2019培训学校前台老师聘用协议合同书方案
老师前台聘用合同协议书
老师前台聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！老师前台聘用合同协议书甲方（聘用方）：【学校名称】地址：【学校地址】联系电话：【学校联系电话】乙方（受聘方）：【老师姓名】身份证号码：【老师身份证号码】联系电话：【老师联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方学校前台岗位的聘用事宜，经充分协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为甲方学校前台岗位员工，负责处理学校前台的日常事务、接待师生及访客、协助学校管理工作等。
1.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、聘用期限2.1 本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 乙方每周工作【工作天数】，每天工作【工作小时数】，按照甲方制定的薪酬体系享受工资待遇。
3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方相关规定执行。
3.3 甲方按时足额支付乙方工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间及休息休假4.1 乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保每周休息日不少于一天。
4.2 乙方依法享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、保密条款5.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、解除和终止合同6.1 甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。
6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除合同。
6.3 乙方如因病或其他特殊原因不能继续从事前台工作的，经甲方同意，可以终止合同。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构前台必备的老师《入职完整协议书》
培训机构前台必备的老师《入职协议书》协议编号：[协议编号]合作协议签署日期：[签署日期]根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方（培训机构名称）与乙方（教职员工姓名）通过友好协商，达成入职协议，共同遵守条款：一、聘用事由乙方接受甲方聘请，担任培训机构前台工作，双方需共同努力，保持良好的工作状态，为培训机构提供优质的服务。
二、工作内容1.乙方的主要工作内容包括但不限于接待来访客户，解答客户咨询，提供相关信息等工作。
2.乙方需按照甲方要求，完成安排的其他工作任务。
三、薪酬与福利1.乙方的薪酬待遇由甲方提供，并根据乙方的工作表现和特殊贡献进行适当调整。
2.乙方享有甲方提供的法定福利，包括但不限于劳动保险、医疗保险等。
3.如乙方在培训机构工作满一年，并表现出色，甲方将考虑给予乙方提供更好的福利待遇。
四、工作时间与休假1.乙方的工作时间根据培训机构的要求安排，并遵守国家和地方相关劳动法规的规定。
2.乙方享有法定节假日及带薪年假，具体安排由甲方提前通知并协商确定。
五、保密义务乙方在就职期间和离职后，需保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息和敏感资料，否则需承担相应的法律责任。
六、违约责任1.如果乙方未能按约定履行职责或违反合同中的任何一项条款，甲方有权解除本协议，并有权追索乙方相应的违约赔偿。
2.如果甲方未能按约定支付乙方薪酬及相关福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉，并要求甲方依法承担相应的法律责任。
七、协议解除1.本协议有效期为一年，自签署之日起生效。
协议到期前，双方可协商续签或解除。
2.如一方有解除协议的意向，需提前30天以书面形式通知对方，双方友好协商解决相关事宜。
3.在协议解除后，双方应归还对方所有的机构财产，并完成其他解除协议的处理。
八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
2.乙方入职时，需提供合法有效的联系明和相关证书原件，如填写虚假信息或提交伪造证件，甲方有权解除协议。
教育前台聘用合同书5篇
教育前台聘用合同书5篇篇1教育前台聘用合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家教育机构，现有招聘前台接待员一名，乙方自愿申请并符合条件。
经双方协商一致，达成以下合同：一、工作内容：1. 负责学校前台接待工作，接待来访人员，接听电话，转达学校信息。
2. 负责学校办公室文书工作，整理档案材料，协助领导完成工作任务。
3. 协助组织学校活动，宣传学校招生信息，并协助完成相关工作。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。
2. 工作地点：学校办公室。
三、工资待遇：1. 乙方工资为每月人民币（金额）元整，以月结算，工资将在每月10日发放。
2. 乙方需提供个人银行账户信息，工资将通过银行转账发放。
四、劳动保护及福利：1. 乙方享受国家规定的劳动保护和福利待遇，如工伤保险、福利待遇等。
2. 学校将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
五、工作规范：1. 乙方需服从学校的管理和安排，认真履行工作职责，维护学校形象。
2. 乙方需保守学校的商业秘密，不得泄露学校机密信息。
3. 乙方需遵守学校规定的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
六、合同期限：1. 本合同自（日期）起生效，合同期限为一年，至合同期满止。
2. 合同期满后，根据工作情况和双方意愿，可以续签合同。
七、违约责任：1. 乙方如在工作期间擅自离职或违反工作规定，将被取消工资待遇。
2. 乙方如有其他违约行为，将承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：（签字）乙方（签字）签订日期：（年月日）以上是教育前台聘用合同书的内容，甲乙双方务必遵守合同规定，保持良好的工作态度，共同促进教育机构的发展和进步。
教育前台文员聘用合同书5篇
教育前台文员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用教育前台文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教育前台文员一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访人员、接听电话、管理校区日常行政事务、维护办公区域环境等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的校区。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付乙方工资。
2. 福利待遇：乙方享受国家法定节日休息及带薪年假，具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、岗位职责和要求1. 岗位职责：乙方应认真履行教育前台文员的职责，确保前台工作的顺利进行。
2. 素质要求：乙方应具备基本的职业素养和良好的沟通能力，熟悉办公软件操作。
3. 保密义务：乙方应严格遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密及客户信息。
六、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督，如有违反规定的，甲方有权批评教育或按照相关规定处理。
2. 乙方有权享受国家法律规定的各项权利，同时必须履行相应的义务。
3. 双方应相互尊重，相互支持，共同维护良好的工作环境和团队关系。
七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
如需解除，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本甲方（培训学校）：______________乙方（教师）：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事教师工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方教学计划的安排，承担______科目的教学任务，并为学生提供优质的教育教学服务。
1.2 乙方应遵守甲方的教学管理制度，认真履行教师的职责，维护甲方的形象和声誉。
1.3 乙方必须按时到岗上课，不得旷课或迟到早退，否则将受到相应的处罚。
二、工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为______，每周工作_____天，每天工作______小时。
2.2 甲方根据乙方的教学表现和工作成绩，给予相应的工资待遇，具体工资标准为______每月（税前）。
2.3 乙方加班工作需提前通知甲方，并得到书面同意，加班工资按照相关规定支付。
三、劳动保护3.1 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
3.2 乙方需遵守相关安全操作规定，保证教学过程中的安全，如有违规操作造成事故，乙方需承担相应的责任。
四、合同期限4.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后，根据乙方的工作表现，双方可进行续签。
五、解除合同5.1 在合同期内，如一方无故违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权解除合同。
5.2 如因乙方个人原因需要解除合同，乙方需提前______个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ______________乙方（签名）: ______________日期：______年______月______日篇2培训学校教师聘用合同范本甲方（培训机构）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为教育培训机构，拟聘用乙方为教师，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为____（职位），具体工作内容为：____。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
教育前台聘用合同书7篇
教育前台聘用合同书7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学生档案、协助课程安排、组织活动、维护学校形象等。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照学校规定发放绩效工资和奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满，如双方愿意续签，需在本合同到期前3个月进行协商。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照本合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件和保护；（3）对乙方的工作表现进行管理和考核；（4）根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照本合同约定完成工作任务；（3）保护甲方的财产和声誉；（4）享有本合同约定和法律法规规定的权益。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金____元。
3. 甲方如未按照本合同约定支付薪酬和福利待遇，应承担违约责任。
七、解除或终止合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在试用期内不符合聘用条件或违反甲方规定，甲方有权解除合同。
培训学校教师聘用合同范本7篇
培训学校教师聘用合同范本7篇篇1甲方：[甲方学校名称]地址：[甲方学校地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方教师姓名]性别：[乙方教师性别]身份证号：[乙方教师身份证号码]住址：[乙方教师家庭住址]联系电话：[乙方教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位与工作内容第一条甲方聘请乙方为甲方的培训课程任课教师，任教课程为：[任课教师教授科目]，教授内容：【具体授课内容及任务安排】。
本合同约定的岗位职责应严格遵守公司相关管理制度，如遇不明确或未知事项，甲乙双方应进一步协商明确。
具体岗位职责包括但不限于：根据教学大纲制定授课计划，按时上课、答疑、辅导等。
乙方应按照甲方的要求完成教学任务。
未经甲方同意，乙方不得擅自更改课程安排或教学内容。
二、聘用期限及时间规划第二条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
授课时段分为学期和节假日课程，具体时间安排根据甲方教学计划和实际需要确定。
甲方需提前通知乙方教学计划变更或调整情况。
合同期内未经双方同意不得随意变更合同期限。
如遇特殊情况需调整合同期限的，双方应提前协商并书面确认。
三、薪酬待遇及支付方式第三条乙方的基本工资为人民币每月XX元整（税前），具体金额根据乙方的资历和经验进行调整。
此外，乙方还将根据年度绩效考核结果获得相应的奖金和津贴。
除基本工资外，甲方还将按照国家相关政策支付社会保险和住房公积金等费用。
甲方将在每月的XX日通过银行转账方式支付乙方的工资和福利待遇。
乙方需提供合法有效的个人银行账户信息以便甲方支付工资。
甲方支付工资时，向乙方提供工资清单。
甲乙双方对工资条款均予以保密。
四、保密条款及知识产权归属第四条乙方应对其因职务行为而知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
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前台老师聘用协议
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）基本资料：
姓名：学历：
毕业学校：所学专业：
毕业时间：联系电话：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以共同遵守。
第一条聘用期限
聘用期间自年月日起至年月日止。
其中年月日起至年月日为试用期。
第二条聘用岗位
甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等，安排乙方在前台老师岗位进行实习。
工作期间，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。
第三条薪资待遇
（一）试用期间，甲方每月向乙方发放元基本工资，元/天工作津贴。
其中前30天为培训期，培训期离职者不发基本工资和工作津贴。
（二）通过试用期转正后，甲方每月向乙方发放元基本工资，元/天工作津贴。
第四条聘用管理
（一）甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。
（二）试用期间，甲方指定专人负责乙方的培训指导；试用期满后，甲方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。
（三）聘用期间乙方的义务：
1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
2、遵守甲方的劳动纪律及操作规程，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
3、为保证合同顺利有效执行，试用期起6个月内，甲方每月留存乙方
元津贴，共元作为保证金。
第五条保密约定
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精心整理
乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
第六条协议终止与解除
（一）聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作，甲方有权提前解除本聘用协议，提前结束乙方在甲方的工作。
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（二）聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定，甲方有权即时解除本聘用协议。
（三）乙方需提前解除本协议的，需提前30天书面通知甲方，并做好工
第七条其它约定事项
1、;
2、;
3、。
第八条法律效力
第九条附则
________年______月_____日
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