苏州非全日制劳动合同范本精华版
苏州非全日制劳动合同范本6篇
苏州非全日制劳动合同范本6篇第1篇示例：《苏州非全日制劳动合同范本》一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条用工性质：乙方应用人单位为非全日制工作方式（以下简称“本合同”）。
第二条工作内容和地点：乙方将在甲方公司从事工作（具体工作内容另行约定），工作地点为甲方公司的办公场所或指定场所。
第三条合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期满后，本合同终止。
第四条工作时间：乙方每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），每周工作时数不得超过40小时，不得超过法定工作时限。
第五条工资待遇：乙方的工资待遇为（具体金额或比例另行约定），工资发放方式为（银行转账、现金等）方式。
第六条保密义务：乙方在工作期间及合同终止后，对所知悉的甲方公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
第七条劳动纪律：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，不得擅自离职或转岗。
第八条违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条争议解决：本合同履行过程中如有争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向苏州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同自双方签字或盖章后生效，下列条款及内容是合同订立的依据。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上即为《苏州非全日制劳动合同范本》，甲、乙双方应遵守本合同的约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
祝愿合作愉快！第2篇示例：苏州非全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动人员姓名）鉴于甲方需要招聘工作人员从事非全日制工作，乙方愿意加入甲方团队，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务；2. 工作时间和地点由甲方与乙方协商确定；3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，积极完成各项工作任务。
苏州非全日制新劳动合同范本
苏州非全日制新劳动合同范本甲方（用人单位）：[甲方名称]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，需要聘请非全日制员工完成工作任务；2. 乙方具有从事非全日制工作的意愿和能力，愿意接受甲方的聘请；甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体部门]担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作内容及工作地点，但需提前[天数]天通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作不超过[小时数]小时，每天工作不超过[小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 乙方因病或其他原因需要请假时，应按甲方规定办理请假手续。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币[金额]元。
2. 甲方应在每月的[具体日期]前支付上个月的工资。
3. 若乙方加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[列举福利待遇]。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 任何一方违反合同约定，对方有权解除合同。
3. 本合同期满，双方未续签，则合同自动终止。
第八条违约责任1. 任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方均不承担责任。
苏州非全日制劳动合同范本5篇
苏州非全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本非全日制劳动合同（以下简称合同）。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续维持劳动关系的，应续签非全日制劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应服从安排并完成相应的工作任务。
三、工作时间和劳动报酬（一）乙方在非全日制岗位上工作的时间由甲乙双方协商确定。
原则上每天工作时间不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
（二）乙方的基本工资按小时计算，具体金额根据岗位和工作内容确定。
支付周期和支付方式由双方约定。
甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
如遇加班或法定节假日工作，甲方应按照法律规定支付加班工资或补偿。
具体支付标准由双方协商确定并记录在合同中。
四、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
苏州非全日制劳动合同书
苏州非全日制劳动合同书缘起近年来，随着经济的不断发展和社会的进步，越来越多的人选择非全日制工作，以弹性化、自由化的方式实现自己的职业心愿。
然而，非全日制工作的劳动者长期以来一直面临着劳动合同制定的困扰——一些用人单位往往通过合同外包、临时工、劳务派遣等方式规避法律责任，使得劳动者的权益无法得到有效保障。
尤其在城市中，这种问题尤为突出。
因此，《中华人民共和国劳动合同法》第一百一十四条规定：“用人单位与非全日制工作者订立劳动合同的，应当明确标明工作时间、工资报酬以及社会保险等事项。
”苏州非全日制劳动合同书为了进一步规范和保障非全日制工作者的合法权益，苏州市劳动保障监察部门根据上述法规制定了《苏州非全日制劳动合同书》，以下为具体内容：合同双方甲方：企业/单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方：个人或个体工商户姓名：联系地址：电话：合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.本合同期满后，经双方同意，可以续签合同。
工作时间1.乙方根据需要自主安排工作时间，甲方无权干涉。
2.每周工作时间不超过24小时。
工资报酬1.乙方的工资按照规定的劳动时间换算计算，不得低于苏州市最低工资标准。
2.乙方工资每月计算一次，于下月10日前发放。
3.甲乙双方均未约定工资数额的，由劳动行政部门根据有关规定或者按照当地同工同酬原则判定。
社会保险1.甲方应当依法将乙方纳入企业或单位的社会保险。
2.社会保险费用由甲方支付。
3.乙方享受社会保险待遇的时间，按照其在甲方工作的实际时间计算。
终止合同1.本合同期满后，视情况协商是否续签合同。
2.在合同期限内，任何一方均可解除合同。
但需提前书面通知对方，并注明解除合同的理由。
3.解除合同后，应及时办理离职手续，结清欠薪等款项。
结语以上就是苏州非全日制劳动合同书的主要内容，该合同书的出台为非全日制工作者的权益保障提供了有力法律依据。
苏州非全日制劳动合同范本6篇
苏州非全日制劳动合同范本6篇篇1苏州非全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：______________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方单位从事_____________工作，具体工作内容为_____________。
2.工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间由甲方负责安排。
二、工资待遇1.甲方每月向乙方支付工资为______元（大写：______元）。
2.乙方工资将于每月____日发放。
3.乙方若加班工作，将按照国家相关规定支付加班费。
三、劳动保护1.甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和人身安全。
2.甲方将为乙方购买工伤保险及其他相关保险，确保乙方在工作期间的权益。
四、劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方单位的规章制度，服从调配，认真履行职责，不得迟到早退。
2.乙方不得私自调休或擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到甲方的批准。
五、保密条款1.乙方在履行本合同期间，应当保守甲方单位的商业秘密、技术机密及其他机密信息，不得私自泄露给他人。
2.乙方离开甲方单位后，应当如实交还单位所有资料和文件，不得擅自带走或复制相关文件。
六、解除合同1.本合同终止前三十天，任何一方均有权单方面通知对方提前解除劳动合同。
2.若乙方无故违反劳动合同规定，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同并保留追究乙方违约责任的权利。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。
3.本合同如有争议，甲乙双方协商解决，协商不成时可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：_____________（盖章）乙方（劳动者）：_____________签订日期：_____________篇2苏州市非全日制劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（劳动者）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《苏州市非全日制劳动合同制度实施细则》等相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位的非全日制劳动关系达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方单位的工作内容包括但不限于：_______________________。
苏州市非全日制技术岗位劳动合同
苏州市非全日制技术岗位劳动合同1. 引言本文档为苏州市非全日制技术岗位劳动合同范本，适用于苏州市内的非全日制技术岗位劳动合同签订。
本合同旨在明确雇主和雇员之间的权利和义务，并依据中国劳动法和相关法规进行草拟。
2. 合同双方信息2.1 雇主公司名称：______________________法定代表人：______________________联系地址：______________________电话：______________________2.2 雇员姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________电话：______________________3. 合同期限本劳动合同自________年__月__日起至________年__月__日止。
4. 工作内容和职责雇员将被聘用为非全日制技术岗位的工作人员，具体的工作内容和职责如下：1.描述工作内容和职责。
2.描述与工作相关的技能要求和资质要求。
5. 工作时间和地点5.1 工作时间雇员每周工作时间为____小时。
雇员工作时间以具体安排为准，根据工作需要可以有临时调整。
5.2 工作地点雇员的工作地点为公司设立的____工作地点。
如有变动，需提前通知并经双方确认。
6. 薪酬和福利6.1 薪酬根据雇员的工作性质和工作表现，雇主将向雇员支付薪酬。
薪酬支付的方式为______（例如：银行转账、现金等）。
6.2 福利除薪酬外，雇员还有以下福利待遇：1.描述其他福利待遇，如带薪年假、医疗保险等。
7. 保密条款雇员在履行工作职责过程中可能接触到公司的商业秘密和敏感信息，雇员需严格遵守公司的保密政策，并对公司的商业秘密和敏感信息进行保密。
离职后，雇员仍需遵守保密条款。
8. 违约责任如果雇员违反了本劳动合同的任何条款，雇主有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
苏州非全日制劳动合同范本5篇
苏州非全日制劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1苏州非全日制劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位非全日制工作的事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为非全日制劳动者，工作岗位为（岗位名称），工作内容为（详细工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（天）（小时），双方约定的工作时间为（具体时间）。
2.2 工作地点为甲方所在地（具体地址）。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为每小时（元），具体工资计算标准如下（可根据实际情况具体规定）：（1）小时工资：基本工资+绩效工资+加班工资3.2 乙方的绩效工资和加班工资将根据乙方的工作表现和实际工作时长进行计算，具体标准由甲方和乙方双方协商确定。
第四条休假制度4.1 乙方享有法定节假日及带薪年假、病假等休假权利，具体休假制度按照国家有关法律法规执行。
4.2 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经过甲方批准后方可生效。
第五条劳动保护和社会保险5.1 甲方应当保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品和设施。
5.2 甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，合同期满后自动终止。
6.2 在合同期限内，任何一方如需解除本合同，须提前（时间）书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
第七条保密义务7.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或提供给他人。
7.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
2024年苏州非全日制新劳动合同范本(二篇)
2024年苏州非全日制新劳动合同范本合同编号：____-SZ-FT-001苏州地区新劳动合同甲方：（单位全称）住所：（单位地址）社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）住所：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方安排的工作，并遵守相关规章制度，双方达成以下协议：第一条工作岗位和职责1.1 甲方为乙方指定的工作岗位是：（具体岗位名称）。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：（列举具体职责）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为非全日制工作，按周计算。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并提前通知乙方。
2.2 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。
第三条工作报酬及发放方式3.1 乙方的工作报酬由甲方按照工作量或者工作时间进行计算，并按照约定的发放周期进行发放。
3.2 乙方的工资标准为：（具体工资标准，包括基本工资、绩效奖金、补贴等）。
3.3 工资发放方式为：（工资发放方式，如银行转账、现金发放等）。
第四条试用期与解除合同4.1 乙方的试用期为（具体试用期时长）。
试用期期间，甲方有权随时解除合同，解除合同时无需提前通知或支付赔偿。
4.2 试用期满后，如果双方对继续合作无异议，则合同按照以下约定继续执行。
第五条合同有效期及终止5.1 合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期时长）。
5.2 若乙方在合同有效期内有下列情况之一，甲方有权解除合同或终止合同：（1）乙方故意违反劳动纪律或者单位规章制度的；（2）乙方盗窃、贪污、敲诈勒索、发生不正当性关系、偷漏税款、违法经营或者挪用、私分、截留、挤占、吞并工资、奖金、福利待遇或者其他职工劳动报酬的；（3）乙方丧失工作能力，不能从事原工作又无其他工作适应能力，经劳动能力鉴定委员会或者(劳动)能力鉴定委员会认定为与工作岗位不相适应的；（4）乙方被依法追究刑事责任。
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苏州非全日制劳动合同范本精
华版
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-006760
苏州非全日制劳动合同范本精华版
甲方(用人单位)
用人单位名称____________________________
用人单位住所____________________________
法定代表人或负责人 _________________________
乙方(劳动者)
姓名__________ 性别_________出生年月__________________
文化程度________________联系方式__________________
户籍所在地______________________
实际居住地______________________
居民身份证号码____________________
其他有效身份证件名称_______________ 证件号码______________ 社会保险个人编号______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：
___________________________________
三、工作地点：_______________________
四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至
__________________________
时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：
七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定
对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____________________________
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：.
九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十一、甲乙双方约定的其他内容
___________________________________________
十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名：______________
或负责人签名：_________________
甲方盖章：____________ 签名日期：_______________ 签章日期：_________________
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