诚信教育活动方案八篇

诚信教育活动方案八篇【篇一】诚实守信是中华民族的优良传统和构建和谐社会需要大力弘扬的道德规范。

在全社会大力弘扬诚信精神，大力提倡“诚信教育”对于促进经济与社会的和谐发展，有着十分重要的意义。

而“诚信教育”的着眼点是诚信政府的建设。

因此“诚信教育”是政府公职人员开展各项教育的重要内容之一。

为切实搞好此次教育活动，推动社会诚信体系的建设，促进我县气象事业持续、快速、健康、和谐发展，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想以诚信办事、依法行政为载体，充分发挥示范带动作用，推动全社会人人参与诚信体系建设，促进经济与社会健康发展。

二、建设目标实现人人说诚信话，行诚信事，做诚信人，从根本上摒弃机关、单位各种不诚信现象及影响依法行政的问题，净化机关、单位风气，树立起诚实守信的道德风尚，推动社会诚信体系建设，全面提高全体干部职工的道德素质，积极推动社会精神文明建设。

三、“诚信教育”活动领导小组及职责组长：副组长：成员：符云鹏、冯芝祥、陈拥军领导小组下设办公室，具体负责诚信教育办公室日常工作。

四、活动内容1、利用每周的学习时间对全体干部职工开展以“诚信”为主要内容的学习活动。

2、开展一次以“诚信建设”为主题的摄影书画比赛，并开展评比活动。

3、开展一次以“诚信”为主题的演讲比赛活动。

4、组织全体干部职工开展诚信征文活动。

在全体干部职工中积极开展诚信教育，提高全体干部职工的诚信理念，加强思想道德素质，提高政府工作效率和服务平，全面提升全局干部职工的职业道德水准和拒腐防变能力。

五、相关要求1、把“诚信教育”与精神文明创建活动紧密结合，在开展“诚信教育”活动中，进一步突出思想道德内涵，强化诚信要求，并贯穿到文明单位创建活动的过程中，不断提高文明单位的创建质量和全体干部职工的文明素质。

2、把“诚信教育”与单位的学习、工作紧密结合，在干部职工的学习中，要突出“诚信教育”的内容，把“诚信教育”渗透其中。

3、“诚信教育”与干部职工的各种业余活动紧密结合，充分利用广播、微信、微博等载体，采用讲座、报告、演讲、知识竞赛、文艺演出等形式，开展丰富多彩的诚信教育活动。

4、“诚信教育”与保持党员先进性教育活动紧密结合，以诚信守则为主要内容，自我剖析，找出问题，认真整改。

5、“诚信教育”与学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》紧密结合，在组织开展“诚信教育”的活动中，组织学习《实施纲要》原文，深刻领会精神，并结合各单位工作实际加以贯彻落实。

六、具体措施1、加大宣传力度，积极营造浓厚的活动氛围。

召开一次干部职工、群众代表参加的动员会。

让全体干部职工充分了解建设“诚信气象”的深远意义，明确建设“诚信气象”的具体措施和目标，并发动全体干部职工积极加入到争做诚信领导、诚信干部、诚信公民的行列。

由领导小组办公室牵头，组织各单位利用标语、横幅，公益广告等宣传窗口，大力宣传，广泛动员。

领导小组利用座谈会或专题学习、演讲会，对干部职工进行“诚信教育”，利用大屏开辟“诚信专栏”，介绍先进人物、典型事迹，让建设“诚信政府、诚信社会”成为精神文明建设工作的主流。

2、加强“诚信教育”,提高诚信素养,使“诚实守信”成为全体干部职工的自觉行为。

注重诚信管理，组织广大干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》的内容，即“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，理解诚信这一基本道德规范的内涵和要求。

懂得诚信就是诚实守信，诚实就是真实无欺，对自己，要真心诚意地为善去恶，光明磊落，对他人，要坦诚待人，开诚布公，不隐瞒，不欺骗；诚实就是表里如一，说老实话，办老实事，做老实人，守信就是信守诺。

【篇二】诚实守信是我们中华民族的优秀传统美德，也是我国社会核心价值观的重要内容，是公民道德规范的基本要求。

为弘扬和践行社会核心价值观，着力推进我院诚信建设规范化、长效化，使同学们在生活学习中自觉养成重信誉、讲诚信的良好习惯，促进良好班风、校风的形成,经研究，决定在全院师生中广泛开展以“诚实做人、诚信做事”为主题的诚信教育宣传活动。

具体方案如下：一、活动目的古人云，人无忠信，不可立于世。

通过本次诚信教育宣传活动，促使广大师生进一步加深对诚信教育重要性的认识和理解，懂得诚信是一切美德的基石，是一切道德赖以维系的前提，以此来提升师生员工的道德认知；第二，唤起广大师生自我教育和自我完善的意识，自觉加强诚信建设，养成诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身的品德和行为；第三，进一步探索学校道德教育、大学校园伦理文化建设的规律和途径，为建设诚信校园、和谐社会做出应有的贡献。

二、活动内容一是在学生中开展考试诚信教育活动。

通过考试诚信教育倡议宣传等形式，在全院范围内集中开展考试诚信教育活动，促使学生增强诚信考试意识，自觉遵守考试纪律，养成诚信品格。

教务处、各系部可根据实际情况，充分发挥校园网、微信公众平台、led电子屏等媒介作用，积极开展形式多样的诚信考试主题系列教育活动。

二是在学生中开展资助诚信教育主题活动。

诚信是中华民族的传统美德，也是社会核心价值观的重要内容，更是大学生立身为人、成长成才的必备品质。

要广泛宣传国家助学贷款及其他资助政策，普及征信、金融等相关知识，宣讲诚实守信事迹，倡导契约精神，促使学生树立诚信观念、增强法律意识，及时履行国家助学贷款合同，有效地将诚信教育转化为大学生自觉的素养与行为。

三是在学生中开展诚信校园行系列活动。

通过开展诚信校园行系列活动，强化学生的诚信意识，培养学生的诚信品质，以全面提高大学生的思想道德素质，引导学生树立诚信理念，养成“诚信待人、诚信处事、诚信学习、诚信立身、诚信还贷”的良好习惯，做一名具有诚信美德并能为建设诚信社会做贡献的高素质大学生，让学生在美丽的校园与诚信携手同行，创建诚信校园，树起诚信学风，成为诚信学子。

四是在教师中开展教学诚信、科研诚信教育活动。

通过科研诚信教育活动的开展，努力营造学校积极健康、和谐创新的学术文化氛围。

即：提倡开拓创新，反对因循守旧；提倡实事求是，反对弄虚作假；提倡学习借鉴，反对抄袭剽窃；提倡科学评价，反对贬损浮夸；提倡学术民主，反对学术霸权。

加强科研诚信建设，营造良好的学术文化氛围，促进学校科技工作的持续健康发展，要认真组织教师进行专题学习，将科研诚信教育、学术道德建设作为营造学校创新文化氛围的一项重要工作常抓不懈。

五是开展诚信建章立制活动。

诚信建设靠教育也要靠管理。

要针对梳理出来的诚信问题，在整改治理过程中组织开展集中探讨研究，有针对性地建立规范的工作制度、完善的工作流程、严格的办事程序、严明的纪律要求，形成行之有效的诚信管理、考评、奖惩的工作机制，完善诚信服务承诺、诚信教学守则，切实纠正行业不正之风，树立我校良好的文明诚信形象。

三、活动的实施制订专题宣传教育活动方案。

各有关部门要广泛开展调查研究，准确把握不同层次、不同系部、专业学生特点，制订切合学生学习生活实际便于实施的活动方案。

做好宣传发动工作。

各有关部门要结合学习，贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，通过多种形式对主题教育进行宣传发动，明确开展“诚实做人、诚信做事”主题教育的目的意义，明确教育的内容、实施步骤和要求，使全体师生员工积极参加到教育活动中去。

把握“诚实做人、诚信做事”主题教育的要求和方法。

专题宣传教育活动实施过程中要把内容上求实、情感上求真和方法上求活结合起来，在教育中要重实情、说实话、用真理和事实说服人、开导人，使受教育者心悦诚服，达到启迪自我觉悟、升华思考境界的效果；情感上要对受教育者真诚相待，以真挚的情感感染人。

诚信教育需要情感的交流，实效取决于教育者和受教育者是否感情融洽，是否心心相印。

方法上要增强教育的灵活性和科学性，如通过主题报告、主题班会、学生演讲、辩论、征文评比等丰富多彩的形式，尽可能让受教育者直接参与教育过程中。

要从学生学习目的和学习态度入手，通过严肃考风，净化学风，将诚信之德融入学习和学校生活的方方面面，使自己的视听言行、仪表风范都符合诚信的要求，并成为诚信的载体。

四、活动的组织与领导（一）加强领导，认真组织。

各责任部门要提高认识，将此次诚信教育活动作为精神文明建设的一项政治任务。

（二）认真实施，注重结合。

各系部要认真落实诚信教育活动实施计划，充分发挥主动性、积极性和创造性。

在开展活动时，要与思想教育、学生素质拓展等活动有机的结合起来，使诚信教育活动取得更大的成绩。

（三）强化宣传，形成氛围。

各处室、系部要充分利用板报、广播、校园网等宣传阵地，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。

（四）诚信主题教育活动是一项重要的思想政治教育活动，是学院各部门不可推卸的责任。

各责任部门应切实承担起各项具体工作，以“诚实做人、诚信做事”主题教育活动作为关爱大学生健康成长的重要抓手，为学生搭建自我教育、主动实践的平台，引导学生在教育过程中自主规划、自主组织、自我参与，确保主题教育活动健康深入开展。

【篇三】根据国家电网公司党组的工作部署,结合公司实际情况,现就开展“人人讲诚信”主题教育活动制定如下实施方案。

一、指导思想以党的大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行社会核心价值体系,继承中国传统诚信文化的精髓,突出时代特征和电网特色,形成人人讲诚信、人人重诚信的良好局面,进一步提升各级干部员工的执行力,为实现“两个转变”,推动公司发展再上新台阶,加快建设“一强三优”现代公司,更好地服务全面建设小康社会奠定坚实的思想道德基础。

二、总体要求以加强诚信教育为基础,以建设诚信机制为保证,以提升诚信形象为重点,以打造诚信文化为目标,建立健全公司诚信体系,深化内质外形建设,形成对公司党组高度负责,政令畅通、令行禁止,言行一致、表里如一,人人执行规章制度、层层遵守公司纪律的诚信文化,努力把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。

三、重点任务1.抓教育,增强诚信意识。

要围绕诚信主题,广泛开展“诚实做人、诚信做事”等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,引导干部员工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德。

要广泛开展信用知识普及活动,引导和帮助广大员工了解诚信建设方面的相关知识,增强诚信意识和遵纪守法观念。

要广泛弘扬诚信理念,通过举办专题报告会、培训班、论坛、演讲、征文、签名等丰富多彩的活动,强化员工诚信为本、操守为重的观念。

2.抓制度,健全诚信机制。

要建立诚信教育培训机制,把诚信教育纳入干部员工的各类培训中,全面培养员工的诚信意识。

要建立干部员工信用管理机制,完善干部员工诚信档案,对诚信等级高的员工在待遇、荣誉、职位上给予适当倾斜。

要建立诚信评估监督机制,重点强化对信用风险关键环节和关键员工的跟踪监控。

要完善决策信息通报制度,高度重视落实员工对事关公司发展改革等重大事项的知情权。