工程劳务派遣合同
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣用工合同协议(通用5篇)
劳务派遣用工合同协议（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务派遣合同(精选15篇)
劳务派遣合同（精选15篇）劳务派遣合同篇1甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________联系电话___________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________登记注册地___________________邮编___________________实际经营地___________________邮编___________________劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：(1)____________岗位，______人数，工作的内容__________________，工作地点________________________，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
工程劳务派遣合同
工程劳务派遣合同工程劳务派遣合同范本（通用6篇）工程劳务派遣合同范本（通用6篇）1甲方(雇主)：__________代表人：__________住址：__________乙方(雇员)：__________住址：__________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就______________________工程劳力施工承包事宜协商达成一致。
订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：__________2、工程地点：__________3、承包范围：__________4、劳务期限：__________甲乙双方约定，本合同的劳务期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，总日历天数_______天。
二、甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。
对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
三、乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
劳务派遣的合同7篇
劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。
乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。
三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。
甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。
2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。
如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。
劳务派遣合作合同6篇
劳务派遣合作合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合作合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合作内容1. 甲方按照乙方要求，派遣符合乙方要求的合格人员到乙方工作。
乙方根据甲方提供的派遣人员名单，向甲方支付相应的劳务费用。
2. 甲方派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方根据工作需要确定，甲方派遣人员需遵守乙方的规章制度和管理规定。
3. 乙方应当根据工作需要对甲方派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的业务水平和职业素养。
三、劳务费用及支付方式1. 乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，具体标准根据派遣人员的岗位、工作内容、工作时间等因素确定。
2. 劳务费用支付方式：____________________（如月薪、日薪或其他方式）。
3. 乙方应当在每月（或约定周期）的____日前向甲方支付劳务费用。
逾期支付的，应当支付逾期付款违约金。
四、双方权利义务1. 甲方应当按照约定派遣符合乙方要求的合格人员，并承担对派遣人员的工资支付、社会保险等法定责任。
2. 乙方应当为甲方派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康保障。
3. 甲方有权监督乙方对派遣人员的岗位安排、工资待遇等情况，确保派遣人员的合法权益。
4. 乙方应当及时向甲方反馈派遣人员的工作表现、考勤记录等情况，协助甲方对派遣人员进行管理和教育。
5. 双方应当保守合作期间涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定派遣合格人员，给乙方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照约定支付劳务费用或违反其他合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳务派遣用工合同范本5篇
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。
本合同具有法律效力。
一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。
3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。
二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。
2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。
3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。
三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。
2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。
3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。
四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。
2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。
五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。
2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。
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工程劳务派遣合同
甲方：___________________
乙方：___________________ 日期：___________________
甲方: 乙方:
工程劳务派遣合同
甲方：
乙方：
鉴丁已承接位丁的工程，并成立组建项目部。
负责该项目工程的全面管理。
（以下简称甲方）与（以下简称乙方）,根据甲方施工任务的需要以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿，五助互利，协商一致的原则，双方共同建立劳务人员派遣的合作关系，由乙方根据合同的相关约定向甲方派遣合格的现场施工劳务人员。
为明确甲乙双方的责、权、利关系，特签订本合同，双方应共同遵守执行。
一、派遣劳务的种类及数量：
乙方根据甲方需要，向甲方派遣满足工程需要的劳务人员,
工种及数量如下：
工种：模板工、混凝土工、钢筋工、架子工、电焊工、普工等，具体的工作范围详见合同。
数量：根据施工生产进度情况，以甲方的书面通知数据为准。
、协议期限：根据甲方的工程进展及施工任务决定。
三、双方的权利与义务
1、甲方的权利与义务
1）甲方根据生产任务需要和劳动力需求计划，提前15天通知乙方，乙方必须按照甲方要求随时调整劳动力派遣计划，并按甲方要求的劳务数量、工种及指定时间提供合格劳动力进场施工，以保证甲方的施工要求，
2）甲方有权对乙方派遣劳务人员按照项目的相关规定进行审查，并全面负责对劳务派遣单位派遣到现场的劳务班组进行具体管理，包括施工任务的下达，进度、安全文明施工、质量的监管及劳务人员的调配；乙方派遣劳务人员必须无条件服从（施工任务或指派劳动者从事的工作是违章的或冒险作业及危及劳动者
人身安全的情况除外）。
对不符合派遣条件的乙方派遣劳务人员有拒收的权利；对违反甲方各项规章制度的派遣劳务人员有退交乙方的权利；因乙方派遣劳务
人员造成甲方直接或间接损失的，甲方有向乙方索赔的权利；甲方有权拒绝未办理入场手续及已要求退场的劳务人员进入施工现场。
3）甲方负责按月度根据本合同约定与乙方办理结算及支付。
4）甲方负责提供乙方派遣劳务人员进场后的食、住宿等生活设施，负责提
供上下班的交通工具。
5）甲方负责进行乙方派遣劳务人员入场后的安全文化、劳动技能、安全生产、劳动纪律、厂纪厂规和法制教育及其他必要的培训。
6）甲方有权按规章制度对乙方派遣劳务人员的违章行为（包括但不限于进度、质量、安全等）给予经济处罚。
7）甲方负责购买建筑施工人员团体意外伤害险，如发生工伤死亡事故，由
甲方按保险公司赔偿的费用赔偿给受伤者或死亡者的法定受益者，保险公司赔偿
额不足部份由乙方承担。
8）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，负责按《劳保用品发放规程》发放安全帽、工作服、劳保鞋、安全带、手套、防护眼镜、雨鞋、雨衣等所有劳动保护用品。
9）为乙方派遣劳务人员代办进场手续。
10）乙方派遣劳务人员的试用期为1个月。
11）负责对班组、劳务工的考核考评。
12）履行对乙方派遣劳务人员的告知义务（工资包含内容、管理规定、员工手册等）
2、乙方的权利与义务
1）乙方必须按甲方制定的劳动力需求计划，组织派遣劳务人员进场，保证
满足甲方对派遣劳务人员数量、工种及素质等各项要求，其中班长应由丰富施工经验的人员担任；并按照甲方要求及时负责组织乙方派遣劳务人员退场，并为其劳务人员支付进退场相关费用。
2）乙方必须根据报价文件中的工作内容与规定，按照乙方注册地政府颁布
的标准劳动合同文本，按照《劳动合同法》的相关规定以计件工资的方式与派遣的劳务人员签订劳动合同，同时按照乙方注册所在地政府相关部门的要求为上述人员缴纳社会保险费及规定费用。
进场时乙方现场代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理相关进场手续，并同时提交劳动合同复印件及其有效证件备案。
退场时乙方现场代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理相关退场手续，并退还进场证件。
3）乙方负责组织派遣劳务人员进行进场前的体检，保证派遣劳务人员具有有效身份证、计划生育证明、健康证、上岗证等有关的有效证件。
4）乙方新进场派遣劳务人员必须是能独立操作的技术工人，特种作业人员
必须持有市级以上地方政府有关部门颁发的有效特种作业人员操作证，持证上岗5）乙方至少委派一名常驻现场代表，全权代表乙方协助项目部对其派往本
项目的劳务工进行管理（主要是针对人员进退场、劳资、培训、后勤等日常管理工作）；协调处理乙方派遣劳务人员与甲方之间可能发生的纠纷，做好派遣劳务人员的进退场工作，该费用已包括在乙方的管理费用中。
如发生纠纷，由乙方负责处理，并承担所有处理纠纷所发生的直接和间接费用，甲方对所有发生的劳务纠
纷承担连带责任。
6）乙方派遣劳务人员违反甲方各项规定对甲方造成损失的，乙方应负责向甲方进行赔偿。
7）乙方必须将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣人员，并不得克扣甲方按照派遣协议支付给派遣劳务人员的劳动报酬。
8）如发生工伤事故，由乙方负责处理，甲方应积极配合。
9）如甲方要求，乙方需提供钢筋专业工程师、混凝土专业工程、模板专业
工程师各二名给甲方，这些专业工程师必须是胜任的、合格的，既有相关实践经验，乂有5年以上现场一线管理经验。
该专业工程帅需有五年以上现场工作经验，并与甲方直接签订劳动合同，由甲方发放工资，纳入甲方管理体系（请按附表要求填写）。
四、费用及其调整、结算及支付：
1、费用及其调整：
1）费用：该合同的费用分为乙方派遣劳务的计件工资、劳务派遣方的利润及税费以及乙方管理费和社会保险费四个部分。
具体价格详见合同。
其中：
乙方派遣劳务的计件工资（包括以下方面）：
A. 直接劳务计件工资：
—由丁检查、待检、测量、放线等而造成的等待时间；
—夜间施工增加费、超高费、冬期施工费；
一测量、放线用工等其它为完成本工程所需要的用工和费用；
一材料的卸车、施工场地内材料二次搬运（注：水平"垂直运输机械设备由甲方提供）；
一为完成施工任务必要的节假日及超时的加班工资，此部分工资由甲方直接支付给劳务工人；
一对丁因乙方自身原因造成的现场窝工费用已在计件工资中，在工程施工过程中不再另计算。
一按照政府相关规定应缴纳的个人所得税。
B. 安全文明施工费：指施工作业班组按项目部的要求为满足安全文明施工
要求而采取的各项工作的费用，包含但不仅限丁下列工作：
一班组作业现场的活理；
一作业现场的半成品、成品保护费用；
—工完场活，并将垃圾运至甲方规定的垃圾存放点；
—安全防护的搭设及维护；
—材料的堆码整理。
班组必须按照项目部的要求完成上述工作内容才能拿到该笔费用，否则项目部将委派其它人员完成这些工作，并将该项费用全部或部分扣减。
劳务派遣方的利润及税费包括：。