工资支付专用账户管理协议书(范文)
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1甲方（总承包企业或建设单位）：______________________乙方（相关劳务分包单位）：_______________________丙方（银行机构）：__________________________________为保障农民工的合法权益，确保农民工工资按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就农民工工资专用账户设立及资金监管事宜达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在规范农民工工资的支付流程，确保农民工工资按时足额支付，保障农民工的合法权益。
各方应遵循诚信合作、风险共担的原则，确保专用账户资金安全。
二、账户设立和监管1. 丙方负责为甲方设立农民工工资专用账户（以下简称“专用账户”）。
专用账户资金用于乙方农民工工资的支付，不得挪作他用。
2. 甲方须按照本合同约定，按时将应付给乙方的农民工工资款项汇入专用账户。
3. 丙方负责对专用账户资金进行监管，确保资金用于农民工工资支付。
未经乙方同意，甲方不得擅自将专用账户资金转出。
三、工资支付流程1. 乙方应按照相关法律法规及合同约定，及时向甲方提交农民工工资支付申请。
2. 甲方收到乙方的工资支付申请后，应在约定的时间内审核并汇至专用账户。
3. 丙方在收到款项后，按照本协议对账户资金进行监管，并确保资金专款专用。
4. 农民工工资支付完毕后，丙方应及时向甲方和乙方提供支付凭证。
四、各方权利义务1. 甲方应按时足额将农民工工资款项汇入专用账户，并对所提供资料的真实性、合法性负责。
2. 乙方应合法用工，按时向甲方提交工资支付申请，并对申请的真实性负责。
3. 丙方应设立专用账户，对账户资金进行监管，确保资金专款专用，并承担账户安全及资金监管责任。
4. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、违约责任1. 甲方如未按本合同约定将工资款项汇入专用账户，应承担违约责任，并按日向乙方支付违约金。
工资专户协议书范本
工资专户协议书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方工资的发放和管理达成如下协议：一、工资专户设立1. 甲方同意为乙方在甲方指定的银行开设工资专户。
2. 乙方同意将其工资收入存入该工资专户，并由甲方负责管理。
二、工资发放1. 甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同规定，按时足额向乙方工资专户发放工资。
2. 工资发放时间及金额以甲方的薪资支付政策为准。
三、工资专户管理1. 乙方工资专户由甲方统一管理，乙方不得擅自操作该账户。
2. 乙方有权查询工资专户的余额及交易明细，甲方应提供必要的协助。
四、工资使用1. 乙方的工资专户仅用于接收工资收入，不得用于其他用途。
2. 乙方如需使用工资专户内的资金，应向甲方提出申请，并经甲方批准后方可使用。
五、账户变更1. 如乙方因故需要变更工资专户，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
2. 变更工资专户期间，甲方应保证乙方工资的正常发放。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章即生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇国家法律法规调整或双方劳动合同变更等情况，本协议应相应调整。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
工人工资支付保证金专户管理协议书
工人工资支付保证金专户管理协议书本协议由以下各方于XX年XX月XX日签署：甲方（雇主）：地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方（工人）：身份证号码：联系电话：为确保工人工资的及时支付以及保障双方合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条保证金扣除1.1 甲方将按照相关法律法规的规定，在签订合同时向乙方收取工人工资支付保证金。
保证金金额为乙方一个月的工资标准，即人民币XXX元。
1.2 甲方应当在工人劳动合同签订之日起XX个工作日内，将工人工资支付保证金存入指定的保证金专户中。
1.3 乙方同意，在以下情况下，甲方有权使用、扣除或追回工人工资支付保证金：（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定，致使甲方遭受经济损失的；（2）乙方擅自离职或无故缺勤，导致工作无法正常进行的；（3）乙方违反国家法律法规，致使甲方受到行政处罚的；（4）其他甲方与乙方达成的书面协议约定的情况。
1.4 甲方在使用、扣除或追回工人工资支付保证金时，应事先向乙方发出书面通知，并提供合理的解释和相关证明。
1.5 若甲方无理由拖延支付工人工资或未按照约定支付工资的，乙方有权要求甲方在XX个工作日内归还工资支付保证金，并支付相应的违约金。
第二条保证金专户管理2.1 甲方应当在签订本协议后XX个工作日内，将工人工资支付保证金存入经营性银行的保证金专户中，并授权乙方查询和核实保证金专户的账户情况。
2.2 甲方应当妥善保管保证金专户的相关账户信息和密码，防止泄露或被他人盗用，并承担由此造成的一切法律后果。
2.3 乙方可以随时向甲方要求提供保证金专户的银行流水账单，以确保工资支付保证金的安全和合法性。
第三条争议解决3.1 本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
3.2 若甲乙双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第四条附则4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工资支付专户协议书
工资支付专户协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立并合法运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工资支付事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条工资支付账户1.1 甲方应设立专门的工资支付账户，用于向乙方支付工资及相关福利。
1.2 该账户信息如下：- 开户银行：- 账户名称：- 账号：第二条工资支付方式2.1 甲方应按月支付乙方工资，支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。
2.2 乙方指定的银行账户信息如下：- 开户银行：- 账户名称：- 账号：第三条工资支付时间3.1 甲方应于每月的第____日前支付乙方上个月的工资。
3.2 如遇法定节假日或休息日，工资支付时间相应顺延至下一个工作日。
第四条工资支付标准4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：- 基本工资：____元/月；- 岗位工资：____元/月；- 绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。
4.2 甲方可根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。
第五条工资支付的附加条件5.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
5.2 若乙方违反甲方的规章制度或未能完成工作任务，甲方有权根据具体情况扣减乙方的工资。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如遇国家法律法规的变更或甲方经营状况的重大变化，双方可协商修改本协议。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
工资专户监管协议书
工资专户监管协议书甲方（监管方）：地址：法定代表人：乙方（被监管方）：地址：法定代表人：鉴于甲方与乙方就工资专户监管事宜达成共识，为明确双方权利义务，特订立本协议书。
第一条定义1.1 本协议所称“工资专户”是指乙方为支付员工工资而设立的专用银行账户。
1.2 本协议所称“监管”是指甲方对乙方工资专户的资金流动进行监督和管理的行为。
第二条监管目的2.1 本协议旨在确保乙方按时足额支付员工工资，维护员工合法权益。
第三条监管内容3.1 甲方有权对乙方工资专户的资金流动进行实时监控。
3.2 乙方应向甲方提供工资专户的银行流水账单及相关财务报表。
第四条监管方式4.1 甲方通过银行系统对乙方工资专户的资金流动进行监控。
4.2 甲方有权要求乙方提供工资支付的相关证明文件。
第五条监管期限5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成最后一次工资支付之日终止。
第六条乙方义务6.1 乙方应确保工资专户的资金专款专用，不得挪作他用。
6.2 乙方应按时向甲方提供工资专户的银行流水账单及相关财务报表。
6.3 乙方应配合甲方的监管工作，不得拒绝或隐瞒相关信息。
第七条甲方权利7.1 甲方有权对乙方工资专户的资金流动进行监督和管理。
7.2 甲方有权要求乙方提供工资支付的相关证明文件。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2 违约责任的具体内容由双方协商确定。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1农民工工资专用账户合同甲方：XXX公司（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：XXX（以下简称“农民工”）身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同目的为保障农民工的劳动报酬安全，确保农民工的合法权益，甲方向乙方支付的工资将由双方约定的农民工工资专用账户进行收取。
第二条工资支付1. 甲方应当按照国家规定的工资标准和计发工资期限，将乙方的工资支付至农民工工资专用账户中。
2. 乙方应当如实填写农民工工资专用账户的开户信息，并确保账户信息的准确性。
3. 乙方有权随时查询农民工工资专用账户的收支情况，甲方应当提供必要的协助。
第三条账户管理1. 乙方应当妥善保管农民工工资专用账户的银行卡和账户信息，不得私自更改账户信息或将银行卡转让给他人。
2. 若乙方发现有异常或不正常的账户变动，应及时向甲方报告，并配合甲方进行核查和处理。
第四条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，在提前书面通知后仍未履行义务的，甲方有权解除本合同并终止支付工资。
2. 乙方有权在提前书面通知后解除本合同，甲方应当在解除合同后的合理期限内支付剩余工资。
第五条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如双方就合同履行发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，最终由双方协商一致选择向上级劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至工资支付完毕终止。
2. 本合同的任何修改、补充、终止，均需经双方书面协商一致，并办理法律手续。
甲方（公司）：___________ 乙方（农民工）：___________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2农民工工资专用账户合同为了规范农民工工资支付管理，保障农民工权益，提高农民工工资支付的保障水平，特制定本合同。
农民工工资专用账户合同6篇
农民工工资专用账户合同6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（开户银行）：_________________________鉴于甲乙双方为了保障农民工工资的按时足额支付，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下农民工工资专用账户合同协议。
一、账户开设及监管目的第一条：为确保农民工工资的及时支付，保障农民工的合法权益，甲方在乙方处开设农民工工资专用账户（以下简称“专用账户”）。
二、账户管理第二条：甲方应在乙方处办理开户手续，并提供相关证明材料。
乙方应为甲方开设专用账户，并对账户内的资金进行严格监管。
第三条：甲方应将农民工工资款项汇入专用账户，并确保资金及时足额到账。
乙方应及时入账，并出具相应的凭证。
第四条：甲方应按月向乙方提供农民工工资清单及相关支付依据。
乙方应根据甲方提供的资料进行核对，确保工资的按时足额支付。
三、资金监管第五条：乙方应对专用账户内的资金进行严格监管，确保资金专款专用，不得擅自挪用。
第六条：甲方保证按时足额汇入工资款项，如因甲方原因导致工资未能按时支付，乙方应及时向甲方提出预警并报告有关部门。
第七条：乙方应在每月的固定时间内，将专用账户内的资金情况向甲方进行通报，并提供相关凭证。
四、合同变更与解除第八条：如需变更本合同重要事项，甲乙双方应协商一致，书面变更本合同。
第九条：本合同在以下情况下可以解除：（一）甲乙双方协商一致解除合同；（二）因不可抗力致使合同目的无法实现；（三）一方严重违约，另一方有权解除合同。
五、违约责任第十条：如甲方未能按时足额汇入工资款项，导致工资未能按时支付，甲方应承担违约责任，并支付违约金。
第十一条：如乙方未能履行监管职责，擅自挪用专用账户资金，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
六、争议解决第十二条：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
农民工工资专用账户管理协议5篇
农民工工资专用账户管理协议5篇篇1甲方（建设单位）：_________乙方（施工单位）：_________丙方（银行）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，经甲、乙、丙三方协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范施工单位对农民工工资的管理，确保农民工工资按时、足额支付，保障农民工的合法权益。
二、协议内容1. 乙方应按有关法律法规的规定，严格执行国家和地方关于农民工工资支付的相关政策。
2. 乙方应在施工前向甲方提供详细的施工人员名单，并根据施工进度和人员变动情况及时更新。
3. 甲方应根据施工进度和乙方提供的施工人员名单，按时向乙方支付工程款。
4. 乙方应在收到工程款后，及时将农民工工资足额支付到农民工专用账户。
5. 甲方有权对乙方农民工工资支付情况进行监督，发现问题的，应及时向劳动部门反映。
6. 丙方应协助甲方对乙方农民工工资支付情况进行监督，提供必要的支持。
三、违约责任1. 乙方如未按时足额支付农民工工资，应承担相应的法律责任。
2. 甲方如未按时向乙方支付工程款，应承担相应的法律责任。
3. 丙方如未协助甲方进行农民工工资支付监督，应承担相应的法律责任。
四、其他约定事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（建设单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（施工单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日丙方（银行）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（建设单位）：[甲方公司名称]乙方（施工单位）：[乙方公司名称]丙方（银行）：[丙方银行名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障农民工的合法权益，规范施工单位对农民工工资的管理，特制定本协议。
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工资支付专用账户管理协议书（本）
甲方：（建设业主单位）
乙方：（施工单位）
丙方：（金融机构）
为共同预防和妥善处理建设施工企业拖欠工人工资行为，切实保护工人利益，根据《省工资支付条例》的有关规定，现甲、乙、丙三方就乙方位于（建设项目地址）的建设工程项目工资支付专用账户的存储、管理、使用、退款、销户等事项自愿达成以下协议：
一、甲方承诺
（一）本协议项目开工前，为保证工人工资能够按时支付，甲方将不少于工程总价款的 %（具体比例由三方协商,协商原则应以施工合同约定的计量支付周期挂钩，但必须保证在工程进度款入账前能够支付所有施工工人工资），划入乙方的工资支付专用账户，资金数额必须保证足够支付建设工程项目所有人员的工资；
（二）此后每笔支付给乙方的工程资金，甲方应当在支付前将该笔工程资金的总金额告知丙方和工程项目所在地的县级
人力资源社会保障（社会事务）局及项目主管部门，并按不少于该笔工程资金20%的比例（具体比例由三方协商，但资金余额必须保证足够支付上月工资），将资金划入乙方在丙方设立的工资支付专用账户。
二、乙方承诺
（一）乙方承建的
工程（项目名称），标书或合同总造价为万元，预计竣工时间为。
同意于年月日前在丙方开立工资支付专用账户，单位名称：
账号：
开户行：
用以按月支付本工地工人工资，并于年月开始使用该专用账户支付工人工资。
该专用存款账户的资金只能用于支付乙方承建工程的工人工资，专款专用，不得提现或其他用途，也不能用于抵押担保。
（二）乙方所属工人的工资，由上述条款中开设的乙方工资支付专用账户对工人工资个人账户进行统一划拨发放。
如乙方将承建的建设工程项目分包给其他施工单位的，乙方有责任监督各分包单位，为参与本项目施工的工人按要求开设工资个人账户并备案相关用工信息，各分包单位的工人工资，也应当通
过乙方上述条款中开设的工资支付专用账户对工人工资个人账户进行统一划拨发放。
（三）乙方承诺按时结算和足额支付工人工资，各岗位（工种）按各自的支付周期（自然月、周等）支付工资，支付周期不得超过一个月，以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成并验收合格后根据劳动合同约定的时间支付劳动者工资。
（四）乙方应当在江门市人力资源社会保障网上服务平台（以下简称“平台”）上注册并按照用工实名管理和工人工资支付专用账户管理的要求录入相关的用工信息。
（五）乙方承建的施工工地原则上应当配备人面识别考勤设备，该设备实时监控工地人员出勤情况。
乙方须配合当地项目建设主管部门和人力资源社会保障部门宣传引导工人在该设备上考勤，并制定相关人员考勤管理制度，维护工人工伤保险赔付和工资按时足额支付等合法权益；乙方使用项目主管部门认可的其他设备的，应当履行相应的义务，并落实用工实名管理和工人工资专用账户管理的有关规定。
（六）遵照丙方关于工资支付专用账户的管理要求，乙方应当在每月工资支付日前5日向丙方提交工人工资发放计划清单，并确保在代发前1日款项已划入工资支付专用账户。
其中工人个人日均工资超过江门市上年度职工日平均工资3倍的，应当说明理由并附上相关证明资料提供给丙方。
（七）由于乙方提供的数据不准确造成的经济法律责任，均由乙方承担。
三、丙方承诺
（一）配合各级人力资源社会保障部门及项目主管部门做好对工资支付专用户的监管工作，做到专款专用，不得用于其他用途，不得提取现金。
严格按照银行有关规定，审核相关票据材料，依法保障工资支付专用账户的有序运行和资金安全。
（二）丙方承诺使用本专户资金发放工人工资的，不得向没有纳入用工实名管理围的工人发放；个人日均工资超过江门市上年度职工日平均工资3倍的，应当将乙方提供的相关证明资料报送给项目所在地的人力资源社会保障部门。
（三）对“工资支付专用账户”的所有资料，负有义务，不得向本协议以外的其他方泄露。
各级人力资源社会保障部门及项目主管部门需要查阅专用账户情况时，应积极配合和提供服务。
（四）丙方承诺通过以下方式配合甲方、乙方按照《省工资支付条例》的规定接受相关部门的监管。
（1）丙方应当自“工资支付专用账户”建立之日起3个工
作日，通过“江门市社会保障卡管理系统”录入工程项目基本信息和工资专用账户相关信息，具体容包括工程项目名称及地址、建设单位名称、施工总承包单位名称、分包单位名称、工资专用账户、项目竣工时间、工程造价、项目联系人、银行联系人等。
（2）丙方应当自施工工人进场之日起至工程项目竣工且施工工人全部离场为止，将每月工资发放明细信息、工资支付专用账户每月余额等信息，在劳动合同约定的每月工资支付日后3个工作日通过数据导入方式将数据信息上传至“江门市社会保障卡管理系统”。
（3）丙方应当派专人及时向乙方采集工人实名信息（包括、性别、、联系方式等），乙方应当自施工工人进场之日起3日，将所有进场施工工人的实名信息（包括、性别、、联系方式等）报送给丙方，丙方自采集之日起3个工作日将采集的相关信息上传至“江门市社会保障卡管理系统”，配合乙方建立用工实名管理信息档案。
丙方根据乙方的需求，为乙方在承建的施工工地上配备人面识别考勤设备，实时监控工地人员出勤情况。
（五）在乙方提供工资支付手续齐全的情况下，丙方应在每月工资支付日当天将工资发放到核定的工资个人账户；如遇
特殊情况导致工资未能按期发放到工资个人账户的，丙方应当及时向当地人力资源社会保障部门及项目主管部门和乙方反馈，若该情况协调处理后，应当在2个工作日发放。
（六）如出现有权单位对该工资支付专用账户采取保全或执行等措施，丙方有下列义务：
1、在核实对方身份等情况及办理相关手续后，迅速通知当地人力资源社会保障部门及项目主管部门；
2、向对方告知：该账户是政府用于防和应对该企业在施工期间拖欠工人工资的工资支付专项资金账户，受国家法律法规保护，不用于优先解决该企业的其他经济纠纷，启动的权限在当地政府，请及时与当地人力资源社会保障部门及项目主管部门联系。
四、违约责任
协议期间，三方未履行各自责任和义务，或者有违反本协议约定的其他情形，非过错方有权单方解除本协议，并保留追究有关法律责任的权利。
本协议书一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，一份报建设工程项目所在地的县级人力资源社会保障部门备案。
甲方（签章）：乙方（签章）：
丙方（签章）：
签约地点：
年月日。