晋升申请报告范文_升职报告范文5篇
提升工作申请书6篇
提升工作申请书6篇篇1尊敬的领导：您好！我谨以此信表达我对于提升工作的强烈愿望，并阐述我为何适合这一职位。
我深知，提升不仅仅是职位的晋升，更是责任与能力的体现。
因此，我愿从多个方面进行全面剖析，以证明我具备胜任更高职位的实力。
一、丰富的工作经验我从事本行业工作已有五年，期间积累了丰富的工作经验。
从基层岗位到中层管理，我一步一个脚印，踏实工作，取得了不错的成绩。
在基层岗位，我熟悉了业务流程，了解了工作细节；在中层管理岗位，我学会了如何带领团队，如何协调沟通。
这些经历使我更加了解本行业的特点和市场需求，为提升工作奠定了坚实的基础。
二、卓越的工作能力我具备出色的业务能力和综合素质。
在以往的工作中，我能够独立处理复杂的问题，善于从全局出发，寻找最佳解决方案。
同时，我注重团队协作，能够与不同背景的同事和谐相处，共同完成任务。
此外，我还具备强烈的责任心和使命感，能够以高度的热情和执着投入到工作中去。
三、不断学习的态度我深知学习的重要性。
在快速变化的现代社会，不学习就会落后。
因此，我始终保持一颗学习的心，不断汲取新知识，提升自己的能力。
在未来的工作中，我将继续保持这种学习态度，不断充实自己，以更好地适应市场需求和企业发展。
四、对于新职位的适应能力我具备强大的适应能力。
面对新环境、新挑战，我能够迅速适应，找到解决问题的方法。
这种适应能力使我能够轻松应对各种复杂情况，为企业的稳定发展做出贡献。
五、领导能力的培养在以往的工作中，我注重培养自己的领导能力。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了如何带领团队、如何协调沟通的技巧。
我相信，这些领导能力将使我更好地胜任更高职位的挑战。
六、业绩的达成在以往的工作中，我取得了显著的业绩。
这些业绩不仅体现了我的工作能力，更证明了我在面对挑战时的坚韧和决心。
我相信，在未来的工作中，我将继续保持这种工作状态，为企业的发展贡献自己的力量。
综上所述，我认为自己具备胜任更高职位的实力和条件。
我愿意接受新的挑战，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
个人请求晋升主管的申请范文模板四篇
个人请求晋升主管的申请范文模板四篇个人请求晋升主管的申请范文模板【篇一】尊敬的领导：我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：xxx申请日期：xx年xx月xx日个人请求晋升主管的申请范文模板【篇二】尊敬的领导：您好！我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时光如梭，自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。
申请升职申请书范文6篇
申请升职申请书范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室职员晋升申请报告7篇
办公室职员晋升申请报告7篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我谨向您提出办公室职员的晋升申请。
自入职以来，我在办公室工作中始终保持积极的工作态度和高度的工作热情，不断努力提升自己的工作能力和综合素质。
在本次晋升申请中，我将从工作经历、工作表现、团队协作、学习与培训以及未来规划等方面进行详细阐述，以展现自己的晋升条件和优势。
一、工作经历我于XXXX年加入公司，至今已有X年的工作经历。
在办公室工作中，我先后担任过助理、文秘等职位，积累了丰富的办公室工作经验。
通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了办公室工作的各项业务流程，并能够独立完成各项工作任务。
二、工作表现在工作中，我始终保持认真负责的态度，能够按时完成各项工作任务。
同时，我注重工作效率，善于合理安排时间，提高工作效率。
在处理文件、接听电话、接待来访者等方面，我能够做到细致入微，充分考虑各种细节问题。
此外，我还具备较强的沟通能力和协调能力，能够与同事和相关部门保持良好的沟通，共同完成工作任务。
三、团队协作我深知团队协作的重要性，因此始终积极融入团队，与同事和睦相处。
在团队中，我愿意分享自己的工作经验和知识，帮助其他同事解决工作中遇到的问题。
同时，我也能够虚心向其他同事学习，借鉴他们的优点和长处，不断完善自己。
四、学习与培训学习是进步的阶梯，因此我始终注重学习和培训。
在参加公司组织的各项培训和学习活动中，我能够认真学习、积极参与讨论和互动环节。
通过不断学习和实践，我不仅提升了专业知识水平，还拓宽了视野和思路。
此外，我还利用业余时间阅读相关书籍和资料，不断充实自己、提高自己。
五、未来规划如果本次晋升申请获得批准，我将继续努力工作、不断学习进步。
我计划在未来的工作中，进一步提高自己的专业技能和综合素质，争取成为公司某个领域的专家或骨干。
同时，我也将积极承担更多工作任务和工作责任，为公司的发展贡献更多力量。
最后再次感谢公司领导给予我的关注和支持！如果有任何疑问或需要进一步了解我的工作表现和能力等方面的情况，请随时与我联系沟通！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导：您好！在此，我谨向您提出办公室职员的晋升申请。
升职申请报告范文（通用12篇）
升职申请报告范文升职申请报告范文一、晋升体系的制定原则1. 德才兼备，德和才二者不可偏废。
企业不能打着“用能人”的旗号，重用和晋升一些才高德寡的员工，这样做势必会在员工中造成不良影响，从而打击员工的积极性。
2. 机会均等。
人力资源经理要使员工面前都有晋升之路，即对管理人员要实行公开招聘，公平竞争，惟才是举，不惟学历，不惟资历，只有这样才能真正激发员工的上进心。
3.“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合。
“阶梯晋升”是对大多数员工而言。
这种晋升的方法，可避免盲目性，准确度高，便于激励多数员工。
但对非常之才、特殊之才则应破格提拔，使稀有的杰出人才不致流失。
二、升职申请报告范文（通用12篇）随着个人的素质不断提高，我们都不可避免地要接触到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。
你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家整理的升职申请报告范文（通用12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
升职申请报告1尊敬的xx领导：你好，很高兴向领导介绍我自己，我是xx，属于xxx。
可能你对我没有什么印象，可xx的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头。
进入xx。
使我的生活充满色彩，我爱销售，销售就是策划，策划就是生活，在这一刻，我想咱老总每年收入按亿算，那咱跟着xx总能吃顿饱饭吧，哦差点忘了正题，我要升职！我要升职！小弟可不是无理取闹，我升职理由有三：1、小弟成绩出色，能力甚佳。
由于是男性，我也单位xx一职，在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满意，切能带出弟子，继承优良传统，为xx事业抛头颅，洒热血。
2、善于合作，善于协调，个人成功离不开集体其他人的支持和合作，而小弟充分运用团队力量，切个性活泼，对人热情能适应各类团队合作，使团队利益与个人利益的最大化。
3、咱认同xx企业文化体现企业理念，小弟反叛，个性张扬，犹如万丈金光透入每个人的心房，与企业理想不谋而合，小弟训练有素，气质好，形象佳乃企业必备人才。
再补充两条理由吧，小弟沟通能力佳，肖总曾赞小弟与任何人交谈都投机，这便是小弟练就的"万言"功。
申请升职报告范文5篇
申请升职报告范文5篇综上所述,我提出升职,请各位领导收到我的信件后,认真审查,并批准我的申请.下面就是作者给大家带来的申请升职报告范文，期望能帮助到大家!申请升职报告范文1尊重的公司领导：我是工程部的技术员x自x年6月份进入x公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——工程部主管。
在x公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
工程部是上下联系和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
很感谢公司及兄弟部门的支持。
施工中，在技术部很多同事的关心帮助下，不论是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;同时，借此申请将我在20x年下半年至今获得的主要工作成绩汇报以下：1、x年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、x年x国际大酒店省教育技术中心安排的x年全省农远工程暨书香校园工程建设体会交换会。
负责布置会场和场外的一体机展现，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、x年教育信息化工作座谈会暨x年全国电化教育馆馆长会议及x年全省教育信息化工作会议。
负责两会的会场兼顾安排，为会场提供技术保证。
省会期间的设备展现以及联谊会的保证工作，参会的领导们对我们工作给予了称赞。
4、自20x年以来，一直带队繁忙于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下(x，从这些录播系统安装中，我总结了很多体会，工作上的不足也得以改进，同时也发觉自己的技术水平在一步步提高，我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。
关于公司员工晋级申请书参考范文7篇
关于公司员工晋级申请书参考范文7篇关于公司员工晋级申请书参考范文1尊敬的领导：本人__，于2022年5月11日入公司，13号正式入职，至今已达试用期要求2个月，特此申请转正审批，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。
但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。
特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和销售谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的两个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是销售的业务。
在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好一名优秀销售顾问的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的`及时指正帮助我做到了防微杜渐。
前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。
可以说在这两个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来在销售部即将认筹下，做好前期工作。
面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。
”因此我也会更加深入的学习房地产、销售相关的知识和相关政策，努力把这块做专、做精、做通。
工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出转正申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：__关于公司员工晋级申请书参考范文2尊敬的领导：本人x年_月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对his业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对的默生，晋级申请报告。
给员工的升职申请书模板(3篇)
第1篇您好！我是[部门名称]的[职位名称]，自从加入[公司名称]以来，始终秉持着对工作的热情和对公司的忠诚，认真履行自己的职责，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我怀着无比激动的心情，向您提交这份升职申请书，希望能够得到您的认可和支持，让我有机会承担更多的责任，为公司创造更大的价值。
一、个人基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 年龄：[您的年龄]4. 学历：[您的学历]5. 入职时间：[您的入职时间]6. 当前职位：[您的当前职位]二、工作经历及业绩1. 入职初期（[入职时间]至[入职时间]）在这一阶段，我主要承担[原职位]的日常工作，期间严格遵守公司规章制度，努力提升自己的业务能力和综合素质。
在此期间，我取得以下成绩：（1）[具体业绩1]（2）[具体业绩2]（3）[具体业绩3]2. 发展阶段（[发展阶段时间]至[发展阶段时间]）在发展阶段，我积极参与公司各项活动，不断丰富自己的工作经验。
在此期间，我取得以下成绩：（1）[具体业绩1]（2）[具体业绩2]（3）[具体业绩3]3. 成熟阶段（[成熟阶段时间]至[成熟阶段时间]）在成熟阶段，我已经具备了一定的团队管理经验和业务能力，能够独立完成各项工作。
在此期间，我取得以下成绩：（1）[具体业绩1]（2）[具体业绩2]（3）[具体业绩3]三、个人能力及潜力1. 业务能力我在工作中始终保持着对业务知识的不断学习和钻研，积累了丰富的实践经验。
以下是我具备的业务能力：（1）[业务能力1]（2）[业务能力2]（3）[业务能力3]2. 团队管理能力在担任[原职位]期间，我积极参与团队建设，关心团队成员的成长，取得了以下成绩：（1）[团队管理能力1]（2）[团队管理能力2]（3）[团队管理能力3]3. 沟通协调能力我在工作中注重与同事、上级和客户的沟通，能够妥善处理各种关系，以下是我具备的沟通协调能力：（1）[沟通协调能力1]（2）[沟通协调能力2]（3）[沟通协调能力3]4. 创新能力我具备较强的创新意识，能够根据公司发展需求，提出合理的改进建议，以下是我具备的创新能力：（1）[创新能力1]（2）[创新能力2]（3）[创新能力3]四、对升职的期望1. 个人成长我希望通过升职，能够获得更多的学习和发展机会，提升自己的综合素质，为公司创造更大的价值。
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晋升申请报告范文_升职报告范文 5 篇恭敬的领导：您好!经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于 20 某年 7 月 29 日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。
根据公司的需要，目前担任人事专员一职。
自进公司以来，我从开始的对工作业务的目生、概念的含糊，到渐渐的深入了解 ;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每一个阶段的不同的感受与体味，让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，特别是领导的关心和同事的热情匡助，让我很快完成为了工作角色的转变。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。
也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个火伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。
我很感谢公司领导向来对我的栽培和匡助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希翼能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。
在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。
我坚信：只要付出，就会有收获 !如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希翼您能提出诚肯的意见或者建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致敬礼!申请人：某某年 6 月 25 日恭敬的领导:您好!自某年 2 月我有幸进入公司以来，近 1 年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习的平台。
自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，向来认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。
同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高，他的才干就发展的越快，才干为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希翼您能提出珍贵的意见或者建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希翼让我们做得更好!期待您的答复。
此致敬礼申请人：某某20 某年某月某日恭敬的公司领导：你好!我是蔡晓波，在四川英杰投资咨询有限公司工作已有一年 06 个月的时间了，现任公司咨询部助理一职。
自从某年 2 月进入公司以来，从实习到试用再到正式员工，我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的匡助、报答领导对我的信任。
这么久以来，我向来无愧于心，尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。
自某年从事咨询工作以来，在领导的教导下、在同事的匡助下，使我不断掌握了新的技能和知识。
1 年多来的努力使我能熟练运用 office 系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作，并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;1 年多来的不停实践使我对 PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS 等绘图软件有了更深入了了解，能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用 GIS 软件进行 DEM 分析等相应的分析;1 年多来的学习和锻炼，让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面，我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展，也将更好的发光发热。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。
就像大部份人一样，我希翼我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会浮现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值，同公司一起展望夸姣的未来 ! 申请人：申请时间： 20 某年某月某日恭敬的公司领导：我是综合办公室职员某，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人材的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在某集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在某年上半年取得的工作成绩汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部份五大员年检工作，服务于项目部需求。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
申请人：申请日期：恭敬的公司领导：自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。
我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。
事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。
大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪 1000 元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了 2 年多以后，我想学习更多的知识。
我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每一个月都会有出口退税员的培训。
这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。
之前的两份工作我都做得很开心。
我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，特别是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，朴重，可爱，和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。
我计划在 4 月底把年间工作完成之后，我手上就没那末忙了。
5 月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。
还有其他科目的明细账也要列出。
同方 3 月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。
计划可以在 6 月底的时候把科目帐统计彻底，然后使用财务软件。
的账目还是比较清晰的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。
我不清晰我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清晰。
如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。
收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。
仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。
对账科出具已开辟票明细，未开辟票明细、不开辟票明细。
月底盘点。
成本根据这些数据核算出来。
固然可能近 2 个月还没开始营业。
至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建造物： 20 年;机器设备： ;其他生产工具器具：5 年等各总类的固定资产折旧年限都明白。
三沃现在是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。
我自己也很清晰，从我的年龄和经验来看，我并非财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。
我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。
固然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚塌实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。
但我非常希翼领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。
固然我有自信这件事情不会发生。
对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，固然我们也需要公司的信任。