会计专业技术人员诚信建设
会计人员诚信建设的对策研究
会计人员诚信建设的对策研究会计人员诚信是保障财务信息真实可靠的重要基础，同时也是维护社会经济秩序的核心要素。
在实践中会计人员的诚信问题时有发生，严重影响了财务报告的准确性和公信力。
为了加强会计人员的诚信建设，以下是一些对策的研究：1.加强教育培训。
会计人员在职前培训和日常工作中应接受诚信教育，培养正确的职业道德观念和职业操守。
培训内容可包括诚信原则、诚信案例分析、法律法规等，通过案例讨论、角色扮演等形式，提高会计人员的诚信意识和素质。
2.建立诚信监管机制。
完善会计人员职业道德监管体系，建立诚信档案，对会计人员的行为进行监督和评价。
对于违反诚信规定的行为，按照相应的法律法规进行惩戒，同时对诚信表现出色的会计人员进行奖励和激励。
3.加强内部控制措施。
企业应建立健全的内部控制体系，包括明确的责任分工、制度规范、有效的内部审计机制等，防止会计人员利用职务之便从事违法违规活动。
加强对账务工作过程的监督，确保财务信息的真实可靠。
4.推进信息化建设。
通过信息技术手段实现对财务信息的全程跟踪和监控，减少会计人员的操纵空间，提高财务信息的披露和透明度。
建立起信息化的会计管理系统，可以帮助发现和预防会计人员不诚信行为，为诚信建设提供有力支持。
5.加强行业协会建设。
行业协会可以制定行业内的诚信准则和规范，加强对会计人员的自律监管。
行业协会还可以组织开展诚信宣传活动、经验交流等，提高会计人员的诚信意识和素质。
6.加强外部监管。
加强对会计师事务所、审计机构的监管，对其建立的内部质量监控制度进行抽查和评估，确保其审计质量和诚信水平。
加强对上市公司的监管，对其财务报告进行事后核查，发现和查处会计人员存在的不诚信行为。
加强会计人员诚信建设需要从教育培训、监管机制、内部控制、信息化建设、行业协会和外部监管等多个方面入手，通过综合措施的配合，促进会计人员的诚信意识和素质提高，为保障财务信息的真实可靠提供有力支持。
会计人员诚信建设的基本原则
会计人员诚信建设的基本原则
1.诚实守信原则：会计人员在工作中必须坚持诚实守信的原则，不得虚假报账，弄虚作假，提供不真实的财务信息。
2.保密原则：会计人员必须遵守保密原则，不得泄露财务机密，不得滥用公司资产和机密信息。
3.独立性原则：会计人员必须保持独立性，不受其他部门或个
人的干扰，全面客观地执行职务。
4.专业水平原则：会计人员必须具备丰富的会计专业知识和技能，并不断提高自己的专业水平，为企业提供高质量的财务服务。
5.公正性原则：会计人员必须秉持公正的态度，不偏袒任何一方，客观公正地处理财务事务。
6.责任意识原则：会计人员必须具备高度的责任意识，严格遵
守公司的规章制度和国家法律法规，保证财务活动的合法性和规范性。
7.团队合作原则：会计人员必须意识到团队的重要性，积极配
合同事，共同完成财务任务，促进公司的可持续发展。
浅谈会计职业道德与诚信建设
浅谈会计职业道德与诚信建设会计职业道德和诚信建设是现代会计从业者必须重视和遵守的基本原则之一。
在日常工作中，会计人员需要具备高度的职业道德和坚守诚信原则，才能够保证自己的工作质量和行为符合规范，从而维护整个会计行业的声誉和信誉。
会计职业道德要求会计人员在工作中遵循法律法规和职业准则。
会计人员需要深入了解会计法和相关规章制度，准确地进行会计核算和财务报表编制，并且要及时和真实地向上级汇报工作。
会计人员还要遵守保密规定，保护企业和客户的商业秘密不被泄露，保护企业和客户的利益不受侵害。
会计职业道德要求会计人员在工作中保持独立自主的判断和决策能力。
会计人员需要在工作中保持客观公正的态度，不受他人的干扰和压力。
会计人员应该按照事实和真相进行财务报表编制和审计工作，不能为了某些利益而做虚假记录或者隐瞒真相。
只有保持独立自主的判断和决策能力，才能保障会计信息的真实和可靠性，从而为企业的发展提供有力的支持。
会计职业道德要求会计人员秉持诚信原则，与企业和客户保持良好的沟通和合作关系。
会计人员需要与企业内部的其他职能部门保持密切的合作与沟通，确保会计信息的准确性和及时性。
会计人员还需要与外部的税务机关、金融机构和审计机构保持良好的合作关系，积极配合他们的工作，主动提供相关的会计信息和财务报表。
这样一来，企业和客户才能够建立起与会计人员的信任感，形成一个稳定、和谐的工作环境。
会计职业道德要求会计人员持续学习和自我提升。
会计行业在不断发展和变革，会计人员需要及时学习新的法规和制度，掌握新的会计准则和方法，提高自己的专业能力和素质。
只有不断学习和提升，才能够适应新的市场环境和要求，为企业的发展提供更好的服务。
加强会计诚信建设
加强会计诚信建设一、提升职业道德素养1、遵守会计准则会计人员应严格遵守国家会计准则和相关法规，确保会计信息的真实、准确和完整。
在处理会计业务时，应遵循客观、公正、透明的原则，不受任何利益干扰。
2、保持职业操守会计人员应始终保持职业操守，坚决抵制各种形式的贪污、舞弊和违法违规行为。
在工作中，应保守秘密，不得泄露企业的商业机密和客户信息。
二、强化内部控制体系1、建立内部控制制度企业应建立完善的内部控制制度，明确各岗位的职责和权限，确保会计信息的生成、传递和披露都经过严格的审核和监督。
同时，应加强对财务报告的内部审计，确保财务报告的真实性和准确性。
2、完善内部控制机制企业应不断完善内部控制机制，加强对财务风险的防范和控制。
通过建立风险评估机制、制定风险应对策略、完善风险报告制度等措施，确保企业的财务安全。
三、加强外部监管力度1、政府监管部门的作用政府监管部门应加强对会计行业的监管力度，加强对企业的财务报表审核和监督。
同时，应加大对违法违规行为的处罚力度，让失信者付出应有的代价。
2、社会监督的作用社会监督是加强会计诚信建设的重要力量。
媒体、公众、投资者等社会力量应加强对会计行业的监督，对失信行为进行曝光和谴责，形成强大的社会舆论压力。
四、建立奖惩机制1、奖励诚信行为企业应建立奖励机制，对遵守职业道德规范、提供真实可靠的会计信息的会计人员给予奖励。
同时，应树立诚信典型，表彰诚信行为，营造诚信氛围。
2、惩罚失信行为对于违反职业道德规范、提供虚假会计信息的会计人员，应进行严肃处理，并对其进行相应的惩罚。
对于严重失信行为，应追究法律责任。
加强会计诚信建设 -回复
加强会计诚信建设-回复如何加强会计诚信建设。
第一步：加强教育培训会计诚信建设的第一步是加强教育培训。
会计专业人员应该接受专业化的会计伦理教育，了解会计职业道德规范，并且了解会计诚信的重要性。
此外，会计人员还应接受相关法律法规和会计准则的培训，以确保他们了解并遵守相关规定。
教育培训还应当涵盖专业知识的提升，包括财务报表分析、审计程序等方面的知识。
通过提高专业水平，可以提高会计人员的业务素质和诚信意识。
此外，管理层也应加强对员工的教育培训，使其了解公司的会计政策和程序，以及公司对诚信的要求。
第二步：建立有效的内控机制建立有效的内控机制是加强会计诚信建设的关键。
内控机制应包括完善的会计制度和审计程序，以确保会计信息的准确性和可靠性。
会计制度应确保会计信息的真实性和完整性，明确各项会计处理的规范和程序，并制定相关控制措施。
同时，应建立完善的审计程序，对会计凭证、会计帐册等进行全面、适时的审计检查，确保会计信息的准确性和合法性。
内控机制还应设立独立的内部审计部门，并对员工进行相应的监督和审计。
内部审计部门应独立于管理层，并享有充分的授权和独立性，以便有效地监督和审计会计信息。
第三步：加强监督和处罚加强监督和处罚是加强会计诚信建设的重要手段。
监督部门应建立健全的监督体系，加强对会计信息的监督和审查，发现和纠正违法违规行为。
对于故意、恶意造假的会计行为，应予以严肃处理。
相关责任人应依法追究刑事责任，并受到相应的行政处罚。
这将起到警示作用，提升会计人员的诚信意识。
此外，还应建立相关的奖惩机制，对于表现出色、积极参与社会公益事业的会计人员，给予相应的荣誉和奖励，激励诚信行为的表现。
第四步：加强与其他部门的协作会计诚信建设需要各部门的共同努力。
相关部门应加强沟通和协作，共同推进会计诚信建设的工作。
管理层应加强与会计人员的沟通和联系，了解他们的工作情况和需求，并提供必要的支持和帮助。
同时，应与审计机构保持密切联系，及时了解审计的进展和结果，确保会计信息的准确性和合法性。
会计人员诚信建设的指导意见
会计人员诚信建设的指导意见一、前言会计人员是企业中非常重要的一部分，他们的职责是记录、处理和报告企业的财务信息。
然而，由于会计信息对企业经营决策的影响非常大，因此会计人员必须诚信地履行职责，保证财务信息的准确性和真实性。
本文旨在探讨如何建立会计人员诚信建设。
二、诚信意识培养1. 建立正确的价值观会计人员应该树立正确的价值观，认识到自己作为企业中重要职能部门之一所承担的社会责任。
同时应该深入理解财务信息对企业经营决策的影响，并且认识到自己对于经营决策所做出的贡献。
2. 培养职业操守在工作中，会计人员应该始终遵守职业道德规范，保持高度敏感性和警觉性。
同时，在工作中应该注重细节和精度，并且在处理财务信息时不得随意更改或删除数据。
3. 加强法律法规意识在工作中，会计人员应该了解相关法律法规，并且遵守这些规定。
同时，应该及时更新自己的知识，了解最新的法律法规变化。
三、诚信管理制度建设1. 建立完善的内部控制制度企业应该建立完善的内部控制制度，确保会计人员按照规定程序处理财务信息。
同时应该加强对会计人员的监督和管理，确保他们不会滥用职权。
2. 建立诚信考核机制企业应该建立诚信考核机制，对违反职业道德规范和法律法规的会计人员进行惩处。
同时，应该加强对于工作过程的监督和审查，并且建立奖惩机制来激励会计人员遵守职业道德规范。
3. 加强信息披露企业应该加强信息披露工作，公开财务信息并且提高透明度。
这样可以增加外界对企业财务信息真实性和准确性的信任度，并且减少出现不正当行为的可能性。
四、结语会计人员是企业中非常重要的一环，他们必须始终保持高度敏感性和警觉性，并且始终遵守职业道德规范和法律法规。
企业应该加强对会计人员的监督和管理，并且建立完善的内部控制制度和诚信考核机制。
同时，应该加强信息披露工作，提高透明度，并且建立奖惩机制来激励会计人员遵守职业道德规范。
只有这样，才能够保证财务信息的准确性和真实性，为企业的发展提供坚实的基础。
关于加强会计人员诚信建设的指导意见
关于加强会计人员诚信建设的指导意见
加强会计人员诚信建设是确保会计工作健康、规范运行的重要举措，对于维护市场经济秩序、保护投资者权益具有重要意义。
为此，我们提出以下指导意见：
一、加强职业道德教育。
要注重对会计人员进行职业道德教育，强调诚实守信、勤勉尽责、公正廉洁的职业行为准则，引导会计人员树立正确的价值观和职业道德理念。
二、建立健全内部控制制度。
组织单位应制定完善的内部控制制度，明确会计人员的职责和权限，规范操作流程，防范会计舞弊行为的发生。
三、加强监督和审计。
要加强对会计人员的监督和审计，建立健全实行考核、奖惩制度，对违反职业道德和法律法规的行为严肃处理，并及时发现和纠正会计违法行为。
四、加强法律法规宣传。
组织单位和行业协会要加强对会计人员有关法律法规的宣传教育，提高他们的法律意识，增强遵纪守法的自觉性。
五、加大行业监管力度。
相关部门应加强对会计从业机构和会计人员的监管力度，建立健全信用评价体系，及时公示失信行为信息，严惩违规违法行为。
六、加强行业交流与合作。
组织单位、行业协会和相关机构要加强会计人员之间的交流与合作，共同探讨和解决职业道德和诚信建设中的问题，共同推动会计行业的健康发展。
通过加强会计人员诚信建设，可以提高会计工作的透明度和可信度，促进会计信息的准确性和可靠性，为企业的经营管理和社会的监督提供坚实的基础。
会计人员的诚信建设内容
会计人员的诚信建设是非常重要的，以下是一些相关内容：
1.遵守法律法规：会计人员应遵守国家和地区的相关法律法规，包括财务会计准则、税法
等。
他们应始终保持合法合规的行为，不进行任何违法违规的操作或欺诈行为。
2.保持独立性和客观性：会计人员应保持独立性和客观性，不受他人的影响或压力干扰他
们的判断和决策。
他们应依据事实和凭证进行记录和报告，不夸大或篡改数据。
3.保护机密信息：会计人员需要处理敏感的财务和公司信息，他们必须保护这些信息的机
密性。
他们应尊重他人的隐私权，并遵循公司制定的保密政策，不泄露未经授权的信息。
4.正直和诚实：会计人员应保持正直和诚实的品质，不进行虚假陈述、误导性报告或其他
欺骗性行为。
他们应提供真实可靠的财务信息，确保财务报表的准确性和完整性。
5.持续学习和专业发展：会计人员应积极参与持续学习和专业发展，不断提高自己的专业
知识和技能。
他们应遵循相关会计和职业道德规范，保持对最新财务会计准则和法规的了解。
6.意识到潜在风险和冲突：会计人员应具备风险意识和冲突的认知，并采取适当的控制措
施来预防或解决这些问题。
他们应避免利益冲突，及时报告可能存在的违规行为。
7.遵守职业道德：会计人员应遵守会计职业道德准则，如诚实、透明、保密等。
他们应以
诚信和正确的态度履行职责，维护自身的职业声誉和公司的形象。
通过培养诚信文化和开展相关培训，可以加强会计人员的诚信建设，促进他们健康、合规地履行职责，并为公司的财务管理提供可靠的支持。
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会计专业技术人员诚信建设一、单选题1、会计人员要想提升自己，除了提升专业技能，还需刻意培养自己的（）。
A、Excel能力B、PPT能力C、写作能力D、以上均对【正确答案】D【您的答案】【答案解析】会计人员要想提升自己，除了提升专业技能，还需刻意培养以下几方面的能力：①Excel能力，不仅要熟练使用Excel，还要锻炼Excel思维；②PPT能力，化繁为简，提炼思想；③写作能力，好的文笔在任何公司都是受欢迎的；④演讲能力，好的口才容易让人脱颖而出；⑤组织能力，能驾驭自己拥有的一切资源。
2、（），乃会计之本。
A、善良B、立信C、宽容D、自信【正确答案】B【您的答案】【答案解析】立信乃会计之本。
3、会计凭证账本等的保存年限为（）。
A、5年B、10年C、20年D、30年【正确答案】D【您的答案】【答案解析】会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到了30年。
4、凡当日单笔或累计交易超过（）元以上金融机构都要送交大额交易报告A、2万B、3万C、5万D、10万【正确答案】C【您的答案】【答案解析】凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告。
5、关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，以下表述中，不正确的是（）。
A、将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据B、鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员C、在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”D、被依法追究刑事责任的会计人员，2年内不得从事会计工作【正确答案】D【您的答案】【答案解析】对于严重失信会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再从事会计工作。
6、关于会计人，以下表述中，正确的是（）。
A、面对诱惑，会计人心里必须有一杆秤。
什么能做，什么不能做，要清楚B、会计人可以虚开发票C、会计人可以帮助企业逃税漏税D、会计可以兼出纳【正确答案】A【您的答案】【答案解析】面对诱惑，会计人心里必须有一杆秤。
什么能做，什么不能做，要清楚。
莫一失足成千古恨。
7、关于诚信教育，以下表述中，不正确的是（）。
A、教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师，三位一体，缺一不可B、老板不用教育C、教育必须同时兼顾会计大中专学生的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育D、对会计从业人员的后续教育，可以净化会计人员的心灵，增强其明辨是非的能力，抵制造假的勇气，树立讲诚信为荣，做假账可耻的行风【正确答案】B【您的答案】【答案解析】会计诚信教育不能只针对会计，老板也要教育。
以往的教育对象主要是针对会计人员，通过上述分析，我们可以发现，绝大多数的会计造假是单位负责人授意或强令的结果，因此，将单位负责人吸纳进会计诚信教育的范围是十分必要的。
8、环境确实可以影响人，但命运之柄还是掌握在自己手里。
面对人生道路上的各种压力和诱惑，关键就在于攥紧正确（）这个人生“总开关”“总钥匙”，牢牢守住自己的初心。
A、世界观B、人生观C、价值观D、以上均对【正确答案】D【您的答案】【答案解析】环境确实可以影响人，但命运之柄还是掌握在自己手里。
面对人生道路上的各种压力和诱惑，关键就在于攥紧正确世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”“总钥匙”，牢牢守住自己的初心。
唯如此，才能在人生路上阔步向前。
9、以下没有违背会计人员信用的是（）。
A、贪污B、挪用公款C、职务侵占D、诚实守信【正确答案】D【您的答案】【答案解析】诚实守信即为诚信，是一种高贵的品质。
10、研究制定会计人员信用信息管理办法，应规范（）。
A、会计人员信用评价B、信用信息采集C、信用信息综合利用D、以上均对【正确答案】D【您的答案】【答案解析】研究制定会计人员信用信息管理办法，规范会计人员信用评价、信用信息采集、信用信息综合利用、激励惩戒措施等，探索建立会计人员信息纠错、信用修复、分级管理等制度，建立健全会计人员信用信息体系。
二、多选题1、会计人员的诚信建设内容包括（）。
A、增强会计人员诚信意识B、加强会计人员信用档案建设C、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制D、以上均正确【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】以上选项均正确。
2、会计人员应坚持（）。
A、客观公正B、诚实守信C、廉洁自律D、不做假账【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】以上选项均正确。
3、关于财务管理制度，以下表述中正确的有（）。
A、内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款B、发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字C、财务印鉴要分开保管D、要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】财务管理制度应当：1）内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款；2）发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字；3）“一支笔”审批报销发票；4）财务印鉴要分开保管；5）要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点；6）对应收账款要加强管理，防止收钱不记账，时间长了再做呆账处理；7）在财务审计中，对公司银行账户余额审计时，要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额，并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致。
4、发生以下（）行为，应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
A、提供虚假财务会计报告B、做假账C、隐匿或者故意销毁会计凭D、贪污【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】将有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员，作为严重失信会计人员列入“黑名单”，纳入全国信用信息共享平台，依法通过“信用中国”网站等途径，向社会公开披露相关信息。
5、针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，应引导会计人员自觉（）。
A、遵纪守法B、勤勉尽责C、参与管理D、强化服务【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】以上选项均正确。
6、在一些小企业财务中，老板用亲戚做会计的主要原因包括（）。
A、控制风险，防止被举报B、搭建利益共同体，遮掩违法违规的举动C、内控不健全，利用亲戚的责任心弥补D、亲戚具备诚信意识【正确答案】ABC【您的答案】【答案解析】主要原因有三个：1.控制风险，防止被举报。
小企业违法违规的举动多，偷税漏税常发，会计工作容易接触各类“机密”。
现实中的确存在一些会计人员因与老板有纠纷利用掌握的“机密”举报老板以图报复的案例，甚至有一些不良会计人员利用掌握的“机密”敲诈老板。
用亲戚做会计无疑可以规避这一风险。
2.搭建利益共同体，遮掩违法违规的举动。
会计负有监督之职，小企业以“人治”为先，要让会计完全听老板的话，需要绝对的信任与服从。
如果老板的做法突破了底线，会计人员一般都会有所顾虑。
用亲戚做会计，因为有亲情温润，甚或利益休戚与共，他们更愿意铤而走险。
3.内控不健全，利用亲戚的责任心弥补。
以大企业采购为例，从申购开始，要经询价、合同签订、采购、验收、入库诸多环节，各环节相互牵制，舞弊的可能性小。
小企业一人多岗，缺乏必要的牵制，老板用亲戚控制关键岗位实际是弥补内控之不足。
7、关于会计诚信机制，以下正确的有（）。
A、重构会计人员劳酬分配体系B、畅通会计举报的通道C、保障举报者的根本利益D、独立的审计监察程序【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】会计诚信建设的关键是会计举报体制的建立和完善，对于会计造假行为，会计人员手中必然掌握大量的证据与线索，然而纵观我国处理的会计造假案例，由会计人员举报出的造假案件少之又少。
要想重建会计诚信，必须以广大会计群体为依托，建立一个透明的、有保障的、有效的会计举报机制，严厉打击会计造假行为。
1.重构会计人员劳酬分配体系2.畅通会计举报的通道3.保障举报者的根本利益4.独立的审计监察程序5.严厉的问责制度8、关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，以下表述中，正确的是（）。
A、将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据B、鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员C、在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”D、支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】以上选项均正确。
9、会计一定要学会说拒绝，包括（）。
A、拒绝做假账B、拒绝虚开发票C、拒绝做两套账D、拒绝偷漏税【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】以上选项均为正确答案。
10、关于财务管理制度，以下表述中正确的有（）。
A、财务印鉴要分开保管B、要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点C、对应收账款要加强管理，防止收钱不记账，时间长了再做呆账处理D、在财务审计中，对公司银行账户余额审计时，要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额，并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致【正确答案】ABCD【您的答案】【答案解析】财务管理制度：1）内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款；2）发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字；3）“一支笔”审批报销发票；4）财务印鉴要分开保管；5）要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点；6）对应收账款要加强管理，防止收钱不记账，时间长了再做呆账处理；7）在财务审计中，对公司银行账户余额审计时，要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额，并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致。
三、判断题1、诚信是立身之本，诚信者赢天下。
（）Y、对 N、错【正确答案】Y【您的答案】【答案解析】该题表述正确。
2、针对会计工作特点，需要进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提高专业胜任能力。
（）Y、对 N、错【正确答案】Y【您的答案】【答案解析】针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提高专业胜任能力。
3、会计人员有时可以不必坚持客观公正。
（）Y、对 N、错【正确答案】N【您的答案】【答案解析】会计人员必须坚持客观公正。
4、诚信是诚实与信用的统一。
（）Y、对 N、错【正确答案】Y【您的答案】【答案解析】该题表述正确。
5、诚信是一种高贵的品质，是双方共事的基础。
（）Y、对 N、错【正确答案】Y【您的答案】【答案解析】该题表述正确。