2019空手道协会工作总结(四篇)
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结头道汤工作总结自2021年3月起,我担任空手道协会的负责人,负责组织和管理协会的各项活动和事务。
经过一年多的努力,我对协会的工作进行了总结和反思,以便更好地提高工作效率和成就更好的成绩。
一、组织管理工作在过去的一年里,我致力于加强协会的组织管理工作。
我建立了一个高效的工作团队,并明确了每个成员的职责和任务。
我们定期召开工作会议,及时沟通工作进展和存在的问题,并制定相应的解决方案。
我积极参加相关的培训和学习活动,提高自己的组织管理能力。
通过这些工作的努力,协会的组织管理水平得到了显著的提高,各项工作得到了有序进行。
二、招生与培训协会的招生和培训是我们的重点工作之一。
我组织了一系列的宣传活动,包括在校园内宣传、举办示范课程和舞台表演等。
通过这些活动,我们吸引了一大批对空手道感兴趣的学员。
我与各大学和中小学合作,开展定期培训课程,不断提高学员的技能水平。
在过去的一年里,协会的招生人数和培训质量得到了提高,学员们的表现也更加出色。
三、赛事和比赛在过去的一年里,我们组织了多次赛事和比赛。
我们与其他协会和组织积极合作,共同举办了一系列的比赛和锦标赛。
我们不仅提供了一个比赛的平台,也为学员们提供了展示自我的机会。
通过比赛,学员们加强了对空手道的理解和技能的提升。
我们也邀请了一些优秀的选手进行示范和指导,提高了学员的技术水平。
协会的赛事和比赛活动得到了大家的认可和好评。
五、自我学习与提升在过去的一年里,我积极学习和充实自己。
我参加了相关的培训课程和学术讲座,不断提高自己的专业知识和技能。
我认真阅读空手道的相关书籍和文献,扩展了自己对空手道的理解和认识。
我积极参与空手道协会的交流活动,与其他协会的负责人和专家进行经验交流和学习。
通过这些学习和提升,我不断完善自己的能力和水平,为协会的发展做出了更多的贡献。
我要感谢协会全体成员的支持和合作,感谢他们的付出和奉献。
我也要向其他相关单位和组织表示感谢,感谢他们的支持和帮助。
空手道协会工作总结

推广空手道文化
通过举办公开课、工作坊和讲座等形 式,向大众普及和推广空手道文化和 技巧,增强了协会的社会责任感。
需要改进的地方和不足之处
01
02
03
资源整合不够
在组织活动时,未能充分 整合利用外部资源,导致 部分工作开展不够顺畅。
会员服务有待加强
对会员的需求了解不够深 入,提供的服务和支持相 对有限,需要进一步完善 。
赛程安排不合理
赛程安排不够科学,导致部分比赛时间冲 突或间隔过长。
赛事监管不严格
赛事监管力度不够,导致比赛过程中出现 争议。
场地设施不完善
部分比赛场地设施陈旧,存在安全隐患。
会员管理问题
总结词
会员信息不完整
会员权益不明确
会员活动参与度低
解决方案
会员管理是空手道协会 的基础工作之一,但在 实际操作中也遇到了一 些问题。
空手道协会工作总结
汇报人: 2024-01-07
目录
• 工作内容概述 • 重点成果 • 遇到的问题和解决方案 • 自我评估/反思 • 建议和反馈
01
工作内容概述
组织赛事活动
组织赛事
成功策划并举办了三场大型空手 道比赛,吸引了来自全国各地的 高水平选手参赛。
活动安排
确保比赛流程顺利进行,包括赛 前报名、赛程安排、场地布置和 比赛规则的制定。
社交媒体运营
协会积极开展社交媒体运营,通过微信公众号、官方微博等渠道发布训练动态、赛事信息等内容,与粉丝互动交 流,增强粉丝的黏性和参与度。
03
遇到的问题和解决方案
赛事组织问题
总结词
赛事组织是空手道协会的重要工作之一, 但在实际操作中遇到了诸多问题。
解决方案
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结头道汤工作总结为了全面总结空手道协会的工作,特向各位会员汇报头道汤工作总结。
今年,协会着重在以下几个方面进行了工作:会员培训、比赛组织、学校合作、社会活动等。
一、会员培训协会将会员培养和训练作为重要工作之一,通过定期组织培训课程和训练营,提高会员技能水平。
今年,协会举办了5期培训课程,每期培训30名学员,共培训了150名会员。
培训课程包括基本拳法、踢法、擒拿技术等。
通过培训,会员们的技能得到了大幅度提升,不少会员成功晋级。
在培训课程中,协会还注重提高会员的身体素质和精神品质。
通过丰富多样的训练内容和培训方法,培养了会员的毅力、耐力和团队合作精神。
会员们在培训课程中通过互相学习和切磋,不仅提高了技术水平,也加深了团队之间的凝聚力。
二、比赛组织为了提高会员的竞技水平,协会积极组织各类比赛,为会员提供展示自我的机会。
今年,协会组织了3场比赛,分为内部比赛和对外比赛。
内部比赛主要是为会员提供交流学习的平台,对外比赛则是与其他空手道协会进行技术对抗。
比赛中,我们注重规范比赛流程,保证比赛的公正和公平,严格遵守比赛规则。
通过比赛,会员们不仅锻炼了自己的技术,也增强了比赛经验和心理素质。
通过与其他协会的交流比赛,学习了其他协会的技术,促进了协会之间的交流与合作。
三、学校合作协会积极与学校进行合作,将空手道引入学校体育课程。
通过与学校合作,我们可以将空手道的技巧和精神带给更多的学生,培养他们的体魄和品格。
今年,我们与两所中学进行了合作,将空手道纳入学校的体育课程。
我们派出专业的教练,通过系统的课程安排,教授学生基本的拳法和踢法。
通过学校合作,我们可以将空手道这项传统的武术文化传递给更多的学生,提高他们的身体素质和意志品质。
四、社会活动协会积极参与社会活动,通过举办公益演出和义卖活动,为社会做出贡献。
今年,我们组织了两场公益表演,通过精彩的表演向公众展示了空手道的魅力,吸引了大量观众。
空手道协会工作总结:夯实基础,稳步前行向着更高目标

空手道协会工作总结:夯实基础,稳步前行向着更高目标2023年,空手道协会迎来了一个新的工作总结。
这一年,空手道协会在夯实基础、稳步前行的基础上,不断向着更高的目标迈进。
空手道协会带领所有会员进一步加强了技能培训和赛事活动,并且加强了与社会各界的交流合作,进一步提升了空手道协会在社会上的影响力和认知度。
一、夯实基础夯实基础始终是空手道协会的核心工作,本着“不忘初心,牢记使命”的原则,空手道协会始终坚持不懈地推进技能培训和人才培养,不断提高会员的实际操作能力和实战技能水平,为将来更好的发展打下坚实的基础。
为此,空手道协会全面加强了技能培训的力度,制定了更为系统、科学、规范的培训计划,对所有会员实施精细化管理,不仅让会员掌握了更实用、更高效的操作技巧,也为社会提供了更加专业、可靠的服务。
二、稳步前行稳步前行是空手道协会的战略发展方向。
在夯实基础的基础上,空手道协会进一步拓宽了业务领域,积极适应市场需求,不断优化和完善运营管理模式。
空手道协会坚持以会员为中心,以需求为导向,推出更多样化、更具特色的赛事、培训项目,为会员提供更多的选择和机会。
另外,空手道协会依托丰富的资源和经验,面向各界合作伙伴和社会群体,开展了许多互动交流活动,推动了空手道文化更加广泛深入的融入社会,为促进民族文化传承与发展奠定了基础。
三、拥抱更高目标对于空手道协会来说,信念、梦想和追求始终是鼓舞人心的力量源泉。
空手道协会坚信,只要不断发掘自身价值,积极践行使命,就一定能够实现更高的目标。
因此,空手道协会根据未来发展的趋势和方向,确立了更加宏远的发展目标,不断努力拥抱更广阔的发展空间。
在空手道协会的所有工作中,我们始终坚持“以民为本,以道育人”的理念,以服务会员,提升实战能力和实用技能,为广大会员和社会提供更优质、更高效的空手道服务。
同样,我们也将继续承担起赋予我们的历史使命,致力于空手道文化的发展和传承,为中华民族文化进步和社会发展作出更大的贡献。
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结时间过得真快,转眼间我已经在空手道协会工作头道汤一年了。
一年来,我经历了许多挑战,也取得了不少成绩。
下面,我将对这一年来的工作进行总结和回顾。
一、工作成绩1.组织了一系列丰富多彩的空手道活动。
在过去的一年里,我组织了多次空手道比赛、训练营和交流活动,吸引了许多空手道爱好者参与。
这些活动不仅提升了会员们的空手道水平,也增强了协会的凝聚力和影响力。
2.培养了一批优秀的空手道教练和运动员。
通过举办培训班和选拔赛,我成功培养了一批优秀的空手道教练和运动员。
他们在比赛中取得了优异的成绩,为协会赢得了荣誉。
3.加强了与其他空手道协会的合作。
我与其他空手道协会建立了良好的合作关系,开展了多项合作项目,共同推动空手道事业的发展。
这些合作不仅促进了协会内部的交流和合作,也为会员们提供了更多的学习和竞技机会。
二、工作不足1.组织活动方面还存在一些不足。
在组织活动的过程中,我发现自己有时候缺乏一些创新和突破,导致活动内容和形式比较单一。
下一步,我将努力提高自己的组织能力,丰富活动内容,吸引更多的会员参与。
2.协会内部管理方面还需加强。
在协会内部管理方面,我发现仍有一些混乱和不规范的地方,需要进一步规范和完善。
我将加强协会内部管理,规范各项制度和流程,确保协会的正常运转。
三、工作展望在今后的工作中,我将继续努力,做好以下几方面的工作:1.创新活动内容和形式。
我将努力创新活动内容和形式,提高活动的吸引力和参与度,让更多的会员受益。
2.加强教练队伍建设。
我将继续加强对教练队伍的培训和管理,培养更多的优秀教练,提升协会的教学水平。
我会继续努力,为空手道协会的发展贡献自己的力量。
相信在大家的共同努力下,空手道协会会越来越好。
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结尊敬的会员们:回想起过去的一年,我作为头道汤(协会的首席教练)在空手道协会中的工作总结,我感到无比自豪和满足。
在这里,我想向大家分享我所负责的工作内容和所取得的成绩。
我要感谢空手道协会的领导们给予我的信任,让我担任这个重要职位。
在过去的一年中,我全身心地投入到协会的工作中,不仅在技术指导方面尽职尽责,也参与了协会的日常管理和推广工作。
在技术指导方面,我每周定期组织培训课程和训练班,帮助会员们提高他们的技术水平。
我制定了针对不同级别会员的教学计划,并根据会员们的需求进行个别辅导。
在训练过程中,我注重培养会员们的体力、耐力和协作精神,并通过模拟实战和比赛让他们更好地应对实际场景。
通过这些努力,我目睹了很多会员们在技术上的进步,他们的动作更加准确、流畅,身体素质也有了明显提升。
在国内外比赛中,我们的会员们也取得了不错的成绩,为协会赢得了荣誉。
除了技术指导,我还积极参与了协会的日常管理工作。
我与其他教练紧密合作,制定了协会的年度计划和培训项目,并确保计划的顺利执行。
我及时解答会员们的问题,处理他们的投诉和反馈,并协助协会领导处理各类突发事件。
为了提升协会的形象和知名度,我也积极开展各类宣传活动,包括举办比赛、组织表演和参加社区活动等。
通过这些努力,我们的协会得到了更多的关注和支持。
在新会员招募方面,我也发挥了自己的作用。
我积极与学校、社区合作,开展宣传活动,吸引更多的人加入我们的协会。
我定期组织试训活动,并结合初步评估结果,为新加入的会员制定个性化的培训计划。
通过这些努力,我们的会员数量有了明显增长,年度收入也有了可观的增长。
过去一年里,我在空手道协会中的工作总结可以说是十分成功的。
通过我的努力,我帮助会员们提高了他们的技术水平,并在管理和推广方面发挥了积极的作用。
我也意识到事情还有待改进。
在未来的工作中,我将继续加强自己的专业知识和技能,更好地履行我的职责。
我也希望能够与大家保持密切的沟通和合作,共同推动协会的发展,为更多的人提供空手道的培训和锻炼机会。
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结在过去的一年里,我作为空手道协会的一员,参与并贡献了许多活动和项目。
在这个总结中,我将回顾和总结我的工作以及我对空手道协会的贡献。
我参与了空手道协会的组织工作。
我帮助筹划和组织了几次大型比赛和表演活动。
这些活动的规模很大,需要大量的协调和组织能力。
我负责联系与协调各个参赛队伍和表演者,并确保比赛和表演的顺利进行。
通过这些活动,我们成功地展示了空手道的魅力和技能,吸引了更多的人参与到我们的协会中。
我积极参加了空手道的培训和训练。
我每周参加两次训练班,不仅提高了自己的技术水平,还积累了丰富的教学经验。
在训练班中,我不仅仅是一个学生,更是一个积极的参与者和领导者。
我帮助教练们组织并指导初学者的训练,并且分享了自己的学习心得和经验。
通过这样的参与,我不仅提高了自己的技术水平,还培养了自己的领导才能和团队合作能力。
我还积极参与了协会的社区服务活动。
我们定期组织空手道表演和训练课程,邀请社区的居民和学生参与。
我作为演示者和指导者,为他们展示了空手道的优美和力量。
这些活动不仅提高了我们协会的知名度,还让更多的人了解和喜爱空手道。
在过去的一年里,我还参加了一些比赛和比赛。
我代表空手道协会参加了一些区域性和全国性的比赛,并取得了不错的成绩。
这些比赛不仅是对我个人技术水平的挑战,也是对我们协会整体实力的考验。
通过参加这些比赛,我不仅锻炼了自己的技术能力,还了解了其他协会的训练方法和技巧,为我们协会的发展提供了新的思路和启发。
我认为我在空手道协会的工作中做出了一定的贡献。
通过我的努力和参与,我们的协会在训练、组织和社区服务方面取得了一定的成绩。
我也意识到还有很多需要不断努力和改进的地方。
我会继续保持对空手道的热爱和学习态度,努力提高自己的技术水平,为协会的发展做出更大的贡献。
在过去的一年中,我也收获了很多。
通过参与协会的各项活动和项目,我不仅提高了自己的技术水平,还培养了自己的领导才能和团队合作能力。
空手道协会工作总结_头道汤工作总结

空手道协会工作总结_头道汤工作总结
在过去的一年里,我担任了空手道协会主席,并在组织和实施许多活动中参与了许多工作。
通过反思和总结,我能够更好地看到我们的优点和不足之处,并制定出改进的计划。
我们协会的最大优点之一是团队合作精神。
我们的成员总是愿意帮助彼此,分享技能和知识,并为促进协会的目标而共同努力。
每个人都有自己的强项,比如一些成员擅长组织活动,而另一些成员则具有更强大的领导能力。
我们始终保持着协调和团结,以使我们的协会更加强大。
然而,我们的协会还存在一些改进的领域。
比如,在活动策划方面,我们需要花更多的时间研究市场趋势、调查市场需求以及与潜在赞助商和伙伴建立联系。
此外,我们必须更加专注于财政管理,以便更好地满足成员和团队的需求,并确保我们拥有足够的预算来支持我们的目标。
为了改进我们的工作,我制定了以下计划:
1.组建委员会和团队- 我们需要更多的人才,更大的合作和更强的聚焦问题。
我们计划组建一个专门的委员会和团队,以协助我们的活动和管理工作。
2. 制定详细的计划- 我们需要更多的时间和精力来制定更详尽的计划来确保我们的活动的成功,包括周密的预算安排,各项细节的安排。
我们还将针对每个活动设定具体的指标,以便为未来的活动提供可行性分析。
3. 注重成员参与- 我们要让更多的成员参与到我们的计划中来。
我们需要积极鼓励参与者的意见和建议,并确保成员可以在我们活动中发挥他们的潜力。
总结:
本次工作总结明确了优点和不足,并制定了改善的计划。
我们会努力让我们的空手道协会更好,更强大,并且不断吸引更多的成员参与进来。
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工作总结参考范本2019空手道协会工作总结(四篇)目录:2019空手道协会工作总结一2019空调器械厂社会实践总结二2019第学期教科研工作总结三2019第九届社团部工作总结四空手道协会工作总结空手道协会即将过去的这一年里,秉承着上一届的优良传统,不断创新,不断努力,主要表现在以下几个方面:1.以第二届大学生空手道锦标赛为基点,稳步发展全国大学生空手道锦标赛是我国高等院校最高级别的空手道赛事,由中国体育协会举办,高校承办的比赛。
参赛运动员通常是在校大学生,参赛选手可以是来自本科院校,专科院校,以及体育类院校等等。
比赛场地一般是在高校体育馆,比赛时间十月份。
我校空手道协会将会有十余人代表合肥工业大学参加第二届全国大学生空手道锦标赛。
参赛会员中是去年参赛人员和协会精英人才,经过一个暑假的集训,他们的水平更上一层楼。
在去年良好成绩基础上,空手道协会相信即将参赛的会员有实力取得更好的成绩。
借此比赛,合肥工业大学空手道协会为成为空手道“新星”,为安徽省乃至全国大学生空手道的发展树立一个新的旗帜。
2.继续把基础工作和常规工作做踏实办好协会更要落实好常规工作,基础好才能求创新。
训练方面。
在这一年,首先全面完整学期的训练相关工作,随后在积极响应校团委,社联的各种表演活动,同时开始选拔空手道优秀人才,使得会员们有充足的时间准备下一学年的大学生锦标赛,以确保协会的不断发展。
其中,为保证机会均等,共同进步,为避免参赛的不满情绪,我们将选拨机制修订为:举办校级选拨赛,每个人的机会平等,以促进会员们对空手道的积极性;另一方面也字学校内做了关于空手道的宣传。
3、重视文化培养和制度保障,充分可持续调动会员积极性避免后期会员普遍松懈,训练效率低下等局面,为始终维持好会员的积极性和创造力,我们以文化建设为主,制度保障为辅办社团。
一流的团队靠文化,二流的团队靠素质,三流的团队靠制度。
所谓文化建设,就是要创造一种忠于责任、乐于奉献的大气氛。
对此,加强会员的思想建设是非常重要的。
首先,打造适度宽松的训练氛围;其次,身教重于言传;第三,深入交换思想,如每次训练后有相互的交流时间等;第四,团队素质拓展,提高团队意识;最后,真正让会员感觉到有归属感,有成就感,有目标有理想,基于协会的工作而对大学生活充满着希望。
空手道协会注重道的培养,时刻把道场训---求至高人格;守忠诚之道;养努力精神;重尊卑礼仪;戒血气之勇;这是我们协会的的灵魂,也是空手道文化的精髓。
在协会平时的活动中,我们也将通过言传身教去影响身边的人,让更多的人了解空手道。
同时,为解决协会和协会间存在的缺少交流问题。
我们也同样通过不同方式促进。
我们建立了与其他协会互惠互利的各类关系,同时拟进行共同举办活动,起到积极的交流作用。
4、多层次立体培养,不悔进空手道协会给会员们一个良好的学习平台,我们竭尽所能,实现干事的基础培养、进阶培养和深度培养。
基础培养更加细致:包括基本的空手道动作、手把手的教学和视频等资料的共享等。
进阶培养注重素质,培养起干事身体的综合素质,使其适空手道其他方面的能力。
例如型、组手等。
分阶段进行深度培养,在工作中空手道的发展历史,空手道中道的思想,其中穿插对其思想的教育和人生感悟,实现思想交流。
使会员有所得,不悔进空手道协会空调器械厂社会实践总结一、实践目的(1)了解就业压力随着经济的突飞猛进,高等教育的普及力度也在进一步的加强,这是一件无可否认的好事情,但是大学生的就业难的问题也越演越烈,就业形式日趋严峻。
这种形势给大学生带来了不少负面的影响,就业难已经是有过不否争议的问题,读大学已非以前所说的:迈进大学就相当于踏上成功的道路,等于拿到了一张成功的,等于未来一片光明。
(2)提高自身能力培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。
不要简单地把暑期社会实践作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
二、实践内容(1)时间10点到下午4点(2)地点办公室(3)内容每日工作内容:1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议纪要。
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5. 负责传真件的收发工作。
6. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
三、实践结果在实践的这段时间内,我感受着工作的氛围,体验着工作的辛苦与快乐。
这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在这里,没有人会告诉你要做什么,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。
在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。
而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。
谁说我们意气风发,年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写了一份满意的答卷……四、实践总结一个月的暑期实践过得很快,自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作,犯的错误也越来越少了,老板也夸奖我适应性很强,工作能力也错,以后要是暑期还想实践就到我这来。
那时离开时还真有点舍不得呢。
一个月的辛苦也是有回报的,拿到我的工资时,真的很欣慰,但是并不是因为有钱可以领,也不是终于结束了打工的苦日子,而是自己的付出有了结果和回报,自己的实践也有了收获,回想一下自己真的觉得很值,自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。
在工作结束后,我做了如下的总结:1、要善于沟通:要和各部门的人沟通交流,努力让自己成为他们中的一份子;当然和老板也要好好的沟通,不能总是把一些工作上的事憋在心里,有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通,并及时的解决,这样工作才会有动力,才不会想不干了。
2、要有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑,这样会大家一起工作就很开心;他们有些人也是第一次来工作实习的,对我们厂的基本流程都不是很明白,这时,你就要热心的告诉他们一些基本流程,这样我们也可以省很多功夫和时间,工作也可以运行就可以更好。
3、要勤劳:有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你,也比较容易受提拔,比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室,整理整理文件,帮帮老板的忙。
老板就夸奖过我勤劳,有付出就真的有回报的。
当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足,例如不够主动做事,有时候老板说了才知道做,老板不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏,经常会做一些错事,,有时也会得罪老板;刚开始也不大会和人交流,所以那时总是觉得自己很受委屈等等,虽然这些都是我的比较辛酸的历史,不过这些也都是我宝贵的经验,它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训,我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。
2019第学期教科研工作总结三一学期以来,我校紧紧遵循教育主管部门的部署,深入发动全体教师广泛参与,积极参与教科研工作,以科研带动教研,扎扎实实地开展各项教科研活动,精心打造教师队伍,引领教师专业成长,现作以下总结。
一、多种形式,提升教师专业素养促进教师们的专业发展,促进他们的身心健康是我们的教科研工作核心任务。
经过调查与实践,我们通过专业阅读、专家引领、外出培训、专题研修、课例研究、个人反思等途径和杠杆来提升老师们的专业素养。
1、专业阅读教师不是一个仅靠热情和勤奋就能干好的职业,它还需要良好的道德,高超的专业技巧和专业智慧。
专业阅读是提升教师个人修养、专业技巧,促使他们增长专业智慧的直接途径。
我们鼓励教师通过阅读提升自身素质,要求各年级组开展组内阅读交流活动,使老师们在潜心的阅读中收获智慧,指导实践。
在X 月份举行的第X届校园读书节中,学校倡导全体师生通过学习国学经典,在圣贤雅言的点拨下,在传统文化的浸润中,拥有高尚的人格,拥有和谐的生命,拥有成功的学习,拥有智慧的人生。
要坚持读书,把读书作为一种生活方式,读出人生的充实与美丽。
2、专家引领培训之后,老师们纷纷表示受益匪浅今后会更加关注课堂,关注学生阅读素养的培养。
3、外出培训根据上级要求,我们对教师培训和继续教育学时认定工作实施网络化管理,对参训教师统一报名、严格过程管理,保证每项培训都能取得实效。
学校建立了外出学习汇报制。
每位教师外出学习回来,都要撰写一篇学习心得,并面向全校教师作一次专题汇报或课堂展示,让信息在传递中增值。
“一人学习,众人分享”是我们校本培训一贯坚持的做法。
外出教师带回的阵阵清风,通过生动形象的实例、图文并茂的课件以及开放有效的课堂教学,为大家展示教育教学形势的发展。
本学期,我们组织老师分期分批参加了各级各类培训,如期初各科教材培训、各学科基地活动、校长公开课活动、数字化学习平台应用培训等活动,将培训作为奖励教师的福利,拓宽老师们的视野,引领老师们的成长。
4、专题研修。
如果说听专家讲座,观优质课是与专家零距离的对话,那么我们的“校本研修”则是同伴之间的学习和互助。
我们校本研修采用“专题研训”的方式,“专题”产生于教师的教学实际,各学科组学期初进行专题的调查与安排,双周一开展专题研修活动,活动主持人由学科组成员或校级骨干教师担任。
一次专题研训解决一个问题,专题研训形式按需整合,灵活多样,可以课例分析,可以专题讲座,目的是解决教师教学实践中的疑难,给予理论方法的引领。
这样的互助学习,促进了每位教师的学习与思考,也放大了校级骨干教师的影响力,为实现教师的专业成长搭建了舞台。
5、课例研究。
一学期来,我们认真落实听、评课制度,每位教师每学期至少上1节公开课,每学期至少听20节课。
整个课例研究经历集体备课、观课以及课后集中评议三个阶段。
在课例研究中老师们分享智慧,在磨课的酸甜苦辣中收获成长。
6、个人反思。
我们鼓励教师撰写教育故事,记录教育工作中有意义的事件,开展教育故事和教学案例评比活动。
通过评比和交流,老师们的理论水平、教育观念得到了提升。
本学期,我们举行了“我的爱生故事”、教育教学论文和案例评比活动。
通过评比,老师们养成通过撰写教育叙事或随笔来促进个人成长的良好习惯。
二、扎根课题,突显教学研究实效课题研究。
课题研究是校本研修工作中重要的一环。
我校注重课题研究管理,依据课题的特点,将课题的日常研究与校本研修紧密整合,促进课题研究的常态化。
同时,我们在课题管理方面进行了规范化管理。
学校中层领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作。