员工责任与担当培训ppt课件
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责任与担当ppt课件
责任与担当
1
一、责任
1.责任的定义
• 责任是我们应该去完成 的事情，是分内应做的 事情。也就是承担应当 承担的任务，完成应当 完成的使命，做好应当 做好的工作。
2
2.责任的意义
• 责任是一种职责或任务。它伴随着 人类社会的出现而出现，有社会就 有责任，身处社会的个体成员必须 遵守的规则和条文，带有强制性。 责任有个人的责任和集体的责任。 个人的责任指一个完全具备行为能 力的人所必需去履行的职责。集体 的责任指一个集体必须去承担的一 种职责。责任的追究一般以法律有 明文规定的为准。责任是人活在世 上必须背负的。 责任联系着最苦与 最乐，最苦是因为背负责任；最乐 是因为付了责任。
3
人能尽自己的责任， 就可以感觉到好像吃梨 喝蜜似的，把人生这杯 苦酒的滋味给抵消了。
查尔斯·狄更 斯
——查尔斯·狄更斯
4
二、担当
1.担当的定义
• 担当，即是指敢于承 担责任
5
伟大的美国总统
罗纳德·威尔逊·里根
6
2.担当的行动
①自己的责任自己担当 ②敢于担当
7
三.责任与担当的区别和联系
1.区别
责任是指该去做的事情 担当则是敢于承担责任的精神
8
2.联系
责任和担当相辅相成 没有责任就没有担当 没有担当就不成责任
9
四、我们该去担当的责任
1.好好学习，天天向上 2.知恩图报，尽好孝道 3.端正思想，规划未来
10
五、总结
11
12
1
一、责任
1.责任的定义
• 责任是我们应该去完成 的事情，是分内应做的 事情。也就是承担应当 承担的任务，完成应当 完成的使命，做好应当 做好的工作。
2
2.责任的意义
• 责任是一种职责或任务。它伴随着 人类社会的出现而出现，有社会就 有责任，身处社会的个体成员必须 遵守的规则和条文，带有强制性。 责任有个人的责任和集体的责任。 个人的责任指一个完全具备行为能 力的人所必需去履行的职责。集体 的责任指一个集体必须去承担的一 种职责。责任的追究一般以法律有 明文规定的为准。责任是人活在世 上必须背负的。 责任联系着最苦与 最乐，最苦是因为背负责任；最乐 是因为付了责任。
3
人能尽自己的责任， 就可以感觉到好像吃梨 喝蜜似的，把人生这杯 苦酒的滋味给抵消了。
查尔斯·狄更 斯
——查尔斯·狄更斯
4
二、担当
1.担当的定义
• 担当，即是指敢于承 担责任
5
伟大的美国总统
罗纳德·威尔逊·里根
6
2.担当的行动
①自己的责任自己担当 ②敢于担当
7
三.责任与担当的区别和联系
1.区别
责任是指该去做的事情 担当则是敢于承担责任的精神
8
2.联系
责任和担当相辅相成 没有责任就没有担当 没有担当就不成责任
9
四、我们该去担当的责任
1.好好学习，天天向上 2.知恩图报，尽好孝道 3.端正思想，规划未来
10
五、总结
11
12
员工责任与担当PPT幻灯片39页PPT
法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
员工责任与担当培训ppt课件
不弃。2009年，孟佩杰被离家乡百公里之远的临
汾学院录取，由于不放心养母，便在学校附近租了
房，“带着母亲上大学”，继续悉心照料养母。
2009年，临汾市委授予孟佩杰母女文明和谐家庭
荣誉称号，2010年，孟佩杰成为临汾市年龄最小
的十佳道德模范。这个“久病床前有孝女”的故事
在网络上传播，感动了众多网民。在临汾当地论坛 上，网民们纷纷为她祝福，称她为“临汾最美的女 孩”。说起这些年的不易，孟佩杰不觉得有特别之 处。她说：“我只不过是做了每个女儿都会做的 事”。
理准备，接受任何考验，并 坚决到祖国最需要的地方去 ，到最能发挥自己作用的地 方去，真正为祖国的强盛贡 献自己的力量！”
25
如何培养责任心和担当
案例：范敬怡，女，中共党员，北京大学城市与环 境学院2008级本科生。 在“青年的责任，我们的行动”口号感召下，范敬 怡作为主要组织者，与一批志同道合的环保爱好者 共同发起了“林歌”项目：一个包括定期废品回收、 各种创意环保宣传、支持学生低碳科研等多内容、 全方位的环保行动。 “林歌”项目引入了绿色账户的概念，提出“为自 己的碳排放买单”的口号，提倡人人参与、人人有 责。 为了增强环保活动的吸引力，她组织策划了 “植物大战垃圾”、“未名湖环保冰灯燃放”等多 项创意环保宣传活动，让环保变得时尚起来。项目 运行至今，已有 6000多人开设“林歌”绿色账户， 各项活动的累计辐射人数总计达20000人以上，覆 盖全校3/4的学生。今年植树节，范敬怡带着同伴 们在甘肃文县的一个荒山头种下了第一批“林歌 林”，成为“林歌”项目新的里程碑。
己做出决定。
3、目光短浅，不能得到同事的信任和认
可
19
缺乏责任心担当的表现
常用方法：发牢骚，四处排泄心中的不
如何培养员工责任感培训讲义(ppt34张)
规则和思维惯性上舒服地睡大
觉----寻找借口就是向懒惰低 头，向怯懦投降。
（一）借口—侵蚀责任感的毒药
3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废
当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克 服，而是去寻找各种各样的借口。
人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。 改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用 到努力工作中来。
为勇于负责。 伟大人格的关键----独自承担自己行为的责任， 承担这些行为的哪怕是最沉重的后果。
前言1 对公司称谓
部分人对公司称谓：使用的代名词通常都是 “他们”而不是“我们”，或者是与其它人站 在一个立场上：“长城公司… … 这是一种缺乏责任感的 典型表现，这样的员工
至少没有一种“我们就
是一体”的认同感。
一、主动承担责任是为自己负责
4、忠于职守的人 不论你的工作现状如何，只 要能忠于职守，将自己所有 的精力和热情倾注到工作中 去，渐渐地就会为自己的工 作感到骄傲和自豪。 以主人公的心态去对待工作，工作自然而然就 能做得更好。
一、主动承担责任是为自己负责
承担责任十分艰难。但是，如
果你一旦突破这样的障碍，却
只解决问题，不找任何借口
（三）不找借口地去执行
1.能够证明你的能力的东西只有一样： -----行动 一个团队或者一名员工，要完成上级交付的任务， 就必须具有强有力的执行力。
接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自 己的承诺是不应该找任何借口的。 不找借口是执行力的表现，是一种很重要的思想， 体现了一个人对自己的职责和使命的态度。
（二）没有任何借口
4.著名的美国西点军校有一个久远的传统，遇到学 长或军官问话，新生只有四种回答：
提高员工责任心和积极性培训课件ppt
鼓励创新与学习
02
鼓励员工积极创新和学习新知识，激发他们的工作热情和创造
力。
营造积极向上的工作氛围
03
营造积极向上的工作氛围，使员工感受到企业的关怀与支持，
提高他们的工作积极性和责任心。
CHAPTER
03
提高员工积极性的方法
关注员工的工作满意度
了解员工的工作需求和期望
通过调查问卷、一对一沟通等方式，了解员工在工作中关注的需 求和期望，如职业发展、工作挑战、工作生活平衡等。
内在动力和激情。
未来展望
未来，员工责任心和积极性的提升将更加依赖于企业的整体战略和文化氛围。企业需要 建立更加公正、透明的管理制度，提供更加多元化的激励手段，营造更加积极向上的工 作氛围，以激发员工的潜力，推动企业的发展。同时，员工个人也需要不断学习和成长
，提升自己的能力和素质，以适应未来的挑战和机遇。
通过积极主动地承担工作 和不断自我挑战，员工的 个人能力将得到不断提升 。
增加职业安全感
在竞争激烈的职场环境中 ，具备责任心和积极性的 员工更有可能在职场中立 足。
对团队协作的影响
提高团队凝聚力
提升团队整体绩效
一个具备责任心和积极性的员工能够 带动整个团队的工作氛围，增强团队 凝聚力。
当团队成员都具备责任心和积极性时 ，整个团队的绩效将得到显著提升。
任心和积极性。
CHAPTER
05
总结与展望
总结提高员工责任心和积极性的重要性及方法
01
总结
责任心和积极性是员工的核心 素质，对于企业的成功至关重 要。通过本次培训，我们深入 探讨了提高员工责任心和积极 性的重要性，并分享了一系列 实用的方法和技巧。
02
责任与担当ppt课件
有了责任心，生活就有了真正的 灵魂和意义。
4
知责任
责任的两个方面：
• 责任： 份内应做的事。
• 责任心：自觉地把份内的事做好的态度。
• 侧重点不同：一方面, 是要去做;
另一方面, 是要做好。
说到责任和担当，很多的人都会有这样的一种想法：如果这件事和我有关，我可能 会负责。如果是其他人的事情，与自己没有什么关系，如果多管闲事，那就是傻子。甚 至可能会解释说，人的能力是有限的，不可能对什么事情都负责，明哲保身才是最明智 的。但是，如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋，不愿担当任何责任，在任何一个地 方都将是无足轻重的。
责任与担当
演讲人：xxx
1
目
责任与担当的定义 知责任负责任
责任与能力
如何看待员工的责任
录
如何培养责任心
自我反思
2
什么是责任？
责任是什么? >>>> 份内应做的事!
什么是担当?
担当是什么? >>>> 接受并负起责任
3
• 责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴， 才会使自己走向成功。而一个不负责任的人，在人们的眼中却比一颗沙粒还要 渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。
5
负责任
• 什么是负责任？ • 负责任：敢于承担责任的精神和行动！ • （负：背负,承担）
• 责任与生俱来，并伴随终生！ • 对家庭的责任！ • 对工作的责任！ • 对社会的责任！
一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么，知道如何 担当自己的责任，并努力履行好自己的责任。明显的，责任是一 种压力，选择承担责任就是选择承受压力。但同时，责任也是一 种巨大的动力。铁人王进喜有句名言：人无压力轻飘飘，井无压 力不出油。所以，承担责任是个人的事业发展的主要动力。
4
知责任
责任的两个方面：
• 责任： 份内应做的事。
• 责任心：自觉地把份内的事做好的态度。
• 侧重点不同：一方面, 是要去做;
另一方面, 是要做好。
说到责任和担当，很多的人都会有这样的一种想法：如果这件事和我有关，我可能 会负责。如果是其他人的事情，与自己没有什么关系，如果多管闲事，那就是傻子。甚 至可能会解释说，人的能力是有限的，不可能对什么事情都负责，明哲保身才是最明智 的。但是，如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋，不愿担当任何责任，在任何一个地 方都将是无足轻重的。
责任与担当
演讲人：xxx
1
目
责任与担当的定义 知责任负责任
责任与能力
如何看待员工的责任
录
如何培养责任心
自我反思
2
什么是责任？
责任是什么? >>>> 份内应做的事!
什么是担当?
担当是什么? >>>> 接受并负起责任
3
• 责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴， 才会使自己走向成功。而一个不负责任的人，在人们的眼中却比一颗沙粒还要 渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。
5
负责任
• 什么是负责任？ • 负责任：敢于承担责任的精神和行动！ • （负：背负,承担）
• 责任与生俱来，并伴随终生！ • 对家庭的责任！ • 对工作的责任！ • 对社会的责任！
一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么，知道如何 担当自己的责任，并努力履行好自己的责任。明显的，责任是一 种压力，选择承担责任就是选择承受压力。但同时，责任也是一 种巨大的动力。铁人王进喜有句名言：人无压力轻飘飘，井无压 力不出油。所以，承担责任是个人的事业发展的主要动力。
员工责任与担当.pptx
成熟与否的重要标准，是成为优秀 人才所必须的条件之一。
一、什么是责任心和担当？
担当”的涵义： 一、勇于担当重任，不计 得失。 二、担当除了做好自己份 内的事，同时担当也是敢 承担别人不敢承担的事。 三、包容一切并对其负责， 就叫有担当，正谓之曰： “有容乃大，无欲则刚。”
一、什么是责任心和担当？
机会，能力的提高也就无从谈起。
二、负责任有担当的好处
负
4、有助于获得成功的人生
责
担当的越多，价值越大。敢负责，方能放
任
开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，
有
大有作为。作为大学生，养成良好的责任担
担
当行为习惯，才能在学校里奋发学习，在家
当
庭中勇挑重担，走上工作岗位后对工作尽职
的
尽责，服务社会，从而实现自我价值，成为
任
“能力不足，责任可补；责任不够，能力无法
有
补；能力有限，责任无限。” 能力永远由责
担
任来承担，一个有责任担当的人，才有机会充
当
分展现自己的能力，提高自身的能力。当我们
的
承担应尽的责任时，能从中学到更多知识，积
好
累更多经验，吸取一些教训，从而不断提高自 身能力。反之，忽视自己的责任，懒散敷衍，
处
那么经验就得不到积累，社会也不会给予更多
几个小故事
35次紧急电话
一名叫基泰丝的美国记者,来到日本东京的奥达克余百货公司。她买了一台 索尼牌的唱机准备作为见面礼,送给住在东京的婆婆。售货员彬彬有理，特地为 她挑了一台未起封包装的机子。 回到住所，基泰丝开机试用时，却发现该机没 有装内件，因而根本没法使用。她不由的火冒三丈，准备第二天一早就去奥达克 余交涉，并迅速写好了一篇新闻稿，题目是《笑脸背后的真面目 》。
一、什么是责任心和担当？
担当”的涵义： 一、勇于担当重任，不计 得失。 二、担当除了做好自己份 内的事，同时担当也是敢 承担别人不敢承担的事。 三、包容一切并对其负责， 就叫有担当，正谓之曰： “有容乃大，无欲则刚。”
一、什么是责任心和担当？
机会，能力的提高也就无从谈起。
二、负责任有担当的好处
负
4、有助于获得成功的人生
责
担当的越多，价值越大。敢负责，方能放
任
开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，
有
大有作为。作为大学生，养成良好的责任担
担
当行为习惯，才能在学校里奋发学习，在家
当
庭中勇挑重担，走上工作岗位后对工作尽职
的
尽责，服务社会，从而实现自我价值，成为
任
“能力不足，责任可补；责任不够，能力无法
有
补；能力有限，责任无限。” 能力永远由责
担
任来承担，一个有责任担当的人，才有机会充
当
分展现自己的能力，提高自身的能力。当我们
的
承担应尽的责任时，能从中学到更多知识，积
好
累更多经验，吸取一些教训，从而不断提高自 身能力。反之，忽视自己的责任，懒散敷衍，
处
那么经验就得不到积累，社会也不会给予更多
几个小故事
35次紧急电话
一名叫基泰丝的美国记者,来到日本东京的奥达克余百货公司。她买了一台 索尼牌的唱机准备作为见面礼,送给住在东京的婆婆。售货员彬彬有理，特地为 她挑了一台未起封包装的机子。 回到住所，基泰丝开机试用时，却发现该机没 有装内件，因而根本没法使用。她不由的火冒三丈，准备第二天一早就去奥达克 余交涉，并迅速写好了一篇新闻稿，题目是《笑脸背后的真面目 》。
责任与担当主题PPT课件
懒惰
有些人可能因为懒惰而不 愿意付出努力去承担责任 ，他们更愿意把时间和精 力投入到娱乐或消遣上。
担当责任的障碍
缺乏支持
当一个人在承担责任时，如果缺乏他人的支 持和帮助，可能会感到无助和沮丧，从而无 法继续承担责任。
资源不足
有时，即使一个人想要承担责任，但由于缺乏必要 的资源或信息，也无法有效地完成任务。
03
如何在工作中承担责任
清晰界定职责
明确工作职责
在工作中，每个人都应该明确自己的 职责和工作范围，以便在承担责任时 有明确的依据。
制定工作计划
制定详细的工作计划，将任务分解成 可执行的小目标，有助于跟踪进度并 确保承担责任时有条不紊。
提高承担责任的能力
增强专业技能
具备扎实的专业知识和技能是承担责任的关键因素。通过不 断学习和提升自己，能够更好地胜任工作并承担更多责任。
组织文化
如果一个组织的文化不支持承担责任或鼓励 逃避责任的行为，那么人们可能会对承担责 任感到犹豫或害怕。
应对挑战的方法
增强自信
通过努力学习新技能、寻求反馈和建议等方式来提高自信，从而 更好地承担责任。
寻求支持
在承担责任时，积极寻求他人的支持和帮助，以便更好地完成任 务。
创造条件
在承担责任时，尽可能创造有利的条件，如获取更多的信息、资 源、时间等，以便更好地完成任务。
持续学习
有担当的人会持续学习 以提升自己的能力和素 质。
不断提升
有担当的人会不断努力 提升自己的表现和成果 。
追求卓越
有担当的人会追求卓越 ，为自己和社会创造更 多的价值。
06
案例分享：责任与担当 的典范
案例一：抗击疫情中的医护人员
总结词
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在自觉承担责任的过程中，
才能学会理解他人，宽容他
人，从而不苛求他人，更好
地与别人相处，树立自己的
2
有助于建立良好 的人际关系
形象和人格魅力，有助于建
Hale Waihona Puke 立良好的人际关系。任何一个人都不愿意与一个没有责
任担当的人处事、交往做朋
友。
14
负责任有担当的好处
美国品德教育联合会主席麦克唐纳
曾说：“能力不足，责任可补；责任不
3
案例 3
打碎玻璃的小男孩 1920年，里根11岁。有一天，他和小朋友在院子里踢足 球时，不小心将邻居家的玻璃打碎了。邻居很生气，非要 他赔偿12.5美元。当时的美国，12.5美元是笔不小的数目， 里根吓得赶紧回家，恳求父亲帮帮他。父亲却说：“我不 会替你还钱的！你现在首先要做的就是先到邻居家赔礼道 歉，而后自己还钱。” 里根一脸的不解：“我赔？我哪 有那么多钱啊？” 父亲说：“你必须对自己的过失负责！ 我可以借钱给你！但一年后你必须还给我。” 按照父亲 的要求，里根到邻居家还了钱，而后便开始了艰苦的打工 生活。虽说他才11岁，父亲却对他充满了希望，相信他 一定能成功！ 半年后，里根终于挣够12.5美元，对一个 11岁的男孩儿来说，这是一个“天文数字”，但里根却 靠自己的双手，弥补了自己的过错。 后来，里根成了美 国的总统。可只要里根回忆起此事，他就会说：“通过自
山东奥新电子科技有限公司
1
案例 1
80年后的一封信 远涉重洋的一封来函，武汉市的景明 大楼建于1917年，是一座6层楼房，在 1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春 秋的一天，突然收到当年的设计事务所从 远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告 知：景明大楼为本事务所1917年设计，设 计年限为80年，现已到期，如再使用为超 期服役，敬请业主注意。（80年，不要说 设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧， 竟然还有人为它操心，一份责任、一份承 诺。）
请问： 看了这几则故事你有什么感想？
工人们说：没人逼我们这么 做，作为企业的主人，我们 有责任！！
5
目录
CONTENTS
1 什么是责任心和担当 2 负责任有担当的好处
3 缺乏责任心担当的表现
4 如何培养责任心和担当
5 我们应该怎么做
6
PART ONE
什么是责任心和担当
01
7
什么是责任心和担当
什么是责任？汉语词典的定义：
己的劳动来承担过失，使我懂得了什么叫责任。”
4
案例 4
海尔的启示 在海尔集团，所有电器的每个部件，就算一根门 的封条、一颗螺丝钉、一块玻璃都有人负责。 有一天，冰箱组装车间组装完毕后，发现地上多 了一颗螺丝钉，当时工人没有下班，将已经组装好 的100多台冰箱拆开，一一检查，不放过每个细节， 直到深夜才检查完，检查发现每台冰箱都没有少螺 丝钉，是库房保管员出库时多数了一颗造成的。”
2
案例 2
35次紧急电话 一名叫基泰丝的美国记者,来到日本东京的奥达克余百货公司。她买了一台索 尼牌的唱机准备作为见面礼,送给住在东京的婆婆。售货员彬彬有理，特地为她挑 了一台未起封包装的机子。 回到住所，基泰丝开机试用时，却发现该机没有装内 件，因而根本没法使用。她不由的火冒三丈，准备第二天一早就去奥达克余交涉， 并迅速写好了一篇新闻稿，题目是《笑脸背后的真面目 》。 第二天一早，基泰丝在动身之前，忽然收到奥达克余打来的道歉电话。50分 钟后，一辆汽车赶到她的住处，从车上跳下奥达克余的副经理和提着大皮箱的职员， 两人一进客厅便俯首鞠躬，表示特来请罪。除了送来一台新的合格的唱机外，又加 送蛋糕一盒、毛巾一套和著名唱片一张。接着 ，副经理又打开纪事薄，宣读了一 份备忘录，上面记载着公司通宵达旦地纠正这一失误的全部经过。 原来，昨天下午4点30分清点商品时，售货员发现错将一个空心货样卖给了顾 客。她立即报告公司警卫迅速寻找，但为时已迟。此事非同小可，经理接到报告后， 马上召集有关人员商议。当时只有两条线索可寻，即顾客的名字和她留下的一张 “美国快递公司”的名片。据此，奥达克余公司连夜开始了一连串无异于大海捞针 的行动：打了35次紧急电话，向东京各大宾馆查询，没有结果。再打电话问“美国 快递公司”总部，深夜接到回电，得知顾客在美国父母的电话号码，终于弄清了这 位顾客在东京期间的住址和电话，这期间的紧急电话，合计35次 。 这一切使基泰丝深受感动，她立即重写了新闻稿，题目叫做《 35次紧急电 话》
够，能力无法补；能力有限，责任无
限。” 能力永远由责任来承担，一个
3
有助于自身能力 的提高
有责任担当的人，才有机会充分展现自 己的能力，提高自身的能力。当我们承
担应尽的责任时，能从中学到更多知识，
积累更多经验，吸取一些教训，从而不
分：角色、岗位、职位、位置
分
内
应：应该、应当、必须、理所当 然，责无旁贷，不可推卸，没有 余地，不可讨价还价
应
内：范围、范畴、内部、界限
事
事：工作、事件、职责、义务、
困难、挫折、目的、业绩、目标
8
什么是责任心和担当
什么是责任心？ ①责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对 国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之 相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 责任心是一种习惯行为，是健全人格的基础，是能力 发挥的催化剂。 责任心是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标 准，是成为优秀人才所必须的条件之一。
11
PART TWO
负责任有担当的好处
02
12
负责任有担当的好处
有了责任担当意识，我们
会时刻严格要求自己，提醒
自己履行自己应尽的职责，
在不断地履行职责过程中实
1
有助于获得自我 和他人的认可
现自我肯定，继续以积极的
人生态度面对自己的学习、
工作和生活，承担更多的责
任，从而得到社会和他人的
认可。
13
负责任有担当的好处
9
什么是责任心和担当
担当”的涵义： 一、勇于担当重任，不计得失。 二、担当除了做好自己份内的事， 同时担当也是敢承担别人不敢承 担的事。 三、包容一切并对其负责，就叫 有担当，正谓之曰：“有容乃大，
无欲则刚。”
10
什么是责任心和担当
责任不是春风拂面那样悠然，不是品茗赏菊那样恬淡，责任是一种心态， 是一份气魄，是一个使命。 责任和担当相辅相成；没有责任就没有担当；没有担当就不成责任。