2012公司年会策划方案
2012年年会策划方案
公司年会策划方案一公司年会主题：2012 骏宝威联欢会二、年会目的及意义：1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；三、年会时间：2012年1月6日18:00点-20:30点四、年会地点：公司展厅五、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾六、年会流程与安排时间内容负责部门/人备注18:00-18:10 参会嘉宾/员工入场中层干部18:10-18:15 开场主持人会场布置18:30-18:10 主持人入场晚餐开始18:10-18:20 李总发言18:20-18:30 歌曲《男声独唱》赵俊销售部18:30-18:50 游戏《抢凳子》各部门：现场8人18:50-19:00 丁颖歌曲《蓝莲花》售后19:00-19:10 歌曲《母亲》毛亚帅售后19:10-19:30 哑剧《地铁收费口》销售部销售部19:30-19:40 歌曲《你爱我像谁》人事王晶人事部19:40-19:50 歌曲《等不到的爱》服务张君售后19:50-20:10 游戏《筷子运钥匙链》各部门：现场12人20:10-20:20 歌曲《我的好兄弟》机修张云鹏售后20:20-20:30 大合唱《销售部》销售部20:30-20:40 主持人宣布晚会结束七、工作安排：工作负责部门截止日期总策划总经办11.30联欢会场布置总经办、人力资源部、年会当天资产部联欢会表演节目报名各部门12．5主持人丁颖、斯庆11．30主持稿总经办12.8年度优秀员工选举人力资源部12.5年度优秀员工代表词优秀员工12.15才艺表演收集工作总经办、各部门12.5晚会优秀表演节目评选规则人力资源部12.5物品、奖品采购工作资产部12.30现场拍摄年会当天现场拍照年会当天八、费用预计：物资规格费用预算负责部门时间会场布置（背景板、条幅、舞台、配置话5000 总经办筒、音响、投影仪、灯光等等）酒水、饮料、、水果、干果、肉食、蔬菜等200人3000 总经办年度优秀员工财务部表演纪念奖、优秀表演奖品1500预计9500公司年会策划方案二公司年会主题：2012 骏宝威联欢会二、年会目的及意义：5、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；6、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；7、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；8、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；三、年会时间：2012年1月6日18:00点-20:30点四、年会地点：眉州东坡酒楼五、年会参会人员：公司全体员工+邀请嘉宾六、年会流程与安排时间内容负责部门/人备注18:00-18:10 参会嘉宾/员工入场中层干部18:10-18:15 开场主持人会场布置18:30-18:10 主持人入场晚餐开始18:10-18:20 李总发言18:20-18:30 歌曲《男声独唱》赵俊销售部18:30-18:50 游戏《抢凳子》各部门：现场8人18:50-19:00 丁颖歌曲《蓝莲花》售后19:00-19:10 歌曲《母亲》毛亚帅售后19:10-19:30 哑剧《地铁收费口》销售部销售部19:30-19:40 歌曲《你爱我像谁》人事王晶人事部19:40-19:50 歌曲《等不到的爱》服务张君售后19:50-20:10 游戏《筷子运钥匙链》各部门：现场12人20:10-20:20 歌曲《我的好兄弟》机修张云鹏售后20:20-20:30 大合唱《销售部》销售部20:30-20:40 主持人宣布晚会结束八、工作安排：工作负责部门截止日期总策划总经办11.30联欢会场布置总经办、人力资源部、资产部年会当天联欢会表演节目报名各部门12．5主持人丁颖、斯庆11．30主持稿总经办12.8年度优秀员工选举人力资源部12.5年度优秀员工代表词优秀员工12.15才艺表演收集工作总经办、各部门12.5晚会优秀表演节目评选规则人力资源部12.5物品、奖品采购工作资产部12.30现场拍摄年会当天现场拍照年会当天年会当天组织员工坐大巴去眉州东坡酒楼市场部年会当天八、费用预计：物资规格费用预算负责部门时间酒水、饮料200人500 总经办餐费（眉州东坡酒楼）20席*1000/席20000 总经办大巴2辆车*500/车1000（含税）总经办背景板、条幅1000年度优秀员工财务部表演纪念奖、优秀表演奖品1500 资产部预计24000。
公司2012年会策划方案
【内部资料1】“温暖、温馨、温情——拥抱未来●铸就辉煌2011年运营工作表彰奖励暨员工才艺表演颁奖盛典”酒泉小天鹅餐饮有限公司2012年会活动策划方案一、年会筹备领导小组总指挥：总策划：策划：成员：设立会务组办公室，主任：，成员：办公室主要负责各类先进评选名单的统计、年会各类资料、荣誉证书、邀请函等的起草、打印；对文艺节目的统计（节目选送单位、表演者、节目名称、节目时间、伴奏带的合成等）和文艺节目的验收等；二、工作分工（一）节目组（年会正式确定13+2=15个文艺节目，每个节目限时5分钟以内），具体分配如下：（确定各分公司出节目数量）●负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责人：●主持人的选拔、形象设计及主持词的起草、审核；负责人：●负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接，负责人：●负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责人：（二）宣传会务组●负责设计、联系制作年会背景宣传画、横幅、LED及各种材料的打印和宣传影像制作；负责人：●现场摄影及DV摄像、照相；负责人：●负责调试功放、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和专题片等；负责人：●负责员工家长参观XX分公司，负责人：（三）外联及礼仪组●拟定年会邀请的嘉宾（含新闻媒体）、制作邀请函并按时发送：负责人：●挑选礼仪人员并对礼仪人员进行专业培训（颁奖、引领）；负责人：●负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；世纪大酒店员工家长的住宿；负责人：（四）迎宾组，负责人：1、与礼仪人员一起迎接嘉宾、为嘉宾戴胸花并引领入座；2、负责嘉宾签到并发放纪念品（做好登记）；3、按照议程负责安排演出节目的准备；三、年会主要内容：1、全面总结2011年集团公司工作，安排部署2012年工作任务和经营目标，董事长致词并做简要工作报告（10分钟）。
2、对2011年度各类先进（包括部门、个人）进行表彰奖励（文艺节目穿插颁奖，累计时间为120分钟）；3、“拥抱未来●铸就辉煌”员工才艺及文艺节目展示（15个节目，共计80分钟）；4、2011年度先进代表发表获奖感言、员工家长发言（员工代表和员工家长代表共10人，每人发言时间为2分钟，累计20分钟）；5、组成评委对优秀节目评奖；6、集团公司各单位负责人向大会承诺表态（内容：如何完成2012年的工作任务和经营目标，4人，每人2分钟，累计10分钟）7、活动期间，播放集团公司员工工作和生活短片，部分优秀员工PPT介绍；8、组织员工家长、家属参观XX分公司；9、年会地点：酒泉国际会展中心；联系人：10、会餐、住宿：世纪大酒店——－联系人：11、年会具体时间：2012年2月8日（星期三）下午14:30—18:00；四、2011年度各类先进名单及奖励办法1、授予XX“XXXX奖”，奖金2000元，奖杯1个，荣誉花环1个；2、2011年度“特殊贡献奖”4名，每人奖金1000元，奖励价值5000元的“苹果”笔记本电脑1台，每人奖杯1个；3、2011年度优秀团队奖（6个，每个团队奖金1200元，奖牌各1个）4、2011年度“优秀管理人员奖”14名，每人奖金800元，奖杯各1个；5、2011年度“销售冠军奖”1名，奖金800元，并颁发荣誉证书；6、2011年度“天鹅之星”30名，每人奖金600元，奖杯各1个；7、2011年度“优秀员工奖” 22名，每人奖金500元，奖杯各1个；8、2011年度“岗位能手奖”13名，奖金400元，并颁发荣誉证书；9、2011年度“企业忠诚奖” 19名（工龄5年（含5年）以上，每人奖励价值3000元的笔记本电脑一台，奖杯各一个）；10、2011年度“管理人员鼓励奖”9名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；11、2011年度“好人好事奖” 3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；12、2011年度“吃苦耐劳奖” 6名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；13、2011年度“最佳新人奖”10名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；14、2011年度“安全节能奖”3名，每人奖金200元，并颁发荣誉证书；15、2011年度“微笑大使奖”8名，每人奖金300元，并颁发荣誉证书；16、2011年度“企业双职工家庭奖”15户，每户奖励价值500元的奖品，并颁发荣誉证书；17、2011年度“最具领导潜力奖”2名，每人奖金400元，并颁发荣誉证书；18、员工文艺演出优秀节目奖15个；特别奖：1个（奖金1200元，奖牌1个）；金奖1个（奖金1000元，奖牌1个），银奖2个（奖金各800元，奖牌1个）；铜奖4个（奖金各600元，奖牌1个）；鼓励奖7个（奖金各400元）。
2012年年会策划方案
2012年年会策划方案一、 年会主题辞旧迎新，我厂又迎来了崭新的一年。
回首2011年，有坎坷，有艰辛，更有收获。
……展望2012年，我们信心十足，我们将在厂领导的带领下，勇往直前，更创辉煌！……时值2011年末，今天我们不谈工作，今天我们没有领导，今天我们只有欢声，今天我们只需畅饮……二、 活动目的1、答谢员工一年来的间辛勤付出，增强员工友谊以及整体凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对2011年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
三、 参会人员全厂员工四、 活动时间、地点日期：2011年12月31日；时间：8：30—14：30地点：食堂就餐时间：11：30—13：00五、 组织形式行政部组织，全厂员工参加。
工作总结大会，表彰大会，年会。
六、 会务七、 费用预算见附表《费用物品预算表》。
八、 流程、年会节目1 入场（1）每个员工进场首先在一张纸上写上自己的名字，然后折好，放进抽奖箱中。
每个员工只能在一张纸上写自己名字，写两张纸的第二张纸作无效处理，并且查到时候表演节目（唱歌、跳舞、学动物叫均可，学哪种动物叫由群众说了算。
不会表演找人替也行，没有人替就趴地上学青蛙跳，或是学狗狗爬什么的）。
2 入席（1）主持人讲话（2）欢迎我厂领导出席年会（3）请领导致辞（4）请部门代表讲话，回首2011年工作成就，展望2012年工作计划。
（5）主持人表彰优秀员工（3名）最好有实质性奖励。
（6）抽奖（游戏）找两三个做公正人，监督抽奖程序的合理性和真实有效性。
抽奖人从抽奖箱中任意抽取。
抽到名字的人获得相应奖项，抽奖的人抽到自己名字的不算数，需放回重新抽取。
每次抽奖开始由公正人亮出此环节相应的奖品。
奖项设置：一等奖二等奖三等奖一等纪念奖（又分三级）二等纪念奖三等纪念奖纪念奖每人抽到的四个为同一组，是一样的物品，不同组的奖品也可以不一样，档次差不多就行。
2012国富集团年会策划案
2011-2012年度国富集团年会策划案第一部分：活动概况一、活动主题2011-2012年度国富集团新春联欢会副主题别玉兔喜迎新春乘祥龙再创辉煌二、活动时间：2012年1月18日15：00-18：30三、活动地点：长春南湖假日酒店4楼多功能功能厅四、活动目的：●．回顾和分析过去一年来的工作，总结经验和教训，增强全员的信心和干劲儿;●．突破以往会议模式，以双向互动形式，增进领导与员工的沟通和交流，增强内部凝聚力；●．以丰富多彩的宴会环节，让全员深切感受到企业的深厚文化，能够将身心融入到这个集体中来。
●．表彰优秀员工，营造温馨祥和气氛，振作士气。
第二部分：会场布置1．、．酒店入口到多功能宴会厅的通道，电梯口设置主题指示牌，指引前往宴会厅；2．、．四楼入口处至宴会厅舞台，铺设企业星光LOGO大道，员工走上红地毯时，周围安排摄影摄像跟拍，闪光灯闪烁，让全员享受星光大道般的礼遇；3．、．宴会厅前设置印有集团LOGO的大型签到板，签到板旁安排专属礼仪，嘉宾到场后，可在上面签字，并摆pose拍照留念；4．、．舞台搭建成T字型，便于互动；5．、．主舞台上搭建背景板，旁设立主持台，台上摆放鲜花；6．、．厅内悬挂小灯笼，并作恰当装饰，烘托节日气氛。
第三部分活动流程09:00 运输组将白酒、灯笼、水果、糖块、台花、礼品奖杯、饰品、插排等物资运到酒店；活动公司将音响、灯光、点歌设备运至酒店；会场筹备组、签到组、音控组、影像组、会场控制组全体工作人员到达酒店，开始工作。
09:00-11:00 活动公司将舞台、签字板、背景板搭建完毕；将灯光、音箱、投影设备安装调试完毕，音控组配合并沟通。
13:50-14:40 会场布置完毕；午饭后，运输组将员工送至酒店。
14:00-15:00 音控组播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围；全部到达现场，进行最后准备工作；签到组组织签到、抽签，核对到会人员；影像组时刻跟拍记录。
15:00—15:02 会场筹备组组织全体人员落座，所有灯光熄灭。
2012完整年会策划方案
公司年会策划方案（初稿）一、年会主题：泊乐汽车2012年度年终总结会二、年会时间2012年12月31日09点00分至22点00分会议时间：09:00——12:00；14:00-17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点？？酒店四、年会参会人员公司全体员工（暂预计100人）五、目的大会●增强员工的内部凝聚力和公司的市场竞争力，整合资源，展望未来，不段断跨越事业巅峰；●对2012年全年工作进行总结，并制订新年度总体工作规划，新年度工作方向和目标；●表彰公司先进员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议详细内容见（附表1）（二）晚宴安排（附表1）六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部于年会前一天向各部门发出书面的《关于2012年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）对于本次年会娱乐节目要求：每个部门至少安排1-2个节目（三）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“”一泊乐公司2012年度年终总结会。
（四）签到背景布：要求喜庆，有泊乐logo背景（五）物品的采购：抽奖礼品、颁奖奖品、游戏奖品、会场布置所需气球、拉花；游戏所用；抽奖箱；会议所需矿泉水、笔、纸、。
（六）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务（见附表3）晚会筹备任务分工安排详细（见附表3）八、经费预算：（一）、场地费用：未知，约2500（二）、背景布：(三)、条幅：(四)、奖品：①优秀员工，待定；②抽奖活动，待定；③游戏纪念品，待定(五)、会议用品：茶水、笔（附表1）会议流程表会议名称序号内容负责人备注年度总结会1 陆续进入会场待定8：30进入会场签到，制作logo背景签名，并留影2 主持人宣布大会开始主持人/ 9：00开始3 播放泊乐宣传片主持人/张4 总经理讲话总经理/赵5 各部门主管讲话待定午餐时间6 陆续进入会场待定13：50全体员工到齐7主持人宣布下午大会开始主持人/ 14:008 游戏互动主持人/9 部门发言待定10 年度优秀员工颁奖总经理/总经理颁发公司荣誉证书及奖金，优秀员工获奖感言，并留影。
海峰2012年会策划方案
海峰公司年会方案一：年会主题海峰公司2011年度表彰即2012年迎新会。
二：年会时间2012年1月18日下午15：00至21：00演出时间：15：00 ——17：30晚宴时间：17：30 ——21：00（边吃边演出）组织离开：21：30 ——（华岩负责）三：年会地点建新酒店二楼大厅四：渠道休息地点百润宾馆（华岩负责）五：年会目的及意义1：加强大家之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合能力。
2：表彰优秀员工，通过奖励方式，调动大家工作的积极性，鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现。
3：让大家充分的展现自我，丰富大家及渠道的生活乐趣，答谢大家一年以来的辛勤努力，让我们同一舞台共同交流、联欢。
六：年会参加人员海峰全体员工及海峰全体渠道（渠道带家属）。
七：年会流程与安排1：14：40全体人员到达建新酒店二楼大厅排坐就位，（技术部、工程部由袁野点名），（销售部、财会部、由王慧点名），（渠道部及家属由李佰慧点名）等待15：00年会开始。
2：15：00——15：05 年会第一项，主持人致欢迎词。
3：15：05——15：10 年会第二项，总经理致词，主持人宣布年会开始。
4：15：10——21：30联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏{节目——表彰（颁奖----获奖感言，合影留念）——游戏}。
5：21：30——21：35年会第四项，大家起身齐唱【相亲相爱一家人】。
6：21：40——21：50 主持人宣布年会结束，组织员工离场。
7：21：50——（安排人员送渠道及家属会宾馆休息）。
八：年会准备及注意相关1：现场拍照：杨宇负责。
2：王秋霖，华岩，赵勇斌，吕田东，布置会场。
【气球，条幅，茶歇，鲜花预定】3：音响等设备安装、调试、音控，灯光。
4：需要购买的物品：游戏奖品：鼓励：塑料拍手、哨子。
茶歇：果冻，雪饼，瓜子，矿泉水，话梅，橘子。
5：会场秩序由吴长龙负责。
2012年集团大型年会及评奖策划方案
2012年*****集团大型年会策划方案（初稿）▼年会整体构思一．总结交流模块1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。
2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。
3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。
4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。
5．六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。
6．感恩环节：以“感动****2012”为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1－2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。
二．表彰颁奖模块1．整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。
2．具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。
3．灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4．各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。
5．每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。
6．部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。
7．各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。
8．所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。
三．文艺汇演及有奖竞猜模块1．整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。
2012年会策划
2012年经典科技公司年会策划方案
一、活动宗旨
1、对2011年各项目工作进行总结，展望公司2012年发展规划，各部门齐心协力完成新一年工作任务。
2、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中
3、通过员工零距离的沟通交流，使员工感受到来自企业的关怀，并对企业文化有更准确的领悟，对企业有如大家庭氛围的感受。
2012年会主题：待定
二、年会时间:2012年13月(周五)19：00-22：00
三、地点：待定
四、参加人员：全体员工
五、活动大致流程
六、相关奖项的设立
1、十佳员工奖励：5天带薪假期和1000元/人的奖金。
2、抽奖奖金的标准
特等奖(1名)：现金5000元
一等奖(1名)：现金2000元
二等奖(2名)：现金800元
三等奖(3名)：现金300元
幸运奖(10名)：价值100元礼品一份
3、表演节目奖励
第一名：奖金1000元
第二名：奖金600元
第三名：奖金400元
六、前期相关活动安排
1、十佳员工评选活动
2011年12月31日前公布“十佳员工”名单，具体评选办法见<2011年度十佳员工评选办法>
2、部门节目：每个部门最少有一个表演节目。
太阳每天都是新的，象征着希望的诞生。
而我们经典科技即将要迎来新希望的2012年，期待着2012年全体员工百尺竿头更进一步，期待经典公司2012年年会圆满成功!
具体跟进安排请关注人事行政部的随后通知！
人事行政部2011年11月23日。
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公司年会策划方案
一、年会主题：
北京大龙建设集团七分公司2010年度年终总结会
二、年会时间
2010年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二）晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，
限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅
子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只
筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥
匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组
最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，
每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连
在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟
后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010年度年终总结会”（条幅规格：）
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏
所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类
干果小食品。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务。