在解放思想大讨论活动总结大会上的发言
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
以下是小编整理的解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
解放思想大讨论活动总结大会上的讲话
解放思想大讨论活动总结大会上的讲话解放思想是一个永不间断、永不停止的过程，只有起点，没有终点。
下面是店铺给大家整理的解放思想大讨论活动总结大会上的讲话，仅供参考。
解放思想大讨论活动总结大会上的讲话篇1同志们：根据县委会的意见，今天，我们在这里召开全县解放思想大讨论活动总结会。
主要目的是总结经验，表彰先进，转化成果，凝聚力量，进一步推动全县经济社会又好又快发展。
刚才，曾薇部长对活动进行了全面总结，德俊县长宣读了表彰决定，对成绩突出的12 个先进单位进行了表彰，希望受到表彰的单位再接再厉，继续发扬成绩，其他没有受到表彰的单位在活动中也做出了成绩。
各级各部门都要努力在各项工作中争当表率，争创一流，追求卓越。
下面，就如何转换运用解放思想大讨论活动成果，我讲三点意见。
一、总结经验，进一步把解放思想引向深入思想是行动的先导。
综观人类历史进程，每一次大的变革、大的进步，无一不是源起于人类思想的变革。
两个多月的解放思想大讨论，我们集中解决思想观念不新、工作作风不实、执行效率不高、发展环境不优、增比进位不佳等突出问题，在转变思想观念、优化发展环境、转变干部作风、提升工作效能、推动科学发展等方面取得了明显成效。
在肯定成绩和总结经验的同时，我们应该认真对照检查一下，查一查是否达到了“思想观念最新、发展环境最优、干部作风最实、工作效率最高、发展成果最好”的目标要求，比一比我们的成绩离目标要求还有多远。
短暂的集中活动虽然结束了，但解放思想的脚步不能停。
我们必须遵循社会发展不停步、思想解放无止境这一必然规律，持续不断地推进解放思想。
尤其是在全省各地你追我赶、后发赶超的大形势下，我们在思想上慢一步，在行动上就可能慢十步、百步，就会影响到增比进位和率先小康的整个进程。
新形势下，全县上下必须继续围绕“五个最”要求，更加重视解放思想、实事求是，不断更新观念，不断超越自我;要把思想解放的成果运用到实际工作的各个领域，把成果转化为动力，推动各项工作取得突破，勇争时代先锋;要始终与时俱进，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，永走时代前列;要把解决好影响科学发展的突出问题贯穿始终，以改革创新、自我革命的勇气，坚决打破阻碍加快发展的思维定势，坚决打破阻碍和谐发展的利益格局，坚决打破阻碍跨越发展的思想作风，坚决打破阻碍科学发展的环境氛围，努力形成符合新形势新任务新要求的思想观念、思维方式和价值取向，进一步转变发展理念、完善发展思路、创新发展举措、解除发展难题，为推动全县经济社会又好又快发展凝聚强大的思想动力。
解放思想大讨论活动中的总结发言
解放思想大讨论活动中的总结发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这次解放思想大讨论活动的总结会上发言。
这次活动是我们单位为了激发员工的创新活力，推动企业发展而举办的，通过大家的深入思考和广泛交流，我相信已经取得了很多收获。
在这里，我将就一些我个人的观点和体会进行总结与分享。
首先，我认为解放思想大讨论活动是非常有意义的。
作为一家企业，面对快速变化的市场环境和激烈的竞争压力，我们需要勇于创新、敢于变革。
而解放思想就是推动创新的源动力。
通过这次活动，我们有机会能够打破思维的束缚，超越传统的模式，寻求更加有效的解决方案。
这对于企业的发展来说，是至关重要的。
其次，这次活动的参与度非常高，大家踊跃发表自己的见解和观点。
这表明我们的员工具有积极的思维意识，对企业的发展充满热情。
在大家的讨论中，我发现同事们充满了创新的思维，提出了许多令人耳目一新的观点和建议。
这不仅展示了我们的团队的智慧和能力，也为企业的发展提供了许多宝贵的思路和方向。
就我个人而言，通过这次活动，我对自己的认知产生了一定的变化。
在过去的工作中，我经常会固守思维的定势，习惯于按照例行程序来处理问题。
但是在这次活动中，我看到了许多同事们敢于质疑和挑战传统的观念，勇于冒险和尝试的精神。
这激发了我对于创新的渴望，并意识到只有不断学习和改变才能跟上时代的步伐。
同时，我也从同事们的发言中收获了很多启发和教训。
我看到有些同事们在发言中过于主观和片面，忽视了客观事实和数据的重要性。
在未来的工作中，我们需要在解放思想的同时，也要注重客观分析和实践的支撑。
只有将理论与实践相结合，才能找到最有效的解决方案。
最后，我想强调的是，解放思想大讨论活动不应仅仅是一个阶段性的活动，而应成为我们的工作和发展的常态。
只有坚持解放思想，不断创新和改革，我们才能更好地应对外部环境的变化，提升企业的竞争力。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持思想的活跃度，勇于尝试，不断超越自我。
解放思想大讨论总结会讲话
解放思想大讨论总结会讲话引言尊敬的各位同事，大家好！首先，我要感谢所有参与解放思想大讨论的同事们，正是有了你们的积极参与和讨论，我们才能够顺利召开这次总结会。
今天，我将为大家总结一下此次解放思想大讨论的成果和收获，并对未来发展提出一些建议。
一、回顾与总结在过去一个月的时间里，我们开展了一系列主题丰富多彩的解放思想大讨论活动。
通过开展小组讨论、头脑风暴、座谈会等形式的交流，我们深入研究了企业当前面临的挑战和存在的问题，也寻找到了一些解决问题的思路和方法。
1.1 着眼大局，把握新机遇在讨论中，我们一致认为，当前企业所面临的环境变化和挑战是前所未有的。
新技术的迅猛发展、市场竞争的激烈加剧、消费者需求的不断变化等因素，给企业的发展带来了很多不确定性。
面对这些挑战，我们必须从整体上把握企业发展的大势，积极适应新的机遇和挑战。
1.2 解放思想，勇于创新在讨论中，我们还发现企业在一些方面存在着观念陈旧、思维僵化的问题。
大家纷纷指出，要想在竞争激烈的市场中立于不败之地，必须解放思想，勇于创新。
只有不断推陈出新，才能赢得市场和消费者的青睐。
1.3 加强团队合作，共创辉煌此次讨论活动还进一步加强了各部门之间的沟通和交流。
团队合作的力量被充分释放，在每一个讨论环节中，我们都能感受到大家的热情和积极性。
通过集思广益，我们为企业发展找到了许多切实可行的解决方案，也为今后的工作打下了良好的基础。
二、深化改革，破解问题通过解放思想大讨论活动，我们发现了一些存在的问题，并提出了相应的改进措施。
下面，我针对其中几个关键问题，提出了相应的改革思路和建议。
2.1 创新机制，推动组织发展我们深知组织机制是企业发展的重要保障，通过本次讨论，我们明确了一些不合理的机制和流程。
为此，我们将加强组织文化建设，明确责任和权力的分配，并关注基层员工的培养和成长，激发他们的创新力和积极性。
2.2 提升产品质量，提高竞争力在讨论过程中，大家对产品质量的重要性提出了一致看法。
解放思想大讨论研讨发言材料心得体会三篇
解放思想大讨论研讨发言材料心得体会三篇【篇1】解放思想大讨论研讨发言材料心得体会思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合。
要解放思想，首先就要有思想。
仅有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。
所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。
作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放。
主要是有怕的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于怕的思想在作怪，不想说，不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。
三是乱解放。
就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起:一要勤于学习。
第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。
要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。
第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。
解放思想大讨论发言稿10篇
解放思想大讨论发言稿10篇《解放思想大讨论发言稿》解放思想大讨论发言稿（一）：当前开展的解放思想，改革创新主题实践研讨活动，其目的是透过解放思想，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新状况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相贴合，就是实事求是、创造性地工作。
正确的路线确定之后，干部就是决定的因素，领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度，因此领导干部务必做解放思想，改革创新的表率。
透过近期学习解放思想，改革创新的有关文件，个性是学习了XX 集团XXX总经理和北重集团XXX书记在解放思想，改革创新主题实践活动动员会上的讲话后，我深刻体会到，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是壮大集团公司经济实力的必然选取。
因此，我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是十分及时，十分必要，对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的好处。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。
实践证明，每次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动各项工作向前发展。
从我公司目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投入，制约因素是物业管理投入不足，历史欠账较多，搞好服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
应对机遇和压力，我们是因循守旧、消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我们是否能够继续生存和发展。
透过学习我认识到，思想解放、观念更新和工作思路上的差距，对于我公司的生存发展起着至关重要的作用，透过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为广大员工做出表率。
解放思想大讨论活动发言稿4篇
解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。
解放思想大讨论发言稿四篇
解放思想大讨论发言稿四篇解放思想大讨论发言稿（一）当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我通过认真研究省七次党代会、衡水市二次党代会精神和XXX书记、XXX书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
一、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。
解放思想，实事求是，是XXX主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。
XXX同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。
从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。
客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。
实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。
相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。
这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观－1－实际相脱节。
因此，解放思想不大概一蹴而就，而是伴随理论的发展而发展的。
这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的出发点上谋求更大发展。
坚持研究、、XXX理论和XXX 的，深入贯彻落实创新实干、逾越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中施展阐发时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束厄局促发展的做法和规定，根除一切影响发展的体系体例坏处，才干不断进行创新，才干为十一五经济社会逾越式发展供给强有力的思想、组织和政治保证。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路，观念决定财富。
没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
同志们：今年1月8日，我们在这里召开了全行支行中层及以上干部参加的“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”新一轮解放思想大讨论动员大会。
到今天为止，已经历时三个月的时间。
在这三个月时间里，在全行广大干部员工的共同努力，解放思想大讨论活动，取得了明显的成效，达到了预期目的。
今天，我们在这里召开解放思想大讨论总结大会，就是要认真总结回顾解放思想大讨论活动的总体情况，把解放思想的讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到发展上来，立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效，使大讨论活动真正成为解放思想的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。
原计划济南、天津分行和经区支行的发言改为书面发言，他们的经验都不错，很有特色，值得借鉴。
根据会议的安排，下面我报告整个活动开展的三个方面的情况：
一、此次大讨论活动的三个特点很突出
一是主题明确。
这次大讨论的主题非常明确，就是“解放思想抓机遇，把握形势促发展，提升质量增效益”。
讨论中，大家都把深入开展“质量效益年”活动，作为抓手，把年度工作的指导思想和工作思路贯彻始终，主题鲜明。
二是措施得力。
一是制定下发了详细的活动方案；二是行长亲自动员讲话；三是分管行领导亲自进行的目标任务演示；四是行领导深入基层参与指导大讨论活动；五是行领导亲自授课；六是信息推动。
大讨论期间，共编发“专题信息”三期，分别刊登了天津分行、经区支行、崖头支行、营业部等28家分、支行的讨论情况，有力推动了大讨论活动的有效开展。
三是求真务实。
在这次大讨论活动中，总行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求，结合自身实际，创造性的安排了讨论活动，效果很好。
通过这次大讨论，全行干部员工做到了思想上有震动，实践上有行动，工作上有推动，可以讲，此次大讨论活动开展得有声势、有实效、有广度、有深度，做到了求真务实、力戒了空谈，体现了针对性、实效性和创造性。
二、此次大讨论活动的三个效果很明显
一是进一步解放了思想，提高了认识。
在活动中，总行各部室以及各分、支行都认真学习了《谭行长在解放思想大讨论动员大会上的讲话》，深刻领会讲话精神，充分理解开展解放思想大讨论的意义，认真分析当前的发展形势，每位干部员工都围绕领导讲话中提出的创业激情不足的问题、工作标准不高的问题、创新意识不强的问题、大局意识淡漠的问题等为重点进行自我剖析、认真交流、深入讨论，积极查找存在的不足以及思想根源的问题。
在解放思想中统一了思想，在统一思想中提高了认识，在提高认识中凝聚了合力，为“质量效益年”的有效开展奠定了坚实的思想基础。
二是进一步明确了目标，领会了思路。
通过大讨论，大家进一步明确了目标。
纷纷表示，站在新的起点，面对新形势、新机遇和新任务，以新的思维、新的视野、新的举措加强和
改进我们的各项工作，始终保持不甘落后、奋勇争先的志气，始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄，始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神，在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中进行突破，推动各项工作实现新发展。
过大讨论，大家进一步领会了年度工作思路。
纷纷表示，坚持二级行的标准，突出风险管控和执行力建设两个重点；做好客户关系管理、业务产品创新，服务能力提升，人才队伍建设和跨区域经营五项工作；全面提高发展质量和经营效益。
三是进一步明晰了措施，增强了信心。
在大讨论活动中，各部门、各分支行都围绕主题，结合各自工作实际，明晰了今后的工作任务和措施。
总行各部门通过对我行企业文化载体建设的讨论，形成了《企业文化节日活动策划方案》，通过对会议文化的梳理，形成了全行年度会议概览；济南分行把解放思想与解决存在的问题、破解思想上的障碍和促进业务发展相结合，把开展解放思想大讨论活动的成效体现在解决实际问题上；天津分行开拓思路，转变观念，运用逆向思维，创新方法，改变等客上门的守旧观念，开展了“携手前行，合作双赢”的客户拜访活动；经区支行将各项考核指标量化，塑造全新的工作机制，建设一流的团队，提供一流的服务，争创一流的业绩，提出了打造学习型、创新型、规范型、服务型、平安型、和谐型“六型”支行的新举措；等等。
通过大讨论活动，全行上下对我行持续稳健快速发展充满了信心。
三、不断巩固和深化解放思想大讨论的成果的三点希望
存在决定意识，思想是行为的先导。
思想解放的程度，影响着全行干部员工认识问题的角度、接受新事物的气度、推动工作落实的力度，最终影响发展的质量和速度。
每年一次的大讨论都硕果累累，今年也不例外，大讨论结束了，接下来就是要把这一系列的成果在我们的工作中进一步运用好，发展好，进一步巩固好、深化好。
一是把大讨论形成的思想共识转化为工作的内在动力。
在解放思想大讨论活动中，我们紧紧围绕着2012年的经营工作指导思想和经营工作思路，广泛深入的开展了讨论，在三大能力、质量效益、企业文化等意识上理清了思想，统一了认识，形成了共识，可以说这些思想共识将成为我们今后的思想基础和工作保证。
这些思想共识既体现了我行持续稳健快速发展的现实需要，也是科学发展观的本质要求，这就要求我们把在大讨论活动中形成的共识转化为今后工作的精神动力。
二是把大讨论中形成的思路和措施落实到具体工作实践中。
三个月的解放思想大讨论活动，全行干部员工围绕着风险管控、执行力建设、客户管理、产品创新、企业文化、人才队伍建设、服务能力、跨区域经营，特别是质量效益方面进行了广泛深入的讨论，形成了一些思路和措施。
这些成果不仅要体现在书面的措施上，更要体现在我们的具体工作实践中。
我们在今后的工作中，就是要把这些思路和措施运用好、落实好，体现在具体成效上。
三是把大讨论中兄弟单位提炼出来的好的思路和措施学习借鉴好。
在解放思想大讨论活动中，提炼了不少好的思路和措施，这些思路和措施都有很强的现实意义，我们应该互相学习，相互借鉴，使大讨论的成果真正能够惠及全行，我们也会进一步关注这些思路和措施的实施，及时进行总结和推广，从而不断提升全行的年度业绩。
同志们，解放思想是一个长期的过程，永无止境。
昨天思想解放获得的成绩不能代表今天思想的继续解放；今天思想解放了，也不能保证明天思想还是解放的。
我们要继续深入贯彻落实十七届四中全会和中央经济工作会议精神，继续坚持以科学发展观为指导，认清形势，把握机遇，不断的理清发展思路、增强发展意识、更新发展观念、改善发展方式、消除发展瓶颈、破解发展难题、凝聚发展合力，在年度的“质量效益年“活动中，做出新的更大的贡献！。