在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话（4篇）
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话各位同仁：今日召集各位同仁相聚一堂，旨在开展一次重要的廉政教育谈话。
对新任命及晋升的领导干部实施廉政谈话，是区委以及区相关部门长期以来贯彻落实的一项基本制度。
本市已成功举办了十五期此类活动，我们区也举办了第七期，本期参与人数众多。
当前，我们区正处在建设新旅顺的关键阶段。
在这个重要历史节点，在座的各位同仁走上了新的领导岗位，肩负着重大历史责任。
举办此次谈话，旨在提升新任领导的责任意识与使命意识，确保各位能够更好地履行职责，自觉遵循廉洁自律的各项规定，为新旅顺的建设贡献力量。
以下，我代表区委及区相关部门，对各位同仁提出三点期望。
我们必须深入理解中国传统文化中的修身内涵，这是中华文化宝库中的精华。
从道家文化来看，修身主要涉及“道”与“德”两个层面。
在日常生活中，我们常常将“道德”一词并用，但实际上二者有所区别。
“道”涉及思想、原则、宇宙观及形而上的概念，而“德”则关乎世间万物及人的本性。
道家认为，修身应当既涵盖为人处世的准则，也包含哲学层面的思考，以提升个人的思想境界。
再从儒家文化来看，修身的内容更为丰富。
鉴于儒家文化在中国历史中一直占据主导地位，我们所说的道德修养，主要是指儒家所确定的道德准则。
儒家倡导的道德修养主要包括“仁、义、礼、智、信、孝、忠、恕”这八个方面。
下面，我将对这八个字逐一进行解释：“仁”是儒家思想的核心，强调“以人为本”，提倡理解人和关心人，从关心自己的亲人做起，进而推及到广大人民群众。
“义”是“仁”的具体实践，强调公平、公正、公道，要求领导干部在行事中坚持中庸之道。
“礼”不仅仅是礼节，更是规范性、制度性、法律性的体现。
对于公务员和领导干部而言，这意味着要严格遵守法律法规，提高依法行政的自觉性。
“智”指的是智慧，强调领导干部应具备明智的判断力和决策能力。
接下来，我将继续阐述“信、孝、忠、恕”这四个方面的内涵及其在领导修养中的重要性。
通过本次廉政教育谈话，我们希望各位同仁能够深刻理解并践行这些传统文化精髓，为推动新旅顺的建设贡献自己的力量。
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司组织这次集体廉政谈话座谈会，也感谢领导们对我的肯定和信任，让我有机会担任集团新任职干部。
我对新的职位充满了期待和信心，但同时也深感责任重大。
我想以廉政这个重要课题为题，和大家分享一些自己的思考和观点。
廉政对于一个企业和组织来说，是至关重要的。
它不仅关乎我们的形象和信誉，更关乎我们的发展和长远利益。
正是因为廉政的重要性，各级领导和干部必须时刻保持高度的警惕和自我要求，不断加强廉政建设。
首先，作为一名干部，廉政是我们的基本职责。
我们要清醒认识到，廉政不只是监督他人，更是对自己的要求。
我们要始终坚持为人民服务、为企业服务的宗旨，始终坚持公正廉洁的原则。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要做到秉公用权、廉洁从政，严格遵守组织的规章制度，筑牢廉政防线。
其次，我们要牢记廉政是为了谁。
我们追求廉政，不仅是为了遵纪守法，更是为了为企业和人民服务。
我们要关注群众的声音，及时了解他们的意见和诉求，认真解决他们的问题。
我们要以廉政为主线，推动经济的发展，增进群众的福祉，实现企业和社会的共同发展。
再次，我们要建立健全的廉政机制。
廉政工作不能仅仅依靠个人的自觉和努力，更需要有制度的保障和监督。
我们要加强组织建设，完善制度规范，建立健全的内部控制和风险防范机制。
同时，我们还要加强监督和检查，对违法违纪行为要及时发现、查处和惩处，维护公司的正常秩序和良好形象。
最后，我想强调的是，廉政是一项长期的、细致的工作，需要我们每一个人的积极参与和努力。
我们要加强自身的修养和素质提升，提高廉政意识和能力水平。
我们要勇于担当，积极参与廉政建设，争做廉洁正直的表率，为企业树立良好的形象。
尊敬的领导、亲爱的同事们，廉政是我们工作的基石，也是我们事业成功的保障。
每一个新的岗位，都给予了我们新的机遇和挑战。
我相信，在集团大家庭的关怀和支持下，我们一定能够在新的岗位上取得更出色的成绩。
在公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话
在公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话尊敬的各位领导、各位新任干部：大家好！首先，我代表公司领导团队，向大家表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，恭喜大家成功晋升为公司的新任干部。
今天，我们举行这次集体廉洁谈话会是希望进一步加强干部队伍的廉洁意识，增强大家的责任感和使命感，为公司的可持续发展注入强大动力。
廉洁是我们作为干部应该具备的根本素质，也是公司追求卓越的基本要求。
没有廉洁，就没有良好的企业形象；没有廉洁，就没有民营企业的发展空间；没有廉洁，就没有干部队伍的稳定和凝聚力。
廉洁不仅是一种道德和责任的体现，更是我们作为企业干部应该发扬和践行的重要原则。
廉洁是什么？廉洁不仅仅是对公共财产的遵守，更是对人民群众信任的回报。
作为领导干部，我们的脊梁应该挺得更加笔直，保持清正廉洁的作风和高尚的品格。
要坚决抵制各种形式的腐败和不良风气，自觉抵制权力的膨胀和滥用，保持清正廉洁的政治本色。
同时，要切实履行党风廉政建设主体责任，自觉摒弃一切形式主义、官僚主义和享乐主义，勇于纠正自身的错误和不足，时刻保持对党和人民群众的高度敬畏之心。
廉洁还有一种含义，就是廉洁奉公、清正廉洁。
作为公司的干部，我们要确保公正、公平、公开，自觉维护公司的公共利益和各方正当权益。
决不能因个人私欲而违背公司的规章制度，决不能滥用职权、谋取私利、搞权色交易。
廉洁奉公是我们作为领导干部应当自觉坚守的底线，更是我们树立良好形象、赢得人民信任的根本所在。
为了更好地贯彻落实公司廉洁的要求，我提出以下几点希望大家共同努力。
第一，立足本职岗位，追求卓越。
作为新任干部，我们要充分发挥好自身的专业特长和优势，做到心无旁骛、无私无畏，为公司的发展贡献力量。
要善于思考，勇于创新，在工作中勇担责任、迎难而上，勇于发挥主观能动性，从个人做起，为公司创造更高的经济效益和社会效益。
第二，严守党纪国法，保持廉洁。
作为领导干部，要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，严格遵守各项规章制度，自觉接受党和人民群众的监督。
新任职领导干部廉洁谈话表态发言【五篇】
新任职领导干部廉洁谈话表态发言【五篇】新任职领导干部廉洁谈话表态发言1各位领导，各位同志：廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。
今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。
为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：一、加强学习，不断提高思想政治素质。
首先，勤奋学习。
牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。
其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。
第三，学以致用。
通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
二、严厉认真，落实党风廉政责任制。
带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变工作。
三、严于律已，自觉执行各项规章制度。
自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。
严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于律已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。
新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言三篇
新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言三篇新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言(一)刚才学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定，又聆听了领导语重心长的教诲，深受教育，心灵深处也受到了强烈震撼。
作为新任职的或者说任新职的年轻干部、党员干部，既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。
区历经十年改革，取得了辉煌的成绩，随着改革进程的深入，也到了重要的关头。
越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。
作为一级干部，我们应该努力做到“清正廉洁”。
李源潮同志最近对此有过深刻的阐述，加上我个人的一些理解，我觉得应该成为我们今后一个努力的方向。
清，是指政治上清醒。
时代的发展，社会的进步，对干部不断提出新的更高的要求，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。
树立终身学习的意识，要把提高理论修养、加强世界观改造当作终生的必修课，持之以恒，努力使自己成为一名学习型的干部。
要坚定政治信念，遵守政治纪律，增强政治敏感性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。
正，是指正气在身。
做人要正派，办事要公正，从政要走正道。
这就要求我们无论在工作上，还是生活中，要坚持原则，敢于负责，敢于同不良现象做斗争。
毛主席在《反对自由主义》一文中列举了它的十一种表现，并指出了这是我们组织和个人腐化的一个基本根源。
今天，一些自由主义的思潮正披着所谓的“人际关系学”的外衣有所泛滥。
“当面不说，背后乱说;开会不说，会后乱说”、“事不关己，高高挂起;明知不对，少说为佳;明哲保身，但求无过”、“见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓”、“办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟”等等，这些并不是所谓的成熟，而是丧失原则，违背了我们入党的誓言，违背了对马克思主义的信仰，应该予以最坚决的抵制。
新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言三篇
新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言三篇【篇1】新任职干部任前廉政谈话会上的表态发言各位领导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。
在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。
因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。
我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。
始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。
我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。
我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。
注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。
因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。
广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。
牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。
干部任前廉政提醒谈话会讲话稿
干部任前廉政提醒谈话会讲话稿尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们在这里举行干部任前廉政提醒谈话会，目的是进一步增强各位同志在担任干部之前的廉政意识，牢固树立廉洁从政的理念，确保干部队伍的整体廉洁程度。
作为干部，我们要时刻保持警醒，牢记自己的责任和使命，不仅要做到廉洁自律，还要带领身边的同志们共同保持团队的廉洁作风。
在这个重要的节点上，我想简述我对干部廉政的一些要求和思考。
一、强化廉洁自律，筑牢廉政防线干部是党和人民的宝贵财富。
荣升为干部，实际上是担纲重任的开始。
廉洁自律是干部必须具备的基本条件，也是对自身负责、对党和人民负责的体现。
我们要时刻保持清醒的头脑，筑牢廉政防线。
特别是在担任高职之前，我们更应该提高自己的廉洁意识，时刻警惕自己的言行举止是否符合廉洁从政的要求。
首先，要守住廉洁底线。
廉洁底线是每位干部必须严守的原则，是对高标准、严要求的体现。
廉洁底线不容违背，任何时候，都不能带有半点犬儒之心。
我们要时刻提醒自己，要坚守廉洁底线，做到言行一致，做到廉洁从政。
其次，要保持廉洁从政的高度自觉性。
作为干部，我们要自觉地接受党的监督，自觉地接受群众的监督，自觉地接受组织的监督。
只有通过严格自律、勇于揭露自身问题，才能提高自身的廉洁从政意识，做到廉洁自律，成为一名合格的干部。
二、坚决纠正“四风”，营造廉洁政治生态当前，我国反腐败斗争取得了阶段性的胜利，但我们仍然面临着腐败的严峻挑战。
一些不正之风和腐败问题依然存在，需要我们坚决抵制，净化政治生态。
因此，作为新晋的干部，我们应该主动行动起来，严防严控党员干部中的腐败问题。
首先，要严禁违规收受礼品、礼金。
作为干部，我们要时刻保持廉洁自律的意识，在生活中始终做到清廉自守，拒绝奢华享受，杜绝利益输送和特权思想，做到廉洁从政。
其次，要坚决反对权力寻租。
权力寻租是腐败滋生的温床，我们要切实加强对权力的监督，防止利益输送和腐败行为的发生。
只有在权力运行的过程中严守廉洁原则，才能保证权力的公正合法运行。
干部新调整任用任职前廉政谈话工作会的讲话稿
干部新调整任用任职前廉政谈话工作会的讲话稿各位领导、同事们：大家好！首先，感谢大家能够抽出时间参加这次干部新调整任用任职前廉政谈话工作会。
我作为主持人，今天非常荣幸地为大家介绍和讲解有关前廉政谈话的相关要点和注意事项。
本次工作会的目的是加强干部队伍的廉政意识，提升干部的廉政素质，确保新调整任用任职干部的廉洁从业，让我们的干部成为时代的楷模和典范。
首先，我想提醒大家的是，廉洁从业是每一位干部的基本素质和职责所在。
作为一名公职人员，我们必须时刻保持对党纪国法的敬畏，自觉遵守廉洁从政的原则，严守党纪国法，清正廉洁，以身作则，发挥模范带头作用。
廉政谈话是对新调整任用任职干部进行廉洁性评估的一项重要工作。
通过谈话，我们可以及时了解干部个人的基本情况，考察其政治立场、廉洁从政意识、工作作风等方面的表现，从而全面评估干部是否适合担任新的职务。
因此，进行廉政谈话是为了严格选拔任用干部，保证党和人民事业的顺利进行，维护党风廉政建设的必要手段。
在进行廉政谈话的过程中，我们需要注意以下几个方面的问题。
第一，廉政谈话要注重实效。
谈话的目的是为了进一步了解干部个人的廉洁从政情况，因此，谈话内容必须做到实事求是，言之有据，确保评估结果的科学客观。
同时，在谈话中，要站在党和人民的立场，严肃认真地询问问题，引导干部对自己的问题进行深入反思，切实提高干部廉政意识和自我约束能力。
第二，廉政谈话要注重尊重与保密。
在进行廉政谈话时，干部个人的隐私是需要受到尊重的，谈话内容要严格保密。
同时，干部个人可以对自己的问题进行阐述，并有权力要求对某些问题的询问保留意见，我们要严格遵守相关规定，确保干部的合法权益。
第三，廉政谈话要注重规范与公正。
谈话过程中，我们要严格按照程序和规定进行，不偏不倚，不指名道姓，不陷害干部。
在询问问题时，要突出问题的实质性，坚持问题导向，有的放矢地进行问询，避免抓阄式的问话，以确保谈话的公正性和严肃性。
第四，廉政谈话要注重培养与监督。
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在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
同志们
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位!
按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻X 纪检组、X 纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。
我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。
下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。
一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。
首先,要增强“两个责任”意识。
新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件
其次,要增强“一岗双责”意识。
新提拔的班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本人和所分管的领域
不发生违法违纪事件。
最后,要增强“廉洁从政”意识。
所有教育行政干部均要把落实党风廉政建设
责任制工作与教育教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并
留下相关的佐证材料和管理痕迹，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。
首先,要学纪知纪。
加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规” ，以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。
其次,要严守纪律。
切实增强高度的政治敏锐性，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该发的（津补贴、实物、购物卡等）坚决不发，不该拿的坚决不拿。
最后,要坚定践行。
不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规
定，做反“四风” （形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）的坚定执行者
三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。
首先,要划好“三个圈”。
也就是规范“工作圈” 、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。
其次,要保持“三个常”。
也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。
择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正确处理好与异性同事、下属的关系，党员干部绝不允许发生生活作风问题），学会宠辱不惊，不论升职、交流、轮岗，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。
最后,要克服“三个心理”。
也就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例” 的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发有为。
以上几点要求，希望同志们自觉遵守，为XX 再创新辉煌作出自己应有的贡献。