安全生产管理制度汇编(1)
企业安全生产管理制度汇编(全)
企业安全生产管理制度汇编(全)一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理制度汇编（全）旨在确立安全生产在企业运营中的核心地位，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平。
我们的安全生产方针是以人为本，预防为主，安全发展；目标是实现零事故、零伤害、零污染；原则是严格执行国家法律法规，全面落实安全生产责任制，持续改进，不断提高。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组为加强安全生产管理，企业成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组负责制定和审查安全生产方针、目标、规划和重大安全生产措施，研究解决安全生产中的重大问题，对安全生产工作的落实情况进行监督、检查和考核。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织安全生产培训，开展安全风险评估和隐患排查治理，对安全生产事故进行调查和处理。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术管理，制定安全技术措施，开展安全生产技术研究，推广安全生产先进技术，为企业安全生产提供技术支持。
（3）安全生产监督部门：对企业安全生产工作进行监督，发现问题及时提出整改要求，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
（4）各部门：根据企业安全生产目标，负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产任务的完成。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家和企业的安全生产法律法规、标准和要求；（2）制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标；（3）组织项目安全生产领导小组，明确项目各阶段的安全管理职责；（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产投入；（5）组织项目安全风险评估和隐患排查，制定并落实防范措施；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，制定整改措施；（7）定期组织安全生产培训和演练，提高项目员工的安全意识和技能。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
2023安全生产管理规章制度(汇编15篇)(汇编)
2023安全生产管理规章制度(汇编15篇)安全生产管理规章制度1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强施工单位的安全生产管理力度，提高安全生产管理水平，及时消除事故隐患，有效防止伤亡事故的发生，进一步规范施工现场检查制度。
结合本项目部实际情况，特制订以下安全生产管理制度：1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的'罚500元/次，不扣好帽戴的罚200元/次。
2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人500元以上。
3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚200元。
4、不走施工安全通道、斜道、楼梯，而攀登外脚手架的罚500元。
5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚1000元以上。
6、晚上或午休睡在脚手架上的罚300元。
7、未经施工负责人批准，随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚500元。
8、未经施工负责人批准，随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的罚500元。
9、未经施工负责人批准，随意拆除安全网的罚500元。
10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的，罚责任人100元。
11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。
12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。
13、未用插头，随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。
14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。
15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品，情节严重者送公安机关处理，并罚元以上。
16、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元，被打者不还手，罚款补偿被打者。
先出手打人者除罚款外开除出工地。
各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。
17、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材，造成安全隐患和事故的，除从重处罚外，送公安机关依法追究刑事责任。
以上条列自5月20日起执行在日后工作中大家相互监督与督促，让安全伴随着我们工作。
安全生产管理规章制度(汇编15篇)
安全生产管理规章制度(汇编15篇)安全生产管理规章制度1第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。
公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。
鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。
同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。
7、施工人员，严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。
安全生产管理制度汇编32篇
32篇安全生产管理制度汇编二○一九年三月32篇安全生产管理制度汇编一、安全生产目标管理制度二、安全管理机构设置及配备安全管理人员管理制度三、安全生产责任制管理制度四、安全生产费用提取和使用管理制度五、员工工伤保险管理制度六、安全生产法律法规与其他要求的识别、获取制度七、安全生产法律法规与其他要求的评审、更新制度八、规章制度的管理制度九、文件和档案的管理制度十、安全生产教育培训制度十一、新、改、扩建工程“三同时”管理制度十二、生产设备设施变更管理制度十三、特种人员管理制度十四、设备设施的检修、维护、保养管理制度十五、设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度十六、三违行为监督管理制度十七、危险作业管理制度十八、警示标志和安全防护的管理制度十九、承包商、供应商等相关方的管理二十、变更管理制度二十一、隐患排查治理制度二十二、危险源管理制度二十三、职业健康管理制度二十四、事故应急救援制度二十五、事故管理制度二十六、安全标准化绩效评定管理制度二十七、领导带班制度二十八、班组岗位达标制度二十九、风险评估和控制管理制度三十、劳动防护用品和保健品管理制度三十一、消防安全管理三十二、安全奖惩管理制度一、安全生产目标管理制度1. 目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3. 职责3.1 主要负责人3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2 安全科3.2.1 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.2.2 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3 相关职能部门3.3.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。
(完整版)安全生产管理制度汇编(2022年修订)
第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。
3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性，建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性：(1)是否与公司安全生产有关；(2)是否为最新的版本。
2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4)当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
单位安全生产制度汇编范本
单位安全生产制度汇编范本单位安全生产制度汇编范本（一）第一章总则第一条为保障本单位的生产安全，保障员工的生命财产安全，依据国家有关安全生产法律法规，制定本单位安全生产制度。
第二条所有在本单位从事工作的人员，都必须严格遵守本单位安全生产制度，加强安全意识，增强安全技能，确保生产安全。
第三条本单位安全生产制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、外来人员等。
第二章安全责任第四条本单位设立安全管理部门，负责制定安全生产规章制度、安全教育培训、安全检查及隐患排查、事故处理等工作。
第五条本单位各级管理人员必须树立安全第一的观念，对本单位的安全生产负总责，并按照规章制度要求执行。
第六条各岗位责任：各岗位人员根据本岗位的工作特点，一旦发现安全隐患或事故，应及时报告并采取紧急措施，确保安全。
第三章安全培训与考核第七条新员工入职前需接受安全培训，包括本单位安全规章制度、安全操作规程等内容，并须通过安全考核。
第八条各部门负责对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第九条对于安全意识较差或存在违反安全规定行为的员工，要进行纠正及再培训，并记录在员工档案中。
第四章安全生产管理第十条本单位建立安全生产管理制度，包括安全生产计划、安全生产措施、安全操作规程等。
第十一条安全生产计划：由安全管理部门制定，内容包括安全生产目标、安全投入、安全控制措施等，每年至少制定一次。
第十二条安全操作规程：由各岗位负责人制定，对各类作业进行详细的安全操作规程，明确操作流程及安全注意事项等。
第十三条安全防护：各岗位必须配备相应的个人防护用品，并按照规定正确佩戴和使用。
第五章灾难事故处理第十四条一旦发生火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故，员工首要任务是确保自身安全，然后按照事故处理程序进行救援和报警。
第十五条事故处理程序：包括事故报告、紧急救援、事故调查和记录等，必须按照规定进行。
第十六条事故调查和记录：由安全管理部门负责，对事故原因进行详细调查并形成报告，要求各部门积极配合提供相关资料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
SDHS-2018-1-1安全生产管理规章制度编制：审核：批准：山东**化工有限公司2018年1月颁布令各部门、车间：本公司依据《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》《企业安全生产标准化基本规范》等要求，结合公司的实际管理，新编制、审定完成了安全管理规章制度汇编，现予以批准颁布实施。
本公司的安全管理规章制度汇编是指导公司安全管理的纲领和行动准则，全体员工务必贯彻和遵照执行。
法人签字：山东**化工有限公司年月日目录安全生产责任制 (6)部门安全生产责任制 (6)一、安全生产领导小组安全生产职责 (6)二、安全环保部门安全生产职责 (6)三、生产部门安全生产职责 (8)四、销售部门安全生产职责 (9)五、供应部门安全生产职责 (9)六、质检部门安全生产职责 (10)七、财务部门安全生产职责 (10)八、综合办公室安全生产职责 (11)九、基层车间安全职责 (12)十、班组安全生产职责 (12)十一、义务消防队（兼生产安全事故应急救援队）安全生产职责 (13)岗位安全生产责任制 (13)一、董事长岗位职责 (13)二、总经理安全生产职责 (14)三、副总经理安全生产职责 (14)四、安环科科长（副科长）职责 (15)五、财务部经理安全职责 (16)六、销售部经理安全职责 (16)七、供应部经理安全职责 (16)八、质检、化验室主任职责 (17)九、生产厂长岗位职责 (17)十、综合办公室主任岗位职责 (18)十一、车间主任安全职责 (18)十二、会计安全职责 (19)十三、出纳安全职责 (19)十四、地磅员岗位职责 (20)十五、办公室文员岗位职责 (21)十六、专职安全员安全职责 (21)十七、仓库保管员安全职责 (22)十八、化验员安全职责 (22)十九、班组长安全职责 (22)二十、锅炉工安全职责 (23)二十一、操作工安全职责 (24)二十二、维修人员安全职责 (24)二十三、电工安全生产职责 (24)二十四、仪表工安全职责 (25)安全生产规章制度 (25)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度 (25)安全生产会议管理制度 (28)安全生产费用管理制度 (28)安全生产奖惩管理制度 (30)管理制度评审和修订制度 (33)安全培训教育管理制度 (35)特种作业人员管理制度 (38)管理部门、基层班组安全活动管理制度 (40)风险评价制度 (41)隐患排查治理管理制度 (49)重大危险源管理制度 (56)变更管理制度 (59)事故管理制度 (61)防火、防爆、禁烟管理制度 (63)消防管理制度 (64)仓库安全管理制度 (66)罐区安全管理制度 (67)关键装置、重点部位安全管理制度 (69)生产设施管理制度 (71)安全设施管理制度 (76)特种设备安全管理制度 (77)监视和测量设备管理制度 (82)特殊作业安全管理制度 (84)危险化学品安全管理制度 (101)检维修管理制度 (106)生产设施拆除和报废管理制度 (109)承包商管理制度 (110)供应商管理制度 (113)职业卫生管理制度 (114)防尘、防毒管理制度 (116)劳动防护用品和保健品管理制度 (117)作业场所职业危害因素检测制度 (120)应急救援管理制度 (121)安全检查制度 (123)工艺管理规定 (125)建（构）筑物管理制度 (128)电气管理制度 (129)厂区交通安全管理制度 (133)气体防护器材管理制度 (135)公用工程管理制度 (138)领导干部带班制度 (141)开停车管理制度 (143)文件管理制度 (144)自评管理制度 (147)安全隐患举报奖励制度 (148)劳保用品管理规定 (150)劳保用品部门配发标准 (152)安全风险分级管控制度 (153)劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (155)安全生产责任制总则1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。
公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。
2 适用时间和范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。
本制度自2018年1月1日起生效。
3 说明:法定代表人是本公司安全生产的第一责任人。
在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。
本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
部门安全生产责任制一、安全生产领导小组安全生产职责1、负责贯彻执行党和国家及地方政府有关劳动保护、安全生产的方针政策和法律、法规，组织并领导公司的安全工作，保障公司员工人身安全健康和公司财产不受损失。
2、定期召开公司安全生产会议，听取有关部门安全工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题，研究分析公司安全生产情况，会议要记录（内容、分析结果、措施落实情况）并存档。
3、审批重大安全技术措施和重大整改项目，督促有关部门按计划完成。
4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。
5、加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。
6、组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的危险源、关键装置重点部位进行安全检查，督促隐患整改，消除事故隐患。
7、制定安全生产奖惩办法。
8、组织全公司性的安全生产活动，开展安全竞赛，及时总结、评比、交流安全生产的先进经验，表彰好人好事。
9、按照“四不放过”原则，负责组织重大事故的调查、研究、处理。
二、安全环保部门安全生产职责安全环保科在公司副总经理直接领导下，负责全公司的安全、消防、环保、职业健康等管理工作，安全生产责任如下：1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。
2、组织制定或修订、审查安全规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查；按照消防管理“四个能力”建设达标的标准开始工作；组织拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4、组织公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作，并下达《隐患整改指令书》5、负责督促设备部门对特种设备的定期校验工作，及特种作业人员持证上岗的监督管理，及特种作业的审批及其管理工作。
6、负责公司原料、产品运输车辆的安全检查，杜绝不符合安全要求的车辆进行装卸7、负责公司职业危害防护及安全、环保、消防设备设施监督管理工作。
8、负责对新入厂员工的公司级安全教育、外来施工人员入公司前安全教育，及对在岗员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同相关部门，定期组织安全考试。
9、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
10、经常进行现场检查，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
11、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
12、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
13、组织编制、修订《事故应急救援预案》，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。
14、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。
15、负责各类事故的调查、统计、上报、建档工作及工伤鉴定工作。
16、完成公司安全生产领导交办的其他工作。
三、生产部门安全生产职责生产部门在公司总经理直接领导下，负责本部的安全、消防、环保、职业健康等管理工作，安全生产责任如下：1、组织编制或修订生产工艺指标、操作规程、优化操作法，参与安全规程的修订。
2、督促各车间、各岗位严格执行安全操作规程和工艺指标，组织好开停车的安全工作。
3、3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4、负责本部生产操作人员岗位安全、技术技能的培训工作，提高操作工安全生产技能。
5、负责本部的压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。
6、负责本部生产装置及重大危险源的安全控制管理，确保正常运行。
7、负责本部的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
8、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
9、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
10、在制定有关设备改造方案和编制大、中修项目时，并制定安全措施。
11、执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。
12、按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家和本公司的安全生产各项制度。
13、负责对外来施工作业人员在施工前的安全交底工作。
14、负责具体实施《事故应急救援预案》的演练及日常《现场处置方案》演练。
15、负责工艺、设备等事故调查、统计、上报，制定事故防范措施，参与有关重大事故的调查分析和处理。
四、销售部门安全生产职责1、严格按照国家《危险化学品安全管理条例》及其有关法规规定，开展产品销售工作。
2、对生产、试验、新产品所需的原料、新化学品，采购时必须了解其物化性能，以及安全使用和储运要求，并所取安全技术说明书及其相关书面资料。
3、销售危险化学品时，负责向购货车辆索取危险化学品经营、运输许可证。
销售剧毒品时，负责向购货方索取购买批准书。
对于不符合购买条件的，不准向其销售危险化学品。
4、负责建立危险化学品销售台帐，详细记录购买人姓名、地址、身份证号码、联系电话、购货数量及用途等事项，负责《安全技术说明书》的管理和使用。
5、认真贯彻对职工的安全教育制度，在布置、交待任务时同时交待安全注意事项及防范措施。
6、积极学习上级有关安全法规，了解有关安全法规的新规定，依法从事经营或采购工作。
五、供应部门安全生产职责1、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
2、负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
3、负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
4、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
六、质检部门安全生产职责质检部在公司总经理直接领导下，负责本部的安全、消防、环保、职业健康等管理工作，安全生产责任如下：1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。