大学生毕业流程简介
大学生就业指导课件

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用 人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单 位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违 约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 费用。
10、劳动合同的文本不交给当事人 11、不依法支付加班工资、无故克扣、拖欠
工资 12、违法解除或终止劳动合同 13、不履行劳动合同解除或终止的附随义务
(五)档案与户口
1、毕业生档案和户口在毕业时的去向: 根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
,毕业生档案和户口在毕业时有如下几种去向: 第一种情况是毕业生落实了就业单位且单位要求
办理学生的档案户口迁移手续。 第二种情况是毕业生虽然落实了就业单位,但单
位不管学生的户口和档案。 第三种情况是毕业生没有落实就业单位、出国。 第四种情况是毕业生考上研究生或参军入伍。
②毕业生在还清仪器及向院(部)借用的物品后,向院 (部)就业办公室领取离校手续单,前往各相关职能部门办 理离校审核手续,各部门对有关项目审定处理后,在离校手 续单上加盖公章。
③院(部)办公室凭盖完上述职能部门公章的离校手续单, 注销毕业生的学生证,并发给毕业证书、学位证书和就业报 到证。
④到校保卫处办理户籍迁移手续,到相关部门办理党、 团组织关系的转移手续。保卫处联系方式:8(户口)
学校一般是在应届毕业生离校后15天左右寄出 毕业生档案,因此毕业生在离校一个月后应到单位 人事部门查询档案是否寄到,也可到学校就业网查询 档案去向。如果未到,有可能是以下几方面原因:
1)单位本身没有档案接收权,邮局将档案投 递到了上级主管部门(或当地人事局)。
大学生策划案活动方案最新8篇

大学生策划案活动方案最新8篇一个清晰的活动方案能够让参与者更好地理解活动的目的和意义,增强参与动机,应急预案的存在可以让我们在危机时刻迅速找到解决方案,以下是本店铺精心为您推荐的大学生策划案活动方案最新8篇,供大家参考。
大学生策划案活动方案篇1一、活动前言:当代大学生热情洋溢,对所有事物都饱含热情。
比赛、联谊和聚会等活动总是很受同学们的欢迎。
通过策划举办这类活动,可以增长大家的知识,丰富同学们的社会见识,也可以增进同学之间的交流。
二、活动背景:作为当代大学生,面对忙碌的学业,也要适时放松一下自己。
经过同学们和辅导员的商量后决定于本周日举行烧烤聚会,地点定在市文峰公园。
通过此类活动可以增进同学之间的交流,丰富班级文化。
三、活动目的:放松自我,增进同学之间的交流。
四、活动对象:电子3091全体学生五、活动时间:10月28日六、需配备的物料及预算费用1、食物:鸡翅膀3个/人、香肠5条/人、肉丸子(猪肉、牛肉)10个/人、红薯1条/人,是否要加羊肉串或者其它食物再定;预算15元/人。
(大学生秋游活动策划书)3、用具:一次性碗、杯子、手套、筷子(竹签)和烧烤刷、纸巾、烧烤纸;预算费用为2.5元/人。
4、饮料:可口可乐、矿泉水(桶装);预算费用为2元/人。
5、烧烤炉60元/个,一个烧烤炉有8套烧烤叉,平均每人7.5元;预收费用定为每人35元。
多余部分记帐。
七、活动内容:1、叶楠、张靖安、赵凡、刘一平、黎佳俊、张延林同学及老师领导提前在2、15分到预定现场;2、2、30,分开二组在烧烤场二个路口接待其它同学及领导;3、3、30烧烤4、4、30进行游戏环节,游戏内容有:抢凳子、单脚抓人、军营生活等5、5:30各回各家、各找各妈。
八、注意事项注意安全,防止烧伤烫伤。
大学生策划案活动方案篇2一、晚会时间:X月中旬暂定。
二、晚会地点:音乐广场,暂定。
三、晚会参与人员:交通工程系系全体师生。
四、晚会主题:那些年我们走过的日子。
大学生毕业典礼流程

大学生毕业典礼流程(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生毕业论文答辩流程

大学生毕业论文答辩流程论文答辩流程1.自我介绍自我介绍作为答辩的开场白,包括姓名、学号、专业。
介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑,礼貌得体的介绍自己,争取给答辩小组一个良好的印象。
好的开端就意味着胜利了一半。
2.答辩人陈述收到成效的自我介绍只是这场答辩的开头,接下来的自我陈述才进入正轨。
自述的主要内容归纳如下:(1)论文标题。
向答辩小组报告论文的题目,标志着答辩的正式开头。
(2)简要介绍课题背景、选择此课题的缘由及课题现阶段的进展状况。
(3)具体描述有关课题的详细内容,其中包括答辩人所持的观点看法、讨论过程、试验数据、结果。
(4)重点叙述答辩人在此课题中的讨论模块、担当的详细工作、解决方案、讨论结果。
(5)侧重创新的部分。
这部分要作为重中之重,这是答辩老师比较感爱好的地方。
(6)结论、价值和展望。
对讨论结果进行分析,得出结论;新成果的理论价值、有用价值和经济价值;展望本课题的进展前景。
(7)自我评价。
答辩人对自己的讨论工作进行评价,要求客观,实事求是,态度虚心。
经过参与毕业设计与论文的撰写,专业水平上有哪些提高、取得了哪些进步,讨论的局限性、不足之处、心得体会。
3.提问与答辩答辩老师的提问支配在答辩人自述之后,是答辩中相对敏捷的环节,有问有答,是一个相互沟通的过程。
一般为3个问题,采纳由浅入深的挨次提问,实行答辩人当场作答的方式。
答辩老师提问的范围在论文所涉及的领域内,一般不会消失离题的状况。
提问的重点放在论文的核心部分,通常会让答辩人对关键问题作具体、绽开性论述,深化阐明。
答辩老师也会让答辩人解释清晰自述中未讲明白的地方。
论文中没有提到的漏洞,也是答辩小组常常会问到的部分。
再有就是论文中明显的错误,这可能是由于答辩人比较紧急而导致口误,也可能是答辩人从未意识到,假如遇到这种状况,不要紧急,保持冷静,仔细考虑后再回答。
还有一种推断类的题目,即答辩老师有意以错误的观点提问,这就需要答辩人头脑始终保持糊涂,精神高度集中,正确作答。
大专生大三毕业流程

大专生大三毕业流程英文回答:Graduation Process for Associate's Degree Graduates.Step 1: Submit an Application for Graduation.Students must submit an application for graduation to the college registrar's office by the deadline specified by the college. The application will ask for personal information, course completion status, and expected graduation date.Step 2: Complete All Coursework.Students must complete all required coursework fortheir associate's degree program. This includes completing all general education courses, major courses, and any electives required for the degree.Step 3: Meet All Financial Obligations.Students must pay all outstanding tuition, fees, and other charges to the college. Students with unpaid balances may not be allowed to graduate.Step 4: Attend Commencement.Commencement is a ceremony held to celebrate the graduation of students. Students who have completed all requirements for their degree are invited to attend commencement. At commencement, students will receive their diplomas and will be recognized for their academic achievements.中文回答:大专生大三毕业流程。
自我简介怎么写【5篇】

自我简介怎么写【5篇】写法总述个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。
在材料选择上以事实材料为主,重点介绍自己的专业水平、水平及综合素质,略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。
语言要求准确、平实、简洁。
布局由重点到从属,详略得当地加以安排。
具体包括首部、正文、尾部三部分。
首部应写清下列两点内容:1.标题在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介”。
2.毕业生基本情况依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等。
如果户籍在欲供职地区,也应写明。
此段目的是给聘任者一个轮廓印象。
需简短、概括才好。
正文一般分五层展开,包括:1.在校期间学习情况该部分应突出学习的深度与广度,特别是专业知识掌握水准。
具体内容有:所学课程、班级或年级学习名次、所受奖励(如“三好学生”、获奖学金情况等)、参加国家职业资格考试及自学考试情况、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容。
在校学习科目要具有代表性,不宜全部列出而占用过多篇幅。
课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸。
专业长项介绍要有一定说服力,若选一些简单科目则会降低自身水准。
如一位计算机专业毕业生在此写道:“我能灵活使用WPS2000和Excel97。
”显然,作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调,是欠妥当的。
2.实际操作水平及实践经验实际操作水平及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面,其内容应和专业紧密联系。
实际操作水平的介绍需将取得成绩谈具体。
如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型、篇数、代表作品,曾参加何种协会组织及担任职务,在专业竞赛中获奖情况等。
实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位、担任职务、收获或成绩写具体,绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈。
如有的同学写的:“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践,积累了很多经验”。
“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待;而结论“积累了很多经验”也是既缺少依据,又不具体。
anu毕业流程

anu毕业流程
anu毕业流程通常包括以下步骤:
1.完成课程要求:首先,学生需要完成所在专业规定的所有课程学习,
包括必修课和选修课。
课程完成的标准通常是获得足够的学分,并
且所有课程的平均成绩达到学校的要求。
2.完成毕业论文或毕业设计:大多数专业要求学生完成一篇毕业论文
或进行一项毕业设计。
这是对学生学术能力和实践能力的综合考察。
学生需要在导师的指导下进行研究和设计,并在规定的时间内完成。
3.提交毕业申请:当满足所有毕业要求后,学生需要向学校提交毕业
申请。
申请中需要包括个人信息、学习成绩单、毕业论文或设计的
相关材料等。
4.毕业审核:学校会对学生的毕业申请进行审核。
审核的内容包括学
生的课程成绩、毕业论文或设计的质量等。
如果学生的申请被批准,他们将被授予毕业证书。
5.毕业典礼:最后,学校会为学生举行毕业典礼。
在典礼上,学校会
正式授予学生毕业证书,并对他们在学习期间的表现给予表彰。
毕
业典礼是学生大学生涯的重要时刻,也是他们走向社会的起点。
需要注意的是,具体的毕业流程可能会因学校和专业而有所不同。
因此,建议学生在临近毕业时,仔细阅读学校的毕业要求和相关规定,以确保自己能够顺利完成毕业流程。
大学生毕业晚会策划书4篇

1.大学生毕业晚会策划书【晚会主题及意义】x月,我们音乐系将送走又xx届毕业生,进入社会工作或者继续深造。
我们学院打算通过举办这次毕业晚会,师生共聚一堂,表达对毕业生的美好祝福。
这台文艺晚会的主题是“大学流年—梦开始的地方”。
旨在让毕业生回顾这三年美好的大学生活,给他们的毕业生活留一个美好的尾声。
同时,促进新老生交流,老生通过轻松的交谈给新生提供学习、生活、工作、等经验和忠告等,让在校的学生能够更加珍惜学习时光。
【晚会形式及内容】本次毕业晚会的主要形式是文艺晚会。
众多学生报名参加,形式不限,主题鲜明,内容积极向上,尽量贴近大学生活贴近主题。
【前期准备】真情交流相聚是缘,在大学的箐箐校园,大家已经或者将要一起学习生活二,三年。
此时此刻他们一定有许多话要讲,也许是要向曾经在入校迷茫时给过他们帮助照顾的同学或老师表示感谢,也许是对我们系还有什么要求,也许是对我们校园还有一份深深的感情需要表达,也许是在大学的生活时发生过的很多感人故事需要讲述。
因此我们提供一个情感宣泄的舞台,让大家上台讲述大学生活的各种感慨,通过纸条或视频讲话的方式加工成幻灯片,配上合适的音乐,并收录毕业生大学生活的活动照片、荣誉证书及设计作品一起加入,在晚会前期循环播放。
内容补充:1、邀请学院领导为我们的晚会致辞或题字;2、邀请老师到演播室录制节目,请几个老师共同回忆这群学生;3、采用访谈等形式,记录学生代表的大学生活。
4、非毕业生对他们的祝福【晚会地点和时间】地点:xx大学生活动中心时间:x月x日(待定)晚六点三十分参加人:音乐系全体师生【前期工作具体组织安排】负责者:音乐系团总支学生会(1)第一项目组:统筹组任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。
c、主持人的选择、形象设计及台词审核。
b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
d、准备好晚会所需的一切服装道具。
(2)第二项目组:宣传组任务:a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、传单等方式开展宣传。
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大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。
二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班,签合同。
(其他关于什么时候离校那些略去)如果要迁户口的,拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅,一般会有第二学期4月份左右上报一次,总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有)。
报到证个人拿着去单位报到,完成档案和户口转移手续。
是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、国家干部身份证明;4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
现在看,前三点都不重要,第四点才重要,所以报到证不要丢失。
报到证有效期为一个月2.怎么样才能有报到证?前面说过,签了就业协议,给了一份学校就是上报了学校,学校会上报教育厅,教育厅就会下发报到证。
什么是档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。
(什么叫工龄?有什么用?什么是转正定有?什么是国家干部身份?后面会讲)档案有什么用?很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研有关证明等,都需要人事档案。
比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。
没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。
总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。
档案在哪里?毕业前在学校,签了单位的,如果你的单位有人事接收权,就会转移到单位的人事处,单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心,或者单位不帮忙搞,自己去人才中心挂靠。
档案怎样转移?签了就业协议书,学校根据协议书转移;暂缓的话,档案会留在学校两年;考研的话继续往所考学校转。
如果以上都不是,则会被返回生源地,但这种情况有可能丢失,后果可能严重。
(什么是人事接收权?什么是人事代理?什么是人才交流中心?后面会讲)什么是户口户口是指居民出生及居住的地方,证明了个人的出生地。
正式户口又有集体户口与个人户口之分。
集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人,比如人才中心、国企等等,一般情况下需交纳户籍管理费。
个人户也就是常见的居民户口。
户口有什么用?相信不用说了。
毕业了,户口怎么处理?1.如果户口迁到学校,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,反正学校会根据报到证迁出户口,拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。
2.没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁。
当然会对社保有一点点的影响(不大)。
毕业时档案怎么办一、单位帮你搞档案,由就它搞,如果它有人事接收权,档案会到单位的人事部门;如果它没有人事权,却说可以帮你搞定,指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心,两者差不多。
二、单位不帮你搞档案。
这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠,或者回生源地。
三、暂缓就业。
如果暂时没找到工作,或者其他原因申请暂缓就业放在学校,档案会在学校两年(暂缓就业有它好与不好的地方),如果户口迁到学校,户口也会在学校两年。
四、被返回生源地。
如果你什么都不做,学校默认把你的档案打回生源地。
(同样有不好的地方)。
什么是人事接收权?我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理,以前国家所有的企业均为国有,但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。
这叫就人事接收权。
单位没有人事接收权怎么办?它会跟当地人才交流中心合作,把档案交给人才交流中心管理,报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心。
如果单位不帮你搞,就自己挂靠了(参照毕业生档案的去向)。
人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关,所以有人事接收权。
哪些单位有人事接收权?前面说了,只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收。
政府机关,国企,事业单位(如学校)等就有,其他私企,民企,民营,外资,合资……都没有。
什么是暂缓就业毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时,可以由个人向学校提出暂缓就业申请,经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。
经批准,毕业生的户口暂留学校,档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管,暂缓期为两年。
暂缓就业期间,如能落实就业单位者,可按照有关就业程序办理就业报到手续,逾期未落实就业单位者,其户口和档案转回生源地自谋职业。
没有工龄算的,职称评定也受影响。
关于暂缓就业优势与不足优势:延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;准备继续深造、考公务员的同学,档案、户口可以暂时不迁回生源地;为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间;不足:毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人员,造成有些证件或证明办理上困难;暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力,还须与更多的毕业生竞争暂缓就业期间不能计算工龄,影响如期参加职称评定和。
建议:办理了暂就业的毕业生,应该尽快落实就业单位,取消暂缓就业。
或者选择人才市场的人事代理。
暂缓就业的取消办理时间和地点:每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业;回生源地就业的,需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件;跨生源地就业的,需就业单位有效证明或人事局接函,有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件;办理程序:持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具报到证(蓝色联报到转户口用,白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案),持报到证到学校保卫处转户口(或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口)。
过期未办理取消暂缓就业手续的毕业生2010年7月10日后到东风路校区601室领取报到证回生源地办理报到入户手续,党员毕业生取消暂缓就业后,要到所在学院转党组织关系和党员材料什么是干部身份其一:大学毕业一般都是干部,干部对应工人;公务员对应事业编制及工勤人员公务员、事业编制都是干部;现在干部、工人身份意没实际意义工资都有的加,就是事业加的少,因为制定政策的都是公务员,否则事业要比公务员高,以2001年为分水岭,以前事业同级别比**高,以后急剧减少,看趋势会越拉越开,事业编制事业上没前途,工资上没指望,所以,事业编制是根没肉的骨头,就闻着有点香味,须知香味在淡去。
其二:以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员,也指国家工作人员。
它是一种职务也是一种身份。
当时如果想成为“干部”必须考取国家正规院校的统招、委培生,并且毕业时经过人事局的分配,或者参加人事部门组织的考干。
干部与工人是相对应的。
近几年国家对用人制度改革后,国家对人员的管理制度更加科学了,机关的工作人员叫“公务员”;企业已经取消行政级别,实行自主用人制度;事业单位的用人制度也在进行改革中。
“干部”的概念逐步淡化了,现在一般是借以专指机关、企事业单位的领导人员。
履行党和政府职能的单位叫机关,机关实行公务员制度。
履行社会公益职能或者由政府授权代为政府执行一定管理职能的单位称为事业单位。
事业单位也分好几种,目前事业单位正在改革中。
享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员同步涨工资。
自收自支和差额拨款的事业单位就很难说了。
现在这种身份淡化了,但不是说一点用都没用,也有用的,对于在国企,事业单位,政府机关就非常有用。
(另一种说法双击以下图标。
)什么是转正定级1、是干部的转正定级。
干部转正定级的时间为1年。
即:从参加工作的当月起至下一年的次月,为见习期满。
可以转为正式人员。
2、是工人的转正定级。
工人的转正定级的时间为2年。
即:从参加工作的当月起至两年后的次月,为见习期满。
可以转为正式人员。
完成了转正定级,大学生才算是干部身份。
编者:办理转正定级的部门为当地的人事部门。
如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。
大学生工作一年,档案管理部门就会完成这一转正定级手续,当然要自己提出,不然它们的积极性不高,不会帮你帮助,除非是单位自己有人事接收权。
什么是工龄,工龄有什么用工龄与社保和职称评定有关工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。