可口可乐公司品牌形象塑造

合集下载

可口可乐的企业文化

可口可乐的企业文化

三、可口可乐的企业文化对于任何一种组织来说,由于每个组织都有自己特殊的环境提案件和历史传统,也就形成自己独特的哲学信仰、意识形态、价值取向和行为方式,于是没中组织也都形成了自己特定的组织文化。

而在这种情况下,可口可乐公司的企业文化油然而生:1、可口可乐理念:老朋友无时无处不在你身边感悟跨国品牌:在经济一体化的今天,中国市场愈来愈多地涌动着世界著名品牌的身影。

作为消费者,很难抵御那些国际一流产品卓越品质和优异服务的诱惑;作为企业,绝不可能无视这些国际品牌强力的辐射和无处不在的冲击。

如果把千姿百态的商品市场比作百花园,那么,这些跨国公司的品牌无疑是最绚丽、最耀眼的几朵奇葩。

2、可口可乐:员工是企业灵魂人才是企业最重要的经营资源,是一切财富中最为宝贵的财富。

正确地制定和选择人才战略,努力开发挖掘人才,充分发挥各类人才的积极作用,是企业走向兴旺发达的关键。

可口可乐公司在中国的迅速发展很重要的一个原因就是公司非常重视发掘和培养人才。

3、可口可乐:公益活动需要回报,竞争优势独树一帜通过社会责任,可口可乐不断扩大品牌的美誉度和知名度,并以此实现独树一帜的竞争优势。

一百多年来长盛不衰的可口可乐几乎就是产品营销和品牌推广的代名词,但是在可口可乐系统内,企业公民才是公司的核心价值观。

可口可乐公司在全球有一个明确的长期承诺:就是让每个可口可乐的业务单位都成为当地模范企业公民,让可口可乐业务所及的每一个人都能受益。

四、可口可乐的市场营销1、市场调查a.商品定位商品特征:可口可乐综合各层面人士意见认定,其饮料产品属于清凉型,适销的空间与时间范围大;更属于兴奋型,适用于各个年龄、职业群体及社会生活各种场合。

消费特点:初次为冲动性购买;使用后若留有好感则习惯性重复购买;对品牌加深印象后则选择性、固定性重复购买。

餐饮业、娱乐场所、家庭、学校、单位购买受季节性影响低微。

b.市场调研走进社区:可口可乐销售公司或营业所初建时,调查工作雇用学生或专业调查公司来做,此后由业务代表去做。

《市场营销学》案例库

《市场营销学》案例库
《市场营销学》案例库
• 案例一:可口可乐的市场营销策略 • 案例二:星巴克的品牌建设 • 案例三:亚马逊的在线营销策略
• 案例四:苹果的体验式营销 • 案例五:特斯拉的创新营销
01
案例一:可口可乐的市场营销策 略
背景介绍
可口可乐公司是一家全球知名的饮料生产商,其产品线涵盖 了碳酸饮料、果汁、矿泉水等多个品类。在全球范围内,可 口可乐拥有广泛的市场份额和品牌知名度。
亚马逊的促销活动包括会员日、黑色星期五、网络星期一等。此外,亚马逊还与其他品牌合作,推出联合营销活动,扩大品 牌影响力。这些促销活动有助于提高消费者忠诚度和购买意愿。
04
案例四:苹果的体验式营销
体验式营销策略
创造独特体验
苹果通过提供优质的产品和服务,创造独特的用户体验,使消费 者对品牌产生良好的印象和情感连接。
特斯拉注重用户体验,通过设计 简洁的界面、提供智能互联功能 等方式,提升了用户的使用体验。
品牌形象创新
特斯拉通过与知名设计师合作、 赞助高端活动等方式,塑造了高 端、时尚的品牌形象,吸引了大
量追求品质和创新的消费者。
定价策略
高价定位
01
特斯拉的电动汽车定价较高,但通过提供卓越的产品性能和用
户体验,成功吸引了愿意为高端产品买单的消费者。
价格调整
02
随着生产规模扩大和成本降低,特斯拉适时调低了产品价格,
扩大了市场份额。
增值服务定价
03
特斯拉提供自动驾驶、智能互联等增值服务,通过合理的定价
策略,实现了产品的高附加值。
销售渠道
直营模式
特斯拉采用直营模式,直 接与消费者建立联系,便 于控制产品质量和提供个 性化服务。
线上销售

可口可乐公司的企业文化

可口可乐公司的企业文化

可口可乐公司的企业文化---- 可口可乐企业文化:资本主义的精髓---- 可口可乐公司的执行官曾直言不讳地说可口可乐企业文化是“资本主义的精髓”。

从独立战争开始,美国的资本主义已经有200多年的历史,其发展史既是美国民众追求独立与民主的历程,同时更是一部权钱交易,充满欺诈、战争和侵略的历史。

无疑,作为美国文化的代表者,可口可乐在美国的扩张过程中充当着文化先行者和侵蚀者的角色。

---- “二战”后,美国极力吹捧资本主义,可口可乐则在美国“胡萝卜+大棒”政策的掩护下,悄然进行着企业文化的扩张侵略。

可口可乐每打进一个国家,第一步就是要找一个有经济实力、有政治影响力的社会名人做装瓶商。

伴随着美国历任总统的各种努力并配合美国的强势外交,可口可乐公司所向披靡,从最开始的法国、日本等国家迅速进入了葡萄牙、埃及、也门、苏丹、前苏联和中国市场。

当然,可乐文化的侵入并不是一帆风顺的,在其刚开始进入这些国家时,都相应遭到了抵制。

---- 1949到1950两年间,法国人担心本民族的文化很快会被美国同化,曾经将可口可乐作为一种改变下一代人的消费模式和意识形态的产品来进行抵制。

在很多民族主义者看来,可口可乐的商标和文化是美国人骗钱行为的最恰当、最显著的标志。

---- 可乐魔法:30条“金科玉律”---- 虽然有着这样那样的抵制,但是可口可乐仍然在全球不断扩张它的市场版图。

作为一家有着100多年历史的企业,它的运作细节或许更值得我们仔细体会,因为正是这些高效的经营手段支撑着可口可乐走过了这么多年。

或许这能给那些苦心经营的企业家们带来更多的启示。

---- 《上帝国家可口可乐》从可口可乐公司曲折的历史中提炼出30条重要的成功经验,这些经验乍看起来非常简单,但却是管理与营销的真谛。

---- 销售优质产品,相信自己的产品,创造神秘的气氛,保证在产品到消费者手中之前所有的中间商都能挣大钱,确保你的产品随处可得,宣传一种形象而非产品,欢迎劲敌的竞争,聪明地利用名人效应——但需谨慎,引起人类的普遍欲望,培养文化敏感性,别触犯法律,耐心而执着,坚持长远利益,随机应变,不要使用防御性反面广告,注意盈亏平衡点,让你的雇员对公司有畏惧感,从内部提高员工素质,明智地利用现金,形成合资企业,全球性战略、地区性战术,追求月晕效应等等。

可口可乐的品牌定位

可口可乐的品牌定位

可口可乐的品牌定位引言概述:品牌定位对于企业的成功至关重要。

在激烈的市场竞争中,一个成功的品牌定位能够帮助企业树立独特的形象,吸引目标消费者,并实现市场份额的增长。

作为全球知名的饮料品牌,可口可乐一直以来都拥有强大的品牌定位。

本文将详细介绍可口可乐的品牌定位,并从产品、消费者、市场等多个角度进行分析。

一、产品定位1.1 多样化的产品线:可口可乐公司拥有丰富多样的产品线,包括可口可乐经典款、零度可口可乐、可口可乐樱桃味等。

这些产品定位不同,满足了不同消费者的需求。

1.2 高品质的产品质量:可口可乐一直以来都坚持使用优质的原材料,严格控制生产工艺,确保产品的品质。

这种高品质的产品给消费者留下了深刻的印象,并赢得了他们的信任。

1.3 不断创新的产品研发:可口可乐公司不断进行产品创新,推出新口味和新产品。

例如,他们推出了可口可乐零度,以满足追求健康生活方式的消费者需求。

这种创新能够吸引新的消费者,并提高品牌的市场占有率。

二、消费者定位2.1 广泛的目标消费者群体:可口可乐的产品适用于各个年龄段的消费者,无论是孩子、青少年还是成年人,都能找到适合自己口味的产品。

这种广泛的目标消费者群体使得可口可乐能够在市场上拥有更大的市场份额。

2.2 强调情感共鸣:可口可乐通过广告和营销活动强调与消费者之间的情感共鸣。

他们通过传递积极向上的价值观和情感,与消费者建立起深厚的情感联系。

这种情感共鸣使得消费者对可口可乐产生了强烈的认同感。

2.3 与消费者互动:可口可乐通过社交媒体等渠道与消费者进行互动,了解他们的需求和反馈。

这种互动能够增强品牌与消费者之间的亲密感,提高消费者忠诚度。

三、市场定位3.1 全球化的市场定位:可口可乐是一家全球性的品牌,他们在全球范围内拥有广泛的市场份额。

他们通过全球统一的品牌形象和广告宣传,使消费者在全球范围内都能够认识和购买到可口可乐产品。

3.2 强大的市场推广:可口可乐通过各种形式的市场推广活动,如赞助体育赛事、音乐节和文化活动等,提高品牌的知名度和曝光度。

营销创造需求的经典案例

营销创造需求的经典案例

营销创造需求的经典案例营销创造需求是指通过市场推广和广告宣传等手段,激发消费者对某种产品或服务的需求,促使他们主动购买或使用。

下面将介绍几个营销创造需求的经典案例。

1.卡塔尔航空-提高旅行舒适度在全球航空业竞争激烈的背景下,卡塔尔航空通过提供尖端的舒适设施和高品质的服务,成为一家备受推崇的航空公司。

他们采用营销创造需求的策略,通过广告宣传和市场推广,强调卡塔尔航空的豪华机舱、优质餐食、卓越服务等优势,成功地激发了消费者的旅行需求。

2.苹果公司-创造新奇感和社会地位苹果公司以其颠覆性的产品设计和营销策略成为全球知名品牌。

从iPod到iPhone再到iPad,苹果不仅通过不断推出新产品满足消费者对科技产品的需求,还通过精心设计的广告和独特的品牌形象,创造了一种追求新奇感和社会地位的消费需求。

3.宝洁公司-激发消费习惯宝洁是全球最大的日用消费品公司之一,他们通过强调产品的功能和效果,以及使用产品所带来的好处,成功地激发了消费者对其产品的需求。

例如,宝洁的洗发水广告强调豪华泡沫、滋养发质等优势,鼓励消费者养成每天洗头的习惯,从而创造了持续的需求。

4.斯达克公司-引发欲望和焦虑斯达克是一家全球领先的钻石企业,他们通过精心设计的广告和宣传手段,强调钻石的珍贵、稀有和独特之处,创造了购买钻石的欲望和焦虑。

他们还通过宝石鉴定机构认证钻石的品质和价值,进一步增加了消费者对钻石的需求。

5.可口可乐公司-塑造情感连接和共享体验可口可乐公司通过打造积极、快乐的品牌形象,以及与家庭、朋友和节日相关的广告宣传,成功地塑造了消费者与可口可乐产品之间的情感连接和共享体验。

他们还通过举办活动和赞助体育赛事等方式,增加了消费者对可口可乐产品的需求。

以上是一些营销创造需求的经典案例,它们通过巧妙的广告宣传和市场推广手段,成功地激发了消费者对产品或服务的需求。

这些案例反映出了营销的力量和创新,在激烈竞争的市场中取得成功。

定位明确打造独特品牌形象

定位明确打造独特品牌形象

定位明确打造独特品牌形象品牌形象是企业在市场中与众不同的核心竞争力,它能够吸引并留住消费者的注意力,建立信任和认可。

在如今竞争激烈的商业环境中,拥有一个定位明确且独特的品牌形象尤为重要。

本文将探讨如何通过有效的定位策略和创新的品牌塑造方法,打造一个独特的品牌形象。

一、定位策略的重要性企业的定位决定了其在目标市场中的位置和角色。

一个明确的定位策略能够帮助企业从众多竞争对手中脱颖而出,突显其独特性和价值。

在制定定位策略时,企业应该充分了解目标市场的需求和竞争环境,找到一个符合企业核心竞争力的定位。

二、明确品牌特点一个独特的品牌形象需要有明确的品牌特点,这些特点凸显了企业与众不同的价值主张。

企业可以通过以下几个方面来打造独特的品牌特点:1.独特的产品或服务企业可以通过设计独特的产品或提供独特的服务来与竞争对手区分开来。

这些产品或服务要有独特的功能、设计或体验,能够满足消费者的需求并引起他们的兴趣。

2.创新的营销策略在市场中,创新的营销策略能够帮助企业吸引更多的目标客户。

企业可以通过差异化的宣传方式、个性化的广告和推广活动来塑造独特的品牌形象,吸引消费者的注意力。

3.卓越的客户体验提供卓越的客户体验是塑造独特品牌形象的重要方面。

企业应该致力于提供优质的产品和服务,与消费者建立良好的沟通和互动,满足他们的需求并创造愉悦的购物体验。

三、品牌塑造的关键要素在打造独特品牌形象的过程中,有几个关键要素需要特别注意:1.一致性企业的品牌形象需要在不同的渠道和媒体中保持一致性。

包括品牌名称、标志、口号、形象色彩等都应该保持统一,避免给消费者造成混淆和困惑。

2.可持续性品牌形象的塑造是一个长期的过程,需要不断地投入和维护。

企业应该保持对品牌形象的关注,并通过市场调研和消费者反馈来不断改进和完善。

3.情感共鸣一个成功的品牌形象需要与消费者建立情感共鸣。

企业应该了解目标客户的需求和价值观,通过品牌故事、品牌文化等方式,与消费者建立情感联系,增强消费者对品牌的认同感和忠诚度。

可口可乐企业文化分析

可口可乐企业文化分析

• 威胁(Threat) 非可乐之其他碳酸饮料的产品替代性仍不低. 消费者追求健康之意识抬头,势必将减少对碳酸饮 料之饮用. 饮料市场竞争颇为激烈,主要竞争对手( 挑战者)-百事可乐威胁力十足,而在过去几年当中 可口可乐业绩出现停滞不前之情形,而百事可乐却 是持续在成长当中. 因受恐布组织攻击及发动战争 等利空因素,对美国经济造成冲击. 在爆发一连串 企业会计丑闻后,投资者渐失信心,要求美国企业财 务透明化的声浪日益高涨.
可口可乐现在的成绩是每一个商家所羡慕不已 的,每一个商家都希望自己的品牌能做到像可口 可乐一样。但是每一个成功的背后也是需要经历 许多坎坷的。可口可乐一开始的问世也不是迅速 蹿红的,而是经过了许多转手与创新。
可口可乐的广告一直是与时俱进的。每一个特 定的时期都会有不同的广告与之相呼应。例如: 可口可乐的奥运情结;可口可乐的世界杯情结等 。每一个重大的事件都有可口可乐的参与。可口 可乐每年花费的广告费上亿元,可口可乐的“广 告大战”,在全球上空弥漫。
可口可乐公司发展建议:
在追求健康之时代潮流中,该公司势必须运用 强大之研发能力适度改良产品成份,除保留可乐之 原味(神秘配方)外,应剔除会影响健康之成份(或以 其他成份代替),强调健康产品. 运用现有品牌优势, 开发新种产品,再次创造另一风潮. 可透过合并或 收购在其他国家之拥有独特且畅销产品的他种饮 料厂商,使其在该国之产品线更加完备(诸如在台 湾信喜实业所生产之开喜乌龙茶). 透过强势广告, 加强年轻族群(为主要消费族群)之产品认同感,以 争取目前较喜欢百事可乐之年轻阶层。
劣势(Weakness) 组织庞大,控制不易. 消费者刻板印象-不健康 饮料,因可乐内含有咖啡因等成份,且易造成肥胖等 健康问题. 主要消费族群(年轻族群)之产品认同感, 略逊於百事可乐. 桶装饮料通路遍布广泛,消费者 最后所享用之产品品质较难掌控(超过保存期限或 变质等情形).

可口可乐公司企业文化

可口可乐公司企业文化

可口可乐公司企业文化可口可乐(英语:Coca-Cola;简称Coke,中文为可乐),1886年在美国乔治亚州亚特兰大市诞生,自此便与社会发展相互交融,激发创新灵感。

这些依次展开的历史时刻精彩纷呈,成就了这个全球品牌的百年传奇。

下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!“积极乐观美好生活”体现了可口可乐积极改变世界的承诺,通过改进可口可乐的工作和生活方式,在每一件事中融入可持续发展的理念。

这是可口可乐坚定不移的信念。

可口可乐公司和装瓶合作伙伴承诺要长期的、积极的变革,为世界带来积极的影响。

持续创新,让可口可乐的业务在环境和经济上为可口可乐所服务的社区创造价值。

可口可乐相信在努力推动经济、环境和社会可持续发展的同时,可口可乐的业务也将获得可持续的发展。

通过“积极乐观美好生活”平台,可口可乐系统将业务运营相关的所有可持续项目整合起来,涵盖与周围社区互动的7大领域:饮料益处可口可乐旨在通过消费者可以信赖的优质产品,满足消费者对补水等方面的需求。

根据每个个体的需求,努力为每一种生活方式、年龄层和特定场合提供量身定制的饮料。

健康教育通过为人们创造品种丰富的饮料产品,提供产品营养信息并对消费者进行健康教育,以及支持体育运动,可口可乐帮助人们享受积极健康的生活。

社区可持续发展可口可乐是全球企业,但是可口可乐植根于每一个所运营的社区。

通过以发展经济、提高生活水平、创造机遇为目的的多样化社区项目,致力于促进本土社区的可持续发展。

工作场所像所服务的多样化市场一样,可口可乐为员工建立开放的工作环境。

可口可乐提供一个健康和安全的工作场所,遵循国际认可的人权准则,努力造就一个能够激发员工创造优异结果的环境。

气候保护可口可乐志在成为饮料行业在能源节约和气候保护上的领导者。

可口可乐承诺业务增长的同时,不增长生产运营中的碳排放。

可持续包装可口可乐对世界有个愿景,可口可乐的包装材料能够被作为有价值的资源,得以回收供未来使用。

通过减少使用、回收和再利用,可口可乐在包装材料的循环利用中创造价值,并正在将可口可乐的愿景转化为现实。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

可口可乐公司品牌形象塑造
浅谈
⑴名称。

可口可乐在进入中国的时候,译名为“蝌蝌啃蜡”,很明显,这样的名字不符合中国人的审美,其销量可想而知。

后来,可口可乐专门负责海外业务的出口公司,公开登报悬赏350英磅征求译名。

当时身在英国的一位上海教授蒋彝,便以”可口可乐“四个字击败其他所有对手,拿走了奖金。

⑵颜色。

可口可乐的红色是热烈、冲动、强有力的色彩,它能使肌肉的机能和血液循环加快。

并且由于红色容易引起注意,所以在各种媒体中也被广泛的利用,除了具有较佳的明视效果之外,更被用来传达有活力,积极,热诚,温暖,前进等涵义的企业形象与精神。

更为重要的是,红色是代表着中国的颜色,可口可乐用“中国人红起来”的广告,把自己的红色元素和中国红很好的结合在一起。

⑶Logo。

可口可乐公司在近125年里都是用的是极其相似的logo,她coca-cola标志已经深入人心,标志下方的s型飘带,仿佛仿佛成风破浪前进中的帆船,异常醒目,充满激情与活力。

而这条曲线的弧度及粗细变化,是经过心理测试而确定的,具有极强的科学依据。

将字体与曲线结合在一起,更增强了标志的联想性和象征性,可成为“瞬间的动态”。

这种“瞬间的动态”在观者的视觉与感觉中,由于联想的作用,显示出与众不同和难以言传的魅力。

⑷广告语。

可口可乐公司的第一条广告语是:“请喝可口可乐” 当时可口可乐处于初级的发展阶段,需要更多的人去品尝到可口可乐,请喝可口可乐成为其活动的主题,在其后的十几年里,虽然不时会有新的广告语出现,但主要是从产品的功能层面去宣传,解渴、好味道、清凉----。

如:新鲜美味满意就是可口可乐;口渴时的享受等。

进入二十一世纪,可口可乐开始感觉到前所未有的竞争压力,以不变应万变,还是以变应变?于是,“每刻尽可乐”的广告语被提了出来。

‘刻’体现在时间上,表达可口可乐紧跟时代步伐,以谢庭锋、张百芝等当红歌星为代言,目标锁定在青少年一代,以此达到抗衡百事可乐的目的。

说明无论过去、现在和未来,永远是可口可乐。

可口可乐公司的组织特色
⑴产品特色。

最初进入中国市场时,可口可乐付出了高昂的代价。

就连罐装可口可乐的玻璃瓶也要从韩国进口。

如今,我们痛饮的可口可乐已经是彻头彻尾的中国造。

无论是玻璃瓶还是易拉罐,从浓缩液到二氧化碳、糖,甚至含量极小的柠檬酸,都打下了中国造的烙印。

⑵外观特色。

美国原装原版的可口可乐的外观设计的色彩元素与拼图元素极为简单,整个画面红底白字的调子里,突出的是“CoCaCoLa”品牌,在其它饮品外观设计普遍追求
花哨的情况下,独保质朴、简单的特色。

可见可口可乐在外观设计上,所持理念与中国大
部分商品的设计理念显然不同。

⑶人员及管理特色。

可口可乐的价值观强调协作,要求员工发挥集体智慧;同时又强
调人人都是领导者,鼓励员工把工作当成事业。

可口可乐把员工分为三大类型:Leader
of Leaders,高级领导者;Leader of others,中层领导者;Leader of self,个人领导者。

每个员工都是领导,强调主人翁意识,发挥员工最大的能力。

在必要的时候给员工充分的
授权,让他们行使主人翁的权力。

每年有年度业务计划,每个员工都要把自己的思路和方法总结起来,传递给管理层,
给他们做战略参考。

每月有午餐会,推进部门内部及跨部门的沟通。

并设有年度沟通大会。

在架构上相对扁平,从总裁到普通员工的总的层级不超过个,以促进信息的快速流动。


视领导力发展,通过不同层级的培训课程,力求管理梯队无缝交接。

内部设有可乐关怀项目,以员工健康和满意度为宗旨。

开展专门性活动
赞助是公共关系的一种形式,可口可乐通过赞助体育、教育以及文化等各类活动来强
化品牌形象,提升品牌的美誉度,营造饮用氛围,从而促进其产品的销售。

纵观可口可乐
的赞助活动,主要表现在以下几个方面:
⑴赞助体育活动,比如奥运会,F1方程式,特奥会,NBA,世界杯,世锦赛等等。

从1928年可口可乐开始赞助第9届阿姆斯特丹奥运会的那一天起,到2000年在悉尼举办的
第27届奥运会上,可口可乐参加了每一届的奥运盛会。

作为奥运会的唯一饮料供应商,
可口可乐从饮料、火炬接力、设立国际奥委会博物馆、出版奥运歌曲唱片及历史书到电视
台转播等项目的赞助都显示出了一个全球销量最多的饮料品牌对一项关注者最多的全球性
活动的无限热忱。

可口可乐在把“更快、更高、更强”的奥运精神注入到自己品牌的每一
个细胞的同时,人们已然开始对可口可乐产生情感利益:即喝下的不仅仅是一种饮料,更
是一种“运动、奔放、向上”的精神,这些正好吻合了可口可乐“乐观奔放、积极向上、
勇于面对困难”的品牌核心价值。

⑵赞助教育及文化活动,1993年起,可口可乐在中国26个省捐建了52所可口可乐希望小学,捐赠100个希望书库,使6万多名儿童重返校园。

从2001年开始,为千余名可
口可乐希望小学的校长和教师提供专业的电脑培训。

为希望小学提供后续的扶持基金,并
同时开始在全国兴建30个网络学习中心和52个多媒体教室及电视教学点。

此外,可口可
乐还与各地装瓶厂联合设立了“可口可乐第一代乡村大学生奖学金”,资助678名从偏
僻乡村奋发图强第一个考取大学的青年完成大学学业。

时至今日,可口可乐及其装瓶厂已
经在中国公益事业方面投入超过3000多万元人民币。

2001年,在中国青少年发展基金会和捐助者可口可乐中国有限公司的推动下,专门用于林地浇灌的全国保护母亲河行动第一
口井在河北怀来县天漠沙丘出水。

这是可口可乐公司继2000年为当地捐助百万树苗后,
再次捐款,在天漠沙丘周围打井5口,彻底解决百万树苗灌溉问题。

作为营销策略,“取
之于消费者,回报于社会,投身于公益事业”,为可口可乐的品牌赢得了良好的美誉度,同时也为可口可乐在中国的成功奠定了坚实的社会基础。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

相关文档
最新文档