“讲奉献、有作为”研讨会发言稿：改进工作作风 强化责任担当-精选模板
讲奉献有作为研讨发言稿范文
尊敬的评委们、各位与会的嘉宾、女士们、先生们：大家好！今天，我很高兴来到这里与大家分享我对于奉献有作为这一主题的看法以及我的一些心得体会。
我们不得不承认，奉献的精神是人类社会最为宝贵的财富之一。
自古以来，伟大的人们和伟大的事迹都是源自于这种奉献精神。
无论是在文学、艺术、科学领域，还是在国家安全、人民福祉的领域，奉献的精神从未离开过人们的视野。
可以说，奉献已经成为了我们每个人都应该坚持的一种品质和一种传承。
而在现代社会，奉献的形式随着社会的进步而不断升，比如我们所熟悉的志愿服务、慈善捐赠、公益活动等，这些无不是以奉献为核心的行为。
但是，奉献本身是不够的，只有把奉献变成有效的作为，才能真正发挥出奉献的价值。
这也是我们今天所要探讨的主题，即奉献有作为。
那么，什么是奉献有作为呢？奉献有作为是指把奉献的行为转化成有意义、有价值的社会作用。
因此，我们可以看到，奉献有作为并不是简单的行为，而是需要考虑到很多方面条件的，比如执行足够的计划、慎重考虑行动后果、充分发挥参与者的特点和优势、赢得更多人的支持和参与等等。
从这些角度来看，“有作为”需要我们以目标导向的方式去行动。
奉献有作为要讲求方法。
方法是决定成败的关键性因素之一。
对于一个奉献行为，不同的方法可能会导致不同的结果。
因此，在进行奉献行为时，我们需要考虑执行的方式方法，是否能够避免一些不必要的麻烦和风险，是否能够让我们的行动更具有实效性和可持续性等等。
奉献有作为需要有更具体的时效性。
无论何时何地，奉献行为都应该是有时效性的。
因为时间对于事件的发展和解决问题，都是至关重要的因素。
一个好的奉献行动，必须考虑到时间因素，并且能够及时地对某一问题进行干预和解决。
说到这里，我相信大家已经对于什么是奉献有作为有了更为清晰的认识。
接下来，我想和大家分享一下我个人的一些体会和想法。
奉献有作为需要有足够的坚持性。
这点很重要。
在奉献的行动中，我们可能会遭遇到非常多的困难和挫折。
讲奉献有作为专题讨论发言稿
讲奉献有作为专题讨论发言稿讲奉献有作为专题讨论发言稿一尊敬的各位领导、朋友们：大家好！二十年前，我怀揣着美丽的梦想，回到故乡，踏上了三尺讲台。
在工作和生活中，我接触到了很多党员同志。
从他们身上，我看到了党的优良传统和作风。
在他们的感染下，我加入了中国共产党。
入党以后，在不断的学习中，我迅速地成长着。
焦裕禄、孔繁森、任长霞，这些优秀党员的事迹一次次感动了我。
在没有硝烟的和平年代里，他们在最艰苦、最平凡的工作岗位上，把自己的青春和热血献给了祖国和人民。
他们真是党的好儿女啊！这段时间，党支部在党员中开展了“两学一做”学习教育。
通过学习，我深刻地认识到，要做一名合格的党员，讲奉献、有作为是最重要的。
说到“讲奉献、有作为”，我的头脑里又浮现出那一幅幅感人的画面。
不久前，由于连续下了几天的大雨，小梯子岩一夜之间发生了严重的山体滑坡。
消息传来，舒书记和杨校长心急如焚。
因为他们知道，这条路是熊家沟一带的孩子们通往学校的必经之路。
天刚蒙蒙亮，他们就赶赴现场，只见几块巨石夹杂着泥土把公路拦腰截断，其中一块石头还悬在公路外侧，随时可能会滚下山崖。
而此时，北雁村委主任杨嗣酩同志已带领几名党员开辟出了一条临时的通道。
可是这条通道不足二十厘米宽，一边是巨石，一边是悬崖，要想顺利走过去很不容易。
见此情景，舒书记焦虑地说：“孩子们从这里通过，太危险了。
那群孩子大多是留守儿童，他们的父母长期在外打工，我们有责任保障他们的安全！”杨主任也坚决地说：“好！我和你们一起守在这里。
保护我们村的留守儿童，也是我们这些村干部义不容辞的责任！”为了一个共同的目标，这几名共产党员的心紧紧地连在了一起。
在风雨中，他们默默地坚守着。
时间一分一秒地过去了，天终于大亮。
孩子们高高兴兴地走来，当看到狰狞的岩石挡住去路的时候，都吓坏了。
“别怕，我牵你们过去，来……”杨校长亲切的话语温暖着孩子们的心。
于是，几名村干部和我们北雁学校的领导一起，在雨中展开了一场“爱心大营救”。
讲奉献有作为专题讨论优秀发言稿
讲奉献有作为专题讨论优秀发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天很荣幸能够在这里，与大家共同探讨“讲奉献有作为”这个重要的话题。
奉献，是一种无私的付出，是为了一个更崇高的目标，舍弃个人的利益和安逸；作为，是一种积极的行动，是通过自己的努力和付出，为社会、为集体创造价值。
讲奉献、有作为，是我们每一个人都应该追求的品质和境界。
奉献是一种美德，它体现在我们生活的方方面面。
在家庭中，父母为子女默默奉献，无私地付出时间、精力和爱，为子女的成长和幸福创造条件；子女为父母尽孝，关心照顾他们的生活，这也是一种奉献。
在社会中，有无数的志愿者，他们自愿付出自己的时间和精力，为需要帮助的人提供服务，为社会的和谐与进步贡献力量。
在工作中，我们的前辈们兢兢业业，为了单位的发展和事业的成功，不辞辛劳，加班加点，甚至牺牲自己的休息时间，他们的奉献精神为我们树立了榜样。
奉献不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动。
在我们的身边，就有许多这样的榜样。
比如，我们单位的_____，他在工作中总是冲在最前面，承担最繁重的任务。
他经常主动加班，为了一个项目的顺利完成，不惜放弃自己的休息时间。
他的奉献精神不仅为项目的成功做出了重要贡献，也感染了身边的每一位同事。
还有_____，她对待工作一丝不苟，对待同事热情周到。
她总是主动帮助新同事解决工作中遇到的问题，传授自己的经验和技能。
她的奉献让我们的团队更加团结，工作更加高效。
有作为，是讲奉献的必然结果。
只有通过实际行动，做出成绩，才能真正体现出奉献的价值。
一个有作为的人，能够在自己的岗位上发挥出最大的潜力，为单位创造效益，为社会做出贡献。
有作为，需要我们具备扎实的专业知识和技能，需要我们不断学习和进步，提高自己的能力和素质。
同时，有作为也需要我们有敢于担当的精神，面对困难和挑战，不退缩、不逃避，勇于承担责任，积极寻找解决问题的办法。
在当今社会，讲奉献、有作为具有重要的现实意义。
随着社会的发展和进步，人们的物质生活水平不断提高，但同时也出现了一些不良现象，如个人主义、功利主义等思想的蔓延。
讲奉献有作为发言材料
讲奉献有作为发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨“讲奉献，有作为”的重要性。
在此，我将以一名普通员工的身份，结合自己的工作实际，与大家分享我的观点和体会。
我想说的是，讲奉献、有作为是我们每个人都应该具备的品质。
作为一名员工，我们的价值不仅仅体现在为企业创造物质财富上，更体现在为企业、为他人、为社会无私奉献的精神上。
正如我国古人所说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
”这句话道出了讲奉献、有作为的真谛。
一、讲奉献，要有无私的精神讲奉献，首先要做到无私。
无私奉献是一种崇高的精神境界，它要求我们放下个人私利，全心全意为他人、为企业、为社会服务。
正如雷锋所说：“我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。
”这种无私奉献的精神，是我们每个人都要学习的。
在我们的工作中，无私奉献体现在方方面面。
比如，在面对困难时，我们要主动承担责任，迎难而上，勇往直前；在团队协作中，我们要相互支持，互相帮助，共同进步；在企业发展中，我们要把个人的成长与企业的发展紧密结合起来，为企业的发展贡献自己的力量。
二、有作为，要有担当的意识有作为，要有担当的意识。
担当是一种责任，是一种勇气，更是一种境界。
在企业发展过程中，我们需要有担当的人，敢于迎难而上，勇于破解难题，为企业发展扫清障碍。
担当体现在以下几个方面：1. 敢于创新。
在市场竞争激烈的今天，企业要想立于不败之地，必须不断创新。
我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新思路，为企业发展注入新的活力。
2. 勇于负责。
在工作中，我们要对自己的职责负责，对企业负责，对客户负责。
只有这样，我们才能为客户提供优质的服务，为企业创造价值。
3. 敢于挑战。
面对困难和挑战，我们要有敢于亮剑的勇气，敢于迎难而上，勇于破解难题。
三、讲奉献、有作为，要有实际行动讲奉献、有作为，不能停留在口头上，而要付诸实际行动。
具体来说，我们要做好以下几点：1. 提高自身素质。
讲奉献有作为讨论会讲话稿
讲奉献有作为讨论会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在这个讨论会上发表讲话。
我要谈的是“讲奉献有作为”。
“为了奉献，我们必须努力工作。
”这句话可能再熟悉不过了。
作为新时代的中国人，我们深知自己肩负着国家和民族的历史重任。
中国之所以能够走到今天，靠的是每一代人的无私奉献。
正是这种奉献精神，使得我们的祖国越来越强大，人民生活越来越美好。
奉献，并不是简单的拼命工作。
真正的奉献，应该包含三个方面：为人民服务、为国家贡献、为社会进步努力。
只有依据这三个方面去奉献，才算是有所作为，才能够赋予奉献以真正的意义。
首先，奉献是为人民服务。
我们在工作中必须始终把人民利益放在第一位，尽可能地为人民提供更好的服务。
不论是从事什么行业、什么职业，都必须把人民的需求作为工作的核心。
只有如此，我们才能够获得人民的信任和支持。
其次，奉献是为国家贡献。
国家需要我们每一个人的贡献，无论是经济建设、文化教育、科研创新，还是国际交往合作。
我们要用自己的聪明才智，为建设我们的祖国贡献出自己的力量。
无论是工匠精神、技术创新、文化宣传，都可以成为我们为国家贡献的途径。
最后，奉献是为社会进步努力。
社会上有许多人生活在困苦和痛苦中，我们必须为他们提供力所能及的帮助。
除了通过慈善活动、捐款捐物，我们还可以积极参与各种社会公益活动，努力为社会做出自己的贡献。
我们要以积极的心态，主动地走出服务大众的第一步，去帮助更多的人，这是真正的奉献。
我们的青春年华，只有献给我们的事业，才算是无愧于时代。
当我们奉献时，内心得到的却是幸福和喜悦，因为我们所做的事情是对自己和对社会都有意义的。
让我们一起抛弃那些浮华的事物，去追求真正有价值的事情，为人民利益尽自己的一份力量。
让我们以行动来诠释奉献的真正含义，为推动我们的时代进步做出我们的贡献！。
转作风讲奉献敢担当演讲稿
转作风讲奉献敢担当演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享关于转作风讲奉献敢担当的主题。
作为一名文档创作者，我深知奉献和担当对于我们每个人来说都是至关重要的品质。
在工作和生活中，我们需要不断转变作风，敢于担当，才能实现个人价值，推动团队发展，为社会进步贡献力量。
首先，让我们来谈谈转作风。
转作风，意味着不断改变和进步。
在工作中，我们要善于学习新知识，接受新观念，不断提升自己的专业能力和素质修养。
只有与时俱进，才能适应社会发展的需求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时，转作风也意味着要有创新意识，敢于打破陈规旧习，勇于尝试新方法，不断创造新的工作模式和业务模式。
只有不断转作风，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，让我们来谈谈讲奉献。
奉献，是一种高尚的品质，是一种无私的精神。
在工作中，我们要以奉献精神为指导，尽心尽力地去做好每一项工作，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我们也要以奉献精神去关爱他人，帮助需要帮助的人，共同营造和谐的工作氛围。
只有讲奉献，才能获得他人的尊重和信任，才能在团队中发挥更大的作用。
最后，让我们来谈谈敢担当。
敢担当，是一种责任感和使命感的体现。
在工作中，我们要勇于承担责任，不推诿、不逃避，勇于迎接挑战，勇于承担风险。
只有敢担当，才能在关键时刻挺身而出，解决问题，化解危机，推动工作的顺利进行。
同时，我们也要敢于担当社会责任，积极参与公益事业，为社会的发展做出自己的贡献。
只有敢担当，才能成为社会的栋梁之才，成为时代的先锋。
在工作和生活中，转作风、讲奉献、敢担当，是我们每个人都应该具备的品质。
让我们携起手来，共同努力，不断提升自己的素质，为企业的发展、社会的进步贡献自己的力量！谢谢大家！。
讲奉献有作为专题讨论优秀发言稿最新
讲奉献有作为专题讨论优秀发言稿最新从严治党，就要做到讲奉献有作为。
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讲奉献有作为专题讨论优秀发言稿最新篇1今年以来，党中央号召在全体党员中开展“两学一做”学习教育，倡导所有党员要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的合格党员。
“四讲四有”是一名合格党员的核心要素，是新时代党员党性的客观要求，是在党爱党、在党护党、在党兴党、在党为党的现实体现，而讲奉献有作为是在党为党之基。
成为一名共产党员是光荣的，其荣光之处不在于党员政治身份如何显耀，而在于党员舍己为公的奉献精神，在于党员令人称赞的骄人业绩。
如果所有党员都有这种光荣感和使命感，一心为党，一心为公，一心为民，致力于为党的事业大厦添砖加瓦，那么，党的执政根基将坚如磐石，固如金汤。
一心为党，要求党员要牢固树立在党为党意识，将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照，凡不符合党员身份的话不说，凡影响党的形象的事不做，立足岗位，扎根基层，一心一意为党工作，聚精会神为党发展，把自己毕生的精力和生命都奉献给党，鞠躬尽瘁，死而后已。
一心为公，要求党员满怀天下为公的思想，培育公而忘私的牺牲精神，要舍得牺牲自己的业余时间，舍得牺牲自己的爱好兴趣，静得下心，俯得下身，无私无畏、默默无闻地勤奋工作，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，发扬不干好、不干出成绩就誓不罢休的韧劲，将事业进行到底。
一心为民，要求党员树牢民本观念，忠实践行全心全意为人民服务宗旨，始终坚持群众路线，密切联系群众，摒弃“官本位”陈腐思想，舍得放下架子，把百姓当衣食父母，自觉到群众中去，与群众打成一片，把群众所盼的事一件件抓好落实，把群众所想的事一桩桩变为现实，让群众真切地感受党的阳光雨露，增强党在群众中的威信。
没有奉献就不会有作为;没有作为，拿什么来“为党”?所以，只有以实际行动为党工作、无私奉献、惠民利民，拿出看得见的经得起检验的“硬杠杠”的成绩，才能夯实党的根基，才能建起万丈高楼。
讲奉献有担当发言稿
讲奉献有担当发言稿尊敬的领导、同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享关于“讲奉献，有担当”的主题发言。
在我们每个人的工作和生活中，奉献和担当是两个不可或缺的品质。
它们是我们实现个人价值、推动社会进步的重要力量。
首先，让我们来谈谈奉献。
奉献是一种无私的精神，它要求我们超越个人的私欲，为了集体的利益和社会的发展而付出。
在我们的工作中，奉献意味着我们要全心全意地投入到每一项任务中，不计较个人得失，不计较工作时间的长短，只为了完成我们的任务，实现我们的目标。
然而，奉献并不是盲目的付出，它需要我们有明确的目标和方向。
我们要清楚地知道，我们的奉献是为了什么，我们希望通过奉献实现什么样的价值。
只有这样，我们的奉献才能发挥出最大的效果。
接下来，让我们谈谈担当。
担当是一种责任感，它要求我们在面对困难和挑战时，能够勇敢地站出来，承担起责任。
在我们的工作中，担当意味着我们要有勇气面对问题，有决心解决问题，而不是逃避或者推诿。
担当也意味着我们要有预见性，能够预见到可能出现的问题，并提前做好准备。
这样，当问题真正出现时，我们就能够迅速地应对，而不是手忙脚乱。
奉献和担当是相辅相成的。
没有奉献的担当，可能会变得自私和狭隘；而没有担当的奉献，则可能缺乏方向和力量。
只有将两者结合起来，我们才能够在工作中发挥出最大的潜力，为社会的发展做出更大的贡献。
最后，我想以一句话结束我的发言：“让我们以奉献的精神，担当的责任，共同创造一个更加美好的明天。
”谢谢大家！。
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“讲奉献、有作为”研讨会发言稿：改进工作作风强化责
任担当
“讲奉献、有作为”研讨会发言稿：改进工作作风强化责任担当
讲奉献、有作为是新时期合格共产党员的标准之一，要求党员同志始终保持为民本色和良好精神状态，积极为党的事业担当作为。
我个人认为，要做一名发挥作用合格的共产党员，很重要的一点，就是要牢固树立不辱使命的责任意识，并以强烈的责任意识在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中建功立业。
所谓责任意识，就是角色意识，就是我们常说的责任心、事业心和使命感,是对自己承担的责任所持有的态度和关注的程度。
一个伟人说过，责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的位置。
有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。
清醒地认识自身的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。
人可以不伟大，也可以不富有，但不可以没有责任。
因此，在任何时候、任何情况下，我们都不能放弃自己的责任，尤其是共产党员更要带头讲责任、敢担当。
如何在日常工作中讲责任、敢担当？我认为最重要的就是要有脚踏实地、真抓实干的工作作风。
良好的工作作风是干好一切工作的基础，也是干好一切工作的根本。
只有保持和发扬这种优良的工作作风，才能认真履职尽责，才能积极担当作为。
从本局的情况看，一些党员特别是中层党员领导干部的工作作风不能令人满意，存在着因责任心和事业心欠缺、担当意识和负责精神不足而导致的不作为、慢作为等非常突出的问题。
在第二十八次局务会暨十月份第一次支委会上，我曾列举了一些部门领导为官不为、懒政怠政的十种表现类型。
第一种是“痴呆型”。
有的部门领导整日脑子里空空的，不想事、不装事、不记事，对自己、对本部门每天工作上要干点什么事、还有什么事没有开展、还有什么事没有完成不清楚也不在乎，本职工作、本部门工作存在什么显性和隐性问题，党组对相关重点工作有什么规定和要求，常态化、机制性的事务有哪些，不清楚也不在乎，每天尸位素餐，得过且过，糊涂颟顸，浑浑噩噩，一问三不知，一曝十日寒；第二种是“打盹型”。
有的部门领导精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作，怎么落实，怎样完成，根本不思考、不研究，对党组会议、局长办公会议、局务会议决定事项、部署工作以及领导交办任务左耳听、右耳冒，一听了之、置于脑后，对工作提示单既不查看、也不落实；第三种是“木偶型”。
有的部门领导对事情视而不见、听而不闻，反应麻木迟钝，工作不推不动，甚至推而不动，就像木偶一样，总得牵着走，
如同算盘一样，拨一下动一下；第四种是“蜗牛型”。
有的部门领导缺乏“说了就算，定了就干，说了不忘，盯住不放”的作风，缺乏“一如既往，一以贯之，一鼓作气，一抓到底”的作风，干起事来蜗牛爬、老牛行，慢慢腾腾，行动迟缓，火烧眉毛都不着急，先上轿先扎耳朵眼，导致一些工作或是长期束之高阁，或是进程拖拖拉拉；第五种是“太极型”。
有的部门领导对领导交办的工作、会议决定的事项，表面上唯唯诺诺，背地里打“太极拳”、搞“游击战”、耍小聪明、玩小把戏，老于世故，巧于应付，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，把应负的责任变相转移、转嫁给领导。
第六种是“比划型”。
有的部门领导对本职工作、部门工作、部署工作、交办工作，怎么落实，怎样完成，不研究思路，不研究措施，不研究办法，用会议贯彻会议，以文件落实文件，只唱京腔，不讲方言；第七种是“说唱型”。
有的部门领导习惯于动口不动手、务虚不务实，喜欢当“脱产人员”、做“甩手掌柜”，将会议作出的决策和部署、领导交办的工作和任务以及文件提出的要求和规定多点“分包”，交代给下属就万事大吉，不仅不亲自干、一起干，而且不过问、不检查，置身其外，坐享其成。
第八种是“撞钟型”。
有的部门领导思想深处存在一切何必当真的观念、一切干一下得了的想法、一切得过且过的心态，缺乏“不让差错在自己手中出现，不让工作在自己手中梗阻”的要求，缺乏工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感、工作标准达不到就“如履薄冰、如临深渊”的危机感、工作任务完不成就“愧疚万分、无法交代”的使命感，工作上不投入、不认真、不敬业，满足于“当一天
和尚撞一天钟”，小事应付，大事凑合，甘居平庸，粗针大麻线，只求过得去、不求过得硬，只管差不多、不管差多少，敷衍塞责，应付对付，金玉其外，败絮其中。
第九种是“懒汉型”。
有的部门领导对部门工作、岗位工作不能积极主动、殚精竭虑地履职尽责，没有体现勇于吃苦、不计辛苦、不讲清苦、不怕艰苦的吃苦耐劳精神和千辛万苦、千山万水、千言万语、千方百计的“四千”精神以及“舍得一身剐”的无畏勇气、鞠躬尽瘁的无私境界，四平八稳走八字步，扑不下身子，净不下心来，搭不起辛苦，付不得心血，无论工作怎么多、任务怎么重、时间怎么急，都是“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。
酱油瓶子倒了都不扶，更谈不上主动承担、相互补台；第十种是“无赖型”。
有的部门领导死猪不怕开水烫，老猪腰子主意正，无论工作干没干、做没做，无论领导怎么讲、怎么批，一概置之不理，依然我行我素，导致同样的问题、同类的错误屡犯不止。
优良和过硬的工作作风体现责任担当，体现纪律规矩，也是做合格党员的必要条件。
如果在日常工作中庸、懒、散，脑中无事，心中无数，眼里无活，手里无牌，落实无果，就是不负责、不担当的表现，就是不讲纪律、不懂规矩的表现，就是一种隐性的腐败。
全局党员干部应不断强化“不辱使命，造福一方”的思想，始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，养成一种“能吃苦、耐磨练”的作风，发扬一种“创一流、争先进”的精神，叫响一个“高标准、严要求”的口号，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”
的危机感、“争一流”的使命感自觉把思想集中到干事业上、把精力凝聚到做实事上、把功夫施展到抓落实上，全力消除做事不积极、干事不务实等工作作风之怠，全力消除被动应付、行动迟缓等执行落实之怠，全力消除因循守旧、固步自封等改革创新之怠，以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干取得突破，推动全局工作再上新台阶、更上一层楼！
一要坚持“干”字为本。
即：坚持“要干”，在其位，明其责，履其职，谋其政；坚持“自己干”，亲自抓，亲手干；坚持“率先干”，身先士卒，做好表率；坚持“提早干”，只争朝夕，雷厉风行；坚持“高标准地干”，精益求精、追求精品；坚持“齐心协力地干”，团结协作，共抓落实。
二要坚持“快”字为先。
即：坚持不看风头、不赶浪头、不骑墙头、不搞噱头，坚持说了就算、定了就干、说了不忘、盯住不放，坚持雷厉风行、立说立行、吹糠见米、立竿见影，坚持能快则快、越快越好。
三要坚持“好”字当头。
对各项工作都要确立一流目标、坚持一流标准、追求一流业绩，敢于在横向竞争中论高低、比强弱，勇于在纵向比较中找对手、树坐标，瞄准精品做，创造特色干工作，全力实现横向争先、纵向进位的工作目标。
对于具体工作，要严谨细致、精雕细刻；要全神贯注，专心致志，切实做到精心不能将就、细致不能粗放、
严谨不能疏漏，一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。