工具借用管理制度
物品借用管理制度模版(三篇)
物品借用管理制度模版一、概述本制度是为了规范和管理公司内部物品借用行为而制定的。
借用物品是指公司员工在特定情况下有需求使用公司内部的设备、工具、办公用品等物品的行为。
为了保证物品的安全和合理使用，确保公司内部资源的高效利用，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工的物品借用行为。
三、借用流程与规定1. 借用申请（1）员工需填写《物品借用申请表》，注明借用物品的种类、数量、借用日期以及借用期限。
（2）申请表需由员工本人填写并签字确认，同时需要上级经理的审批签字。
（3）一经审批通过，借用者需与仓库管理员协商具体取件时间。
2. 借用期限（1）借用期限原则上不得超过3个工作日，超过期限需重新申请借用。
（2）若需要借用时间超过3个工作日，须提前书面申请并说明具体原因，经部门领导批准后方可借用。
3. 物品归还（1）在借用期限届满前，借用者需在规定的日期内将物品归还仓库。
（2）物品归还需由借用者办理；如果借用者因特殊原因无法亲自归还，需委托他人替代办理，并提供授权委托书。
4. 物品保管责任（1）借用者需妥善保管所借物品，不得将其转借他人。
（2）如发生物品丢失、损坏等情况，借用者需按照公司规定赔偿，具体赔偿标准由公司制定。
5. 借用违规处理（1）如借用者严重违反本制度规定，造成公司财产损失或严重影响工作进程，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于给予警告、停止借用权限、追究经济责任等。
四、监督与检查1. 主管部门、仓库管理员负责对物品借用行为进行监督和检查，确保制度的执行和落实。
2. 被借用物品的仓库管理人员需进行记录和维护，包括物品的借用、归还日期等。
五、其他规定1. 物品借用前，借用人需仔细阅读本制度，并填写相应的申请表。
2. 物品借用时，借用人需出示个人有效身份证件，作为借用的凭证。
3. 本制度未尽事宜，由公司管理部门进一步制定相关规定，并及时通知全体员工。
六、附则1. 本制度自发布之日起正式实施，并具有追溯力。
工具借用的管理制度
工具借用的管理制度一、引言工具作为劳动生产力的重要组成部分，对于企业或者组织的正常运作起着至关重要的作用。
在企业的日常工作中，经常会有员工需要借用各种工具来完成各种工作任务。
然而，如果没有一个有效的工具借用管理制度，就很容易出现工具丢失、损坏或者乱放等问题，给企业的正常运作造成一定的困扰。
因此，建立一套科学、严格的工具借用管理制度，对于企业的管理和运营具有重要的意义。
本文将就工具借用管理制度的建立与实施进行详细的探讨，以期为企业提供参考。
二、工具借用管理制度的建立1. 目的工具借用管理制度的建立旨在规范企业员工对工具的借用行为，保障企业工具的安全和完好，提高企业的管理效率和运营效益。
2. 适用范围本制度适用于所有企业员工对企业工具的借用行为，包括但不限于生产工具、办公用具等。
3. 建立责任人企业应当指定专门的工具管理员负责工具的借用管理工作，包括工具的登记、借用、归还等工作。
4. 借用流程（1）填写申请表：员工在借用工具之前，应当向工具管理员填写工具借用申请表格，包括借用工具的名称、数量、借用时间等信息。
（2）审批申请：工具管理员对员工的借用申请进行审批，审批通过后方可借用工具。
（3）借用工具：员工在借用工具时，应当仔细核对工具的种类、数量，并签字确认。
（4）使用工具：员工使用工具时，应当妥善使用，不得私自转借他人。
（5）归还工具：员工在使用完工具后，应当按规定时间归还工具，并确保工具的完好无损。
5. 管理制度（1）登记管理：工具管理员应当对企业所有工具进行登记管理，包括工具的名称、数量、规格型号等信息。
（2）分发管理：工具管理员应当对工具进行合理的分发管理，保证员工能够按需借用到合适的工具。
（3）检查管理：工具管理员应当定期对工具进行检查，发现工具有损坏或者丢失情况应当及时处理。
（4）记录管理：工具管理员应当建立完善的工具借用记录，包括借用申请表、借用登记表、归还登记表等。
三、工具借用管理制度的实施1. 宣传教育企业应当对员工进行工具借用管理制度的宣传教育，让员工了解工具借用管理制度的重要性和具体操作流程。
借用仓库工具管理制度
一、目的为规范公司内部工具借用流程，保障生产、维修及维护工作的顺利进行，确保公司资产的安全和合理使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门、车间、实验室等需借用仓库工具的员工。
三、工具借用流程1. 借用申请（1）需借用工具的员工填写《工具借用申请表》，详细填写工具名称、数量、用途、预计归还时间等信息。
（2）部门负责人审核《工具借用申请表》，确认工具借用是否符合实际工作需要。
2. 仓库审批（1）仓库管理员根据《工具借用申请表》内容，审核工具库存情况。
（2）如库存充足，仓库管理员批准工具借用申请，并在《工具借用申请表》上签字。
3. 工具领取（1）借用员工凭《工具借用申请表》和身份证到仓库领取工具。
（2）仓库管理员核实工具数量及完好情况，确认无误后，在《工具借用申请表》上签字。
4. 工具归还（1）借用员工在借用期满后，将工具归还至仓库。
（2）仓库管理员验收工具，确认工具数量及完好情况，如发现损坏或丢失，要求借用员工按原价赔偿。
四、工具保管与保养1. 借用员工应妥善保管所借工具，防止损坏、丢失或被盗。
2. 使用过程中，应严格按照工具使用说明操作，避免因不当使用导致工具损坏。
3. 借用期满后，应将工具擦拭干净，保持工具清洁。
五、违规处理1. 借用工具未按时归还，超过规定期限的，按日收取滞纳金。
2. 借用工具损坏或丢失，按原价赔偿。
3. 故意损坏、恶意破坏工具，或未经批准擅自借用工具的，将追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在提高公司内部工具使用效率，降低工具损耗，确保公司资产的安全。
各部门、车间、实验室等需严格遵守本制度，共同维护公司资产。
工具借用管理制度
工具借用管理制度第一章总则第一条为了规范工具的借用和管理，保障工具的安全使用和维护，提高工具的利用率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部各部门、岗位对工具的借用和管理。
第三条工具借用和管理应遵循公开、公平、公正的原则，坚持节约用工具、安全用工具的原则，建立健全工具借用和管理制度。
第四条公司应配备专门的工具管理员进行统一管理，负责工具的入库、领用、使用和归还等工作。
第五条公司应对每件工具进行清点、登记和编号，建立完整的工具档案。
第六条公司应加强安全教育和培训，提高员工对工具安全使用和维护的意识。
第七条公司应加强对员工使用工具的监督和检查，发现违规行为及时处理。
第八条公司应及时对工具进行检修和维护，确保工具的正常使用和安全性。
第二章工具的借用管理第九条员工需要借用工具时，应填写借用申请单，申请单应包括借用人的姓名、工号、部门、联系方式、借用工具的名称、数量和借用日期等信息。
第十条借用申请单需由借用人和部门经理签署确认后，方可提交工具管理员审核。
第十一条工具管理员应根据实际情况审核借用申请单，并在借用申请单上标注审批意见。
第十二条工具管理员审核通过后，应发放相应的工具，并登记借用人、借用时间、工具名称、数量和编号等信息。
第十三条借用人借用工具后，应严格按照规定使用，不得私自改变工具的使用用途。
第十四条借用人应注意工具的保护，使用过程中如有损坏应及时报告工具管理员。
第十五条借用工具使用完毕后，应按规定归还，并由工具管理员进行清点。
第十六条借用人应在归还时填写使用情况反馈表，并由工具管理员进行审核。
第三章工具的保养和维修第十七条公司应定期对工具进行检修和保养，确保工具的正常使用和安全性。
第十八条工具管理员应每日对工具进行清点和检查，发现问题及时处理。
第十九条发现工具有损坏，应及时报告工具管理员，并进行维修或更换。
第二十条工具管理员应建立完善的维修记录，对每一次维修进行详细的登记和说明。
第二十一条维修人员应具备相应的维修资质和技能，确保维修工作的质量和安全性。
学校工具借用管理制度
第一章总则第一条为规范学校工具借用管理，提高工具使用效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校范围内工具的借用、归还、维修和保养等工作。
第三条学校工具借用管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保工具的安全、完好和有效使用。
第二章工具分类及借用范围第四条学校工具分为以下类别：1. 教学工具：用于课堂教学、实验、实习等教学活动的工具；2. 行政工具：用于学校行政管理、后勤保障等工作的工具；3. 课外活动工具：用于学生课外活动、社团活动等工具。
第五条工具借用范围：1. 教职工：因工作需要借用教学工具、行政工具等；2. 学生：因课外活动、社团活动等需要借用课外活动工具；3. 特殊情况：经学校批准，可借用其他类别工具。
第三章工具借用流程第六条工具借用申请：1. 教职工需填写《工具借用申请表》，注明借用工具名称、数量、用途、归还时间等信息；2. 学生需由班主任或社团负责人统一申请，填写《工具借用申请表》。
第七条工具审批：1. 学校工具管理员收到申请后，对申请内容进行审核；2. 审核通过后，通知申请人办理借用手续。
第八条工具借用手续：1. 申请人持《工具借用申请表》和有效身份证明到工具管理员处办理借用手续；2. 工具管理员核对申请人信息，确认工具完好无损后，将工具交付申请人。
第九条工具归还：1. 借用工具应在规定时间内归还；2. 归还时，工具管理员检查工具是否完好无损，确认无误后，收回《工具借用申请表》。
第四章工具维修与保养第十条工具损坏处理：1. 借用者在使用过程中发现工具损坏，应及时向工具管理员报告；2. 工具管理员根据损坏程度，决定是否修理或更换；3. 如属人为损坏，借用者应承担相应责任。
第十一条工具保养：1. 借用者应妥善保管工具，避免损坏；2. 定期对工具进行清洁、保养，延长使用寿命。
第五章责任与处罚第十二条学校工具管理员负责工具的借用、归还、维修和保养等工作，对工具的安全、完好和使用效率负直接责任。
学校工具借用管理制度及流程
一、目的为规范学校工具的借用流程，确保工具使用安全、高效，提高资源利用率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内部所有工具的借用，包括但不限于实验室设备、体育器材、教学设备等。
三、管理部门学校工具借用管理由学校总务处负责，具体操作由各使用部门负责。
四、借用流程1. 借用申请（1）需借用工具的教师或工作人员应提前填写《学校工具借用申请表》，详细填写借用工具的名称、数量、用途、预计归还时间等信息。
（2）填写完毕后，将《学校工具借用申请表》提交给所在部门负责人审核。
2. 审核批准（1）部门负责人对《学校工具借用申请表》进行审核，确保借用工具的合理性和必要性。
（2）审核通过后，在《学校工具借用申请表》上签字，并将申请表连同工具一并送至总务处。
3. 借用登记（1）总务处工作人员对借用工具进行登记，包括工具名称、数量、借用时间、归还时间、借用人等信息。
（2）将登记好的工具交由借用人使用。
4. 工具使用（1）借用人在使用工具过程中，应爱护工具，严格按照操作规程使用，确保安全。
（2）如发现工具损坏，应及时报告总务处，并采取措施进行维修或更换。
5. 归还手续（1）借用人在归还工具时，应将工具保持原状，如有损坏，按相关规定进行赔偿。
（2）归还工具时，填写《学校工具归还登记表》，由总务处工作人员进行验收。
（3）验收合格后，在《学校工具归还登记表》上签字确认，并归还《学校工具借用申请表》。
五、管理制度1. 借用工具需遵循“先申请、后审批、再使用、最后归还”的原则。
2. 借用工具时，需出示有效证件，并签署《学校工具借用协议书》。
3. 借用工具期限一般不超过一周，如需延长，需提前向总务处申请。
4. 借用工具时，应仔细阅读操作说明书，了解工具的性能和使用方法。
5. 借用工具过程中，如发生意外事故，应立即停止使用，并报告相关部门。
6. 借用工具损坏或丢失，需按照相关规定进行赔偿。
六、监督与考核1. 学校总务处对工具借用情况进行定期检查，确保制度落实到位。
工具借领用管理制度
工具借领用管理制度一、制度目的为了规范和管理公司内部各部门工具的借领和归还行为，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内各部门工具的借领和归还行为。
三、管理机构公司设立工具借领管理部门，负责全面管理公司内部所有工具的借领和归还工作。
四、工具借领流程1. 借领申请：员工需要借领工具时，应填写工具借领申请表，并提交给工具借领管理部门。
2. 审批：工具借领管理部门对申请进行审批，如符合规定，则批准借领。
3. 领用：员工凭借领凭证领用所需工具，并在借领登记簿上签字确认。
4. 使用：员工需按照规定使用工具，不得私自借用或外借他人。
5. 归还：员工在规定时间内归还工具，并在登记簿上签字确认。
五、工具借领注意事项1. 工具的借领需提前申请，不得擅自借用或外借他人。
2. 借领后需妥善保管，如有遗失或损坏需及时报告。
3. 不得私自更改工具的使用用途，必须按照规定使用。
4. 借领工具需按时归还，逾期需填写延期申请并经批准。
5. 归还时需检查工具的完好性，如有损坏需赔偿。
6. 工具借领管理部门有权对借领人进行跟踪和督促。
六、工具借领管理责任1. 工具借领管理部门负责全面管理和监督工具的借领和归还工作，确保工具的安全和有效使用。
2. 借领人需按照规定申请借领工具，并保证按照规定使用和归还。
3. 部门主管负责对本部门工具的借领和使用进行监督和管理。
七、工具借领管理制度的监督和评估1. 工具借领管理部门定期对各部门的工具借领情况进行检查和评估，确保借领行为规范。
2. 出现违规借领行为的员工将受到相应的纪律处分。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 如有需要修改或补充，需经公司领导审批。
3. 本管理制度最终解释权归公司所有。
以上为公司工具借领管理制度，希望各部门员工认真遵守，共同维护公司的工作秩序和工具的安全。
工具借用管理制度范本
工具借用管理制度范本一、目的为了加强公司工具管理，规范工具借用程序，确保工具安全、及时、高效地服务于生产和工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门之间的工具借用管理。
三、借用条件1. 借用部门需提前向工具管理部门提出借用申请。
2. 借用部门需提供借用工具的理由、用途及借用时间。
3. 借用部门需提供借用人的姓名、部门、职务等信息。
四、借用程序1. 借用部门向工具管理部门提出借用申请，填写《工具借用申请表》。
2. 工具管理部门对借用申请进行审核，确认借用资格。
3. 审核通过后，工具管理部门安排借用事宜，将借用工具交付借用部门。
4. 借用部门在借用期限内使用工具，并在借用期满前将工具归还工具管理部门。
5. 工具管理部门对归还的工具进行检查、维修、保养，确保工具处于良好状态。
五、借用期限1. 借用期限根据借用部门的需求和工具实际情况进行确定。
2. 借用期限最长不超过三个月，特殊情况除外。
3. 借用期满前，借用部门需将工具归还工具管理部门。
六、借用要求1. 借用部门需妥善保管借用工具，不得随意转借、转让。
2. 借用部门需按照工具的使用说明进行操作，确保工具安全。
3. 借用部门在借用期间，如遇工具损坏或故障，需及时告知工具管理部门，并承担相应的维修费用。
4. 借用部门在借用期间，如需延长借用期限，需提前向工具管理部门提出申请。
七、归还程序1. 借用期满前，借用部门将工具归还工具管理部门。
2. 工具管理部门对归还的工具进行检查、维修、保养。
3. 检查合格后，工具管理部门在《工具借用申请表》上签署归还意见。
4. 借用部门负责人签字确认后，工具借用程序结束。
八、违规处理1. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具的，工具管理部门有权要求其改正。
2. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具，造成工具损坏、丢失的，需承担相应的赔偿责任。
3. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具，导致公司遭受损失的，借用部门需承担相应的法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工具使用管理办法
为加强公司作业工具的使用和管理，保证作业工具得到正确的使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，确保生产工作的顺利进行，特制定本办法。
使用工具分为：共用工具与个人工具。
所谓共用工具是指较大件工具和非常用工具（如千斤顶、棘轮扳手、大号扳手等），个人工具是指发放给个人的小件常用工具（如活扳手、螺丝刀、手锤、剥线钳、钢尺等）。
所有工具一律实行“借用制”，采取谁借用、谁保管、谁负责。
领用或更换工具时，需填写《工具借用单》对所领用的工具进行登记，经核准后发放。
一、共用工具使用管理
1、共用工具分为两部分：班组共用和公司共用。
班组共用工具由各班长负责、集中管理。
公司共用工具放在工具库，由仓库管理员统一管理。
2、班组的共用工具由班长负责保管、交接，并将工具的交接情况纳入班组交接班记录中。
如果因交接不清责任落实不到个人的，则由班长承担。
3、公司共用的工具由仓库保管员负责保管、发放，个人借用工具，由使用人填写临时借用工具表，向仓库管理员申请借取，并在工具借用登记本上登记。
在交还时，仓库管理员亦要在该表上写明交还时间并签收，签收时应检查工具及其附件是否完好无损，若发现问题立即记录，并向主管反映。
4、因使用不当所造成的损坏、丢失等人为原因所造成的，由使用人承担，仓库保管员要负起监管责任，如果监管不到位则由仓库保管员承担责任。
5、工具的正常损坏须说明原因，并及时交旧领新，以免影响日常检修正常使用。
二、个人工具使用管理
1、发放给个人的工具由个人妥善保管，并由个人在工具借用表上签收，个人休假或离职时，须将本人借用的工具如数进行转交后，方可进行休假或离职。
2、借用工具时，如发现存在质量问题的，应及时反馈；工作中发现人为损坏工具的（包括使用不当），根据情节按原价的100%—300%进行罚款。
3、确因特殊情况损坏或丢失工具的，需向公司说明原因申请补发工具。
4、个人所配工具不能继续使用的，可申请换取新的工具，但更换工具必须以旧换新。
5、所有工具一律不得带出厂外，特殊情况经由部门领导批准同意，办理外借手续方可借出。
班组共用工具清单：磨光机、鼓风机、手提电焊机、值班手电筒。
公司共用工具：硫化机全套设备（铝合金梁、铝合金梁销子、坚固螺栓、水箱、打压泵、打压泵水管、水袋、硫化机钢板）葫芦、千斤顶、钢板尺、圆规、电焊机、氧气瓶、乙炔瓶、敲击钣手、大型扳手、切割机、轴承加热器、扒具、液压千斤项、手电钻、冲击钻、安全带、麻绳、卷扬机。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。