(完整版)劳动合同书填写样本

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劳动合同书填写模板(4篇)

劳动合同书填写模板(4篇)

劳动合同书填写模板关于劳动合同书填写样本劳动合同书甲方(用人单位)名称:泸州_____公司性质:有限责任公司法定代表人:张地址:____市____区浙江工业园区编号:乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:__________ 出生年月:_____ 家庭住址:_____ 身份证号码:_________市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即六天工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为元。

试用期员工工资统一为800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度享受有关待遇。

劳动合同书模板word格式5篇

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劳动合同书模板word格式5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________2. 乙方的工作地点为______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:____________________________________________。

2. 甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照公司规定及国家相关政策调整乙方工资。

3. 甲方支付工资日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,避免事故的发生。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

劳动合同填写范本5篇

劳动合同填写范本5篇

劳动合同填写范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同填写范本一、【劳动合同】协议书编号:_____________甲方(雇主):_____________ 法定代表人/负责人:_____________地址:_____________ 联系电话:_____________乙方(员工):_____________ 身份证号码:_____________地址:_____________ 联系电话:_____________经甲乙双方友好协商,就乙方加入甲方工作一事,达成如下协议:二、【员工基本情况】姓名:_____________ 性别:_____________出生日期:_____________ 民族:_____________政治面貌:_____________ 婚姻状况:_____________联系电话:_____________ 邮箱:_____________三、【工作内容及要求】1. 工作地点:_____________2. 工作岗位:_____________3. 工作职责:_____________4. 工作时间:每周工作天数______,每天工作______小时,具体工作时间为_____________至_____________。

5. 工资待遇:月工资______元(包括基本工资、绩效奖金、加班费等项目)。

6. 考核标准:按照公司规定的考核标准进行考核。

7. 其他事项:_____________四、【劳动合同签订及生效】1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份。

2. 本协议经双方签字盖章后生效,具体到岗日期为_____________。

3. 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

5. 终止事由:工作完成、双方协商解除、终止、辞退等情况下终止。

劳动合同书填写样本6篇

劳动合同书填写样本6篇

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________实际经营地:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________出生日期:____ 年____月____日户籍地址:____________________居民身份证号码:____________________通讯地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力,乙方愿意成为甲方的员工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循诚实信用原则,自愿签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致,达成如下协议:一、劳动合同期限与工作内容(一)合同期限合同起始日期:____年____月____日合同终止日期:____年____月____日(二)工作内容及地点乙方从事的职位为:____________________工作地点为:____________________(三)岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理,勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假(一)工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

(二)休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇(一)劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元(税前)。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方经营场所发生变化,乙方应根据需要服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定,合理安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为______元/月,转正后工资为______元/月。

3. 甲方应按月准时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同,应按照国家法律法规的规定执行。

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____。

第三条乙方提供劳务的方式为:_____。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

劳动合同范本书5篇

劳动合同范本书5篇

劳动合同范本书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作性质和特点,实行__________工作制。

乙方须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

第四条:甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬第五条:甲方按照法律法规和本合同约定,按时足额支付乙方工资报酬。

工资标准为______元/月。

工资支付日期为每月______日。

甲方支付工资时应当书面告知乙方的工资组成明细。

五、社会保险和福利一、前言本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,按照平等、自愿、协商一致的原则订立。

劳动合同书填写样本(精选3篇)

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劳动合同书填写样本(精选3篇)劳动合同书填写样本篇1编号:__________甲方:__________(用工方) 乙方:__________(劳动者)签订日期:__________年__________月__________日注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩处。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩处外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________注:劳动合同法规定的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位托付可以与劳动者订立劳动合同。

而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动爱护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为原则,若注册地标准高且双方有商定按注册地标准执行,则从其商定。

依据:《条例》第四条、第十四条其次条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________其他有效证件名称__________证件号码__________在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ 邮政编码__________ 在本市居住地址__________ 邮政编码__________户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)注:用工单位应当建立职工名册,职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等若未按规定建立职工名册,劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处20__元以上2万元以下的罚款。

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劳动合同书
甲方(用人单位)名称:泸州忠山汽车销售有限责任公司性质:有限责任公司
法定代表人:张世清
地址:泸州市纳溪区浙江工业园区编号:
乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:
家庭住址:
身份证号码:
泸州市劳动和社会保障局印制
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为一年期限合同,合同自2011年10 月20日起至 2011年
10月 19 日止。

其中试用期月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即六天工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为¥元。

试用期员工工资统一为¥800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。

乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。

经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。

如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项:
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。

对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式份,具有同等效力。

甲方签章:乙方签章:
年月日年月日
鉴证机关:年月日。

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