人员补充申请范文部门申请增加人员的报告写
财务部补充人员申请书模板
尊敬的公司领导：您好！我谨代表财务部向您提交一份关于补充人员的申请书，希望能够得到您的批准和支持。
近年来，随着公司的不断发展壮大，业务量的不断增加，财务部的工作压力也日益增大。
目前，我部人员配置已经无法满足日益增长的业务需求，工作强度较大，工作质量和服务效率受到一定影响。
为了确保财务工作的正常运行，提高工作效率，保证财务工作的质量和准确性，我们特向公司申请补充财务人员。
一、申请补充人员的原因1. 工作量增加：随着公司业务的不断拓展，财务部门的工作量也不断增加，现有人员已经无法满足工作需求。
2. 工作强度大：财务部门的工作性质决定了工作的繁琐和严谨性，现有人员工作强度较大，长时间高强度工作容易导致失误。
3. 人才储备不足：为了确保财务工作的长期稳定发展，需要有一定的人才储备。
二、补充人员计划1. 招聘岗位：财务部会计助理2. 招聘人数：2人3. 招聘条件：具有会计相关专业学历，具备一定的财务工作经验，熟悉财务软件操作，具备良好的沟通和协作能力。
4. 招聘流程：发布招聘信息，收取简历，组织面试，择优录取。
三、补充人员后的预期效果1. 提高工作效率：补充人员后，可以将工作量进行合理分配，降低单个员工的工作强度，提高工作效率。
2. 保证工作质量：人员充足的情况下，可以更好地进行工作审核和监督，降低工作失误，保证工作质量。
3. 促进团队发展：新员工的加入可以为团队带来新的活力，促进团队的发展和进步。
4. 提高客户满意度：工作效率和质量的提高，可以更好地为客户提供服务，提高客户满意度。
综上所述，我们特向公司申请补充财务人员，以满足财务部的工作需求。
我们将会严格遵循招聘流程，确保新员工的素质和能力。
同时，我们也会对新员工进行充分的培训和指导，确保他们能够快速融入团队，为公司的发展做出贡献。
敬请领导审批，谢谢。
局关于增加人员的请示（通用8篇）
局增加人员的请示单位工作人员不足时可以向上级请求增加人员，那么，下面是小编给大家整理收集的局关于增加人员的请示，供大家阅读参考。
局增加人员的请示篇1市政府：市行管局现有保卫人员12人，担负着市行政办公中心的安全保卫、夜间巡逻、消防管理、办公秩序维护、上访人员疏导等繁重任务。
从行政办公中心一年来的实际运行情况看，保卫人员严重不足，尤其是机关干部上下班人流高峰期间，行政办公中心前大门、中厅大门、东侧门、负一层后门、大院西门及一楼平台、台阶下广场、负一层停车场、自行车棚等重点部位均需安排人员做好查证、登记联系及车辆指挥等工作，现有保卫人员根本满足不了工作需要，影响了工作的正常开展。
为了为机关干部提供一个安全有序的办公环境，需新增保卫人员4名(其中女保卫人员2名，主要负责往来人员的登记联系及女上访人员的劝导工作)。
当否，请批示。
三月三十一日局增加人员的请示篇2市编委：我局是政府直属“参公”事业单位(全额拨款)，承担着组织实施全市招商引资工作及“山海协作”工程等工作职能。
根据三定方案，我局设4个职能科室，核定事业编制12名，除去3名领导岗位、2名纪检监察岗位、1名退居二线副主任科员及2名财务人员外，4个职能科室平均只有1名工作人员，人员不足已严重影响了各项工作的正常开展，尤其是近年来为积极响应“浙商回归”号召，我局又新增了组织实施全市“浙商回归”工程等工作职能，工作量又进一步加大。
为此，为更好地履行招商部门组织实施全市创业创新工作职能，现请求市编委批准我局增加2名事业编制。
以上请示妥否，请批示。
xx市招商局xxx6年7月4日局增加人员的请示篇3区政府：20xx年我区虽然先后相继为街道劳动保障服务中心补充全额拨款事业编人员17名和派遣制人员9名，最高配到71名工作人员，但随着时间的推移，我局工作人员和所承载的工作负荷不匹配矛盾日益凸现和突出，目前已影响并将逐步危及到日后工作的正常开展，急需补充人员。
造成我局工作人员短缺和急需增员的原因有以下几个方面：1、近年来劳动保障职能不断扩大，工作量日益繁重，工作技能和工作质量要求日益提高，需要增加工作人员，特别是高素质人员。
部门申请新增人员请示范文
尊敬的领导：我公司目前正处于快速发展阶段，各项业务不断拓展，员工数量也在逐渐增长。
为了更好地满足业务需求，我部门向公司提出申请，请求公司批准增加我部门的人员编制。
让我们回顾一下我部门的工作情况。
我们负责的是本公司的销售业务。
在过去的一年中，我们的销售额有了较快的增长，但同时也面临了一些挑战。
由于销售业务的特点，我们需要维护并拓展客户关系，及时处理客户投诉，在市场竞争中保持领先优势。
同时，我们还需要与其他部门合作，协助他们完成相关工作。
我部门的工作面广，压力较大。
而现在，我部门的人员编制已经无法满足我们的业务需求。
当前人手紧张，导致我们的工作效率有所下降。
如果不加强人员配备，恐怕会对我们的业务发展带来负面影响。
为此，我们向公司申请增加人员，以更好地完成我们的工作任务，为公司的发展贡献更多的力量。
我向公司提交以下方面的申请：一、增加销售人员，扩大业务范围当前，我们的销售人员数量已经无法满足业务需求，我们在市场竞争中的优势有所下降。
希望公司能够增加销售人员，扩大我们的业务范围，更好地满足客户需求。
二、增加客服人员，提高客户服务质量客户是我们的重要资源，为了更好地满足客户需求，我们需有足够的客服人员，及时处理客户投诉和服务请求。
我申请增加客服人员，提高客户服务质量，为公司赢得更多的客户和市场份额。
三、提高配合度，协调多部门工作我们的工作需要与市场、研发、采购等多个部门协调配合。
目前我们的工作人员不足，工作难免会存在疏漏，影响协同配合的效率和质量。
希望公司能够增加一些工作人员支持跨部门合作，提高各项工作的配合度和协作效率。
四、按需调整各部门人员配备我们也需要在人员调配上根据业务需求进行灵活调整，以达到最优的工作效果。
同时，希望公司能够根据项目进展、人员实际需求等因素调整各部门人员配备，在保持合理编制的前提下最大限度地满足业务需求。
感谢公司对我们提出申请的真诚考虑，希望公司能够给予支持和关注，满足我部门的人员需求。
工厂人员补充申请报告
尊敬的厂领导：您好！随着我国经济的快速发展，我国制造业在国内外市场中的地位日益重要。
为了满足公司业务拓展和生产经营的需要，保证生产线的稳定运行，提高产品质量，我厂在经过一段时间的运营后，发现现有人员配置已无法满足生产任务的要求。
为此，特向厂领导提交人员补充申请报告，恳请领导审批。
一、申请背景1. 市场需求增加：近年来，我厂产品市场需求不断增长，订单量持续上升，为了满足客户需求，公司决定扩大生产规模。
2. 生产线调整：为了提高生产效率和产品质量，我厂对现有生产线进行了调整，增加了自动化程度，使得生产线对人员技能要求更高。
3. 人员流动：由于各种原因，我厂部分员工离职，导致部分岗位出现空缺，影响了生产线的正常运转。
二、人员补充需求1. 生产人员：由于生产线调整，现有生产人员技能无法满足新生产线的要求，需要补充具备相关技能的生产人员。
2. 技术人员：为提高产品质量和生产效率，需要补充具备丰富经验的技术人员，负责生产线的维护、改进和优化。
3. 管理人员：随着公司规模的扩大，管理岗位需求增加，需要补充具备管理经验和能力的管理人员。
4. 销售人员：为拓展市场，提高市场份额，需要补充具备销售经验和技巧的销售人员。
三、人员补充方案1. 招聘渠道：通过内部推荐、社会招聘、校园招聘等多种渠道进行人员招聘。
2. 招聘条件：根据岗位要求，设定合理的招聘条件，确保招聘到具备相应技能和素质的人才。
3. 培训计划：针对新招聘的员工，制定相应的培训计划，提高员工技能和综合素质。
4. 选拔标准：在招聘过程中，严格遵循公平、公正、公开的原则，选拔出最合适的人才。
四、人员补充预算1. 招聘费用：包括广告费、招聘会费用、人才市场费用等。
2. 培训费用：包括内部培训、外部培训、教材费等。
3. 人员工资：根据招聘到的员工数量和岗位级别，合理确定工资待遇。
五、预期效益1. 提高生产效率：通过补充具备相关技能的生产人员，提高生产线运行效率。
2. 提升产品质量：补充技术人员，加强生产线的维护和改进，提高产品质量。
办公室补充人员申请书模板
办公室补充人员申请书尊敬的领导：您好！鉴于我办公室工作的实际需要，为更好地完成各项工作任务，提高工作效率，经过充分的研究和论证，我们特向领导申请补充人员。
具体申请如下：一、申请原因1. 工作量增加。
随着我单位业务的不断拓展，办公室的工作量也相应增大。
目前，我办公室的工作人员已经难以应对日益增加的工作压力，导致工作效率受到影响，工作任务时常不能按时完成。
2. 人员配置不合理。
我办公室目前人员配置不均衡，部分岗位人员过剩，而部分岗位人员不足。
这导致工作分配不均，部分员工工作负担过重，而部分员工工作量较轻。
3. 员工离职。
近期，我办公室有部分员工因个人原因离职，使得原本紧张的人手更加捉襟见肘。
为确保办公室工作的正常运行，急需补充人员。
二、招聘计划1. 招聘人数：根据实际工作需要，拟招聘办公室工作人员若干名。
2. 招聘岗位：包括综合管理、文书处理、资料整理、项目管理等岗位。
3. 招聘条件：（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业；（2）具有较强的团队协作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境；（3）具有相关专业背景和工作经验，具备较强的业务能力；（4）身体健康，五官端正，年龄在35周岁以下。
三、招聘程序1. 发布招聘公告：在单位内部网站、招聘网站等渠道发布招聘公告，广泛吸引优秀人才。
2. 收取简历：对应聘者提交的简历进行初步筛选，确定面试人选。
3. 组织面试：对面试人员进行综合素质考察，评估其岗位适应能力。
4. 确定录用人员：根据面试结果，确定录用人员名单。
5. 办理入职手续：与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。
四、经费保障招聘经费根据招聘预算合理编制，包括招聘广告费、面试场地租赁费、印刷费等。
经费使用将严格按照单位财务管理规定执行，确保公开透明、合理节约。
我们深知，补充人员是我单位人才队伍建设的重要环节。
为确保办公室工作的正常运行，提高工作效率，我们特提出此次人员补充申请。
恳请领导审批，我们将严格按照领导的指示和要求，做好人员补充工作。
工信局增加人员申请书模板
标题：关于增加工信局人员的申请书尊敬的领导：您好！为了更好地履行我国工业和信息化部门的职责，提高工作效率，更好地服务企业和群众，我局现向上级领导申请增加人员编制。
具体原因和理由如下：一、工作需求分析1.业务工作量逐年增加，现有人员难以应对。
随着我国经济的快速发展，工业和信息化领域的业务工作量也在逐年增加。
我局现有人员编制已难以满足日益增长的业务需求，工作压力较大，工作效率受到影响。
2.机构改革和职能调整，人员编制不足。
近年来，我局根据上级指示，进行了机构改革和职能调整，部分职能进行了整合和优化。
然而，随着职能的调整，现有人员编制显得更加不足，难以适应新的工作格局。
3.新技术、新领域的发展，需要补充专业人才。
当前，我国正处在工业化、信息化深度融合的关键时期，新技术、新领域不断涌现。
为了跟上时代发展的步伐，我局需要补充一批具备相关专业背景和能力的人才，以推动我局工作的深入发展。
二、人员编制方案根据上述原因和理由，我局现向上级领导申请增加人员编制。
具体方案如下：1.新增人员数量：根据业务工作量和人员工作强度，申请新增编制XX名。
2.新增人员岗位：根据业务工作需要，新增人员将分配到各业务科室，包括工业和信息化发展、信息化建设、信息安全、中小企业服务等方面。
3.人员选拔标准：新增人员需具备相应的专业背景和能力，具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，勤奋敬业。
4.人员培训和管理：对新入职的人员，我局将加强培训和管理，确保他们能够快速适应工作环境，提高工作效率。
三、申请结论综上所述，我局现向上级领导申请增加人员编制，以应对日益增长的业务需求，提高工作效率，更好地服务企业和群众。
我们相信，在上级领导的关心和支持下，我局的工作将会取得更好的成绩。
特此申请。
敬请领导审批。
申请人：（签名）申请单位：工业和信息化局申请时间：年月日。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
人员增编申请报告范文
尊敬的[上级单位名称]领导：一、报告背景随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，我单位在履行职责、服务社会的过程中，工作任务日益繁重，业务范围不断拓展。
为更好地适应新时代的发展要求，提高工作效率和服务质量，现向我单位申请增加人员编制，以下为具体报告内容。
二、单位基本情况我单位成立于[成立时间]，隶属于[上级单位名称]，主要负责[简要介绍单位职责和业务范围]。
近年来，在上级单位的正确领导和广大员工的共同努力下，我单位取得了显著的成绩。
但随着工作任务的不断增加，现有人员编制已无法满足实际工作需求，现将有关情况报告如下：三、人员编制现状1. 行政编制：目前我单位行政编制为[现有行政编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
其中，[具体部门或岗位名称]岗位人员短缺，导致工作压力增大。
2. 事业编制：目前我单位事业编制为[现有事业编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
由于工作量大，部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率。
3. 工勤编制：目前我单位工勤编制为[现有工勤编制人数]，实际在岗人数为[现有在岗人数]。
随着单位规模的扩大，工勤岗位工作任务繁重，急需补充人员。
四、增编原因及需求1. 工作任务增加：近年来，我单位承担的项目数量和任务规模不断扩大，原有人员编制已无法满足实际工作需求。
2. 人员结构不合理：部分岗位人员工作负荷过重，影响工作效率和质量，急需补充人员优化人员结构。
3. 业务拓展：为适应新时代的发展要求，我单位正积极拓展业务范围，新增部分岗位，需增加相应编制。
五、增编计划及建议1. 行政编制：建议增加[增编人数]名行政编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，缓解工作压力。
2. 事业编制：建议增加[增编人数]名事业编制，主要用于补充[具体部门或岗位名称]岗位人员，提高工作效率。
3. 工勤编制：建议增加[增编人数]名工勤编制，主要用于补充工勤岗位人员，确保单位后勤保障工作顺利进行。
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人员补充申请范文部门申请增加人员的报告写关于增加员工请示尊敬的领导:
由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14
早在1987年 ___发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种，请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点。
格式
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
根据请示的不同内容和写作意图不同，
注意事项
除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文
请示是事前行文，报告是事后行文。
资料链接：
***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前...... (主要说明你单位的实际情况，如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要哕嗦
最后: 提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日....就可以了
县政府:
**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中:行政编制10名，后勤事业编制3名。
局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国士资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中: 领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。
实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名(监察大队), 工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否，请批示。
****年**月**日
1、现在工作以及人员配置情况
2、需要增加管理人员岗位的必要性，对公司或者部门运作有哪些益处，没有则带来哪些困扰
3、岗位人员的条件是什么
4、需要什么时间到岗
关于增加人员申请
亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示
尊敬的XX县教育局领导：
随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理，这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。
有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。
以上请示妥否，请批示。
XX小学
二O一五年四月十五日
参考资料：
关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14
增加人员申请怎么写？
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书，今天和大家分享一下关于增加人员申请范文的分享，希望能够帮助到你。
关于增加人员申请(一)
关于增加工程专业技术人员的请示报告
区编制委员会：
我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮
助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
关于解决我局机关借调人员编制的请示
这个并不难，给你个模板：
***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前......(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要啰嗦
最后:提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日......就可以了
拓展资料：
人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。
是全面编制工作（机构编制和人员编制）的一部分，亦即狭义的编制。
人员编制分下列各类：（1）国家机关人员编制；（2）国家事业单位人员编制；（3）国家企业单位人员编制。
对人员编制的管理办法有：（1）控制人员编制总额；（2）实行人员编制单列；（3）制定定员标准；（4）严格人员编制使用范围；（5）制定人员比例标准，如国家教委在 1985 年规定，到 1990 年我国高等学校的师生比，理工科和师范院校应在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间，农科院校在1∶7.3 到 1∶7.8 之间，医科院校在 1∶6.5 到 1∶7.5 之间，财经政法院校在 1∶7.5 到 1∶8.5 之间，外语院校在 1∶6.0 到1∶6.8 之间。
增加人员申请怎么写？
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书，今天和大家分享一下关于增加人员申请范文的分享，希望能够帮助到你。
关于增加人员申请(一)
关于增加工程专业技术人员的请示报告
区编制委员会：
我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综
合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
关于解决我局机关借调人员编制的请示
增加人员编制的申请报告书写方式如下：
一是详述目前状况，尤其是人员不足带来的不利影响；
二是详述工作量超负荷的事实；
三是增编能带来的利益。
关于增加员工请示尊敬的领导:
由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门
模板,内容仅供参考。