士分享了宝贵的工作经验，包括处理各类疑难杂症的方法，使我们面对突发情况时能够更加从容不迫。
为检验培训效果，护士长组织了模拟“儿科护士应急病情处理”的演练，全体护士均参与其中。
在此次演练中，本人表现优异，脱颖而出，荣获第二名。
此次模拟演练极大地提升了我在儿童应急急救方面的能力。
在今年的年会上，本人荣幸地被评为“优秀护士”，在全院范围内仅有三名护士获此殊荣，而我是儿科唯一的获奖者，这充分体现了医院对本人工作的认可。
同年某月，经过护士长及医院领导的讨论决定，我被授予“夜莺天使”奖项，以表彰我在晚班期间对一位突发疾病的小患者及时、准确的急救，确保了患者的安全。
我还收到了四名家长送来的旌旗，以感谢我的护理工作使他们的孩子得以顺利出院。
本人也成为了小朋友最受欢迎的护士，许多生病的孩子都指定由我为其打针，认为我打的针不痛。
本人之所以能在本年度取得显著进步，得益于始终遵循医院的规章制度，严格要求自己，将医院领导提出的严峻工作任务视为个人工作目标。
在坚守职业操守的始终保持集体主义精神，确保个人主义理念不超越护士团队的整体利益。
2024年儿科护士工作总结参考范文（二）一、积极参与危重患儿的救治工作新院的搬迁提升了就医环境，吸引了众多周边地区的患儿前来就诊，其中包括不少危重患儿。
截至目前，我科今年已收治患儿逾____人，其中新生儿____人，新生儿病患数量同比增长____%。
病种也由过去的单一病种扩展至多种复杂病种。
我直接参与新生儿抢救工作____次，有效保障了新生儿的生命安全。
对于科内的危重患儿，我始终保持电话畅通，确保能够随时响应，为年轻护士夜间值班提供了坚实保障，保证了夜间护理的质量和安全。
儿科护士工作年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回首这一年的儿科护理工作，我们经历了无数个不眠之夜，也收获了无数个温暖的瞬间。
在此，我谨以一名儿科护士的身份，对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 基础护理工作（1）严格执行查对制度，确保患儿用药安全。
在日常工作中，我们严格遵循“三查七对”原则，对患儿用药进行核对，确保用药准确无误。
（2）做好患儿的日常护理，包括喂食、换尿布、观察病情等。
我们关注患儿的每一个细节，确保患儿在舒适的环境中度过治疗期。
（3）加强病房环境管理，保持病房整洁、舒适。
我们定期进行病房消毒，保持室内空气流通，为患儿提供一个良好的治疗环境。
2. 护理技术操作（1）熟练掌握儿科常见病、多发病的护理技术操作，如静脉输液、皮试、雾化吸入等。
（2）提高护理操作技能，减少并发症的发生。
我们不断学习、交流，提高自己的护理技术水平，确保患儿在治疗过程中减少痛苦。
3. 患儿家属沟通（1）耐心解答家属疑问，提供心理支持。
我们关注患儿的家属需求，及时为他们提供心理支持和帮助。
（2）加强与家属的沟通，共同关注患儿病情。
我们定期与家属沟通，了解患儿病情变化，共同制定治疗方案。
4. 团队协作（1）加强科室内部沟通，提高工作效率。
我们定期召开科室会议，交流工作经验，共同提高护理质量。
（2）与其他科室密切合作，确保患儿得到全面、优质的护理。
我们与儿科医生、检验科、药房等科室保持良好沟通，确保患儿得到及时、有效的治疗。
二、工作亮点1. 护理质量持续提高。
通过不断学习、改进，我们的护理质量得到了显著提高，患儿及家属满意度逐年上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
我们注重团队建设，加强内部沟通，形成了团结协作、共同进步的良好氛围。
3. 创新护理服务。
我们根据患儿需求，开展了个性化护理服务，如“亲子护理”、“康复护理”等，受到了患儿及家属的一致好评。
4. 积极参与科研工作。
我们积极参与科室科研项目，不断提高自己的科研能力，为儿科护理事业的发展贡献力量。
儿科护士2024年工作总结7篇
儿科护士2024年工作总结7篇篇1时间飞逝，转眼间2024年已接近尾声。
回顾这一年的工作，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士职责，积极主动的学习护士专业知识，尊重领导，团结同事，不迟到，不早退，不旷工，保持良好的心态，以积极的态度面对工作。
在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及谨慎的工作态度。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在完成临床护理工作的同时，还坚持护理继续教育学习，利用业余时间不断学习各项护理新知识及业务管理知识，并应用于临床护理工作之中。
三、工作态度方面在科室工作中，我严格遵守劳动纪律，遵守医院及科室的各项规章制度，尊重领导，团结同事，工作态度端正，积极主动，虚心请教。
严格执行工作程序及操作流程，切实防范医疗护理差错及医疗护理纠纷发生。
工作中始终坚持“以病人为中心”，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
在护理工作中，始终坚持以“质量为核心，安全为前提”，积极配合主任做好病房管理及抢救工作。
在护理人员少、病房工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳、勇于奉献精神，协助护士长合理安排护理人员，制定合理的排班制度，在满足患者基本需求的前提下，尽量做到合理分配护理资源，做到无差错、无纠纷、无投诉。
在过去的一年里，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
医院儿科工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，医院儿科在院领导的正确领导下，全体儿科医护人员共同努力，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全面贯彻落实科学发展观，积极开拓创新，取得了显著的成绩。
现将儿科一年来的工作总结如下：二、工作总结1. 业务水平不断提高儿科在业务水平方面取得了显著进步。
一是加强医德医风建设，提高服务质量。
通过加强政治思想教育，全体医护人员树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了服务意识。
二是加强业务学习，提高诊疗水平。
通过定期组织业务培训、外出进修学习等方式，提高医护人员的业务水平。
三是优化诊疗流程，提高工作效率。
通过简化就诊流程、缩短就诊时间等措施，提高患者满意度。
2. 科室建设不断加强儿科在科室建设方面取得了显著成效。
一是改善就医环境。
对儿科病房进行装修改造，优化了就医环境，提高了患者的舒适度。
二是完善设施设备。
引进了一批先进的医疗设备，提高了诊疗水平。
三是加强科室管理。
建立健全各项规章制度，规范医疗行为，提高医疗服务质量。
3. 服务质量持续提升儿科在服务质量方面持续提升。
一是加强医患沟通。
通过开展“医患沟通日”等活动，加强与患者的沟通交流，增进医患关系。
二是提高患者满意度。
通过开展满意度调查，了解患者需求，及时改进服务质量。
三是强化服务质量监控。
建立健全服务质量监控体系，对医疗、护理、医技等环节进行全程监控，确保医疗服务质量。
4. 学术交流与合作不断拓展儿科积极开展学术交流与合作，提升科室影响力。
一是积极参加各类学术会议，分享临床经验。
二是与国内外知名医院建立合作关系，开展技术交流。
三是开展科研项目，提高科研水平。
三、存在的问题与不足1. 部分医护人员业务水平有待提高。
2. 科室设施设备相对滞后。
3. 部分医护人员工作压力大。
四、下一步工作计划1. 加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。
2. 积极争取资金支持，改善科室设施设备。
3. 优化工作流程，减轻医护人员工作压力。
4. 加强学术交流与合作，提升科室影响力。
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儿科护理临床工作总结文档3篇Pediatric clinical nursing summary汇报人：JinTai College儿科护理临床工作总结文档3篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：儿科护理临床工作总结文档2、篇章2：儿科优质护理工作总结文档3、篇章3：儿科优质护理工作总结文档篇章1:儿科护理临床工作总结文档学而不思则罔，思而不学则殆，在我们进入新阶段的时候，要对自己过去的思想和行为进行反思，从中得到的体会总结出来，以求与同行共勉。
下面是小泰为您带来的是儿科护理临床工作总结，希望对您有所帮助。
在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。
在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。
面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。
容易引发纠纷。
对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境。
我们倡导“换位思考”的服务理念。
如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。
众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。
面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾。
科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。
此外，针对儿科常见病、特殊病例，定期组织学习和讨论，要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。
坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。
使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。
对医疗文件书写严格要求，层层把关，常抓不懈。
科内严格按照质量管理体系要求，加强质量管理，严格按照儿科诊疗常规要求将所有医疗行为记录在案，各种文件齐全，内容祥实，一年来无差错事故发生。
在全面落实科学发展观教育活动中，全科医护人员认真学习领会文件精神，认真查摆，寻找工作中的不足，在工作中不断的完善和提高自己。
201X年以来，科室业务建设取得了长足的发展。
开展中医特色服务项目：如中药雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、艾灸、中药灌肠等体现中医特色的治疗。
鼓励科室医务人员参与中医药科研。
“静脉留置针”技术日渐成熟，为患儿减少了痛苦，在一定程度上减少了医疗纠纷，同时在很大程度上提高了工作效率。
201X年科室业务收入稳步增高，201X年1-11月门诊就诊人数持续增长；科室总收入为XXXX万元（其中服务费收入XXX万元，西药费收入XXX万元）。
1-11月住院总人数为XXX人次，比去年同期基本持平。
但收治病种逐渐增多，业务范围也不断扩大。
医疗技术是科室发展的关键，逐步提高医护人员技术水平是我们长期的奋斗目标。
科内每月组织2-3次业务学习并考试，及时对疑难病例及死亡病例认真组织讨论，吸取教训，总结经验。
全科人员积极参加院内外组织的各项学习活动，回到科室主动交流学习。
积极要求院外进修，回院后及时传授所学的知识与经验，全科医护人员技术水平不断提高。
科室人才结构合理，有副主任医师1名，主治医师3名，住院医师1名。
同时不断提高自身素质,所有专科医护人员通过专升本考试。
在过去的一年里。
我们是取得了一定的成绩，但也存在着诸多的问题。
总之，儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。
儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌，在今后新的一年里工作中努力拼搏，开拓创新，将为患儿营造和谐温馨，诚信有序的医疗环境，争取在激烈的医疗竞争中立于不败之地。
篇章2:儿科优质护理工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、医学教。
育网护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
篇章3:儿科优质护理工作总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。
所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。
把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。
工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。
我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。