制度牌
餐厅制度牌

餐厅制度牌欢迎光临本餐厅!为了给您提供更好的用餐体验,我们制定了以下餐厅制度牌,请您遵守并配合。
一、用餐规定:1. 请您扶好坐好,合理用餐时间,避免浪费食物和时间。
2. 尊敬食物,遵守用餐礼仪,咀嚼细嫩、自觉排列碗筷、不乱扔食物和餐巾纸。
3. 不得阻碍用餐区域,避免对他人造成困扰。
4. 为了您的健康和安全,请勿在餐厅内吸烟或大声喧哗。
二、预订和排队:1. 如需预订餐位,请提前至少一天进行预定。
2. 由于座位有限,如因故未能按时到达,请提前告知餐厅,以免浪费资源。
3. 排队时请有序排队,避免拥堵和争抢。
三、服务条款:1. 我们将竭诚为您提供优质的服务,如果您对服务有任何意见或建议,请及时向我们反馈。
2. 如有需要,我们将提供针对特殊人群的服务,如儿童椅、无障碍通道等,请提前告知。
3. 为了保障食品安全和卫生,请勿携带宠物入内。
四、支付方式:1. 我们提供多种支付方式,包括现金、刷卡、移动支付等,请根据您的实际情况选择。
2. 如需开具发票,请直接向我们的服务员提出要求。
五、投诉和监督:1. 如遇到服务不满意或其他问题,请及时向我们的服务员反馈,我们将竭诚为您解决问题。
2. 如您对我们的服务有任何意见或建议,请通过邮件或电话反馈,我们将及时回复。
3. 我们将严格遵守相关法律法规,确保您的权益受到保护。
六、餐厅准则:1. 我们视食品安全为重要原则,所有食材均严格把关,确保食品的新鲜和质量。
2. 我们注重环境卫生,定期对餐厅进行清扫和消毒,保持整洁和舒适的用餐环境。
七、公平竞争:1. 为了保护消费者的权益,我们将遵守市场竞争规则,不参与任何形式的不正当竞争行为。
2. 如发现其他不合理竞争行为,请与我们联系,以维护公平竞争的市场环境。
请您遵守以上制度,并提供宝贵的意见和建议,帮助我们不断提升服务的质量和水平。
再次感谢您对本餐厅的支持和信任!祝您用餐愉快!。
公司规章制度牌尺寸

公司规章制度牌尺寸
公司规章制度牌的尺寸一般是根据具体需求来确定的,通常会根据制度牌的内容和使用场景来决定尺寸大小。
一般来说,公司规章制度牌的尺寸一般有以下几种常见的规格:
1. A4尺寸:210mm x 297mm。
A4尺寸的规章制度牌适合用于办公室、会议室等场所,并且方便存放和携带。
2. A5尺寸:148mm x 210mm。
A5尺寸的规章制度牌比较小巧,适合放在桌面上或者挂在墙壁上,方便员工查阅。
3. B5尺寸:176mm x 250mm。
B5尺寸的规章制度牌相对于A4尺寸稍微大一些,适合内容较多的规章制度,方便员工阅读。
4. 8寸 x 12寸:203mm x 305mm。
8寸 x 12寸的规章制度牌尺寸较大,适用于放置在显眼位置,提醒员工遵守公司规章制度。
当然,具体的尺寸还会根据公司对规章制度牌的设计和使用要求而有所不同。
对于一些特殊的需求,可以根据实际情况进行定制尺寸,以满足特定的规章制度牌展示需求。
总之,公司规章制度牌的尺寸选择应根据具体情况来确定,要考虑到内容长度、使用场景等因素,以便实现最佳的展示效果。
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墙上挂的规章制度牌

墙上挂的规章制度牌一、尊重他人1. 不得在公共场所大声喧哗,影响他人休息与学习。
2. 保持公共卫生,不随地吐痰、乱扔垃圾。
3. 禁止打架斗殴,保持社交秩序,遵守社会公德。
二、保护环境1. 珍惜水资源,不得恶意浪费用水。
2. 多种植绿植,保护自然环境,维护美好家园。
3. 不得乱涂乱画,损毁公共财产。
三、文明上网1. 不得浏览不良网站,传播不良信息。
2. 合理使用网络资源,不得恶意攻击他人。
3. 禁止利用网络进行违法犯罪行为。
四、守时守纪1. 遵守校园作息时间,不得迟到早退。
2. 不得翘课旷工,不得擅自离校。
3. 遵守规章制度,保持学习秩序,不得作弊舞弊。
五、团结友爱1. 不得在校园内形成小团体,排斥他人。
2. 互助互爱,共同进步,建设和谐校园。
3. 禁止传播谣言,破坏师生关系。
六、安全第一1. 遵守交通规则,不得横穿马路,乱闯红灯。
2. 防止火灾、溺水等意外事故,注重自我安全。
3. 禁止酗酒吸毒,保持清醒头脑,远离犯罪。
七、遵守纪律1. 不得违反学校纪律,不得干扰教学秩序。
2. 遵守考试制度,不得作弊抄袭,不得泄露答案。
3. 尊重师长,听从管理,维护校园良好秩序。
八、自律自强1. 爱护自己的身体,保持良好生活习惯。
2. 勤奋好学,积极参与课外活动,提高综合素质。
3. 坚持学习,不断进步,培养自己的独立思考能力。
以上规章制度是为了维护校园秩序,保障师生健康成长,促进学校和谐发展而设立。
希望广大师生员工认真遵守,共同努力,营造一个和谐美好的校园环境。
祝愿大家在这里学有所获,健康快乐成长!。
上墙制度牌尺寸

上墙制度牌尺寸
上墙制度牌的尺寸要根据实际情况来确定,一般来说,常见的尺寸通常为:
1. A4尺寸:纵向尺寸为297mm,横向尺寸为210mm;
2. A3尺寸:纵向尺寸为420mm,横向尺寸为297mm;
3. B5尺寸:纵向尺寸为250mm,横向尺寸为176mm;
4. B4尺寸:纵向尺寸为353mm,横向尺寸为250mm。
以上是常见的制度牌尺寸,当然,根据实际需要,也可以根据自己的要求来定制其他尺寸的制度牌。
制度牌是一种非常重要的宣传工具,在企业、学校、公共场所等地方广泛应用。
它可以用来宣传和传达相关的规章制度、安全知识、环境保护等内容。
为了保证宣传的效果,制度牌除了尺寸适中外,还需要具备以下几个要素:
1. 简明扼要:制度牌上的内容要简洁明了,避免使用冗长的语句。
应该用简洁的语言概括要点,让人一目了然。
2. 图文并茂:制度牌上可以配有相关的图标、图片或符号,以便更直观地传达信息。
图文相结合可以使制度牌更加吸引人的注意力。
3. 警示效果:制度牌上的内容应该有一定的警示效果,以便提醒人们注意相关的规定和要求。
可以通过采用突出的字体、颜色或符号来实现。
4. 易于理解:制度牌上的内容应该尽量用通俗易懂的语言表达,避免使用过于专业化的词语。
这样可以使更多的人理解和记忆。
5. 规范一致:制度牌的设计要保持一致性,尽量采用相同的字体、颜色和布局。
这样可以形成一种视觉上的统一感,增加记忆和辨识度。
总之,制度牌的尺寸要根据实际情况来确定,除此之外,还需要注意内容的简明扼要、图文并茂、警示效果、易于理解和规范一致等要素,以提高宣传效果。
幼儿园各种规章制度牌

幼儿园各种规章制度牌1. 入园及离园制度- 家长每年需提前报名入园,携带孩子的相关资料进行审核;- 家长需签订幼儿园入园协议,并交纳入园押金;- 孩子入园需进行健康体检,并按时完成相关疫苗接种;- 家长需按时接送孩子,迟到超过20分钟需缴纳相应费用;- 请假需提前书面通知幼儿园,并由园方审核;- 离园需提前一个月书面通知幼儿园。
2. 安全保障制度- 幼儿园每月进行一次消防演练;- 每周进行一次排查校园安全隐患,并及时整改;- 孩子外出活动需家长签字同意;- 发生意外事件需及时通知家长,并上级部门报告;- 保持教室通风,保证幼儿园环境卫生;- 每个教室配备急救箱和急救教师。
3. 教学管理制度- 每周颁发一次优秀幼儿奖,并在校园内公布;- 每周进行一次家长会,家长与老师共同讨论孩子的学习情况;- 每月进行一次家访,了解家庭环境对孩子的影响;- 每周进行一次孩子们的座谈会,让孩子们自由表达想法;- 孩子们的所有作品都会在校园内进行展示。
4. 行为规范制度- 孩子们需穿搭整洁干净的衣物;- 孩子们需按时完成作业,不得抄袭;- 孩子们需尊敬老师和同学,不得打架欺负其他同学;- 孩子们需爱护校园环境,不得随地吐痰乱扔垃圾;- 孩子们需保持文明用语,不得说脏话;- 孩子们不得带有危险物品进校园。
5. 其他规章制度- 幼儿园提供三餐营养餐食,家长需提前进行订餐;- 家长需配合幼儿园每季度的家长调查,以改善园方服务;- 家长需积极参与幼儿园的各类活动,如开放日、运动会等;- 家长需按照幼儿园规章制度积极配合幼儿园的工作;- 幼儿园保留对违反规章制度的家长和孩子进行相应处理的权利。
以上是幼儿园各种规章制度,希望家长和孩子们都能遵守,让孩子们在愉快、安全、健康的学习环境中茁壮成长。
感谢您的配合!。
单位工作制度牌

单位工作制度牌一、总则第一条为加强我单位内部管理,规范员工行为,提高工作效率,根据国家法律法规和相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工,包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条我单位倡导以人为本,注重员工培训和激励,积极为员工创造良好的工作环境和发展机会。
第四条我单位坚决贯彻执行党的基本路线,遵守国家法律法规,积极履行社会责任,为社会和谐发展贡献力量。
二、工作时间和休息制度第五条我单位实行标准工作制度,员工每周工作5天,每天工作8小时。
第六条员工上下班应按时打卡,不得迟到早退。
如有特殊情况,需提前向上级请假。
第七条员工休息日和国家法定节假日按国家和地方政府规定执行。
第八条我单位实行带薪年休假制度,员工根据工作年限享受相应的年休假天数。
三、考勤制度第九条员工应严格按照规定的工作时间和岗位履行职责,不得擅离岗位。
第十条员工因病、事假需提前向上级请假,经批准后方可离岗。
第十一条员工请假期间,按照我单位相关规定计算工资和福利。
第十二条员工旷工一天,视为严重违反我单位规章制度,将按照相关规定予以处理。
四、岗位职责制度第十三条员工应认真履行岗位职责,积极主动地完成工作任务。
第十四条员工应按时参加业务培训和学习,提高自身综合素质。
第十五条员工在工作中遇到问题,应及时向上级汇报,并提出解决方案。
第十六条员工应保守我单位的商业秘密,不得泄露给外部人员。
五、奖惩制度第十七条我单位对表现优秀的员工给予表彰和奖励,奖励方式包括奖金、晋升等。
第十八条员工在工作中出现失误,按照失误程度给予相应的处罚,处罚方式包括警告、罚款、降级等。
第十九条员工有以下行为之一的,予以辞退:1. 严重违反我单位规章制度的;2. 严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害的;3. 未经批准,连续旷工超过一定天数的;4. 涉嫌犯罪,被追究刑事责任的。
六、福利待遇制度第二十条员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第二十一条我单位为员工提供住宿、餐饮、交通等必要的生活保障。
规章制度牌尺寸是多大
规章制度牌尺寸是多大一、规章制度牌的尺寸标准1. A4尺寸规章制度牌:21*29.7厘米,适用于门口、办公室、会议室等小型场所使用,便于阅读和摆放。
2. A3尺寸规章制度牌:29.7*42厘米,适用于较大的场所,如大厅、走廊等,可以吸引更多人的注意。
3. A2尺寸规章制度牌:42*59.4厘米,适用于大型场所,如学校、医院、工厂等,内容较多或需要长时间关注的地方。
4. A1尺寸规章制度牌:59.4*84.1厘米,适用于室外广告牌、大型活动现场等场合,能够引人注目和传达清晰的信息。
以上是常见的规章制度牌尺寸标准,实际使用中可根据需要选取合适大小的规章制度牌,以达到最佳的效果和作用。
二、规章制度牌的制作规范1. 内容明确:规章制度牌的内容应当简洁明了,重点突出,避免冗长和繁复的文字,便于人们快速理解和接受。
2. 字体合适:规章制度牌的字体大小应当适中,一般建议使用宋体或黑体,字号不宜太小或太大,以保证清晰可见。
3. 图文结合:规章制度牌可以通过图文结合的方式呈现信息,图形和颜色的运用能够增加视觉效果和吸引力,有助于提高阅读和理解效果。
4. 色彩搭配:规章制度牌的色彩选择应当符合文明礼仪和视觉习惯,一般建议使用明快的色调,避免过于花哨或刺眼的颜色。
5. 材质耐久:规章制度牌的材质应当坚固耐用,能够经受长时间的风吹雨打和人为破坏,保持良好的外观和功能。
6. 安装牢固:规章制度牌的安装位置和方式要合理稳固,避免倾斜、脱落等情况发生,确保信息的正常传达和使用效果。
通过以上规章制度牌的尺寸标准和制作规范,我们可以更好地了解如何选择和设计规章制度牌,提升其在组织管理和秩序维护中的作用和效果。
规章制度牌虽小,却能传递很多信息和规范,对于促进组织的正常运行和提高工作效率具有重要意义,希望各机构和单位能够重视规章制度牌的制作和使用,为人们提供更加规范和便利的工作和生活环境。
制度牌模板
制度牌模板制度牌是指为了规范组织内部管理而制定的一系列规定事项的文件,它可以作为团队内部的行为准则,帮助团队成员明确自己的职责和义务,维护团队的正常运行。
下面是一个制度牌的模板,供参考:制度牌一、团队宗旨本团队以团结、互助、共同进步为宗旨,积极参与和推动企业工作的开展,不断提高团队整体素质和创新能力,为达到团队目标而不懈努力。
二、团队原则1. 诚信守法:本团队严格遵守国家法律法规,坚持诚信原则,不得从事违法违规行为。
2. 尊重个体:团队成员之间要相互尊重,不得歧视或侵犯其他成员的权益。
3. 公平公正:团队成员在工作分配、评价和晋升等方面要坚持公平、公正的原则,不得以个人意志为转移。
4. 谦虚谨慎:团队成员要保持谦虚、谨慎的态度,虚心学习他人长处,理性看待自己的不足。
三、团队责任1. 团队目标:本团队的目标是根据企业的战略目标和发展规划,积极参与和推动工作,努力实现个人与团队的共同成功。
2. 个人责任:每个团队成员要明确个人职责,主动参与团队工作,不得怠工、辞职或逃离责任。
3. 集体责任:团队成员要保持合作、协调的关系,共同解决问题,为团队达成目标做出贡献。
四、团队行为准则1. 工作效率:团队成员要高效工作,按时完成任务,不得拖延、敷衍塞责,确保工作质量。
2. 沟通合作:团队成员要保持良好的沟通和合作能力,积极与他人交流,共同解决问题,避免任何形式的暴力和冲突。
3. 保密原则:团队成员要遵守保密原则,不得将团队内部信息泄露给外部人员。
4. 讲究卫生:团队成员要保持个人卫生和工作环境整洁,做到有条不紊。
5. 自我提升:团队成员要不断学习、提升个人能力,为团队发展做出更大的贡献。
五、违纪处分任何违反团队制度的行为,将会受到相应的纪律处分,包括但不限于口头警告、书面警告、降级或开除等处理方式。
六、制度变更与解释任何团队制度的变更和解释权归团队领导层所有,团队成员可以通过团队正式渠道提出建议和意见,由团队领导层进行统一决策。
红线管理制度牌
红线管理制度牌一、总则为了规范组织内部管理,加强对员工行为的监督和指导,保障企业的正常运转和发展,特制定本《红线管理制度牌》。
本制度牌适用于本企业的全体员工,包括但不限于管理人员、办公人员、生产人员等。
员工在工作过程中应严格遵守本制度牌的规定,否则将接受相应的处罚。
二、遵守红线1. 公司的禁止性行为,即红线,是指在工作过程中有悖于企业利益、影响企业形象和稳定的行为。
员工必须严格遵守以下红线规定:(1)严禁泄露公司机密信息,包括但不限于商业机密、客户信息、财务数据等;(2)严禁利用职务之便谋取私利,参与不正当竞争等违法行为;(3)严禁违反劳动纪律,包括但不限于旷工、迟到早退、擅离岗位等;(4)严禁违反公司规章制度,包括但不限于违反公司安全规定、环保规定等;(5)严禁对公司财产进行挪用、私用、浪费等行为。
三、违规处理1. 一旦发现员工存在违反红线行为的情况,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
2. 对于严重违规的员工,公司将追究其法律责任,并保留追究其经济赔偿责任的权利。
3. 公司将建立健全的违规处理程序,明确处理流程和责任人,确保处罚公正、透明。
四、管理责任1. 公司管理人员应加强对员工的红线教育和监督,及时发现并处理违规行为。
2. 红线管理制度牌应在公司内部广泛宣传,确保员工了解并遵守相关规定。
3. 公司应建立健全的制度和机制,加强对员工的日常管理,预防违规行为的发生。
五、附则本《红线管理制度牌》自发布之日起生效,如有需要修改或补充,应经公司相关部门审批。
本制度牌的解释权归本公司所有。
制定单位:XXX公司制定时间:XXXX年XX月XX日以上就是本公司《红线管理制度牌》的内容,希望全体员工严格遵守,共同维护公司的正常秩序和发展。
安全生产管理制度牌
安全生产管理制度牌一、总则1.为了加强安全生产管理,明确各级管理人员、生产人员的安全生产职责,确保生产过程安全,制定本制度牌。
2.本制度牌适用于公司内所有生产单位及生产相关人员。
3.各级管理人员、生产人员应严格遵守本制度牌规定,共同维护生产安全。
二、安全生产目标1.杜绝重特大事故,减少一般事故,实现安全生产目标。
2.确保员工的生命财产安全,保障公司稳定发展。
三、安全生产责任制1.公司总经理对公司的安全生产负总责,制定安全生产方针、目标,提供必要的安全生产条件。
2.各部门负责人对本部门的安全生产负责,组织实施本部门的安全生产工作,确保安全生产目标实现。
3.班组长对本班组的安全生产负责,负责本班组的日常安全生产管理,及时消除安全隐患。
4.生产人员应严格遵守操作规程,服从管理,不违规操作,发现安全隐患及时报告。
四、安全生产管理措施1.设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.定期对生产人员进行安全生产培训,提高安全生产意识和技能。
3.定期开展安全检查,对查出的安全隐患,制定整改措施,落实整改责任人,及时整改。
4.制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
5.严格执行国家及行业安全生产法律法规,不断完善安全生产管理制度。
五、安全生产奖惩1.对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定,造成安全事故的单位和个人,按照公司规定给予相应处罚。
六、安全生产信息管理1.建立健全安全生产信息管理制度,及时、准确、全面地收集、整理、分析、反馈安全生产信息。
2.对重大安全生产信息,应及时报告公司总经理及相关部门。
七、附则1.本制度牌解释权归公司安全生产管理部门。
2.本制度牌自发布之日起实施。
3.如有与本制度牌相抵触的规定,以本制度牌为准。
四、安全生产管理措施(续)6. 强化对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持证上岗,严格按照操作规程进行作业。
7. 对新员工进行安全教育和培训,考核合格后方可上岗作业。
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项目经理工作职责
1`受公司董事长委托担任基地建设工程项目经理。
对所承担的项目工程安全,质量全面负责,组织贯彻国家和上级关于安全质量工作的方针政策,法规的落实。
2 负责项目部各职能部门的设置,人事安排,职务任免及工作分工,决定项目工程安全,质量目标和计划的实施。
对工程的领导,指挥,协调,决策重大事宜。
3 对项目工程成本核算,资金管理,分包合同管理和行政管理等工作全权负责,宏观控制。
4 组织人力物力,资源活动,分析安全,质量情况,采取纠正措施和预防措施。
5 负责本项目部接受安全,质量体系审核的准备工作,参加管理评定。
6 负责检查本项目部各职能部门的工作落实情况,对项目工程安全质量负主要领导责任,严把安全质量关。
对董事长负责。
项目副经理工作职责
(招投标副经理)
1 在项目经理的直接领导下,为主负责工程部和所有投标工作,负责考察施工队伍素质,为项目部招标领导小组选定落实施工队伍,提供可靠依据。
2 负责协调理顺上级各有关单位的关系及施工队在施工中的各项矛盾的协调,确保项目部工程顺利,对项目经理负责。
3 参加项目部及公司召开的各项会议,积极献计献策,共把安全质量关。
4 根据需要配合项目部各职能部门对工程进行评审,管理。
5 负责参与对施工进度,生产安全,文明施工,环境保护,成品保护工作进行管理,参加定期与不定期的对工程安全,质量的检查,评审。
6 监督施工队落实三检制,参加项目部审批项目安全,质量情况,进行分析,制定纠正和及时采取预防措施。
项目副经理工作职责
(工程副经理)
1 在项目经理的直接领导下,对所承担的项目工程安全,质量全面负责,组织贯彻国家和上级关于安全,质量工作的方针政策,法规的落实。
2 对项目管理的工程组织岗位承包,对工作和进度,成本和场容等进行监督管理和全面负责,合理组织和调节生产关系。
3 负责制定落实生产计划,完成工程量的统计,组织实施现场各阶段的生产计划,安全文明施工及劳动力,工程质量等各种施工因素的日常管理。
由工程部长,总工程师,安全员,施工员,质监员组成,对项目经理负责。
4 实施日常工作的组织,计划,指挥,协调,控制的具体职责,确保项目工程按合同工期竣工和经济效益。
5 负责工程项目人力,物力,设备的调配和管理,合理组织施工,对项目工程质量负主要领导责任,对质量有奖罚权。
6 负责工程施工项目及施工队伍的选择,合同评审,负责组织对施工队伍的管理。
工程部长(总工)岗位职责
1 熟悉图纸,领会设计意图,对所承担的工程项目安全,质量全面负责,组织贯彻上级关于安全,质量工作的方针,政策,法规的认真落实。
2 对项目管理的工程组织岗位承包,对工程进度,成本和施工场容等进行监督管理和全面负责,合理组织和调节生产关系。
3 实施日常工作的组织,计划,指挥,协调,控制的具体职责。
4 负责本工程项目接受安全,质量体系审核的准备工作,参加管理评定,负责工程进度,各项报表,方案,设计及隐蔽工程的审核。
5 确保工程项目按合同工期竣工和经济效益,严把工程各道工序安全质量关。
6 主持工程安全,质量事故调查处理工作,经常性开展安全,质量教育工作,杜绝各种事故发生。
施工员岗位职责
1 协助工程部长(总工)负责所承担的工程施工组织,施工技术和施工图纸审核,指挥施工,按计划完成施工任务和工程进度。
2 编制项目工程的计划,签发工程任务单,向施工班组进行动员和技术交底,并对已完成工程进行验收等工作。
3 按照国家施工规范,操作规程的标准和技术措施进行施工,有评定各项工程质量和纠正错误操作的权力。
4 施工中抓技术和工艺,提高劳动生产率,按施工组织设计的要求实施,认真填写施工日志,协同质检员搞好隐蔽工程验收和记录。
5 按单位工程做好工料核算,分析,参加工程结算。
负责编制各项工程报表,方案,施工组织设计。
6 负责按优良工程的标准,要求,精心组织施工,严把安全质量关。
安全员岗位职责
1 在工程部长(总工)领导下,对负责施工的单位工程(施工区域)的安全全面负责,经常性开展安全生产教育。
2 深入工地全面检查工程安全生产及安全防范工作,检查工人执行安全操作规程的情况,坚决制止不顾人身安全,违章冒险蛮干的行为。
3 参加施工队组织的安全检查,对负责施工的工程安全问题要及时负责纠正。
负责记录安全施工日志,项目工程安全资料的收集归档工作。
4 发生工伤事故要保护好现场,及时向上级报告,救护好伤员,参加事故处理,并填好事故登记表,认真贯彻防范措施。
5 严格做好分部,分项工程安全,技术交底。
现场安全标志的设置,特种作业人员必须持证上岗,脚手架分段验收及各种施工机械的安全检查。
6 坚持原则,秉公办事,建立健全安全保障体系及安全奖罚制度,并有效实施。
质检员(资料员)岗位职责
1 负责项目工程全面质量检查工作,组织建立各级质量监督体系。
2 严格监督现场材料的质量,型号和规格,监督班组操作是否达到规程的要求。
3 按照规范规定的分部分项工程的检查方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格和数据。
4 严格执行见证取样送检制度,及时整理工程质量保证资料,做到真实,完整。
5 负责收集和整理好单位工程技术资料的归档工作,确保各项技术资料完整,合格。
6 做好单位工程建材检测验收报告及半成品或成品合格证资料的收集和归档。
材料员岗位职责
1 在工程部长(总工)的领导下,负责该项目工程全部材料的采购,保管,组织工作。
2 掌握工程进度,按施工组织设计的要求,提前组织好有关材料,采购单及理化性能,积累检验各类建材的经验。
3 负责收集有关材料及构配件,半成品的技术资料及成品合格证资料。
4 坚持原材料进场的检验制度,各种原材料进场必须按规范要求进行抽料检验,经试验合格后方可进行使用。
5 严禁为合格材料和伪劣产品进场使用。
凡已进场的不合格材料和伪劣产品坚决退回。
6 负责施工场地材料布置,保管,收发,搞好现场方明施工,做到工完料尽场地清,保持施工现场清洁规范。
文明施工。
预算员岗位职责
1 认真熟悉图纸,发现图纸问题并进行汇总,作好图纸会审并与设计共同作好会审记录和变更洽商。
2 将图纸和设计变更洽商及时通知到工程有关施工人员,将存在问题解决在施工前。
3 认真科学地编制好施工预算和工程决算。
4 在考虑合理施工措施的基础上,向施工队,班组计划劳资,材料和财务部门提供俱全的工料消耗数椐,帮助施工队搞好科学的施工管理。
5 根据有关资料和实施情况,搞好竣工结算。
6 在决算编制过程中,要求实事求是,有根有据,绝对不让甲,乙双方造成不应有的损失。
安全纪律
一进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。
二进入施工区内,必须戴安全帽,机操工必须穿紧衣工作服。
三操作前严禁喝酒。
四现场内不准赤脚,不准穿拖鞋,高跟鞋,短裤。
五高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六非有关操作人员不准进入危险区内。
七未经施工负责人批准任意拆除架子设施及安全装置。
八不准带小孩及其他闲杂人员进入施工现场。
九不准在施工现场打闹。
十不准从高处向下抛掷任何物品。
凡违反上述纪律,一律按规定给予处罚。
十项安全措施
一严格按操作规程使用电器设备及安全“三宝”。
二机械设备防护措施要齐全有效。
三、塔吊等起重设备必须有限位保险装置,不准带病“运转”,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养。
四、架设电线电路必须符合当地用电规定,严格按三湘五线制接电,电器设备必须零线接地。
五、电动机械和电动手持工具要设置漏电自动保护装置。
六、脚手架材料及脚手架的搭设,必须符合施工规范要求。
七、各种揽风绳及防护网必须符合国家监督部门的规定要求。
八、在建工程的楼梯口、预留洞口、通风口、下水检查口等“四口”,必须用栏杆或盖板加以保护。
九、严禁赤脚或穿高跟鞋,拖鞋等进入工地,高空作业必须系安全带,更不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。
十、施工现场的陡坡、通道口、电表箱、预留洞口等危险地区,应有警戒标志,夜间要设红灯示警。
安全十大禁令
一、严禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上面及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及挂接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场(包括在车间、工场)玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切杂物。
五、严禁土方工程的偷岩取土及不按规定放土坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单面墙、出砖线上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。
八、严禁带闲杂人员进入现场(包括车间、工场)作业。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水石作业,严禁用手直接提拿灯头、电线移动操作照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、木工现场、仓库吸烟、生火。
施工现场十不准
一、不戴安全帽不准进现场。