“安康杯”竞赛活动方案

xxx201x年“安康杯”竞赛活动方案
根据厂工会下发的《关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的通知》要求，以“精益安全管理”为抓手，以安全教育、全员安全隐患排查、安全生产标准化推行、全员岗位达标为支撑，强化职工“安全”和“健康”意识，通过形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全、人人会安全、人人能安全”的浓厚安全文化氛围，切实维护广大职工的安全健康权益，结合车间实际情况，现制定制造三部“安康杯”竞赛活动的实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届全会精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，按照公司2016年安全生产工作的指导意见及我厂年度安全生产工作实施计划，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，不断增强职工安全健康意识和技能，树立正确的安全生产价值观，为实现“树立新标杆、建好新xx、率先跨入行业卷烟工厂第一方阵”奠定坚实基础。

二、活动目标
部门、班组竞赛参与率100%；实现全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件，无重大环境污染事件、无与本企业有关的职业病，无危险化学品泄露、无烟叶熏蒸中毒、无群体性食物中毒等责任事故发生，不断加强职工安全健康教育，职工职业健康状况持续改善、安全文化素质进一步提升。

三、活动时间
2016年6月20日——2016年11月30日
四、竞赛主题。

教育培训强基础，隐患排查保安康。

五、组织机构
1、成立开展“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2、竞赛活动分工
（1）竞赛活动领导小组——总体负责车间“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。

组长、副组长按全车间工作分工，负责抓好竞赛活动的开展；小组成员负责相应班组竞赛活动的开展，负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作，负责利用板报、印发材料、开会等多种方式，宣传竞赛活动的目的和意义、主题和考核目标，做好竞赛活动情况的准备工作。

（2）各值班长（班长）及车间全体员工——按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入、认真开展活动，重点是扎实地开展好“十个一”活动。

（3）各班组安全员负责收集、总结各项活动的图文资料，形成总结，每月向车间汇报活动进程。

五、活动要求
1.车间召开专题会，学习厂“安康杯”活动方案，研究、部署车间“安康杯”活动方案，做到有计划、有目标、有措施、有检查、有考核、有记录。

2. 加强组织领导。

各班组思想要高度重视，积极配合车间在厂、车间方案的指导下开展活动，认真做好本班组职工的教育引导和组织发动工作，通过各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，使广大职工充分认识“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，发动全员开展竞赛活动。

做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与，共同争先。

3.各班组要对各项活动的开展情况进行总结，总结应包括：活动开展的经过、活动收到的效果以及活动图文、影像资料。

4.车间和班组及时对活动进行宣传，各班组宣传稿件每月不得少于1篇（厂内网、部门主页、公司网站、外网均可）。

5、组织进行安全检查。

做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

六、活动计划
（一）宣传动员阶段：（6月20日—6月25日）
组织员工学习《关于开展201x年“安康杯”竞赛活动的通知》，达到了解“安康杯”的由来、目的、意义、主题和考核目标，制定活动方案做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

（二）活动方案的实施阶段：（6月25日—10月31日）
1、根据安康杯竞赛要求，完善车间安全组织机构，确定各班组安全监督员，形成全车间活动网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署车间安全工作，并由车间办公室制定出车间安全工作的计划和目标，组织检查实施。

3、积极开展安全班组建设，加强对班组的监督检查，严格作业前“三讲”（讲任务、讲风险、讲措施）杜绝“三违”现象发生，督促班组做好本作业区域及设施设备的安全运行、安全防护措施落实、员工劳动纪律监管等工作。

4、竞赛活动要与全面落实我厂今年“xxx”安全工作布局相结合，与深化“安全生产标准化”工作相结合，与全员安全“岗位达标”活动相结合，
与安全文化建设相结合，与安全班组建设活动相结合，做到生产、安全和班组建设的协调发展，同步提高。

5、以竞赛为契机，积极开展风险识别和隐患排查治理工作，认真履行班前检查、班中检查、班后检查制度，明确班组长、班组安全员的检查职责和内容，对发现的隐患应采取有效措施，积极维护员工对安全生产的知情权、参与权、监督权、避险权和批评、建议和举报权。

6、以人为本，组织开展经常性的职业安全检查，将职业安全、女职工的特殊保护等工作充分做好。

对查处的隐患，及时做好整改，并制定相应的预防措施。

7、加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

8、根据车间工作实际，积极参加开展厂组织的201x年度“安全生产月”活动。

活动根据厂部的要求进行开展，由车间办公室负责制定详细实施计划，并组织开展，各班组参与。

活动结束后，写好车间总结。

9、各班组紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、安全宣誓、安全标准化知识测试、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

10、发掘班组内部优秀安全文化，在班组安全教育方式、班组安全技术革新、班组安全考核激励机制上夯实班组安全文化建设基础条件，营造“比技术、讲安全、钻业务、争先进”的浓厚班组安全氛围，打造“安全本质人、
安全本质环境、安全本质管理”的安全文化理念，积极推动班组安全文化建设。

（三）活动方案的总结阶段：（11月1日—11月30日）
1、按照“安康杯”竞赛考核项目，由各班组进行自查，针对查出的不足加以改进。

车间对各班组“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进班组和个人进行表彰。

同时以“安全生产月”为起点，不断深化车间安全文化建设，促进车间安全工作持续健康稳定发展。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响车间安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、日常行为等方面的问题，强化对职工的反“三违”教育和培训。

七、各项活动的主要内容：
（一）、开展“十个一”活动：
1. 阅读一本安全生产操作规程的书或安全管理制度，各班组进行《特种设备安全法》、《职业病防治法》的学习、贯彻，全员参加。

2. 查一起事故隐患或违章行为，各班组结合自身实际，依照YC/T382.2标准，对工作区域内不安全因素认真检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

3. 提一条安全生产建议，全员参加。

通过开展建议征集活动，强化职工安全问题意识，形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，发动全员寻找安全生产中存在的问题，达到安全预控的目的。

4. 开展一次参与安全生产管理活动签名活动（横幅），全员参加。

5. 看一次安全生产录像，由车间统一组织看一场安全生产录像或视频，全员参与。

6. 接受一次安全生产知识培训，由车间负责组织，全员参加。

7. 由车间提供案例，班组分别组织开展一次安全事故分析，汲取教训，并形成学习报告。

8. 做一件预防安全事故的实事，结合各班组安全生产实际，查找一处违章行为，并进行组织教育整改或对员工隐患查找中发现的安全隐患，认真进行整改，防患未然。

9. 写一篇安全生产体会文章，以征文方式组织，全员参加。

10、当一天安全检查员——车间组织开展“今天轮到我监督”活动，通过不同职工的不同视角对安全生产进行监督。

(二) 结合“安全生产月”和“消防周”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛；开展一次安全事故隐患排摸，组织一次外来人员安全教育周活动；进行一次检查安全设施、工器具检查；开展一轮安全事故应急救援预案演练。

(三)开展“安康杯”竞赛信息化建设。

由车间负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放板报上或印发各班组供员工学习。

（四）除车间开展活动外，各班组要结合自身情况，至少自行组织一次安全主题活动。

六、活动考核及奖惩
1.车间每月对各工段开展竞赛活动情况进行检查，根据每次检查考核结果，每月评选出一个竞赛优胜班组，给班组加2分，给予一定的奖励。

2.活动结束后，车间将根据考核结果，对最终评选出的优胜班组加5分，并给予一定的奖励。

3、活动期间发生任何事故，将取消责任人所在班组参赛资格并对责任人及其所在班组从重处罚。

附：1、安全管理建议/意见征集表
2、xx部安康杯”竞赛活动内容责任落实表附件1
安全管理建议/意见征集表
甲班安康杯活动计划及落实表。