企业职工工会年度工作总结【可编辑版】

合集下载

企业工会工作年度总结5篇

企业工会工作年度总结5篇

企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度,企业工会在公司党委的领导下,紧紧围绕企业中心工作,积极履行职责,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

通过全体工会成员的共同努力,取得了一系列成绩和进步。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容及成效(一)组织建设本年度,企业工会不断加强组织建设,提高工会工作的规范化、科学化水平。

我们完成了工会会员档案的更新和完善,确保了工会数据的准确性和完整性。

同时,加强了与基层员工的联系,深入基层开展调研,倾听员工心声,了解员工需求。

(二)员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。

过去一年,我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。

参与了劳动法规的学习与宣传,提高了员工法律意识,确保员工的合法权益不受侵害。

同时,针对员工的意见建议,及时与行政部门沟通,推动解决了一批员工关心的热点问题。

(三)文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活,增强员工的归属感和凝聚力,企业工会开展了丰富多彩的文化活动。

组织了各类主题鲜明的文体活动比赛,如职工运动会、文艺晚会等,让员工在紧张的工作之余放松身心。

此外,我们还开展了形式多样的培训教育活动,提高了员工的专业技能和综合素质。

(四)安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作,加强劳动保护监督。

我们深入生产一线,检查安全生产情况,及时发现和整改安全隐患。

同时,积极开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。

(五)帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工,积极组织开展帮扶救助活动。

我们建立了完善的困难员工档案,定期了解他们的生活和工作情况,为他们提供力所能及的帮助。

同时,我们还关注员工的身体健康,组织员工参加体检,为员工购买福利保险等。

三、存在问题及改进措施(一)问题:工会活动形式单一,参与度不高。

改进措施:深入了解员工需求,创新活动形式和内容,提高活动的吸引力和参与度。

企业工会年度工作个人总结6篇

企业工会年度工作个人总结6篇

企业工会年度工作个人总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的时间悄然流逝。

作为企业工会的一员,我深感荣幸能够参与其中,共同为企业的发展贡献力量。

在此,我愿对过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和参考。

一、工会组织建设与完善过去一年,我在工会组织建设与完善方面付出了不少努力。

首先,我积极参与了工会的组建工作,协助领导完善工会章程和各项规章制度,确保了工会的合法性和规范性。

同时,我还负责了会员的发展和管理,建立了详细的会员档案,确保了会员信息的真实性和完整性。

此外,我还协助工会开展了多次组织活动,如员工座谈会、文艺比赛等,增强了员工的凝聚力和归属感。

二、员工权益维护与保障作为企业工会的一员,我深知维护员工权益的重要性。

在过去一年中,我积极参与了员工权益的维护工作。

首先,我关注员工的劳动条件和生活福利,协助领导改善员工的工作环境和生活待遇。

其次,我关注员工的职业发展,协助领导制定员工培训计划和晋升机制,为员工提供了更多的发展机会。

同时,我还协助工会建立了员工帮扶机制,为遇到困难的员工提供及时的帮助和支持。

三、企业文化建设与推广在过去一年中,我积极参与了企业文化的建设和推广工作。

首先,我协助领导制定了企业的核心价值观和行为准则,明确了企业的文化方向。

其次,我通过组织企业文化活动,如员工运动会、文艺晚会等,推广了企业的价值观和文化理念。

同时,我还利用企业的内部媒体和宣传栏,宣传企业的文化和价值观,增强了员工对企业的认同感和归属感。

四、自身能力提升与成长在过去一年中,我注重了自身能力的提升与成长。

首先,我通过学习工会工作的相关知识和技能,提高了自己的专业素养和能力。

其次,我积极参与了工会组织的培训和学习活动,不断拓展自己的知识面和视野。

同时,我还通过工作实践和反思,不断总结经验教训,提高了自己的工作能力和效率。

综上所述,过去一年中,我在工会工作中取得了一定的成绩和收获。

然而,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。

企业工会年终总结模板(精选5篇)

企业工会年终总结模板(精选5篇)

企业工会年终总结企业工会年终总结模板(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。

那么如何把一年一度的总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的企业工会年终总结模板(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业工会年终总结1一年来,工会在公司的领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训,提高员工素质加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。

根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。

既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。

员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。

同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,不断提高员工的安全生产意识。

为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。

通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。

我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。

2024年企业工会年终工作总结范文7篇

2024年企业工会年终工作总结范文7篇

2024年企业工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下,紧紧围绕年度工作目标和任务,积极开展各项工作,取得了显著成效。

本报告将全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作成果和经验教训,并提出今后的工作计划和建议。

二、工作内容概述在过去的一年里,企业工会紧紧围绕公司的中心工作,以员工需求为导向,开展了以下主要工作:1. 组织各类培训活动,提高员工技能水平和工作能力。

2. 开展员工文化活动,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。

3. 加强与员工的沟通交流,及时了解并解决员工在工作和生活中遇到的问题。

4. 参与公司决策,反映员工意见,维护员工权益。

5. 组织员工参与社会公益活动,积极履行企业社会责任。

三、重点成果1. 成功举办多场技能培训和文化活动,参与人数超过XX人次,有效提高了员工的技能水平和综合素质。

2. 建立完善的员工沟通机制,通过员工座谈会、问卷调查等形式,收集并解决了大量员工关心的热点问题。

3. 在企业决策中发挥了积极作用,多次就员工关心的薪酬福利、工作环境等问题向公司提出建设性意见,得到了公司的采纳并有效实施。

4. 积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿者活动,树立了企业的良好形象。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:员工参与度不高,部分活动效果不佳。

解决方案:深入了解员工需求,调整活动内容和形式,加强宣传引导,提高活动的吸引力和参与度。

2. 问题:部分员工福利政策落实不到位。

解决方案:加强与人力资源部门的沟通协作,及时了解政策执行情况,对存在的问题进行整改和优化。

3. 问题:工会工作与企业发展需求的结合度不够紧密。

解决方案:积极参与企业发展规划和决策过程,将工会工作与企业发展目标紧密结合,更好地服务于企业发展。

五、自我评估/反思过去的一年里,企业工会在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。

在今后工作中,我们要继续加强学习,提高业务水平,紧密围绕企业中心工作,更好地服务员工和企业发展。

企业工会年终总结参考模板(5篇)

企业工会年终总结参考模板(5篇)

企业工会年终总结参考模板我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能,通过建立维护稳定的对话平台和机制,畅通职工诉求渠道,及时掌握职工思想动态,为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设,建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此,我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神,结合工会工作实际和企业发展形势,将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来,增强班子活力,提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中,我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备,我们及时进行了换届选举。

在工会换届中,我们拓宽了选举方式,采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选,由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人,然后进行正式选举,从侯选人中通过差额选举,产生新一届工会委员会。

工会主席的选举,即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人,然后由全体会员进行投票,选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核,及时任命。

推动了工会工作的高效开展,以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设,强化管理与监督1、劳动合同制度职工和企业确立劳动关系,即按规定签订劳动合同,明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等,明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险,其中部分职工从公司缴纳,另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定,我公司企业方代表与职工方代表,每年就企业职工工资问题进行平等协商,达成一致意见,形成公司工资集体合同草案。

企业工会年度总结范文9篇

企业工会年度总结范文9篇

企业工会年度总结范文9篇第1篇示例:企业工会年度总结随着经济社会的发展,企业工会作为职工的组织, 在企业内扮演着越来越重要的角色。

工会的建设和活动对于维护职工权益、促进企业和谐发展具有重要意义。

每年一次的工会年度总结成为了必不可少的工作环节。

下面就是某企业工会年度总结的一份范文:尊敬的领导、各位职工:岁月匆匆,一年即将过去,回首过去一年,我们企业工会在党委、管理层的坚强领导下,全体职工团结一心,同心协力,克服了重重困难,取得了丰硕的成绩。

在此,我代表企业工会,向大家汇报过去一年的工作。

一、贯彻落实党的方针政策,加强宣传教育过去一年,我们工会认真贯彻落实党的方针政策,组织开展了一系列的政治理论学习活动,提高了广大职工的思想政治素质。

通过各种方式的宣传教育,使职工们进一步增强了对企业和党的归属感和使命感。

二、积极组织各类文体活动,丰富职工业余文化生活我们工会注重提高职工的业余文化生活质量,组织开展了一系列的文娱活动,如文艺晚会、健身比赛、旅游等,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的交流和团结。

三、依法维护职工权益,促进和谐劳资关系我们工会积极参与了企业各项决策活动,代表职工维护了职工的合法权益,关注职工的获得感、幸福感。

与企业管理层保持密切的联系,促进了良好的劳资关系。

四、关心职工生活,积极开展公益活动在过去一年,我们工会也积极关注贫困职工和困难职工的生活,并开展了各种形式的帮扶活动,让每一位职工都感受到了工会的温暖。

我们还组织了一系列公益活动,关心了社会的发展和公益事业。

五、积极推进工会建设,增强工会组织凝聚力我们工会在过去一年加强了工会组织建设和队伍建设,提高了工会组织的凝聚力和影响力。

通过各项工作的推进,进一步增强了工会的凝聚力,为企业的发展壮大提供了坚实的组织保障。

过去一年,我们工会在企业党委的正确领导下,充分发挥了工会的作用,加强了工会的自身建设,关心了职工的切身利益,增强了企业的凝聚力和向心力,为企业的健康稳定发展做出了积极贡献。

企业工会年度工作总结范文(精)7篇

企业工会年度工作总结范文(精)7篇

企业工会年度工作总结范文(精)7篇第1篇示例:尊敬的各位领导、各位会员:时光荏苒,转眼间又到了一年的年底。

在过去的一年里,我们企业工会积极开展了各项工作,取得了一定的成绩。

为了总结过去一年的工作,展望未来的发展,特向大家通报一下企业工会年度工作总结。

一、工会组织建设本着“服务职工、维护职工合法权益”的宗旨,工会组织严格按照国家有关法律法规和企业章程,保障职工合法权益。

全年工会组织举办了党的群众路线教育实践活动,督促各基层工会建立健全组织机构,不断提高服务意识和工作水平。

加强了工会管理人员的培训,提高了工会工作人员的专业素养,为更好地服务职工群众做好了准备。

二、职工关怀服务企业工会本着“心系职工,服务职工”的原则,每月定期开展各类文体活动和健康体检服务,为职工创造了良好的身心休息环境。

工会还加大了对困难职工的帮扶力度,积极开展了一系列的慰问和捐助活动,让困难职工感受到了温暖和关怀。

三、职工培训教育为了提高职工的综合素质和技能水平,企业工会积极组织各类职业技能培训和文化教育活动。

通过举办各类讲座、培训班和学习交流会,让职工不断充实自我,提高自身素质,增强了职工的自信心和竞争力。

四、工会活动举办在过去一年里,工会组织举办了各类庆祝活动、文体比赛等群众性活动,活跃了企业文化生活。

在劳动节、国庆节等重大节日,工会还积极组织了丰富多彩的文艺演出,丰富了员工的精神文化生活。

五、工会宣传工作本着做好宣传工作为基层职工服务的宗旨,企业工会积极宣传国家法律法规和企业政策,倡导文明劳动、诚信守法的企业精神。

通过各类宣传资料、橱窗展览、宣传栏等途径,让职工全面了解企业的政策、动态和发展情况。

六、工会经费管理工会经费的权责明确,管理规范,确保经费收支合理、规范、透明,做到“公开、公正、公平”。

工会经费开支专款专用,严格按照制度程序,经费使用及时、灵活,确保了各项工作的顺利开展。

展望未来,我们的工会将继续发扬“争创一流、服务职工”的工作精神,加强与企业管理层的沟通与协调,增加工会活动的吸引力和感染力,切实保障职工合法权益,让每一位职工都感受到工会的温暖。

企业工会年度工作总结(5篇)

企业工会年度工作总结(5篇)

企业工会年度工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在新的一年即将来临之际,我代表企业工会向大家呈上一份年度工作总结报告。

回顾过去一年,我们团结一心、开拓进取,充分发挥工会组织的作用,以服务企业员工为宗旨,积极开展各项工作,取得了一系列骄人成绩。

下面,我将从三个方面对我们的工作进行总结。

一、积极参与企业经营管理,助力企业发展工会作为企业的重要组成部分,积极参与企业的经营管理是我们的职责所在。

过去一年,我们积极响应企业发展的号召,通过加强企业与员工之间的沟通与协调,有效发挥工会在企业发展中的作用。

首先,我们积极推动企业建立健全员工参与企业决策的机制。

我们组织开展员工代表大会、座谈会等形式,充分听取员工的意见和建议,并将其反馈给企业管理层。

通过这些活动,我们促进了企业与员工之间的沟通和互动,增强了员工对企业发展的参与感和归属感。

其次,我们加强与企业管理层的交流合作,促进企业发展。

我们定期与企业管理层进行座谈、交流,向他们了解企业的经营情况和发展需求,帮助他们解决员工关切的问题。

我们还积极参与企业的决策过程,通过提供专业建议和意见,为企业的发展提供有力支持。

最后,我们加强员工培训和职业发展指导,提高员工的工作能力和职业素养。

我们组织开展各类培训活动,如技能培训、职业规划等,帮助员工不断提升自身的综合素质,为企业发展提供人才保障。

二、关心员工福利,营造和谐稳定的劳动关系企业工会的使命之一就是关心员工的福利,建设和谐稳定的劳动关系。

过去一年,我们以员工利益为出发点,积极推动各项福利政策的落实,为员工提供更好的工作环境和福利保障。

首先,我们加强了员工关怀和服务工作。

我们开展了员工生日慰问、节日礼品等活动,关注员工的生活和工作需求。

我们还积极协调解决员工的实际问题,为员工创造良好的工作氛围。

其次,我们推动了员工福利政策的改善和落实。

我们积极参与企业的福利政策制定,争取更多的福利待遇和权益保障,确保员工的切实利益得到保障。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业职工工会年度工作总结
企业职工工会年度工作总结
工作总结频道总结了辅导员工作总结汇总大全、公务员试用期工作总结,还提供个人工作总结、及月工作总结,包括班主任工作总结、企业职工工会年度工作总结、销售工作总结等多种工作总结范文,同时还有工作总结格式和写作指导,是您写工作总结的好帮手。

XX年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬传承、拼搏、务实、求强的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成XX年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点
指导思想:
全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以挖潜增效、控亏增盈为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点:
一是高高扬起工人先锋号的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以六赛为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

二、建家情况概述
、组织建设
1、现况解到
公司现有员工人,其中:
正式员工人,临时用工人。

建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。

合格职工之家个,合格职工小家个。

2、制度建设
建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。

制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。

日常工作
1、制定了《华新公司XX年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

、民主管理
1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开,疏通民主管理渠道,营造民主管理氛围。

厂务公开实施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时,定期公布主要或重大事项。

相关文档
最新文档