2020学院自查报告文档4篇

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学校自查报告范文

学校自查报告范文

学校自查报告范文敬亲爱的校领导:我校自查报告近日,我校开展了一次自查自纠工作,通过广泛征求教师、学生和家长的意见,深入调研学校各项工作的开展情况,并自下而上地形成了一份自查报告。

现将自查结果向您汇报,请您过目并提出指示。

一、学校管理1.管理机构设置不合理:经分析,学校管理机构设置不够灵活,职能重叠,决策效率低下。

因此,我们建议优化管理机构,合理配置人员,提高工作效率。

2.学校规章制度管理不严:尽管学校拥有完善的规章制度,但执行过程中存在问题,如一些教职工不重视规章制度,甚至存在违反规定行为。

为此,我们决定加强规章制度的宣传和教育,提高规章制度的执行力度。

3.培养特色学校文化不够:学校文化是学生个性发展的重要保证,但目前学校的特色学校文化培养工作存在不足,需要加强学校文化的宣传和培养,提高学生的身心健康水平。

二、教学工作1.课程设置不合理:通过调查发现,当前学校的课程设置有些过多,一些科目的教学时间过长,导致学生时间分配不合理、学习压力过大。

我们建议重新评估课程设置,合理安排学科比例。

2.教师教学能力不足:在教学过程中,我们发现一些教师教学方法陈旧、教学态度不端正等问题,导致教学质量不高。

因此,我们决定加强教师培训,提升教师教学能力。

3.学生作业负担过重:学生的作业负担对其身心健康发展有不良影响。

为了照顾学生的个体差异和发展需求,我们计划减轻学生的作业负担,合理布置作业任务。

三、课外活动1.学校课外活动不够丰富多样:学校目前的课外活动较为单一,缺乏足够的多样性和个性化。

我们决定增加多样化的课外活动项目,满足学生的个性发展需求。

2.学校课外活动宣传不够及时:学校在课外活动宣传方面存在滞后的情况,学生和家长对活动信息了解不够充分。

我们计划加强课外活动的宣传力度,提前宣传,确保信息的及时传达。

3.学校社团管理不够规范:学校的社团管理工作存在管理不够规范的问题,导致社团活动效果不佳。

为此,我们决定加强社团管理,建立规范的社团组织机制,提高社团活动的质量和效益。

安全隐患排查自查报告2020材料范文五篇

安全隐患排查自查报告2020材料范文五篇

安全隐患排查自查报告2020材料范文五篇安全隐患排查自查报告2020材料范文五篇安全工作是一项需要认真、用心、务实及严谨的工作,不能有所疏忽、不能随性应付,事故往往发生于一时疏忽、一次失误及一念之差间。

下面是由精心为大家整理的关于安全隐患排查自查报告2020范文,更多优秀文章尽在,欢迎大家阅读,内容仅供参考,希望对您有所帮助!安全隐患排查自查报告范文一为了进一步加强学校的安全管理工作,学校始终把安全当头等大事来抓,时时本着安全无小事的办学理念,把师生的安全时刻放在首位。

为了把各种安全事故消除在萌芽状态,学校开学初对校内外的安全隐患进行排查,现将近期排查情况报告如下:一、加强领导,高度重视安全工作。

学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校安全检查工作领导小组。

根据隐患排查要求,明确有关人员工作目标,落实排查责任,对校园及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好检查记录。

二、校园内各种设施的检查情况。

通过检查,学校教学楼、围墙、厕所等设施,不存在安全隐患;学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动,、个别插头等存在裸露,及时进行了更换修理。

大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。

学校报警器工作正常。

三、校外周边环境的检查情况。

学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所,无大型集体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患。

四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。

我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施:加大对学生安全教育力度,利用各种形式对学生进行安全教育,并制定各项管理措施。

对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。

要求各班主任要时时讲,天天讲安全注意事项,使每个学生要牢固树立安全意识,努力减少安全事故的发生。

总之,我校积极采取一系列安全措施,始终坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的态度,认真细致的做工作,我们将始终如一的抓好学校安全工作,防患于未然,为学校的安全稳定贡献自己的力量。

2022年学校自查自纠整改报告范文(精选4篇)

2022年学校自查自纠整改报告范文(精选4篇)
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3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责怪,结果 适得其反,此时自己便会产生懈怠的心情。 5、自身性格比较直率,替他人考虑的不够多,为人处事方面 缺乏圆润敏捷。 6、平常思索的不够多,工作方法单一。 这次自查使我找到了自己的问题和不足,为下一步的整改找 准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、下一步整改措施: 通过深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的 学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、加强自身建设,提高素养。 一是在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高。 二是在业务,在专业学问、法律法规方面加强学习,努力提 高自己的业务实力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。 2、强化责任,提高效率。 树立剧烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,
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思想的本事,结合先进性教化活动,增加党性熬炼的自觉性,进 一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻, 适当记录要点,以提高自己的政治素养。
2、加强业务学问学习,增加终身学习的意识,努力提高综合 素养。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习自己主管工作 的专业学问,提高写作实力,提高管理水平。学习教化教学理论, 业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和 提高,以致完善自我,丰富人生。尽可能多地挤出时间深化课堂 检查督促指导教学工作。
3、坚持志向信念,坚决建设中国特色社会主义的信念;坚持 党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工 作,兢兢业业地创建一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力 行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆_人的政治本色。
4、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工 作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教化事业。

二级学院自查自纠报告

二级学院自查自纠报告

二级学院自查自纠报告一、前言我院一直以来高度重视教育教学工作,致力于营造良好的教育环境和管理机制,确保教育教学质量。

为此,我们不断进行自查自纠,及时发现问题,采取有效措施进行整改。

本报告旨在总结我院的自查自纠工作,指出存在的问题,并提出相应的解决方案,以更好地推动学院的发展。

二、自查自纠情况1. 教学管理我院教学管理工作一直是我们的重点工作之一。

通过自查自纠,我们发现存在以下问题:1)教师教学质量不够高,授课方式单一、教学内容陈旧。

2)教学设施设备不齐全,对于某些实验室设备的更新不及时。

针对以上问题,我们已经采取了以下措施:1)加强教师培训,提高他们的教学水平和教学能力。

2)安排专门的经费,用于购置教学设备,保证教学设施设备的齐全。

2. 学生管理我院一直致力于全面关爱学生,帮助他们全面发展。

但在自查自纠中,我们也发现了以下问题:1)学生学习状态不够集中,缺乏自主学习的意识。

2)学生自律性不强,存在违纪现象。

为了解决以上问题,我们已经采取了以下措施:1)设立专门的学生学习指导中心,针对学生学习状态进行指导和帮助。

2)加强学生管理工作,加强学生的纪律教育,建立健全的学生管理制度。

3. 教学质量教学质量是我们学院的生命线,我们一直致力于提高教学质量。

但在自查自纠中,我们也发现了以下问题:1)教学评估体系不健全,反馈机制不够完善。

2)课程设置不合理,学生课程负担过重。

为解决以上问题,我们已经采取了以下措施:1)优化教学评估体系,建立完善的反馈机制,及时了解学生对教学的反馈意见。

2)重新设计课程设置,减轻学生的课程负担,提高学生的学习效率。

三、自查自纠成效经过上述的自查自纠工作,我们取得了一定的成效:1. 教学管理方面,教师教学水平有所提高,学生对教学满意度明显提升。

2. 学生管理方面,学生的自律性明显增强,违纪现象明显减少。

3. 教学质量方面,教学评估体系逐渐完善,学生对课程设置的反馈积极。

总的来说,我们的自查自纠工作取得了一定的成效,但也存在着一些不足之处,需要持续改进。

2020学校专项资金自查报告范文(精选4篇)

2020学校专项资金自查报告范文(精选4篇)

学校专项资金自查报告2020学校专项资金自查报告范文(精选4篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,让我们一起认真地写一份自查报告吧。

那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编收集整理的2020学校专项资金自查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校专项资金自查报告1根据区教育局文件精神,结合我校实际,认真规范财务管理,严肃财经纪律,进一步贯彻落实国家,省、市各项财务管理政策,切实履行会计监督职能职责、把学校资金监管工作落到实处,实现政策制度更加完善,资金使用管理更加阳光规范,促进学校教育事业的有序发展,现将学校教育专项资金自查报告如下:1、学校领导非常重视,成立了校长为组长,副校长为副组长,全体校务成员为组员的领导小组,分工明确,把自查工作落到实处。

2、自查时间为XX年元月至XX年8月的资金落实情况。

3、义务教育生均公用经费,学校在年初做好预算,上级按时拨付资金,用于学校公用经费开支,不存在挪用及发放补贴等违规使用现象。

4、寄宿生贫困生补助专项资金。

学校寄宿生贫困生建档成册,材料规范齐全,及时公示补助标准,及时发放资金,接受群众监督。

经过自查,学校没有发现违规违纪现象,重大事项资金使用情况能够及时公布、公开,做到了透明、阳光。

我校将一如既往贯彻履行上级精神,照章办事。

学校专项资金自查报告2按照永财绩(20xx)3号文件的要求,我校对20xx年市财务部门下拨的财政扶持学校专项资金的使用情况和达到的效果进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况(一)获得专项资金扶持基本情况为了保障学校事业发展的需要,20xx年财政安排专项经费119万元,具体项目情况如下;A:运动员训练伙食补助专项经费90万元。

B:举重、游泳基地配套经费30万元。

C:义务教育保障经费19万元,用于开展九年义务教育。

(二)各项目资金使用情况1、运动员训练伙食补助专项经费90万元。

为保证运动员、教练员训练营养补充的需要,为国家培养更多、更好的竞技体育后备人才,为国家争光,为永州争光。

2020年学校三重一大自查报告文档5篇

2020年学校三重一大自查报告文档5篇

2020年学校三重一大自查报告文档5篇Self inspection report of school in 20202020年学校三重一大自查报告文档5篇小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年学校三重一大自查报告文档2、篇章2:2020三重一大自查报告文档3、篇章3:有关三重一大文档4、篇章4:“三重一大”决策制度落实情况的自查报告文档5、篇章5:三重一大自查报告文档篇章1:2020年学校三重一大自查报告文档为进一步健全和完善民主集中制,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的科学化、民主化和规范化,根据省委高校工委和校党委关于“三重一大”制度的相关指示精神,xx 学院严格执行“三重一大”议事规则,全面践行“三个代表”重要精神,深入贯彻落实科学发展观,在各项工作的推进中体现民主公开、以人为本、统筹兼顾、勤敏高效,认真贯彻落实“三重一大”决策制度,不断增强集休决策的质量和水平,为学院又好又快发展提供了坚强保证,促进了各方面工作的协调发展。

现就xx学院执行“三重一大”情况进行自查,报告如下:一、认真学习领会文件精神,统一思想,充分认识,提高民主决策意识根据学校部署,xx学院党政领导班子首先认真学习《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》。

通过学习、讨论,大家充分认识到落实“三重一大”决策制度,是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现,是切实加强部门反腐倡廉建设、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险、确保学校基本建设工作顺利进行的重要举措,开展好“三重一大”制度落实工作,对促进高校科学发展,办人民满意的教育具有重要意义。

学校自查报告优秀4篇

学校自查报告优秀4篇

学校自查报告优秀4篇学校自查报告篇一“没有安全就没有一切”。

我们始终把安全放在第一位。

根据教体局和学区的最新指示,我们又对学校的安全工作作了进一步的部署,并对校舍、用电、消防、防雪、防煤气中毒、学生饮食卫生等方面的安全进行了检查,自查情况如下:一、为了加强学校的安全工作,维护正常的教育教学,在我校成立安全工作领导小组的基础上,又召集有关人员又进一步明确了班主任对学生的安全责任。

进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。

二、依照会议精神重温了各项安全管理制度,并专门安排了防火、防雪滑,防煤气中毒讲座。

三、对库房危房增加了新的警示标志,并要求学生未经教师允许,不得进入。

三、认真做好消防工作1、学校建立了消防安全制度及消防应急疏散预案,成立了以消防安全小组。

2、学校利用每周一的国旗下讲话,及时、适时对学生进行各种安全教育。

各班主任老师利用每周二的班会向学生讲解安全知识,传授学生遇到紧急事件的处理办法,让安全意识渗透到每一个学生的内心。

3、学校在醒目位置及在班级内张贴了安全应急电话。

四、加强饮食卫生安全检查力度1、我校校园内有小卖部没有食堂,所以在小吃方面也存在安全隐患。

2、建立了学校食品卫生安全领导小组,健全了食品卫生安全管理制度,并定期对师生进行食品卫生安全教育。

3、我校师生的饮用水是自来水,所以我校的饮用水完全符合卫生管理要求,不存在安全隐患。

五、进一步检查了校内设施以保证安全。

1、检查了校内的花草树木,发现不利于安全的树枝、树木,进行及时的砍伐或移植。

2、进一步检查了校内的体育器材。

一方面检查其牢固程度,另一方面定期对其粉刷,以防止生锈。

六、我校利用班会时间和国旗下讲话对学生进行交通安全教育,让学生了解交通标识牌和有关的交通法规。

七、加强对学校周边环境的治理。

我校周边没有从事有毒、有害和污染环境的生产经营活动,校门前坚决杜绝摊点。

力争协调各方面的力量做到100%的安全。

存在不足:由于经费等原因,我校的库房已是危房但无资金拆除。

2020年学校师德师风自查报告5篇

2020年学校师德师风自查报告5篇

2020年学校师德师风自查报告5篇学高为师,身正为范,21世纪的人民教师,肩负着培养品学兼优、创新进取的一代新人的光荣使命。

那学校师德师风自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的学校师德师风自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2020年学校师德师风自查报告(一)。

加强和改进师德师风建设,全面提高教师队伍素质,是全面贯彻党的教育方针的根本保证,师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风。

我校始终坚持把师德师风建设作为创教育行业新风的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛地开展加强师德教育活动,通过开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把勤教、乐教、善教落实在行动上。

现将师德评估自查报告如下,恳请上级领导批评指正。

一、领导重视,组织健全,将师德师风教育放在工作首位加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。

为此,我校专门成立了“师德师风建设领导小组”,对整个工作进行总体上的规划与部署,制定了《师德师风建设工作实施方案》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效开展。

学校以思想教育为切入点,不断加强学习,使每一位教师自觉用人类文明的、优秀的成果武装自己、充实自己、提高自己。

学校组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等,通过一系列的思想教育活动,广大教师在提高思想认识的同时,心灵也得到了净化和升华。

目前,学校教师队伍团结向上,教师爱岗敬业,学校的师德师风建设走上了良好的发展轨道。

二、目标明确,制度严谨,是师德师风建设有力的保障加强师德师风建设重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。

结合我校实际,学校制定了《师德师风考核办法》、《师德师风学习培训制度》、《班主任工作条例》等一系列相关的制度措施,为师德师风建设工作的顺利开展提供了制度保障。

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2020学院自查报告文档4篇2020 college self inspection report document编订:JinTai College2020学院自查报告文档4篇小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

本文档根据自查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020学院自查报告文档2、篇章2:学院落实三重一大情况自查报告文档3、篇章3:学院成教处自查报告范文4、篇章4:学院巾帼文明岗自查报告文档篇章1:2020学院自查报告文档以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕安全工作的总体目标。

坚持以人为本、树立全面协调、可持续的科学发展观,遵循预防为主、常抓不懈的方针,按照统一指导、职责分明、规范有序、运行高效的思想,努力搞好安全工作。

安全工作是我院工作的重中之重,是关系到学院生存发展的生命线。

要把安全工作当为头等大事来抓,做到安全工作制度化、经常化。

学院设有安全领导小组,实行安全分工责任制,每月进行一次学院安全工作大检查,查隐患、抓整改。

为了把安全工作落到实处,学院设立了安全领导小组,制定了《安全工作管理条例》、《安全事故应急预案》、《师生紧急疏散指南》、《消防灭火责任书》、《地震后师生应急预案》等多项制度。

学院安全领导小组对办公楼、教学楼、公寓楼、实习中心、食堂、网络教室等处的用电线路,消防设备、实习中心设备、防盗报警系统、食堂卫生、公寓楼住宿、楼梯窗户、护栏等进行全面大检查,对存在隐患及时整改。

对各项设施进行了维修和更新:1、增加了灭火器数量并按照要求摆放,适时组织消防演练;2、加强实习中心机械设备的维护保养工作。

保证正常运行;3、对防盗报警系统进行全面测试,保证正常使用;4、对学院食堂先进行自查,5月28日院办组织检查,增设了防鼠铁网;5、对用电线路进行整理,更换了部分电路元件,师生禁止使用电热器做饭;6、学院增加了内保,添制了保安人员服装,加强夜间巡逻。

学院师生员工全部凭校牌出入,严格执行门禁制度。

我院在安全工作管理中,严格执行上级的有关要求和精神,树立全员安全意识。

为了维护学校正常教学教育工作,为了保证师生的正常生活和财产安全,始终重视安全工作,愿为建设和谐、美丽、高效、平安校园继续努力。

篇章2:学院落实三重一大情况自查报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】根据学校纪委的要求,学院领导班子认真学习《xxx大学关于党政领导班子落实“三重一大”制度的实施办法》,对学院领导班子落实“三重一大”情况进行自查,现报告如下:一、高度重视,形成有效的管理制度学院将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学院的改革和发展紧密结合起来。

学院每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确院长和党总支书记对“三重一大”工作的落实负总责。

近年来,我院结合实际,制订诸如《人文与xxx学院党政联席会议制度》、《人文与xxx学院领导班子议事规则》、《人文与xxx学院关于深化院务公开工作的若干规定》、《人文与xxx学院关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《人文与xxx学院教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度,有力地促进了我院管理工作的科学化、民主化和制度化。

对涉及学院的重大事项以及师生的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善学院议事规则,严格工作程序,促进了各项工作的开展。

二、坚持院务公开,自觉接受群众质询和监督坚持院务公开,通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议,凡是需要教职工参与的事项、涉及学院发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项,一律公开。

第一,坚持学院教职工周例会制度,及时传达学校领导及职能部门的有关要求,汇报学院工作的进展和规划,听取教职工的意见和建议,妥善安排学院的各项工作,发挥教职工在办学兴院中的主人翁作用。

第二,涉及师生切身利益的事项,包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等,做到程序透明,公开﹑公正与公平。

第三,及时召开各种类型和不同层次的座谈会,比如学科发展研讨会,青年教师座谈会,学生干部和学生代表座谈会等等,介绍学院发展情况及相关政策,提高工作的透明度。

第四,充分发挥发挥工会、教代会以及学术委员会的作用。

学院通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能,在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面,都注重听取教代会代表的意见,切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。

三、明确“三重一大”内容,规范工作程序(一)我院涉及“三重一大”的事项包括:学院的发展规划、年度工作计划,各项改革方案及实施情况;干部的选拔任用;教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等;学院经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;免试推荐研究生、学生入党、学生奖学金、助学金发放、勤工俭学、特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项;学院经费、招待费的支出管理工作。

(二)有关重要(重大)事项的工作程序1.关于教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作按规定组成由院党政主要领导负责的院务委员会或学术委员会实施。

工作程序和方法:(1)由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策,保证教职工的知情权。

(2)根据上述各项工作要求,制定具体工作方案、程序和日程安排,公布于众。

(3)教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式,以系部为单位进行个人述职,民主评议,写出评语,并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。

院务委员会根据系部提出的考核等级、等额或差额名单建议,进行综合评价,作出决定意见。

(4)教职工职称评定则按学校有关文件的规定,由个人提出申请、提交业绩成果,由院学术委员会予以推荐。

(5)有公示要求的,按照规定进行公示。

(6)决定意见报学校人事处或相关部门备案。

2.关于我院岗位聘任及津贴分配工作(1)根据学校岗位聘任总体要求,我院设置教师岗位、实验岗位、管理岗位三类,并制定相应的岗位要求和津贴标准。

(2)成立以学院班子成员和教代会代表组成的学院聘任审议领导小组,负责制定方案和考核工作。

(3)确定我院岗位聘任及津贴分配方案的三项原则,即有利于学科的发展和教学改革的深入;有利于激励教职工的积极性,同时保持学院的稳定;有利于教职工收入的合理增长,充分体现奖勤罚懒,优胜劣汰。

(4)明确我院岗位聘任及津贴分配方案的制定与实施需要处理好的四个关系,即正确处理专业教学和公共课教学的关系;教学过程管理与教学目标实现的关系;教学与科研的关系、本科教学和研究生培养的关系。

(5)对“双肩挑”干部主要考核管理工作,实行限制教学工作量及对科研成果适当奖励的政策(6)我院岗位聘任及津贴分配方案的形成是在深入听取院教代会代表意见的基础上,由院领导班子提出初步意见,经全体教职工深入讨论,院领导班子制定分配方案,报学校聘任考核工作委员会审定批准。

具体分配工作由院长按照分配方案规定的程序和内容执行。

3.涉及教职工、学生的切身利益的重大事项教职工、学生的切身利益的重大事项包括:教职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项,学生的献血工作、重大疾病、特困生资助等。

院领导班子坚持以师生为本,急群众所急,想群众所想,一视同仁,各项经济补助有程序规定、数额规定。

由本人提出申请,有批准程序,有受助人签,手续完备。

4.经费、招待费支出、管理工作坚决执行学校的财务政策,按照学校要求,学会经营,精打细算,花出效益。

大宗经费使用由领导班子讨论,制订计划,由院长审批,组织运行,签批手续规范完备。

经费的主要使用方面是:保证学院办公工作的基本运行;保证专业、课程的基本运行和基本建设,主要包括:购置图书文献;订阅刊物、杂志、报纸;购置音像资料、电子课件;满足教学信息化要求,基础设施的建设,购置u盘、硬盘等;教师参加学术会议、调研考察、攻读学位的费用支出;网上办公所需费用、计算机维护、复印纸供给;学生实习实践环节的费用支出、学生学年论文、毕业论文的打印;安全稳定工作的费用支出,防火防盗设施的购置;学校重大活动的支出,运动会、迎新、庆祝活动等;保证专项经费专项使用,主要是硕士点建设经费、思想政治理论课专项经费的使用;对于事关学院发展的重大事项,例如硕士点申报,新专业申报、重大科研课题申报等的费用支出,采取特事特办的办法,党政主要负责人研究确定,由院长审批,经办人签,形成监督机制。

(2)招待费支出、管理工作招待工作主要是两个方面:酬谢教职工“年饭”、联谊活动;调出职工的一定范围的欢送餐,欢送毕业生餐费;合作单位的必要招待,由班子成员商议着办。

上述经费、招待费的支出管理工作,由院长向教代会和教职工大会作年度报告和重大费用支出的即时报告。

根据学院事业发展需要,根据我校《处级领导干部选拔任用工作实施细则》的要求,按着学校党委的工作部署,将5名德才兼备、具有奉献精神和管理经验的同志充实到学院领导班子中,进一步改善了班子的结构,加强了学院对教学、科研和学科建设工作的领导。

院内系部主任、教研室主任选聘,同样按着学校有关规定和德才兼备的原则进行。

6.重大资金支出和使用XX年,在新校区搬迁过程中,学院领导班子严格按照学校的规定程序,对大宗物品采购、实验室建设、装修等项目采取集体调研、集体论证、竞标等方式。

同时,为保证决策的科学性和充分发挥资金的使用效率,还聘请懂技术的教师共同参与合同的签订,管理规范。

XX年4月,为适应新校区运行和提高教学质量的需要,经学院领导班子多次会议研究,征求全体教职工的意见,报请学校领导批准,通过招标、源头采购等方式,减少了中间环节,保证了所购64台笔记本电脑的质量,受到教职工的好评。

篇章3:学院成教处自查报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】学院××月××日召开了示范院校专家鉴定意见反馈会,成教处班子成员全部参加。

会后立即召开了班子成员会。

大家一致认为这样的会议有实效意义,对我们震动很大。

成教处结合目前“三新”活动的开展,要求班子成员每人对自己今年所作所为进行自我剖析,为“三新”活动第二阶段进行的民主生活会做好准备。

同时对成教处今年的整体工作进行了回顾,查找了不足,并制定了初步整改措施。

现报告如下。

根据年初教代会制定的工作目标,成教处负责的成人学历教育和职工培训基本上完成了创收指标。

上半年成人学历教育共完成159门次课程的教学、考试工作。

教学工作量达10519学时,协助财务处完成了XX年学费的收缴工作,进行了XX年应支付河南xxx大学管理费、教材费的核算工作,目前业余学历学费净收入372.2万元。

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