工作岗位职业规划最新8篇
职业规划职业规划范文8篇

职业规划职业规划范文8篇职业规划职业规划篇1(一)自与我我们总是在寻求自与我的完美协调,可是很多时候我并不能顺着自的心声去做事,因为我扮演着不同的角色,代表着不同的身份,我得看时间、看场合,所以有时候,自与我都会很累,每当这个时候,自与我都应该相互体谅、相互成长,才能避免崩溃。
我们应该学会做情绪的主人,方能主宰情绪,否则就只能被情绪打败。
自我的成长有时候会很快,有时候又会很漫长,在这个几乎已经被娱乐化的世界里,我们有时候显得太过浮躁,但愿我能静下心来为自己心中尚存的目标不懈奋斗!但愿还有志同道合的人可以一起拼搏!(二)找准自己的方向或许我们迷茫过,或许还在迷茫着,但总有一天我们得找到自己的方向,而寻找方向的时间,得很具体地规划出来,倘若我们任由自己迷茫,就会失去前进的动力,我们必须得有长远的目光,或许自己的目标现在看来还需要很久才能实现,但总有一天我们要去实现它,那就享受这份难得的拼搏过程吧!当我们实现目标的那天回过头来看曾经那样努力的自己,我们会为自己而感动!而现在能做的就是为了以后的自己不后悔而更加的努力,但愿我们都能找准方向并不断努力!找准了自己的方向,就会让我们在付出的过程中,享受煎熬、享受挫折、享受无与伦比的快乐!(三)总有人要成功很多时候,不是因为看到有希望才去努力,而是因为努力了才能看到希望。
这世上,每天都会有人获得成功(不管这成功是大是小),那为什么成功的人不能是自己!那就努力去实现它吧!只有非常努力才能看起来毫不费劲,才能走向成功!我们需要编织自己的梦想,像茧破蛹而出,在自己预设的时间里,收获属于自己的成功!相信下一个成功的人,就是你!职业规划职业规划篇2一、引言我们每个人都在设计自己的人生,都在努力实现自己的梦想。
连我们成长的道路上一直扮演着各种不同的角色,职业生涯便是人生自踏上工作岗位之日起到退休。
我们每个人都会随着年龄的增长而慢慢长大,从学校出来后面对的就是一个充满竞争的社会。
工作岗位职业规划(通用6篇)

工作岗位职业规划(通用6篇)工作岗位职业规划一、职业生涯规划的目的第一个目的是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。
每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。
分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。
求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。
可以通过可靠的量表工具的测量,评估职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。
职业规划就是根据测评结果的各项指标,以及自身的学历、经历、能力,了解一个人的内在、外在优势,并且把这些优势整合在一起,作为职场上打拼的核心竞争力。
然后,由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位,进行分析,找到这个人岗匹配的匹配点,也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展,制定出今后各个阶段的发展平台,并且拿出攻占各个平台的计划和措施,然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导,如:要上每个平台,需要多长时间、补充哪些知识,增加哪些人脉等,而自己则沿着主干道去充电,几年后成为业内的精英,从而使自己的薪水和职位得到升华。
二、工作岗位职业规划(通用6篇)职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。
以下是小编为大家整理的工作岗位职业规划(通用6篇),希望可以帮助到有需要的朋友。
工作岗位职业规划1一、个人评估1、自我评估:要更好地做好将来从事的职业,就要更好的了解自身的能力,制定将来要改善和保留的计划。
我认为我善于与人沟通,富有同情心,而且注重自身动手能力的培养。
我现在还是一名在校就读护理专业的中专生,学校注重的就是实际操作能力的培养,而我也受益良多。
职业规划职业规划模板(10篇)

职业规划职业规划模板(10篇)职业规划职业规划模板最新(精选10篇)职业规划职业规划模板最新篇11.确定目标目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。
比如,你应聘的是市场类职位,市场类的职位晋升线一般包括市场助理、市场专员、产品经理(或品牌经理)、区域负责人等,你可以结合自身的情况说说自己的长远目标,以及为了这个目标,你所做的努力有哪些方面。
对目标的清晰描述可以让自己显得更加专业,规划并不空洞,使面试官认同你的学习和适应能力。
TIPS:描述中应着重在行业或专业经验的积累,说明你想做些什么,而不是强调晋升到什么职位级别。
2.把目标分解成几个阶段以时间为节点,把目标分解成几个小目标。
比如短期(1年)目标是什么,中期(3年)目标是什么,长远(5年以上)目标是什么。
做好这个“切割”工作的前提是应聘者个人对自己有一个全面的认识和了解。
TIPS:在每个阶段小目标的达成中,要说明达成目标与应聘公司的职位之间是一个双赢关系。
一方面你能为公司做出怎样的贡献,另一方面你自身能得到怎样的提高。
3.在达成目标的过程中,希望公司能够提供怎样的支持这样做的目的既可以让面试官感受到你有积极学习的心态,又可以从侧面了解该公司的管理制度和培训福利等情况。
比如,公司是否有岗位轮换,有没有内部员工培训等。
TIPS:如果面试官没有明确表示,不应过多打听。
除非已经是最后一轮面试,而你又非常想进入这家公司。
职场生涯规划中的道理1、机会只垂青有准备的人无论你再怎么抱怨,再怎么不开心,饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。
买房子也好,娶老婆也罢,压力只有自己扛,老板不会为你操任何心。
与其有时间去抱怨,但不如踏踏实实静下心来,好好提升自己的基本功,用事实证明自己的本事,让别人对你刮目相看,万不可因为自己的书生意气而自做一个自毁前程的“愤青”。
当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,其他的辅助技能也是非常必要的,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。
个人职业规划范文十篇

个人职业规划范文十篇1. 职业规划是一个人事业发展的指南和蓝图。
对于我来说,我的职业规划主要包括短期目标、中期目标和长期目标。
短期目标是在未来一到三年内实现的目标。
我计划在这个阶段内提升我的专业技能和知识,通过参加专业培训课程和获得相关证书来提高自己的竞争力。
同时,我也希望能够积累更多的工作经验,提高自己的人际关系和沟通能力。
中期目标是在三到五年内实现的目标。
在这个阶段,我希望能够在我所从事的领域中取得一定的成就,并获得一些管理和领导层面的经验。
我计划参与到一些项目中,并积极寻找提升和晋升的机会。
长期目标是在五到十年内实现的目标。
我希望能够成为我的领域中的专家,并在我的行业中具有一定的影响力。
我希望能够担任一些重要的职位,参与到战略决策和规划中,并为我的行业做出一定的贡献。
2. 在我的职业规划中,我会注重自我发展和学习。
我会不断追求新的挑战,扩展我的知识和技能,不断提高自己的竞争力。
我会积极参加各种培训和学习机会,并与行业内的专家和同行保持良好的交流和合作。
3. 在我的职业规划中,我也会注重平衡工作和生活。
我会努力提高自己的时间管理能力,合理安排工作和休闲的时间。
我会培养自己的兴趣爱好,保持良好的身心健康,以更好地应对工作中的挑战。
4. 在我的职业规划中,我也会注重职业道德和责任。
我会秉持诚信、正直和敬业的原则,尽最大努力为公司和团队做出贡献。
我会始终保持专业的态度和行为,与同事们建立良好的工作关系。
5. 在我的职业规划中,我也会注重自我评估和反思。
我会定期回顾自己的工作表现,总结经验教训,发现不足并加以改进。
我会不断提高自己的自我认知和自我管理能力,以更好地适应职业发展的变化和挑战。
6. 我的理想职业是成为一名优秀的市场营销经理。
我对市场营销的工作充满热情,并有较强的沟通和团队合作能力。
我希望能够通过市场营销的工作为企业带来增长和发展,并在行业中取得一定的成就。
7. 我打算在短期内通过参加市场营销相关的培训和课程,提升自己的专业知识和技能。
岗位个人工作规划怎么写(精选8篇)

岗位个人工作规划怎么写(精选8篇)岗位个人工作规划怎么写篇1在新的岗位为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出个人岗位工作计划。
整体工作计划分为部门管理工作,企业文化宣传沉淀,个人技能提升三个方面:(一)个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次;3在工作不断完善自己的工作方式。
(二)部门管理工作1明确:组织培训技术部门岗位职责培训,制作工位牌(附员工信息及岗位职责),让身处每个岗位的员工明白自己的工作职责,减少工作中的冲突。
计划于6月7日进行岗位职责培训;2加强工作计划性:在日常工作安排时,做到任务细化、充分地分析任务、做好各项准备、明确任务目标,并将此模式在部门管理中推广实施;3加强工作执行力:在工作实施时,监督任务责任人的执行进度,及时掌握员工的工作成果提交,并将此模式在部门管理中推广实施;4建立有效沟通渠道:加强员工之间的沟通,及时传达公司的各种发展规划及领导的各项指示,打破公司管理层与员工之间的沟通障碍,发动员工以各种形式进行意见反馈,及时处理员工工作中的各种问题,建立诚信机制,并将此模式在部门管理中推广实施;5执行监督项目进展:跟踪监督公司各项目里程碑计划,协调部门内部资源,做好各项目组的内部支持工作,有效地控制实施过程中的风险,促进各项目的顺利进行,并做好部门文档评审工作;6协助部门经理工作:协助部门经理制定各阶段工作计划,不断完善部门管理及技术开发的各项,并及时推广实施;7源码管理:做好公司的源码管理监控及备份,及时更新服务器源码,做好版本控制,并配合市场部做好产品包装及宣传工作;8做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
(三)企业文化宣传沉淀1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分两个步骤进行:首先,明确企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师,让企业文化形成传统深入人心,培养企业荣誉感;2员工活动①组织技术部不定期员工活动;②配合行政部组织公司各种活动;③组织员工定期培训会,不定题材,轮流上阵;岗位个人工作规划怎么写篇2从司法部门到县政府办公室,自己的工作内容,工作性质,服务对象都发生了变化,面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境,要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,为此,制定,促使自己进步。
未来职业规划职业规划范文八篇

未来职业规划职业规划范文八篇篇一:我未来的职业规划在未来的日子里,我希望成为一名成功的市场营销经理。
对于这个职业,我有着清晰的规划和执着的追求。
首先,我会在大学期间学习市场营销专业知识,掌握市场调研、广告策划、渠道管理等相关技能。
同时,我会积极参加各种实践活动,如参与学校的实习项目、参加市场营销竞赛等,以提升自己的实际操作能力。
其次,我会不断积累市场营销经验。
毕业后,我计划从一线公司开始,通过培训和实践,逐步熟悉市场环境和行业规则。
随着工作经验的积累,我会提升自己的管理能力,争取更高级的职位。
最后,我希望在市场营销领域取得一定的成就,并成为行业的领导者。
我会不断学习和研究市场动态和趋势,及时调整自己的策略,保持竞争力。
同时,我也打算培养自己的团队,激发他们的潜力,共同实现公司的目标。
我相信,通过持续的努力和不断的学习,我一定能够成为一名优秀的市场营销经理,为公司的发展做出贡献。
篇二:我未来的职业规划——教育行业我对未来的职业规划是在教育行业发展。
我对教育有着浓厚的兴趣和热爱,我希望以自己的知识和能力,为学生的成长和发展做出贡献。
首先,我将通过深入学习和积累教育理论知识,提升自己的专业水平。
我会参加相关的培训和研讨会,不断学习最新的教育理念和教学方法,拓宽自己的视野,并将这些知识应用到实际教学中。
其次,我会培养自己的教育技能和教学经验。
我将积极参与校内外的教育实践活动,如实习、助教等,锻炼自己的教学能力和团队协作能力。
同时,我也会利用网络和媒体资源,分享自己的教学经验和教育观点,增加自己的影响力。
最后,我希望成为一名优秀的教育领导者。
我会不断提升自己的管理和组织能力,学习领导学和团队管理的知识,将理论与实践相结合,培养出一支优秀的教育团队,一同为学生的成长和发展而努力。
我相信,通过自己的不断努力和学习,我一定能够在教育行业有所建树,为社会培养出更多的优秀人才。
篇三:我未来的职业规划——创业之路我对未来的职业规划是创业,我希望能够有机会实现自己的创业梦想。
做好职业规划范文8篇

做好职业规划范文8篇从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。
有人把握契机先行一步,而胜人一筹。
而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。
三、判断因素就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。
同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。
这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。
四、潜力因素就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。
选择理想职业,同样也需具备潜力因素。
因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。
这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。
五、学习因素一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。
学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻。
直到老,这也是一种尝试;还有一种尝试就是进行适度地尝试,在尝试期内给自己一个尝试的机会,尝试几个工作、几个职业、几种事业,没有一个明确的目标,试试而乙;当然你也可以规划自己进行大胆的、多方面得尝试,一直找到一种值得自己一辈子付出全部心血去奉献、去打拼的事业,然后一辈子孜孜不倦地去追求。
其次是你以一个什么样的标准来衡量你的目标。
工作职业规划职业规划范文八篇

工作职业规划职业规划范文八篇职业规划篇1合理有效的职业生涯规划是每个人走向成功的第一步,作为刚刚来到新岗位的我,及时、合理的分析自己、并结合职业发展机遇为自己定位,为未来做一个基本的设计更是适应新岗位,并在新岗位快速成长的有效方法。
因此为了有效利用时间和资源,助自己快速成长,特作以下职业规划:一、自我评估。
只有正确认识自己才能更快速、准确的为自己作出合理规划,就我而言,做事认真、诚恳踏实,责任心强,无论是在学校组织活动还是在公司完成工作任务,都能及时、妥善的完成交给自己的任务,执行力强。
为人乐观、积极上进、不服输是我一直以来所最为秉持的,比如高中入学时我在学校排名是第111名,凭着一股不服输的尽头和肯下苦功的毅力,到高三时终于排名第1,并且在高考时考入南开大学。
善于观察和学习,敢于迎接挑战,逻辑思维能力强,遇事冷静。
虽然大学所学专业为比较宽泛的哲学和经济学,但理科一直是我的强项,尤其是数学,对数字比较敏感,对经济、金融方面也有一定的专业基础。
我的缺点和弱项也有很多,性格使然吧,优点存在的同时必然有相应的缺点,创新思维不足,易受别人意见影响,有时候比较较真,下定决心后会太过坚持,不够灵活。
沟通能力较好,但对新环境的适应需要一个过程。
遇事会想的很仔细,但有时会显得犹豫和保守。
由于大学所学专业都是基础性学科,专业度不够,这一弱项也需要自己在工作中不断加强相关专业知识的学习。
二、机遇评估。
来到龙威已经九个月,在九个月间经历了近五个月的培训生活,总裁办工作两个多月,人力资源工作近两个月,由于刚刚工作因此对自己的规划也做了几次的调整。
现在来到财务部,应该说是和我原来理想中的工作最为接近的。
龙威正处于不断的变革和成长中,财务部这个核心部门也正在发挥更为重要的作用,此时来到财务部对我来说可以说是一个难得的机遇,也是很大的挑战,作为一个新人只有不断的学习和充实自己才能在这里获得提高和成长,对此我也是充满信心的,一定会在领导要求的时限内完成任务,并将自己的生涯与龙威的发展紧密的联系在一起,伴随着龙威的壮大使自己变得更强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工作岗位职业规划最新8篇职业规划篇一有人说是在上大学之前,有人说大学毕业后,有人说应该每逢自己的大年如逢5、逢10之年进行职业规划,职业规划何时开始?。
欧拉认为,虽然不至于像国家一样搞5年、10年计划,但是职业规划应该是贯彻职业生涯始终。
虽然你错过了前2次做职业规划的机会,但是从现在开始也并不晚。
大家知道,在上大学之前或者是毕业之前所做的职业规划,固然可以帮你确定努力的目标,但在现实中,往往都只是隔靴搔痒。
在你未真正进入职场之前,无法切实地评估这个职业规划的可行性。
所以错过了前2次,不会对你今后的职业生涯产生致命影响,尽可放心。
更何况在目前情况下,计划不如变化快的情况屡有发生,职业规划也并不是不可以更改的。
就你的情况来看,职业规划就应该从目前开始。
首先,你要准备一张纸,在左边写上你的优势与资源,比如大学毕业、英语口语好、善于与人打交道、学习能力强、目前可能会有的职业机遇等;在右边写上你的不足和劣势,如文凭无优势、技术有欠缺、对于不喜欢的事缺乏耐心,两两对比,可以让你更客观地认识自己。
在此之后,你需要再分析一下,你的劣势有哪些是可以在短时间内改变的,比如说技术,可以通过充电来弥补;文凭可以进一步深造。
而对不喜欢的事缺乏耐心则在短时间内无法改变,因此就可以知道,你不能够勉强自己接受不喜欢的工作。
那么就把目前可能会有的职业机会中你不喜欢的那部分去掉。
在剩下的机会中,选择一个最能发挥特长的职业作为求职方向。
从你的情况看,显然操之过急了,第一份工作只是浅尝辄止。
“做销售又不能突破自己”,如果你只是观望,那么你永远不能进入角色。
只有当你对某一行有深入了解后,才能够更好地进行规划。
在工作中,有针对性地充电和进修,懂得越多,你就会对自己越有信心,也对未来越有信心。
职业生涯规划自我探索篇二规划师帮助一:对个人认识的准确把握;在芸芸众生中,我们的独特品质、天赋特长很容易被埋没,以至我们没有获得应有的赞美。
媒体(电视、小说等)将它们的掌声送给那些幸运的人,他们很早就知道了自己内心的渴望和自己的天赋特长,在一生中坚持不懈地奋斗,最终取得了令人瞩目的成就。
而我们大多数人,天才的光芒,却因不认识自己而被隐藏起来,最终默默无闻。
很多时候,是在生活的重压下忙忙碌碌地度过。
“认识你自己”,这句古老的警句,虽然无声,却是那样地真实。
认识自己有很多方法,如询问周围的人对自己的评价、自己更多地经历各种环境、内省、自我测评、专家测评等。
专家测评是最准确的方法。
路标职业规划,所采用的帮助你认识自己的方法,就是专家测评。
规划师帮助二:辨明你的价值观、能力、个性、兴趣的统一与和谐;通过把价值观、能力、个性和兴趣四者彼此之间的相互关系联系起来,用更复杂的方式思考你的自我知识,这样对你才有意义。
例如,一个喜欢和孩子相处〔兴趣)的人有照顾孩子和在教会学校教学(技能)的经历,决定毕生致力于儿童教育,因为他认为国家的未来取决于儿童教育的质量(价值观)。
但是,另一个人在数学方面的学业成绩很好(技能),他想要挣很多钱(价值观),他可能由于喜欢在户外活动(兴趣)而不选择成为一个保险精算师或会计师。
不仅要了解你的技能,还要了解与你的技能有关的价值观、个性、兴趣,这是很重要的。
最大的幸福,是个人内在的和谐;相反,最大的痛苦,是个人生命内部的矛盾。
我们会感到:我所需要的是我没有能力达到的;或者自己有能力做的事,却没有兴趣去做;或者自己有兴趣做的事,却不适合个性。
我们还会发现:自己今天喜欢这个,明天喜欢那个,梦想总在变,兴趣也飘忽不定;或者好象自己样样都行,却又样样不象样,不知道自己真正擅长什么,适合做什么。
这些都是没有辨明自己的价值观、能力、个性、兴趣之间的统一性导致的。
路标职业规划师,凭借入木三分的洞察力,利用各种职业规划技术,可以帮助你发掘出你各种特质当中的统一性,同时,也让你明确自己真正的渴望、特长、性格和喜好。
规划师帮助三:个性化深度服务;路标职业规划的服务,不只限于人机服务,即软件自动生成的职业规划报告,我们提供专业、经验丰富的规划师与你一对一地深入沟通。
沟通也不只限于书信式,主要是即时的面对面的沟通。
对你的个人分析,也不只限于心理测试的有限的分类报告,而是深入到你个人的各个方面,获得个性化的、深度的、精准的结果。
规划师帮助四:各个职业发展阶段的目标、策略;不同的人,不同的职业发展阶段,不同的龄阶段,不同的组织,我们的需要、任务等有很多的不同,因此,我们的职业发展规划,也有不同的目标和策略。
你刚毕业进入工作,与你现在已经是主管,在所面对的人际、工作环境、承担的责任等方面,都有很大的差异。
路标职业规划师提供的适时适地的、准确的发展策略,将大大提高你工作的效果。
这也是路标职业规划服务的深度特征。
规划师帮助五:对行业、职业现状与前景的把握;职业世界有不同的行业和成千上万的职业,有朝阳行业、夕阳行业、传统行业、成长/成熟行业,有正消亡职业,有新兴职业。
同一种职业,在不同的行业,有不同的要求,工作环境、福利待遇、发展前景也不同,路标职业专家,了解职业世界的各种信息,为你在职业海洋中找到安全的航线。
未来职业规划篇三求职者经营在面试时被问及你未来的规划是什么?对于那些没什么准备的人来说,他们只会答道走一步算一步,你看这样的回答肯定不讨主考官的喜欢了,那要如何回答这个问题?问题:在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
提醒各位准备找工作的朋友,面试一定是要花时间准备的,对于基本的面试问题也是得努力备战的。
这样才不会让一次次机会流失。
祝各位好运。
个人职业规划篇四一、自我认知1.自己兴趣爱好:业余爱好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫喜欢的书刊:《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒2.自己的优点:有耐心,对生活充满信心,认定的事情会全力以赴去做,用心的感受生活,对新事物充满好奇心,做事仔细认真、踏实,友善待人。
做事前有准备,有计划,有条理,擅长合理安排时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精。
求知欲强,有好奇心,动手潜力强。
3.自己的缺点:性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。
信心不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧张和压力,对于别人对自己的异议不服输,在公众场合不敢展现自己,有些害羞。
4.解决自己认知中缺点:加强与他人的交流沟通,用心参与各种有益的活动,锻炼自己了;在开始一份工作的时候必须要进行比较详实的计划,并且坚持按照计划来完成定下的任务,不能放纵自己懒惰。
5.职业兴趣和潜力我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,可是较少发挥想象力。
通过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,可是人际交往潜力欠佳。
6.职业价值观在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等;其次是发展因素,包括贴合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等;最后是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。
二、社会环境和职业环境分析1.社会环境分析目前我国经济发展飞速,人民的生活水平逐步提升,面临社会竞争越来越多,大学生就业压力大,供大于求,对求职者的素质要求越来越高。
2.职业环境分析行业分析:会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务潜力如何,直接影响会计工作的质量。
职业分析:我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。
越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
面临这种现状作为当代大学生更就应好好筹谋自我的前途,做好合理的规划。
会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。
三、职业定位1.确定职业目标:职业类型:注册会计师典型特征:经济类高层主管成功标准:在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职。
主要职业领域:审计,税收,会计个人职业通路设计:成功考取注册会计师或在一家经济效益及发展前景都还不错的公司就业,不断积累经验,拓展人际关系,最后到达自我的成功标准。
2.未来人生职业总规划:依据可能的职业发展道路,对未来十年作初步规划,如下:20xx-20xx年,拿到毕业文凭,会计从业资格证书,初级会计专业技术资格证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做准备;20xx-20xx年,进入公司锻炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作经验,通过注册会计师考试;20xx-2021年,进入会计师事务所,有三年工作经验后转为正式注册会计师。
3.大学在校期间总体规划:学业方面:以优异成绩完成大学学业,拿到初级会计师资格证书,在大四签约适宜的公司。
个性发展方面:在最后一年尽量把自己想干的事都干了,看自己想看的书,学自己想学的东西,尽量不留下遗憾。
身体素质方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。
经常参与体育锻炼,提升自身素质。
4.大三大四具体规划:大三:英语过六级,注册会计师考试通过至少一门。
大四:签约一家适宜发展的公司。
四、评估调整我们周围的环境随时在变动,自己随着生活经验的不断累积也会变得成熟起来,因此职业生涯规划也是一向变动的,我们要做好职业目标的评估和调整,及时了解状况的变化,通过对实际状况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。