超声科学科建设暨迎评工作汇报
医院超声科2024年半年工作总结范本(2篇)
医院超声科2024年半年工作总结范本2024年上半年，我作为医院超声科的一员，参与了超声诊断工作的开展和推进，取得了一定的成绩。
在此对过去半年的工作进行总结和反思，以期能够进一步提高工作水平和质量。
一、工作概况2024年上半年，超声科共完成各类超声检查10000余例，其中包括常规超声检查、彩色多普勒超声检查、超声引导下介入治疗等。
参与医疗救治50余起，有效发挥了超声诊断在临床中的作用。
二、工作亮点1. 提高服务质量通过加强与临床科室的沟通和合作，及时提供准确的超声检查结果，为临床医生的诊断和治疗提供参考。
并积极发挥超声引导治疗的优势，提高治疗效果和患者的满意度。
2. 推动科研工作参与并主持了几项科研项目，对某些疾病的超声表现和诊断评估进行了深入研究。
并在国内外学术期刊发表了几篇学术论文，提高了科室在学术研究上的影响力。
3. 提高团队合作通过定期组织例会、讨论病例研究和技术培训等形式，加强了科室内部的团队凝聚力。
并与其他科室进行合作，改进超声设备的使用和操作，提高了工作效率和准确率。
三、存在问题1. 技术水平有待提高尽管工作中取得了一定的成绩，但还存在技术水平不够扎实的问题。
特别是在某些罕见病和复杂病例的诊断中，还需要加强学习和研究，提高自身的能力。
2. 工作流程仍需优化在繁忙的工作中，有时候会出现任务重叠、工作量不均衡的情况，导致一些检查结果不能及时出报告。
需要进一步优化工作流程，提高工作效率。
3. 团队合作还需加强虽然已经定期组织例会和讨论活动，但仍然存在一些团队合作不够紧密的问题。
需要进一步加强团队的沟通协作，建立学习型团队。
四、改进措施1. 加强学习和技术培训积极参加学术交流会议和专业培训，学习新的技术和知识，提高超声诊断水平。
并定期开展技术培训活动，提升科室整体技术水平。
2. 优化工作流程针对工作中出现的问题，制定详细的工作计划和流程，合理分配任务和时间，确保工作的顺利进行。
并加强与其他科室的合作，共同完善超声检查和报告的流程。
超声科第四周期学科建设考核评估汇报(终稿)
合计
2 0.5 0.5
3
今后工作
工作目标 提速兼保质 开展新项目 科研与教学
建设成为重点学科
实现当天患者零剩余； 医生业 务全面提高，进一步提高诊疗水 平
开发新的诊疗项目，以超声介 入治疗为主攻方向，开展多脏 器肿瘤消融治疗。
培养提高科室科研教学能力，做到 科研与医疗相互促进，开发实用性 科研课题，增加SCI论文的发表
心超 8698 9416 8999
血管 8895 11991 12879
总计 同比增加
100716 9.50%
109187 8.40%
105906
-3%
检查项目
已达到超声诊疗项目全覆盖（达到三级医院要求）
心脏彩色多普勒超声、 颈动静脉 彩色多普勒超声、 椎动脉彩色多普勒超声、 肝门静脉彩色多普勒超声、 腹部大血管彩色多普勒超声、 肢体血管彩色多普勒超声、 双肾血管彩色多普勒超声、 颅内血管彩色多普勒超声、 精索静脉彩色多普勒超声 胸腔彩色多普勒超声、 腹腔彩色多普勒超声、 肝胆胰脾彩色多普勒超声、
1、超声引导甲状腺细针穿刺细胞学检查110例 2、胎儿三维四维超声检查910例 3、超声弹性成像检查200例 4、超声造影检查36例 5、超声引导穿刺淋巴结活检术6例 6、盆腔囊肿硬化治疗5例 7、国际BI-RADS和TI-RADS分级系统的 应用28651例
学科人才梯队
科室医生7名，辅助人员5名 主任：副主任医师、博士。 组长二名：主治医师、分别硕士及硕士在读。 组员：三名主治，一名住院医师（硕士在读） 技术组：心脏血管组三人，腹部小器官组四人
泌尿系彩色多普勒超声、 妇科彩色多普勒超声、 产科彩色多普勒超声、 男性生殖系统彩色多普勒超声、 涎腺及颈部淋巴结彩色多普勒超声、 甲状腺彩色多普勒超声、 乳腺彩色多普勒超声、 肌肉关节彩色多普勒超声、 软组织彩色多普勒超声
医院超声科工作总结
医院超声科工作总结一、工作概述超声科是医院中负责进行超声检查的科室，主要任务是通过超声波技术对患者进行各类病变的检测和评估。
在过去的一年里，我所在的超声科共完成了上千例各类超声检查，为患者提供了准确的诊断结果，并为临床治疗提供了重要的参考。
二、工作内容1. 各类超声检查超声科主要负责进行腹部、妇科、甲状腺、心脏、乳腺等各类超声检查。
我在这些项目中积累了丰富的经验，掌握了相关检查的操作技巧和解读方法。
在检查过程中，我能够根据患者的情况进行合理的选择和取样，确保检查结果准确可靠。
2. 检查设备的维护和管理超声科的设备是我们工作的重要工具，因此我在过去一年里，积极参与了设备的日常维护和管理。
我负责定期对设备进行检修和校准，确保其正常运转。
同时，我也参与了设备更新和升级的工作，提高了超声检查的质量和效率。
3. 与其他科室的合作超声科与其他科室的合作是非常重要的。
在我所在的超声科，我们与妇产科、内科、心内科等科室保持密切的合作关系。
在临床工作中，我与其他科室的医生进行交流和协作，共同讨论病例，提高诊疗水平。
三、工作感想在超声科工作的近一年里，我收获了很多。
首先，我对超声检查的操作技巧和解读方法有了更深入的了解，能够更好地为患者提供准确的诊断结果。
其次，通过与其他科室的合作，我对各类疾病的认识更加全面，能够更好地理解临床情况。
最后，通过参与设备的维护和管理工作，我也提高了自己的动手能力和解决问题的能力。
但是，在工作中也存在一些问题和困难。
首先，由于工作量大，有时候需要连续工作数小时，容易疲劳。
其次，由于超声科的技术更新较快，需要不断学习和更新知识。
因此，在接下来的工作中，我需要继续加强学习，不断提高自己的专业水平。
四、工作计划在接下来的工作中，我计划做以下几点：1. 学习新技术和新知识。
超声科是一个不断发展的领域，我希望通过学习新的技术和知识，提高自己的专业水平，为患者提供更好的服务。
2. 参与科研和学术交流。
超声科医院科室年度总结(3篇)
第1篇一、引言过去的一年，超声科在医院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，以病人为中心，不断提高医疗服务质量，为医院的发展做出了积极贡献。
现将超声科年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强科室管理，提高医疗服务质量超声科始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制。
科室全体医护人员不断提高自身素质，积极参与各类培训，提高业务水平，为患者提供优质、高效的医疗服务。
2. 积极开展新技术、新项目，提升科室实力超声科紧跟医学发展步伐，积极开展新技术、新项目。
在本年度，我科成功开展了心脏彩超、胎儿四维超声等新项目，提高了诊断准确率，缩短了患者等待时间。
3. 加强医德医风建设，提升患者满意度超声科高度重视医德医风建设，全体医护人员严格遵守职业道德规范，以患者为中心，关心患者，尊重患者，提高医疗服务水平。
通过优化服务流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
4. 积极参与医院义务活动，树立良好形象超声科积极参与医院组织的各项义务活动，如义诊、健康知识讲座等，为社区居民提供便捷的医疗服务，树立了良好的科室形象。
二、工作亮点1. 完成B超检查近八千例，报告单规范合格超声科全年完成B超检查近八千例，报告单规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，未出现错别字。
报告单出具时间一般小于或等于半小时，满足了临床诊断需求。
2. 严格执行仪器操作规程，提高诊断质量超声科严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范，确保了诊断质量。
本年度，科室诊断准确率明显提高，得到了临床医生和患者的一致好评。
3. 节约资源，降低科室开支超声科注重节约用水、用电、纸张等资源，降低科室开支。
本年度，科室资源利用率提高，有效降低了成本。
三、展望未来新的一年，超声科将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗服务质量，为医院的发展贡献力量。
具体措施如下：1. 加强科室建设，提高医护人员的业务水平继续开展各类培训，提高医护人员的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
超声科科室年度总结模板(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，超声科在医院领导的正确指导下，全体医护人员共同努力，认真履行职责，不断提升医疗技术水平，优化服务质量，现将我科2021年度工作总结如下：一、工作回顾1. 业务水平（1）加强业务学习，提高诊断准确率。
科室全体医护人员积极参加各类学术会议、培训班，不断提升自身业务水平，提高诊断准确率。
（2）积极开展新技术、新项目，满足患者需求。
本年度，我科成功开展了多项新技术，如胎儿心脏超声筛查、甲状腺超声弹性成像等，为患者提供了更加全面、精准的医疗服务。
（3）加强与临床科室沟通协作，提高诊疗质量。
我科与临床科室保持密切沟通，针对疑难病例进行讨论，提高诊疗质量。
2. 服务质量（1）优化服务流程，提高患者满意度。
我科简化了检查流程，缩短了患者等待时间，提高了患者满意度。
（2）加强医患沟通，提升患者就医体验。
医护人员耐心解答患者疑问，关注患者需求，提供温馨、舒适的就医环境。
（3）积极开展义诊活动，提高社会影响力。
我科组织医护人员参与义诊活动，为社区居民提供免费健康咨询和检查，提高了我院的社会影响力。
3. 科研教学（1）积极参与科研项目，提升科室科研水平。
我科医护人员积极参与科研项目，本年度成功申请多项院内科研项目。
（2）开展学术交流活动，促进科室发展。
我科组织开展了多次学术交流活动，邀请国内知名专家授课，提高了科室整体学术水平。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员业务水平有待提高，需加强培训和考核。
（2）科室设备更新速度较慢，需加快设备更新换代。
（3）部分医护人员沟通能力不足，需加强沟通技巧培训。
2. 改进措施（1）加强医护人员业务培训，提高诊断准确率。
（2）积极争取医院支持，加快设备更新换代。
（3）加强医护人员沟通技巧培训，提高患者满意度。
三、展望未来在新的一年里，超声科将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，紧紧围绕医院工作目标，努力提高医疗技术水平和服务质量，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
【述职】超声科述职报告
【述职】超声科述职报告
超声科述职报告。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是超声科的一名医生，今天非常荣幸能够向大家述职。
在过去的一年里，我在超声科工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我将向大家汇报我的工作情况，希望得到大家的指导和支持。
首先，我想向大家介绍一下我在过去一年里的工作内容。
在超声科工作中，我主要负责超声检查的实施和报告的撰写。
我努力保证每一位患者都能够得到准确、及时的超声检查结果，为临床诊断提供有力支持。
同时，我也积极参与科室的学术交流和病例讨论，不断提升自己的专业水平。
在工作中，我遇到了一些困难和挑战。
由于工作量大，我经常需要加班完成当天的工作任务。
有时候，面对一些复杂的病例，我也会感到压力很大。
但是，我始终坚持以患者为中心，努力提供最优质的医疗服务。
在过去的一年里，我也取得了一些成绩。
我参与了多次学术交流会议，学习了许多新的超声检查技术和方法，为科室的发展做出了一些贡献。
同时，我也得到了一些患者的赞誉和认可，这让我感到非常欣慰。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
我也将积极参与科室的建设和发展，为科室的发展贡献自己的力量。
最后，我希望得到大家的指导和支持，在今后的工作中取得更大的成绩。
谢谢大家！
超声科医生，XXX 时间，XXXX年XX月XX日。
超声科室工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，超声科室在医院领导的正确指导下，全体医护人员共同努力，紧紧围绕医院工作目标，积极开展各项工作。
现将超声科室一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强科室管理，提高工作效率超声科室在管理上严格遵循医院规章制度，严格执行各项操作规程。
科室内部管理有序，医护人员分工明确，确保了各项工作的顺利进行。
同时，科室积极开展内部培训，提高医护人员业务水平，为患者提供优质服务。
2. 提高医疗服务质量，满足患者需求超声科室始终坚持以患者为中心，不断提高医疗服务质量。
针对患者需求，科室开展了一系列便民措施，如：简化就诊流程、缩短检查时间、提高报告准确率等。
此外，科室还积极开展健康宣教，提高患者对超声检查的认识，让患者更加信任和满意。
3. 加强与临床科室的沟通与合作超声科室与临床科室保持密切沟通，积极为临床医生提供诊断依据。
针对临床科室的需求，超声科室及时调整工作安排，确保患者得到及时、准确的诊断。
同时，科室还积极参与医院组织的多学科会诊，为患者提供更加全面、精准的诊疗方案。
4. 加强设备管理与维护，确保检查质量超声科室高度重视设备管理，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
针对新设备的应用，科室组织专项培训，提高医护人员操作技能，确保检查质量。
同时，科室还加强对检查结果的审核，确保诊断准确无误。
5. 积极参与医院活动，展现科室风采超声科室积极参与医院组织的各项活动，如：义诊、健康讲座等。
通过这些活动，科室不仅为患者提供了便捷的医疗服务，还展现了科室的良好形象。
三、工作亮点1. 业务水平不断提高超声科室医护人员积极参加各类培训和学术交流活动，不断提升自身业务水平。
在过去的一年里，科室成功开展了多项新技术、新项目，为患者提供了更加精准、高效的诊疗服务。
2. 患者满意度显著提升超声科室坚持以患者为中心，不断提高医疗服务质量，患者满意度显著提升。
科室在患者满意度调查中，得分一直名列前茅。
3. 科室凝聚力增强超声科室全体医护人员团结一心，共同为患者提供优质服务。
超声医学科年度总结(3篇)
第1篇一、前言超声医学科作为医院的重要组成部分，承担着为患者提供专业、高效、便捷的超声诊断服务的重要任务。
在过去的一年里，我科在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作亮点1. 技术水平不断提高本年度，我科引进了多台先进超声设备，提升了科室的技术水平。
在临床应用中，我们积极开展新技术、新项目，如腔内超声、三维超声等，提高了诊断准确率，为患者提供了更加精准的医疗服务。
2. 学科建设稳步推进我科重视人才培养，通过开展学术讲座、培训等方式，提高医护人员的业务素质。
同时，加强与兄弟科室的交流与合作，提升学科整体实力。
3. 服务质量持续优化我们始终坚持以患者为中心，优化就诊流程，缩短患者等待时间。
加强医患沟通，提高患者满意度。
此外，我科还积极参与社会公益活动，为社区居民提供免费超声检查，扩大了科室的社会影响力。
4. 科研成果丰硕本年度，我科共发表学术论文10余篇，参与科研项目2项，其中1项获得省级科技进步奖。
这些成果的取得，为我科的技术创新和学科发展奠定了坚实基础。
三、存在问题1. 人才队伍建设有待加强虽然我科在人才培养方面取得了一定成绩，但与国内先进水平相比，仍存在一定差距。
今后，我们将继续加强人才引进和培养，提升科室整体实力。
2. 设备更新换代需求迫切随着医疗技术的不断发展，我科现有设备已无法满足临床需求。
下一步，我们将积极争取资金支持，更新换代设备，提高诊疗水平。
3. 跨学科合作有待深化虽然我科已与多个科室建立了合作关系，但仍有待进一步深化。
我们将加强与各科室的沟通与协作，提高诊疗效果。
四、展望未来新的一年，我科将继续秉承“患者至上、技术领先、服务优质”的理念，紧紧围绕医院发展战略，不断提升技术水平和服务质量，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。
具体措施如下：1. 深化人才培养，提升学科实力。
2. 加强设备更新，提高诊疗水平。
3. 拓展跨学科合作，提高诊疗效果。
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1、根据《上海市超声质控手册》完善与建 全科室各项制度与诊疗标准，实现超声检查的 标准化、规范化。 2、调整科室收入分配方式，侧重于科室诊 疗贡献及科研教学，达到检查质量提高与数量 增长同步实现，最大限度提高科室整体能力。 3、加强科室内部服务宣传与教育，提高服 务质量，转变服务观念，真正服务好临床，服 务好患者。
医院等级复评审工作
对照基本标准科室应得分值，自查后分值，原因分析
应得分值：39
自查后分值： 35
1、诊疗常规不完善 2、专业人员培训记录不全 3、手部卫生管理制度不全 4、临床科室与医技科室勾通资料不全
医院等级复评审工作
对照技术标准（15分），自查后得分：6.2分
已开展ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1．开展常规超声检查服务项目 2．经阴道超声检查 5. 颈部血管彩色超声检查术 6. 下肢血管彩色超声检查术 7. 肾或腹主动脉彩色超声检查术 8. 产科胎儿常规检查 15. 超声引导下肾、前列腺活检
2013年目标任务——完成年度目标措施
4、派出人员参加短期培训与学习， 了解超声新技术的发展。
5、科室内部建立技术攻关小组，拓 展各项检查深入化与精细化。
6、把超声介入做为科室特色项目， 建立超声介入治疗室，为临床提供介入诊 疗平台。
2013年目标任务——存在困难
1、部分心脏、血管超声检查患者仍然无法 当天完成检查，造成门诊患者流失。
（11-17重点专科必选）
医院等级复评审工作
针对基本标准、技术标准缺陷，如何克服
1、带领科室相关人员进一步完善 各项资料 ； 2、积级做技术准备及人员准备， 待设备引进后尽快开展，争取正式评审 前完成部分项目。
医院等级复评审工作
需院部支撑的相关要求
1、在近期能购进穿刺介入设备，争取 在评审前尽量补充穿刺患者数量。 2、在近期引进高档彩超仪器，配备经 直肠双平面彩超探头、 三维超声探头、超声 造影软件、弹性成像软件。
2、缺报告员：由医生打字，效率低，人员 紧张，有体检和床旁可能会有一个诊室停诊，周 六周日出诊医生只能自己检查自己打字，效率低， 影响科室正常运转。 3、缺少功能齐全的高档彩超，部分新技术 与项目无法开展，个别机器图像质量差，易发生 误诊及漏诊。
2013年目标任务——如何克服
1、在人员紧缺的情况下，所有医生早开 诊、晚下班、无休息。
头、超声造影软件、弹性成像软件。
2013年目标任务——需院部支撑的相关要求
胃肠超声造影所需：速溶胃肠超声助显剂。 脏器超声造影所需：声诺维造影剂。 希望院里能组织一次评估，根据门诊量、 住院病人量及各科室的实际情况调查，评估出 我院超声检查患者的估计人数是多少，现在这 种状态对临床影响的程度，对医院整体收入影 响的程度，以便做出重新规划与调整。
未开展
3. 超声引导下囊肿或脓肿穿刺治疗术 4. 超声引导下肿块活检术 9. 血流或灰阶三维超声检查术 10. 超声引导下经皮肝胆管引流术 11. 超声引导下肾造瘘术 12. 超声造影检查术 13. 经直肠前列腺彩色超声检查术 14. 超声引导下肝脏活检术 16. 超声引导下肿瘤消融微创治疗术 17. 弹性超声等新技术开展
2、启用一台超年限彩超机选择性检查相对 简单患者，以维持四台机器正常运转； 3、合理利用仪器，安排IE33全天专门查 心脏、血管，尽量提高心脏检查患者数量。 3、以现有科室条件为基础寻找突破口，开 展项目。
2013年目标任务——需院部支撑的相关要求
打字员：2-3名 介入设备及药品： 1、穿刺架、穿刺针、自动活检抢、活检针 2、硬化剂：聚桂醇 高档彩超仪1-2台： 配经直肠双平面彩超探头、三维超声探