河南省新版劳动合同书1

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河南省新劳动合同书范本

河南省新劳动合同书范本

河南省新劳动合同书范本劳动合同书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:鉴于甲方有意雇佣乙方,并为乙方提供工作机会,双方经友好协商,达成以下合同:第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

本合同期满后,若双方继续合作,应另行签订新的劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量;2. 乙方需要遵守甲方的工作纪律和相关规定;3. 乙方需服从甲方的管理,并接受甲方的工作安排;4. 乙方同意在工作期间为甲方保守商业秘密,并在合同期满后,无条件归还甲方的资料、文件等。

第三条工作地点乙方的工作地点设在甲方的办公地点,但如有需要,甲方可根据工作需要将乙方调配到其他工作地点。

第四条工作时间根据国家法律法规和甲方的工作要求,乙方的工作时间为每周5天,每天____小时。

乙方须按照甲方的工作安排,准时上下班,不得迟到早退。

第五条工资和福利1. 乙方的薪资由甲方根据乙方的工作贡献和市场行情确定,具体相关福利待遇另行规定;2. 乙方享有按国家法律规定的各项社会保险和福利待遇;3. 乙方需如实提供甲方所需资料,甲方为其正常享受社会保险和福利待遇提供必要协助。

第六条劳动保护和职业健康1. 甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境,并保障乙方的人身安全;2. 乙方在工作期间如有工伤或疾病,甲方将按照国家法律法规和公司相关规定予以相应处理和赔偿。

第七条合同解除1. 本合同期满,乙方愿意继续为甲方工作的,双方可另行签订新的劳动合同;2. 甲方经乙方书面申请,同意解除合同的,应提前通知乙方,并支付相应解除合同赔偿金;3. 出现以下情形之一,本合同自动解除:a) 乙方因病或意外原因无法履行工作职责,连续休假____日后仍不能恢复正常工作;b) 乙方严重违反甲方的工作纪律或相关规定;c) 乙方擅自离职或未经甲方同意擅自转岗。

2024年河南省劳动合同电子版(3篇)

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2024年河南省劳动合同电子版甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方甲方:_____ 乙方:_____为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商_____致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为月,自年月日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2024年河南省劳动合同电子版(2)劳动合同甲方:(雇主)地址:电话:乙方:(雇员)地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定,为明确甲乙双方的权利义务,确保劳动关系的稳定和良好发展,根据平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方就雇佣乙方从事工作事宜,订立本劳动合同。

第一条合同目的甲方根据乙方的个人条件、专业知识和工作能力,雇佣乙方从事以下工作:工作内容:_____________________________________________________工作地点:_____________________________________________________工作时间:_____________________________________________________第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效,合同期为____年,到期后自动终止。

劳动合同河南省最新劳动合同范本

劳动合同河南省最新劳动合同范本

劳动合同河南省最新劳动合同范本甲方(用人单位): [公司全称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]至[终止日期]。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体职位]工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资构成为[基本工资]+[绩效工资]+[其他津贴]。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方依法缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

8.2 符合法定解除或终止条件的,本合同可以解除或终止。

第九条违约责任9.1 任何一方违反合同约定,应承担违约责任。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第十一条其他11.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): [公司公章]乙方(签字): [劳动者签字]签订日期: [签订日期]请注意,这只是一个示例,实际的劳动合同应根据《中华人民共和国劳动合同法》和河南省的具体规定来制定。

在实际使用前,应咨询法律专业人士或劳动行政部门,确保合同的合法性和适用性。

河南省劳动合同标准版

河南省劳动合同标准版

河南省劳动合同标准版3篇河南省劳动合同1聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码:_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_________.2.职责范围和要求:_________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款

2024年河南省劳动合同书范本的基本条款
一、甲方为(公司名称),乙方为(员工姓名),双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,友好协商,达成如下劳动合同:
二、劳动合同期限:本合同自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(期限)。

三、劳动合同工作地点:工作地点为(公司地址)。

四、劳动合同工作内容及岗位:乙方应在甲方公司担任(岗位名称),主要工作内容包括但不限于(工作内容详细描述)。

五、劳动合同工时:乙方每周的工作时间为(工作时间),其中每日(休息时间)。

如遇特殊情况需要延长工作时间,应按照相关规定支付加班费。

六、劳动合同薪酬:乙方的工资构成为基本工资及绩效工资。

工资支付时间为(支付时间),支付方式为(支付方式)。

七、劳动合同社会保险及福利:甲方应为乙方缴纳社会保险,并按照国家规定提供职工福利。

八、劳动合同保密条款:乙方不得泄露公司机密及客户信息,保护公司利益,并遵守相关保密协议。

九、劳动合同违约责任:若乙方违反劳动合同规定,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

十、其他约定:双方在签署本劳动合同时已经了解并同意以上各项条款,如有争议,应友好协商解决。

十一、本劳动合同自双方签字生效。

甲方(公司名称):______________ 乙方(员工姓名):______________
日期:______________ 日期:______________。

河南劳动合同合同范本7篇

河南劳动合同合同范本7篇

河南劳动合同合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动并签订本合同达成如下协议:一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至以下情形出现时止:(一)合同期满;(二)乙方提出辞职申请并经甲方同意;(三)因乙方身体原因无法继续工作需解除劳动合同并经甲方确认;(四)其他符合法律规定的情形。

合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

试用期包含在合同期内。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等,甲方可随时解除本合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

劳动合同 河南省最新劳动合同范本

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劳动合同范本甲方(用人单位):____________地址:____________________联系人:__________________联系电话:_______________乙方(劳动者):____________身份证号码:______________住址:____________________联系电话:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利,按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2. 甲方按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。

3. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。

六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全,保护自身和他人的生命财产安全。

七、保密协议1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

河南省劳动合同范本3篇

河南省劳动合同范本3篇

河南省劳动合同范本3篇每个公司都是需要跟员工签订劳动合同的,不管是从薪资待遇还是公司纪律等很多方面,都是需要在合同中体现出来的。

下面是由小编为大家整理的劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

河南省劳动合同范本1甲方:__________________乙方:__________________电话:__________________电话:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。

四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。

五、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_______天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。

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河南省新版劳动合同书1
编号:
劳动合同书
甲方河南辰华工程设备有限公司法定代表人
注册地址河南省新乡市凤泉区宝山东路
乙方王才良性别男年龄 34 身份证号码 410901************ 家庭住址河南省浚县善堂镇了堤村
邮编 456262
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 2014 年 03月 01 日生效,其中试用期至 2014 06月 01 日止。

本合同于 2017年02月29日终止。

第二条工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需要,安排在
项目经理岗位(工种)工作。

乙方工作应达到甲方要求
标准。

第三条工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬
甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方实行标准工资制度。

乙方工资标准为每月 5000 元,其中基本工资每月 5000 元。

乙方在试用期间的工资每月 3500 元。

甲乙双方对工资的其他约定无
非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第五条保险福利
双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度
甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。

甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第八条劳动合同的变更
甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。

《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

第九条劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

第十条赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

第十一条甲乙双方约定的其他事项
第十二条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。

第十三条本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)签订时间:年月日
鉴证机关(盖章)鉴证人:(签章)鉴证时间年月日
河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制。

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