普通心理学Chapter2Sensationa

(1)Influence of Stimulus Intensity（刺
激强度的影响）
在可感觉的刺激范围内，感觉随刺激强度的增减 而发生变化，但是如果刺激强度变化过小则不能 被感觉到。此现象由德国生理学家韦伯 （E.H,Weber）于1934年首次加以描述。他认为能 被机体感觉到的刺激强度变化与原刺激强度之比 是一个常数。
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4.1.3 Main Factors of Influence Sensation
（影响感觉的主要因素）
(3)Influence of Sensation Reciprocity
感觉相互作用的影响 感觉并不是孤立的，而是相作用、相影响的。感觉的相 互作用可分为同一感觉之内的相互作用和不同感觉之间 的相互作用。 对比是同一感觉官在不同刺激物作用下，感觉在强度和 性质上发生变化的现象。视觉上的对比是很明显的。如 白色的对象在黑色的背景上会显得特别明亮，而在灰色 背景上则要显得暗一些。这是非彩色对比。 融合：两个以上的刺激同时作用而产生一个新感觉 联觉: 一种感受器官受到刺激，在产生一种特定感觉的同 时，又产生另一种不同的感觉的现象。
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感觉剥夺实验
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所有的被试每天要做的事是每天24小时躺在有光的小屋的床 上，时间尽可能长(只要他愿意)。被试有吃饭的时间、上厕所的 时间。严格控制被试的感觉输入，给被试戴上半透明的塑料眼罩， 可以透进散射光，但没有图形视觉；给被试戴上纸板做的套袖和 棉手套，限制他们的触觉；头枕在用U形泡沫橡胶做的枕头上， 同时用空气调节器的单调嗡嗡声限制他们的听觉。
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2.1.3 Main Factors of Influence Sensation
（影响感觉的主要因素）
(2)Influence of Stimulus Time（刺激时间的影响）
从刺激作用于感受器开始到最终形成感觉，有一短暂的潜伏期。在 此期间，感觉逐渐增强，最后达到一个稳定的水平。
刺激停止作用以后，感觉并不立刻消失，而是逐渐减弱，这种感觉 残留的现象叫作感觉的后效。在各种感觉中，肤觉的痛觉后效特别 明显，视觉的后效也很显著。视觉的后效即是视觉后像。
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从感觉剥夺实验中，还发现一个意想不到 的结果，那就是接受感觉剥夺实验的被试中有 50％报告有幻觉，其中大多数是视幻觉，也有 被试报告有听幻觉或触幻觉。视幻觉大多在感 觉剥夺的第三天出现，幻觉经验大多是简单的， 如光的闪烁，没有形状，常常出现于视野的边 缘。听幻觉包括狗的狂吠声、警钟声、打字声、 警笛声、滴水声等。触幻觉的例子有，感到冰 冷的钢块压在前额和面颊，感到有人从身体下 面把床垫抽走。
白、灰以外的所有颜色。
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I. Multicolor and neutral（彩色与非彩色）
颜色有三种属性，即明度、色调和饱和度。
明度：是彩色和非彩色的共同属性，它是由 物体表面的反系数决定的。反系数大，明度 说大：反系数小，明度说小。例如，白低的 反系数可达成0.8，因此使人感到很明亮；黑 绒的反系数只有0.033，使人觉得很暗。
Section 1 Sensory Summarization (感觉概述） 2.1.1What is section?（什么是感觉）
感觉是对直接作用感觉器官的客观事物的个别属性的反映。
虽然人们在日常生活中很少有纯粹的感觉，但在特殊的情况下 也能体验到它。例如看到物体的颜色、闻到气味、感到机体的 疼痛、饥渴等。
实验前，大多数被试以为能利用这个机会好好睡一觉，或者 考虑论文、课程计划。但后来他们报告说，对任何事情都不能进 行清晰的思考，哪怕是在很短的时间内。他们不能集中注意力， 思维活动似乎是“跳来跳去”的。感觉剥夺实验停止后，这种影 响仍在持续。
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具体地，对于简单的作业，如词或数字的 记忆，感觉剥夺没有影响；对于中等难度的作 业，如移动单词中的字母问题，感觉剥夺也没 有什么影响；对于复杂的问题，如需要高水平 语言能力和推理能力的创造测验、单词联想测 验，接受过感觉剥夺的被试不如未接受感觉剥 夺的被试的成绩好。感觉剥夺影响了复杂的思 维过程或认识过程。
适宜刺激 光（电磁波刺激） 声(机械刺激) 气体（挥发性物质
液体（水溶性物质） 热（电磁波刺激） 泠（电磁波刺激） 压力（机械刺激） 伤害性刺激
平衡感觉 耳内前庭器官中的毛细胞 运动感觉 肌、腱、关节中的神经末梢
身体的位置变化和运动 （机械刺激）
内脏感觉 内脏器官壁上的神经末梢
机械刺激、化学刺激
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上阈 能忍受的最大强度（即使继续增强也不能使感觉进一步 变化（甚至产生痛觉）的刺激强度）是这个范围的上限，叫 做感觉的“最大刺激阈限”或“上阈”
差别阈限：刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量。又叫做 最小可觉差。其值越小，察觉差别的能力越强
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2.1.3 Main Factors of Influence Sensation（影响感觉的主要因素）
颜色视觉是由不同波长的光刺激引起的。正常人在光 亮条件下能看到可见谱的各种颜色。 白光（如阳光）不是单色光，它是各种色光的混合光 线。
光的衍射
I. Multicolor and neutral（彩色与非彩色） 颜色可以分为彩色和非彩色两大类。非彩色包括黑色、 白色以及界于二者之间深浅不的灰色。彩色是除了黑、
嗅 觉
Hale Waihona Puke 弥散于6个房间中的一滴香水
触 觉
从一厘米距离落到你脸上一个苍蝇的翅膀
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重要概念
阈限：临界值或界限
感觉阈限：人感到某刺激的存在、或刺激变化的强度、或强度变化 所需要的量的临界值
每一种感觉都是在适宜刺激作用于特定的感受器时产生的。刺激 强度太弱或过强都不会产生感觉。既，使感觉得以产生刺激强度有 一定的范围。
（几种主要感觉）
2.2.1.Vision（视觉)
（1）Vision process （视觉过程）
视觉的适宜刺激是波长为760毫微米到场380毫微米之间 的电磁波，也叫可见光。
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） 视觉的器官是眼球，按功能可分为折光系统和感光系统两部分（图4-4
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(2) Color Vision （颜色视觉）
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2.1.3 Main Factors of Influence Sensation
（影响感觉的主要因素）
(1)Influence of Stimulus Intensity（刺激强度的影响）
韦伯将上述关系用数学公式表示，即为：
△I/ I = K, 其中I为原刺激强度，△I为可辨别差值，K为常数。 这个公式后人称之为韦伯定律。常数K即为感觉 的“差别阈限”或“辨别阈”。它不是绝对的值， 而是一个比率，任何刺激强度的增减只有超过差 别阈限才能被感觉到。
刚刚能够引起感觉的最小刺激强度是这个范围的下限，叫作感
觉的“绝对阈限(absolute limen)”或“下阈”。而那种即使继续
增强也不能使感觉进一步变化（甚至产生痛觉）的刺激强度是这个
范围的上限，叫做感觉的“最大刺激阈限”或“上阈”
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（二）、感觉阈限及种类
阈限：临界值或界限 感觉阈限：人感觉到某刺激的存在或刺激变化的强
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三、感觉的相互作用
感觉并不是孤立的，而是相作用、相影响的。感觉的相互作用可分 为同一感觉之内的相互作用和不同感觉之间的相互作用。
（一）、对比：是同一感官在不同刺激物作用下，感觉在强度和性 质上发生变化的现象。视觉上的对比是很明显的。
对比可分为同时对比和继时对比。
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Section 2 Several Main Sensations
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Chapter 2 Sensation and Perception （感觉和知觉）
人对客观世界的认识，大至宇宙天体，小 到一个具体事物，无不起始于感觉和知觉。 感觉和知觉是认识的开端，是一切知识的 源泉。
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Chapter 2 Sensation and Perception （感觉和知觉）
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色调：是彩色的最重要的属性。它决定了色的主 要性质和特点，是由物体表面所反的光线中占 优势的那一种光线决定的。
紫色 蓝色 绿色 黄色 红色
400纳 470 500 570-600 700 米以下 纳米 纳米 纳米 纳米 饱和度：是色的另一属性。它是色调的表现程度， 是由物体表面所反射的占优势的那一种光线与 整个反光线的比例所决定的。优势光线所占的 比例越大，饱和度越大，反之就小。
注视左图中心的黑色圆点一分钟,然后把注视点转移到右图中心 处,你会看到白色背景上的一个黑色十字架,这种视觉现象称作负 后像。
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2.1.3 Main Factors of Influence Sensation （影响感觉的主要因素）
(2)Influence of Stimulus Time（刺激时间的影响）
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重要提示 感觉产生的必备条件 适宜刺激S 正常感官O+正常的神经系统NS
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表2—1 感觉的种类
感觉名称
视觉
听觉
嗅觉
味觉
温觉 肤 泠觉 觉 触觉
痛觉
感受器
眼球视网膜上的视细胞
内耳耳埚科蒂氏器中的毛细胞
鼻腔上部粘膜中的细胞
舌头味蕾中的味细胞
皮肤、粘膜中的 游离神经末梢的
温点 泠点 压点 痛点
度，或强度变化所需要的量的临界值（即能引起 感觉的最小刺激量，以及能察觉感觉变化的最小 刺激量和最大刺激量圈定的强度区域）
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可分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限
绝对感觉阈限：刚刚能够引起感觉的最小刺激量是这个范围的 下限，叫作感觉的“绝对阈限”或“下阈”。