工会工作会方案
工会大会召开方案
工会大会召开方案工会大会是工会组织中的最高决策机构，其召开方案的制定和实施是确保工会大会顺利进行、取得实效的重要保障。
下面从召开时间、地点、参与人员、议程、资金预算、安全保障等方面阐述工会大会召开方案的要点。
一、召开时间工会大会的召开时间应该考虑到过去一年中的工会工作完成情况、未来一年中的工会工作计划和财务预算、职工节假日安排、政治局势等综合因素。
一般情况下，工会大会的召开时间在每年的年初、中、末三个时间节点之一。
二、召开地点工会大会的召开地点应该具备容纳所有参会成员的场所，并且具有交通便利、设施完善、环境卫生良好等特点。
具体来说，可以选择工厂内外的宾馆、餐厅、会议中心等场所，同时工会部门要合理安排场地布置和座位设置，以便方便观赏和听讲。
三、参与人员工会大会的参与人员应该包括全体会员，同时应该有代表选举产生的代表和来宾。
代表应该是参加人数较多的车间或部门选举出来的，具体数量应该根据实际情况来定。
来宾可以是企业领导、专家学者、行业协会代表等，以便为工会大会提供各方面的咨询和建议。
四、议程工会大会的议程应该是以工会工作报告、会计报告、财务审计报告、选举产生新一届工会委员会等为主要内容，同时还可以设立表彰先进、集体讨论、授课学习等环节。
工会大会的议程需要提前制定和通知，参会人员可以在会前做好准备和计划。
五、资金预算工会大会的资金预算是确保大会顺利进行的重要保障之一。
工会部门可以根据会议规模、场地租金、餐饮费用、礼品奖品支出、差旅费用等相关成本因素，制定进出账目预算，并安排内部审核和监管。
六、安全保障工会大会是一个大型的集会活动，必须做好各种安全保障工作。
具体来说，可以设置安全门禁、指派安全警卫、提供应急物资等方式，确保参会人员和场所的安全。
综上所述，工会大会召开方案的制定和实施对于保障大会顺利进行和取得实效是至关重要的，工会部门要严格遵照相关程序和规定，并且注重参会人员的意见和建议，确保大会的公正、合理、高效。
工资集体协商工会会议方案(五篇)
工资集体协商工会会议方案时间：年月日地点：公司小会议室出席人数：企业方代表：职工方代表：主持人：记录人：主要内容：1、工资制度和工资形式：2、实行按劳分配工资的分配制度。
3、工资水平：企业应建立工资集体协商机制和共决机制，建立工资正常增长机制，必须根据效益情况和劳动生产率增长幅度，不断提高职工工资，具体增长幅度可由工会组织职工代表和企业经营者每年进行一次协商谈判。
企业支付给职工的工资最低不得低于当地最低工资标准。
企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为4、工资支付：企业应建立工资支付保障机制。
应在每月____日前以货币形式向职工支付月工资，不得无故克扣职工工资和拖延工资发放。
如确因有特殊情况，必须向职工说明原因，拖延时间不得超过天。
4、工作时间。
实行国家规定的工作时间标准，职工每周不超过5天半工作日，每天工作时间不超过____小时。
如有特殊情况需要加班的，应与工会商量，征得同意，且每天不得超过____小时，并按《劳动法》规定的标准发给加班费。
5、休息休假。
按____规定，职工每周至少休息二天，每年享受十天法定节假日，婚丧假、产假、探亲假按国家现行规定执行，工资照发。
职工按规定可享受事假和探亲假，职工可享受公休假，具体办法按有关规定执行。
6、企业要建立劳动安全责任制度，对职工进行安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生环境。
7、实行劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，保证职工的劳动保护、劳动安全卫生条件不低于国家规定的标准，教育职工遵守劳动安全卫生规程，防止劳动过程中的事故，尽量减少职业危害，保障职工的身体健康。
职工工伤严格按照国家法规的规定执行，每____年组织职工体检一次。
8、依法保护女职工的合法权益，保证女职工在就业、休息休假、同工同酬方面与男职工有同等权利，认真执行国家关于女职工特殊劳动保护的规定。
已婚女职工每二年进行一次妇科检查，落实女职工“三期”(孕期、产期、哺乳期)保护等(细则见附件)。
工会工作计划三篇
工会工作方案三篇【推荐】工会工作方案三篇工会工作方案篇1 为更好做好XX年车队工会组织工作，通过成立“职工之家”的方式，积极参与企业文化的建立;发挥工会基层组织作用，维护员工的合法权益，充分发挥团队协作精神，调发开工的积极性、主动性、参与性，全面提升员工的思想素质，为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开，现特制定XX年度车队工会工作方案如下：一、成立工会民主管理机构，发挥工会组织的民主功能。
为了更好地发挥工会基层力量，由车队长担任工会组长，将车队工会组织设立工会小组;各负其责，落实到人。
车队不定期组织小组长的培训学习，认真贯彻执行工会法、劳动法、平安法和职业道德;理解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决，积极宣传工会组织在车队的功能和意义，进步法制意识，维护员工的合法权益，充分发挥工会组织的民主作用。
二、积极配合工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”管理;增强企业的凝聚力。
积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作，主要参加明年的“百日平安”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质效劳文明示范岗”活动、职业道德教育等活动。
车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施，有方案举办各项文体有奖比赛活动;完善“职工之家”管理，参与企业文化建立;让员工休息日有去处，学习“充电”。
让员工感觉到“家”的温暖，推动企业文化的开展。
通过这些活动，让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人，发挥会员工的先进骨干作用，发挥团队协作精神，增强企业的凝聚力与向心力。
三、XX年车队工会组织主要活动方案。
1.第一季度，发挥“职工之家”的作用，举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度，特别是对新的违章违纪尺度表的学习。
2.第二季度，举办片区或车队之间的文体联谊活动，初步方案开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛;开展职业道德学习。
工会活动方案最全方案(通用15篇)
工会活动方案最全方案(通用15篇)工会活动方案篇一一、活动主题深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务；围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。
各级工会要组织工会会员，特别是工会干部解读“十二五”规划，认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。
市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。
各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动，努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。
要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
职工工会工作实施方案
职工工会工作实施方案职工工会工作实施方案（精选11篇）在写作工作方案时，可以预想多种方法避免可能发生的问题。
某个项目开展前，上级通常会要求我们先准备几份工作方案，现在你是否对工作方案一筹莫展呢？以下是小编精心整理的职工工会工作实施方案（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
职工工会工作实施方案1为展示文广出版局崭新的精神风貌，进一步树立广大职工、干部“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富职工、干部的文化生活，增进职工、干部的身心健康，营造积极健康向上的群众文化氛围，工会将在本月开展系列文体活动，具体安排如下：一、活动目的：丰富工会会员文体生活，促进工作积极性，激发岗位热情，提高工作效率。
增进相互了解，培养团队合作意识，增强集体荣誉感。
创建和谐、轻松的工作氛围，调节身心，养心聚力。
二、活动时间：5月2 日上午9：00——12：00 下午14：00——17：005月3日上午9：00——12：00 下午14：00——17：00晚上19：00—22：00三、活动地点：龙泉市体育馆四、参加人员及方式：全体人员参与五、活动项目与活动规则：1、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球、篮球比赛）。
3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）。
4、牌类游戏：自愿分组进行各类竞技游戏，胜者给与奖励。
六、奖励办法：1、竞赛项目取前三名。
2、参与工会活动者即获得鼓励性奖品。
3、因公不能参加工会活动者也适当给与奖励。
七、活动裁判：由工会挑选合适人选。
八、比赛内容：（一）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛以45岁为分割段）1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；2、踢毽子：按两次完成的总数计算；3、呼啦圈：摇圈行走。
（二）排球比赛方式1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（三）羽毛球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（四）乒乓球比赛方式1、项目：（1）男单（2）女单（3）男女混双；2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；（五）、棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；（六）、背向夹球跑往返接力：参与人员分组进行20—50米接力赛。
2024年工会活动方案
2024年工会活动方案一、活动主题：激情燃烧的岁月，携手共筑美好未来二、活动时间：2024年5月1日至7日劳动节期间，大家都有时间，可以尽情参与。
三、活动地点：市内各大公园、广场及室内活动场所我们将活动地点选在市内各大公园、广场，让大家在自然环境中享受运动和休闲的乐趣。
室内活动场所则用于举办文艺演出、技能比赛等。
四、活动内容：1.运动健身类（1）趣味运动会：设置接力跑、拔河、踢毽子、跳绳等比赛项目，既能锻炼身体，又能增进同事间的友谊。
（2）徒步活动：组织大家进行市内徒步活动，欣赏沿途美景，体验团队合作的力量。
2.文艺演出类（1）歌唱比赛：鼓励大家积极参与，展示自己的歌唱才华。
（2）舞蹈表演：邀请专业舞蹈团队进行表演，为大家带来视觉盛宴。
（3）才艺展示：设置才艺表演环节，让大家展示自己的特长。
3.技能比赛类（1）技能大比拼：设置电脑操作、手工制作等比赛项目，展示大家的工作技能。
（2）知识竞赛：以团队为单位，进行知识竞赛，提高团队凝聚力。
4.亲子活动类（1）亲子运动会：组织家长与孩子一起参加运动项目，增进亲子关系。
（2）亲子手工制作：邀请家长与孩子一起完成手工作品，培养孩子的动手能力。
5.公益活动类（1）志愿者服务：组织大家参加志愿者活动，为社会贡献一份力量。
（2）环保活动：开展环保知识宣传，提高大家的环保意识。
五、活动组织及分工1.策划组：负责整个活动的策划、组织、协调工作。
2.宣传组：负责活动的宣传、推广工作，包括制作宣传海报、活动日程表等。
3.活动现场组：负责活动现场的布置、设备调试、现场协调等工作。
4.摄影摄像组：负责拍摄活动现场的照片和视频，记录美好瞬间。
5.后勤保障组：负责活动的后勤保障工作，包括场地租赁、物资采购等。
六、活动预算根据活动内容，预计总预算为元，具体如下：1.场地租赁费用：元2.活动物资费用：元3.活动奖品费用：元4.活动宣传费用：元5.后勤保障费用：元注意事项及解决办法：1.注意事项：活动安全解决办法：活动前要进行全面的安全检查，确保场地设施安全可靠。
医院工会工作计划六篇
医院工会工作方案六篇医院工会工作方案六篇医院工会工作方案篇1 中心医院20xx年工会工作方案安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下，认真落实党的“十八精神”，按照上级工会要求，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥的桥梁纽带作用，关心职工生活，教育、引导、团结广阔职工统一思想，为医院的建立开展而努力奋斗，使工会成为职工可以信赖的群众组织，成为推动医院科学开展不可缺少的一支重要力量。
现将20xx年工作方案安排如下：一、总体要求20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神，围绕医院各项中心工作，以创立学习型组织为载体，以进步职工整体素质为目的，实在加强职工队伍建立、民主建立和工会自身建立，积极维护职工合法权益，充分发挥职工的积极性和创造性，加大以人为本的思想道德建立力度，带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心，以民主管理为主线，全面提升职工队伍的整体素质，为医院工作再上一个新台阶而努力。
二、工作任务1、重点深化学习十八大精神。
结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。
继续开展好调查研究工作，每季度按照上级安排〔或者自选〕写出一篇结合本单位开展的调查报告。
2、争创“学习型”先进单位工会要在职工中开展学习之风，深化开展创立学习型工会小组活动。
积极主动在工会QQ群开展活动，发布信息，同时配合党支部，组织全体职工，推进学习型组织的创立活动。
要加强科室每月的政治学习和业务学习，倡导全院职工利用业余时间加强专业学习，形成良好的学习之风。
3、加强民主管理，建立和谐企业劳动关系要以建立和谐劳动关系，贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，实在保障职工合法权益的落实，组织职工积极参与医院的民主管理，为医院开展献计献策；在职代会上签订女职工专项保护合同。
完善职工民主管理的各项制度，使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地进步，树立依靠职工办院的思想，尊重、保护、培养、教育职工，调动职工的积极性。
2024年工会工作计划【四篇】3篇
2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放，企业所面临的挑战也越来越多。
在这个时代中，工会的作用显得尤为重要。
工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用，充分显示出了其重要性和必不可少的地位。
为此，在2024年，我们将制定以下工会工作方案。
在现代化的消费工艺中，个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。
为此，工会将开展一系列职工思想教育活动，帮助职工理解企业的战略目的和经营理念，进步职工的人文素质和综合素质，积极培育职工的意识，进一步进步职工敬业精神。
平安消费是企业开展的重要保障，也是职工生命平安的保证。
为此，工会将全面加强公司平安管理工作，完善各项制度，加强平安教育，提升职工平安意识，实在保障职工生命平安。
职工权益保护是工会工作的核心任务之一。
在2024年，工会将加强职工权益保护，实在维护职工的合法权益。
同时，工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益，加强对职工的福利保障，以进步职工的生活质量和幸福感。
工会除了为职工提供效劳之外，还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。
为此，工会将加强与社会各界的沟通合作，积极向外推广工会文化，进一步进步工会效劳质量和口碑。
总之，2024年是工会开展的重要时期，我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度，在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用，推进工会事业安康稳定开展。
2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员：在即将到来的2024年，我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益，为维护员工权益不断努力。
为此，我们制定了以下工作方案，以满足会员的需求，让工会事业得以持续开展。
在2024年，我们将继续加强会员效劳，为会员提供更加优质、高效的效劳，增强会员在工会中的信心与归属感。
详细施行步骤：1.在工会网站建立方面，推出全新的在线效劳平台。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
[领导批示]
请修改孔德方2012-07-26
拟同意，请报孟总、王书记阅示，并报其他领导阅。
孔德方2012-07-31
同意。
王青荣2012-08-02
同意，请孔总阅批。
曾南翔2012-07-24
已修改，请孔总阅批。
曾南翔2012-07-30
北京国电龙源环保工程有限公司签报部门：党群工作部签发人：曾南翔签发时间：2012-07-30
公司2012年度工会工作暨班组建设工作会议
筹备方案
暂定于8月14日全天（周二）在三层多功能厅召开公司2012年度工会工作暨班组建设工作会议，筹备方案如下：
一、建立筹备组织机构：
成立筹备工作委员会：
主任：孔德方
成员：曾南翔、姜海坤、陈光艳、王宝利、刘京、杨超、闫楠、王禹、崔鹏
筹备工作委员会委员下设会务组、会议材料组和宣传组。
1.会务组
组长：姜海坤
成员：陈光艳、刘京、王禹
2.会议材料组
组长：曾南翔
成员：崔鹏、杨超、闫楠
3.宣传组
组长：曾南翔
成员：崔鹏、姜全越
二、出席人员
1.公司领导
2.所属企业：负责人（1人）、工会主席或工会工作负责人（1人）、班组长代表（1人）；
3. 脱硫脱硝中心、特许经营中心、电站建设中心中层及以上干部；
4.项目经理；
5.工会委员
6.公司本部工会小组长。
三、宣传及会场布置
组长：曾南翔
成员：崔鹏、姜全越
1.联系会议全程摄像并制作成光盘，会议全程摄影；
2.设计大会电子背景板及横幅；
3.组织公司2011年度工会先进集体、个人代表上台领奖，拟定名单，制作获奖证书；
4.为会议代表合影；
5.会后进行图文报道，在公司网站和集团公司网站进行宣传，会议光盘制作；
6.联系培训老师进行相关培训。
四、会务
组长：姜海坤
成员：陈光艳、刘京、王禹
1.准备开幕、闭幕歌曲音像光盘，负责现场音响播放，摆放主席台、发言席。
2.会议室预定（茶水、矿泉水），为外地会议代表预定住宿。
3.就餐：午餐在科研楼餐厅，安排外地会议代表就餐，晚餐另行安排。
4.通知会议代表按时参加会议，正装出席；统计参会人数。
5.会议材料装袋及发放。
6.制作会议室指示牌。
五、会议材料
组长：曾南翔
成员：杨超、闫楠、崔鹏
由党群工作部负责会议材料的收集、审核、修改及排版，上报公司领导定稿后交付印刷，会议材料由相关部门和人员提供：
1.工会工作报告（崔鹏）
2.总经理发言（姜海坤）
3.大会总结讲话(杨超)
4.班组建设工作报告（曾南翔）
5.经验交流材料（闫楠）
6.会议指南（崔鹏）
7.学习材料（崔鹏）
8.班组建设工作报告、主持词撰写（曾南翔）
8月6日12:00前将以上会议材料报送至党群工作部崔鹏，8月8日提交公司领导审核，8月10日定稿后交付印刷，12日印刷完毕。
六、经验交流单位建议名单
1.优秀工会组织代表：榆次分公司分工会
2.优秀工会干部代表：俞小伟（催化剂公司工会主席）
3.工会积极分子代表：姜全越
4.先进班组代表：大同分公司检修班、都匀项目部、肇庆PMC项目部。
附件：会议议程
附件：
北京国电龙源环保工程有限公司2012年度工会工作暨班组建设工作会议议程
时间：2012年8月14日
地点：科研楼三层多功能厅
编号： 0 拟稿人：崔鹏联系电话：。