财务成果核算岗位

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财务核算岗位职责精选15篇

财务核算岗位职责精选15篇

财务核算岗位职责精选15篇财务核算岗位职责11、付款管理:审核付款资料的.真实性、完整性和准确性,判断付款是否达到合同约定付款条件;审核付款银行信息的准确性2、费用管理:审核员工报销金额准确性、报销单据的完整性与合规性,及费用预算管理及分析。

3、核算管理:及时、准确地完成日常业务核算4、报表管理:编制项目财务管理报表/报告,提供财务数据分析;预算编制及相关财务指标分析;配合审计、评估及税务工作。

5、资金计划管理:及时、准确地编制、报送所负责项目/部门资金计划,按时反馈计划完成情况;及时准确地完成滚动预测数据报送6、合同管理:审核非标准合同财税相关条款、控制财务与税务风险7、成本管理:开发成本台账维护、全成本动态常态化管理。

8、项目运营支持:参与所核算项目各关键节点财务测算、定价建议、及相关税务筹划等。

9、综合管理:包括保险、档案日常管理等财务核算岗位职责2主要职责:1、负责财务数据流程的审查、监控,监督分公司财务操作;2、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报;规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,并及时反馈处理问题;3、负责参与财务分析、现金流调控,对财务运作风险及时提报;4、协调分子公司财务的.相关往来、流程和账务调整,解决问题;5、完成领导交办的其他工作。

任职条件:1、大专学历,财会相关专业,中级会计师职称优先;2、三年以上财务从业经验,两年以上一般纳税税务操作经验;3、精通国家财税政策及相关法律、法规,并有熟练操作方案。

财务核算岗位职责3(1)审查存货选购安排,限制选购成本,防止盲目选购。

(2)要求各个业务环节,供应填写内容齐全的有关凭证,同时规定凭证的传递程序和传递时间。

(3)负责存过收发原始凭证的审核,收发的处理和明细核算。

对在途存货要督促清理催收,对以验收入库尚未付款的存货,月终要估价入账。

(4)协作有关部门制定存货消耗定额,对存货实行安排成本计价核算。

还要编制存货安排成本书目。

财务核算的岗位职责(5篇)

财务核算的岗位职责(5篇)

财务核算的岗位职责(5篇)财务核算的岗位职责 11、熟悉全盘账务处理,负责日常财务核算、定期编制相关财务报表、合并报表工作;2、协助做好公司税务筹划,完成税务申报以及年度审计的对接工作;3、负责工厂成本核算和成本控制工作,编制成本分析报表,包括各类成本费用的控制分析,及时提出管理建议,为公司决策提供支持;4、负责财务核算系统的财务运维工作,保证系统和公司财务监控体系的有效运行;5、领导安排的'其他工作。

财务核算的岗位职责 21、主持财务核算部日常工作,根据企业会计准则及公司的有关规章制度,领导本部门的会计人员办理会计事项,进行会计核算,实行会计监督,沟通、协调与其他部门的关系。

2、负责资金及发票的安全,审核各项资金支付是否合理,金额是否准确,批准支付事项。

3、根据公司资金需求及投资情况进行必要的'筹资。

4、及时关注最新财税法规,防范税务风险;根据各项税收法律法规进行纳税筹划。

5、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的归档。

6、负责内部控制和OA流程的建设。

7、完成领导交办的其他工作。

财务核算的岗位职责 3职责描述:项目目标成本管理1)参与设计方案评审工作。

2)收集成本相关信息,协助总部建立和完善成本信息库。

3)对成本动态变动情况进行监控和预警,避免目标成本的非预期超出。

现场成本控制1)对项目开发成本进行汇总和动态监控,定期编制成本分析报告。

2)审核进度款支付计划和申请,避免工程进度款的超付。

招投标及合约管理1)负责项目招投标相关工作的审核。

2)按照集团合同范本,结合项目实际情况拟定合同文本。

3)对合同履行过程进行跟踪,参与对合作单位的履约评价。

4)负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务类项目的合同谈判。

工程预决算管理与后评估1)负责项目工程预算、决算的`审核工作。

2)负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。

3)统计项目工程造价成本指标,为工程成本测算提供参考数据。

部门规划管理1)根据项目公司年度经营计划,编制本部门年度、季度、月度工作计划,及时报送相关部门并组织实施。

岗位八:财务成果核算岗位

岗位八:财务成果核算岗位

借:发出商品
15000 15000
贷:库存商品
借:应收账款 3400 贷:应交税费——增(销)3400 如果纳税义务没发生可不做 假如2010年12月30日,乙公司财务状况好转,并承诺近期付款,甲公司 应在乙公司承诺付款时确认收入。
借:应收账款 20000 贷:主营业务收入 20000 借:主营业务成本 15000
借:主营业务成本
贷:库存商品
——应交增值税(销项税额)
(二)已经发出但不符合销售商品收入确认条件的商品的处理 在一般销售方式下,如果企业售出商品不符合销售商品收入确认的条件,
但商品已经发出,增设:发出商品
注意:如果已开出增值税专用发票,表明纳税义务已经发生,要确认应 交的增值税销项税额。 【例8-4】2010年12月1日,甲公司采用托收承付结算方式向乙公司销 售商品一批,开出的增值税专用发票上注明售价20000元,增值税税额 3400元;该批商品成本为15000元。甲公司在销售该批商品时得知乙 公司暂时发生财务困难,不能支付商品款,甲公司考虑到与乙公司长 期以来建立的商业关系,也为了减少积压,甲公司将商品销售给了乙 公司,并向银行办妥托收手续。假设纳税义务已经发生。甲公司会计 处理如下:
借:应收账款35100 贷:主营业务收入30000 应交税费——增(销)5100 借:主营业务成本22000 贷:库存商品22000 收到货款时: 借:银行存款34800 财务费用300 贷:应收账款35100 销售退回时: 借:主营业务收入30000 应交税费——增(销)5100 贷:银行存款34800 财务费用300 借:库存商品22000 贷:主营业务成本22000
贷:发出商品 15000
(三)商业折扣、现金折扣和销售折让
1、商业折扣 是指企业为促进销售而在商品标价上给予的价格扣除。

财务核算岗位职责范本(2篇)

财务核算岗位职责范本(2篇)

财务核算岗位职责范本一、财务数据收集和记录1. 收集、整理和记录企业的财务数据。

2. 确保财务数据的准确性和完整性。

3. 制定并执行财务数据收集和记录的标准和流程。

二、财务报告1. 根据相关法律法规和内部要求,准时编制财务报表。

2. 分析和解读财务报表,对企业的财务状况和经营绩效进行评估。

3. 提供财务报告给内部管理层和其他相关部门,为决策提供支持和参考。

三、资产管理1. 负责固定资产的登记、折旧和清查工作。

2. 监督和控制资产的使用和处置,确保企业资产的安全和合理利用。

3. 提出关于资产管理的改进和优化方案,提高资产使用效率。

四、成本管理1. 参与编制成本预算,并进行预算与实际成本的对比分析。

2. 控制和监督各项费用支出,确保在预算范围内进行。

3. 分析和评估不同项目或部门的成本效益,提出优化建议。

五、税务管理1. 遵守税务法律法规,及时、准确地申报和缴纳各项税费。

2. 参与税务筹划工作,合法优化税务成本,降低企业税负。

3. 处理税务局的询问和审计事宜,提供相关税务文件和证明。

六、财务分析1. 分析企业的财务指标和比率,评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。

2. 通过对行业和竞争对手的比较,评估企业的市场地位和竞争优势。

3. 根据财务分析结果,提出改进和增效的建议,支持企业的持续发展。

七、财务风险管理1. 风险识别:对企业内外部的风险进行分析和评估,识别可能对财务状况和经营绩效产生影响的风险。

2. 风险控制:制定相应的风险控制策略和措施,减少和规避财务风险。

3. 风险监测:定期监测和评估财务风险的变化和发展趋势,及时采取应对措施。

八、内部控制1. 制定和完善财务内部控制制度和流程,确保财务活动的合规性和规范性。

2. 监督和检查内部控制的执行情况,及时发现和纠正潜在问题。

3. 提出内部控制改进的建议,提高内部控制的效果和效率。

九、外部审计配合1. 配合外部审计工作,提供审计所需的相关财务文件和资料。

财务成果岗岗位职责

财务成果岗岗位职责

财务成果岗岗位职责财务成果岗位职责是确保公司财务目标的实现,并通过有效的财务管理和分析为公司提供决策支持。

这个岗位的职责非常重要,需要具备广泛的财务知识、分析能力和策略思维。

以下是财务成果岗位的主要职责。

1. 制定并实施财务战略和目标:财务成果岗位负责制定公司财务战略和目标,并与公司高层管理者合作确保其实施。

通过与公司其他部门协调合作,制定合理的财务目标,并确保其与公司整体发展战略一致。

2. 资金管理:财务成果岗位负责管理公司的资金流动,确保资金的合理配置和使用。

通过制定预算、监控资金流动情况、管理银行和其他金融机构之间的关系等手段,确保公司资金的安全性和流动性。

3. 财务报表和分析:财务成果岗位负责编制和分析财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

通过对财务报表的分析,揭示公司财务状况的真实情况,为公司的决策提供参考。

4. 预测和预测财务绩效:财务成果岗位负责对公司的财务绩效进行预测和预测。

通过对市场和行业的研究,收集并分析相关数据,预测公司未来的财务状况,为公司制定决策和战略提供依据。

5. 风险管理:财务成果岗位负责评估和管理公司的财务风险。

通过分析公司的财务状况和市场环境,确定并优化风险管理策略,减少财务风险对公司的影响。

6. 税务管理:财务成果岗位负责管理公司的税务事务,并确保按照相关税法规定合理缴纳税款。

通过及时了解税法的更新和调整,确保公司在税务方面的合规性。

7. 内部控制和合规性:财务成果岗位负责建立和维护公司的内部控制制度,并确保其合规性。

通过制定合理的财务制度和规范,确保公司的财务运作符合法规和公司政策。

8. 财务管理系统和工具:财务成果岗位负责管理和维护公司的财务管理系统和工具,包括财务软件、电子表格和数据库等。

通过使用这些工具,提高财务管理的效率和准确性。

9. 团队管理:财务成果岗位负责管理和指导财务团队的工作。

包括制定工作计划、分配任务、培训和培养团队成员等。

确保团队的工作质量和效率,为公司提供优质的财务服务。

财务部核算岗位职责

财务部核算岗位职责

财务部核算岗位职责
财务部核算岗位是一个重要的财务管理职位。

其职责范围主要
包括以下几方面:
一、财务核算管理
1. 负责公司财务核算工作,包括日常账务处理、账目记账和凭
证的登记、账户的核对以及财务报表和财务分析表的填制和汇总等。

2. 负责统计和分析公司的财务数据,发现财务问题和风险,并
提出解决方案。

3. 撰写公司的财务报告,向领导和其他部门提供财务信息和建议。

二、财务管理
1. 通过财务分析和数据统计,为公司管理层制定战略和决策提
供支持。

2. 负责预算编制、执行和管理,确保公司的预算达成和开支节约。

3. 负责资金管理,维护公司的资金账户及专项资金的流转,确
保资金使用的合理性及安全性。

三、税务管理
1. 负责公司税务的筹划与管理、税务报表的编制及税务申报工作。

2. 根据法律法规和公司财务管理要求,及时申报和完善纳税管理。

四、审计工作
1. 编制年度财务审计计划,并在指定时间内完成财务审计工作。

2. 根据公司的要求,定期进行内部审计。

五、合规性管理
1. 保持对财务、税务、审计等相关法律法规的了解和更新。

2. 监督公司财务业务的合规性,妥善管理公司的资产和会计档案。

财务部核算岗位是公司财务管理工作的中心环节,需要对财务核算、财务管理、税务管理、审计工作以及合规性管理等方面的知识有较高的熟悉度和掌握度。

同时,还需要具备较高的责任心和良好的沟通能力、团队合作、分析判断和解决问题的能力,以实现公司财务工作的稳健运作和高效执行。

财务成果核算的岗位职责

财务成果核算的岗位职责

财务成果核算的岗位职责1、负责编制收入,利润方案。

2、办理销售款项结算业务。

3、负责收入和利润的明细核算。

4、负责利润分配的明细核算。

5、编制收入和利润报表。

6、协助有关部门对产成品进行清点盘查。

一、负责做好水、电计费工作,每月按时准确计算效劳处各项收入,编制《收费通知单》,打印月《营业收入汇总表》经效劳处主任签字确认后再打印出《收费通知单》;二、负责按时将审核无误的《收费通知单》送交住户、托收清单送交银行托收并收取款项;三、负责清理未按时交款或未托收成功的住户和款项,并打出《催款通知单》送住户或送交托收银行提请再次托收;四、负责月末清理、核对收款及应收未收款情况;五、日记帐的及时登记,并在上交凭证时将日记帐交主管出纳签字确认余额;六、负责登记效劳处收支明细帐,并在每月5日前向财务部报送上月效劳处收支明细表;负责票据的及时领取、登记、发放、存根回收和合理管理、使用;七、及时解款、取回有关费用单据和银行对帐单;八、为客户办理车位手续;九、负责效劳处固定资产、低值易耗品的登记;十、负责编制效劳处年度财务预算;十一、协助客服文员办理入伙物业缴费及装修缴费手续;十二、完成效劳处领导交办的工作。

一、负责会计凭证的编制和装订,款项和有关证券的收付。

二、负责财物的收发、增减和使用,债务债权的发生和结算。

三、负责资金的增减和收支,对收入、本钱、费用进行计算。

四、根据会计资料、日汇报表登记总账、财务成果的计算和分配。

五、负责对单位各项费用开支的审核,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正和补充。

六、根据单位的运转情况,编制会计月报、财务指标月报、会计年报和会计年度决算。

七、做好单位资产管理和社会保障等有关财务工作。

八、负责办理单位与所需银行的资金往来工作。

九、负责单位税费的计算和申报工作。

十、负责单位各项结算和清理工作,对单位所使用的备用金、暂付款、账款结算、外汇账款结算、应缴税金等账户及时进行清理。

销售及财务成果核算岗位职业技能实训

销售及财务成果核算岗位职业技能实训
销售及财务成果核算岗位 职业技能实训
销售及财务成果核算 岗位描述

在实际工作中,销售核算岗要求具有良好
的会计职业道德、坚持客观真实的原则、
维护财经纪律、对企业有较强的责任感,
熟悉会计制度与法律法规;能够熟练操作
计算机,尤其是office办公文档,如
WORD、EXCEL;能熟练进行产品销售业
务的账务处理、
销货

单位

开户行及账 号
安顺工商银行黄果树支行 583-803366
收款人:
复核:曲长






税 率
联 金额

% 百十 万 千 百 十 元 角 分 买

17



















开票人: 张轩
表1-2/3
工商银行 进账单 (回 单) 1
2009年 12月 日
全 安顺市黄果树新创
税金及附加转入“本年利润”账户,以结转形成利润并于年末进行利润分 配相关事项
销售及财务成果岗位主要业务流程
技能训练要求
• 实训过程必须符合会计规范化的要求,学生在进行会 计实训时,态度在端正,目的要明确,作风要踏实, 操作要认真,以一个会计人员的身份参与实训。
• 1、准确确认收入实现的时间;正确编制在不同结算方 式条件下收入实现的会计凭证;
安顺工商银行黄果树支行 583-803366
No08905862


联:



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财务费用
指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用
包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手 续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等
注意:为购建或生产满足资本化条件的资产发生的应
予资本化的借款费用,在“在建工程”、“制造费用”等科 目核算 科目设置——财务费用,按费用项目设置明细账,期末,财 务费用的余额转入“本年利润”科目后无余额
任务一 费用的确认
主要内容 费用的概念及特点
费用的分类
确认费用的方法 费用与成本的区别
一、费用的概念及特点
• 费用——指企业在日常活动中发生的、会导致所 有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经 济利益的总流出。
• 费用的特点: • 费用导致企业资源的减少。如生产产品领 用原材料会减少存货;企业支付水电费等 会减少银行存款或现金等。可见,费用本 质上是企业资源的流出,与资源流入企业 所形成的收入相反。
1. 按其与营业收入的因果关系确认费 用; 2. 采用一定的分摊程序,系统和合理 地分配费用; 3. 支出发生时立即确认为费用。
三、费用的确认原则
费用的确认,就是要确定某项耗费或支出的性质、 归属对象和归属期间。费用的确认除了应当符合费 用定义外还应当满足严格的确认条件,费用的确认 至少应当同时符合以下条件: (1)与费用相关的经济利益应当很可能流出企业; (2)经济利益流出企业的结果会导致资产的减少 或者负债的增加; (3)经济利益的流出额能够可靠计量。
项目六
【知识目标】
了解费用的分类 熟悉费用的确认方法
掌握费用的核算内容


【技能目标】
能掌握主营业务成本的业务程序及实务处理方法 能掌握其他业务成本的业务程序及实务处理方法 能掌握期间费用的业务程序及实务处理方法
【重点难点】
项目六
任务一 任务二
费 用
费用的确认 费用的核算
任务二
费用的核算
主要内容 费用的核算内容
费用核算的账务处理程序
费用核算的规范化操作与范例
一、费用的核算内容
(一)主营业务成本 企业确认的销售商品、提供劳务等主营业务收入时 应结转的成本。
借:主营业务成本
贷:库存商品
劳务成本
(二)其他业务成本 企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的 支出,包括销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租 无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。 除主营业务活动以外的其他经营活动发生的相关税费,在 “营业税金及附加”科目核算。 借:其他业务成本 贷:原材料 周转材料 累计折旧 累计摊销 应付职工薪酬 银行存款
销售费用的核算:
(1) 销售过程中发生包装费、保险费、展 览费和广告费、运输费、装卸费等费用时: 借:销售费用——××费 贷:库存现金、银行存款 等 (2) 发生销售机构职工薪酬、业务费等经 营费用时: 借:销售费用——××费 贷:应付职工薪酬、银行存款等
【例题1· 单选题】 企业专设销售机构人员的 工资应记入( )账户。 A.管理费用 B.销售费用 C.主营业务成本 D.其他业务成本 【答案】B 【解析】企业专设销售机构发生的费用应计 入销售费用。
二、费用的分类
(一)费用按其经济内容的分类 外购材料 外购燃料 外购动力 工资 职工福利费 折旧费 利息费 税金 其他支出
(二)费用按其经济用途的分类
直接材料
费 用 按 其 经 济 用 途 的 分 类 直接人工 营业成本
其他直接费用
制造费用 销售费用
期间费用
管理费用 财务费用
三、确认费用的方法

包括企业在筹建期间发生的开办费; 董事会和行政管 理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的 公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易 耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包 括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、 咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船 税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、 研究费用、排污费以及企业生产车间(部门)和行政管理部 门发生的固定资产修理费等
财务费用的核算:
(1) 企业发生各项财务费用时: 借:财务费用——××费 贷:银行存款 等
(2) 企业取得的应冲减财务费用的 利息收入、汇兑收益、现金折扣时: 借:银行存款、应收账款 等 贷:财务费用——××费
二、费用核算的账务处理程序 P183
三、费用核算的规范化操作用与成本的区别
区别
计算基础不同
范围和补偿不同
计算期不同
计算期不同:费用是按月归集,产品成本是按成本 计算期归集。因此当月发生的费用并不等于当月 的生产成本,也不等于当月完工产品的成本
范围和补偿不同:费用包括生产成本和期间费用, 其中期间费用从当期损益中得到补偿,生产成本 只有在产品销售出去后从取得的收入中得到补偿
【例题4· 多选题】下列税金中,应通过“主营业务税金 及附加”科目核算的有( )。 A.提供劳务应交的营业税 B.销售不动产应交的营业税 C.销售产品应交的消费税 D.一般纳税企业销售产品应交的增值税 【答案】AC 【解析】销售不动产应交的营业税影响营业外收支; 一般纳税企业销售产品应交的增值税作为销项税额处 理
的有( )。 A.管理人员工资及福利费 B.在建工程人员的工资及福利费 C.业务招待费 D.技术转让费 【答案】ACD 【解析】在建工程人员的工资及福利费应计入“ 在建工程”,而不应计入“管理费用”。
• (2)行政管理部门的职工薪酬: 借:管理费用——工资及福利费 贷:应付职工薪酬——工资 • ——职工福利 等 • (3)行政管理部门计提的固定资产折旧: • 借:管理费用——折旧费 贷:累计折旧
科目设置——管理费用,按费用项目设置明细账,期末,管理费 用的余额转入“本年利润”科目后无余额
管理费用的核算:
(1)企业在筹建期间发生的开办费,包 括人员工资、办公费、水电费、培训费、差旅 费、印刷费、注册登记费等在实际发生时:
借:管理费用——开办费 贷:银行存款 等
【例题6· 多选题】下列各项中,应计入管理费用

销售费用
指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项 费用 包括企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展 览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输 费、装卸费等费用; 企业发生的为销售本企业商品而专 设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理 费等费用 科目设置——销售费用,按费用项目设置明细账,期末,销 售费用的余额转入“本年利润”科目后无余额
下列各项中,应计入其他业务成本的是( )。 A.库存商品盘亏净损失 B.经营租出固定资产折旧 C.向灾区捐赠的商品成本 D.火灾导致原材料毁损净损失
【例题3· 多选题】下列哪些项目属于其他业务成本核算的 内容( )。 A. 随同产品出售单独计价的包装物的成本 B. 出租无形资产支付的服务费 C. 销售材料结转的材料成本 D. 出售无形资产结转的无形资产的摊余价值 【答案】ABC 【解析】企业的其他业务收支主要包括除商品销售以外的 原材料销售、包装物出租和出售、技术转让等所取得的收 入和发生的相关费用。出售无形资产结转的无形资产的摊 余价值应反映在营业外收支中。 。

(4)企业发生的办公费、水电费、业务招待 费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让 费、研究费用: 借:管理费用——××费 贷:银行存款、研发支出 等

(5)按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、 房产税、车船使用税、土地使用税、印花税: • 借:管理费用——×× 贷:应交税费——应交×× • 贷:银行存款
(6)借:管理费用 105000 制造费用 100000 贷:应付职工薪酬 100000 累计折旧 35000 库存现金 10000 银行存款 60000 (7) 城建税=(500000+200000+120000)×7%=57400 教育费附加=(500000+200000+120000) ×3%=24600(元) 借:营业税金及附加 82000 贷:应交税费—应交城建税 57400 —应交教育费附加 24600
单项选择题
1.出租无形资产的摊销额应当计入( )。 A.主营业务成本 B.其他业务成本 C.累计折旧 D.营业外收入
【答案】B 【解析】其他业务成本包括销售材料的成本、 出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊 销额、出租包装物的成本或摊销额等。
下列各项中,应列入利润表“营业成本”项 目的有( )。 A.销售材料成本 B.无形资产处置净损失 C.固定资产盘亏净损失 D.经营出租固定资产折旧费
甲公司2010年9月份发生的经济业务如下: (1)发生行政管理部门人员工资300000元。 (2)支付广告费200000元。 (3)以银行存款支付销售给乙公司产品的运费30000元。 (4)销售商品领用单独计价的包装物成本150000元,增值税专用 发票上注明销售收入为300000元,增值税税额为51000元,款项已 存入银行。 (5)为了扩大公司产品的市场占有率,发生业务招待费70000元, 向有关专家进行咨询,发生咨询费50000元,以上款项均用银行存 款支付。 (6)发生车间部门管理人员薪酬100000元,行政部门专用机器设 备折旧费35000元,报销行政人员的差旅费10000元(已用库存现金 支付),其他办公、水电费60000元(款项均用银行存款支付)。 (7)当月实际应交增值税为500000元,应交消费税200000元,应 交营业税120000元,城建税税率7%,教育费附加3%。 要求:请编写甲公司上述经济业务(1)-(6)的会计分录,计算 (7)中的城建税和教育费附加的金额并写出会计分录。(会计分 录中的金额单位为元)
• • • • • • • • • • • • •
(1)借:管理费用 300000 贷:应付职工薪酬 300000 (2)借:销售费用 200000 贷:银行存款 200000 (3)借:销售费用 30000 贷:银行存款 30000 (4)借:银行存款 351000 贷:其他业务收入 300000 应交税费——应交增值税(销项税额) 51000 借:其他业务成本 150000 贷:周转材料——包装物 150000 (5)借:管理费用—业务招待费 70000 —咨询费 50000 贷:银行存款 120000
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