日本经营管理移民签证的相关问题(最新)

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日本投资经营移民签证的常见问题

日本投资经营移民签证的常见问题

全球家园日本投资经营移民签证的常见问题一,怎样才能移民日本?除留学,结婚以外,就职工作,投资经营是移民日本的主要手段。

就职,需要先找到日本雇佣单位。

投资经营,是名为经营管理的一类签证。

二,何为经营管理签证?投资经营签证,在日本被称为经营管理签证。

是为在日本进行投资和经营活动人士设置的日本长期居住签证。

二,多次往返旅游和经营管理签证有何区别?几年多次往返的,属于非居住类的旅游签证,享受不了医疗,教育和福利待遇。

经营管理签证则可以享受。

四,日本投资经营管理签证有何条件?1,资金规模:注册金/在日本注册自己名下公司或投资他人名下公司。

最低500万日币(约30万人民币)注册或入股资金到帐。

投资金/具体金额依据业务开展需要。

能够证明公司经营真实性是审核重点,资金实力是重要依据。

2,经营资料:公司业务开展的规划书,相关证明资料(售货合同,日本房产证明)等。

3,其他:无学历语言限制,有同类业务经验更佳。

五,是否要求雇佣日本员工?实到注册金500万日元以上,可不雇佣其他员工。

不满500万日币则至少雇佣2名当地居民。

六,日本买房和拿居留签证有何关系?即投资房产,又经营日本公司,才能拿到日本居留签证和享受国民同等待遇。

需购买一定金额以上稳定租金收益的投资性房屋,而并非自住房。

七,该签证拿到后,可享受哪些福利?除了没有选举权之外,完全享受与日本人一样的福利待遇。

如,医疗,教育,福利补助等等。

八,该签证持有者的家属有何优惠政策?未成年子女和配偶可办理家属签证,一起长期居住日本和享受同样福利待遇。

九,延续经营管理签证有何规定?公司正常经营且有一定销售额,有办公室。

申请人在日本无不良记录。

十,拿到签证多久后可申请日本永居权?若是外国高端人才,则是3年或最短1年。

若是非高端人才,在日本连续居住10年。

十一,拿到签证多久可以申请日本国籍?在日本连续居住5年,期间至少连续工作3年。

十二,日本移民和其他发达强国相比有何优势?1,拿身份最快申请国籍:5年。

日本经营管理签证相关问题整理

日本经营管理签证相关问题整理

归化VS 永驻精选word范本!经营管理签证精选word范本!精选word范本!精选word范本!保险设立公司后,公司就有义务为法人和所有职员加入社会保险。

对于所有没有工作收入或年收入在130万日元以下的家属,社会保险可以依附于主申请人,也就是说只要主申请人缴纳社会保险,所有家属就可以跟着主申请人的社会保险,享受福利。

我以主申请人抚养一个亲属为例:假设主申请人一个月的工资是25万日元,一年就需要缴纳60万日元的社会保险。

缴纳方式是,其中50%从工资里面扣除,剩余50%由公司缴纳。

公司缴纳的50%保险费用,可以作为公司的运营成本。

精选word范本!个人家庭花费个人所得税(以最低标准25W日元月薪):60W日元/年(约4W人民币)社会保险(包含未成年子女和配偶的医疗保险):60W日元/年(约4W人民币)房租(两居室):180W日元/年(约12W人民币)+ 生活费:根据生活水平和物价,宽松一点需要20W人民币/年。

合计:40W人民币老人探亲签证:1)以探亲为目的的短期滞在签证。

较好签,不享受福利。

2)一般是签发一年多次往返,每次可停留不超过90 天,一年可停留不超过180 天。

3)如果有一些特殊情况,比如说明父母要帮忙照看小孩等,就可以在日本国内续签一次90 天,之后需要再回国内续签。

父母团聚(特定活动签证):1)法务大臣自由裁量,目前没有明确的标准和条件。

根据以往经验来看,有以下特定条件:父母年龄需要在70岁以上,如果60岁以上身体特别不好的出具证明也可以最好是独生子女的父母,在国内没有其他可以抚养父母的亲人在日本的子女有足够的抚养能力在日本的抚养人是所有亲人中最合适的抚养人2)一般是先签发一年多次往返,可以在日本国内申请续签。

3)住满两年后可以变更成为3或5年的定驻签证。

4)住满5年后还有机会申请归化或永驻。

5)不可以从事有收入的工作,但是可以享受福利。

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申请日本投资经营移民签证的条件(最新)

申请日本投资经营移民签证的条件(最新)

申请日本投资经营移民签证的条件值得注意的是,在日本经营公司只有以下五种人有资格:1、日本人2、日本人配偶3、拥有永驻资格的外国人4、永驻者配偶5、拥有投资经营签证的外国人所以如果没有前面四种,就只能选择办理投资经营签证了。

办理投资经营管理签证的条件:1、怎么样才能申请日本投资经营管理签证?(1)在日本创立公司,并展开经营及管理工作;(2)对日本公司进行投资经营;(3)代替在日本的投资经营者,经营管理公司;(4)从事以上业务的管理工作。

2、日本投资经营(经营管理)签证的具体条件还有哪些?(1)申请人年满20周岁,身体健康,无语言学历限制;(2)申请人以法人身份在日本注册公司,进行创业等经营活动,或在日本公司担任经营管理的职位;(3)申请人在注册成的日本公司,公司注册资金不低于500万日元(约合30万人民币),注册资本金需要合理的来源解释。

(4)有一个合法的事务所作为公司的注册地址。

(5)拟定一份事业计划书,向日本政府证明该事业的完备性与计划的可执行性。

另外,建议提供相关的资料,证明有明确的可持续性的事业内容(特殊行业需要申请相关许可)。

注册日本公司需准备的资料:公司名称、股东及日本高管的名章/公章公证书、注册资本金、注册地址、经营范围、银行账户等。

事业计划书的完备性:公司的经营场所(需要提供租赁合同)、是否有雇员、是否安装电话、办公场所的实际状况(需要提供照片),是否有会计报账合同、税务局的开户申请是否已经提交等等。

事业计划书的可执行性:日本公司将要从事的事业到目前为止有什么基础、将来有什么发展,成本利润是怎么样一种设计,是否合理。

需要特殊营业许可的行业:例如游戏公司、餐饮、酒店、民宿、二手货、旅游业、不动产、运输行业、化妆品销售制造、医疗器械的销售制造、烟酒类、人才介绍等。

扩展阅读:日本永居申请指南一、基本要求日本的移民申请难度还是比较大的,因为日本本国的居民数量本身就不少,因此在接受海外移民的时候,审核的标准会更高,更愿意接受对国家发展有利的人才。

日本经营管理移民签证介绍

日本经营管理移民签证介绍

【导语】近年来,⽇本在中国移民中的地位逐渐提⾼,如何移民⽇本成为热门话题。

⽇本并不是⼀个传统的移民国家,但是可以帮助⼈们在⽇本定居的⽅法就有⽇本经营管理签证。

以下是整理的⽇本经营管理移民签证介绍,欢迎阅读!1.⽇本经营管理移民签证介绍 ⽇本经营管理在留资格签证指外国⼈在⽇本设⽴公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。

具体内容为: 在⽇本投资500万⽇元成⽴⽇本公司,4-6个⽉即可获得⽇本经营管理签证; 4-6个⽉⾸签获得为其1年的经营签证,⼀年后依据⽇本公司的经营状况可续签到3年或5年; 为保障签证的顺利续签,公司的年营业额通常需要达到300万⽇元; 随⾏⼈员包括配偶及20周岁以下⼦⼥,全家移居⽇本; ⽇本经营签证是外国⼈流⼊长居⽇本的”⾝份“: 持⽇本经营签证满5年、⽇本公司正常运营,则可申请加⼊⽇本国籍,但必须要放弃本国国籍; 持⽇本经营签证签证满10年,可申请⽇本永久居留,享受⽇本优质社会和教育福利。

2.⽇本经营管理移民签证条件和标准 1、申请条件 ⽇本有固定的办公场所 公司设⽴注册资⾦500万⽇元以上 公司经营内容明确且能持续 2、投资标准 在⽇本有固定的办公场所; 在⽇本有明确的可持续性的事业内容; 在⽇本投资500万⽇币(约31万元⼈民币)成⽴公司; 备注:⼈民币⽇元汇率:1⼈民币=15.1024⽇元(2020年3⽉) 移民和⽇本居民⼀样,享受着⽇本政府提供的完善的社会保障制度和各种福利。

⽐如保险福利,从⼴义上讲,可以享受社会保险和劳动保险。

从狭义上讲,居民有享受医疗保险和养⽼保险的权利,不⽤担⼼⾃⼰的养⽼⽣活。

3.⽇本移民成⽴公司所需⽂件 ⼀、成⽴⽇本公司所需的⽂件 每位投资者和董事的印章证明(印章寄证)(3个⽉内发⾏)。

如果投资者也成为董事,则需要两份经认证的副本。

如果您将⾃⼰注册为⽇本居民,则可以在当地市政厅获得印章证明(印章sishishisho)。

可以⽤本国驻⽇本⼤使馆/领事馆证明的签名证明(公证签名)代替该印章证书,如果居住在海外,则可以⽤该国的公证⼈代替。

日本移民方式的相关费用(最新)

日本移民方式的相关费用(最新)

【篇一】日本移民方式的相关费用1、日本经营管理签证费用日本经营·管理在留资格签证指外国人在日本设立公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。

具体内容为:在日本投资500万日元成立日本公司,4-6个月即可获得日本经营管理签证;4-6个月首签获得为其1年的经营签证,一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年。

为保障签证的顺利续签,公司的年营业额通常需要达到300万日元;随行人员包括配偶及20周岁以下子女,全家移居日本;日本经营签证是外国人流入长居日本的”身份“:持日本经营签证满5年、日本公司正常运营,则可申请加入日本国籍,但必须要放弃本国国籍;持日本经营签证签证满10年,可申请日本永久居留,享受日本优质社会和教育福利。

在日本有固定的办公场所;在日本有明确的可持续性的事业内容;在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司;备注:人民币日元汇率:1人民币=15.1024日元。

2、日本技术移民费用日本新移民政策实施后,高层次人才移民日本的门槛大幅降低,从10年降至5年,再降至3年,这意味着日本技术移民的经济门槛也在降低,毕竟日本的生活成本相对较高。

首先,申请日本技术移民签证需要20万元的存款证明和1万元的中介费。

3、日本留学移民费用在日本学习几年,然后在日本工作和定居五年以上,是目前大多数人移民日本的主要方式。

当然,在日本留学的费用也相对较高,语言学校每年的学费为6万元,大学为7万元。

500元还将支付申请留学日本和翻译材料的费用。

高考认证费是385元还有护照的费用,拍50元左右的2英寸照片。

信息打印费,往返车费,日语等级考试约300(必要的证书)此外,如果你申请去日本留学的签证,你还需要准备一张20万元的存款证明和大约1万元的中介费。

此外,大多数外国学生在日本学习的前三个月挣不到足够的钱来养活自己,所以他们应该至少带7万元的房租和三个月的生活费。

【篇二】扩展阅读:移民日本的优势1.办理时间短日本移民申请人一般只需要2-3个月即可获得日本入管局核准,3个月即可拿到准移民签证。

申请日本经营管理签证有什么基本要求

申请日本经营管理签证有什么基本要求

申请⽇本经营管理签证有什么基本要求申请⽇本经营管理签证有什么基本要求?下⾯店铺⼩编整理了相关内容,希望对⼤家有所帮助。

先来普及⼀下什么是⽇本创业移民,⽇本创业移民也就是⽇本经营管理签证。

2006年,⽇本政府为了提升⽇本经济和吸引⼤家赴⽇创业,实施了投资经营签证,...想要了解更多关于申请⽇本经营管理签证有什么基本要求的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

先来普及⼀下什么是⽇本创业移民,⽇本创业移民也就是⽇本经营管理签证。

2006年,⽇本政府为了提升⽇本经济和吸引⼤家赴⽇创业,实施了投资经营签证,改名为经营管理签证,⿎励通过在⽇本设⽴公司并真实经营和管理,达到可以长期⽣活在⽇本的机会。

取得经营管理签证后,可以为配偶和未成年⼦⼥申请以家族滞在签证的形式⼀同赴⽇⽣活。

这时候,可以开始享受⼦⼥上学、全家医疗等福利。

申请⽇本经营管理签证有什么基本要求?1.主申请⼈有3年以上管理经验(部门经理以上)2.主申请⼈在⽇本成⽴⼀家公司(环球协助客户开设公司)3.⽇本公司的注册资本⾦不低于500万⽇币,注册资⾦来源必须详细告知4.主申请⼈需要真实去⽇本创业5.主申请⼈⽆犯罪记录⽇本经营管理签证有什么优势?1.门槛低:⽆年龄、语⾔、学历及资产要求2.周期快:3-6个⽉即可获批3.性价⽐⾼:享受⽇本国民同等待遇4.成功率⾼:⽇本创业移民成功率99%,市场领先5.距离近:从中国飞只需两个半⼩时6.快速融⼊⽇本社会:同是亚洲⽂化,⽂化相近,能快速融⼊主流社会申请⽇本经营管理签证需要解释资⾦来源?在⽇本申请经营管理签证时,需要是对注册资本⾦的来源进⾏合理解释,主要是提供这笔资本⾦是怎么得来的证明材料,并不需要追溯到第⼀桶⾦。

资⾦来源没有固定的证明材料,都是根据具体情况具体判断的。

⽐如,⼯资收⼊所得就提供银⾏流⽔和⼯资收⼊证明;卖房收⼊所得就提供房产买卖合同和卖房收⼊进账证明;直系亲属赠予就提供亲属关系公证书和赠与⼈的资⾦来源证明;理财收⼊所得就提供理财机构的流⽔等。

日本经营管理移民签证的要求和条件

日本经营管理移民签证的要求和条件

日本经营管理移民签证的要求和条件日本作为中国的邻居成为了境外游的首选,很多去过的外国人都会被日本整洁的生活环境、优质的教育资源和医疗体系所折服,最终选择移民日本。

以下是整理的日本经营管理移民签证的要求和条件,欢迎阅读!1.日本经营管理移民签证的要求和条件一、日本经营管理签证续签要求在日本公司正常运营在日本无不良记录日本公司的年营业额300万日元以上每年当中访问日本4次以上,每次停留5-7天左右二、日本经营管理签证入籍条件连续5年以上在日本居住有经济自养能力在日本无不良记录取得投资经营管理居留资格5年以上,5年内每年在日本居住半年以上取得日本国籍后必须放弃本国国籍三、日本经营管理签证永居条件有稳定的收入来源在日本无不良记录取得投资经营管理居留资格10年以上年平均居留半年以上,有正当理由者除外。

2.日本移民购房的指南作为发达国家的日本,不动产业的发展史可谓十分悠远曲折,在历经了大起大落的日本房产,如今的日本房产充满理智,而日本房产有净价低、易出租、保值性高、低风险,等优越性。

一、日本购房必要条件日本政府针对外国人在日本购房]有过多的限制,日本购房门槛很低,]有在留签证完全可以购置房产。

国外买家享有和日本国民完全相等的购买流程及后期税费等费用,不会像W美那样附加征收境外买家的投Y税。

现阶段,日本购房实行产权登记制度,外国人在日本购置不动产后,可名义产权过户,产权终身制,可世代传承,同时日本的法律制度更是对投资者有着强大的安全性保障。

二、日本全款买房在日购房投资者需提供:身份证或护照、公证书、、及购房款即可。

相对于全额购房,贷款购房如果没有日本的长期在留签证或国内稳定的申报纳税证明,是无法进行借贷的,并且日本贷款购房,下贷的程序流程和规定是较为高的,小编建议如果没有百分百的贷款条件,建议全额支付,因为日本非常注重信誉,首次信誉更是十分重视的,无论卖主还是银行又或者不动产公司都是非常注重的。

三、日本贷款购房日本针对海外投资者在日贷款购房的政策性限定,购房者年满18周岁、有稳定的工作及收益并具备还贷能力、身份证件合法且无犯罪记录就能够在日本申请办理贷款购房。

日本移民之经营管理签证简介(最新)

日本移民之经营管理签证简介(最新)

日本并非一个传统的移民国家,不过仍凭借着自身的诸多优势引起了广大移民者的注意。

目前移居日本推崇的方式是办理经营管理签证。

下面就给移民介绍下日本经营管理签证,欢迎阅读!【篇一】日本移民之经营管理签证在考量移民国家的时候,很多人不再扎堆美加澳这些大国,而是把目光投向了亚洲的某个国家,现在一些中国人更倾向于移民到日本。

越来越多的人选择日本作为移民目的地的原因之一是日本和中国比较近。

在文化、饮食、生活和工作习惯上有很多相似之处。

孩子和老人移居到这个国家相对容易。

随着日本的免费教育,医疗水平的提高,福利水平的提高,加上奥运会和世博会的优势,日本已经成为移民的首选国家。

事实上,移民到日本有很多好处。

这绝对超出你的想象。

一、日本经营管理签证要求在日本有固定的办公场所公司设立注册资金500万日元以上公司经营内容明确且能持续二、投资标准在日本有固定的办公场所;在日本有明确的可持续性的事业内容;在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司;备注:人民币日元汇率:1人民币=15.1024日元(2020年3月)中国和日本的距离很近,往来是相当便捷的。

飞行时间只有三个小时左右,时差只有一个小时。

中国人和日本人的皮肤非常相似,两国的文化和饮食习惯也非常相似。

在日本人口中,中国人没有明显的外国特征,而且外国之间的差异也很小。

无论是繁华的大都市,中小城市,还是农村地区,随处可见中国人熟悉的汉字。

移民到日本的生活不可避免地面临着社会生活的变化,如衣服、食物、住房和交通。

就饮食而言,只要你习惯了日本人的饮食,营养和安全绝对不是问题。

从猪排饭到寿司,从天妇罗到章鱼球,从拉面到怀石料理,从清酒到梅子酒,独特的日本料理让你选择很多,也让你爱上它。

当然,中国菜更博大精深,日本也有美味的中国菜。

在休息期间,你也可以在超市买一些半成品,自己做饭,既经济又美味。

【篇二】扩展阅读:日本移民签证的种类日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。

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【篇一】日本经营管理移民签证的相关问题
第一:开设日本公司经营什么?
申请经营管理签证的第一步就是在日本开设公司,公司应该经营什么一直困扰着很多朋友。

其实,在国内公司不同,在日本开设公司对经营范围没有限制,一家公司可以经营十种业务,但是需要注意的是,有些业务是需要申请国家资质和雇佣专业人员的。

比如说,经营旅行社、不动产投资公司、或者是经营旅店、民宿、饭店等,公司除了要申请营业执照以外,还要申请相关的资质、雇佣相应的人员,才能合法经营。

所以朋友们在选择经营项目并即将开始经营的时候,要了解清楚自己想经营的项目是否需要申请相关资质。

还有一些朋友暂时不确定自己的公司具体该经营什么项目,这也是可以理解的。

到一个陌生国度经营公司确实需要一段时间的适应和调整。

建议朋友们优先选择自己熟悉的行业起步或者加盟一些收入稳定的行业。

这样的好处是,可以以最少的投入先拿到签证,通过一年的时间使自己了解并适应日本社会。

在日本生活一段时间后,有了稳定的朋友圈,这时候在根据自己的实际情况调整公司的发展方向,也不迟。

第二:获得经营管理签证后,如何续签?
一年后,经营管理签证如何续签,是非常值得重视的问题。

这点要从入管法中经营管理的定义来看,既然是重在经营,那么就要看公司有没有经营活动。

现在挺多朋友都想通过投资房产获得经营管理签证并顺利续签,咱们就就拿投资房产举例来说说。

尽管投资了有很多处房产,但房屋都是托管给别人的管理会社了,每年做的事情只是收一次房费,那么入管法的判定就是没有足够的经营活动。

这种情况,就很难顺利续签。

两种建议方法:
第一种方法,公司设立不动产经营业务,并向不动产协会申请不动产经营资质,雇佣2名专业人士经营不动产业务,把自己投资的不动产委托给自己的不动产公司管理经营。

这样,可以拿到稳定的房租收益。

同时,申请人与自己的公司之间签署房屋买卖及管理协议,并且制作公司网站、做网络宣传、开拓国内外房产市场、与合作公司签署合作协议,这样在续签的时候可以向入管局来证明公司经营不动产业务的合法性、稳定性和持续性。

这种方式,与每个月只是坐在那里收房租截然不同,所以,能持续获得续签,是理所应当的。

第二种方法,投资独栋小楼,并申请旅馆业资质,确保该建筑有消防和逃生设施,就可以经营旅馆或者民宿。

一方面与相关行业网站合作,打广告宣传自己的事业内容,并制作自己的网站,说明自己的经营方式和集客方式。

另一方面开拓国内旅行社市场,与其合作增加固定客源。

同时,聘请员工负责市场开拓和房间的清扫。

从市场的分析、市场的拓展,到客户的募集、联系,再到客户的服务,最后还可以有详细的客户体验分析。

这样整体的流程完全可以展示一个公司的经营过程,所以,能持续获得续签,是理所应当的。

综合来看,日本经营管理签证的申请和续签的主要审核因素是设立的公司经营什么事业,所经营的事业够不够维持公司的正常开销,够不够持续发展,对于经营者能不能有足够的发展空间和管理空间。

【篇二】扩展阅读:日本移民子女的教育福利
一、学前教育
幼儿园:属于学校教育制度的组成部分,招收3~6岁幼儿。

保育时间一天平均4小时左右。

由于幼儿园属于教育机构,因此和学校一样有寒暑假和春假。

保育所:属于福利机构,保育所接收孩子的年龄范围则比较广,从1岁未满到升学前;标准保育时间一天为8小时,还有些保育所可以延长保育时间至12
小时。

保育所的目的就是代替家长照顾孩子,因此没有假期。

二、初等教育
日本的初等教育是六年制小学,儿童满6周岁入学,12周岁毕业,属于义务教育阶段。

新学年从4月份开学,多数小学采用三学期体制,三学期之间分别为暑假、寒假和春假。

三、中等教育
日本的中等教育分初中和高中两个阶段,初中属于义务教育的完成阶段。

四、高等教育
国立大学:由日本政府来设立和运营的大学。

都以国力大学法人的形式存在。

国力大学的专业设置比较倾向于研究性,以科研成果为宗旨来开设专业。

代表大学:东京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学等。

公立大学:由地方财政或政府出资运营的大学,随着日本教育体制的改革,公立大学目前也都以法人化的形式存在。

公立大学比较国力大学的总体研究水平略微处于下风,其专业设置较倾向于学术性。

代表大学:宫城大学,京都府立大学,大阪府立大学,滋贺县立大学,会津大学等。

私立大学:由民间资本投资人运营的大学,日本的私立大学为企业化,自主经营,自主盈亏。

私立大学的专业设置比较倾向于就业率。

代表大学:早稻田大学,庆应义塾大学,明治大学等。

日本排名前二十的大学:
东京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、东北大学、北海道大学、九州大学、东京工业大学、一桥大学、筑坡大学、东京外国语大学、早稻田大学、庆应大学、同志社大学、上智大学、法政大学、立教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学。

【篇三】扩展阅读:日本移民的福利
一、儿童津贴
日本的孩子一出生就能得到儿童津贴,虽然各地有差异,但一般都是到小学毕业。

学龄儿童若家庭收入低的话,可以申请就学支援生活扶助,学费的大部分可以得到补助。

单亲家庭有儿童抚养津贴,残疾儿童有特别抚养津贴,残疾人有残疾人津贴。

收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护,根据收入情况可利用高额医疗补助制度,还有年金制度、健康保险等。

二、医疗保险
日本国民医疗保险覆盖率为99%,为世界之最。

医疗保险可分为两大类:
第一类被用者保险或称之职工健康保险,其中可分为共济组合保险,组合掌管保险、政府掌管保险,船员保险等占65.9%;另一类是国民健康保险,主要是农业人口,退休老人,自由职业者,其可分为市町村国保、组合国保2种,占34.1%。

医疗保险经费来源,个人按收入8%交纳,不足部分由国家及地方财政补贴,凡参加医疗保险均可报销一定比例的医疗费用,大部分为80%至90%,自付10%至20%,家属可报销70%至80%,凡医疗费6.7万日元/月以上(约4500人民币),超额部分实行全额报销。

三、养老保险
日本的养老金制度由三层构成。

第一层是覆盖最广的国民年金。

日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。

参保者目前每月要向国民年金保险上缴1
万5040日元(当前汇率约合人民币876元)保费,目前平均每个月可领取5.5万
日元的年金。

现在日本共有约6800万人加入了国民年金。

国民年金又被称为基础年金。

第二层是厚生年金和共济年金制度。

在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金。

年金的保费由员工和企业折半出资。

而公务员等则参加共济年金,保费也是个人和国家折半。

自营业者以及企业员工、公务员等的没有工作的配偶等,既没有参加厚生、共济年金的义务,也不享受该年金制度的保障,但可以享受基础年金。

以上两重年金制度在法律上规定了国民的参加义务,秉承的是正在工作的年轻人扶养前代老人,因此被统称公共年金。

为了进一步增加人们年老后的收入,让人们可以安心养老。

除了公共年金之外日本还有企业年金。

企业年金是日本养老金制度的第三层。

企业年金有很多不同种类,一种为厚生年金基金制度。

该项制度是大企业或者一些企业联合组建基金,企业方和员工向基金缴费,为了基金的规模效应,法律允许将本应上交厚生年金保险的部分转投到某厚生年金基金中加以投资运用。

当然该厚生年金基金必须向厚生年金缴纳利息等。

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