知识产权管理体系内审员考试题(含答案)(参照模板)
内审员考试试题（含答案）
内审员考试试题（含答案）内审员考试试题(含答案)全称叫内部管理体系审核员，通常由既精通国际标准又熟悉本企业状况的人员担任。
以下是店铺为大家整理的内审员考试试题(含答案)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、单项选择题1."质量"定义中的"特性"指的是( )。
A.固有的B.赋予的C.潜在的D，明示的2.若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性为()。
A.关键质量特性B.重要质量特性C.次要质量特性D.一般质量特性3.方针目标管理的理论依据是()。
A.行为科学B.泰罗制C.系统理论D.A+C4.方针目标横向展开应用的主要方法是()。
A.系统图B.矩阵图C.亲和图D.因果图5.认为应"消除不同部门之间的壁垒"的质量管理原则的质量专家是()。
A.朱兰B.戴明C.石川馨D.克劳斯比6、危险源辨识的含意是( )A)识别危险源的存在B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C)确定危险源的性质 D)A+C E)A+B7.下列论述中错误的是()。
A.特性可以是固有的或赋予的B.完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性C.产品可能具有一类或多类别的固有的特性D.某些产品的赋予特性可能是另一些产品的固有特性8.由于组织的顾客和其他相关方对组织产品、过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的()。
A.广泛性B.时效性C.相对性D.主观性9、与产品有关的要求的评审( )A在提交标书或接受合同或订单之前应被完成B应只有营销部处理C应在定单或合同接受后处理D不包括非书面定单评审10、以下哪种情况正确描述了特殊工序：( )A工序必须由外面专家确定B工序的结果不能被随后的检验或试验所确定，加工缺陷仅在使用后才能暴露出来C工序的结果只能由特殊的时刻和试验设备标准验证。
D工序只能随着新的技术革新出现加工测试11.WTO/TBT协议给予各成员的权利和义务是( )。
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案知识产权内审员考试试题及答案知识产权是当今社会中非常重要的一个领域，它涉及到创新、发明和创意的保护与管理。
为了确保专业人士在知识产权领域的素质和能力，许多国家都设立了知识产权内审员考试。
本文将介绍一些常见的知识产权内审员考试试题及答案，希望能对考生提供一些帮助。
一、专利法试题1. 请简要解释专利的保护范围是什么？答：专利的保护范围是指专利权人对其专利所享有的权利。
一般来说，专利权人有权阻止他人在专利权的保护范围内制造、使用、销售、进口或出口涉及该专利的产品或方法。
2. 请说明专利的有效期是多久？答：专利的有效期根据不同的国家和专利类型而有所不同。
一般来说，发明专利的有效期为20年，实用新型专利的有效期为10年，外观设计专利的有效期为15年。
二、商标法试题1. 商标的注册手续包括哪些步骤？答：商标的注册手续一般包括商标申请、初步审查、实质审查、公告和注册。
商标申请人首先需要向商标局递交商标申请文件，商标局会对申请文件进行初步审查，如符合要求，则进行实质审查。
通过实质审查后，商标局会公告商标，并最终颁发注册证书。
2. 商标的保护期限是多久？答：商标的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，商标的保护期限为10年，可以无限次地续展。
三、著作权法试题1. 请简要解释著作权的内容范围是什么？答：著作权的内容范围包括文学、艺术和科学作品。
这些作品可以是文字、音乐、绘画、雕塑、摄影、电影、软件等形式的表达。
2. 请说明著作权的保护期限是多久？答：著作权的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，著作权的保护期限为作者终身加70年。
四、知识产权侵权案例分析1. 请列举一个与知识产权侵权相关的案例，并分析其争议点及判决结果。
答：案例：某公司在未经授权的情况下使用了他人注册商标，并以此在市场上销售产品。
商标所有者对此提起了侵权诉讼。
争议点：是否构成商标侵权，是否应赔偿损失。
判决结果：法院认定被告公司的行为构成商标侵权，并判决被告公司停止侵权行为，并赔偿原告公司的损失。
知识产权管理体系审核员考前点题卷二(题库)
知识产权管理体系审核员考前点题卷二（题库）[单选题]1.下列不属于最高管理者的知识产权管理直接职（江南博哥）责的是（）A.制定知识产权方针B.确保知识产权目标的制定C.确保定期开展知识产权的培训D.进行管理评审参考答案：C[单选题]2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的（）进行评审。
A.适应性和全面性B.有效性和可行性C.全面性和可行性D.有效性和适宜性参考答案：D[单选题]3.在企业合并或并购前，应对相关知识产权开展（）。
A.风险分析B.尽职调查，可进行知识产权评估C.知识产权法律、政策调查D.分析对企业未来竞争力的影响参考答案：B[单选题]4.下列企业职员中，不属于企业涉密人员的是（）A.企业技术人员B.后勤人员C.企业经营管理人员D.技术工人参考答案：B[单选题]5.企业的知识产权管理组织机构设置的模式为（）。
A.行列式管理模式B.没有固定的模式C.分散管理模式D.集中管理模式参考答案：B[单选题]6.企业无论规模大小，要使知识产权管理工作有效开展起来（）A.都应设知识产权专门管理部门B.都应有设立知识产权工作经费C.无需设立知识产权工作专项经费D.可以设立知识产权工作专项经费参考答案：B[单选题]7.组建知识产权联盟应遵循的原则是（）。
A.利益最大化原则B.公平互利原则C.公平、合理且无歧视原则D.知识产权评估参考答案：C[单选题]8.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以A.全部适用B.选择性适用C.原则性适用D.基本性适用参考答案：B[单选题]9.在对外信息发布（）进行相应审批。
A.全过程中B.之时C.之前D.之后的备案参考答案：C[单选题]10.企业的整个知识产权管理活动都是围绕着（）展开的。
A.企业知识产权管理制度B.企业知识产权管理目标C.企业知识产权管理战略D.企业知识产权管理方针参考答案：D[单选题]11.（）应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题【知识产权内审员试题】知识产权内审员试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于商标法保护的对象？A.商标名称B.商标图形C.商标声音D.商标颜色2. 根据著作权法，以下哪项不属于著作权的保护范围？A.音乐作品B.计算机软件C.科学发明D.文学作品3. 在侵犯商业秘密的行为中，以下不属于可被确认为侵权的行为是？A.非法获取商业秘密信息B.泄露商业秘密信息C.不正当竞争D.合法合规的技术研究4. 在专利申请中，以下哪项属于新型实用型专利？A.新药物的发明B.新型汽车的设计C.新建筑材料的研发D.新电子设备的制造方法5. 以下哪个国际组织负责国际版权保护的合作与协调？A.世界贸易组织（WTO）B.联合国（UN）C.世界知识产权组织（WIPO）D.欧洲联盟（EU）二、问答题（每题10分，共60分）1. 知识产权的分类及其重要性。
答：知识产权分为著作权、商标权、专利权、商业秘密等。
知识产权的重要性在于保护创造性和创新性的成果，鼓励创造和创新，促进经济发展和社会进步。
知识产权的保护能够激励人们投入更多的精力和资源来进行创作和创新，保护了创作者或创新者的利益，同时也为社会提供了法律保障和市场秩序。
2. 商标注册的步骤及其受保护范围。
答：商标注册的步骤包括商标搜索、商标申请、商标审查和商标注册。
商标搜索是在商标数据库中搜索是否存在相同或类似的商标，以避免冲突；商标申请是向商标注册机构提交商标申请文件；商标审查是商标注册机构对商标申请进行法律、审查和实质审查；商标注册是商标审查合格后，商标局颁发注册证书。
商标的受保护范围包括商标的独占使用权、禁止他人不经许可使用相同或类似商标、禁止他人在同类商品或服务中使用近似商标等。
3. 商业秘密的保护方法和保护期限。
答：商业秘密的保护方法包括签署保密协议、加强内部管理、控制信息流通、加强网络安全等措施。
保护期限根据商业秘密的性质和保密措施的有效性而不同，一般为3-5年，但对于特定的商业秘密，可以延长保护期限。
2019年知识产权管理体系内审员培训考试-答案(仅供参考)
知识产权管理体系在线内审员培训试题（总分100分限时90分钟）一、单项选择题（每题2分，共20分）1-5： B、C、B、A、B6-10：D、A、C、A、A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD2.ABD3.BD4.ABCD5.ABCD6.BCD7.CD8.ABCD9.ABC 10.ABCD三、填空题（每题2分，共10分）1. 知识产权方针和目标、知识产权手册、2. 策划，实施，检查，改进。
3. 审核批准。
4. 来源取得时间5. 知识产权权属、许可及利益分配、后续改进的权属和使用四、简答题（每题6分，共30分）1. 答：a)确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；b)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；c)确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；d)落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；e)确保知识产权外部沟通的有效性。
2.答：a)知识产权方针和目标；b)知识产权手册；c)本标准要求形成文件的程序和记录。
3.答：诚实正直、公正表达、职业素养、独立性、保密性、基于证据的方法等原则4.答：5.答：对该领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行检索，对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析。
五、论述题(每题10分，共20分)1.答：企业知识产权管理体系应从提高企业知识产权意识、建立企业知识产权管理专门部门、健全企业知识产权工作机制、完善企业知识产权评估制度等途径建立。
1.提高企业知识产权意识，企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中,积极发挥知识产权所具有的导向性作用。
2.建立企业知识产权管理专门部门，企业应当结合实际,设立负责知识产权管理事务的专门部门,或者是在法务部门中明确由专门人员来管理知识产权事务。
由于知识产权管理是一项专业性十分强的业务,应当要具有相应专业素质的人员才能胜任。
知识产权合规管理体系 内审员培训试题
选择题以下哪项是知识产权合规管理体系的核心目标？A. 最大化企业利润B. 确保企业知识产权的合法使用与保护（正确答案）C. 减少研发投入D. 提升产品市场占有率内审员在审核知识产权管理体系时，应首先关注？A. 企业财务报表B. 知识产权政策与程序的符合性（正确答案）C. 员工福利制度D. 市场营销策略下列哪项不属于知识产权合规风险？A. 未经授权使用他人专利技术B. 泄露商业秘密C. 侵犯他人商标权D. 企业内部信息共享（正确答案）内审员在发现知识产权合规问题时，应采取的首要行动是？A. 立即公开通报问题B. 记录并报告给相关部门负责人（正确答案）C. 自行决定解决方案D. 忽略小问题，集中处理大问题关于知识产权合规培训，以下哪种说法是正确的？A. 仅针对高层管理人员进行B. 只需对新入职员工进行C. 应定期对全体员工进行（正确答案）D. 可根据企业情况选择是否进行在审核知识产权文档管理时，内审员应确认？A. 所有文档均已实现电子化存储B. 文档分类清晰，易于检索（正确答案）C. 文档数量越多越好D. 只需保存重要合同文件下列哪项是评估知识产权合规管理有效性的关键指标？A. 知识产权申请数量B. 知识产权侵权事件减少率（正确答案）C. 企业广告投入D. 产品销售额增长率内审员在审核过程中发现潜在的知识产权侵权风险，应如何处理？A. 立即停止相关业务活动B. 评估风险，提出改进建议并跟踪实施（正确答案）C. 忽略风险，继续当前操作D. 直接向媒体曝光知识产权合规管理体系的持续改进依赖于？A. 外部咨询公司的指导B. 内审结果的分析与利用（正确答案）C. 行业标准的自动跟随D. 竞争对手的策略模仿。
知识产权管理体系内审员培训考试 新1
知识产权管理体系内审员培训试题（总分100分限时90分钟）姓名：单位：身份证号：地址：电话：邮编：一、单项选择题（20分）1.（）是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。
A．审核和改进 B．基础管理C．知识产权方针 D．知识产权手册2.管理评审由定期组织实施，对知识产权的适宜性和有效性进行评估。
A、董事长B、最高管理者C、首席执行官（CEO）D、知识产权部主管3. 是知识产权管理体系的总纲领，是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。
A. 企业知识产权管理战略B. 企业知识产权管理方针C. 企业知识产权管理目标D. 企业知识产权管理制度4.企业的知识产权外部信息不包括（）A. 国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施B. 国内外相关专利文献、商标注册信息C. 科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息D. 企业转让专利的信息5.审核抽样的原则是 ( )A．发现线索继续抽样,直到发现问题为止；B．公正、随机、代表性；C．对熟悉的活动多抽样；D．可以由陪同人员代为抽样。
6. 伴随审核组但不参与审核的人员，被称为（）A．向导B．观察员C．技术专家D．实习审核员7.将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果是( )。
A. 审核发现 B．审核方案C．审核结论 D．观察结果8.审核结论由（）作出A．认证机构 B．审核机构C．审核组 D．审核员9.监督审核的目的( )A．确定获证体系是否持续满足要求，是否保持证书B．地方知识产权局的管理成效C．同初审的目的一样D．验证上次审核的不符合事实10.组织派出审核组，对其供方实施的审核，称为( )审核。
A．第一方 B．第二方C．第三方 D．A+B二、多项选择题（10分）1.企业知识产权管理的意义在于：（）A、促进技术创新B、改善市场竞争地位C、支撑企业持续发展D、提升企业核心竞争力2.《企业知识产权管理规范》提出了在企业知识产权管理体系建设中建议遵循的实施原则包括：（）A、战略导向B、领导作用C、政策落实D、全员参与3、知识产权管理体系文件应包括：（）A、公司发展战略规划B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准中要求形成文件的程序和记录4、企业开展知识产权管理工作的保障性资源包括：（）A、人力资源B、基础设施C、财务资源D、信息资源5.在下列( )情形中完成的发明创造，申请专利的权利属于白云公司。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题一、选择题1. 知识产权内审的基本原则是（）。
A. 保密性B. 客观性C. 独立性D. 所有上述原则2. 下列关于专利权的描述，哪项是正确的？A. 专利权是一种财产权B. 专利权仅限于发明创造C. 专利权的保护期限是永久的D. 专利权可以在所有国家自动获得保护3. 商标权的保护期限通常为（）年。
A. 5B. 10C. 20D. 504. 著作权自（）时产生。
A. 作品创作完成B. 作品发表C. 作品注册登记D. 作品被法院认定具有独创性5. 以下哪项不属于知识产权的范畴？A. 专利权B. 商标权C. 著作权D. 肖像权二、判断题1. 知识产权的保护期限都是永久的。
（）2. 内审员在进行知识产权内审时，需要对企业的商业秘密进行保密。
（）3. 著作权保护的是作品的表达形式而非内容。
（）4. 商标权可以通过注册获得，也可以通过使用获得。
（）5. 专利权的授予必须满足新颖性、创造性和实用性三个条件。
（）三、简答题1. 请简述知识产权内审的目的和意义。
2. 列举三种知识产权保护措施，并简要说明其作用。
3. 描述企业在进行知识产权内审时，应关注的几个关键环节。
4. 阐述商标权和专利权在企业运营中的作用及其区别。
5. 说明著作权自动保护原则的含义及其对创作者权益的保障。
四、案例分析题某科技公司近期发现其竞争对手在市场上销售的产品涉嫌侵犯了该公司的多项专利权和商标权。
该公司决定进行知识产权内审，并采取相应的法律措施。
请根据以下情境回答问题：1. 在进行知识产权内审时，该公司应该重点关注哪些方面？2. 针对竞争对手的侵权行为，该公司可以采取哪些法律措施？3. 如果该公司希望加强自身的知识产权保护，应该从哪些方面着手？4. 该公司如何通过知识产权内审，预防未来可能出现的侵权风险？五、论述题1. 论述知识产权在现代企业竞争中的重要性及其对企业创新能力的影响。
2. 分析知识产权内审对企业风险管理和合规经营的作用。
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知识产权管理体系内审员考试试题
（GB/T29490-2013）
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的：（ D ）
A. 研发阶段
B. 采购阶段
C. 生产阶段
D.全过程2．知识产权管理体系文件应包括：（ E ）
A. 形成文件的知识产权方针和目标
B..知识产权手册
C.相关程序文件与制度
D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D
3. 以下哪些不属于职务发明创造：（ C ）
A. 执行本职工作的发明创造
B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造
C. 离职一年后完成的发明创造
D. 完成本公司其他任务的发明创造
4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: （ D ）
A. 合同知识产权条款审查
B. 合同签订方知识产权状况调查
C. 合同保密管理
D. 合同签署地点的确定
5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（ D ）。
A.识别培训的需要
B.编制培训计划
C.形成培训记录
D.评价培训效果
6.组织应该按GB/T29490-2013标准中 4.2.2的要求文件控制的范围是
（ C ）
A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件
C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C
7.最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员
B.知识产权管理人员
C. 技术人员
D.最高管理层
8.最高管理者的职责可以不包括：（ A ）。
A.组织内部审核
B.制定知识产权方针
C.组织管理评审
D.确保资源的配备
9.审核发现是指：（ C ）
A.审核中观察到的事实。
B.审核的不合格项。
C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。
D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项，由（ D ）实施纠正措施。
A.审核员
B.审核组长
C.管理者代表
D.出现不合格项的责任部门
二、不定项选择题（每题2分，共20分）
1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ ABD ）
A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率
B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障
C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式
D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调
2. 企业研发过程的知识产权管理包括：（ ABCD ）
A. 专利分析
B. 专利申请
C. 跟踪检索
D. 保密管理
3.依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ ABCD ）
A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录
B.知识产权获取记录
C.合同知识产权条款审查记录
D.研发活动中形成的记录
4. 知识产权目标（ BCD ）
A.是企业知识产权工作的宗旨和方向
B.应形成文件
C.应与知识产权方针保持一致
D.应可考核
5.下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行？（ C ）
A.合同评审
B.管理评审
C.内部审核
D.供应商选择
6.审核报告中可以不包括（ A ）。
A.审核计划
B.审核准则
C.审核发现
D.审核结论
7．审核员应具备下列哪些工作能力：（ ABC ）。
A . 编制审核计划、检查表、不合格项报告与内审报告。
B .对不合格项报告纠正措施实施及其有效性跟踪与验证。
C.实施现场审核，获取审核证据
D .主持召开首（末）次会议。
8.知识产权管理体系管理评审评审输入应包括（ ABCD ）。
A知识产权方针、目标 B.企业经营目标 C.技术发展趋势 D. 前期审核结果
9．编制检查表应遵循下列哪些原则：（ ABC ）
A.依据审核准则，辨别关键过程。
B.评定主要因素，样本策划合理。
C.考虑方式方法，合理分配时间。
D.按过程编制检查表，格式统一。
10．以下哪几项是对内审员行为准则要求：（ ABCD ）
A.不有意传达任何错误或易产生误解的信息。
B. 不接受受审方任何礼品或其他任何形式的好处。
C.不受任何外力干扰，按计划实现既定审核目标。
D.不介入受审方任何恩怨与利益冲突。
三、判断题（每题2分，共20分）
1. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
（√）2．检查表应在审核前提交给受审核方，以便受审核方作好准备。
（×）3．一个文件可包括对一个程序的要求；一个形成文件的程序的要求只能包含在一个文件中。
（×）
4. 管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持（×）
5．文件修订后再发布前不需要重新审核和批准（×）
6. 基于审核对象、审核目的和审核经验的不同，编制检查表应采取灵活多样原则。
（√）
7. 管理评审的主要目的就是评审知识产权方针和知识产权目标是否实现。
（×）
8. 审核的目的是为了找出不符合项。
（×）
9.每一次内部审核必须覆盖组织所有的知识产权管理体系过程。
（×）
10.内审时，若按选定的样本调查后，没有发现不合格，则应扩大样本的品种及数量，直到发现不合格项。
（×）
四、简答题（每题5分，共20分）
1．请简述企业商业秘密管理包括哪几个方面内容，并简述每个方面该如何管理？
GB/T 29490-2013 7.6条款（具体内容略）
2．简述审核证据、审核发现、审核结论三者之间的关系？
.审核组通过实施审核来和收集和验证与审核准则有关的信息以获得审核证据，并依据审核准则对审核证据进行评价以形成审核发现，在考虑了审核目的并综合汇总分析所有审核发现的基础上作出审核结论。
3. 简述某次审核活动从前期准备启动阶段到跟踪验证纠正措施全过程的主要工作流程和工作内容？
①内审方案策划,确定审核目的、范围、准则、方法等；
②指定审核组长，组建审核组；
③现场审核准备，编制审核计划，审核检查表，审核组内部沟通与工作分配；
④现场审核实施，召开首次会议，收集和验证信息，获得证据，得出审核发现，形成审核结论，举行末次会议。
⑤编制、批准和发放审核报告
⑥确定不符合项，组织受审核部门制定纠正措施计划，并跟踪验证纠正措施有效性。
4．GB/T 29490-2013标准中明确要求编制形成文件的的程序有哪些，对应的条款是什么？
GB/T 29490-2013标准中共有10处要求形成文件的程序，分别是4.2.4 、5.3.3、6.4、7.1、7.2、7.3.1、7.4.1、7.4.2、7.6、9.2条款，具体内容略
五、论述题（每题10分，共20分）
1．请结合公司各单位职责权限，谈谈如何将GB/T 29490-2013标准的管理理念融入到公司生产经营活动全过程中？
2. 如果您是公司的知识产权管理体系内部审核员，在某次审核活动中被公司指派独自对标准6.1 “人力资源”条款进行审核，请阐述下您将如何开展该项工作。
略。