家政管理-宿舍管理规定
家政保姆宿舍管理制度
家政保姆宿舍管理制度一、适用范围本制度适用于公司家政保姆宿舍的日常管理工作。
二、宿舍管理责任1. 管理人员负责宿舍的日常管理和维护工作。
2. 宿舍管理员负责宿舍内部的管理工作，包括安全、清洁、秩序等方面的管理。
三、宿舍管理规定1. 入住条件（1）年龄在18岁至45岁之间的家政保姆可以申请入住宿舍。
（2）入住申请需要提供身份证明和其他相关证明材料。
（3）对于有不良记录或者不符合入住条件的申请者，公司有权利拒绝其入住。
2. 入住程序（1）申请者需到宿舍管理处填写入住登记表。
（2）申请者需提供身份证明和其他相关证明材料。
（3）经过审核通过后，申请者可以正式入住宿舍。
3. 住宿管理（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆物品。
（2）宿舍内禁止饮酒、吸烟。
（3）宿舍内保持安静，禁止大声喧哗或打闹。
（4）宿舍内不得私自接纳外来人员留宿。
（5）宿舍内不得随意更改室内布置和家具摆放。
（6）宿舍内不得随意挪动宿舍自带的用品和设备。
4. 安全管理（1）宿舍内遇到火灾、漏水、电路故障等紧急情况，应立即报告宿舍管理员。
（2）宿舍内禁止私拉电线、私接私通等违章用电行为。
（3）宿舍内使用电器时，应及时关闭电源并关掉电器。
（4）宿舍内严禁使用违法电器或私拉私接电源。
5. 卫生管理（1）宿舍内保持整洁，不得随意乱扔废弃物品。
（2）宿舍内定期进行卫生清洁，保持室内空气清新。
（3）宿舍内定期进行消毒防疫工作，确保宿舍环境安全卫生。
6. 其他规定（1）宿舍内保持秩序，保持宿舍内的公共设施、设备完好。
（2）宿舍内不得进行赌博和其他违法活动。
（3）宿舍内不得私自做饭或烹调食品，保持宿舍内的清洁和整洁。
四、宿舍管理处罚措施1. 对于违反宿舍管理规定的家政保姆，宿舍管理员可以根据违规情节轻重采取相应处理措施：（1）口头警告：对于轻微违规行为，可以进行口头警告。
（2）书面警告：对于较为严重的违规行为，可以进行书面警告，并记录在档案中。
（3）暂停入住资格：对于严重违规行为，可以暂停其入住资格，需经过公司领导审批。
家政员工宿舍规章制度
家政员工宿舍规章制度1. 引言为了维护企业形象，保障员工的生活质量和安全，明确家政员工宿舍的管理标准和考核标准，制定本规章制度。
2. 宿舍使用管理2.1. 宿舍分配1.宿舍分配由企业进行，按照员工职位、工作需求、工作地点等因素进行合理分配。
2.宿舍分配结果将以书面形式告知员工，员工应按照分配结果入住。
2.2. 宿舍入住1.员工入住宿舍前，需进行宿舍验收，确保设施设备完好，如发现问题及时上报。
2.员工入住宿舍时，须准备相关的身份证件、工作证明等材料备案。
2.3. 宿舍保持1.宿舍内的设施设备应爱护，不得私自拆卸、损坏或转移。
2.宿舍内不得擅自改动房屋结构，如有需要应向管理部门提出申请。
3.宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、违禁等物品。
4.垃圾应按规定分类投放，保持卫生清洁。
2.4. 宿舍维修1.宿舍内的维修问题应及时向管理部门报告，由管理部门负责安排维修人员进行处理。
2.维修期间，员工应配合维修人员的工作，不得妨碍或拒绝维修。
2.5. 器材设备管理1.使用宿舍内的器材设备时，应遵守相关的操作规程，不得私自更改设备设置。
2.使用完毕后，应及时关闭电源，保证电器设备的安全使用。
2.6. 互相尊重1.员工应尊重每一位室友的隐私，不得擅自进入他人宿舍，未经许可不得借用他人物品。
2.在宿舍内应保持安静，不得影响他人休息和学习。
3. 宿舍安全管理3.1. 电器使用安全1.使用电器时，请确保设备正常，不得使用损坏或老化的电器设备。
2.离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源。
3.2. 防火安全1.宿舍内禁止使用明火，严禁燃放烟花爆竹。
2.禁止在宿舍内吸烟，禁止携带易燃易爆品进入宿舍。
3.发现火灾隐患或火警情况，应立刻报警并向管理部门汇报。
3.3. 防盗安全1.入住宿舍后，应及时更换门锁，并负责保管好钥匙，不得泄露给他人。
2.进出宿舍时，应注意门窗是否关闭，确保宿舍安全。
4. 违规行为处理4.1. 违纪违规1.对于违反宿舍规章制度的行为，将依据违规程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、开除等处理。
家政服务员宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强家政服务员宿舍管理，提高宿舍居住环境和生活质量，保障家政服务员的基本生活需求，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有家政服务员宿舍。
第三条宿舍管理遵循“以人为本、服务至上、规范管理、文明和谐”的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配实行统一分配制度，按照“公平、公正、公开”的原则进行。
第五条新入职家政服务员根据性别、年龄、技能等因素进行分配，优先分配到条件较好的宿舍。
第六条已分配宿舍的家政服务员如需调换宿舍，需向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
第七条宿舍管理员根据实际情况，定期对宿舍进行分配调整。
第三章宿舍卫生第八条宿舍内保持整洁、卫生，禁止乱扔垃圾、乱堆放物品。
第九条每天进行一次宿舍卫生打扫，保持地面、床铺、卫生间等区域干净整洁。
第十条家政服务员需养成良好的卫生习惯，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等。
第十一条宿舍内不得饲养宠物，不得随意丢弃垃圾、食物残渣等。
第四章宿舍安全第十二条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，定期对宿舍进行安全隐患排查。
第十三条家政服务员进入宿舍后，应关好门窗，确保宿舍安全。
第十四条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电饭煲等，以免发生火灾。
第十五条宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
第十六条发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，并采取措施予以整改。
第五章宿舍纪律第十七条家政服务员需遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。
第十八条宿舍内不得进行赌博、打架斗殴等违法行为。
第十九条宿舍内不得私自留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理员批准。
第二十条宿舍内不得擅自改动宿舍设施，如有损坏，需赔偿。
第六章宿舍服务第二十一条宿舍管理员负责为家政服务员提供以下服务：（一）定期检查宿舍设施，确保正常运行；（二）定期清理宿舍垃圾，保持宿舍环境整洁；（三）为家政服务员提供必要的生活用品；（四）协助家政服务员解决生活上的困难。
家政公司寝室管理制度
一、总则为了加强家政公司员工寝室的管理，提高员工的生活质量，确保公司员工的安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家政公司全体员工寝室的管理。
三、寝室设施与要求1. 每间寝室应配备必要的家具和生活用品，如床、桌、椅、衣柜、空调、热水器等。
2. 每间寝室应保持干净整洁，床铺整洁，物品摆放有序。
3. 每间寝室应配备足够的照明设施，保证夜间照明需求。
4. 每间寝室应安装防火、防盗设施，确保员工安全。
四、寝室卫生管理1. 每日清扫寝室，保持地面、床铺、桌椅干净整洁。
2. 定期清理卫生间，保持通风干燥。
3. 每周进行寝室大扫除，清除寝室内的蛛网、灰尘等。
4. 禁止在寝室内乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶。
五、用电安全管理1. 每位员工应遵守用电规定，不得私拉乱接电线。
2. 禁止在寝室使用大功率电器，如电热毯、电热水器等。
3. 使用电器时，应确保插头、插座完好无损。
4. 定期检查寝室电路，发现问题及时报修。
六、消防安全管理1. 每位员工应了解消防安全知识，提高消防安全意识。
2. 禁止在寝室内存放易燃易爆物品。
3. 定期检查寝室消防设施，确保消防器材完好有效。
4. 发现火情，立即报告并采取紧急措施，保护人身安全。
七、作息时间管理1. 员工应按时作息，不得擅自改变作息时间。
2. 夜间休息时间，禁止大声喧哗，影响他人休息。
3. 员工应按时参加公司组织的各类活动，不得无故缺席。
八、违规处理1. 违反本制度，经提醒后仍不改正的，将给予警告或罚款。
2. 情节严重者，将解除劳动合同。
3. 对违反消防安全规定的，将依法承担相应法律责任。
九、附则1. 本制度由家政公司负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家政公司寝室管理制度旨在为员工创造一个舒适、安全、有序的生活环境，希望大家共同遵守，共同维护寝室的良好秩序。
家政宿舍管理制度
家政宿舍管理制度一、总则为了规范和加强对家政宿舍的管理，保障员工住宿的安全和舒适度，特制定本管理制度。
二、宿舍管理范围本宿舍管理制度适用于公司为员工提供的家政宿舍，包括但不限于员工宿舍楼、标间、公共区域等。
三、住宿资格1. 根据公司规定，符合住宿条件的员工可以享受住宿福利。
2. 具体住宿资格及分配由公司人力资源部门负责审核和管理。
四、宿舍入住1. 符合住宿条件的员工可向人力资源部门申请入住家政宿舍，经审批后方可入住。
2. 入住前需向公司缴纳一定的住宿费用，费用标准由公司制定并在宿舍公告栏公示。
3. 入住员工需签订《宿舍使用协议》，并遵守宿舍管理规定。
五、宿舍使用规定1. 宿舍使用期限为合同规定期限，逾期需及时续签或搬离。
2. 宿舍内禁止随意更改结构、新设设备，严禁改动电路和水管。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止生火、烟火。
4. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒害物品。
5. 宿舍内不得进行违法犯罪活动，不得聚众赌博、斗殴。
6. 宿舍内保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在窗户上晒衣物。
7. 宿舍内保持安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息。
8. 宿舍内保持安全，如发现安全隐患，应及时向物业报告。
9. 宿舍内保持环保，不得浪费水电等资源。
10. 未经许可，禁止非住宿人员进入宿舍。
11. 住宿期间禁止私自转租宿舍房间，禁止私自拆卸、改装宿舍设备。
六、宿舍管理1. 宿舍由物业公司负责日常管理维护，负责宿舍设备、设施的日常维护和保养。
2. 物业公司应定期对宿舍设施、消防设备等进行检查，发现问题及时处理并报告公司。
3. 宿舍内电器用品如空调、电视等应按时清洁、检修，确保安全使用。
4. 物业公司应对宿舍领取、归还等工作进行记录，确保宿舍设施完好。
5. 宿舍内公共区域如走廊、楼梯间等应保持清洁、整洁，禁止乱扔垃圾。
6. 物业公司应及时做好宿舍的防火、防盗、卫生等各项工作。
七、违规处理1. 任何违反宿舍管理规定的行为，物业公司有权制止并做出相应处理。
家政员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强家政员工宿舍的管理，保障员工生活环境的整洁、舒适和安全，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有家政员工宿舍。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、服务至上、公平公正的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配由公司统一安排，按照员工岗位、工作年限、性别等因素进行合理分配。
第五条员工入住宿舍前，需提交个人身份证明、劳动合同等相关资料。
第六条宿舍分配实行一人一床制度，严禁私自转让、出租或转借床位。
第三章宿舍管理第七条宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。
第八条宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
第九条宿舍内不得饲养宠物，保持宿舍环境卫生，不乱扔垃圾。
第十条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏、挪用、占用公共设施。
第十一条员工应按时缴纳水电费，不得拖欠、逃费。
第十二条员工应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、影响他人休息。
第四章宿舍卫生第十三条宿舍卫生由员工自行负责，每周进行一次大扫除。
第十四条宿舍内应保持地面、墙面、床铺整洁，定期进行消毒。
第十五条宿舍内垃圾应分类投放，不得乱扔。
第五章退宿管理第十六条员工因工作变动、辞职、离职等原因需退宿的，应提前一周向公司提出申请。
第十七条退宿员工需将宿舍内物品整理干净，并办理退宿手续。
第十八条退宿员工应将宿舍钥匙交还公司，不得私自保留。
第六章奖励与处罚第十九条对遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，公司给予一定的奖励。
第二十条对违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
家政员工宿舍管理制度的制定，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工的生活质量，促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守本制度，共同维护宿舍的秩序和卫生。
家政阿姨住宿管理制度范本
一、目的为了加强家政阿姨的住宿管理，提高住宿环境质量，保障家政阿姨的人身安全，确保家政服务工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司聘请的家政阿姨住宿管理。
三、管理制度1. 住宿安排（1）公司为家政阿姨提供宿舍，宿舍条件应满足基本生活需求，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅等。
（2）公司根据家政阿姨的工作时间和工作地点，合理分配住宿区域。
（3）家政阿姨应遵守宿舍入住规定，不得擅自调换宿舍。
2. 住宿纪律（1）家政阿姨需按时入住宿舍，不得擅自离宿。
（2）宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
（3）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。
（4）宿舍内不得饲养宠物。
3. 卫生管理（1）家政阿姨需保持宿舍内卫生，定期进行打扫。
（2）生活垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
（3）床铺、衣物等应保持整洁，定期清洗。
4. 用电安全（1）家政阿姨应遵守用电规定，不得私拉乱接电线。
（2）禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
（3）发现电器故障，应及时报修，不得自行修理。
5. 消防安全（1）家政阿姨应熟悉宿舍内消防设施，学会使用灭火器等消防器材。
（2）不得在宿舍内使用明火，如点蜡烛、烧香等。
（3）发现火情，应立即报警并采取灭火措施。
6. 人身安全（1）家政阿姨应遵守宿舍门禁制度，不得擅自进入他人宿舍。
（2）不得在宿舍内进行赌博、打架等违法行为。
（3）发现宿舍内存在安全隐患，应及时报告公司。
四、违规处理1. 违反住宿纪律、卫生管理、用电安全、消防安全等规定的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处罚。
2. 违反法律法规、公司规定的，公司将依法予以处理。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家政员工食宿管理制度
第一章总则第一条为加强家政员工食宿管理，保障员工的生活质量和身心健康，提高家政服务质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有家政员工。
第三条本制度旨在规范家政员工食宿管理，确保员工宿舍、食堂的整洁、安全、卫生，为员工提供良好的生活和工作环境。
第二章宿舍管理第四条宿舍分配4.1 公司为家政员工提供住宿条件，宿舍分配以岗位性质、工作时间、家庭住址等因素为依据。
4.2 新员工入职后，由人力资源部根据实际情况安排住宿。
第五条宿舍设施5.1 公司负责提供符合卫生标准的宿舍，配备必要的家具和生活用品。
5.2 宿舍内禁止私自改动水电设施，如需改动，须向宿舍管理员申请。
第六条宿舍卫生6.1 家政员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，保持室内通风。
6.2 宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒等不良行为。
第七条宿舍安全7.1 家政员工应遵守宿舍安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
7.2 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内使用明火。
第三章食堂管理第八条食堂管理8.1 公司为家政员工提供免费午餐，食堂管理由后勤部负责。
8.2 食堂工作人员应确保食品安全、卫生，严格遵守操作规程。
第九条食堂卫生9.1 家政员工应保持食堂整洁，不得乱扔垃圾、餐具。
9.2 食堂工作人员应定期对餐具进行消毒，确保餐具卫生。
第十条用餐时间10.1 家政员工应在规定的时间内用餐，不得提前或推迟用餐。
10.2 食堂应合理安排用餐时间，确保员工能够按时用餐。
第四章离职管理第十一条离职手续11.1 家政员工离职时，应提前向人力资源部提出申请。
11.2 离职员工应办理离职手续，归还公司物品，结清欠款。
第十二条退宿手续12.1 离职员工应在离职后3日内办理退宿手续。
12.2 退宿时，应清点宿舍物品，如有损坏，应照价赔偿。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过实施家政员工食宿管理制度，旨在提高家政员工的生活质量，增强员工的归属感，从而提高家政服务的质量和效率。
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宿舍管理规定
为了维护和加强公司的管理，确保家政人员正常的休息以及个人财产安全，特订如下规定：
一、严格遵守作息时间，非睡觉休息时间不得在宿舍逗留，晚上
22:30分熄灯休息并锁门，超时未归者自行安排住宿，并给与必要的处罚。
二、宿舍内严禁大声喧哗，以免影响他人休息。
三、禁止在宿舍内进行赌博及其他的犯罪活动，违者立即开除并追究
刑事责任。
四、严禁带外人到宿舍逗留住宿，违反者视情节轻重以50-100元/
次罚款。
五、节约用电用水用气，做到人走灯灭，注意安全。
六、服从安排并相互监督做好清洁卫生工作，保持公司内外清洁。
七、爱护公共财物，损坏东西照价赔偿，洁身自好，严格自律，不得
有偷盗公司及他人财物行为，非经允许不得到公司大堂前台和经理办公室，违者警告。
八、凡脱离公司关系者请在当天办理手续并离开宿舍，不得继续留
宿，违者后果自负。
九、入住宿舍后公司统一安排床位并存放行李，不得私自调换，除生
活物品外其他物品不得留。
十、以上规定望各位姐妹自行遵守，回公司休假待聘等同。
XX新家政宝安分公司。