国网新员工培训总结2020文档2篇
电力新员工培训总结(精选25篇)
电力新员工培训总结（精选25篇）1. 电力新员工培训总结我们公司为期三周的电力新员工培训已经结束，作为一个新员工，我从中学习到了很多知识和技能。
其中，最让我印象深刻的是电力系统管理和维修的基础知识。
通过培训，我认识到了电力行业中存在的诸多问题，以及如何应对这些问题。
同时，我也收获了新的同事和合作伙伴。
我相信，在未来的工作中，我会发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
2. 电力新员工培训总结在为期两周的电力新员工培训中，我学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
培训中，我们进行了电力系统示范和维修，学习了如何应对常见问题和解决方法。
同时，我们还学习了团队合作和沟通技巧。
这些知识和技能对我以后的工作有着重要的意义，我将尽我所能，发挥自己的优势，为公司做出更大的贡献。
3. 电力新员工培训总结作为一个电力新员工，我非常感激公司为我提供的这次培训机会。
培训中，我们学习了很多有关电力系统的基础知识和实践操作技能。
通过实战演练，我更加深入地了解了电力系统的构造、维护和运行原理，掌握了解决问题的方法。
同时，我也学习到了如何与同事合作，沟通协调，以及团队如何更好地开展工作。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司创造更大的价值。
4. 电力新员工培训总结在公司为期三周的电力新员工培训中，我受益匪浅。
通过培训，我加深了对电力行业的认识，了解了电力系统的构造、运行和维护，并学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与同事合作，互相交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司贡献出更多的力量。
5. 电力新员工培训总结感谢公司为我们提供了为期两周的电力新员工培训，这次培训使我获益匪浅。
通过学习和实践，我掌握了有关电力系统的基础知识和实践操作技能，学习到了解决问题的方法。
在培训中，我们还有机会与其他同事交流，提高了团队合作和沟通技巧。
我相信，在未来的工作中，我会充分利用所学知识和技能，为公司做出更大的贡献。
关于国网新员工培训总结
关于国网新员工培训总结国网作为全球最大的电力公司，其新员工培训是非常关键的一环。
本次培训分为两部分：入职培训和专业培训，旨在让新员工尽快适应公司文化和业务要求，提高工作能力和素质水平。
下面就自己的经历总结一下入职培训和专业培训的几个方面。
一、企业文化培训在入职培训中，我们首先接受了公司的企业文化培训，从企业愿景、使命和核心价值观等方面深入浅出地解释了公司的文化和信念以及公司期望我们加入这个大家庭后要注意的一些事项。
在这部分讲解中，我们能够更加全面地认识公司的使命、愿景、核心价值观等方面，我认为这种广泛的企业文化培训有助于新人们更好地融入公司，并配合公司的目标规划自己的个人发展，理解企业文化可深入人心，一定程度上也增强了员工的归属感和团队合作精神。
二、基础知识培训作为一个电力公司，新员工们需要了解电力行业的基础知识和业务流程。
在基础知识培训部分，我们学习了电力行业的相关政策法规，电力发电、输配电等基础知识以及各项规范和标准，这些知识对我们的工作至关重要。
通过这部分的学习，我们对电力行业有了更为直观的认识，并为以后的工作打下了坚实的基础。
此外，这也是一个不断补充知识、提高技能的过程，对新人的专业能力提升起到了非常关键的作用。
三、专业技能培训针对个人所在的岗位，我们还接受了较为详细的专业技能培训，如通信或电气工程师的部分学习内容涵盖了通信原理、通信数据格式、通信协议、网络拓扑、数字电路基础和较为复杂的网络工程实验，内容丰富有趣，老师的授课风趣幽默，让我们逐渐地领悟到并掌握更为深入的技能技巧，教学方式也非常丰富，有听课、讨论、实践、考察等，培养了我们的开放性思维和创新意识。
总之，这次国网新员工培训确实让我受益匪浅。
在课堂上，老师们耐心、详尽地讲解相关知识，而我们新员工也互相交流、合作，收获了一段绝妙的时光。
回想起来，这真是一段令人开心深刻的经历，它不仅仅是学习和互动的机会，更是一种深切的体验。
我相信，在今后的工作生涯中，我一定会把这些技能和知识发挥到最大程度，并用于实际工作中，与团队协作助力企业在行业中更上一层楼。
国网培训总结范文（2篇）
国网培训总结范文在过去的几个月中，我参加了国网公司的培训。
通过这次培训，我深入理解了国网公司的发展战略和企业文化。
在接下来的几段中，我将总结我在培训中所学到的知识和经验，并对我未来的职业发展提出一些建议。
首先，培训课程的内容非常丰富和有针对性。
我们学习了国网公司的业务范围、组织架构以及行业发展趋势等方面的内容。
同时，我们还学习了一些基础知识，如管理理论、团队合作和沟通技巧等。
通过这些课程，我对国网公司的业务有了更深入的了解，也提升了自己的综合素质。
其次，培训过程中，我们还参加了一些实践活动，如模拟业务竞标和团队合作项目等。
这些活动锻炼了我们的实际操作能力和团队合作意识。
在模拟竞标的过程中，我们需要根据给定的情境，设计出最佳的解决方案，并进行口头陈述。
这个过程对我们的逻辑思维和表达能力提出了较高的要求。
通过团队合作项目，我们学会了如何与他人合作，互相协作，共同完成任务。
这些实践活动给了我很多宝贵的经验，并提高了我的实际能力。
另外，培训过程中，我们还进行了一些企业文化的学习和体验活动。
国网公司以公平公正、诚信守信的价值观为核心，注重员工的自主创新能力和团队协作能力的发展。
通过这些学习和体验活动，我深刻认识到了企业文化对于企业发展的重要性。
只有具备了优秀的企业文化，企业才能真正获得持久的竞争优势。
最后，我对我未来的职业发展提出一些建议。
首先，我要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
随着技术的发展和市场的变化，我们只有不断学习和更新知识，才能保持竞争力。
其次，我要注重提高团队合作能力。
在国网公司，团队合作是非常重要的，只有与他人合作，才能更好地完成工作任务。
最后，我要坚持遵守企业的价值观和行为准则。
只有做到诚信守信，才能赢得他人的信任，也才能在企业中获得更多的发展机会。
总结来说，国网公司的培训给了我很多有价值的知识和经验。
通过这次培训，我深入了解了国网公司的发展战略和企业文化，也提升了自己的综合素质。
在未来的职业发展中，我将不断学习和提升自己，注重团队合作能力，并遵守企业的价值观和行为准则。
电力新员工的培训总结(16篇)
电力新员工的培训总结（16篇）电力新员工的培训总结（精选16篇）电力新员工的培训总结篇120__年11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司2_年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。
当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。
如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的`安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，了解云南电网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作。
整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。
其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。
每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
在这里我体会到了锻炼的美好，几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。
“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。
最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的_和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡献。
国网入职培训总结范文6篇
国网入职培训总结范文6篇国网入职培训总结范文 1在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。
在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。
所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。
不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。
不管在哪里，不管到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。
实践证明，师德的影响是巨大的，有什么样的老师就会有什么样的学生，我们献身教育，就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师，用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
国网入职培训总结范文 2刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
一、了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
国网入职培训总结(4篇)
国网入职培训总结转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束，首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台，让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。
增强了大家的归属感，让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换，早日成为一名合格的职场人员。
在集团人力资源部的合理安排下，让我们对集团的各部门及各分公司有了一个整体的了解和直观的现场参观。
此次的培训内容非常丰富，主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流程、安全教育、生产现场参观、兰石展馆参观、集团管理制度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统学习。
通过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识。
本次培训使我受益匪浅、深有体会。
首先由集团张总做公司概况的介绍，让我们了解兰石从____年建厂至今的发展历程、市场战略、愿景规划。
通过自己的亲身经历，为我们陈述了成功所必备的几个条件，让我们“不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞。
”张总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工。
听着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和贡献，那才是值得我们尊重和学习的对象。
仿佛带我们重新走过50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到其中的（一篇好范文带来更多轻松）艰辛。
让我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力地去建设辉煌的明天。
使大家士气高涨，信心倍增，对未来充满幻想和期待。
通过培训，我们了解了面向国际市场，以中国制造能源机械装备，塑造民族装备制造业的标杆的企业使命。
钻无止境，炼就一流的兰石精神更是深入人心。
姜总针对企业文化做了言简意赅的报告，通过认知兰石文化，我们要继续传承兰石精神。
使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，也坚定了我发挥专业特长为企业文化建设贡献一点力量的决心。
国网员工培训心得
国网员工培训心得篇一：国网培训总结培训总结配电运检八班杨超超一、培训收获光阴如梭，不经意间，时间就这样从眸子间消逝，我们已经结束了在泰安的国家电网公司新入职员工培训。
静心细数着两个月的学习生活，着实收获良多，不由从心中默默感谢公司给予我的这次培训机会，感谢培训老师们将知识倾囊相授，感谢同学们和我一起走过这段难忘时光。
刚到国网技术学院先是为期一周的军训，为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度；了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象；学习电力行业基本管理知识、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素质类课程。
培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。
管理模式类似大学高校，但是严于高校，采用半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。
目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。
通过这段时间的岗前培训学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。
只有善于总结过去的经验，才能更好地展望未来。
下面我就总结一下五十天的培训经历：二、培训体会一、增长了知识，提高了能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训安排了大量的学习内容。
通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。
在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。
通过培训，大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。
关于国网新员工培训总结11篇
关于国网新员工培训总结11篇关于国网新员工培训总结 1从大学到企业是我们人生一个新的转折点，我们不再是学生而是职业人，我们不再是可以犯错也可以再来的天之骄子，这里，一个小小的错误，可能会让我们遗憾终生!此次我来到广西电网公司桂林培训中心卧佛基地参加培训。
培训的第一天我们在教官的带领下参加了庄严的广西电网公司20xx年新入企员工集中培训班的开班典礼。
在典礼上，公司的领导寄予我们很高的厚望以及向我们提出了严格的要求，其目的是要我们能在培训中迅速成长!之后，我们就进行了为期21天的军训和培训。
军训期间，每天早上七点准时出操，站军姿、练转体、练齐步走、学唱军歌等等。
还有我们一班(2)队很荣幸能成为方块队表演节目，我们方块队八十人，以军歌《一二三四一二三四歌》唱凑不断的变型方块队，展现出不同的模型。
最让我铭记在心模型的就是南网标志，能体现出我们南网人的精神。
天气似乎也在特意的考验我们，汗水无数次地浸湿了身上的军装。
严格以军人的标准要求自己，挑战体能极限，迎接酷热的考验，高质量地完成了所有的训练科目。
这一次的训练让我们感受到了电网公司作为一家大型电力企业的特殊性。
电力企业安全第一，而铁的纪律是安全生产的唯一保障。
军训树立了全班学员的纪律意识，同时使我们完成了一次意志品质的升华，培养了吃苦耐劳的精神。
在这期间我觉得自己成长了很多，很多方面都得到了提高!自己也觉得非常荣幸能获得这次公司新入企员工基本素质培训的机会，这次培训的老师都是从各供电局请来的领导或优秀员工给我们授课。
这次培训的课程为：南方电网公司概况、南网方略与企业文化、电网技术、电力营销、消防安全、南网用人理念、新员工职业生涯规划、科学发展观、安全生产法、安全警示教育、安全生产基本技能训练、团队训练还有参观了爱国主义教育基地。
第一阶段，我们是团队拓展训练，别开生面的是贯穿始终的分组以及为自己队伍设计旗标、口号、队名、队歌、队长、这些内容要在40分钟确定下来。
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国网新员工培训总结2020文档2篇State Grid new employee training summary 2020 docu ment国网新员工培训总结2020文档2篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：国网新员工培训总结2020文档2、篇章2：国网新员工培训总结文档篇章1:国网新员工培训总结2020文档从 7 月 28 到 12 月 25 近五个月的时间里，我同其他新员工一道参加了由国网技术学院进行的岗前培训。
在这里有来着全国各地的高级培训师，能来到这里是我的荣幸，然而更多的则是对知识的一种收获。
一、培训内容（1）户外军训，增强员工的纪律性和团队精神。
虽然以往每次入学总要接受军训的重重锻炼，但这次与以前有所不同。
由于天气原因这次的军训大部分时间都是在雪地里进行。
尽管下着大雪，教官依然严格要求我们进行着训练。
站在雪地里的脚，不管袜子有多厚，因为穿着的是橡胶鞋，很快脚就变得麻木。
还有裸露在外的手、脖子，都会变得冰冷，而教官与我们一起都是这么挺过来的。
一次又一次的口令使得教官的嗓子喊得嘶哑，也没有过一句怨言。
这正是对我们身体和精神的一种锻炼，锻炼出像钢铁一般的意志，才能在今后的工作中不惧任何困难，勇往直前。
（2）基础课程培训，增强对专业知识的掌握和对企业文化的了解培训课程分为综合课程和专业知识课程。
综合课程主要包含了企业文化和电力法规，是使新员工对国网对企业有一个全面的认识，使自己能够更快更好的融入企业，做好一名电力员工。
专业知识课程则包含了安规、继电保护及其电力系统、二次回路、一次设备和变电运行等等。
第一课学安规便是想引起我们对安全生产的重视。
在这里学习安规并不只是背住记住就行，还要与现场实际情况挂钩，时刻联想安规里的每一条都源自于现场的什么原因，这才是更好记住安规的方法。
一次和二次部分是对变电站的基本了解，知道哪些地方有哪些东西。
变电运行则是要求我们对每条线路、每个设备进行运行方式的掌握，知道什么时候该拉刀闸，什么时候该合地刀，什么时候该投入什么保护等等。
（3）现场实习，加强对现场设备的了解。
现场实习主要分为模拟上机和变电站参观。
学校有一套强大的变电站仿真系统，通过系统可以熟悉各项一次和二次设备，并且可以对其操作，达到真正的学习效果。
例如，一个变电站，你可以通过一些列的操作将某条线路停电，从而达到调节主变负荷的作用。
你还可以通过该系统进行单相接地的仿真实验，从而可以使得自己对故障的判断和处理能够得心应手。
变电站参观主要参观了 500kv 变电站。
500kv 变电站采用的是 3/2 接线方式，这种接线方式使得系统更加的稳定，方便检修。
目前，国家电网 1000kv 线路还处于试运行阶段，500kv 线路显得尤其的重要，对整个电网起着支撑的作用。
二、培训心得“五防”闭锁装置，它的闭锁功能包括：防止带负荷操作隔离开关;防止带电合接地开关;防止接地开关合上时送电;防止误入带电间隔;手车式开关柜有防误拔开关柜二次插头功能。
这些闭锁功能通过各机械部件之间精密的环环相扣，最大限度的保证了检修操作人员的安全和设备安全，并提高了工作效率和效益。
对隔离开关的学习包括了解了它的构造，通过将控制回路图与实际构件的对照分析中，加速了我们对隔离开关工作原理的理解;在接线，捆线这些看似简单的操作步骤中，我们看到了细节的重要; 在户外实训现场老师不断地提醒安全帽、安全带的佩戴中，我们又一次感受到了安全意识对于我们电力企业的意义;从一个个完成操作的同伴们卸下安全帽那一刻挥汗如雨的额头上，我仿佛看到了电力企业一线工作人员的辛苦和不易，感受到了前辈师傅们榜样的力量，也看到了自己的努力的方向. . . . . .实训课的老师是专门从基层单位抽调来的业务骨干，这些老师虽然不是专业授课教师，但他们以其丰富的工作经验，寓教于实练，认真、细致、耐心、全面的讲解和演练示范，让我直观认知各种开关设备操作原理和机械特性。
作为一名非电专业毕业的学生，在以前的学习中，我们并没有如此直接的接触过这些设备，所以这次系统的理论与实践相结合的学习机会我很珍惜，它为我着手工作以及在以后的工作中自学起到了铺垫和引导的作用。
培训的生活已经接近尾声，平时老师们也不讲太多的知识，而是让我们在实际操作训练和理论学习中更加充实和提升自己，经常让我们做一些综合性的训练，从而强化我们对技能的掌握，也让我将来参加工作后更加有自信。
在这次的培训中，身边的同学都是来自全国各省市的电力新职工，平时没事的时候在一块聊聊天总会有一些收获，不论是专业知识的长进还是为人处世的经验。
课余时间我还参加学院组织的各项活动，融入这个集体，也丰富了自己的生活。
在国网技术学院培训的这五个月里，让我们这些已经毕业离开学校的学员们再次重温了学生时代，回想起来会觉得那么的温馨。
在培训的这段日子里我收获了很多，电力专业知识进一步积累，仿真模拟事故处理能力的提高;在这里，我结识了很多来自全国各地的朋友，收获了友谊;平时和大家的沟通和积极参与的活动让我的交际能力进一步提高......总之，这五个月让我收益匪浅，这段培训经历也让我更加珍惜以后的工作机会，我将认真踏实的工作，每天进步一点点，学以致用，为这个企业贡献自己的力量。
篇章2:国网新员工培训总结文档【按住Ctrl键点此返回目录】国网新员工培训总结范文转眼间，赴国网集中培训已有月余。
这其中，既有军训时恍然若悟的向往，也有实训登杆时的兴奋莫名;既有学习中理论、实践密切结合的切问近思，也有生活中互帮互助、和睦相处的其乐融融;既有学生工作、班级建设的如火如荼，也有学员团队建设的幸福些许……作为国网技术学院变电一班班长和电力公司赴国网集中培训团队副领队、变电运行专业组长，我的总结分为五个部分：一、学院初识;二、军训感悟;三、学习方面;四、工作方面;五、生活方面。
其中，工作方面又分为班级建设现状与思考和学员团队建设现状与思考两个方面，分别简要介绍自己班级和我学员团队的建设情况以及建设过程中的所感所悟，简要介绍班级、个人取得的成绩和我学员的个人成长情况。
一、学院初识：初来乍到，便被这人、这景深深感动。
这里，群山青翠，鸟语花香;这里，社日珠联，灯彩炉温;这里，拼搏激情，团结挚爱;这里，师生情深，温馨浪漫!踏征程，慕华年，满怀希望的喜悦，我们在这里相聚;为德新，博笃行，肩负光荣的使命，我们在这里从头!二、军训感悟：短短一周的军训，让人所想、所感、所悟已远远不同于中学时代，那青春年少的激情仿佛已逐渐演绎为一种对成熟的向往。
下面是我军训过后所写的几句小诗：如果说：生命，是一眼清泉。
那么：这源头，源自何方?是军训时挺拔的军姿，还是那嘹亮的号音?也许那是一种精神吧，自律而坚毅，像阳光里，那朵默默流泪的雪花儿，总会燃亮下一个冬季;也许那是一种力量吧，团结而自强，像两条河流美丽的邂逅，消失了自己，却拓宽了爱的河床;我想那更是一种向往，勤奋而不息，像每一个小小的生命，从针尖般的雨点到浩瀚无穷的宙宇。
我不再只关注空洞的激情，表面的情怀与喜怒，而是更沉思于一种叫做“背后”的东西。
也许人生的许多道理，都悄然隐藏于此。
三、学习方面：博学笃志，砥德砺行。
志在高远，践行博学与实践相结合，做德才兼备之人。
至今，主要学习内容有枣庄实习、观看《供电职业技能培训系列片》（变电运行部分）、安全技能培训、《电气设备运行与维护》知识演示等。
现将期间的所学、所感分别介绍如下：枣庄实习，第一次零距离和变电站“亲密接触”。
实习期间我们主要参观了翼云220kv变电站和枣北35kv变电站，对其主接线图、运行方式，一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、避雷器等）基本原理、结构和主要作用以及日常巡视、维护等常识均有了一定的了解。
另外，实习期间也进行了一些实际操作技能的学习，如：断路器分合闸、挂接地线等。
整体来讲，受益匪浅，无论是设备认知，还是实际操作，都让我们学到了很多，既增加了对各种设备的感性认识，又增进了对一些实际操作的“真学实干”。
另外，现场处处充满着温情、充满着感动，比如领导几次三番的亲临指导、各位讲解师傅对其岗位的无限热爱以及对我们的无限热情。
而最为令人感动，也是最让人难以忘怀的是，有一位师傅在讲完站内设备之后，还特别为我们讲了他在变电运行岗位上工作三十余年的切身体会，言语之间自然流露着那份对工作的热爱和执着，怎一“美”字了得。
其中，师傅有一句涉及管理的话给我留下的深刻印象，他说：“我要求我的员工不要认为自己是在为公司工作、为工作而工作，而是在为自己工作、为家庭工作、为社会工作。
”我想，这其中至少包含两方面的意思，一是变电运行岗位特殊，一旦事故，后果不可想象，轻则设备损坏，重则人身伤亡，甚至造成大面积停电、引发公共安全，因此，要求工作人员必须规范操作，不但要从企业职工的角度，照章办事，更要从自己、家庭、亲人、社会的角度，时刻牢记自己身兼“多重责任”，从严规范自己;二是师傅的言语间其实隐含了一种“以企业为家，与企业共荣辱、同发展”的管理理念，然而怎样进行相关的文化建设、制度建设，从思想的高度形成最广泛的统一战线，从生产环境上形成潜移默化的工作氛围以及从制度层面、操作层面形成有效的监督与激励机制引发我无限思考;另外，我认为应该在“以公司为家”这句话的基础上，再加一句“以公司为校”。
其中，“以公司为家”，做到“公司全面照顾、员工全力以赴”;“以公司为校”，增进员工能力而又为公司效力。
铭记血的教训，恪守安全规程，养成良好作业习惯。
枣庄实习结束后，为将站内日常工作规范化、流程化、形象化的予以展现，供学员学习，课程安排了《供电职业技能培训系列片》（变电运行部分）录像的集体观看，使大家对倒闸操作的标准化操作程序、站内设备巡视、检修基本流程等日常工作均有了初步的认识和了解。
另外，为了加深印象，明确违规操作的危害，此培训片还特别加入了《违规操作事故模拟录像》部分，一次次令人震惊的场面，一幕幕血淋淋的教训，一出出人间惨痛的悲剧，巨大的视觉冲击以排山倒海之势，告诉我们，违章操作将让我们付出难以承受的代价，我们必须铭记血的教训，严格按照安全规程操作，养成良好作业习惯。
安全技能、实际操作，实训中感受心跳与喜悦。