广州市劳动合同范本(修订版)
广州市劳动合同文本修订版标准示范文本5篇
广州市劳动合同文本修订版标准示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方：__________第二条：乙方：__________第三条：乙方承担的销售任务为：__________。
若乙方未完成销售任务，甲方有权解除本合同。
二、劳动合同期限第四条：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要，经与乙方协商后可以安排加班，但需遵守国家加班相关规定。
四、劳动报酬和保险福利第七条：甲方根据乙方的业务表现和经营成果，按月支付乙方的工资报酬。
具体标准为：基本工资为每月____元，销售提成按公司销售政策执行。
如乙方的业绩突出，甲方可给予相应的奖金或晋升。
第八条：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，乙方需承担个人应缴纳的部分。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应提供必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
第十条：甲方对乙方进行职业安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
甲方应定期组织健康检查，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和奖惩制度第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据公司的规章制度对乙方进行处罚。
广州市劳动合同简单范本6篇
广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点是：_________。
乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。
乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。
乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。
2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。
具体调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。
乙方应了解并享受这些福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。
乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
乙方应了解并遵守这些防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。
2024年广州市劳动合同参考范本（五篇）
2024年广州市劳动合同参考范本一、安全保障乙方务必严格遵守安全操作规程，且拥有拒绝实际用工单位管理人员违章指挥及强令冒险作业的权利；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方均有权提出批评、检举及控告。
二、工伤与职业病处理若乙方因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲方及实际用工单位需立即进行救治，并按规定时间为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确保乙方能依法享受各项工伤保险及相关待遇。
三、非工伤病假待遇乙方若患病或非因工负伤，甲方应确保其享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。
四、劳动报酬乙方的工资将由甲方依据实际用工单位提供的结算清单，于每月____日代为发放。
若因实际用工单位未及时支付导致款项未到账，甲方将先行垫付，并随后依据双方协议向实际用工单位追偿。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方均需遵循国家及地方政府的相关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方应至少每年一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
乙方则有权按规定查询个人缴费记录。
3. 在合同履行期间，乙方将依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。
六、劳动纪律1. 甲方需依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。
未依法建立或未公布的规章制度对乙方不具约束力。
2. 若乙方存在严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度、严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为，甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的管理1. 甲方按劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作时，应与该单位约定由其承担或部分承担对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。
若实际用工单位未按约定履行对乙方的义务，甲方将承担相应责任，实际用工单位承担连带责任。
2. 劳动合同在特定情况下可依法中止履行，期间劳动关系保留。
当中止情形消失且双方仍具备继续履行条件时，应继续履行；否则，劳动合同终止。
2024年广州市劳动合同例文（三篇）
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)
2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位），具体工作内容包括（列举工作内容）。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，并服从公司的管理和安排。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地址。
2. 工作时间：根据公司的规定，具体安排以公司公布的工作时间为准。
三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。
四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期满且甲方对乙方满意，乙方将转为正式员工，签订长期劳动合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间，应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给他人。
六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权做出相应处理，甚至终止劳动关系。
七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据有关法律诉诸法院解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止止有效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年广州市劳动合同参考范文（二）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
2023年广州劳动合同范本4篇
2023年广州劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年广州劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：______________法定代表人（负责人）：______________注册地址：______________联系电话：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（个人）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________三、工作内容及地点1、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。
2、工作地点：______________四、工作时间1、乙方应遵守《劳动法》的规定，完成每日工作时间，不得擅自早退或迟到。
2、工作时间：工作日为每周（六天/五天），每天工作____小时，具体工作时间为______________。
3、乙方应根据工作需要，适时加班，加班时间应按照国家相关规定支付加班工资。
五、工资及福利待遇1、甲方为乙方提供的工资标准为______________元/月。
2、乙方应按时领取工资，如有特殊情况不能按时支付工资，甲方需提前告知乙方。
3、甲方为乙方购买社会保险，具体内容包括______________。
4、其他福利待遇：______________。
六、工作责任1、乙方应认真完成工作，确保工作质量，并对工作结果负责。
2、乙方应自觉遵守《劳动合同法》的相关规定，并遵守公司规章制度。
3、乙方不得私自泄露公司的商业机密和相关信息，一经发现，将受到相应的法律制裁。
七、解除劳动合同1、双方如因个人原因或工作调整等情况需要解除劳动合同，应提前______________通知对方。
2、若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动合同规定而被解除劳动合同，需支付违约金______________。
八、其他事项1、未尽事项，按照《劳动合同法》的有关规定执行。
广州市劳动合同范本通用版7篇
广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。
第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
广州市劳动合同范文8篇
广州市劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：广州市XXXXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：广州市XXXXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定的工作地点为广州市。
乙方的工作地点如有变动，以甲方内部调动通知书或相关文件为准。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，由于生产经营需要，可以安排乙方加班，但每个工作日不得超过XX小时，且应保证每周至少休息XX日。
甲方应按规定给予乙方相应的加班报酬。
第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应符合法律、法规的相关规定，并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。
试用期的工资为XXXX元。
乙方在试用期间的工资为所担任岗位的80%月工资。
第七条：甲方支付乙方的工资中已包含加班费，不再另行支付加班费。
但甲方安排乙方在法定节假日加班的，应按规定支付加班费。
第八条：甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险理赔事宜。
第九条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供集中宿舍住宿，伙食费用由乙方自行承担。
第十条：甲方应根据自身经营情况和经济效益，不断提高乙方的劳动报酬，以调动乙方的工作积极性。
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广州市劳动合同范本（修订版）
编号：
广州市劳动合同
用人单位(甲方)：
地址 (甲方):
职工(乙方)：
劳动合同政策法规咨询电话：12333
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文结束本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人(主要负责人)：身份证号码：
户籍。