企业发展十年总结回顾
公司历程回顾总结范文(4篇)
公司历程回顾总结范文（4篇）公司历程回顾总结范文（精选4篇）公司历程回顾总结范文篇1十年，我与公司风雨同舟十年，弹指一挥间。
20__年，伴随着泰州公司的组建和成立，我跨进了靖江市电力公司营业厅的大门，迄今已有10个年头。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这十年，我们满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。
十多个春夏秋冬，我们见证着公司的'成长历程。
20__年，公司营业厅正式成立。
它的成立，使电力企业多年来“进一次门，找一个人，就能办成一件事”的夙愿，在营业厅里变成了现实。
记得刚来时，老师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气、好耐心。
尤其是面对客户的不满时，更要耐心向客户解释。
为塑造良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。
工作中，我常常告诫自己，要用我们的爱心，来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为座右铭规范自己的行为。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天地来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立即退钱。
当客户说明原委后，我迅速与抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天要用3至4度电，造成电费猛增。
听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。
他说：“刚才是我不对。
如果不是你们及时帮我找到了原因，说不定我家的老化冰箱还在继续耗电呢。
”正是由于我们的共同努力，自营业厅成立以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被华东网局首批命名为“文明示范窗口”，“青年文明号”，“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。
20__年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取、盗窃电能、触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法来引导、规范、约束和保障，要依据供用电合同来判定。
2022年企业发展十年总结回顾_十年工作总结范文
2022年企业发展十年总结回顾_十年工作总结范文2022年已经到来，回顾过去的十年，公司的发展经历了许多波折和挑战，但也实现了不俗的成绩和进步。
在这份十年工作总结中，我想着重回顾公司的成长之路，总结其中的经验和教训，为未来的发展指明方向。
一、发展历程从2012年公司成立以来，我们始终坚持以市场为导向，以创新为动力，以品质为基础的企业发展理念，致力于推出创新产品和服务，满足消费者日益增长的需求。
在这十年间，我们扩大了市场规模，拓展了业务领域，提升了产品品质，加强了员工教育培训，并不断加强与社会的联系和贡献。
二、成果展示1. 市场规模扩大在过去十年中，公司规模逐步扩大，现有员工2000余人，资产总额逾20亿元，年营业额达50亿元。
我们已成功进入国内外许多市场领域，逐步打造了“三品一标”、“五星级文明商铺”等品牌，并荣获许多商业大奖。
2. 业务拓展公司的业务领域已从最初的单一品牌，逐步扩展到日用品、服装、食品等多个领域，形成了业务板块优势。
我们还大力推广了“共享经济”模式，与各个行业达成合作，促进互惠互利的发展。
3. 产品品质提升我们始终坚持为用户提供高品质的产品和服务。
在产品研发、生产、销售等各个环节上，我们不断关注和改进细节，使得产品质量更加稳定和优良。
我们的产品标题“天生好孔雀”，是对用户信心的呈现。
4. 员工培训加强员工是公司发展的重要基石，我们通过各种培训和讲座，加强了员工的专业技能和职业素养，努力打造一支高素质、高技能的员工队伍。
5. 社会贡献公司一直秉承“做好企业，回馈社会”的理念，积极践行国家互助互利的政策，在科技创新、扶贫助困、环境保护等方面做出了各种努力，得到了社会各界的好评和认可。
三、经验总结市场竞争激烈，我们必须根据市场需求和变化，灵活调整产品和服务，不断进步和创新。
2. 人才培育人才是企业的发展核心，我们必须给员工提供广阔的职业发展空间，激发他们的热情和创造力，打造一支忠诚、专业、有活力的队伍。
企业发展十年总结范文回顾
企业发展十年总结范文回顾
在过去的十年里，我们公司经历了巨大的发展和变革。
这个过程中，我们面对各种各
样的挑战和机遇，经历了成功和失败，但最终我们取得了可喜的成果。
首先，十年前的我们只是一个小型创业公司，只有几个员工和有限的资源。
但现在，
我们已经发展成为一家规模庞大的企业，拥有上百名员工和多个办公地点。
我们的业
务范围也得到了显著扩展，涉及不同行业和不同领域。
其次，我们在技术和创新方面取得了重大突破。
我们不断投入研发和开发新产品，在
市场上占据了一席之地。
我们的技术团队也不断壮大，吸引了许多优秀的人才加入我
们的公司。
此外，我们的市场份额和营业额也实现了显著增长。
我们通过市场推广、产品创新和
客户服务的提升，获得了更多的客户和合作伙伴。
我们的品牌影响力和市场竞争力也
得到了大幅提升。
在这个过程中，我们还注重企业社会责任的履行。
我们积极参与慈善事业和社会公益
活动，为社会做出了一些贡献。
我们也重视员工的福利和成长，致力于打造一个良好
的工作环境和个人发展机会。
然而，我们也面临了一些挑战和困难。
市场竞争激烈，行业变化快速，对我们的业务
产生了一定的影响。
我们也曾经面临过一些管理和运营上的问题，但我们学会了从失
败中吸取教训，并逐步改进和优化我们的运营方式。
总的来说，过去十年是我们公司发展的关键时期。
我们不断追求进步，不断改进自己，积极应对挑战，抓住机遇，取得了令人骄傲的成绩。
我们将继续保持创新精神和开拓
进取的态度，为未来的发展做好准备。
企业发展十年总结回顾
企业发展十年总结回顾在过去的十年中，我所在的企业经历了许多挑战和机遇。
回顾这十年的发展，可以清晰地看到企业在各个方面的成长和变革。
首先，在这十年中，我们企业始终坚持以客户为中心的经营理念。
我们不断改进和优化我们的产品和服务，以满足客户的需求和期望。
通过市场调研和客户反馈，我们不断改进我们的产品设计、生产工艺和质量控制，提供更优质的产品和更满意的售后服务。
同时，我们建立了客户关系管理系统，通过与客户的良好沟通和积极反馈，增加了客户的忠诚度和满意度。
其次，我们企业注重技术创新和研发投入。
在过去的十年里，我们不断加大对技术创新的投入，不断引进和培养高级技术人才。
我们建立了研发中心，并与多家知名大学和科研院所合作，共同开展技术研究和应用开发。
我们通过持续的技术创新，成功推出了一系列具有自主知识产权的新产品，并取得了显著的市场竞争优势。
我们的技术创新不仅提高了产品的品质和性能，还降低了生产成本，提高了企业的盈利能力。
第三，我们注重人才培养与管理。
在过去的十年里，我们致力于培养和吸引优秀的员工。
我们建立了完善的人才招聘、培训和激励机制。
我们注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会。
同时，我们重视团队建设和协作精神的培养，通过团队活动和培训，增强了员工的归属感和凝聚力。
这些举措使得我们企业的员工队伍更加强大和有竞争力，为企业的发展提供了坚实的人才基础。
第四，我们积极拓展市场和国际化经营。
在过去的十年里，我们不仅在国内市场取得了较大的发展，还逐渐拓展了海外市场。
我们参加了各类展览会和国际贸易洽谈会，加强了与国内外客户和合作伙伴的沟通和合作。
我们积极推动产品的创新和升级，不断满足不同市场的需求。
同时，我们提高了对外贸易的规模和竞争力，加强了国际合作和品牌推广，从而取得了可喜的市场份额和业绩增长。
第五，我们注重可持续发展和社会责任。
在过去的十年里，我们积极响应国家的环保政策，加大了对环保技术的研究和应用。
深圳物流业十年发展回顾与展望
深圳物流业十年发展回顾与展望一深圳物流业十年发展成绩回顾深圳是国内现代物流业的发源地, 诞生了国内物流业的很多个第一, 如第一个物流园区、第一批重点物流企业、第一家供应链企业等, 在产业规模、对GDP的贡献、产业结构等方面的成绩获得了业界的公认。
（一）物流行业已发展成为第二大支柱产业截至2012年第三季度, 深圳市物流业增加值达到1122.36亿元, 预计全年有望突破1200亿元。
根据深圳市统计局的数据, 物流业在全市四大支柱产业中名列第二。
表1 2004～2012年深圳市物流业增加值统计2009～2011年以来, 深圳市物流业的增长势头良好, 又恢复了两位数的增长, 增长的动力主要来自以下三个方面。
1.工业增速稳健复带动了物流业增长根据市统计局的数据, 深圳市工业在2009年的增长仅为8.5%, 在2010年度和2011年度攀升到两位数增长, 分别为13.9%和12%（见图1）。
图1 2006～2011年深圳市工业增加值及增长速度图2 2006～2011年深圳市进出口总额及增长速度2.物流网络化经营的完善和发展近几年, 深圳市物流企业在国内市场得到长足发展, 统计数据显示, 深圳市社会商品批发总额在2010年和2011年分别达到24.9%和26.6%, 带动社会物流服务总额相应地出现增长。
3.进出口的强力带动2010年和2011年, 深圳市的进口商品总额逆势回升, 增长分别达到31.8%和18.2%。
考虑到人民币汇率的提高, 按不变价格计算, 2011年的进出口总量比2008年实际增长超出50%。
（二）物流业对经济发展的贡献不断增强首先, 物流业对深圳市经济发展质量的改善发挥了较大作用。
经测算, 物流业每获得1亿元的增加值, 将给深圳市GDP带来10亿元的贡献。
表2 2004～2011年深圳市物流业对GDP的拉动其次, 物流总费用对全市经济发展的贡献作用也日益明显, 深圳市物流业总费用占GDP的比重逐年下降, 在2011年达到14.91%, 低于国际经验数据15%, 表明深圳市经济发展质量已经达到中上等发达国家的水平。
耕耘十年,硕果累累——开发公司工作年终总结
耕耘十年，硕果累累——开发公司工作年终总结2023年了，时间过得真快，一转眼我们公司已经经营了10年之久。
这个偌大的市场，竞争异常激烈，但是我们公司也始终能够在其中稳步发展，不断壮大自己的业务，2019年度的业绩同样不俗，我们公司拥有骄人的成果和硕果累累的果实。
耕耘十年，我们的公司一步步地走到了今天，这是我们全体员工的共同努力，也是我们的智慧和坚韧不拔的品质。
回顾十年的发展历程，我们不断的发扬着团结拼搏、专业才能、勇往直前、迎难而上的企业精神。
我们以这种精神逐渐累积了自己的力量，不断的提高自身的管理水平和创新能力，让我们旗下的各个项目不断地走向成熟，赢得市场的认可和崇拜。
如今的我们，已然发展成为了一家业界有名的企业，我们一直追求的就是由做强的产业链覆盖，成为行业内规模较大的企业。
十年来，我们的规模从最初的几个人发展到了今天上百人的队伍，我们的业务范围从最初的网站开发扩展到了如今的APP开发、IT咨询、数据分析、软件升级、人工智能等等众多领域。
我们对于市场的认识和把握越来越准确，这也让我们增强了在市场中占据更多份额的信心和实力。
回首2019年，我们公司的工作成果也是十分惊人的。
我们不断提升自己的执行力和服务能力，致力于推进技术和服务的升级和发展，以真正的专业和诚信打动了越来越多的客户。
在过去的一年里，我们的成绩单不乏亮眼之处。
首先是签约项目的数量的不断增加。
我们先后与多家知名企业进行合作，并将我们坚实的思路和专业的态度融入在他们的IT系统和业务体系中，为他们提供了全方位的一站式服务，也让客户们感受到了我们公司在专业研发上不遗余力的认真。
其次是团队的发展壮大，在年底的时候我们的到二十多位新员工加入。
我们的团队也因此增添了许多新心力，为公司的发展提供了源源不断的动力。
这些员工来自不同的领域和不同的背景，他们的专业能力和人际交往能力都是我们公司亟需的。
我们在环球的招聘和培养人才上也很成功，公司的人力资源更加充足和稳固，放眼未来我们将会取得更多的卓越的成就。
2024年汽车销售公司10年销售情况总结
2024年汽车销售公司10年销售情况总结2024年，汽车销售公司经历了10年的发展与变化。
在这十年中，汽车销售行业发生了巨大的转变，受到了经济、技术和市场环境的影响。
在这篇综述中，将总结2024年汽车销售公司的十年销售情况，并分析其发展趋势。
首先，2024年汽车销售公司的销售额呈现了稳步增长的趋势。
在过去的十年中，该企业通过推出创新的产品和服务来吸引消费者，提高了品牌知名度和市场占有率。
随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始购买汽车，这进一步推动了销售额的增长。
其次，2024年汽车销售公司在技术创新方面取得了显著进展。
过去十年来，汽车技术发生了革命性的变化，包括电动汽车、自动驾驶技术等的应用。
汽车销售公司不断跟进这些新兴技术，推出符合市场需求的新产品。
尤其是在电动汽车领域，公司加大了投入并与电动汽车制造商合作，从而获得了销售额的大幅增长。
此外，2024年汽车销售公司在市场拓展方面也取得了显著成效。
在过去的十年中，公司积极拓展海外市场，进军新兴市场，如中国、印度等地。
通过与当地经销商的合作，sales强劲增长，同时也扩大了公司在国际市场的影响力。
此外，公司还注重深耕细作，通过提供优质的售后服务和维修保养服务，进一步巩固了客户的忠诚度和口碑。
然而，虽然2024年汽车销售公司在销售额、技术创新和市场拓展方面取得了较好的成绩，但也面临一些挑战和问题。
首先，随着全球气候变化的威胁日益严峻，环保问题成为了汽车销售公司需要关注和解决的重要问题。
在这方面，公司推出了多款电动车型，但仍然需要进一步改进并推广可持续的交通解决方案。
此外，随着互联网和智能手机的普及，消费者购车行为也发生了变化，他们更倾向于在线购车和咨询，这对传统销售模式提出了挑战。
尽管面临挑战，2024年汽车销售公司依然展望着未来。
在未来几年内，该公司将继续加大对新技术的研发和应用，推出更多符合消费者需求的新产品。
与此同时，公司也将加强与电动汽车制造商和新的合作伙伴关系，共同探索和引领未来的汽车发展方向。
十年公司总结汇报范文
十年公司总结汇报范文尊敬的公司领导和各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我们公司过去十年的工作和发展情况。
在这十年里，我公司取得了巨大的成就，也遇到了一些挑战和困难。
接下来，我将向大家介绍我们公司的历程、成就以及未来的发展方向。
首先，我公司始终坚持以人为本的管理理念。
我们注重员工的发展和福利，关心员工的身心健康。
我们建立了健全的培训体系，定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和职业素养。
同时，我们还实施了一系列激励措施，提高员工的工作积极性和创造力。
其次，我公司积极拓展市场，不断创新产品和服务。
我们与国内外多家公司建立了合作关系，开拓了新的市场空间。
我们不断投入研发，推出了一系列具有竞争力的产品，并取得了显著的商业成果。
我们的产品得到了广大客户的认可和信任，市场份额稳步增长。
再次，我公司重视企业社会责任，积极参与公益事业。
我们积极响应国家号召，致力于环境保护和扶贫助学等公益活动。
我们组织员工参与志愿者活动，捐款捐物，为社会做出了一份贡献。
我们也与一些基金会和慈善机构合作，共同开展公益项目，帮助更多的人。
最后，我公司也面临了一些挑战和困难。
市场竞争激烈，市场需求不断变化，我们需要不断应对和适应。
同时，人才的引进和留住也是一个重要问题，我们需要进一步提升我们的吸引力和竞争力。
此外，全球经济形势的不确定性也给我们的发展带来了一定的压力。
针对这些挑战和困难，我们将采取以下几点措施来应对和发展。
首先，我们将继续加强研发和创新能力，不断推出具有竞争力的产品和服务。
我们将加大投入，引进高端人才，提升我们的技术水平和市场竞争力。
同时，我们将加强对市场的研究和洞察，及时调整我们的产品和策略。
其次，我们将继续关注员工的发展和福利。
我们将进一步完善培训体系，提供更多的发展机会和平台。
同时，我们将维护员工的权益，提高员工待遇，营造良好的工作环境和企业文化。
再次，我们将继续积极参与社会公益事业。
我们将加强与基金会和慈善机构的合作，共同推进公益事业的发展。
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企业发展十年总结回顾十年艰辛，十年腾飞，用我们的业绩来向公司十周年献礼。
我们四厂在郭厂长领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。
为实现企业高速发展增加员工收入这一共同目标而落实新举措，创造新辉煌公司积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，面对金融危机所带来的严峻挑战，我们冠星集团订单照样充足，我们四厂更是加紧生产，用满负荷增产来消化各种增加的成本，进一步提高经济效益。
我们四厂厂长郭厂长持之以恒地把抓质量当作头等大事，全身心地扑在质量上，建立了以厂长和各级正职亲自抓的“一传到位”质量保证体系的做法为例，论证了“千锤百炼始成钢”的哲理。
长期以来，无论外部环境是怎样的变化，我们四厂却始终把抓质量作为企业的第一要务，“咬住质量不放松”，方方面面都视质量为企业的“生命”，从而更好的确保我们冠星在市场竞争中以不变应了万变。
我们四厂始终超产有刚开始的超产几百公斤到几吨，在超产的同时更是保证了产品的质量。
当前，我们四厂上下又在凝心聚力保证质量的前提下，合理调整产品生产计划，加强生产调度指挥，严控工艺指标，降低生产消耗，开足马力，实施增产增收、挖潜增效。
因为牵涉到每道工序、每个工种、每台设备，乃至每个人。
面对任务重、困难多、工作量大，我们的各级组织更是迎难而上、知难而进。
充分调动一切积极因素，团结一切力量，投入到保质超产来；千方百计挖掘潜力，节能降耗，增产增效，使每台设备尽可能的发挥出最大的效率。
我们的各级管理者在全力以赴抓好这项工作的同时，又深入细致地做好思想政治工作，及时化解矛盾，稳定职工的情绪；注重保护好职工的积极性和创造性，从各方面关心职工，为他们解除后顾之忧，使他们有旺盛的精力，一心一意忙超产。
我们四厂的员工，勇挑重担，乐于奉献，发挥了自己的聪明才智，提出网了众多的合理化建议，毫不动摇地将质量意识融入于保质超产的每个细节，多出精品，少出疵点。
否则，没有质量作保证的超产，是无效的劳动，更是对人力、物力及能源的浪费。
经过“千锤百炼”的四厂员工的不泄努力，我们四厂9月份又创公司超产记录----保质超产40吨。
取得成绩的四厂人没有骄傲，依然是默默的工作在生产一线，为我们冠星的发展他们不言辛苦。
在郭厂长的领导下我们四厂定会将保质超产持续下去，用一流的工作业绩绩为公司十周年献礼。
祝愿我们的冠星永远的腾飞！！！！课改十年回顾总结我国的课改步伐已经迈过十个年头，这是一项全新的工作，没有现成的模式可以照搬，只有在实践中边摸索、边总结，边前进。
在此期间，我与全校教师勇立课改潮头，积极探索大胆革新，做了大量的工作，有得有失。
为使全校的课改工作不断深入、有效迈进，现对十年来的课改工作情况总结如下：一、工作措施1、成立了“课程改革领导组”学校成立了以校长为组长，各科教师为组员的“课程改革领导组，遵循课改精神，本学校实际与学生实际，又成立了“校本教研开发指导组” 学校课改领导组还抽调精干人员，深入课堂进行调研，在广泛深入调研的基础上，研究制定了《校本教材开发计划》、《课程改革实施方案》、等，对全校课改进行整体规划、具体安排，对课程实验班任课教师提出具体要求，确保了课改实施和课程改革评估工作的扎实推进，克服了课改工作的随意性和盲目性。
2、大力宣传课改课程改革涉及到学校工作的方方面面，课程改革没有全校教职工的支持是不可能取得成功的。
为了使课程改革深入人心，我们利用教研、每周一上午的晨会、板报等多种形式、多种渠道向教师和学生宣传课程改革的意义、特点，让全校师生对课改工作由了解到接受、到支持。
3、狠抓课改培训。
培训是搞好课程改革的关键环节，新的理念、新的教学思路、教学方法都要通过培训让教师接受、领悟，从而变成自觉的行动。
我校青年教师占70%以上，抓好培训显得更加迫切和重要。
（1）、狠抓专业培训。
课程改革刚开始，学校就组织部分教师积极参加各级各类课程改革培训，这些教师参加培训回来以后又对本校课改班的任课教师进行再培训，取得了很好的效果。
（2）、紧抓机会学习。
近年来，凡是市、县、中心校组织的各种培训，我们都尽可能组织教师参加，使实验教师增长见识，开拓视野，尽快适应课程改革的教育教学。
（3）、恳请专家指导。
学校经常邀请教育局教研室以及行业的专家，来对全校课程改革实验班教师进行培训、指导，收到了良好效果。
（4）、注重校本教研。
为了搞好校本教研和校本培训，学校成立了“校本教材开发指导组”，并根据学校、地方实际开发校本教材，我们努力通过校本教研和校本培训提高教师的业务素质和教育教学水平。
4、注重课改指导。
在课程改革实验过程中，学校课改领导组成员经常深入课堂、走入教师和学生中去，与教师进行交流研讨。
学校每月都要组织课改实验班的任课教师进行座谈，总结前期的课程改革教学中的得失，对以后的教学提出指导意见。
中心校每学期都要举行一次“教研活动座谈会”，并邀请课改方面的专家、学者来校对指导，提出指导意见。
5、提高教学水平。
学校经常组织各种类型的教学比赛对教师的教学能力进行促进和培养。
通过教学比赛活动涌现了一批教学业务好手。
教师之间互相促进、互相交流，大胆尝试、共同提高。
有效地提高了他们的教学水平。
6、夯实技能训练。
我校历来十分重视学生的技能训练。
我校经常组织全校师生开展各项技能竞赛，通过技能大赛既检验了前一阶段的教学成果，同时又充分调动了学生学习的积极性和主动性。
二、工作成效1、新的教育理念已经走进了师生内心。
课程改革是一场关于教育观念、教学方法与教学内容的深刻革命，对对广大教师来说，是一次全新的洗礼。
十年来，广大教师对课程改革经历了一个从困惑、到接受、到自觉的过程。
课改之初，大家对课程改革不以为然，在实践中采取应付甚至抵触的态度。
经过反复培训、深入实践，课程改革的主要精神、新的教育理念和方法正在被广大教师所接受，广大教师能够自觉地用新理念、新思路和新方法进行教育教学，初步改善了以往的传统观念和传统方法。
受惠于课程改革的广大学生，改变了对学校的看法、对教师的看法、对书本的看法、对学习的态度。
2、学生的自主发展得到实现。
由于课程改革重视学生的能力培养，使学生的学习积极性和实践、创新能力有了一定程度的提高。
实施课程改革的学生与以往同年级学生相比，与高年级学生相比，一是对学习的兴趣浓了，实验年级的学生厌学情绪明显减少。
二是学生学习自主性增强了，很多学生勤于思考、乐于探究，课堂发言积极。
三是动手实验能力明显提高，改革注重培养学生动脑动手能力，学生课堂气氛活跃，积极参与师生互动，一改过去只是死读书、读死书的被动局面。
四是学生的心理素质和社会适应能力明显提高。
自主发展、主动学习较好地激发了学生的热情，大多数学生表现出积极、乐观向上的精神面貌，问题学生明显减少。
3、教师的专业成长迈开了步伐。
课程改革的实施，在很大程度上激发了广大教师的积极性和创造性。
学校为教师的专业成长也提供了越来越多的条件，提出了越来越高的要求。
一是通过课程改革的实施，广大教师丰富了理论知识。
多元智能理论，构建主义理论已被大多数教师所接受，对现代教育理念也有了一定的研究和理解。
二是教育观念发生了较大转变。
很多老师已不再把知识传授作为教学的唯一目的，而是用新的课程观、新的教学观、新的学生观、新的发展观来看待学生。
三是教学方法发生了较大变化。
多数教师不同程度实现了角色的转换，改变了传统的陈旧的教学方法。
由较单一的知识传授开始转为引导学生主动地进行合作学习、探究性学习。
课堂教学开始注重学生的自主合作和探究的学习方式的培养。
四是教师的教研意识增强了。
过去很多教师备课依靠现成的“教案”，现在不少教师都能根据教学实际情况，不断地进行探索、研究、反思，探索出适应改革教学的新路子，很多研究成果在全校改革实施中得到了应用。
三、问题与反思课改实施几年来，虽然取得了一些成绩，但我们所面临的困难依然不少。
1、是改革实施效果离目标还有差距。
表现之一是对课程改革认识不够，观念转变不彻底，巩固不牢，有畏难情绪，教师的心理准备与知识更新仍存缺憾，工作只停留在表面上，甚至是被动地进行；少数教师仍然存在穿新鞋走老路问题，难以改变多年形成的教学模式和教学方法。
表现之二教育资源的严重不足，束缚了学校的手脚，限制了师生的发展空间。
表现之三是新的评价体系尚在探索之中，教师既有的教学价值观难以扬弃。
2、是教师队伍整体结构不尽合理，我校年青教师占全校教师的70%以上，教学经验不足，难以胜任改革教学。
这是制约我校课程改革的最大一个瓶颈。
这些问题的存在，需要我们在今后的工作中努力加以解决。
四、今后方向为了进一步提高课程改革的力度和深度，我们经过思考，确定了今后方向： 1、努力建设一支适应改革的师资队伍。
要加大培训力度。
以课改培训、教科研活动为载体，强化校本培训和校本教研，引导教师积极投身于课改，不断提高业务水平。
同时，还要调动广大教师参与课改工作的积极性、主动性。
2、提高课程改革的内涵质量。
一是加强调查研究，总结实验经验，吸收外地好的做法，进一步推进我校课程改革。
二是强化督查和指导。
根据学校制定的“课程改革跟踪调研方案”，集中时间对全校课改情况进行全面督查指导。
三是加大开发校本课程的力度。
3、积极改善办学条件。
进一步加大投入，多渠道筹集资金，改善农村小学办学条件。
添置必要的仪器设备，加强新课程改革硬件建设。
努力开发新课程资源，对新课程所必需的图书、资料等优先予以保证。
通过课程改革的实践与受益，我们深深地认识到，推进改革并不难，只要以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，求真务实，扎实工作。
随着课改实践的逐渐深入，随着教育环境的进一步改善，课改必将成为提高办学质量和效益的有力抓手，必将成为提升教师素质的载体，必将成为学生自我完善的空间，必将成为我校教育教学腾飞的平台。
回眸课改“十年”，续写教育明天宁远镇小学中心校孙丽当基础教育课程改革从喧闹走向冷静之时，宁远镇小学中心校也走过了课改的第十个年头。
在盘点收获的今天，我们欣喜地感受到十年课改路上百花齐放，百鸟争鸣的盎然春意，分享了金秋世界的累累硕果。
一创建办学模式，成立领导小组新课程改革以来，学校创立了“发展教育办学模式”，建立了科学严格的《宁远镇小学中心校教学管理若干意见》、《教学质量评估细则》、《教师发展性评价细则》、《宁远镇小学教育教学质量提升工程实施方案》。
成立了以倪拥校长为首的课改领导小组，为课改工作的有效开展提供了保障。
二回眸课改历程，靓点彰显教育发展课改伊始，我们首先有目的、有计划地组织教师开展新课程知识培训和学科专业培训，为教师搭建学习交流的平台。
2014年暑期，我们组织教师到外市参观学习，回来后，积极筹备我校承办的市级新课程教学观摩现场会，此次大会我们邀请了北师大课程中心编写组于桂清、李一鸣教授到我校做新课程学科知识辅导讲座，指导课堂教学。