审计监察部部门职责
审计监察部职责
审计监察部职责
一、检查,监督和审计公司的账户和财务报告
依照会计法规和公司内部规定，审计监察部负责检查、监督、审计以及检查公司的账
户和财务报告，对财务状况进行独立审计和审计审查，确保所有财务报表的真实、准确，
披露的完整和公平。
二、做出审计报告和建议
在审计和审计审查过程中，审计监察部要督促该公司采取有效的审计程序，在审计报
告中进行有效审计，并根据审计调查结果提出建议，对公司财务状况和活动提出改进意见，以期提高公司财务状况。
三、发掘、阻止和整改财务违规行为
审计监察部需要及时发掘、阻止和整改公司财务活动中可能存在的违规和滥用行为，
以保证公司财务状况的真实性和完整性，避免可能存在的违法行为的发生以及财务风险的
发生。
四、制定审计方案和控制程序
审计监察部需要不定期制定适用于公司的审计方案和控制程序，以确保公司的财务状
况的真实性和完整性。
根据公司的实际情况和审计目的制定审计范围，并将其及时报告给
公司管理层，以保证审计程序得到有效执行。
五、管理账户记录和审查
审计监察部需要密切关注公司的账目记录，以确保账目的准确性，并定期审查交易明细、余额表和公司的支付、收款流程，以及与财务报表有关的其他信息，查明其是否有误
导性虚假或没有充分核实的风险。
六、会计规则和制度的研究、解释和改进
审计监察部应定期研究、解释和改进公司的会计、审计和报告制度，依照有关会计法
规要求，提出改进意见或建议，以保证公司财务数据真实、准确和完整，为公司高效运行
把关铺路。
审计监察部职位职责及工作流程(简化)
审计监察部职位职责及工作流程(简化)审计监察部是负责组织和实施审计和监察工作的部门。
其职责涵盖了以下方面：1. 审计工作：- 开展内部审计，以确保公司业务活动的合规性和有效性。
- 审查和评估公司的财务报表、会计记录和相关的财务信息。
- 提供管理建议，改进内部控制程序，降低风险并提高运营效率。
- 发现潜在的欺诈和不当行为，并建议相应的纠正措施。
2. 监察工作：- 监督公司是否遵守法规和内部规章制度。
- 审查组织的行为是否符合道德和职业标准。
- 检查员工的行为是否符合公司的政策和程序。
- 调查投诉和举报，并采取适当的措施予以解决。
审计监察部的工作流程如下：1. 计划阶段：- 审计监察部根据公司的需求和目标，制定审计计划。
- 确定审计的范围和时间表。
- 确定需要进行审计的部门和业务活动。
2. 数据收集：- 收集和分析与审计相关的数据和信息。
- 执行现场调查，核实数据的准确性和真实性。
- 录入和整理数据，准备进行进一步的分析。
3. 分析和评估：- 对收集到的数据进行分析和评估。
- 发现问题和不符合要求的地方。
- 确定风险并提出改进建议。
4. 报告和反馈：- 撰写审计报告，详细描述发现的问题和建议的改进措施。
- 向管理层和相关部门提供报告，并进行讨论和沟通。
- 跟踪问题解决的进展，并提供必要的支持和协助。
5. 监督和监测：- 监督改进措施的实施情况。
- 进行后续的监察活动，确保问题得到解决。
- 监测和评估公司业务活动的合规性和有效性。
审计监察部是确保公司运营正常、合规和高效的重要部门。
通过专业的审计和监察工作，可以帮助公司发现问题、改进管理，并提高整体运营水平。
审计监察部岗位职责及工作流程(简化)
审计监察部岗位职责及工作流程(简化)1. 岗位职责1.1 审核工作审计监察部的主要职责是进行审核工作，包括对公司内部各个部门的业务活动进行审查和评估，以确保其符合相关法规和政策的要求。
具体职责包括：- 审计内部控制体系，确保其有效性；- 检查财务报表的准确性和合规性；- 跟踪检测潜在的风险和违规行为；- 提出改进建议，并跟踪落实情况。
1.2 监察工作审计监察部还负责进行监察工作，以确保公司内部各个部门的行为符合公司政策和法律法规的要求。
具体职责包括：- 监督各个部门的运作情况，确保其合规运营；- 检查和调查内部投诉和举报；- 定期评估公司各个部门的风险和合规情况。
2. 工作流程审计监察部的工作流程如下：2.1 确定审计计划审计监察部根据公司的战略目标和风险状况，制定年度审计计划，并与公司高层进行沟通和确认。
2.2 执行审核工作根据审计计划，审计监察部对各个部门的业务活动进行审核。
这包括收集和分析相关数据和证据，与相关部门的负责人进行沟通和交流，以了解业务流程和控制措施。
2.3 发现问题和提出改进建议在执行审核工作的过程中，审计监察部可能会发现问题和不合规情况。
他们应及时向公司高层汇报，并提出相应的改进建议。
2.4 跟踪改进落实情况一旦提出改进建议，审计监察部还需跟踪改进措施的落实情况，并确保其有效性。
2.5 进行监察工作除了审计工作之外，审计监察部还需要进行监察工作，监督各个部门的运作情况，确保其合规运营。
2.6 定期报告审计监察部需定期向公司高层提交审计报告和监察报告，以汇报工作成果和发现的问题。
总结审计监察部的职责是对公司内部各个部门进行审核和监察，以确保其合规运营。
他们的工作流程包括确定审计计划、执行审核工作、发现问题和提出改进建议、跟踪改进落实情况、进行监察工作以及定期报告工作成果和问题。
以上是对审计监察部岗位职责及工作流程的简化描述，有助于理解其工作职责和流程。
审计监察部部门职责
审计监察部部门职责部门职责：1、根据《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、公司《内部审计制度》、股份公司章程和证监会、上海证券交易所对上市公司治理之有关规定，对股份公司、参控股企业定期进行内部审计工作。
2、审计监察部在董事会及公司主要负责人领导下，负责公司内部审计、监督和检查工作，同时负责和外部审计机构、股东及有关部门相关业务的沟通。
3、以“实事求是、客观公正”为审计原则，以“服务内部、监督核算”为工作准则，定期开展以下审计工作，保证公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性，以维护股份公司规范运作及经营目标的实现：（1）对公司及其控股企业的各项收入、支出、执行过程及其结果进行有效监督和审计，保证公司经济活动的真实性、效益性、合法性，保证公司资产的安全性、完整性，保证公司效益的真实性；（2）对公司及其控股企业财务核算的合规性、合法性进行审计，以保证并提高公司会计核算的信息质量；（3）对公司及其控股企业财务预算的制定及执行情况进行审计；（4）对业务部门及控股企业主要负责干部的任期经济责任进行审计；（5）对公司及控股企业内部控制制度的健全性、有效性进行审计；（6）对公司及控股企业固定资产投资项目进行审计；（7）对公司投资、融资、抵押、担保等经济行为进行审计；（8）对公司领导以及公司职工关心的热点、难点问题，开展全方位、多层次的专项审计工作。
4、参与公司兼并、重组、投资、融资等重要资本运营的论证工作。
5、参与公司对外披露的相关财务报告、外部审计报告、公司重大关联交易的审计、复核工作。
6、开展审计调查，参与研究、制定公司的各项内部控制制度。
7、制定公司年度审计计划并组织实施。
8、配合纪检部门，制定公司相应的纪检监察制度和工作计划；负责公司内部效能监察工作。
9、完成公司领导交办的其他工作。
岗位名称：审计监察部主任（副主任）上级：公司主管领导下属: 审计岗、监察岗审计监察部主任（副主任）岗位职责：1、负责本部门全面工作，协调本部门与公司其它部门及外部各审计职能单位的合作关系。
审计监察部部门职责
审计监察部部门职责
☐审计监察
1.负责建立集团内控管理机制和实施办法
2.负责对集团内部部门和子公司的财务与经营活动进行审计
3.负责对集团内部部门和子公司的内控管理制度执行情况的审计
4.参与投资项目的审计与监督工作
5.负责预算、决算、结算审计和合同（协议）审计
6.进行专项审计，如离任审计、成本管控审计等
7.负责董事会/审计委员会/CEO交办的审计任务
☐法律事务
1.负责集团/子公司经济活动的法律可行性研究和法律策划
2.制定法律管理办法，制定合同管理办法；
3.参与集团重大经济合同的谈判与签约
4.负责集团经营活动的合同审查
5.负责为集团内部部门提供法律意见服务，及时处理经济纠纷；
6.负责代理集团及所属单位参加重大经济、民事、行政等诉讼与非诉讼活动
7.制定集团业务欠款的清欠管理办法，督促清欠工作；
☐社团工作
1.负责集团内部的党团组织工作
2.负责集团内部的工会组织工作
☐其它事项
1.负责本部门日常管理事务
2.负责本部门安全、消防等工作
3.上级交办的其他事务。
审计监察部工作职责
审计监察部工作职责一、审计监督工作1.对具有审计监督职责的单位进行审计工作，包括进行财务、经济和管理审计，核查财务报表和资金使用情况，评估财务状况和经营绩效。
2.撰写审计报告，对审计发现的问题提出整改建议，并跟踪督促整改情况。
3.审计发现违法违纪问题时，及时归集相关证据，移交给有关纪检监察机关。
二、监察工作1.对行政机关和公职人员进行监察，查处违纪违法行为，特别是贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为。
2.监督公共资源的使用，包括土地、财政资金、国有企事业单位资产等，防止公共资源被虚报冒领、截留挪用。
3.监督各级政府部门执行国家政策和法律法规的情况，推动政策的贯彻和落实。
4.审查行政机关的决策和行为是否合法合规，对滥用职权、腐败行为进行监察。
三、非经济责任审核1.对政府部门和国有企事业单位的非经济责任进行审核，包括政府和企事业单位的行政行为是否符合法律法规，是否造成了财产的损失。
2.对政府采购、投资决策进行审查，确保决策的合法，避免资源的浪费和损失。
3.对政府承担的职能和事务进行审核，确保政府的活动合理、高效，为人民群众提供公共服务。
四、信息化建设和数据分析1.负责组织和推动审计监察部门的信息化建设工作，包括建设审计监察信息系统，提高审计监察工作效率和质量。
2.运用大数据分析技术，挖掘审计监察工作中的异常和风险，提供更准确、全面的审计监察结论。
3.建立和完善审计监察部门的数据统计、分析和报告制度，提供决策支持和参考依据。
五、国际合作和交流1.参与国际组织的活动，与其他国家和地区的审计监察部门进行沟通和合作，分享经验，互相帮助。
2.接待和派出外宾参观访问，介绍我国审计监察工作的经验和做法，扩大我国的国际影响力。
3.参与国际标准和规范的制定和研究，推动我国审计监察业务的国际化。
总之，审计监察部门的工作职责是保障国家财务经济的安全和公共资源的合理利用，监督政府机关和公职人员的行为，维护国家、人民群众的利益。
审计监察部部门职责规定范文
审计监察部部门职责规定范文
审计监察部是负责公司、对外投资企业财务收支和经营活动审计及监督检察公司有关规章制度执行情况的职能部门。
审计监察部对公司的审计工作向公司董事会负责，对对外投资企业的审计工作向公司领导负责，具体职责如下：1.制定并向董事会、公司领导提交本部门年度审计工作项目计划、人员计划
和财务预算，定期、不定期书面或口头向公司董事会和公司领导汇报工作情况和提供有关报表；
2.审查财务和经营信息资料的可靠性和完整性，以及鉴别、衡量、分类和报
告这些信息资料所使用的方法；
3.审查用于保证遵守那些对公司经营可能有重要影响的政策、计划、程序、
法律和规定而制定的制度和措施，并应确定对其的遵守和执行情况；
4.审查保护资产的方法，在必要时，应核实资产是否真实存在；
5.评价使用资源的经济性和有效性；
6.审查经营或项目以确保其成果与确定的目标和目的相一致，并确定经营或
项目是否按计划进行；
7.列席对外投资企业的董事会会议，监督对外投资企业的重大经营活动，加
强事前、事中控制；
8.对对外投资企业进行专项审计，包括：经营管理班子离任前的公司经济效
益、财务收支等的专项审计；财务负责人离任前的会计核算、会计基础工作的专项审计；房地产开发项目的决算审核；
9.接受对外投资企业针对公司经营、财务等相关方面的咨询；
10.承办公司领导交办的其他工作。
审计监察部主要职责
审计监察部主要职责1、贯彻执行公司决议、指示和工作计划，做好监察、审计、清欠等工作。
2、严格按照有关法令、法规办事、依法对公司管理人员实施监察。
3、检查公司管理人员在遵守和执行法律、法规及公司决定、命令中的问题。
4、受理公司管理人员违反行政纪律的控告、检举以及不服从行政处分的申诉。
按职权范围调查处理公司管理人员违反行政纪律的行为。
5、审计监督公司内部各项经济活动，确保公司资产完整。
6、审计监督公司财务计划的执行情况和财务决算。
7、审计监督公司内部承包、租赁经营等经济活动及基层各单位负责人的离任审计工作。
8、根据公司有关清欠工作的指标、规定，结合实际，拟定公司清欠工作及相关制度和规定。
提出公司年度清欠计划。
对各基层单位的清欠工作进行帮助、指导、检查、督促和考核。
9、负责公司无清欠责任人的清欠项目的清理清收工作，同时建立全公司外欠款台帐，做好外欠款的统计、分类、汇总上报等工作，并对清欠工作及清欠项目定期进行分析，提出处理意见。
10、做好公司领导和上级部门交办的其他工作。
11、协助公司监事会办理相关工作。
1、依照《审计法》等法律、法规，负责拟定集团公司审计监察工作的各项规章制度。
2、负责制定各项审计监察工作的工作计划和具体实施细则。
3、对集团公司的各项重大投资行为进行事前审计，并提出建议和意见。
4、对集团公司所属各单位的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计。
5、对集团公司所属各单位和部门负责人任期内经济责任进行期中和离任审计。
6、对重大的经济活动事项进行专项（案）审计。
7、参与检查干部遵守国家法律、法规、党纪、政纪和各项规章制度的执行情况。
负责对干部违反政纪的行为进行监察。
参与协调有关部门开展行风建设工作。
8、负责保卫处的管理工作。
对职工的违纪、违规行为的检举、控告、申述等，组织调查并提出处理意见。
9、负责制定公司内部审计、监察、供水稽查人员的专业学习、培训工作。
10、配合、协调上级审计机关和外部审计机构的审计工作。
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审计监察部部门职责
部门职责：
1、根据《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、公司《内部审计制度》、股份公司章程和证监会、上海证券交易所对上市公司治理之有关规定，对股份公司、参控股企业定期进行内部审计工作。
2、审计监察部在董事会及公司主要负责人领导下，负责公司内部审计、监督和检查工作，同时负责和外部审计机构、股东及有关部门相关业务的沟通。
3、以“实事求是、客观公正”为审计原则，以“服务内部、监督核算”为工作准则，定期开展以下审计工作，保证公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性，以维护股份公司规范运作及经营目标的实现：
（1）对公司及其控股企业的各项收入、支出、执行过程及其结果进行有效监督和审计，保证公司经济活动的真实性、效益性、合法性，保证公司资产的安全性、完整性，保证公司效益的真实性；
（2）对公司及其控股企业财务核算的合规性、合法性进行审计，以保证并提高公司会计核算的信息质量；
（3）对公司及其控股企业财务预算的制定及执行情况进行审计；
（4）对业务部门及控股企业主要负责干部的任期经济责任进行审计；
（5）对公司及控股企业内部控制制度的健全性、有效性进行审
计；
（6）对公司及控股企业固定资产投资项目进行审计；
（7）对公司投资、融资、抵押、担保等经济行为进行审计；
（8）对公司领导以及公司职工关心的热点、难点问题，开展全方位、多层次的专项审计工作。
4、参与公司兼并、重组、投资、融资等重要资本运营的论证工作。
5、参与公司对外披露的相关财务报告、外部审计报告、公司重大关联交易的审计、复核工作。
6、开展审计调查，参与研究、制定公司的各项内部控制制度。
7、制定公司年度审计计划并组织实施。
8、配合纪检部门，制定公司相应的纪检监察制度和工作计划；负责公司内部效能监察工作。
9、完成公司领导交办的其他工作。
岗位名称：审计监察部主任（副主任）
上级：公司主管领导
下属: 审计岗、监察岗
审计监察部主任（副主任）岗位职责：
1、负责本部门全面工作，协调本部门与公司其它部门及外部各审计职能单位的合作关系。
与公司财务部门密切配合，保证公司各项财务数据的真实、合法性，对财务部门提出的业务或政策问题，共同予以协商解决；与公司其他业务、管理部门随时联系沟通，以满足审
计工作的需要；与公司控股企业的财务部门及主管领导随时沟通，了解相关企业的财务情况，以便于审计工作的开展和具体业务工作的指导。
2、按照相关法律、法规和公司章程、制度要求，开展公司内部审计、监察工作。
3、制定本部门年度工作计划，经批准后负责组织实施。
4、制定审计、监察项目方案，对审计、监察全过程进行管理监控，对出具的相关审计、监察报告的真实性、合法性负责。
5、参与公司重大资本运营项目的论证工作，特别是对募集资金使用及效益性进行审计监督。
6、对严重违反财经法规的行为和阻挠、妨碍审计、监察工作的人员，经公司领导同意，有权作出临时制止决定和采取必要的临时措施，并对直接责任人提出处理意见。
7、与党委、纪检部门密切配合，承办效能监察方面的具体工作。
8、完成公司董事会、监事会、管理层交办的其它工作。
9、完成公司审计委员会交办的其他工作。
10、负责在部门工作中严格落实国家及行业政策法规有关规
定；
11、发现管理问题，及时与主管领导、企管办沟通，并提出解
决意见，持续完善本部门ISO9000及流程制度各项规范；
12、审核本部门各项费用支出，严格执行公司下达的预算指标；
13、配合人力资源部对本部门拟招聘员工的录用过程，指导员
工岗位技能培训工作；
14、负责对本部门员工进行业务指导、工作分配；
15、配合公司考核领导小组对部门员工的绩效考核工作，对直
接下级，相关者进行评分；
16、负责协调与其他部门间的协作；
17、完成上级交办的其他工作；
任职条件：
1、教育程度：大学本科以上。
2、年龄：不限。
3、相关工作经验：8年以上。
4、所需具备的业务知识及相关技能：财会、审计专业知识，熟悉有关财经法律法规，良好的沟通、协调能力，熟练使用计算机及相关软件。
岗位名称：审计岗
上级：审计监察部主任(副主任)
下属: 无
审计岗岗位职责：
1、按照《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及公司章程、中国证监会、上海证券交易所对上市公司之规定，对股份公司各参、控股公司定期开展审计工作。
2、依据审计通知书要求收集、了解、借阅被审单位的基本情况审计资料。
3、按规定分工完成相关审计任务。
4、按规定程序对审计工作底稿和审计报告进行复核。
5、整理审计工作底稿，负责审计档案的管理。
6、对审计中发现的问题进行后续审计，监督改进和处理办法的实施。
7、协助接待外部审计机构和部门对公司的审计工作。
8、完成公司和部门领导交办的其他工作。
任职条件：
1、教育程度：大学本科以上。
2、年龄：不限。
3、相关工作经验：5年以上会计、审计工作经历（其中2年以上会计师事务所工作经历）。
4、所需具备的业务知识及相关技能：财会、审计专业知识，熟悉有关财经法律法规，熟练使用计算机及相关软件。
岗位名称：监察岗
上级：审计监察部主任(副主任)
下属: 无
监察岗岗位职责：
1、负责制定公司各层次人员的廉政纪律制度。
2、负责监督、检查各种经济责任制的执行情况。
3、负责职责范围内的来信来访，协助审计部门做好对离任干部的经济审查工作，保守秘密。
4、充分利用宣传窗，做好廉政建设重点内容的宣传工作。
5、利用各种方式做好对各类人员的遵纪守法及廉政纪律教育。
6、负责对监察对象违纪问题的调查并提出处理意见。
任职条件：
1、教育程度：大专以上。
2、年龄：不限。
3、相关工作经验：3年以上。
4、所需具备的业务知识及相关技能：中共党员，有一定的经济理论知识和较强的语言、文字表达能力。