普通高等学校就业协议书（通用16篇）
普通高校就业协议书（通用12篇）
普通高校就业协议书（通用12篇）在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是小编整理的普通高校就业协议书（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
普通高校就业协议书1甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心乙方：丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。
(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。
甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(店铺除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请店铺等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
普通高校毕业生就业协议书范本6篇
普通高校毕业生就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（学校）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就毕业生就业问题达成如下协议：一、协议目的与原则本协议旨在规范甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，实现用人单位与毕业生的双向选择，遵循公平、公正、诚实、守信的原则。
二、协议期限及工作内容1. 乙方毕业后在甲方单位就业，协议期限为_____年。
自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
协议期满如需续签，应在协议到期前三个月内提出。
2. 乙方在甲方单位从事的工作内容为：_________________________。
乙方应履行工作职责，完成工作任务。
甲方负责为乙方提供相应的培训和支持。
三、工资待遇及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和行业标准支付乙方的工资报酬，工资标准为_____元/月。
甲方应按约定时间足额支付工资，不得拖欠。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家劳动法的规定，保证乙方享有合理的工作时间和休息时间。
乙方享有法定节假日休息的权利。
2. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
乙方加班需经过甲方同意。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如发生争议，甲乙丙三方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全国普通高等学校毕业就业协议书（精选10篇）
全国普通高等学校毕业就业协议书全国普通高等学校毕业就业协议书（精选10篇）在生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书是解决纠纷的保障。
想写协议书却不知道该请教谁？以下是小编整理的全国普通高等学校毕业就业协议书（精选10篇），欢迎大家分享。
全国普通高等学校毕业就业协议书1用人单位：(单位全称)学生姓名：学校名称：专业：（所学专业全称）本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用，由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）在双向选择基础上共同签订，是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。
甲乙双方基本信息如下：甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策，本着诚实守信原则，经过自愿、平等协商，达成如下协议：一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况，乙方如实向甲方介绍自身情况，双方在充分了解、双向选择基础上，签订本协议。
二、乙方到甲方报到后，甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。
劳动合同签订后，本协议自动终止。
三、乙方试用期满后，如无被证明不符合聘（录）用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况，则应转为正式员工。
四、甲方须按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供与工作岗位相关的福利待遇。
五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。
如乙方不够在工作单位所在地落户的条件，可经双方协商后，乙方直接回原籍落户，档案随转。
六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料，均自动作为本协议的附件。
七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
双方须严格履行协议内容，若一方提出违约，须征得另一方同意，并由违约方承担双方约定的违约责任。
八、若因履行本协议发生争议，甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。
九、本协议一式三份，红、黄、蓝色各一份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印无效。
普通高校就业协议书6篇
普通高校就业协议书6篇篇1普通高校毕业生就业协议书甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方：（毕业生姓名）学号：专业：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高校毕业生就业协议书》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条甲方同意录用乙方为（职位），工作地点为（工作地点）。
第二条乙方应当认真履行工作职责，服从单位的管理，遵守单位的规章制度，完成单位安排的工作任务。
第三条乙方的工作时间为每周（具体工作时间），每月工作天数为（具体工作天数），不得擅自违反工作时间规定。
第四条甲方应当按照国家法定的劳动标准支付乙方工资，足额支付工资，并参照当地的最低工资标准执行。
第五条甲方应当为乙方办理社会保险（医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等）并依法向相关部门缴纳社会保险费用。
第六条甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的劳动安全和健康。
第七条乙方在工作期间，应当保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第八条乙方在工作期间，如有侵害单位利益或违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律措施，并有解除劳动合同的权利。
第九条本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体有效期限）。
第十条本协议履行过程中如存在争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关行政部门申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：见证人（签名）：联系方式：（注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
）篇2普通高校就业协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了规范双方的权利和义务，促进双方的就业合作，特签订本协议书。
根据有关国家法律法规，甲、乙双方友好协商达成以下协议：一、甲方基本情况1、单位名称：2、单位地址：3、单位性质：4、单位主营业务：5、单位联系方式：6、单位在岗人数：7、单位简介：二、乙方基本情况1、姓名：2、性别：3、出生日期：4、身份证号码：5、联系电话：6、毕业院校：7、专业：8、学历：9、联系地址：10、就业意向：三、协议内容1、乙方将以全职员工身份加入甲方单位，受雇于甲方；2、双方约定的工作地点为（具体地址），工作内容为（工作内容描述）；3、甲方为乙方提供的年度薪酬为（具体数额），支付方式为（支付方式）；4、双方同意遵守国家相关法律法规和单位规章制度，维护单位形象，共同完成工作任务；5、乙方应按时参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身能力；6、乙方需遵守单位的工作时间安排，不得迟到早退，不得旷工；7、乙方需绝对保密单位的商业机密和相关资料，不得泄露给外部单位或个人；8、乙方需遵守单位的组织管理，服从上级领导的工作安排；9、本协议有效期为（具体时间），到期后可续签或终止。
普通高等学校毕业就业协议书7篇
普通高等学校毕业就业协议书7篇第1篇示例：普通高等学校毕业就业协议书为了更好地规范学校毕业生就业行为，保障学生与用人单位的合法权益，特制定本就业协议书。
毕业生在签署本协议书的表明自愿接受以下约定，并保证按照约定履行。
一、毕业生基本情况姓名：________ 性别：______ 学号：______ 专业：______ 学历：______三、毕业生就业岗位及薪酬待遇1. 就业岗位：________2. 薪酬待遇：底薪________元/月，其他福利________（具体福利条款另行约定）四、毕业生就业权利和义务1. 就业权利：毕业生有权按照用人单位招聘要求，正当合法地就业。
2. 就业义务：毕业生应按照用人单位规定，认真履行工作职责，服从管理。
五、用人单位保障1. 提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保员工的人身安全和健康。
2. 按时足额支付毕业生的工资和福利待遇，不得延误或少发。
六、解决劳动争议双方约定如有劳动争议，首先应当友好协商解决；若协商不成，可向所在地的劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、违约责任1. 若毕业生在试用期内辞职，应提前一个月书面通知用人单位，并按照试用期约定履行离职手续。
2. 若用人单位未按约定支付工资或违反其他劳动合同规定，应向毕业生支付违约金。
八、其他事项1. 本协议书自双方签字生效，有效期为______年。
2. 未尽事宜，双方可另行协商确定。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
特此制作，并约定具体签署日期为______年______月______日。
以上就是普通高等学校毕业就业协议书的内容，签署双方应当遵守约定，确保合法权益，促进就业顺利进行。
第2篇示例：普通高等学校毕业就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）为了明确双方的权利和义务，规范毕业生的就业行为，保障双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条就业协议的目的甲方同意为乙方提供毕业生就业服务，并促进乙方顺利就业；乙方同意接受甲方提供的就业指导和管理。
普通高等学校毕业生就业协议书范文6篇
普通高等学校毕业生就业协议书范文6篇篇1普通高等学校毕业生就业协议书范文甲方：（毕业生姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（用人单位名称）法定代表人姓名：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商达成以下协议，共同遵循：第一条工作内容1. 甲方应按照乙方的安排和要求，认真履行工作职责，完成相关工作任务。
2. 甲方从事（工作性质）相关岗位工作，具体工作内容、时间、地点和工作方式等由乙方制定，甲方应当服从乙方合理的工作安排。
第二条工作时间及地点1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由乙方根据工作需要合理安排。
2. 工作地点为乙方所在地，需根据实际工作需要在外地出差或轮岗的，应提前通知甲方。
第三条工资及福利待遇1. 甲方的工资按照乙方的薪酬制度结算发放，薪资标准为（具体金额）元/月。
2. 甲方享受乙方提供的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及其他福利待遇。
第四条保密义务1. 甲方承诺对乙方的商业秘密和技术资料等进行保密，不得擅自泄露或提供给任何第三方。
2. 甲方应对乙方委托工作中所接触到的一切信息保密，并在离职后继续承担保密义务。
第五条培训1. 乙方将为甲方提供必要的培训，以提高甲方的工作能力和业务水平。
2. 甲方应积极参加培训，提升自身素质和能力，为公司的发展做出贡献。
第六条违约责任1. 甲、乙双方应按照协议书的规定履行各自的义务，如有违约行为需承担相应的法律责任。
2. 若甲方在合同期间内自行提出解除劳动合同，需提前一个月书面通知乙方，并按照乙方要求完成相应的工作交接。
第七条其他事项1. 本协议自双方签字生效，自乙方确认无异议，即为有效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（盖章）：日期：日期：以上是一份普通高等学校毕业生就业协议书范文，拟定此协议的目的是为了明确双方的权利和义务，确保雇主与员工之间的合作顺利进行，保障双方的合法权益。
最新全国普通高等学校毕业生就业协议书范本6篇
最新全国普通高等学校毕业生就业协议书范本6篇篇1甲方：用人单位名称：____________________________________乙方：毕业生姓名：______________________________________丙方：高等学校名称：____________________________________一、甲方因业务发展需要，经考核，拟录用乙方为正式员工，并承担以下义务和责任：1. 自双方签订本协议之日起，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，承担以下义务和责任：（1）提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
（2）按时支付乙方的工资报酬，工资报酬标准按甲方现行工资制度执行。
（3）为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险，缴纳社会保险费用。
（4）甲方因业务需要，确需乙方加班的，应严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
2. 甲方根据业务发展需要，可对乙方的工作岗位进行调整。
二、乙方应承担以下义务和责任：1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方必须严格按照岗位职责的要求，完成本职工作。
3. 乙方因业务需要加班的，应严格按照甲方规定的加班程序办理审批手续。
4. 乙方应爱护甲方的财产，合理使用办公用品和设备。
三、丙方应承担以下义务和责任：1. 丙方应对乙方的政治思想、业务表现、工作能力进行考核评估，并根据考核结果向甲方提供推荐意见。
2. 丙方应对乙方的学历证书、身份证明等材料进行审核，确保所提供材料的真实性。
3. 丙方应对乙方的档案材料进行整理、归档，并办理档案转移手续。
四、本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
具有同等法律效力。
未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
如因本协议发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
普通高等学校就业协议书(9篇)
普通高等学校就业协议书（9篇）普通高等学校就业协议书（精选9篇）普通高等学校就业协议书篇1甲方：_________乙方：_________为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的后顾之忧，襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身体健康，无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴定优良，按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书，严格遵守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪违法，其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让毕业生自主择选适宜的岗位就业。
对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不同专业的乙方分批推荐到本市，外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害，危及人身安全的岗位，甲方不予推荐。
甲方安置乙方到用人单位后，跟踪服务一年，在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方，由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷，均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的，甲方退还全部学费。
乙方在用人单位必须维护甲方的形象，若有违法乱纪行为被开除或劝退的，甲方不退还学费，并不再予以安置。
六、若乙方修业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续，《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_______________年______月______日普通高等学校就业协议书篇2甲方：_________乙方：_________甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：一、操作方式根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生人（其中女生人，男生人）到甲方企业就业。
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普通高等学校就业协议书（通用16篇）普通高等学校就业篇1甲方：乙方：经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排，接受学校的培养教育。
甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下：一、收费标准：学费_______元;第二年获国家助学金_______元。
二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余部分退回;入学超过一个月，不足两个月的，收取两个月学费;超过两个月的，不退学费。
三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口原件，领取助学金卡。
离校者，必须随时和学校保持联系，备案电话保持畅通，如因学生本人原因领不到助学金，后果自负。
四、学生做到：1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。
2、遵守学校放假制度：不提前请假、不晚归。
3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。
4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。
5、端正学习态度：明确学习目标、克服散慢习惯、成绩合格。
6、尊师爱校：尊敬老师、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体。
7、遵守学校的各项：诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生。
8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报。
9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责。
五、家长做到：1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠;2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联系两次;3、若家长联系方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否则一切后果由家长自行负责。
六、学校做到：1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。
2、毕业发国家承认的中专学历证书。
校方签字：电话：学生签字：电话：普通高等学校就业协议书篇2甲方：，男，身份证号：。
乙方：公司名：住所地为路号，法定代表人：。
甲方于20xx年7月21日在公司工作期间，由于甲方严重违规操作造成中指、无名指手指盖半节处被机器排污底阀风叶碰掉。
鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：一、赔偿金额1、甲、乙双方一致确认：乙方于本协议签订日之前已经支付甲方医疗费XX元、看望费XX元、人情费XX元、工资XX元。
2、乙方为甲方在平安保险办理了意外伤害险，甲方在受伤后，在通化伤残鉴定中心鉴定伤残级别未鉴定上等级，共花费鉴定费XX元，拍片费XX元，并由乙方支付。
3、在本协议第一条第1、2项(共计：XX元)确认各项费用的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方下列各项赔偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费，共计人民币XX元整(大写：整)。
二、付款期限在本协议签订之日起，乙方通过现金方式支付上述款项。
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。
六、因为自甲方到乙方公司工作至工伤发生之日未满两个月，乙方尚未完成甲方社会保险的办理。
所以，甲方自愿放弃如下权利：1、要求乙方为其办理社会保险的权利；2、依照社会保险而享有各项权益的权利。
七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。
同时，自签订本协议之日起，甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。
八、签订此协议劳动关系解除后，如甲方自愿回到乙方工作，双方可再签订，重新确定劳动关系。
九、违约责任因甲方违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失。
十、以上条款，甲、乙双方自愿遵守、履行。
十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：X年XX月XX日乙方：X年XX月XX日普通高等学校就业协议书篇3按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的`严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康情况专业学历学制家庭地址应聘意见：普通高等学校就业协议书篇4甲方：浙江省永康市鸿运实业有限公司地址：浙江省永康市西城街道大徐工业区乙方：刘冬明身份证号：3602817甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定，经协商一致同意，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。
双方就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，于乙方刘冬明，20xx年11月8日在甲方公司工作中发生工伤，致使右手食指、中指和无名指缺失，经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级，双方终止（解除）劳动关系时由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。
二、甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币拾万元整给乙方刘冬明。
上述费用在乙方办理完毕一切手续后由甲方将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用银行转帐至乙方个人帐户上。
三、X年XX月XX日乙方本人辞职，甲方负责出具《终止（解除）劳动关系证明》贰份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的档案。
四、双方终止（解除）劳动合同及工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险，日后乙方所有个人行为与甲方已无任何关系，乙方不得再以甲方名义从事任何社会及经济活动，不得擅自保留甲方的公司文件资料，否则，甲方将依法追究乙方法律责任。
五、乙方确认：与甲方保持劳动关系期间的工资（含基本工资、加班工资、奖金）、福利待遇、休息休假病假等工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等均符合法律及双方约定，不存在任何争议，从本协议生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助/赔偿、违约责任。
六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：浙江省永康市鸿运实业有限公司日期：X年XX月XX日乙方(签字)：刘冬明日期：X年XX月XX日普通高等学校就业协议书篇5甲方(借用方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________邮编：____________________________乙方(借出方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________邮编：____________________________丙方(员工)：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________户口所在地：______________________现住址：__________________________邮政编码：________________________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。
三方就此借用事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________日期：____________________________乙方：(签字或盖章)____________日期：____________________________丙方：(签字)____________________日期：____________________________普通高等学校就业协议书篇6用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。